Задачи:
— Разрабатывать проекты от идеи до реализации.
— Искать партнёров, спикеров, подрядчиков.
— Управлять проектной командой.
— Планировать и контролировать сроки.
— Управлять бюджетом.
Требования:
— Высшее образование, предпочтительно профильное (искусство, культура, гуманитарные специальности) или смежное.
— Наличие портфолио реализованных проектов.
— Навыки продюсирования.
— Понимание процесса создания и реализации проектов, стратегическое мышление, способность оценивать идеи и превращать их в продукт.
— Умение координировать команду, искать специалистов и оптимизировать процессы.
— Знание специфики сферы культуры и трендов индустрии развлечений в Петербурге.
— Желание и умение руководить людьми, обучать коллег.
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя в офисе с 10:00 до 18:00, выходные — суббота и воскресенье.
— Гибкий график на время проектов.
— Офис в центре Санкт-Петербурга в историческом здании с видом на Фонтанку.
— Работа в одной из ведущих культурных институций и крупнейшей общедоступной библиотеке Санкт-Петербурга.
• Анализировать текущую инфографику карточек товаров и последовательность слайдов. • Самостоятельно создавать инфографику, размерные сетки, инструкции по выбору размера, баннеры, рич-контент и другие разрешённые площадками материалы.
Location: Москва, RU; Россия
О команде
Haraba — сервис для профессиональных продавцов автомобилей с пробегом. В одном окне пользователь может искать, проверять и оценивать автомобили, вести учёт финансов, хранить автодокументы и решать другие рабочие задачи.
С 2022 года Haraba входит в Авито Авто. Команда развивает продукт для профессиональных продавцов и помогает им эффективнее работать с автомобилями с пробегом.
Какие задачи вас ждут:
совершать исходящие звонки: информировать клиентов о новых услугах и предложениях, проводить опросы;
продавать продукты Авито и Haraba;
рассказывать клиентам о продуктах и услугах компании;
выполнять план продаж.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт активных продаж и умеете развивать долгосрочные отношения с клиентами;
умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
владеете навыками переговоров и презентаций;
умеете анализировать рынок, делать выводы и строить прогнозы;
самостоятельно принимаете решения в своей зоне ответственности;
готовы предлагать изменения в работе;
умеете вести открытый диалог с клиентами.
Работа у нас — это:
официальное оформление по ТК РФ;
график работы 5/2;
удалённый формат работы;
обучение с наставником;
задачи, в которых можно предлагать и использовать новые подходы;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
поддержка развития: личный бюджет на обучение, который можно использовать на курсы, книги и конференции;
корпоративные мероприятия и командные встречи.
📌 Преимущественно ручное тестирование новой информационно-аналитической системы (портал, отчетность и др.), WEB + полный RESTful. 📌 Поиск и контроль исправления найденных ошибок.
— Создавать 20 вертикальных роликов в месяц, полный цикл: идея, сценарий, съёмка, монтаж, публикация (объем корректируем после первого месяца). — Снимать горизонтальные видеогайды, обучающие ролики и мероприятия вместе с командой (2-3 ролика в месяц).
Компания: крупная компания финансового сектора Формат: remote / hybrid Уровень ЗП: от 200.000 на руки Занятость: full-time 🖥 Формат Удалённая для регионов РФ / гибрид для Москвы 🕹 Работодатель Крупная компания финансового сектора 🕹 Список обязанностей: Собирать, систематизировать и формализовывать требования бизнес-заказчиков. Знание BPMN и UML.
В нашу команду DevOps инженеров ищем начинающих специалистов с опытом 1-3 года. Задачи на поддержание и развитие инфраструктуры проекта: bare metal (OVH, Hetzner), Kubernetes, CI/CD, мониторинг.
• Разрабатывать full-stack-функции: от схемы данных и API до интерфейса и деплоя. • Создавать AI-агентов, инструменты ассистентов, retrieval и streaming-системы.
Задачи:
— Держать P&L, контролировать бюджет, ФОТ и маржинальность.
— Драйвить B2B-продажи и управлять всей цепочкой поставок (от логистики и склада до ценообразования).
— Перестраивать и оцифровывать бизнес-процессы под растущие объемы компании.
Требования:
— Опыт работы COO от 5 лет (в малом или среднем бизнесе).
— Сильная экспертиза в B2B-продажах и логистике.
— Мыслить финансовыми метриками и выстраивать команду в парадигме «Взрослый-Взрослый».
Условия:
— Прямой и открытый диалог с собственниками.
— Свобода в принятии решений, возможность напрямую влиять на архитектуру бизнеса.
— Конкурентный доход (обсуждается индивидуально на основе вашей экспертизы).
Контакты для отклика: +7 963 970 64 70
Примечание: Ссылку на вакансию на hh пришлют в личные сообщения. Откликаться нужно через личные сообщения с резюме и указанием ожиданий по уровню дохода.
CTO / ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в ARTOX Lab. • Нужен человек, который возьмет на себя техническое направление компании: технологическую стратегию, архитектуру, развитие команды и инженерных процессов, а также активное внедрение AI в разработку.
Основные задачи Разработка и развитие backend-инфраструктуры на Elixir/OTP. Проектирование высоконагруженных, масштабируемых и отказоустойчивых систем.
УдалённоseniorПротиворечивые условия: Описание вакансии Founding Backend Engineer (Elixir) — FinCrew Компания: FinCrew (Великобритания, финтех-стартап) Формат: Полная занятость, удалённо из любой страны / Возможность релокации во Францию Вознаграждение: €8 000–12 000 в месяц + опционы + бонусы за достижение целей О компании FinCrew — инновационный финтех-стартап, создающий финансовую и платёжную инфраструктуру нового поколения (Embedded Finance); Возможность релокации в Ниццу (Франция)
Задачи:
— Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации.
— Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
— Архитектура сервисов команды, согласование технического видения с кросс-командами и архитекторами, системная работа с техдолгом.
— Обеспечение качества и надежности: наблюдаемость (observability), отказоустойчивость, инцидент-менеджмент.
— Совместная работа с Product Manager: формирование, оценка и приоритизация бэклога.
— Развитие инженерной культуры: проведения 1:1, PDP, менторство и технические интервью.
Требования:
— Опыт управления командами бэкенд-разработки от 3 лет.
— Глубокая экспертиза в бэкенде (Java / Go), готовность погружаться в код и проводить code review.
— Практический опыт построения процессов поставки (Scrum/Kanban) и регулярных релизов.
— Опыт работы в финтех-индустрии, банковском секторе или высоконагруженных E-commerce / PayTech проектах.
— Понимание принципов проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем.
— Опыт запуска продуктов или инженерных команд с нуля будет преимуществом.
— Рабочий язык команды — русский.
Условия:
— Гибкий формат работы: полная удалёнка или поддержка при релокации в международный хаб компании.
— Автономия в решениях: ответственность за архитектуру, процессы и формирование собственной команды.
— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам интервью).
— Компенсация подписок на AI-инструменты (ChatGPT, GitHub Copilot и др.)
УдалённоseniorГибкий формат работы: полная удалёнка или поддержка при релокации в международный хаб компании
• Анализировать поведение игроков и находить точки роста для продукта. • Определять, какие данные, метрики и разрезы нужны для оценки продукта, и выстраивать систему продуктовой аналитики в компании.
