Задачи:
— Принимать и разбирать обращения пользователей: проблемы в работе 1С и запросы на новый функционал;
— Анализировать текущие бизнес-процессы, находить неоптимальные решения и предлагать, как сделать лучше;
— Внедрять новый функционал: общаться с пользователями, обучать сотрудников, в том числе новых;
— Составлять технические задания и работать в связке с программистами 1С;
— Настраивать отчёты в 1С;
— Участвовать в разработке и запуске новых процессов в компании;
— Вести задачи в таск-трекере и раз в неделю вместе с командой подводить итоги и планировать следующую неделю.
Требования:
— Разбираться в IT и понимать, что технически реально сделать, а что — нет;
— Уметь программировать хотя бы на базовом уровне (подойдёт опыт самостоятельного изучения любого языка) и понимать, как устроены алгоритмы;
— Уметь выявлять потребности: задавать правильные вопросы пользователю и говорить на одном языке с разработчиком;
— Быстро разбираться в бизнес-процессах компании;
— Хорошо управлять своим временем и задачами;
— Быть самостоятельным и проактивным: не ждать одобрения на каждый шаг, а брать ответственность за свою зону;
— Чётко формулировать мысли и уметь аргументированно отстаивать свою позицию;
— Соблюдать рабочую этику: оперативно отвечать, не игнорировать обращения, общаться уважительно.
Плюсом будет:
— Опыт работы с 1С, другими ERP/CRM или учётными системами;
— Опыт написания ТЗ, работы в техподдержке или аналитике.
Условия:
— Полный рабочий день;
— Вход в профессию без опыта в 1С;
— Обучение на реальных задачах, а не на учебных базах;
— Наставник с первого дня;
— Свобода в способе работы, важен итог и договорённости с командой, а не жёсткий регламент;
— Видимый результат работы;
— Работа в сильной команде программистов, где ТЗ быстро превращаются в работающий функционал.
Задачи:
— Комплексное внедрение и сопровождение решений на базе 1С: настройка стандартных и нетиповых конфигураций 1С;
— Обновление типовых и нетиповых конфигураций;
— Разработка и доработка конфигураций 1С под требования заказчиков;
— При достижении компетенций: сбор и формализация требований заказчика;
— Составление формальных документов: функциональные требования, технические задания, сценарии тестирования, инструкции для пользователей и пр.;
— Декомпозиция задач, оценка трудоемкости, планирование выполнения, тестирования и сдачи задач.
Требования:
— От 5 лет в аналогичной должности и работа именно с продуктами 1С;
— Знание платформы и типовых конфигураций 1С;
— Опыт работы и понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д.;
— Приветствуется опыт работы с документацией (функциональные требования, технические задания, сценарии тестирования, инструкции для пользователей);
— Опыт внедрения 1С от снятия потребности до разработки и сдачи работ заказчику.
Условия:
— Соблюдение ТК РФ;
— Конкурентная и белая заработная плата, бонусы по результатам работы над проектами;
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Повышение квалификации и получение сертификатов по платформе 1С, внутреннее обучение;
— Структурированная система наставничества и адаптации, экспертная помощь;
— Удалённая работа;
— ДМС после прохождения испытательного срока;
— Корпоративные мероприятия.
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
— Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
— Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
— Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
— Тестировать доработки программных продуктов.
— Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.
Требования:
— Высшее образование (техническое/экономическое).
— Опыт работы в программных продуктах 1С.
— Знание бухгалтерского и финансового учета.
— Опыт поддержки пользователей и администрирования программных продуктов 1С.
— Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
— Владение ПК и знание программ: Знание программного комплекса 1С:БИТ-Финанс.
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
Условия:
— Оформляем по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставляем ДМС.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Возможность профессионального развития.
— Корпоративный спорт - волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег.
Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.
Санкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать новый и дорабатывать существующий функционал конфигурации 1С:УХ по техническому заданию совместно с аналитиком 1С;
— Анализировать код, выявлять и устранять ошибки;
— Реализовывать интеграции с продуктами 1С, сторонними программными продуктами (например интеграций через Apache Kafka);
— Обновлять доработанные конфигурации;
— Участвовать в проектировании архитектуры и проработке технических решений;
— Проводить код-ревью, рефакторинг и оптимизацию.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие – не менее 3 лет;
— Опыт работы с конфигурацией 1С:УХ – не менее 3 лет;
— Глубокое понимание архитектуры 1С, механизмов платформы, встроенного языка, языка запросов и СКД;
— Навыки написания качественного и поддерживаемого кода в соответствии со стандартами разработки, опыт применения БСП, СКД, расширений конфигурации;
— Навыки проектирования и реализации технически сложных решений;
— Умение разбираться в чужом коде и оптимизировать его;
— Опыт реализации обменов между информационными системами через XML, JSON, API (REST/SOAP), опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
— Навыки администрирования кластера серверов 1С;
— Системное мышление, умение анализировать задачи и предлагать оптимальные решения;
— Инициативность и проактивность;
— Ответственность и умение доводить задачи до результата;
— Умение работать в команде и соблюдать установленные регламенты (командная разработка с использованием хранилища).
Будет плюсом:
— Опыт работы с GitLab, SonarQube и Vanessa Automation;
— Навыки администрирования СУБД;
— Опыт расследования причин проблем производительности (индексы, блокировки, планы запросов, технологический журнал);
— Опыт работы с разделами учета: НДФЛ, рег отчетность.
Условия:
— Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23;
— Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
— Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
— Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
— Профессиональное развитие: обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
— Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
— Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
— Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и оказывать консультации сотрудникам организации, разрешать возникшие вопросы по работе с информационными системами.
— Участвовать в формировании методологии ведения учета в программных продуктах организации.
— Участвовать во взаимодействии с другими структурными подразделениями при решении вопросов в части автоматизации бизнес-процессов.
— Осуществлять подготовку технической документации (технических заданий, функциональных требований к системам, инструкций пользователя).
— Тестировать доработки программных продуктов.
— Осуществлять настройку параметров учета, отчетных форм, администрировать информационные системы.
Требования:
— Высшее образование техническое или экономическое, год окончания 2025, 2026 гг.
— Знакомство с программными продуктами 1С.
Преимущества:
— Опыт работы в качестве консультанта, аналитика или специалиста по сопровождению ИС на платформе 1С.
— Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ERP, УПП (как преимущество).
— Знание бухгалтерского и финансового учета.
— Знание одной или нескольких нотаций описания бизнес-процессов.
— Умение применять стандарты по разработке технической документации (ГОСТ 19 и 34 групп).
— Знание принципов и подходов к разработке программного обеспечения.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня приема.
— Предоставление ДМС.
— Профессиональное обучение по направлению работы.
— Локация: Санкт-Петербург, БЦ Сенатор на В.О., 17 линия 29 В.
Требования:
— Высшее техническое образование в сфере ИТ.
— Опыт работы в качестве администратора платформ 1С от 5 лет.
— Глубокий опыт разработки и администрирования на платформе 1С (ЗУП, ERP, УПП, ЭДО), работа с СКД, расширениями, управляемыми формами.
— Опыт выстраивания и управления процессом релизов (Release Management) в экосистеме 1С.
— Понимание и опыт применения CI/CD практик для 1С (автоматизация сборок, тестов, деплоя).
— Навыки подготовки продуктивных сред, контроля артефактов и проведения smoke-тестирования.
— Знание предметной области: кадровый учет, расчет заработной платы.
— Знание подходов гибкой разработки (Scrum, Agile).
— Опыт управления командой разработки и выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
— Будет преимуществом: опыт работы с реляционными БД, оптимизация запросов, реализация интеграций и работа с шинами данных.
— Будет преимуществом также опыт работы программистом от 3 лет.
