Вакансии

• Work as an AI-leveraged engineer, owning features across backend, web, Android, and iOS. • Collaborate with product managers to shape goals into solutions.

Location: Владивосток **Менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса** Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! **Что мы предлагаем:** * помощь наставника и команды на старте * работу со всеми отраслями бизнеса и широкой линейкой продуктов * амбициозные задачи и вызовы * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * подписка Прайм с возможность совместного использования на трёх близких * возможность увеличить зарплату уже через 6 месяцев * перспективы карьерного роста. **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим и неполным высшем образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса. * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы) [Подробнее о должности - в ролике на СберВидео](https://sbervideo.sberbank.ru/watch/rXm0nCzZOb8VFMuJ5MJ?t=32) **Хочешь, чтобы на собеседовании выбрали тебя?** Пройди [обучающий трек для менеджера по работе с ключевыми клиентами](https://hr.sberbank.ru/platform/catalog/1c6dbbfc-bb48-4f62-8a3f-206cb17ca9e6), чтобы изучить малый бизнес, его задачи и решения их от Сбера. Это позволит тебе на собеседовании говорить с руководителем на одном языке и получить весомое преимущество перед другими кандидатами. **Будет плюсом опыт работы в Сбере**: клиентский менеджер удаленных продаж продуктов ММБ в ЦКР, старший клиентский менеджер ВСП, старший менеджер по обслуживанию ВСП, менеджер по ипотечному кредитованию, менеджер по сделкам с недвижимостью, клиентский менеджер внешней дистрибуции, клиентский менеджер Премьер. Обязанности ### Требования ### Условия ###

• Own features end-to-end from ideation to production for 500M+ users. • Thrive in a fast-paced environment, adapting to real-time data and AI breakthroughs.

Decagon is looking for a Software Engineer Enterprise Product to develop and deploy production-level products and systems.

Squads is looking for a Senior Security Engineer Product and Infrastructure to lead product and infrastructure security, conduct reviews, manage vulnerabilities, and strengthen secure development practices.

Location: Tashkent, Uzbekistan В DMED мы создаём масштабные цифровые и государственные проекты. Главная цель Менеджера по сопровождению клиентов (CSM) — сделать процесс подключения клиники к нашей экосистеме максимально гладким, быстрым и безболезненным, а также выстроить эффективное взаимодействие с пользователями и обучить их работе с продуктами компании. Обязанности: Онбординг и запуск клиник: Удалённое подключение частных медицинских учреждений к сервисам компании (MIS, LeadGen, E-Health). Ведение клиента на всех этапах старта, снижая уровень стресса у главных врачей и администраторов при переходе на новую систему. Обучение пользователей: Проведение онлайн-обучения для сотрудников клиник. Выдача понятных инструкций и проверка практического усвоения системы пользователями. Сбор данных и настройка: Запрос и проверка необходимой информации от клиник (включая фото врачей для профилей), помощь в создании учётных записей. Помощь с вводом и настройкой ключей ЭЦП в проекте E-Health. Работа с записями (проект LeadGen): Подключение ботов в Telegram-группы клиник. Отслеживание поступающих записей пациентов и контроль своевременной обработки заявок клиникой. Базовый документооборот: Формирование и отправка актов выполненных работ клиентам. Контроль подписания документов и выдача доступов. Замер качества: Сбор обратной связи от клиентов и оценка уровня их удовлетворенности (NPS). Внутренняя коммуникация: Передача багов и пожеланий в IT-отдел. Решение вопросов по тарифам с отделом продаж. Взаимодействие с модераторами DMED и плавная передача готовых клиентов в Контакт-центр. Requirements Опыт работы от 1 года. Высокая коммуникабельность, умение находить общий язык с любыми собеседниками (от главных врачей до администраторов на ресепшене). Способность объяснять сложные технические вещи простым языком. Умение спокойно и доброжелательно реагировать на негатив, технические заминки или сопротивление клиентов новым технологиям. Умение оперативно понять, где клиент не разобрался с интерфейсом, а где требуется вмешательство разработчиков (отличие бага от фичи). Высокая обучаемость и готовность глубоко изучить продукты компании (MIS, E-Health), принципы работы Telegram-ботов, ключей ЭЦП и интеграций. Внимательность к деталям (проверка данных врачей, контроль актов, отслеживание статусов заявок в DMED). Навыки тайм-менеджмента для параллельного ведения нескольких клиник на разных этапах запуска. Внешние контакты: Владельцы клиник, главврачи, администраторы, в редких случаях — внешние органы (Минздрав). Внутренние контакты: Отдел разработки, Отд Benefits Официальное трудоустройство; Работа в развивающейся IT-компании; График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00; Участие в масштабных цифровых и государственных проектах; Конкурентная заработная плата; Современный офис с комфортной инфраструктурой; Простор для карьерного и профессионального роста; Молодой, дружный и мотивированный коллектив.

