Вакансии

Задачи: — Анализ рыночных трендов и перспективных бизнес-моделей, поиск точек роста для бизнеса и формулирование конкретных шагов по их реализации — Работа с внутренними данными: поиск точек роста внутри текущего бизнеса, формирование гипотез по улучшению существующих продуктов и запуску новых направлений, обоснование выводов на цифрах — Глубокие case study: разбор компаний-аналогов, ниш и рынков на российском и мировом уровне с финальной выжимкой – что из этого можно адаптировать и внедрить — Построение финансовых моделей по стратегическим инициативам и проектам — Разработка стратегических документов: видение и логика развития бизнес-направлений, целевые показатели, ключевые ставки и дорожная карта реализации — Подготовка аналитических материалов и презентаций для топ-менеджмента — Самостоятельное формулирование стратегических вопросов, инициирование исследований и убеждение менеджмента на данных, какие шаги нужно сделать и почему именно сейчас Требования: — Более 3-х лет опыта в сфере стратегии, консалтинга, in-house-стратегии, инвестиционных фондах или технологических компаниях из сфер E-commerce, AdTech — Знание рынков потребительских товаров, электронной коммерции и рекламы — Умение строить финансовые модели проектов с нуля — Практический опыт в M&A кейсах — Опыт ведения сложных кросс-функциональных проектов — Навыки создания презентаций и отображения сложной информации в понятных схемах и графиках — Сильные навыки критического мышления, способность рассматривать задачу под разными углами и структурировать решения — Уверенное использование AI-инструментов (Claude, ChatGPT и аналоги) в ежедневной работе для research, синтеза, подготовки материалов и автоматизации рутинных задач; готовность развивать собственные AI-воркфлоу под задачи команды — Способность эффективно работать в режиме сжатых сроков и приоритизировать главное — Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate (чтение и письмо) Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования — Офисный формат работы 5/2 — Современный офис в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк — Рядом большой выбор кафе и ресторанов — Регулярные тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям, скидки на курсы иностранных языков — Возможности карьерного роста — Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города — Скидки на абонементы в фитнес-клубы, спортивные сообщества и фитнес-зал в офисе — Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты

В процессе работы необходимо. Осуществлять поиск, сбор и систематизацию сведений из открытых и внутренних источников.

Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании, специализирующейся на техническом обслуживании лифтов. Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.

Продвижение и увеличение продаж — главный приоритет. Разрабатывать и реализовывать план продвижения интернет-магазинов.

Целевые звонки по базе собственников. Оперативность и качество в обработке входящего потока обращений.

* Prepare and review daily journal entries and ensure accurate recording. * Manage and reconcile general ledger accounts.

Руководить командой разработки направления RAG: отвечать за delivery, качество и стабильность сервисов команды. Совмещать управление командой с разработкой — ориентировочно 50% времени работать hands-on.

Вести до шести команд AI-инженеров, разработчиков и аналитиков — у каждой свой тимлид. Участвовать в стратегическом планировании и формировании roadmap, отвечать за результат.

— Полноценно вести соцсети торгового центра: от разработки контентной стратегии до выпуска публикаций и ежемесячных отчетов. — Вести коммуникацию с клиентом: презентовать идеи, получать обратную связь и запрашивать фактуру.

Location: Кингисепп Команда Головного отделения по Ленинградской области объявляет конкурс на позицию начальника сектора клиентских менеджеров малого бизнеса! Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности ### Обязанности: * управлять командой клиентских менеджеров: подбор, наставничество, развитие компетенций, мотивация и снижение текучести персонала * контролировать выполнения индивидуальных и командных планов по продажам банковских продуктов * помогать сотрудникам в решении сложных клиентских кейсов и проводить совместные встречи с клиентами * анализировать эффективность работы команды, формировать отчётность. Требования ### Требования: * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * опыт работы в роли Начальника сектора или в роли Главного менеджера по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса с наличием статуса преемник * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### **Мы предлагаем:** * место работы: г. Кингисепп, ул. Большая Советская д.41 * помощь наставника и команды на старте * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * оклад, квартальные и годовая премии * ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. ###

— Создавать и дорабатывать презентации в Google Slides. — Выстраивать логику подачи по нашим материалам.

