Основные требования:
— Высшее техническое образование, желательно в области информационной безопасности, IT или телекоммуникаций
— Знание инфраструктуры сетевой безопасности, сетевых технологий и протоколов
— Понимание современных киберугроз, методов атак и принципов реагирования на инциденты
— Основы криптографии, контроля доступа, защиты рабочих станций и серверов, оценки уязвимостей
— Уверенное владение инструментами сетевого мониторинга и защиты информации
— Практический опыт в кибербезопасности от 2 лет и сертификаты Cisco (CCNA/CCNP), CompTIA, CEH — преимущество
— Умение грамотно и доступно объяснять технический материал, ответственность и пунктуальность
Задачи:
— Проводить онлайн-занятия по утверждённой программе курса
— Проверять домашние задания и давать обратную связь студентам
— Консультировать обучающихся по вопросам курса
— Объяснять сложные технические темы доступным языком
— Поддерживать высокое качество обучения и соблюдать расписание занятий
Условия:
— Удалённый формат работы, частичная занятость
— Занятия по утверждённому расписанию, оплата за проведённые занятия
— Размер вознаграждения обсуждается по итогам собеседования
— Учебная программа, материалы и методическая поддержка
— Возможность долгосрочного сотрудничества
Основные требования:
— Инициативность и самостоятельность
— Опыт полного цикла корпоративных продаж от 5 лет
— Опыт продажи информационных систем, программного обеспечения, IT-услуг приветствуется
— Хорошие навыки ведения переговоров и проведения презентаций
— Умение выявлять потребности клиента и формировать предложение под его бизнес-задачи
— Умение взаимодействовать с техническими специалистами для обсуждения подходящих информационных систем, сервисов
Чем предстоит заниматься:
— Анализ рынка, выявление и привлечение новых корпоративных клиентов в целевых отраслях
— Проведение переговоров с целью выявление потребностей и бизнес-задач клиентов
— Проведение презентаций и встреч с потенциальными заказчиками
— Подбор подходящих информационных систем, сервисов IBA Group совместно с техническими специалистами
— Ведение сделки от первого контакта до заключения договора
— Подготовка коммерческих предложений, расчетов и презентационных материалов
— Участие в тендерах и конкурсных процедурах
— Согласование коммерческих условий и участие в переговорах по договорам
— Ведение клиентской информации и сделок в CRM-системе
— Выполнение планов продаж и увеличение выручки
— Взаимодействие с техническими и проектными подразделениями при подготовке и реализации проектов
Финансовые условия:
— Оклад + бонус по результатам выполнения согласованных планов продаж
Что мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан
— Социальный пакет
— Компенсация 90% стоимости затрат на добровольное медицинское страхование (ДМС)
— Профессиональное обучение от провайдеров образовательных услуг, сертификация без отрыва от производства, курсы иностранных языков онлайн
— Корпоративные подарки к праздникам
— Компенсация 50% стоимости абонементов на занятия спортом/в тренажерный зал
— Оказание материальной помощи в случаях предусмотренных социальной политикой компании
Требования:
— Опыт работы с клиентами или в продажах будет преимуществом;
— Хорошие коммуникативные и переговорные навыки;
— Умение работать с возражениями и находить решения;
— Ответственность, внимательность и ориентированность на результат.
Задачи:
— Работа с клиентской базой: ведение и актуализация данных о клиентах;
— Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
— Обработка входящих запросов и заявок;
— Подготовка коммерческих предложений и расчет стоимости услуг;
— Проведение переговоров и работа с возражениями;
— Подготовка и оформление договоров;
— Сопровождение сделок и контроль выполнения договорных обязательств;
— Взаимодействие с финансовым, юридическим и другими подразделениями компании;
— Участие в обучении и развитии профессиональных навыков.
Условия:
— Стабильная заработная плата;
— Офис в центре города;
Алматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О роли:
Ищем одного сильного менеджера запуска, который вместе с руководством соберёт первоначальную команду, выстроит операционные процессы, организует запуск первых учеников и подготовит проект к масштабированию.
О проекте:
ВЕКТОР М запускает новое направление онлайн-образования для школьников: семейное образование для учеников 5–11 классов с обучением, сопровождением, контролем прогресса и подготовкой к промежуточной аттестации; отдельные дополнительные программы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ для учеников проекта и внешних школьников. Проект находится на стадии запуска. Нужен человек, способный построить рабочую модель с нуля.
