Вакансии

Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Плюс Фантех объединяет развлекательные сервисы Яндекса: Музыку, Кинопоиск, Книги и др. Мы — команда MediaAI — ищем сильного LLM‑разработчика. Вы будете отвечать за ключевое направление: ML‑интеграцию общего пользовательского профиля в продукты и AI‑агентов нашей экосистемы. Мы — команда MediaAI — ищем сильного LLM‑разработчика с опытом прикладных LLM‑систем для развития пользовательского профиля и LLM‑памяти сервисов Плюс Фантеха. Роль предполагает ответственность за ключевое направление: ML‑интеграцию общего пользовательского профиля в продукты и AI‑агентов нашей экосистемы. Ваши решения напрямую повлияют на то, как будет устроена персонализация сразу в нескольких сервисах. Обязанности Развивать сервис пользовательского профиля и LLM-памяти Вы будете проектировать и улучшать систему, которая хранит и извлекает пользовательский контекст. Это ключевой компонент для всех AI-агентов Плюс Фантеха: от рекомендаций до диалоговых сценариев. Улучшать качество запоминания и извлечения контекста Вам предстоит работать с embeddings, retrieval-механиками и промптами, чтобы система точнее понимала, что важно пользователю в данный момент. Проводить эксперименты с LLM и автоматическими метриками качества. Проектировать переиспользуемые механики интеграции Вы будете создавать механизмы, которые позволят разным продуктовым командам легко подключаться к профилю и памяти — без дублирования логики и с сохранением стабильности. Создавать автоматические оценки качества Вам предстоит разрабатывать и внедрять метрики и тесты для недетерминированных компонентов, чтобы можно было объективно оценивать, насколько хорошо система запоминает и извлекает информацию. Обеспечивать стабильность и безопасность Вы будете работать с производительностью, наблюдаемостью и безопасной обработкой пользовательских данных. Внедрять best practices асинхронной обработки и проектирования хранилищ. Больше об ML в Яндексе — в канале Yandex for ML Требования * Уверенно владеете Python * Имеете практический опыт интеграции с LLM * Понимаете embeddings, semantic search и RAG * Работали с базами данных и проектировали хранилища * Понимаете асинхронную обработку * Умеете тестировать недетерминированные компоненты и оценивать качество ML-функциональности * Способны самостоятельно разбираться в существующей системе и брать компонент в техническое владение Будет плюсом * Знаете Java * Имеете опыт разработки персонализации или рекомендательных систем * Знакомы с MCP и архитектурой LLM-агентов * Строили LLM-evaluation и проводили A/B-эксперименты * Работали с чувствительными пользовательскими данными

Location: Москва Workplace: Офис Ищем руководителя для управления автопарком Яндекс Маркета в Москве. Вам предстоит отвечать за состояние и эффективность транспорта, координировать работу с сервис‑центрами и формировать команду. График 5/2, работа в СЦ по адресу: г. Москва, ул. Промышленная, 12а. Ищем руководителя для управления автопарком Яндекс Маркета в Москве. Вам предстоит отвечать за состояние и эффективность транспорта, координировать работу с сервис‑центрами и формировать команду. Обязанности Управление автопарком Вы будете следить за техническим состоянием автомобилей и их производительностью. Сервис и обслуживание Вы станете координировать работу со станциями техобслуживания, следить за качеством и сроками. Управление персоналом Вам предстоит нанимать и обучать сотрудников в своём кластере, а также руководить командой водителей и механиков. Требования * Работали на руководящей должности, управляя механиками и автопарками, не менее года * Знаете устройство и обслуживание автомобилей на профессиональном уровне * Свободно работаете в CRM‑системах и офисных программах * Готовы к офисной работе пять дней в неделю

Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный В финтех-стартап ищем разработчика на Golang. Приходите, если пишете на Go, разрабатывали распределённые отказоустойчивые системы и знаете PostgreSQL. Вы будете создавать безопасную архитектуру и прорабатывать безопасность сервисов. ОФП (Оператор финансовых платформ) — финтех-стартап внутри экосистемы Яндекс ID. Мы создаём витрину финансовых продуктов, которая делает доступ пользователя к банковским сервисам простым, безопасным и технологичным. Проект молодой, но амбициозный — у нас нет легаси, зато есть возможность строить архитектуру, инфраструктуру и процессы с нуля. Почему вам может у нас понравиться: * Никакого легаси. Всё строится с нуля — можно делать «как правильно» * Инженерная свобода. Мы ценим осознанные решения, инициативу