Обязанности:
— Осуществлять разработку и доработку информационных систем (ИС) на платформе 1С по обращениям Пользователей.
— Планировать релизы 1С, формировать и вести график релизов.
— Осуществлять проверку готовности кода к выпуску (контроль наличия тестов, документации, согласований установки).
— Контролировать финальные сборки и артефакты, подготавливать и валидировать продуктивную среду.
— Получать финальное согласование установки, организовывать «окно» релиза и информировать смежные команды.
— Выполнять деплой обновлений в продуктивную среду по утвержденным инструкциям.
— Проводить пост-деплойную валидацию (smoke-тесты), завершать релиз и передавать данные в службу поддержки.
— Анализировать результаты релизов, формировать и реализовывать технический долг, предлагать улучшения процесса поставки.
— Осуществлять подготовку технической документации (описание изменений, инструкции), тестировать доработки, готовить протоколы тестирования.
— Выполнять работы по администрированию ИС, обеспечивать поддержку и консультирование пользователей.
— Выстраивать взаимодействие со смежными подразделениями и внешними исполнителями, обеспечивать реализацию требований по импортозамещению.
Условия:
— График с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС.
— Место работы в одном из офисов компании: Санкт-Петербург (метро Петроградская), Санкт-Петербург (метро Василеостровская).
Задачи:
— Выполнять доработки программ 1С Управление теплосетью 2, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, 1С Документооборот 2, 1С Управление торговлей 10, в соответствии со спецификой деятельности предприятия.
— Сопровождение программ 1С Управление теплосетью 2, 1С Бухгалтерия 3, 1С ЗУП 3, 1С Документооборот 2, 1С Управление торговлей 10.
— Разработка обработок на базе 1С, доработка текущих обработок, разработка печатных форм и документов.
— Загрузка, выгрузка данных в 1С из Excel и других источников, интеграция с другими сервисами и обмен между базами.
— Оказание технической поддержки пользователям по вопросам работы в программах 1С, поиск ошибок, консультация пользователей.
— Участие в расчете реализации, отпуска ГВС и отопления, поиск ошибок в расчетах.
Требования:
— Высшее образование по специальности "Программист, разработчик" (наличие подтверждающих документов) или высшее/среднее профессиональное техническое образование при наличии документов об окончании курсов 1С-программист.
— Знание УТ 2, программирование.
— Обязательно наличие коммуникабельности, стрессоустойчивости, умения работать в команде и в экстренной ситуации быстро принимать правильные решения.
— Приветствуется самостоятельность и креативность при выполнении поставленных задач, умение грамотно выполнять требования нормативных документов по данной специальности.
Условия:
— Социальный пакет.
— 40-часовая рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные).
— График работы: с 8:00 до 16:45.
— Работа удаленно или непосредственно на территории предприятия (по договоренности).
— Оформление по трудовой книжке и трудовому договору.
— Заработная плата два раза в месяц (аванс и зарплата).
— Ландшафтный дизайн территории предприятия, удаленность от шумных улиц и проспектов, рядом расположен Свято-Иверский женский монастырь.
— Есть столовая (горячая пища, выпечка), кофе-автомат, беседки для отдыха.
— В наличии стоянка для служебных автомобилей и личного транспорта работников, корпоративная связь.
— Действует первичная профсоюзная организация, которая организует поездки членов профсоюза и их семей на отдых (горнолыжные комплексы в Домбае и Архызе, горячие источники и пещеры в Адыгее, пляжный отдых в Геленджике, Анапе, Кабардинке, однодневные экскурсионные туры по Ростовской области и другим регионам).
— Проводит поздравительные мероприятия к Новому году, 8 марта, 23 февраля и другим корпоративным праздникам с вручением денежных премий и подарков.
Необходима работа в офисе в Ростове-на-Дону минимум 1 раз в неделю.
