Вакансии

Location: Малаховка рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Люберцы Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Развивать бизнес в сегменте Retail: формировать и актуализировать отраслевое ценностное предложение с учетом задач и специфики заказчиков; — Отвечать за выполнение плановых показателей продаж по отрасли и развитие коммерческого потенциала направления; — Выстраивать отношения с ключевыми заказчиками, находить новые возможности и самостоятельно вести крупные сделки на всех этапах; — Развивать команду BDM: помогать с адаптацией новых коллег, выступать наставником и делиться отраслевой экспертизой; — Управлять качеством воронки продаж и актуальностью данных в CRM для точного планирования бюджета и прогнозирования результатов; — Работать совместно с отраслевыми директорами клиентов, определять точки роста и расширять присутствие компании у заказчиков. Требования: — Опыт продаж решений информационной безопасности от 3 лет и понимание ключевых классов ИБ-решений: NGFW, DLP, WAF, SOC и других; — Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и ведения сложных сделок с длительным циклом продаж; — Понимание специфики Retail: бизнес-процессов отрасли, ключевых задач и требований к информационной безопасности; — Умение комплексно оценивать потребности заказчика и формировать пакетные предложения с учетом его бизнес-задач; — Готовность отвечать за результат направления, делиться экспертизой и выступать наставником для коллег. Условия: — Гибкий карьерный трек и масштабные проекты в области ритейла, промышленности, ИТ и финансов; — Индивидуальный подход к размеру заработной платы и прозрачную систему мотивации; — Работу в аккредитованной ИТ-компании; — Гибкий формат работы; — Развитие за счет компании — внутреннее и внешнее обучение; — Возможность участия в конференциях, митапах, внутреннем обмене опытом; — Корпоративные спортивные программы и спортзал в офисе, скидки в фитнес-клубах; — Современный офис с парковкой, расширенная программа ДМС со стоматологией, психологом и телемедициной, компенсация питания, тренажерный зал и дополнительные сервисы.

Задачи: — Разрабатывать и корректировать маркетинговую стратегию редакции с учётом рынка и действий конкурентов; — Управлять командой из 25 специалистов (4 руководителя направлений в прямом подчинении: брендинг, PR, digital); — Отвечать за бюджет маркетинга: планирование, контроль расходования, оценка эффективности (ROI); — Строить и оптимизировать бизнес-процессы отдела, внедрять автоматизацию; — Защищать маркетинговые инициативы перед руководством и ключевыми партнёрами; — Выстраивать коммуникацию между редакторскими отделами и маркетингом; — Отслеживать тренды рынка детской литературы и внедрять актуальные инструменты продвижения; — Подбирать и развивать команду отдела. Требования: — Высшее образование (маркетинг, экономика, журналистика/издательское дело); — Дополнительное образование в маркетинге или MBA — плюс; — От 5 лет опыта в маркетинге, из них 2–3 года на руководящей позиции; — Опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга / заместителя директора по маркетингу / маркетинг-директора; — Опыт в издательском бизнесе, медиа или FMCG; — Опыт с детскими товарами/контентом или в ритейле будет большим плюсом; — Уверенное владение Word, продвинутый Excel (сводные таблицы, формулы); — Плюсом будет знание 1С, BI-систем, CRM, сервисов веб-аналитики; — Английский язык Upper-Intermediate и выше приветствуется; — Лидерство, системное мышление, стрессоустойчивость, ориентация на результат, креативность; — Понимание специфики детской и родительской аудитории, готовность работать на стыке творчества и коммерции. Условия: — Масштабные задачи и работа с известными детскими брендами в портфеле редакции; — Реальное влияние на маркетинговую стратегию редакции; — Стабильность крупной компании — лидера издательского рынка; — ДМС; — Скидки на книги издательства; — Корпоративное обучение; — Возможности профессионального роста; — Периодические командировки (до 10% рабочего времени) — книжные выставки, ярмарки, региональные встречи.