и здравый перфекционизм * Сильная команда. Вы будете работать рядом с инженерами Яндекс ID, создающими сервисы, которые держат миллионы RPS и обрабатывают терабайты данных в реальном времени * Рост и влияние. Ваши решения повлияют на архитектуру и развитие продукта с первых дней * Стабильность и ресурсы Яндекса при гибкости стартапа Обязанности Построение инфраструктуры с нуля Наши сервисы будут развёрнуты в Yandex Cloud, и впереди у нас много задач по созданию продуманной, отказоустойчивой и безопасной архитектуры. В число этих задач входит настройка CI/CD-пайплайнов, построение системы логирования, мониторинга и метрик, проектирование и настройка сетевой архитектуры, а также участие в проработке стратегии безопасности и устойчивости сервисов. Разработка микросервисов Мы пишем множество сервисов с чистого листа, без легаси. Среди направлений: интеграции с банками, безопасное хранение и обработка чувствительных данных, системы авторизации и идентификации пользователей, реализация сложных, долгоживущих бизнес-процессов. Работа с регуляторными требованиями Мы обрабатываем как персональные данные, так и данные, представляющие банковскую тайну. Это не только ответственность, но и интересные технические вызовы: криптография, безопасное хранение, аудит, изоляция окружений, контроль доступа и многое другое. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Разрабатывали распределённые отказоустойчивые системы * Умеете писать на Go * Уверенно работаете с реляционными базами данных (в идеале — с PostgreSQL) Будет плюсом * Работали с облачными платформами (например, с Yandex Cloud, AWS, GCP) * Знаете и используете Redis * Понимаете принципы и технологии криптографии: шифрование, mTLS, цифровые подписи и т. д. * Имеете опыт интеграции с банковскими API * Знаете и применяете OpenAPI (в том числе codegen) * Понимаете принципы работы брокеров сообщений (и знаете, когда их не стоит использовать) * Имеете базовые знания о сетевых протоколах и архитектуре

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс ID — одна из ключевых инфраструктурных систем Яндекса. Через неё проходят аутентификация и авторизация пользователей и сервисов, а от её работы напрямую зависит доступность большого количества продуктов компании. Система ID построена на нескольких критически важных инфраструктурных компонентах — среди них Паспорт, Blackbox, TVM и прокси. Уровень надёжности таких систем должен быть очень высоким: мы стремимся довести доступность до 99,99–99,999% там, где это возможно технически. А в тех случаях, когда это неосуществимо, — разобраться в фундаментальных ограничениях и сделать реальную надёжность как можно выше. Мы ищем опытного технического лидера. Вместе с CTO Яндекс ID вам предстоит работать над повышением надёжности платформы. Роль сочетает в себе глубокую инженерную работу, практику SRE и задачи технического лидерства. Вам нужно будет участвовать в формировании архитектуры систем, совершенствовать инженерные практики команды и развивать подходы к обеспечению надёжности критичных сервисов ID. Обязанности Обеспечение надёжности Паспорта Вы будете техническим партнёром CTO по вопросам надёжности. Вам предстоит помогать принимать архитектурные решения, выявлять системные риски, разбирать сложные инциденты и оценивать, какие инвестиции в надёжность принесут наибольший эффект. Также вы станете ментором и дополнительным экспертом для команд, которые отвечают за критически важные компоненты ID. Надёжность компонентов Яндекс ID Вы будете детально изучать работу Blackbox, TVM, Паспорта и прокси. Вам нужно будет выявить основные причины сбоев и ограничения текущей архитектуры, а затем разработать программу, которая повысит их надёжность. Цель — добиться доступности критичных компонентов на уровне 99,99–99,999% там, где это возможно технически. При этом главное — не просто достичь высоких показателей, а обеспечить реальную надёжность: чтобы система устойчиво работала при сбоях инфраструктуры и зависимостей, позволяла локализовать аварии, продолжала функционировать при частичных отказах и автоматически восстанавливала работу. Развитие SRE‑подхода Вы будете вместе с командой развивать подходы к обеспечению надёжности критичных сервисов Яндекс ID: автоматизировать эксплуатационные задачи, улучшать инструменты и процессы, развивать инфраструктурную разработку. Важно помогать команде находить системные решения проблем надёжности, сокращать объём ручной работы и постепенно наращивать инженерные практики и экспертизу внутри службы. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Работали с SRE-практиками * Обладаете сильным инженерным бэкграундом и работали с высоконагруженными распределёнными системами * Глубоко понимаете принципы построения отказоустойчивых систем и умеете находить не только отдельные проблемы, но и системные ограничения надёжности * Можете самостоятельно погрузиться в большую существующую систему и разобраться в её архитектуре, зависимостях и классах отказов * Знаете, что такое техническое лидерство, и можете влиять на несколько команд без необходимости напрямую управлять каждым инженером * Умеете превращать большие и плохо определённые проблемы в конкретную инженерную программу * Можете одновременно работать на уровне архитектуры системы и погружаться в детали конкретного инцидента или компонента * Умеете аргументировать технические решения и договариваться с сильными инженерами и руководителями Будет плюсом * Отвечали за надёжность критичных инфраструктурных систем * Строили системы с требованиями доступности 99,99% и выше * Работали над разработкой инфраструктурных систем и хорошо пишете код

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Про помогает водителям выходить на линию и зарабатывать. Мы развиваем приложение в России и других странах. Ищем продуктового аналитика, который будет изучать поведение пользователей, находить барьеры и улучшать продукт. Если вы уверенно работаете с SQL, Python и статистикой — откликайтесь. Яндекс Про — приложение, которое помогает водителям выходить на линию и зарабатывать. Мы развиваем его в России и других странах. Наша задача — упростить и сделать понятным путь водителя: от регистрации до регулярных поездок. Аналитика напрямую влияет на продукт: с её помощью мы находим барьеры, проверяем идеи и создаём решения. Эти решения помогают водителям начать зарабатывать и снова совершать поездки. Обязанности Адаптация новичков Вы будете изучать опыт водителей в первые дни работы: выяснять, почему некоторые быстро уходят, оценивать, насколько хорошо работает онбординг, и искать способы, которые помогут новичкам увереннее брать заказы. Ваша работа повлияет на то, сколько водителей останутся в сервисе и будут совершать новые поездки. Возвращение водителей на линию Вам предстоит разобраться в том, почему водители открывают приложение после перерыва, но не выходят на линию. Нужно будет изучить сценарии возвращения, выявить продуктовые барьеры и проверить, как работают механики реактивации. Важно оценить не только первый заказ после возвращения водителя, но и то, продолжает ли он пользоваться сервисом. Адаптация решений для разных рынков Вы будете сравнивать, как ведут себя водители в России и других странах, проверять гипотезы с помощью экспериментов и определять, какие решения можно масштабировать, а какие нужно адаптировать под особенности каждой страны. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Получили высшее техническое или экономическое образование * Умеете формулировать гипотезы и проверять их с помощью данных * Уверенно работаете с SQL, Python и большими массивами данных * Хорошо разбираетесь в методах статистики и A/B‑тестирования, умеете интерпретировать результаты * Умеете строить масштабируемые дашборды и автоматизировать отчётность * Готовы быстро погружаться в новые задачи и помогать продукту выходить на новые рынки

Наша команда занимается поддержкой инструментов разработки: это системы контроля версий, CI/CD-системы, веб-сервисы и многое другое. Ищем человека, который любит погружаться в детали устройства продукта, искать ошибки и помогать коллегам осваивать новые инструменты. В Яндексе создаются сотни продуктов, над которыми работают тысячи разработчиков, создавая десятки тысяч коммитов и пул-реквестов в день. Создание удобной инфраструктуры для разработки и эксплуатации продуктов в таком объёме — это серьёзный вызов. Наши решения направлены на то, чтобы любой проект Яндекса получал готовую инфраструктуру на всех этапах производства. У нас есть собственная система контроля версий для хранения исходного кода, системы распределённой сборки и непрерывной интеграции для C++, Java, Python и Go, способные обрабатывать сотни сборок в минуту, система ревью кода, распределённая система выполнения задач, системы развёртывания и мониторинга приложений. Ещё мы разрабатываем продукты для поддержки процессов разработки, планирования ресурсов и много других систем и инструментов. Количество сервисов и численность сотрудников Яндекса постоянно растут, а вслед за ними растёт и наша команда. Мы ищем человека, которому интересно погружаться в технические детали устройства продуктов, искать ошибки в их конфигурации, помогать коллегам осваивать