- Анализ текущих процессов ITBA, выявление областей для улучшения и поддержка оптимизации бизнес- и системных процессов внутри банка. - Сбор и анализ бизнес- и системных требований для функций программы лояльности, включая начисление бонусов, их использование и интеграцию с партнерами.

Решение: бизнес-задач с помощью данных: декомпозиция сложных задач, формирование гипотез, выбор методологии и разработка аналитических подходов. Анализ больших объёмов данных: обработка и исследование данных с использованием SQL, Apache Spark и методов математической статистики.

Основные требования: — Опыт работы офис-менеджером, помощником руководителя или администратором от 1–3 лет; — Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Google Workspace); — Грамотная устная и письменная речь; — Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, проактивность и развитые навыки тайм-менеджмента. Чем предстоит заниматься: — Административная поддержка руководителя: ведение гибкого графика, организация встреч, переговоров и совещаний; — Документооборот и коммуникации: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, ведение внутренней переписки, профессиональный прием звонков; — Жизнеобеспечение офиса: закупка, учет, выдача и хранение канцелярских товаров, расходных материалов и ТМЦ, формирование бюджета офисных расходов; — Контроль инфраструктуры: организация использования и контроль надлежащего состояния офисной оргтехники, оперативный заказ новой техники в случае необходимости; — Тревел-поддержка: организация поездок и командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц); — Забота о комфорте: закупка продуктов питания и обеспечение уюта в офисе; — Выполнение поручений: оперативное решение текущих административных задач от руководства. Что мы предлагаем: — Официальное оформление: в полном соответствии с ТК РК; — График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; — Локация: современный, комфортабельный офис в г. Астана, район EXPO; — Команда и культура: уважительная рабочая среда, прямое взаимодействие с руководством, отсутствие лишней бюрократии.

Проектирование блокчейн-архитектуры платформы. Разработка и внедрение смарт-контрактов.

Разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на рынки США, Азии и MENA. Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads и других каналах.

Развитие MVP финтех-платформы безопасных сделок (эскроу) для рынка мебели Казахстана: личные кабинеты заказчика и мастера, статусная машина сделки, интеграция платёжного провайдера (приём оплат и выплаты исполнителям), админ-панель и деплой. Уверенная работа с базами данных (PostgreSQL/MySQL), знакомство с Prisma — плюс.

• Стратегия развития талантов: Синхронизация планов обучения и развития сотрудников со стратегической картой развития продуктов Koz AI. • Адаптация (Онбординг): Выстраивание быстрого и бесшовного вывода IT-специалистов на проектную мощность (сокращение Time to Productivity).

Развёртывать и администрировать Kubernetes-кластеры (DropApp/OpenShift): настройка ресурсов, квот. Строить и поддерживать CI/CD-конвейеры (Jenkins + Bitbucket): от сборки Docker-образов до деплоя в prod.

Чем предстоит заниматься. Управление продуктом:

Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей. Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода.

Управлять проектами полного жизненного цикла: от инициации до завершения. Разрабатывать и контролировать планы проекта, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности (KPI).

Разработка и реализация продуктовой стратегии с учетом потребностей бизнес-заказчиков, анализа рынка и стратегических целей компании. Анализ рынка, конкурентов и актуальных трендов для выявления новых возможностей и потенциальных рисков.