Задачи:
— Собрать и запустить работающую операционную систему проекта: команда, LMS/CRM, расписание, преподаватели, кураторы, ученики, родители, контроль, улучшения, масштабирование.
— Вести запуск семейного образования 5–11 классов и направления подготовки к ОГЭ/ЕГЭ.
— Составлять и контролировать план запуска: задачи, сроки, ответственные, риски и критические зависимости.
— Организовать путь ученика после продажи: договор и оплата, доступы, LMS, расписание, преподаватели, куратор, обучение, контроль, обратная связь.
— Координировать преподавателей, методистов, кураторов, LMS/техподдержку и внешних подрядчиков.
— Выступать бизнес-заказчиком LMS: формулировать требования к группам, заданиям, тестированию, журналам и отчётности.
— Организовывать операционное сопровождение семейного образования: сроки, документы, взаимодействие со школой-партнёром, промежуточные аттестации, особенности 9 и 11 классов.
— Выстроить контур ОГЭ/ЕГЭ: диагностика, предметы, группы, преподаватели, расписание, пробники и динамика результатов.
— Работать в связке с двумя менеджерами продаж и контролировать корректную передачу клиента из продажи в обучение.
— Разбирать сложные обращения родителей и выявлять системные причины проблем.
— Вести управленческую аналитику: активные ученики, посещаемость, выполнение заданий, риски, обращения, отток, продления, загрузка команды и проблемы LMS.
— Создавать регламенты и процессы для передачи новым сотрудникам по мере роста проекта.
— Совместно с руководством определять, каких специалистов и в какой последовательности нанимать.
— Формировать требования к кандидатам и тексты вакансий.
— Работать с откликами, просматривать и отбирать резюме, формировать short-list кандидатов.
— Проводить первичные телефонные и видеоинтервью.
— Вести активный поиск кандидатов на HeadHunter и других площадках.
— Организовывать тестовые задания, демоуроки и профессиональные интервью.
— Координировать выход сотрудника, онбординг и первые недели работы.
— Контролировать качество новых сотрудников в период адаптации.
Требования:
— Опыт управления проектами, образовательными программами или операционными процессами.
— Желателен опыт в онлайн-школе, EdTech, семейном образовании, детском дополнительном образовании или подготовке к ОГЭ/ЕГЭ.
— Преимущество: опыт работы в крупной онлайн-школе или сильном образовательном проекте для школьников.
— Опыт самостоятельного подбора сотрудников: анализ резюме, интервью, оценка кандидатов, организация выхода.
— Умение вести несколько направлений одновременно и доводить задачи до результата.
— Системное мышление: превращать договорённости в процессы, регламенты и показатели.
— Уверенная работа с CRM, LMS, таблицами, задачниками и онлайн-инструментами.
— Умение работать с преподавателями, родителями, подрядчиками и руководством.
— Высокая самостоятельность и готовность отвечать за результат проекта.
— Грамотная устная и письменная речь.
Будет преимуществом:
— Запуск нового направления или продукта с нуля.
— Работа с учениками 5–11 классов.
— Организация семейного образования и промежуточных аттестаций.
— Опыт в ОГЭ/ЕГЭ и экзаменационных образовательных продуктах.
— Управление преподавателями, кураторами или методистами.
— Работа с LMS и построением пользовательского пути ученика и родителя.
— Формирование команды без готового большого HR-отдела.
Условия:
— Формат: удалённая работа.
— График: 5/2.
— Занятость: полная.
— Фиксированная часть: 50 000 ₽ в месяц.
— Переменная часть: KPI + процент от результатов проекта.
— Подчинение: непосредственно руководству проекта.
— Возможность вырасти в руководителя образовательного проекта / операционного руководителя направления.
— Мотивация: KPI на этапе запуска привязан к формированию команды, готовности продукта к старту, соблюдению сроков, стабильности процессов и запуску учеников. После запуска переменная часть учитывает рост проекта и бизнес-показатели. Точная формула обсуждается на собеседовании.
Задачи:
— поиск и анализ информации по рынку туризма и гостеприимства и смежным сегментам;
— проведение детального анализа рынка для размещения будущего объекта развития, развития территории: анализ локации, определение целевой аудитории, анализ бизнеса, оценка финансово-экономического состояния гостиничного рынка, анализ конкурентной среды, анализ тенденций развития;
— составление отчета на основании анализа выше в виде презентации;
— активное участие в разработке и определении оптимальной концепции будущего проекта;
— участие в разработке концепций объектов, брендов компании и стратегий отдела и компании, в целом.