новые инструменты. Наша команда поддерживает внутренних пользователей, тысячи разработчиков Яндекса, помогает решать проблемы и находить ответы на вопросы, связанные с использованием инструментов разработки, сборки и тестирования: системы контроля версий монорепозитория, веб-сервиса для работы с ним, систем автоматизации. В нашей команде вам предстоит сопровождать стек CI/CD, начиная от репозитория с кодом и заканчивая средствами непрерывной доставки. Этими продуктами пользуется практически весь Яндекс со всеми его разнообразными сервисами и продуктами. Помимо VCS и стека CI/CD, мы поддерживаем сразу несколько внутренних продуктов. У нас большой объём работы и постоянный поток задач. Результаты вашей работы быстро будут заметны и помогут коллегам, которые сидят за соседними столами. Обязанности Работа в баг-трекере: решение входящих обращений Вам предстоит сопровождать стек CI/CD и заниматься поддержкой инфраструктурных продуктов инструментов разработки, решать вопросы и проблемы совместно с продуктовыми командами. Взаимодействие со смежными командами и пользователями Нужно будет консультировать внутренних пользователей по вопросам, связанным с возможностями инструментов разработки. Участие в улучшении продукта Вы будете проводить первичный анализ запросов на доработку и актуализацию документации. Требования * Эксплуатировали и поддерживали системы контроля версий и CI/CD, такие как GitLab, TeamCity, Bitbucket, Spinnaker, GitHub Actions * Работали с операционными системами GNU и Linux * Понимаете концепцию отказоустойчивых систем и системных интеграций * Работали с Ansible или другими системами управления конфигурацией * Знаете один или несколько компилируемых языков программирования * Любите улучшать процессы и автоматизировать задачи, писали сервисы и утилиты для автоматизации * Работали в поддержке пользователей Будет плюсом * Умеете быстро разбираться в новых предметных областях: мы используем разные языки программирования и технологии, в том числе собственные и свободно распространяемые * Знакомы с подходами SRE, триажа и траблшутинга * Знаете основы ITIL/ITSM

Location: Москва Workplace: Офис PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн-ритейла. Ищем Senior Growth Manager, который возьмёт на себя одно из ключевых направлений роста. Вы будете анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, управлять запусками и отвечать за бизнес‑эффект. Мы развиваем PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн‑ритейла. Он объединяет оплату, лояльность и финансовые продукты в приложениях партнёров и Яндекс Пэй. Ищем Senior Growth Manager, который будет развивать одно из ключевых направлений роста PayOffline. Роль предполагает полную самостоятельность: нужно глубоко анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, организовывать запуск и нести ответственность за измеримый бизнес‑эффект. Обязанности Продуктовая аналитика и оценка бизнес-эффекта Вы будете глубоко анализировать воронки, поведение пользователей и CJM, выявлять первопричины проблем, а не их симптомы, находить факторы, которые влияют на GMV, частотность и retention. Вам предстоит формулировать проверяемые гипотезы, проектировать эксперименты и систему метрик, определять, какие данные нужны для решения задач, и анализировать, как инициативы влияют на GMV, CM, конверсию, средний чек, частотность, CAC, LTV и retention. Нужно будет представлять выводы руководству и корректировать стратегию, если первоначальная гипотеза не сработает. Проектирование growth-механик Вам предстоит создавать механики, которые привлекут и удержат пользователей, развивать инструменты продвижения и искать новые способы рассказывать об оферах. Для каждой гипотезы нужно понять, какое поведение она изменит, как впишется в сценарий взаимодействия с пользователем и какой эффект даст для бизнеса. Управление инвестициями Вы будете собирать инвестиционные кейсы — связывать целевой результат с объёмом инвестиций, разными сценариями достижения цели, сроком окупаемости и ключевыми рисками. Вам нужно будет оценивать инкрементальность, каннибализацию и долгосрочный эффект, сравнивать альтернативы и принимать решения о масштабировании механик, их изменении или остановке. Вместе с партнёрами вы будете искать варианты софинансирования и дополнительный инвентарь для роста бизнеса. Развитие партнёрского бизнеса Вам предстоит изучать бизнес-модель партнёра, его клиентскую базу, операционные ограничения и экономику. На этой основе нужно составить совместный план роста: договориться о взаимных обязательствах и найти решения, которые принесут пользу и Яндексу, и