Организация технического обслуживания и ремонта оборудования. Участие в запуске нового оборудования и производственных линий.

Задачи: — Операционное руководство производственным блоком: обеспечение выполнения производственной программы в заданных объемах, сроках и с требуемым качеством. — Обеспечение безаварийной работы оборудования и строгое соблюдение норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии. — Взаимодействие с надзорными органами. — Управление себестоимостью: контроль и снижение операционных затрат, оптимизация сырья и энергоресурсов. — Развитие производственной системы: внедрение инструментов бережливого производства, снижение уровня брака. — Управление командой, формирование кадрового резерва и повышение производственной дисциплины. Требования: — Опыт от 5 лет на руководящих должностях в химической промышленности, возможно с производства макаронных изделий (директор по производству, главный инженер, заместитель по производству) на предприятиях с численностью от 500 человек. — Глубокое понимание технологических процессов, специфики работы многоцехового производства, знаний в области промышленной безопасности опасных производственных объектов. — Высшее техническое образование (химическое или химико-технологическое). Условия: — Доход от 300 000 ₽ net, обсуждаем в зависимости от опыта. — Полная компенсация аренды жилья, помощь в переезде. — Реальная операционная самостоятельность в рамках утвержденных бюджетов. — Официальное трудоустройство, корпоративный автомобиль.

- Операционное руководство производственным блоком: обеспечение выполнения производственной программы в заданных объемах, сроках и с требуемым качеством. - Обеспечение безаварийной работы оборудования и строгое соблюдение норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии.

Location: Ярославль Мы ищем активного и внимательного сотрудника для сопровождения кредитных продуктов и процессов в сегменте юридических лиц "средний плюс" (КСБ+). Ваша главная задача — обеспечить качественную поддержку внутренних пользователей, обрабатывая обращения, поступивших от клиентской вертикали, и обеспечивая эффективную коммуникацию и быстрое разрешение вопросов. Обязанности * функциональная поддержка кредитного процесса: ведение базы знаний по ограничениям и дефектам, предоставление пользователям информации об обходных путях. * управление инцидентами: передача запросов в команды разработки для исправления дефектов, контроль сроков их устранения и обеспечение оперативной коммуникации между подразделениями. * бизнес-администрирование данных: управление данными в автоматизированных системах (АС) в рамках функционала подразделения. * развитие технологий кредитования: формирование предложений по совершенствованию процессов сопровождения кредитных операций и внедрению новых автоматизированных систем контроля. * участие в AI-проектах: работа над проектами внедрения искусственного интеллекта внутри подразделения и со смежными командами Банка. * оптимизация процессов и документация: функциональная поддержка пользователей при показе нового функционала, разработка макетов внутренних нормативных документов, технических заданий и участие в тестировании доработок АС. * контроль качества: выявление недостатков в рабочих процессах и своевременное информирование руководителя структурного подразделения. Требования * знание распорядительных документов, регламентирующих кредитный процесс * навыки системного и аналитического мышления * сбор данных, обработки массивов информации, аналитики и построения отчетных форм Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом. Условия * график работы 5\\2 с гибким началом рабочего дня * офис по адресу г. Ярославль, ул. Советская, 34 * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Принимать обращения клиентов в рабочих чатах, по электронной почте и телефону, регистрировать их в системе учёта. Уточнять симптомы, собирать техническую информацию и определять влияние проблемы на работу клиента.

- монтаж reels (2-3 шт в день). - создание постов с тематикой падела (2 шт в неделю).

Задачи: — Организация корпоративных поездок от начала до конца. — Выстраивание логистики и подбор оптимальных маршрутов для сотрудников. — Улучшение процессов организации поездок. Требования: — Любовь к порядку. — Умение быстро ориентироваться в меняющихся обстоятельствах. — Готовность брать на себя ответственность за организацию поездок. Компания iSpring — российская продуктовая IT-компания, главный продукт — платформа для онлайн-обучения iSpring Learn, которой пользуются более 61 000 клиентов в 172 странах мира.