Требования:
— высшее образование;
— владение английским является преимуществом;
— опыт работы не менее 2-х лет;
— опыт маркетинговых исследований сфере гостеприимства обязателен;
— знание MS Office, опыт работы с ИИ для создания визуальных решений;
— желание расти и развиваться, креативное мышление, умение работать в режиме многозадачности и больших объемов, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;
— опыт работы в отельном/гостиничном бизнесе или в отделе продаж международных гостиничных сетей (в том числе в направлении Reactive Sales — работа с группами и мероприятиями) будет преимуществом.
Условия:
— официальное оформление, по ТК РФ с первого дня работы;
— корпоративные мероприятия;
— корпоративное обучение;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— бонусы и скидки на услуги наших отелей для вас, членов семьи и друзей;
— график работы 5/2 (офис), с 9.00 до 18.00, пятница до 16.45;
— работа в офисе, вакансия не предполагает удаленный или гибридный формат;
— уютный офис в пешей доступности от станций метро «Сухаревская».
Задачи:
— Упаковать отраслевые решения RVi для проектного направления и ПО.
— Выстроить регулярный поток кейсов внедрений: сбор данных у продаж и пресейла, оформление для сайта и продвижение через PR.
— Обеспечить отдел продаж отраслевыми презентациями и отдел развития продукта презентациями для обучающих вебинаров.
— Обеспечить участие компании в отраслевых выставках и мероприятиях: экспертов, демо-стенд и оценку эффективности.
— Вести операционный маркетинг по своим направлениям через исполнителей и подрядчиков, разгрузить ведущего PMM
Требования:
— Высшее образование (маркетинг, техническое в приоритете).
— От 2 лет в маркетинге, из них от 1 года в продуктовом маркетинге B2B технологичных продуктов (оборудование, ПО, системная интеграция).
— Опыт упаковки отраслевых решений или сложных технических продуктов под разные сегменты заказчиков (проверяем по портфолио).
— Опыт подготовки кейсов внедрений: сбор информации у продаж и технических специалистов, интервью, согласование с заказчиком (показывает опубликованные кейсы).
— Сильные презентации: логика, структура, подача сложного продукта простым языком, ТЗ дизайнеру (показывает примеры).
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы (оклад + полугодовая премия).
— Официальное трудоустройство с первого дня.
— Работа в надежной компании, являющейся частью группы компаний «РУБЕЖ».
— Работа в команде профессионалов, всегда готовых поделиться опытом.
— Программа адаптации и помощь наставника и руководителя.
— Система обучения для профессионального развития и роста (продуктовое и корпоративное обучение).
— Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке.
— Корпоративная парковка.
— Корпоративное такси и мобильная связь.
— Корпоративный транспорт от м. Кунцевская (м. Славянский бульвар), м. Озерная (м. Проспект Вернадского).
— Собственная корпоративная столовая со вкусными обедами по очень бюджетным ценам.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать Jenkins Pipeline скрипты и Shared Library (Groovy);
— Разрабатывать и сопровождать Ansible скрипты;
— Сопровождать и развивать процессы автоматизированного конфигурирования и развертывания на тестовые и промышленные среды;
— Настраивать и сопровождать системы мониторинга.
Требования:
— Опыт работы с CI/CDL/CDP;
— Опыт работы с Jenkins, Ansible;
— Опыт работы с Git (Bitbucket), Sonatype Nexus;
— Опыт работы с Maven/Gradle;
— Опыт работы с Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift;
— Опыт работы с Istio;
— Опыт работы с PostgreSQL;
Будет плюсом:
— Знание Java SE (Spring, Hibernate);
— Знание Groovy, Kotlin;
— Знание Hashicorp vault;
— Знание SQL, P/SQL;
— Знание Linux, bash;
— Знание Dynatrace, Prometheus, InfluxDB, Grafana;
— Знание ELK;
— Знание Kafka;
— Знание Ceph.