партнёру. Управление запусками Вы будете вести инициативы с командами Яндекса и партнёра — продуктовыми, техническими, аналитическими, маркетинговыми и коммерческими. Вам нужно будет превратить growth-гипотезу в рабочее решение: договориться о приоритетах, управлять зависимостями и довести запуск до результата без формального управления участниками. Требования * Самостоятельно вели growth‑направление или портфель инициатив и отвечали за измеримый бизнес‑результат * Находите точки роста: анализируете воронку, пользовательское поведение и CJM, отделяете симптомы от первопричин * Формулируете проверяемые гипотезы, проектируете эксперименты и доказываете причинно‑следственную связь между механикой и результатом * Свободно работаете с GMV, CM, конверсией, средним чеком, retention, CAC и LTV и понимаете, за счёт каких денежных потоков и изменений поведения окупается механика * Оцениваете инкрементальность и каннибализацию промо, отличаете устойчивый рост от субсидирования органического спроса * Предлагаете несколько принципиально разных решений growth‑задачи, сравниваете их по эффекту, стоимости и рискам и обосновываете выбор * Проектируете новые growth‑механики, продуктовые сценарии и промоинвентарь, а не только оптимизируете существующие кампании * Погружаетесь в бизнес‑модель и клиентскую базу партнёра, строите совместный план роста и договариваетесь о промоподдержке, инвентаре и софинансировании, сохраняя фокус на экономике Яндекса * Собираете инвестиционные кейсы: формулируете целевой эффект, предпосылки и сценарии, определяете бюджет, срок окупаемости и ключевые риски, защищаете расчёт перед руководителями и партнёрами * Ведёте сложные кросс‑функциональные запуски и влияете на команды без административных полномочий, принимаете решения при неполных данных и берёте ответственность за весь цикл: от диагностики до измерения эффекта и следующего инвестиционного решения

Location: Воронеж Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Принимать входящие звонки: Консультация: «Какая сумма к оплате?» Технические вопросы: «Не работает интернет» Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 56 000 руб. в месяц: оклад 34 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Волгоград Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Принимать входящие звонки: Консультация: «Какая сумма к оплате?» Технические вопросы: «Не работает интернет» Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 56 000 руб. в месяц: оклад 34 000 руб.+ премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Самара Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности обрабатывать поступающие заявки на подключение домашнего интернета, телевидения и технические работы; согласовывать по телефону визиты монтажников. Требования кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится; владеет базовыми навыками ПК. Условия можно влиять на свой доход: Оклад 36 720 руб. + ежемесячная премия; сменный график работы 2/2; офисный формат работы; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Кемерово Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Принимать входящие звонки: Консультация: «Какая сумма к оплате?» Технические вопросы: «Не работает интернет» Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 42 800 руб. в месяц: фикс 42 800 руб. + премия; График работы 2/2 или 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании MWS Cloud Platform — новая облачная платформа от МТС Web Services, построенная на собственных технологиях виртуализации и надёжной инфраструктуре МТС. Мы управляем всем циклом разработки — от оборудования и дата-центров до кода. Наша цель — создать высокотехнологичное облако для самых требовательных заказчиков, при этом понятное и удобное для разработчиков. Присоединяйся — у нас амбициозные задачи, сильная инженерная команда и реальная возможность повлиять на архитектуру облака федерального масштаба. Мы ищем разработчиков разного уровня от Middle до Staff, которые будут участвовать в создании нового публичного облака и развитии основных сервисов. Обязанности разработка ключевых сервисов для облака MWS на языке Golang проработка архитектурных решений совместно с командами (проектирование и реализация решений) разработка публичных и внутренних API для наших компонентов обеспечение отказоустойчивости и масштабируемости систем сопровождение сервисов "под ключ" (команда сама сопровождает свой сервис) взаимодействие со смежными командами ведение технической документации, ревью кода при желании - можно заниматься менторингом/наставничеством менее опытных коллег. Требования опыт работы в