Вакансии

— профильное образование в сфере журналистики, медиакоммуникаций, филологии или смежной области; — умение грамотно, понятно и интересно писать на русском языке;

– писать статьи на технические темы (SEO, GEO, ИИ): обзоры, интервью, инструкции; – редактировать авторские статьи и переводы с английского;

Ищем владельца конверсии: человека, который отвечает за то, чтобы рекламный клик превращался в оплаченную подписку.

Location: Москва Workplace: В офисе О компании Наши офисы — это не просто точки продаж, а центры цифровых сервисов, где клиент получает решение за минуты. Мы ценим скорость, технологичность и людей — в команде, и среди клиентов. В департамент по работе с фиксированным бизнесом мы ищем руководителя офиса клиентского обслуживания: Обязанности - обеспечивать достижение целевых показателей продаж и сервиса, развивать абонентскую базу и отвечать за результат сервисного обслуживания. - выстраивать абонентское обслуживание, организовывать продажи на трафике - контролировать выполнение стандартов обслуживания клиентов и качество сервиса - формировать и развивать команду специалистов, управлять графиками, заниматься обучением и развитием персонала - демонстрировать личным примером лучшие практики продаж и сервиса Требования - есть опыт управления командой (телеком, банки, розница), понимание KPI cервиса и розницы - уверенно владеешь инструментами отчётности. - обладаешь высоким уровнем ответственности, замотивирован на результат Условия - ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; - страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; - отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; - компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; - мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких - подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; - собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Какие задачи вас ждут: Разработка REST API для мобильного приложения и админ панели Разработка микросервисов Проектирование масштабируемой архитектуры.

– ведущий консультант по регучёту ТМЦ в РСБУ.

Задачи: — Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями бизнеса. — Построение контент-воронок для прогрева, формирования доверия и продаж. — Формирование и развитие уникального tone of voice бренда. — Генерация гипотез для увеличения охватов и вовлеченности. — Копирайтинг и сторителлинг для VK Каналов, Telegram и Instagram. — Создание рубрик, сценариев и контент-планов. — Постановка задач дизайнеру и видеографу. — Самостоятельная работа с визуалом в Figma. — Создание Reels и Shorts: идеи, сценарии, базовый монтаж, работа с трендами. — Активное использование AI-инструментов, таких как ChatGPT, MidJourney и nano-banana. — Автоматизация процессов создания и публикации контента. — Анализ метрик: ER, охваты, CR, CPA, CAC, ROMI. — Ведение сообществ и каналов в VK, VK Каналах, Telegram и Instagram. — Работа с комментариями и личными сообщениями. — Сотрудничество с блогерами и лидерами мнений. — Запуск интеграций и спецпроектов. Требования: — Опыт работы в SMM от 2 лет, предпочтительно в сферах beauty, медицина или lifestyle. — Умение работать с платформами VK, Telegram, Instagram, MAX. — Навыки копирайтинга и визуального мышления. — Уверенное владение Figma. — Обязательный опыт использования AI в работе. — Наличие кейсов с измеримыми результатами. — Системный подход и креативность. Условия: — Зарплата до 80 000 ₽ в месяц. — Возможности для профессионального и карьерного роста. — Работа в сильной маркетинговой команде. — Персональная скидка на продукцию компании и подарки на день рождения.

-Выполнение роли архитектора B2С, который отвечает за развитие архитектуры приложений, данных и интеграций в рамках данной бизнес-функции. -Понимание потребностей бизнеса и трансформация бизнес-требований в архитектурные решения.

Приглашаем художников принять участие в арт-аукционе!

Задача: Вести SMM-направление личного бренда в нише психологии и эзотерики: от стратегии и контент-плана до текстов, сценариев, аналитики и роста продаж.

• Ищем центрального человека в маркетинге, который превращает стратегию в план и доводит его до результата: • сводит планы направлений (круизы, B2B, B2C) в общий медиаплан и управляет бюджетом отдела.

О команде Мы строим платформу потоковой обработки данных, на которой работают критичные real-time-системы Авито: антибот, антифрод, рекламная аналитика, маркетинговые триггеры и CDC-пайплайны. Работаем в двух направлениях: продуктовые задачи (новые алгоритмы детекции, обогащение событий) и платформа (оператор Flink на Kubernetes, инфраструктура деплоя, миграции). Серверная инфраструктура, поддержка железа и обновление ОС — зона ответственности отдельной команды инфраструктуры, с которой мы тесно взаимодействуем. Задачи: — развивать real-time антибот и антифрод: детектировать ботов и фрод с помощью потоковых эвристик, разрабатывать новые сигналы; — развивать обогащение событий: строить операторы обогащения кликстрим-событий (геолокация, категории, атрибуты пользователя, рекламные метрики); — развивать CDC и data ingestion: разрабатывать пайплайны захвата изменений из БД и доставки данных в DWH в формате Apache Paimon; — развивать рекламную аналитику: считать CTR impressions, auction withdrawals и маркетинговые конверсии в реальном времени; — развивать Flink Platform: управлять Flink Kubernetes Operator, Helm-чартами, деплоями в нескольких дата-центрах и регионах; — обеспечивать техническое лидерство команды: задавать архитектурные стандарты и помогать команде расти. Требования: — обладаете глубокой экспертизой в Apache Flink или другом фреймворке потоковой обработки данных (Spark Streaming, Kafka Streams); — обладаете опытом руководства командой разработки от 4-х лет; — используете системный подход к работе с людьми (мотивация, развитие, адаптация); — работали с высоконагруженными продакшен-системами; — умеете декомпозировать задачи и выстраивать технический роадмап; — понимаете принципы работы Apache Kafka и распределённых систем. Будет здорово, если вы: — имеете опыт руководства платформенной командой без продакт-менеджера и системного аналитика. Условия: — возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; — талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; — мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; — прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; — личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; — забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; — удалёнка и офисы в разных городах.

Задачи: — Понимание SMM или медиапланирования — Поиск актёров — Выполнение задач в короткие сроки Условия: — Работа онлайн с возможным переходом на гибридный формат — Зарплата 100$ в первый месяц с последующим повышением

Задачи: — Развитие клиентской базы и работа с торговыми сетями. — Проведение переговоров, выполнение плана продаж и KPI. — Контроль поставок и дебиторской задолженности. — Анализ продаж и подготовка отчётности. Требования: — Опыт работы в дистрибуции или с ключевыми клиентами от 2 лет. — Обязательное свободное владение русским и узбекским языками. — Уверенное владение Excel, Word и PowerPoint. — Наличие личного автомобиля. — Хорошие навыки ведения переговоров, ответственность. Условия: — Официальное трудоустройство. — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00. — Выходные в субботу и воскресенье. — Компенсация авторасходов по договорённости. Адрес работы: г. Ташкент, Яккасарайский район, массив Кушбеги.

— Снимать и монтировать короткие вертикальные видео для личного бренда. — Создавать контент для Instagram Reels и других социальных сетей.

Ищу специалиста по закупке рекламы. Просьба, кто занимается этим, написать в личные сообщения с кейсами.

Workplace: Удаленно Объединённая компания RWB (Wildberries & Russ) — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Wildberries Банк — новый, динамичный и технологичный банк, созданный на базе экосистемы Wildberries. Мы делаем финансы простыми, безопасными и по-настоящему удобными для каждого. Мы отказались от устаревших legacy-систем и ведём разработку современной, масштабируемой платформы с нуля. Наши решения проектируются с учётом высоких нагрузок. Обязанности Руководить направлением SRE - выстраивать и модернизировать процессы взаимодействия SRE с продуктами/проектным офисом/инфраструктурными и платформенными командами; Формировать и внедрять единые SRE-стандарты: мониторинг, SLO, incident management, postmortem; Развивать архитектуру надежности и отказоустойчивости сервисов; Координировать критические инциденты P0 и управлять восстановлением сервисов; Анализировать системные причины инцидентов и контролировать реализацию corrective actions; Оценивать риски изменений, релизов и миграций; Синхронизировать SRE-подходы между командами и дочерними обществами. Требования 10+ лет в ИТ, 6+ лет в SRE/эксплуатации, включая руководящую роль; Опыт управления SRE-командой или направлением и развития руководителей; Опыт координации P0-инцидентов полного цикла; Экспертиза в Linux/Windows, Kubernetes/OpenShift, observability, сетях и CI/CD; Знание Terraform, ArgoCD, Helm, GitOps и практик Infrastructure as Code; Понимание архитектуры БД, распределённых систем, отказоустойчивости и disaster recovery; Готовность совмещать управленческую роль с глубокой технической экспертизой и личным участием в критических ситуациях. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

- Развивать и поддерживать текущий дизайн продукта: библиотеки компонентов и стилей, токены, состояния, адаптивы под веб, iOS и Android, чтобы новые экраны собирались из готового; - Развивать продукт целиком: главная и витрины, каталог, поиск и фильтры, карточка тайтла, ридер, профиль и личный кабинет, экраны подписки на всех трёх платформах;