О ПРОЕКТЕ
Crypto Bot — один из ключевых сервисов в экосистеме TON. Мы ищем проактивного специалиста поддержки, который готов стать голосом продукта, помогать тысячам пользователей и оперативно решать задачи в динамичной крипто-среде.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Inquiries: Четкая, вежливая и эффективная обработка запросов пользователей в CRM.
— Problem Solving: Самостоятельное решение кейсов или грамотная эскалация на техлидов и продукт.
— Insights: Поиск паттернов в проблемах юзеров и предложения по улучшению продукта.
— Knowledge Base: Участие в создании инструкций, регламентов и базы знаний для команды.
— Compliance: Мониторинг и передача информации о подозрительной активности в отдел безопасности.
— Growth: Постоянное изучение новых фич платформы и помощь в онбординге новичков.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Language: Свободный русский язык (Fluent).
— Experience: От 1 года в поддержке (Crypto, Fintech или E-commerce — большой плюс).
— Performance: Способность качественно обрабатывать до 150 тикетов в день.
— Soft Skills: Стрессоустойчивость, честность и умение сохранять спокойствие в диалоге с «трудными» пользователями.
— Attention to Detail: Внимательность к деталям и отличные навыки письменной речи.
ПОЧЕМУ ЭТО КРУТО?
— Работа в одном из самых узнаваемых продуктов на базе TON.
— Высокая планка дохода и прозрачные процессы.
— Полностью удаленный формат и работа в профессиональной Web3-команде.
Задачи:
— Проектирование архитектуры фронтенда.
— Организация разработки продуктовых фич и компонентов.
— Управление командами разработки на React и Vue: планирование спринтов и релизов, распределение задач, оценка сроков.
— Уточнение задач от бизнеса.
— Документирование процессов и архитектуры.
— Оптимизация производительности систем и рефакторинг кода для обеспечения масштабируемости.
— Обеспечение качества кода, контроль качества ревью, контроль покрытия кода тестами.
— Взаимодействие со смежными командами.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Frontend от 5 лет, уверенные навыки проектирования архитектуры frontend-приложений.
— Опыт руководства командой разработки от 2 лет.
— Уверенное владение JS, TS, React.js, Vue.js.
— Знание JS-инструментов тестирования.
— Глубокое понимание RESTfull API.
— Опыт написания понятной документации.
— Способность эффективно взаимодействовать с бизнесом.
— Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
Условия:
— Работа в стабильной успешной IT-компании.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Белая заработная плата.
— График 5/2, гибкое начало дня.
— Профессиональная команда.
— Возможность принятия решений и участия в развитии продуктов компании.
— Удаленная работа на территории РФ (при желании можно посещать офис в Москве).
О ПРОЕКТЕ
Мы — продуктовая команда на стыке Web2 и Web3. Ищем разработчика, способного закрывать задачи end-to-end: от проектирования proto-схем и backend-сервисов до реализации интерфейсов с глубокой типизацией. Мы ценим чистую архитектуру, автономность и умение доводить фичи до продакшена.
ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК
— Frontend: React 18/19, TypeScript (generics, utility types), TanStack (Query, Router, Table), MobX.
— Backend: Node.js / Bun, Protocol Buffers (схемы, кодогенерация), gRPC / ConnectRPC.
— Database: PostgreSQL (индексы, транзакции), Redis (кеширование, pub/sub), MikroORM / Prisma.
— Infra: Docker (multi-stage builds), Git (PR flow, code review).
— Web3: Понимание архитектуры блокчейна, чтение ABI, интеграция кошельков.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
— Проектирование и реализация ConnectRPC / gRPC сервисов по требованиям.
— Создание переиспользуемых React-компонентов с корректной типизацией.
— Работа с базами данных: написание миграций (MikroORM), оптимизация запросов.
— Самостоятельный деплой и настройка локального окружения через docker-compose.
— Интеграция Web3-провайдеров и взаимодействие со смарт-контрактами.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
— Опыт с NestJS, GraphQL или WebSockets.
— Навыки работы с Ethers.js / Viem / Wagmi.
— Базовое понимание Solidity (чтение контрактов).
— Опыт настройки CI/CD (GitHub Actions) и написания тестов (Jest / Vitest).
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
— Полностью удаленный формат и отсутствие микроменеджмента.
— Работа в Agile-команде над сложным технологическим продуктом.
— Профессиональный рост через глубокое погружение в архитектурные решения.