Требуется специалист с опытом работы не менее двух лет в области разработки и интеграций на платформе 1С, включая обмен данными через REST, OData, HTTP-сервисы, а также форматы XML и JSON. Кандидат должен иметь опыт работы с информационной системой электронных счетов-фактур (ИС ЭСФ) и разбираться в особенностях бухгалтерского учета в Казахстане. Знание языков программирования Python или JavaScript будет преимуществом. В обязанности входит настройка обмена данными между 1С, CRM и системами клиентов, создание интеграций с ИС ЭСФ и государственными сервисами, перенос данных при внедрении новых систем, а также сопровождение интеграций и решение возникающих инцидентов. Работа предполагает участие в проектах, связанных с искусственным интеллектом и корпоративными системами для крупных казахстанских компаний, с возможностью влиять на архитектуру и продукт. Формат работы гибридный, с офисом в Астане, официальным трудоустройством и доступом к современным ИИ-моделям и инструментам.
Задачи:
— Настройка и конфигурация модулей IBM MREF: Space Management, Reservation Management, Work Orders, Service Requests, Preventive Maintenance (ППР), Inventory, SLA
— Настройка ролей пользователей (Self-Service, Limited, Base) и управление AppPoints
— Настройка Start Centres, workflow и бизнес-процессов под нужды клиента
— Настройка интеграций: Active Directory / Microsoft Entra ID, SSO, корпоративная почта
— Конфигурация тестовой и продуктивной среды (Test + Prod)
— Обучение администраторов, диспетчеров и конечных пользователей
— Подготовка эксплуатационной документации и инструкций по ролям
— Участие в приёмочном тестировании и передача системы в промышленную эксплуатацию
Требования:
— Опыт работы с IBM MAS/TRIRIGA/MREF обязателен
— Знание платформы OpenShift будет преимуществом
Условия:
— Проектная работа с чётко обозначенными этапами и KPI
— Оплата по результатам этапов проекта
— Гибкий формат работы (возможна частичная удалёнка)
— Интересный проект на базе кампуса
— Взаимодействие с командой опытных PM и консультантов
О компании и команде
Проект: Химическая промышленность. Внедрение единой корпоративной LMS на базе Websoft HCM для ГРК и предприятий группы.
В объем проекта входят процессы обучения, адаптации и наставничества, оценки, управления компетенциями, кадрового резерва, ИПР и карьерных треков. Системным аналитикам предстоит переводить согласованные бизнес-процессы в системные решения, готовить постановки и сопровождать разработку, тестирование и приемку.
Разработчики требуются именно для настройки и доработки функциональности Websoft HCM; отдельный разработчик по интеграциям не запрашивается.
Задачи:
— настройка и доработка процессов, форм, маршрутов, ролей, отчетности и иных объектов платформы Websoft HCM;
— отладка, тестирование и документирование выполненных доработок.
Требования:
— уровень Senior;
— обязательный практический опыт настройки и разработки в Websoft HCM;
— знание архитектуры и модели данных Websoft;
— опыт работы с новой платформой или актуальной версией Websoft будет существенным преимуществом (просим указать конкретный опыт и версию системы).
Условия:
— полный рабочий день (фуллтайм);
— оформление по ТК РФ или через ИП РФ;
— гражданство РФ и локация РФ (удалённая работа);
— формат аутстафф.
Задачи:
— Архитектура и реализация интеграционных решений с использованием SAP Integration Suite.
— Создание и улучшение интеграционных потоков, связывающих SAP-приложения с сторонними и облачными платформами.
— Участие во всех этапах проекта: сбор требований, проектирование решений, развертывание и поддержка (hypercare).
— Техническое руководство интеграционными инициативами и внедрение лучших практик.
— Мониторинг интеграционных процессов, анализ инцидентов и обеспечение стабильности работы в продуктивной среде.
— Исследование и решение сложных технических проблем, связанных с интерфейсами, подключениями и обработкой данных.