Задачи: — Привлечение клиентов: звонки по готовой базе (ориентир 20 успешных звонков); — Проведение видеопрезентаций сервиса (1-2 встречи в день); — Оплачиваемые выезды к клиентам в рамках города (1-2 в месяц); — Помощь с размещением закупки; — Сопровождение своих клиентов после размещения в течение шести месяцев. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (ЧП +2 МСК), время обеда выбираешь сам с 12 до 15, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час; — Удалённый формат работы; — Полный соцпакет (компенсация затрат на интернет, ДМС по стоматологии/фитнес, корпоративная библиотека); — Реферальная программа для друзей; — Внутренняя валюта в обмен на корпоративный мерч; — Современные корпоративы и тимбилдинги за счёт компании; — Корпоративный университет, обучение продукту и наставничество. Требования: — Опыт продаж B2B или B2G; — Высокая обучаемость для совершения экспертных продаж продукта; — Амбициозность, применение нестандартных подходов к выполнению задач; — Ответственность и нацеленность на результат; — Заинтересованность в сфере продаж (тренинги, обучения, книги, YouTube каналы, подкасты).

Location: Москва В кластере несколько продуктов для расчетов результативности сотрудников банка:  * Сервисы расчета результативности (от расчета показателей в КПЭ до учета этих данных в премии сотрудника) * AI-Ассистент для консультации сотрудников продающих ролей по статусу учета продаж сотрудника в результативности * Сервисы ведения и рекомендаций финансовых целей для руководителей ТОП-600 * Расчета стоимости встреч в Jazz * Сервисы ведения продуктовых атрибутов B2C, B2B для ведения расчетов финансовых показателей на единой модели данных платформы FinAl **По тех теку решения делятся на:** * Greenplum, Hadoop - ежедневный учет продаж физической сети банка (соблюдений критериев мотивации) * PHP и Java - расчет сводных коэффициентов результативности для целей премирования * собственная платформа ЕРМ - конструктор методик премирования, связи с моделями планирования (бизнеса, численности). Команда кластера 50 человек, распределена на 3 города: Москва, Нижний Новгород и Воронеж. Обязанности ### **Задачи ИТ Лидера:** * определение целевой архитектуры решений кластера, как части ЕРМ платформы, обеспечивающей автономные бизнес процессы на базе AI * контроль соответствия, разрабатываемого ПО архитектурным требованиям, технический и архитектурный контроль процессов разработки систем * разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта * формирование дорожных карт инициатив * подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками; * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков * управление бюджетами проектов. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт разработки ПО от 5 лет в роли архитектора или руководителя команды разработки * опыт подбора, управления, развития и удержания IT-команд от 30 человек * опыт управления сложными высоконагруженными или критичными для бизнеса информационными системами, желательно в банковском или финансовом секторе * опыт формирования целевой архитектуры продукта и управления ее реализацией практический опыт построения AI-native решений: понимание того, как перестраивать архитектуру и процессы разработки с учетом применения AI, а не просто добавлять AI-функциональность в существующий продукт * понимание современных подходов к использованию генеративного AI, LLM, AI-агентов, RAG, ML/AI-пайплайнов, MLOps/LLMOps и принципов интеграции AI в корпоративные системы. **Будет плюсом** * опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями * опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI решений * опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа. Условия ### Мы предлагаем: * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * обучение и тренинги · Профессиональный и позитивный коллектив.

Location: с Дивное Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — управлять направлением данных и аналитики, реализовывать стратегию data-направления, выстраивать единые процессы и стандарты работы с данными, аналитическими запросами, метриками и отчётностью — руководить развитием ML-платформы — определять приоритетные сценарии применения ML и AI, запускать решения с понятным бизнес-эффектом — развивать команды, усиливать самостоятельность руководителей и ответственность за результат — формировать подходы к качеству, доступности и управлению данными для сотрудников, аналитических систем и агентных AI-решений — автоматизировать типовые аналитические задачи: отчётность, дашборды, A/B-тесты и повторяющиеся исследования — помогать аналитике переходить от реактивной обработки запросов к проактивному поиску инсайтов, гипотез и возможностей для продуктов — договариваться со стейкхолдерами, помогать бизнесу формулировать задачи через данные и выбирать решения, которые дают измеримый эффект Требования: — практический и системный опыт применения AI в ежедневной работе, а также готовность внедрять и масштабировать такие подходы в команде — опыт руководства крупной data-функцией или сопоставимым по масштабу направлением от 2 лет — экспертиза минимум в двух из трёх областей: аналитика, машинное обучение, data engineering и построение аналитических платформ — опыт управления командами и развития руководителей — опыт работы с аналитическими платформами, BI-инструментами и широким кругом внутренних пользователей — умение связывать технические решения с задачами бизнеса — опыт выстраивания процессов, которые помогают командам работать не только быстрее, но и качественнее: с понятными метриками, приоритетами и зонами ответственности — способность держать стратегический фокус и при этом разбираться в деталях: от качества данных до бизнес-эффекта ML-сценариев — умение договариваться со стейкхолдерами, объяснять сложные вещи простым языком и помогать разным командам принимать решения на основе данных Будет плюсом: — опыт трансформации аналитики: например, от централизованной модели к федеративной или от сервисной функции к проактивному партнёру бизнеса — опыт внедрения ML-продуктов с измеримым бизнес-эффектом — опыт построения практик data governance и data quality в сложной технологической среде — опыт развития AI-направления внутри большой продуктовой или технологической компании Условия: — в зоне ответственности — data-направление численностью до 100 человек — регулярное взаимодействие с бизнесом, продуктами, IT, маркетингом, HR, клиентским сервисом и другими командами Tutu.ru — график работы 5/2 в гибридном формате — офис в Москве — для этой роли важно регулярное присутствие в офисе