Удалённоmiddle
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О ПРОЕКТЕ
Traffic Force — международная команда, создающая WebView-инструменты для привлечения и монетизации платного трафика в промышленных масштабах. Мы не строим сложные игровые клиенты, мы строим «фабрику приложений», ориентированную на конверсию, скорость и стабильность.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Leadership: Техническое руководство командой из 5+ разработчиков, код-ревью и наставничество.
— Architecture: Оптимизация гибридных приложений (WKWebView), фокус на взаимодействии JS и нативного кода.
— Tracking: Глубокая интеграция с AppsFlyer для атрибуции установок, регистраций и депозитов.
— Collaboration: Тесная связка с маркетингом и веб-разработчиками для создания бесшовного пути пользователя.
— Knowledge Sharing: Ведение тех. документации и обмен экспертизой внутри команды.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Опыт (Must Have): Практическая разработка WebView-приложений под iOS.
— Tech Stack: Глубокое понимание WebKit, Message Handlers и оптимизации производительности гибридного ПО.
— Management: Опыт управления командой от 3 человек.
— Analytics: Реальный опыт интеграции AppsFlyer в WebView-среде.
— Reliability: Готовность предоставить рекомендации от прошлых руководителей.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
— Понимание специфики платного трафика (Deep Links, минимизация веса приложения).
— Опыт автоматизации массовой сборки и публикации приложений.
ПОЧЕМУ У НАС КРУТО?
— No Bureaucracy: Ценим результат, а не бесконечные созвоны.
— Stability: Еженедельные выплаты без задержек.
— Growth: Оплачиваемое обучение, митапы и выезды на топовые профильные ивенты.
— Benefits: Полностью оплачиваемый отпуск 14 дней.
О ПРОЕКТЕ
Международный холдинг расширяет команду мобильной разработки. Мы ищем Senior-специалистов или готовые команды, способные реализовывать проекты «под ключ» в динамичной среде без бюрократии и легаси-кода. Основной фокус — поточная разработка приложений и работа с современными продуктовыми механиками.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
— Энд-ту-энд разработка мобильных приложений для платформ iOS и Android.
— Интеграция сторонних SDK и внешних сервисов.
— Проектирование и внедрение механик для успешного прохождения модерации в Store.
— Участие в полном цикле релизов и поддержке приложений в продакшне.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
— Глубокий практический опыт разработки мобильного ПО.
— Уверенное владение стеком: Swift, Kotlin, Flutter или Unity.
— Понимание специфики работы с WebView и пограничными продуктовыми механиками.
— Навыки самостоятельной реализации крупных функциональных блоков.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
— Опыт работы в сфере Performance-маркетинга или мобильного трафика.
— Наличие собственной команды (дизайнеры, разработчики, QA).
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
— Полностью удаленный формат из любой точки мира.
— Стабильные выплаты вознаграждения в валюте.
— Отсутствие бюрократии и доступ к готовой современной инфраструктуре.
— Возможность обмена опытом с экспертами в распределенной международной команде.
О ПРОЕКТЕ
Мы создаем масштабируемый крипто-продукт и ищем сильного инженера, готового войти в команду на этапе запуска. Роль предполагает прямое влияние на архитектуру системы и участие в принятии ключевых технических решений с нуля.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
— Энд-ту-энд разработка и развитие веб-приложения (Frontend + Backend).
— Проектирование масштабируемой архитектуры совместно с лидами.
— Реализация API, интеграция внешних сервисов и оптимизация производительности.
— Обеспечение качественной адаптивной верстки и стабильности клиентской части.
— Участие в формировании технического вектора развития продукта.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
— Опыт коммерческой Full-Stack разработки от 3 лет.
— Экспертное владение Node.js (Express) и TypeScript.
— Уверенная работа с одним из фреймворков: React, Vue (Nuxt.js) или Angular.
— Глубокие знания PostgreSQL и опыт проектирования реляционных баз данных.
— Понимание принципов REST API и паттернов проектирования.
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
— Опыт в Web3/Crypto проектах или работа со смарт-контрактами.
— Навыки построения высоконагруженных (Highload) систем.
— Опыт работы с Docker и настройки CI/CD пайплайнов.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
— Полностью удаленный формат в часовом поясе, близком к МСК.
— Возможность стоять у истоков продукта и влиять на финальный результат.
— Отсутствие легаси-кода и бюрократии стартапа ранней стадии.
— Стабильные выплаты в цифровых активах.
О ПРОЕКТЕ
Мы — международный Web3-проект и один из топовых агрегаторов на рынке. Наш сервис объединяет предложения от надежных партнеров, поддерживает тысячи токенов и находит лучшие курсы для пользователей. Ищем аналитика, который превратит сырые данные в точки роста продукта.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Analysis: Сбор и обработка продуктовых данных и on-chain активности.
— Visualization: Создание и поддержка дашбордов по ключевым метрикам.
— Product Growth: Построение воронок, когортный анализ и сегментация юзеров.
— Experiments: Проведение A/B-тестов для оценки фич и маркетинга.
— Insights: Поиск аномалий, прогнозирование метрик и настройка алертинга.
— Strategy: Формирование рекомендаций для фаундеров и продуктовой команды.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Experience: От 3 лет в аналитике (обязателен опыт в Web3/DeFi).
— On-chain: Навыки работы с Dune, Bitquery или аналогами; умение делать wallet-level анализ.
— Hard Skills: Уверенный SQL и Python для анализа данных.
— BI Tools: Опыт работы с Tableau, Power BI, Looker или Splunk.
— Math: Знание статистики и методов проверки гипотез.
ПОЧЕМУ У НАС КРУТО?
— Global Scope: Работа над масштабным продуктом с опытной командой.
— Benefits: 28 дней отпуска + дополнительные Day Off.
— Growth: Индексация ЗП дважды в год и полная компенсация обучения/конференций.
— Care: Оплата коворкинга, спорта, медицины, психолога и курсов иностранных языков.
О ПРОЕКТЕ
EMCD — глобальная Web3-экосистема. В рамках направления Performa мы строим инфраструктуру на стыке платежей, традиционного банкинга и криптоактивов. Мы ищем опытного BDM для масштабирования продаж, экспансии в сегментах криптоплатежей и глобальных выплат, а также для построения доходных партнерств.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
— Поиск и развитие новых бизнес-возможностей в вертикалях Payments / Fintech / Crypto.
— Управление полным циклом сделки: от холодного контакта до коммерческого закрытия.
— Масштабирование стратегических партнерств в сферах криптопроцессинга и фиатных расчетов.
— Работа с OTC-возможностями и партнерскими моделями в рамках инфраструктурных решений.
— Взаимодействие с внутренними командами (Product, Legal, Ops) для запуска подписанных сделок.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
— Опыт от 3–5 лет в Business Development или B2B продажах в финтехе/банкинге (обязательно).
— Глубокое понимание рынка Merchant Acquiring, Payment Orchestration или Crypto Payments.
— Навыки ведения сложных переговоров и самостоятельного закрытия крупных контрактов.
— Свободный английский язык (Fluent).
— Предпринимательское мышление и нацеленность на измеримый результат (Revenue).
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
— Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
— Гибкий график и 100% оплата отпусков и больничных.
— Возможность участия в строительстве партнерской сети с нуля в лидирующем майнинг-пуле.
— Корпоративные льготы на продукты компании и доступ к майнинг-инфраструктуре.
О ПРОЕКТЕ
Мы развиваем экосистему финтех-проектов и ищем опытного лидера, способного возглавить команду разработки. Роль предполагает глубокое погружение в архитектуру блокчейн-решений, оптимизацию крипто-протоколов и проектирование высоконагруженных сервисов для взаимодействия с нодами.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
— Руководство командой инженеров и личное участие в разработке сложных решений на C# / .NET.
— Проектирование, внедрение и поддержка микросервисной архитектуры.
— Анализ и оптимизация протоколов криптовалют.
— Реализация сервисов для прямого взаимодействия с блокчейн-нодами.
— Контроль соблюдения дедлайнов и качества технической реализации.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
— Опыт работы в блокчейн-индустрии от 3 лет (обязательно).
— Глубокое понимание устройства криптовалют и блокчейн-протоколов.
— Экспертное владение стеком .NET Core.
— Развитые навыки управления командой и менторства.
— Опыт работы с API (REST, WebSocket).
ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СТЕК
— Backend: .NET Core
— Frontend: Angular / Flutter (Mobile)
— Protocols: Blockchain nodes, WebSocket, REST
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
— Работа в комфортном офисе в центре Белграда.
— Высокое вознаграждение, соответствующее уровню компетенций.