— Инициирование непрерывных улучшений в области производительности, масштабируемости и поддержки.
— Взаимодействие с архитекторами, функциональными командами SAP, инфраструктурой, специалистами по безопасности и бизнес-стейкхолдерами.
— Внедрение безопасных интеграционных паттернов, механизмов аутентификации и фреймворков подключения в SAP BTP.
Требования:
— Опыт работы с SAP Cloud Integration (CPI) в экосистеме SAP Integration Suite не менее 5 лет.
— Успешный опыт реализации нескольких корпоративных интеграционных проектов от проектирования до запуска в продуктив.
— Глубокие знания и опыт разработки сложных интеграционных сценариев в разнообразных технологических ландшафтах.
— Опыт поддержки критически важных бизнес-интерфейсов в продуктивной среде.
— Экспертиза в миграции и модернизации устаревших SAP-интеграционных платформ.
— Опыт работы в программах трансформации SAP S/4HANA.
— Владение английским языком на уровне B2.
— Знания SAP Business Technology Platform (BTP), включая сервисы подключения, концепции безопасности и архитектуру платформы.
— Опыт проектирования и разработки iFlows, message mappings, преобразований данных, интеграций на основе API.
— Опыт работы с REST API, SOAP, OData, IDoc, XML, JSON.
— Навыки разработки пользовательской интеграционной логики на Groovy.
— Понимание корпоративных интеграционных паттернов и взаимодействия систем.
— Способность самостоятельно брать ответственность и вести технические задачи.
— Навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
— Аналитическое мышление и умение решать сложные задачи.
— Умение работать в команде и сотрудничать с глобальными организациями.
— Высокая ответственность и стремление к качественной реализации.
Плюсом будет:
— Опыт гибридных интеграционных архитектур с облачными и локальными системами.
— Опыт работы в международных компаниях с комплексными ландшафтами приложений.
— Знакомство с программами модернизации и миграции SAP PI/PO.
— Опыт управления интеграционным управлением и практиками операционного совершенства.
О компании:
Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищут ведущих 1С-разработчиков на проект для розничной сети из 40+ магазинов.
Про проект:
Заказчик — розничная сеть, работающая с 1С Розница, маркировкой (Честный знак) и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка присутствует во всех процессах. Команда распределённая, работа полностью удалённая.
Кого ищем:
Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, готов разбираться в бизнес-процессах, интересуется маркировкой и ККТ.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети из 40+ магазинов.
— Работать с маркировкой (Честный знак) во всех процессах, глубокое погружение.
— Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами.
— Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов от анализа до внедрения.
— Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг.
— Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ.
— Соблюдать стандарты разработки.
Требования:
— Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика.
— Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов.
— Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое; рассматривают также кандидатов с теорией и желанием разобраться.
— Опыт работы с ККТ.
— Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ.
— Владение стандартами разработки.
— Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ.
Условия:
— Полная удалёнка.
— Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки, выплата раз в месяц.
— Оформление по ИП, налоги покрывает работодатель.
Особые требования:
— Уверенная коммуникация на интервью.
— Проактивный подход, желание изучать новые конфигурации и маркировку.
— Интерес к бизнес-процессам, а не только к коду.
— Готовность работать с маркировкой плотно.
УдалённоleadВедущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, любит копать вглубь и готов разбираться в бизнес-процессах, а не только в ТЗ
Задачи:
— Администрирование PLM систем
— Управление инженерными изменениями
— Управление данными продукта
Требования:
— Опыт работы с системами PLM
— Знание управления конфигурациями, цепочками поставок, спецификациями (BOM), производством, управлением запасами
— Опыт работы с Jira, ERP системами, включая NetSuite
Условия:
— Гибридный формат работы в Wilmington, MA
— Зарплата $135,000 - $175,000 в год
Задачи:
— На старте: задачи поддержки продукта — обновления, подготовка сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор".
— После испытательного срока: самостоятельные внедрения, консультирование клиентов.