коммерческой разработке на Golang от 3-х лет и более опыт построения и поддержки отказоустойчивых систем опыт разработки многопоточного кода внимание к качеству системы: документации, написанию тестов, читаемости кода, observability всех компонентов интерес к облачными технологиям и технологиями хранения данных в частности, готовность их углубленно изучать опыт работы с большими облаками (AWS, Azure, GCP, Yandex Cloud) и хорошее понимание внутренней логики работы Kubernetes будет плюсом опыт работы с другими языками программирования будет плюсом. Условия возможность удаленной работы собственную платформу МТС Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой, доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Саратов Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности обрабатывать поступающие заявки на подключение домашнего интернета, телевидения и технические работы; согласовывать по телефону визиты монтажников. Требования кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится; владеет базовыми навыками ПК. Условия можно влиять на свой доход: Оклад 34 452 руб. + ежемесячная премия; удобный график работы 2/2; работа удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где удобно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Уфа Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности обрабатывать поступающие заявки на подключение домашнего интернета, телевидения и технические работы; согласовывать по телефону визиты монтажников. Требования кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится; владеет базовыми навыками ПК. Условия можно влиять на свой доход: Оклад 34 452 руб. + ежемесячная премия; удобный график работы 2/2; работа удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где удобно; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Принимать входящие звонки: Консультация: «Какая сумма к оплате?» Технические вопросы: «Не работает интернет» Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 60 000 руб. в месяц: оклад 37 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Ставрополь Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Принимать входящие звонки: Сервис Консультация: «Какая сумма к оплате?» Технические вопросы: «Не работает интернет» Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 56 000 руб. в месяц: оклад 34 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Иваново Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности Принимать входящие звонки: Консультация: «Какая сумма к оплате?» Технические вопросы: «Не работает интернет» Требования Кандидата умеющего легко устанавливать контакт с новыми людьми. Способного быстро обучаться и ориентироваться в потоке информации. Обладающего грамотной устной и письменной речью. Условия Возможность удалённой работы. Для этого потребуется тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом; Доход от 50 000 руб. в месяц: оклад 31 000 руб. + премия; График работы 2/2, 3/1; Доплата за ночные смены 40%; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание — от 20 000 рублей в год. Специальные предложения от 800 партнеров и скидки на продукты МТС; Мобильная связь за счет компании, скидки на интернет и ТВ + льготные тарифы для близких; Подписка MTC Premium с доступом в онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки, безлимитные мессенджеры и соцсети; ДМС с первого месяца после трудоустройства: включая стоматологию, плюс 50% компенсации полиса для твоих близких; Прием врачей общей практики прямо в офисе, консультации психологов и юридическая помощь для сотрудников; Страхование от несчастных случаев и материальная помощь в сложных ситуациях; Возможность карьерного роста: вертикальное и горизонтальное развитие; Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые дополнительные выходные дни (регистрация брака, рождение или усыновление ребенка, поступление ребенка в первый класс школы и другие); Собственный корпоративный университет.

Location: Нижний Новгород Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности обрабатывать поступающие заявки на подключение домашнего интернета, телевидения и технические работы; согласовывать по телефону визиты монтажников. Требования кандидата, который легко устанавливает контакт с новыми людьми и быстро учится; владеет базовыми навыками ПК. Условия можно влиять на свой доход: Оклад 34 000 руб. + ежемесячная премия; сменный график работы 2/2; возможность выбрать формат работы: офис, удаленная работа, гибрид; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; карьерный рост реален: каждый год 37% наших сотрудников вырастают внутри компании.