Условия:
— Конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы);
— Современный офис рядом с метро "Кутузовская";
— Удаленный формат работы после испытательного срока;
— Три персональных дня в году на личные цели;
— Программа адаптации и система наставничества;
— Профессиональный рост;
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
— Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера;
— Корпоративные мероприятия;
— Бонус за рекомендацию друга;
— Новогодние подарки для детей;
— Корпоративная пенсионная программа;
— Материальная помощь при рождении детей и по семейным обстоятельствам;
— ДМС с первого дня трудоустройства;
— Скидки по ДМС для родственников;
— Кэшбэк до 30% стоимости фитнес-абонемента;
— Корпоративные тарифы в фитнес-центры;
— Полис выезжающих за рубеж;
— Консультация врачей в рамках телемедицины;
— Обучение в учебном центре СберЛизинга и корпоративном университете Сбера;
— Дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
— Бесплатная электронная библиотека;
— Участие в конференциях.
Задачи:
— Развивать инфраструктуру продукта: CI/CD, деплой, тестовые и production-среды, автоматизацию эксплуатации.
— Развёртывать и сопровождать сервисы в Kubernetes и на виртуальных машинах.
— Эксплуатировать Astra Linux: управлять доступом, настраивать механизмы PARSEC, разбирать проблемы с правами и запуском приложений.
— Сопровождать интеграции приложений с КриптоПро CSP: диагностировать работу криптопровайдера, доступ к ключевым контейнерам, сертификаты и цепочки доверия.
— Настраивать и сопровождать защищённый доступ через КриптоПро NGate, разбирать проблемы соединений и взаимодействия с внутренними сервисами.
— Совместно с разработчиками и специалистами ИБ сопровождать интеграции с HSM и жизненный цикл сертификатов и ключевых контейнеров.
— Поддерживать PostgreSQL, брокеры сообщений и другие stateful-сервисы: резервное копирование, репликацию, восстановление и отказоустойчивость.
— Развивать мониторинг, сбор логов и алертинг, готовить инструкции и проверять процедуры восстановления.
— Управлять секретами, сетевыми политиками и TLS, внедрять проверки безопасности в CI/CD.
Требования:
— Опыт работы DevOps/SRE-инженером от 6 лет.
— Уверенное администрирование Linux: systemd, сеть, файловые системы, права доступа, диагностика производительности.
— Практический опыт эксплуатации Astra Linux и настройки PARSEC: мандатное управление доступом, метки безопасности, контроль целостности и диагностика отказов доступа.
— Опыт работы с КриптоПро CSP в Linux: установка и обновление, работа с сертификатами и ключевыми контейнерами, диагностика ошибок криптопровайдера и его взаимодействия с приложениями.
— Опыт настройки и сопровождения КриптоПро NGate: клиентские подключения, сертификаты, маршрутизация и диагностика сетевых проблем.
— Понимание PKI, цепочек доверия, отзыва и обновления сертификатов, особенностей применения ГОСТ-криптографии.
— Практический опыт работы с Kubernetes, Helm, GitLab CI и Argo CD.
— Опыт эксплуатации PostgreSQL и брокеров сообщений.
— Опыт работы с Vault и управлением секретами в Kubernetes.
— Опыт построения мониторинга и алертинга на Prometheus-совместимом стеке.
— Умение разбирать проблемы на стыке приложения, ОС, сети и средств защиты, доводить расследование до причины и автоматизировать решение.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату.
— Аккредитованная ИТ-компания (отсрочка, льготная ипотека).
— Возможность работать в гибком графике.
— Удаленную работу.
— ДМС.
— Частичную компенсацию занятий спортом.
— Возможность компенсации профильного обучения.
— Совместные мероприятия и корпоративы.
Задачи:
— Автоматизация развертывания: сборка и доставка Java/JS-приложений через Jenkins-пайплайны с использованием Maven и NPM;
— Работа с инфраструктурой: деплой микросервисов в Kubernetes-кластер через DropApp и консоль (kubectl), понимание базовых манифестов (Deployment, Service, Ingress);
— Администрирование артефактов: публикация и скачивание зависимостей в/из Nexus;
— Базовая настройка сетей: правка конфигов Nginx для маршрутизации трафика внутри кластера;
— Обслуживание БД: написание простых скриптов миграций для PostgreSQL в тестовых средах;
— Мониторинг и поддержка: отслеживание статусов подов, логов и метрик в Istio/K8s, помощь команде в решении инцидентов на небоевых стендах.
Требования:
— Образование: неоконченное или полное высшее техническое (Компьютерные науки, Прикладная математика — будет плюсом);
— Опыт: от 0 до 1 года коммерческого опыта;
— Рассматриваются стажеры и выпускники с сильным теоретическим бэкграундом;
— Hard skills (база): уверенное знание Linux (командная строка, базовые утилиты);
— Базовое понимание архитектуры микросервисов;
— Понимание жизненного цикла приложения: код -> сборка -> образ -> контейнер;
— Опыт работы с Git (коммиты, ветки, Pull Request) в Bitbucket/GitHub;
— Дополнительный плюс (будет преимуществом): опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud);
— Понимание принципов работы Service Mesh (Istio);
— Начальные знания языка Groovy или Python для написания скриптов в Jenkins;
— Личные качества: готовность учиться новым внутренним инструментам, внимательность к деталям, умение искать информацию и задавать вопросы, ответственность за результат.
Условия:
— Работа в стабильной и динамично развивающейся ИТ-компании EGAR;
— График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждается);
— Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаемый на собеседовании;
— Полноценная проектная команда с четким разделением ролей;
— Оперативное решение организационных вопросов;
— Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
— Возможности обучения (курсы, сертификация);
— Бонусы по реферальной программе за успешную рекомендацию;
— Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
— Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
— Сохранение баланса между работой и личной жизнью.
Задачи:
— Собирать, анализировать, описывать и моделировать бизнес-процессы финансово-хозяйственной деятельности в состояниях AS IS / TO BE;
— Проводить встречи и интервью с пользователями, выявлять и формализовывать их потребности;
— Формировать и согласовывать бизнес-требования с пользователями, экспертами и смежными подразделениями;
— Анализировать существующие процессы, выявлять возможности для их оптимизации, снижения рисков и затрат, сокращения времени выполнения операций;
— Предлагать и обосновывать варианты изменения бизнес-процессов и программных решений;
— Разрабатывать функциональные и нефункциональные требования к информационным системам;
— Описывать пользовательские сценарии и требования в формате User Stories / Use Cases;
— Определять точки интеграции информационных систем и участвовать в первичном сборе документации для анализа интеграционного взаимодействия;
— Разрабатывать макеты пользовательских интерфейсов UI/UX;
— Участвовать в тестировании и приемке нового функционала;
— Выявлять и оценивать потенциальные риски при внесении изменений в информационные системы;
— Актуализировать документацию по информационным системам и бизнес-процессам;
— Разрабатывать материалы и проводить обучение пользователей;
— Координировать работу бизнес-аналитиков команды, участвовать в расстановке приоритетов и оптимизации рабочих процессов.
Требования:
— Знание основ бухгалтерского учета и понимание финансово-хозяйственных процессов;
— Опыт разработки и формализации бизнес-требований;
— Умение описывать бизнес-процессы в состояниях AS IS / TO BE;
— Практический опыт выявления и формулирования требований в формате User Stories;
— Знание нотации BPMN и опыт моделирования бизнес-процессов;
— Опыт разработки UI/UX-макетов;
— Понимание принципов перехода от бизнес-требований к функциональным требованиям;
— Опыт описания функциональных требований в формате Use Cases;
— Навыки определения точек интеграции и анализа интеграционного взаимодействия;
— Опыт выявления и документирования нефункциональных требований;
— Знание UML для описания процессов, состояний и взаимодействий;
— Умение работать с большим объемом информации, структурировать требования и доводить их до согласованного результата.
Будет плюсом:
— Опыт работы с корпоративными информационными системами;
— Опыт участия в проектах по автоматизации финансово-хозяйственной деятельности;
— Опыт координации работы других бизнес-аналитиков;
— Опыт подготовки пользовательской документации и проведения обучения.