— Через год: работа в продуктовой команде IIoT/MDT или проектной команде ERP в качестве программиста или аналитика.
Требования:
— Высшее образование.
— Готовность и желание общаться с клиентом.
— Обучаемость и готовность к обучению, так как будет большой объем информации.
Условия:
— Возможности роста и развития: после испытательного срока — junior с зарплатой 80 000₽ gross в месяц; через 1-1,5 года — middle от 150 000₽ gross; через 2-2,5 года — senior от 200 000₽ gross; через 3-5 лет — PO, architect от 300 000₽ gross.
— Сменный график работы 2/2, дневные смены с 7:00 до 19:00 по МСК, планируется переход на круглосуточную поддержку.
— Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
— Работа над инновационным продуктом по маркировке.
— Непрерывное обучение и развитие.
— Экспертная команда.
— Открытая корпоративная культура.
— Удалённая работа.
— IT-льготы и корпоративные скидки BestBenefits.
— Оклад от 47 000 рублей gross (до вычета налогов).
Отбор:
— Звонок с HR до 15 минут.
— Тестовая неделя с обязательными курсами и зачетами по маркировке товаров и складскому учету в 1С:ERP.
— Job offer с подписанием трудового договора, включая зарплату, сроки выхода на работу и режим рабочего дня.
Задачи:
— Внедрение ERP УХ, ТОиР на крупном предприятии
— Участие в процессах проектирования, тестирования, ПСИ, миграция исторических данных, интеграция с основной системой 1С ЕРП УХ и внешними системами
— Участие в процессах обучения, разработка инструкций, участие в поддержке ОПЭ
Требования:
— Экспертные знания конфигурации "1С:ТОИР Управление ремонтами и обслуживанием оборудования" в роли ведущего консультанта (аналитика) или функционального архитектора
Условия:
— Командировки: да (Дальний Восток)
— Формат работы: гибрид (2 недели удаленно, 2 недели командировка)
— График: полный рабочий день
— Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб.
Задачи:
— Внедрение и консалтинг: установка и первичная настройка программных продуктов 1С
— Консультирование клиентов по ведению учета в базах 1С и работе в программе
— Обучение пользователей (индивидуальное и групповое)
— Анализ бизнес-процессов клиента
— Техническая работа: доработка отчетов и конфигураций под потребности клиента
— Исправление ошибок в работе программных продуктов
— Настройка обменов между конфигурациями 1С
— Работа с документами и коммуникация: подписание внутренних нормативных документов и закрывающих бухгалтерских документов
— Подготовка методических материалов и материалов для демонстраций
— Передача информации менеджерам о выполненной работе и потребностях клиентов
Требования:
— Интерес к бухгалтерскому учету и финансам, а не только к программированию
— Готовность общаться с клиентами и объяснять сложные вещи простыми словами
— Аналитический склад ума и внимательность к деталям
— Амбиции стать экспертом в 1С, а не просто программистом
Условия:
— Персональный трек развития под руководством опытного наставника — Фазыловой Надежды, руководителя отдела разработки и эксперта по регламентированному учету и финансовым системам 1С
— Бесплатное обучение по авторской методике и подготовка к сертификациям 1С
— Почасовая оплата: на этапе стажировки от 18 000 рублей, через 3-4 месяца — от 40 000 рублей, через год — от 100 000 рублей
— Льготный ДМС, компенсация проезда и связи
— Возможность за 1-1,5 года вырасти до консультанта-эксперта по регламентированному учету
Особенности:
— Первый месяц: до 1,5 часов в день поддержки наставника, фокус на основах бухгалтерского учета в 1С и первичном консультировании
— Второй-третий месяц: до 1 часа в день, разбор сложных случаев учета, доработка отчетности, работа с ФСБУ
— После трех месяцев: консультации по принципу «последнего средства», самостоятельный поиск ответов с поддержкой наставника
Автоотклики