— Возможность влиять на архитектуру крупных международных финтех-продуктов.
О ПРОЕКТЕ
Atomic Wallet — международная компания с устойчивым бизнесом в сфере Blockchain. Флагманский продукт входит в ТОП-10 криптокошельков мира (более 10 млн установок, 1.5 млн MAU). Основная цель роли — развитие пользовательского опыта и запуск новых фичей для многомиллионной аудитории.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
— Формирование функциональных требований к новым фичам и проектирование UX-улучшений.
— Разработка мокапов, пользовательских сценариев и защита продуктовых решений.
— Настройка и работа с продуктовой аналитикой (Firebase / GA).
— Ведение Roadmap и бэклога продукта, управление приоритетами разработки.
— Синхронизация работы команд разработки, маркетинга и клиентской поддержки.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
— Опыт работы Product Manager от 2 лет (предпочтительно в Crypto / Fintech).
— Глубокое понимание рынка DeFi и Web3-экосистемы.
— Практический опыт проектирования интерфейсов и пользовательских путей.
— Уверенное владение инструментами аналитики и методологиями приоритизации.
— Уровень владения английским языком не ниже B2+.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
— Гибкое начало рабочего дня в петербургском офисе компании.
— Полная оплата больничных и 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска.
— Компенсация профильного обучения: курсы, семинары, специализированная литература.
— Составление индивидуального плана развития (IDP) после испытательного срока.
Задачи:
— Реализация интеграционного взаимодействия между СЭД Тезис и несколькими внешними системами посредством брокера сообщений.
— Взаимодействие с внешними командами разработки (Backend/Frontend) для успешной отладки кода.
Требования:
— Опыт работы в кредитной организации или на проекте кредитной организации (предпочтение кандидатам, которые напрямую работали в банке и касались внутренних процессов).
— Релевантный опыт работы от 3 лет на аналогичной позиции.
— Опыт работы от 2-х лет на Java.
— Знание Spring Framework (Spring Core).
— Опыт проектирования реляционных хранилищ данных.
— Отличное владение SQL, умение строить сложные запросы.
— Опыт работы с PostgresSQL или одной из реляционных баз данных.
— Опыт работы с Cuba Platform.
— Знание Apache Kafka.
— Опыт работы с Объективными хранилищами (S3).
— Понимание Событийно-ориентированной архитектуры.
— Опыт работы с СЭД Тезис.
— Умение налаживать коммуникации между большим количеством смежных команд.
— Для кандидатов мужского пола наличие военного билета.
— Гражданство РФ.
Условия:
— Проектная работа на 6 месяцев с возможностью пролонгации.
— Оформление по ИП РФ (не ГПХ, не СЗ) + 0.1 по ТК (для доступа в банк).
— Удаленный формат работы из любой точки РФ.
— Работа в банке, команда занимается внедрением системы электронного документооборота ЭДО ТЕЗИС, кастомизация коробочного функционала в соответствии с потребностями банка.
— Интеграция с другими системами для автоматизации документооборота.
— Цель проекта - реализовать интеграцию между системами ТЕЗИС и ДИАДОК, ТЕЗИС и корпоративным порталом.
— Этапы отбора: 1. Техническое интервью, 2. Интервью с командой.
О РОЛИ
Ищем инженера для развертывания и оптимизации облачной инфраструктуры на AWS. Основной фокус — внедрение принципов GitOps, обеспечение безопасности и создание отказоустойчивых CI/CD конвейеров для международного B2B продукта.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Infrastructure as Code: Развертывание и обслуживание облачной среды AWS с использованием Terraform.
— GitOps: Внедрение методологии GitOps для управления состоянием приложений и инфраструктуры.
— CI/CD: Разработка и поддержка пайплайнов для автоматизированной сборки и тестирования.
— Automation: Автоматизация рутинных процессов развертывания и администрирования.
— Security: Обеспечение и контроль безопасности облачных ресурсов.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Опыт: От 3 лет в ролях DevOps, SRE или Platform Engineer.
— Cloud: Практический опыт работы с сервисами AWS.
— Tools: Уверенное владение Terraform, Kubernetes и Helm.
— OS & Scripting: Глубокие знания Linux и написание скриптов на Bash.
— Networking: Понимание основ TCP/IP, DNS и протоколов HTTP/S.
БУДЕТ ПЛЮСОМ
— Навыки работы с ArgoCD или Flux.
— Опыт с распределенными системами (Kafka, RabbitMQ, Redis Cluster).
— Использование инструментов масштабирования (Karpenter / Cluster Autoscaler).
— Навыки программирования на Python или Go.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Работа в сильной международной технической команде.
— Полная свобода в выборе локации (кроме РФ/РБ).
— Прозрачные перспективы карьерного и профессионального роста.
О РОЛИ
Ищем опытного инженера для работы в DataDev. Основной фокус — поддержка и развитие инфраструктуры, автоматизация CI/CD пайплайнов и эксплуатация сложных MPP-систем. Нам важен глубокий опыт администрирования баз данных и понимание сетевых моделей Kubernetes.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Automation: Разработка скриптов и средств мониторинга на Python/Golang, автоматизация рутинных процессов.
— CI/CD: Разработка и поддержка пайплайнов, подготовка deployment-приложений для кластеров.
— Infrastructure: Настройка, мониторинг и оптимизация MPP-систем (GreenplumDB/ArenadataDB).
— Incident Management: Решение типовых задач и обработка инцидентов совместно с архитекторами.
— Knowledge Base: Наполнение базы знаний и документирование технических решений.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Опыт: 5+ лет в DevOps/System Administration (Linux).
— Kubernetes: Понимание сетевых (CNI, Ingress, Istio) и сторадж-моделей (CSI).
— Stack: Уверенная работа с Ansible, Docker, Git и брокерами сообщений (Kafka, Rabbit, Redis).
— Database Expert: Опыт эксплуатации Greenplum/ArenadataDB (backup/restore, gpupgrade, мониторинг).
— Networking: Твердое понимание TCP/IP, UDP, NAT, DNS и HTTP.
— Clouds: Опыт работы с VK Cloud, YandexCloud, OpenStack или AWS.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Полностью удаленный формат работы.
— Масштабные задачи на стыке Big Data и системной инженерии.
— Работа в команде экспертов с прозрачными процессами.
О ПРОЕКТЕ
Мы ищем практичного инженера для развития финансовых и бухгалтерских систем. Проект с современным стеком, без тяжелого легаси и с четким инженерным подходом. Нам важна способность быстро разобраться в текущих сервисах и взять на себя ответственность за качество кода и соблюдение сроков.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Feature Development: Разработка и развитие функционала существующих финтех-сервисов.
— System Support: Поддержка и доработка модулей бухгалтерских систем.
— Database Ops: Работа с MS SQL Server и глубокая оптимизация запросов.
— Collaboration: Тесное взаимодействие с кросс-функциональной командой и менеджерами проектов.
— Quality Assurance: Участие в оценке задач и контроль качества через Test-Driven подходы.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Опыт: От 3 лет коммерческой разработки на .NET.
— Fintech Background: Опыт создания финансовых или бухгалтерских систем.
— Frontend Skills: Желателен опыт работы с Blazor в продакшн-среде.
— Infrastructure: Понимание микросервисной архитектуры, Kubernetes, CI/CD и облачных подходов.
— Observability: Опыт работы с метриками (Prometheus, Grafana) и трейсингом.
— Education: Высшее техническое, математическое или финансово-экономическое образование.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Конкурентная зарплата и понятные ожидания от работы.
— Работа над стабильным продуктом с современным стеком технологий.
— Прозрачные процессы без лишней бюрократии.
— Гибкий формат работы после этапа адаптации.
Задачи:
— Создание программного комплекса для резервного копирования с использованием стека Python и Django;
— Участие в планировании работ и подготовка оценок трудоемкости реализации поставленных задач;
— Разработка и предложение архитектурных и технических решений;
— Проведение ревизии исходного кода;
— Ведение и актуализация технической документации.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от пяти лет (грейд Senior);
— Опыт работы на одном сложном проекте 2-3 года;
— Опыт непосредственного построения архитектуры, понимание подходов к построению архитектуры и практика ее создания;
— Практическое владение асинхронным программированием (asyncio), понимание принципов алгоритмов и объектно-ориентированного подхода;
— Способность писать чистый код, соответствующий стандартам PEP 8, с комплексом тестов (pytest) и документацией;
— Опыт работы с технологиями Python, Django, PostgreSQL, Redis, Celery, Docker, Grafana и Loki;
— Опыт работы с высоконагруженными системами;
— Знание контейнеризации (Docker, Kubernetes) и администрирования ОС Linux.
Дополнительные требования:
— Опыт работы в кросс-функциональной продуктовой команде;
— Знание административной панели Jazzmin;
— Навык оптимизации сложных SQL-запросов.
Условия:
— Полная занятость (fulltime);
— Оформление по ИП;
— Гражданство РФ.
Задачи:
— Разработка новых фич (50–75% времени).
— Полноценный рефакторинг критичных частей системы.
— Повышение устойчивости бизнес-логики и обработки граничных кейсов.
— Улучшение архитектуры монолита.
— Инициирование структурных изменений (по согласованию с CTO/Lead).
— Внедрение и развитие тестовой стратегии.
— Участие в архитектурных решениях.
— Оптимизация производительности и работы с БД.
Требования:
— Backend-опыт от 4–5 лет.
— Уверенное понимание архитектуры приложений.
— Опыт рефакторинга больших legacy-систем.
— Понимание SOLID и чистой архитектуры.
— Способность структурировать код без формального DDD.
— Опыт написания тестов (unit/integration).
— Желание внедрять TDD.
— Умение аргументировать технические решения.
— Самостоятельность и инициативность.
— Будет плюсом: опыт DDD-lite, опыт работы с высоконагруженными системами, понимание отказоустойчивости и работы с БД под нагрузкой, опыт работы с ClickHouse, опыт трансформации инженерной культуры в команде.
Условия:
— Удалённый формат.
— График: 10:00–19:00 по gmt+3.
— 18 рабочих дней отпуска, 5 sick days, 2 day-off.
О ПРОДУКТЕ
Крипто-финтех проект, позволяющий клиентам использовать цифровые активы в качестве обеспечения для трат по картам без прямой продажи крипты. Мы работаем с премиальным сегментом (HNW клиенты) и ищем двух специалистов для расширения команды поддержки.
ВАШИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
— Chat Support: Оперативная поддержка и консультирование VIP-клиентов в чатах.
— Operations: Помощь пользователям с проведением транзакций и статусными платежами.
— Collaboration: Взаимодействие с технической и финансовой командами для решения сложных кейсов.
— Knowledge Base: Наполнение и актуализация FAQ и внутренних инструкций.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Languages: Свободный английский (B2–C1) — обязательны как письменный, так и устный навыки.
— Domain: Базовое понимание крипто-инфраструктуры (кошельки, сети, биржи).
— Experience: Опыт работы в клиентской поддержке будет весомым преимуществом.
— Reliability: Готовность работать в графике 5/2 (8 часов) с перекрытием американских часовых поясов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
— Работа в компактной международной команде (~40 человек).
— Официальное оформление и стабильные выплаты в стейблкоинах.
— Оплачиваемый отпуск 2–3 недели в год.
— Полноценный онбординг (1–2 недели) для быстрого погружения в продукт.
О РОЛИ
HUNTRIOT ищет «охотника» за талантами — сильного сорсера и рекрутера, способного закрывать вакансии в самых динамичных и сложных нишах. Если вы умеете находить редких специалистов там, где другие сдаются, и ориентируетесь в High-Risk сегменте — мы ждем вас в команде.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОМЕНЫ (HIGH-RISK)
— iGaming / Betting / Gambling
— Crypto / Web3 / Blockchain
— Forex / CFD / FinTech (High-Risk)
— Affiliate / Performance Marketing (High-Risk Offers)
— Adult / Dating
ВАШИ ЗАДАЧИ
— Full-cycle Recruitment: Ведение процесса от брифинга заказчика до принятия кандидатом оффера.
— Deep Sourcing: Поиск кандидатов через LinkedIn, Telegram-комьюнити, закрытые сети, рефералов и личный нетворк.
— Screening: Проведение качественных интервью и глубокая оценка компетенций.
— Candidate Experience: Сопровождение и поддержка кандидатов на всех этапах найма.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС
— Expertise: Уверенный опыт подбора полного цикла в IT или смежных нишах.
— Sourcing Power: Умение работать с нестандартными каналами поиска (сообщества, нетворкинг).
— Domain Focus: Понимание специфики High-Risk / iGaming рынков (или способность максимально быстро в них погрузиться).
— Results-driven: Нацеленность на результат и умение работать в высоком темпе.
ПОЧЕМУ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ
— Полная свобода и отсутствие бюрократии.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Прозрачная система мотивации: фиксированный процент за каждый закрытый кейс.
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 315 · Job Hunters