Условия:
— Удаленный формат работы по РФ;
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
— Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов;
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
— Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
— Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
— Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
— Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Задачи:
— участвовать в разработке новых и доработке существующих функциональных блоков региональной информационной системы обязательного медицинского страхования (ОМС)
— интервьюировать заинтересованных участников (внутренних и внешних), собирать требования к разрабатываемому решению
— разрабатывать концепции, включающие план мероприятий, необходимых для решения проблем предметной области
— разрабатывать спецификации требований, включающие описание выявленных проблем и решений, бизнес-правил и ограничений, целевых бизнес-процессов (ToBe), алгоритмов бизнес-функций и данных
— согласовывать разработанную документацию с функциональными заказчиками, системными аналитиками, командой ui/ux
— участвовать в тестировании разработанных решений, проводить бизнес-приемку
— интерпретировать требования, разъяснять их командам разработки
— проводить тестирование реализованной функциональности на соответствие требованиям
— вести базу знаний проекта в confluence
— участвовать в опытно-промышленной эксплуатации аналитической системы
— фиксировать в jira результаты своей работы, поддерживать актуальность jira в рамках своей зоны ответственности
Требования:
— опыт работы в роли аналитика от 3 лет
— знание нотаций uml, bpmn (use case, class diagram)
— умение писать техническую документацию (описания бизнес-процессов и алгоритмов, спецификации требований)
— умение определять подходы и способы реализации требований совместно с архитектурной командой
— опыт работы с jira и confluence (или аналогами)
— базовое понимание ui/ux и умение формулировать требования к интерфейсам для дизайнеров
— знание sql на уровне чтения и составления простых запросов
— умение выявлять реальные потребности заказчика за рамками формальной заявки
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
— график работы 5/2
— ежегодное премирование по результатам работы
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать ML-модели полного цикла — онбординговые и транзакционные — на кредитных продуктах Ozon Банка;
— Анализировать большие объёмы данных для обнаружения аномалий и паттернов мошенничества;
— Участвовать в развитии графовой аналитики антифрода — R&D и прикладное использование;
— Настраивать мониторинг продакшн-моделей: алерты, анализ дрейфа, реакция на инциденты, процессы;
— Интегрировать внешние источники скоров (телеком, БКИ и т.п.) — от оценки экономики поставщика до организации ретро и коммуникации с закупками и юристами;
— Работать напрямую с заказчиками, доводить задачи до измеримого результата и экономического эффекта;
— Участвовать в создании реалтайм ML-сервисов и правил-эвристик;
— Автоматизировать процессы обработки и анализа данных.
Требования:
— Опыт работы в Data Science от 3 лет, из них минимум 1-2 года в антифроде, кредитном скоринге или близких задачах — в банке или финтехе;
— Уверенное владение Python и библиотеками для анализа данных и машинного обучения;
— Глубокое понимание алгоритмов машинного обучения и опыт их применения на практике;
— Полный жизненный цикл ML — от фича-инжиниринга до деплоя и мониторинга в проде;
— Опыт с MLflow или аналогом;
— Отличные знания SQL, умение писать сложные запросы, включая оконные функции;
— Опыт работы с большими данными — ClickHouse / Vertica / Spark / Hadoop;
— Бизнес-ориентированность — умение считать экономический эффект модели и объяснять заказчику технические метрики на языке бизнеса;
— Самостоятельность в проектах — способность взять кейс с нуля и довести до прода без постоянного контроля;
— Умение работать с данными и видеть закономерности и людей за ними;
— Навыки работы с инструментами визуализации данных;
— Гибкость и умение быстро переключаться между задачами.
Будет плюсом:
— Опыт построения realtime-моделей и их интеграции в продукты;
— Опыт с графовыми методами и графовыми БД;
— Опыт интеграции и переговоров с внешними поставщиками скоров;
— Опыт наставничества и менторинга младших сотрудников;
— Знание регуляторики ЦБ в части антифрода.
Задачи:
— Отвечать за главный экран, витрину услуг, функционал поиска, онбординг и другие фичи, влияющие на дейли-опыт использования личного кабинета в мобильном приложении и вебе;
— Придумать, как сделать путь пользователя таким, чтобы процесс лечения был про лечение, а не про попытку найти нужный экран;
— Мотивировать клиентов начинать и продолжать пользоваться продуктами сервиса;
— Проводить исследования, интервью, A/B-тесты и всё, что поможет сформировать и проверить гипотезы, а потом превратить их в задачи для команды;
— Следить за ключевыми метриками продукта и бизнеса, и за достижением целей по ним;
— Работать внутри продуктовой команды с техлидом, отвечать за фичу от гипотезы до релиза на прод;
— Управлять роудмапом продукта, следить за сроками и качеством реализации;
— Выстраивать взаимодействие со смежными командами - маркетингом, бизнесом, и другими - при работе над кросс-задачами.
Требования:
— Опыт работы продактом от 3-х лет (B2C);
— Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты по задачам и обосновывать решения, не бояться цифр и метрик;
— Способность самостоятельно проводить исследования и применять результаты в работе;
— Базовая техническая грамотность и понимание этапов разработки;
— Готовность работать с кросс-командными фичами и умение оспаривать необходимость их внедрения;
— Умение договариваться и выполнять договоренности.
Условия:
— Сильная команда профессионалов;
— Возможность развития в ведущей MedTech-компании России;
— Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график;
— Корпоративная техника;
— Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
— Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум;
— Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента;
— СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов;
— Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров;
— Поддержка посещения профильных конференций и возможность выступить на них.
Задачи:
— Реализация полного цикла разработки моделей и ML-решений: от постановки задачи до передачи на внедрение и мониторинг
— Генерация ML-решений для задач бизнеса, формирование бизнес-требований моделей и технических заданий для смежных команд
— Выполнение проектных задач в установленные сроки
— Подготовка отчетов, технических заданий для MLOps и Data Engineering, поиск данных
Требования:
— Опыт работы с ML в банковском, финансовом, телекоммуникационном или ритейл секторе от 5 лет
— Уверенное владение Python, PySpark и глубокое знание алгоритмов машинного и глубокого обучения
— Способность поддерживать full-stack разработку: от сбора требований до реализации, документации и мониторинга
— Развитые soft-skills и опыт написания технических заданий, бизнес-требований и проектной документации
— Высшее техническое, финансово-математическое или экономическое образование
Условия:
— Удаленный формат работы
— Официальное оформление в штат компании Selecty
— Конкурентный оклад и дополнительное медицинское страхование с стоматологией
Задачи:
— Развивать витрину: выдачу врачей и услуг, фильтры, карточки и посадочные страницы;
— Отвечать за ключевые метрики продукта: CR, CTR и другие конверсионные показатели;
— Проводить Discovery: исследования, анализ данных, формирование и проверка гипотез;
— Запускать A/B-тесты и превращать результаты в продуктовый бэклог;
— Развивать AI-фичи: подбор врача, агентские сценарии и персонализацию;
— Быстро собирать и проверять прототипы с помощью AI-builder инструментов.
Требования:
— Опыт работы Product Manager от 3 лет в B2C-продуктах;
— Опыт развития витрин, каталогов, поиска, выдачи или других конверсионных сценариев;
— Сильные навыки Discovery, продуктовой аналитики и работы с воронками;
— Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных;
— Базовая техническая грамотность: понимание API, принципов работы LLM и интеграций с AI-моделями;
— Самостоятельность, сильный product sense и умение доводить гипотезы до измеримого результата.
Условия:
— Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
— Уютный офис в БЦ Technopark Plaza с панорамным видом на город и гибридный график;
— Корпоративная техника;
— Медицинская программа, включающая телемед-консультации, очные приёмы в клиниках, психологов, стоматологию, лабораторные и инструментальные диагностики;
— Оплачиваемые курсы английского языка от ЯПрактикум;
— Поддержка активного образа жизни: корпоративные занятия сквошем, бегом, футболом в Москве или компенсация спортивного абонемента;
— СберУниверситет и оплата профильного обучения и курсов;
— Подписка СберПрайм, льготные условия ипотечного кредитования, скидки от партнёров;
— Поддержка посещения профильных конференций и возможность выступить на них.
Задачи:
— Участие во внедрении ИТ-системы финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях нефтегазовой отрасли;
— Проведение анализа и проверка корректности макетов бизнес-планов и управленческой отчетности в системе;
— Аудит реализованных бизнес-процессов - выявление областей развития системы и формирование предложений по улучшению.
Требования:
— Знания и навыки в области экономики, бухгалтерского учета и экономического анализа, аудита;
— Навыки в области формирования управленческой или финансовой отчетности компаний производственного сектора;
— Аналитическое мышление, гибкий ум, готовность к масштабным задачам и нацеленность на результат.
Условия:
— Оформление в штат в соответствии с ТК РФ;
— Работа в аккредитованной Минцифрами ИТ-компании;
— Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
— Соц.пакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно – курортное лечение;
— Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций;
— Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;
— Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности;
— Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу и принять участие в ежегодной Спартакиаде;
— Корпоративная электронная библиотека;
— Комфортный офис в бизнес-центре "NordStar" с удобным расположением, возможен удаленный формат работы (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).
Задачи:
— Администрирование и координация ИТ-проектов: статусы, сроки, задачи, контроль исполнения и т.д.;
— Сбор, структурирование и анализ данных по проектам;
— Подготовка презентаций и аналитических материалов;
— Выявление отклонений и проблемных зон, подготовка выводов для руководства;
— Контроль поручений и исполнительской дисциплины;
— Координация взаимодействия ИТ с другими подразделениями компании;
— Организационная поддержка директора по автоматизации и цифровизации: календарь, встречи и т.д.;
— Работа с Excel, подготовка аналитики по бюджету функции.