Задачи: — Работа только с тёплыми входящими заявками, без холодного прозвона баз. — Приём и обработка заказов на цветы, букеты, цветочные композиции, другие цветочные изделия и цветочную подписку. — Обработка входящих заказов с маркетплейсов, карт, сайтов и от постоянных клиентов. — Ведение клиента в AmoCRM: внесение данных, фиксация этапов сделки, задач и повторных касаний. — Выявление потребности клиента, консультация и предложение оптимального решения по продукту или услуге. — Доведение сделки до оплаты и сопровождение клиента до завершения заказа. — Продажа и сопровождение цветочной подписки. — Построение доверительных отношений с VIP-клиентами: вежливая, грамотная и уверенная коммуникация, ориентированная на повторные покупки. — Оперативная коммуникация с иностранными клиентами на английском языке. — Работа с ориентировочной нагрузкой около 200 заказов в месяц с ожидаемым ежемесячным приростом объёма заказов +30%. Требования: — Английский язык для переписки и устного общения с иностранными клиентами; уровень проверяется на интервью практическим заданием. — Уверенный опыт в продажах от 1 года, приоритет — профильный опыт. — Знание AmoCRM или аналогичных CRM-систем. — Умение вести карточки клиентов, этапы сделок, задачи и повторные касания. — Навык консультационных продаж и закрытия сделки на оплату. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенная работа с ПК и современными онлайн-сервисами. — Умение работать с большим входящим потоком и высокой нагрузкой. Условия: — Формат: Договор ГПХ (ИП/самозанятость), удалённо. — Испытательный срок (3 мес.): оклад 30 000 ₽ + KPI → средний доход ~100 000 ₽. — После испытательного: оклад 50 000 ₽ + KPI → доход от 150 000 ₽. — Выплаты: каждые 2 недели. — График: 6/1 с 08:00 до 20:00 (+2 выходных в месяц).

Задачи: — Руководство командой 1С: постановка задач, code review, наставничество; — Развитие и доработка 1С:УТ; — Автоматизация продаж, закупок, склада и логистики; — Оптимизация кода и производительности; — Интеграции с сайтом, маркетплейсами и внешними сервисами. Требования: — 1С-разработка от 5 лет, Team Lead — от 1 года; — Отличное знание 1С:Предприятие и 1С:УТ; — REST API, HTTP, JSON/XML, нетиповые доработки; — Code review, декомпозиция и оценка задач. Условия: — Офис/гибрид, м. Марьина Роща; — ТК РФ, график 9–18 / 10–19; — Бесплатные обеды и парковка.

Компания Lagrange Labs ищет Middle Golang Developer для удалённой работы на полный рабочий день в проекте с высокой нагрузкой. В задачи входит разработка и поддержка высокопроизводительных бэкенд-сервисов на языке Go, проектирование и оптимизация систем для обработки потоковых данных из различных блокчейн-сетей, включая индексаторы и слушатели событий. Также необходимо создавать эффективные API на gRPC и REST для взаимодействия с ZK-инфраструктурой, обеспечивать параллельную обработку транзакций с помощью многопоточности (Goroutines, Channels), писать интеграционные и модульные тесты, участвовать в Code Review, а также оптимизировать работу с базами данных PostgreSQL и Redis под высокие нагрузки. Требуется опыт коммерческой разработки на Go не менее трёх лет, глубокое понимание внутреннего устройства языка (сборка мусора, управление памятью, конкуренция), умение проектировать микросервисную архитектуру, навыки работы с SQL и NoSQL базами, опыт использования Docker и Kubernetes, знание принципов CI/CD и работы с облачными провайдерами. Английский язык необходим для чтения технической документации и переписки. Дополнительным преимуществом будут базовые знания Web3, включая JSON-RPC и работу с блокчейн-нодами, а также опыт в финтех или криптовалютных проектах.

