Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
Вести до шести команд AI-инженеров, разработчиков и аналитиков — у каждой свой тимлид. Участвовать в стратегическом планировании и формировании roadmap, отвечать за результат.
Задачи:
— Вести до шести команд AI-инженеров, разработчиков и аналитиков — у каждой свой тимлид.
— Участвовать в стратегическом планировании и формировании roadmap, отвечать за результат.
— Вместе с руководителем управления формировать архитектурное видение и план технологического развития.
— Растить тимлидов и техлидов, нанимать людей и проводить аттестации.
— Настраивать процессы так, чтобы поставка была предсказуемой и качественной.
— Делать работу прозрачной: метрики, видимость прогресса, понятные сроки.
— Работать над инженерной культурой: помогать людям брать на себя ответственность и развиваться.
— Обсуждать с лидами выбор технических решений — классический ML, глубокое обучение, LLM или агенты — с учётом качества, стоимости и рисков.
— Следить за техническим здоровьем: техдолг, стабильность и надёжность систем, архитектурные решения.
— Работать в паре с проектными менеджерами, чтобы у команд было всё для сфокусированной работы.
— Обеспечивать эффективную коммуникацию с продуктом и смежными отделами.
Требования:
— Опыт работы в продуктовой разработке — от 5 лет.
— Не менее 3 лет опыта в роли менеджера (тимлид, руководитель группы и т. п.).
— Опыт управления двумя и более командами через тимлидов или техлидов: делегирование, развитие лидов, самостоятельность команд.
— Опыт запуска AI-решений в production в роли руководителя — в продуктах или во внутренних процессах компании.
— Понимание жизненного цикла AI-решений: данные, выбор и оценка моделей, интеграция в сервисы, мониторинг качества, надёжности и стоимости.
— Технический уровень и опыт проработки архитектуры, достаточные для содержательного разговора с лидами о решениях, рисках и компромиссах.
— Умение видеть системные проблемы и решать их через процессы и структуру.
Будет плюсом:
— Большая часть опыта — в AI, ML или Data Science.
— Опыт внедрения LLM и агентных систем в production.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании 2ГИС.
— Возможность гибридного формата с офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске.
— Возможность работать 100% удалённо.
— Гибкий график: начало работы с 9 до 11 или по договорённости.
— Главное — выполнять задачи в срок и быть на связи с коллегами.
— ДМС, штатный терапевт, невролог, мед. консультант и другие IT-плюшки.
— Поддержка в делении опытом: помощь с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
74/100
Хорошая вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Engineering Manager в направлении AI; зарплата не указана; понятные задачи; гибкий формат; хороший соцпакет.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Зарплата не указана
В описании и полях отсутствуют сведения о размере и структуре оплаты труда.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.