Требования:
— Сильное аналитическое и структурное мышление;
— Быстрая обучаемость и способность самостоятельно разбираться в новых задачах;
— Уверенный пользователь Excel и PowerPoint;
— Внимательность к деталям, системность и высокая исполнительность;
— Опыт работы на аналитических или проектных позициях;
— Умение работать с большими массивами данных, выявлять закономерности и аномалии;
— Базовое понимание принципов проектного управления;
— Опыт ведения отчётности и документооборота в части проектной деятельности;
— Опыт в ИТ, бизнес-анализе, консалтинге или финансах будет преимуществом.
Условия:
— Оформление в соответствии с нормами ТК, социальные гарантии;
— Полис ДМС (включая стоматологию);
— Корпоративный спорт (бассейн, дополнительные секции);
— Корпоративное обучение;
— График работы с 09.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
— Удобное расположение офиса на станции метро Павелецкая/Серпуховская.
Задачи:
— собирать, анализировать и формализовать бизнес-требования, переводить их в системные и функциональные требования
— проектировать и описывать http api (openapi 3.x), json-схемы, xml/xsd-контракты
— проектировать интеграционные взаимодействия: rest, soap, grpc, асинхронные обмены через kafka / rabbitmq
— моделировать бизнес-процессы в нотации bpmn 2.0, проектировать схемы процессов (camunda / аналоги)
— разрабатывать и вести проектную документацию: er-диаграммы, диаграммы последовательностей, диаграммы развёртывания, матрицы ролей
— проектировать логические модели данных для рсубд и документо-ориентированных субд
— участвовать в архитектурных решениях: применять паттерны cqrs, transaction inbox/outbox, bff
— взаимодействовать с смэв и государственными информационными системами
— описывать требования к информационной безопасности: sso, oauth 2.0, x.509, укэп (криптопро / аналоги)
— формировать критерии приёмки, участвовать в ревью, ставить задачи на разработку и тестирование
Требования:
— опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 5 лет, из них не менее 2 лет на уровне Senior
— высшее техническое или ИТ-образование
— уверенное владение русским языком (деловая и техническая коммуникация)
— английский — чтение технической документации
— умение читать код на java, javascript, typescript на уровне, достаточном для анализа бизнес-логики
— понимание принципов фронтенд-разработки: js-фреймворки (angular, react или vue), компонентный подход, рендеринг html
— уверенное знание субд (postgresql, oracle или аналоги): чтение ddl, написание sql-запросов
— опыт работы с документо-ориентированными субд (mongodb / аналоги)
— опыт работы с полнотекстовым поиском (opensearch / elasticsearch)
— понимание принципов работы резидентных бд (redis / аналоги)
— разработка и документирование http api по спецификации openapi 3.x
— разработка и валидация json-схем
— чтение и анализ xml/xsd
— понимание принципов трансформации xml ↔ json
— знание протоколов soap и grpc
— моделирование процессов в нотации bpmn 2.0 (чтение bpmn / epc)
— понимание принципов работы процессных движков: деплой схем, создание экземпляров процессов, управление контекстом, externaltask (camunda / аналоги)
— понимание архитектуры apache kafka: публикация, чтение, consumer groups, партицирование
— понимание отличий kafka от rabbitmq и сценариев применения каждого
— практическое применение паттернов: cqrs, transaction inbox / outbox, bff
— знакомство с фреймворками togaf и нотацией archimate
— базовое понимание kubernetes, docker, git, ci/cd пайплайнов
— опыт работы с системами мониторинга и журналирования: prometheus, grafana, elk/opensearch
— понимание принципов работы nginx / reverse proxy
— опыт работы с протоколом s3 (minio / aws s3 / аналоги)
— знакомство с hdfs, ceph
— sso, oauth 2.0, openid connect
— сертификаты x.509, pkcs7, cades
— усиленная квалифицированная электронная подпись (укэп)
— навык создания и ведения: описание информационного обеспечения, логическая модель данных, er-диаграммы, диаграммы последовательностей (uml), диаграммы развёртывания, матрицы ролей
Условия:
— рыночную зарплату и премии
— драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
— гибридный режим работы: можно работать удаленно или в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной it-компании
— материальную помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение у топовых провайдеров и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на дмс, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