Задачи: — холодные звонки по базе (адекватное количество, важен результат); — назначение встреч с клиентами; — продажа типовых и отраслевых решений 1С, сервисов, облака (1С:Фреш), договоров ИТС; — выполнение квартального плана продаж; — подписание договоров о продаже. Требования: — опыт холодных продаж — обязательно; — готовность звонить, встречаться, продавать; — опыт в 1С — предпочтительно (но не критично, если есть сильный бэкграунд в продажах IT-услуг). Условия: — широкая линейка: типовые и отраслевые решения, сервисы, облако, ИТС; — база для работы; — адекватный план и поддержку; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — гибридный формат работы (офис находится в г. СПБ, ст. метро Лесная).

Задачи: — Взаимодействие с платежными провайдерами по части интеграций — Сбор, анализ, согласование и формализация требований от Product Manager — Постановка и декомпозиция задач для команды разработки — Создание и актуализация технической документации (SRS, спецификации API, описание интеграций) — Документирование архитектуры платежного сервиса и логики взаимодействия между модулями AS IS — Поддержка команд разработки и QA на всех этапах: от постановки задачи до выпуска фичи в prod — Участие в планировании тех бэклога — Сопровождение релизов: анализ инцидентов, диагностика поведения системы по логам Требования: — Опыт работы на позиции СА от 3х лет — Опыт работы с REST, SOAP — Знание SQL — Знание нотаций визуализации и документирования процессов (UML, BPMN) — Опыт работы с микросервисной архитектурой: понимание принципов декомпозиции и взаимодействия сервисов — Опыт работы с Confluence, Jira — Умение читать логи, программный код — Понимание методологий разработки: SDLC, Agile (Scrum/Kanban) — Опыт составления тест-кейсов и взаимодействия с командой QA — Английский не ниже уровня B2 Будет преимуществом: — Опыт тестирования API через Postman или аналогичные инструменты Условия: — Отсутствие бюрократии — Полная удаленка — Возможность расти совместно с командой.

Мы - аккредитованная IT-компания, ищем Менеджера по привлечению клиентов (SDR). MobileScoring - сервис, который помогает банкам, финтех и страховым компаниям получать внешние анонимизированные данные о финансовом поведении своих клиентов. Мы помогаем ...

О компании: Translux Limited - международная компания в сфере бункеровки и поставок судового топлива. Компания работает с клиентами и партнёрами в разных юрисдикциях и привлекает финансирование на международных рынках капитала. В Казахстане Translux Limited взаимодействует с AIX, KASE, брокерами, инвесторами и финансовыми партнёрами. О роли: Ищем самостоятельного специалиста, который будет представлять Translux Limited в Казахстане, развивать отношения с участниками финансового рынка и одновременно вести локальные операционные вопросы. Роль сочетает развитие бизнеса, работу с инвесторами и брокерами, взаимодействие с биржами и координацию текущих процессов. Задачи: — Развивать отношения с инвесторами, семейными офисами, брокерами, инвестиционными домами, банками и другими финансовыми партнёрами. — Искать новые контакты в Казахстане и за его пределами, проводить встречи и презентации, вести переговоры и последующие коммуникации. — Вести единую базу контактов и сделок: статус, потенциальный объём, следующий шаг и сроки. — Вести взаимодействие с AIX, KASE и AIFC: запросы, уведомления, документы, отчётность, листинг и другие текущие вопросы. — Сопровождать KYC/KYB, due diligence, анкеты, data room и необходимую документацию по инвесторам и партнёрам. — Участвовать в подготовке облигационных выпусков Translux Limited и взаимодействии с биржами, брокерами и инвесторами по их размещению. — Анализировать рынок капитала Казахстана: новые облигационные размещения, доходности, условия, спрос инвесторов и активность участников рынка. — Участвовать в подготовке и адаптации презентаций, one-pager, FAQ и других материалов для инвесторов и партнёров. — Организовывать встречи и мероприятия, представлять Translux Limited на профильных конференциях и развивать профессиональные связи. — Использовать AI-инструменты и AI-агентов для поиска, анализа, подготовки материалов и автоматизации рабочих процессов. — Участвовать в открытии офиса Translux Limited в Казахстане и дальнейшем развитии локальной команды. Требования: — Опыт 4-8 лет в инвестиционном или финансовом секторе, развитии бизнеса, работе с инвесторами, брокерами или корпоративными клиентами. — Практический опыт переговоров, развития партнёрств и привлечения новых клиентов или инвесторов. — Понимание рынка капитала, облигаций и финансовой инфраструктуры Казахстана. — Хорошие профессиональные связи в Казахстане и готовность активно развивать новые контакты. — Умение самостоятельно проводить встречи, презентовать компанию и уверенно представлять её перед партнёрами и инвесторами. — Свободное владение русским и казахским языками; английский - рабочий. — Уверенная работа с AI-инструментами и современными цифровыми сервисами. — Самостоятельность, организованность и готовность лично вести как внешние коммуникации, так и операционные задачи. Условия: — Доход: от 1,300,000 ₸ на руки + бонус по результатам. — Полная занятость; на первом этапе возможен удалённый формат, далее работа с локальным офисом в Казахстане. — Прямая работа с руководством Translux Limited и высокая самостоятельность. — Перспектива роста в руководителя направления Казахстана.

Задачи: — Разработка CV-моделей для автоматизации складских процессов: детекция, классификация, трекинг, сегментация. — Проектирование inference-пайплайнов, включая real-time, и ML-сервисов на Python в микросервисной архитектуре. Требования: — Уверенный Python и опыт промышленной разработки. — Практический опыт в CV/ML. — Крепкая алгоритмическая база. — Плюсом: GPU (CUDA, TensorRT), Docker, Kubernetes, MLOps, C++, технический английский.

Задачи: — Перенос функционала из сервиса WTIS в сервис DROP, включая ручное планирование курьеров, переезд склада, управление линиями доставки и заказами. Требования: — Общий опыт работы от 6 лет в backend-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций. — Опыт работы с Golang от 3 лет. — Опыт работы с PHP от 1 года для изучения легаси. — Опыт работы с PostgreSQL от 3 лет. — Опыт разработки REST API от 3 лет. — Опыт разработки асинхронных worker-процессов от 2 лет. — Опыт интеграции с S3-совместимыми хранилищами от 1 года. — Опыт работы с Docker и Kubernetes от 2 лет. — Опыт мониторинга и логирования от 2 лет. — Опыт работы с Jira, Confluence и GitLab от 1 года. — Желателен опыт в e-commerce, ERP, курьерской доставке или логистике. — Релевантный опыт: не менее трех завершенных коммерческих проектов уровня Enterprise. — Обязателен опыт разработки микросервисной архитектуры, API-контрактов, фоновой обработки задач, интеграции с внешними и legacy-системами, работы с отказами, retry-механизмами, circuit breaker и идемпотентностью. — Желателен опыт миграции функциональности из монолитной ERP/legacy-системы в отдельный микросервис. — Отраслевой опыт: e-commerce, курьерская доставка, логистика, ERP-системы или внутренние корпоративные платформы уровня Enterprise. — Обязательные технологии и инструменты: Golang, PHP, REST API, PostgreSQL, JSON/JSONB, S3-совместимое хранилище, Docker, Kubernetes, GitLab, Jira, Confluence, GoLand/JetBrains IDE, инструменты логирования и трассировки. — Желательные технологии и инструменты: Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kafka или RabbitMQ, Redis, MinIO, Swagger/OpenAPI, feature toggle, CI/CD в GitLab, PlantUML/C4, опыт построения сервисов с асинхронной обработкой и поллингом статусов. Условия: — Проектная занятость, долгосрочный проект, фултайм. — Удаленная работа по России. — Оформление по договору ГПХ или через ИП. — Вилка оплаты до 1900 рублей в час гросс. Важно: — Не рассматриваются кандидаты с опытом работы в проектах Лемана, Петрович Тех, ВБ, Озон, Лента Тех, Яндекс маркет, М.

Location: Мостовской пгт Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер