Вакансии

Задачи: - Управление людьми: проведение 1-1 встреч, мотивация и развитие сотрудников, организация Performance review - Управление командой: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение - Техническая экспертиза: разработка (до 30% от обязанностей), дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры - Плотная работа с Product Owner, межкомандные коммуникации, понимание бизнес-метрик - Постановка квартальных целей команды (OKR) и Roadmap, постановка целей спринта - Scrum Master, системная работа с тех. долгом и багами Требования: - Опыт на позиции руководителя не менее 2 лет — управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX) - Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) - Опыт разработки на Golang от 3 лет (уровень ME+ или SE) - Навык проектирования архитектуры сложных геораспределённых систем - Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды - Опыт стратегического (до 1 года) и тактического (1 квартал) планирования работы команды разработки Будет плюсом: - Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов - Опыт работы с AWS S3 - Опыт работы с Ceph

Задачи: — Организация процесса поиска по ИТ вакансиям бизнес юнита: контроль скорости отдачи и качества резюме, контроль проведения внутренних проверок, приоритизация подбора. — Самостоятельный поиск и привлечение кандидатов (60% рабочего времени): проведение активного поиска (сорсинга) на различных платформах (HH, Habr Career, LinkedIn, Telegram и др.), формирование и публикация вакансий на специализированных площадках и в соцсетях. — Отбор и оценка: анализ резюме и портфолио, проведение предварительных интервью, оценка soft skills и мотивации. — Сопровождение и коммуникация: полное сопровождение кандидата на всех этапах до выхода на проект, формирование и отправка фидбека кандидатам, формирование оффера и согласование условий работы, ведение кандидата в период от выхода на проект до завершения испытательного срока: поддержка, сбор обратной связи. — Административная работа и аналитика: ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе, подготовка и конвертация резюме в фирменный шаблон, подготовка регулярной отчетности. — Взаимодействие с командами: тесная работа с аккаунт-менеджерами, delivery-менеджерами и техническими специалистами, участие в рабочих чатах и планерках. Требования: — Опыт работы в ИТ рекрутинге от 4 лет. — Опыт управления команды от 1 года. — Умение работать с метриками подбора и опыт ведения аналитической отчетности. — Опыт работы с аутстаффингом или в кадровом агентстве. — Глубокое понимание IT-специальностей: способность разбираться в технологических стеках (программирование, тестирование, DevOps, аналитика и т.д.), оценивать сложность вакансий. — Профессиональные навыки поиска (sourcing): уверенное владение различными каналами (LinkedIn, GitHub, Telegram, HH.ru, профессиональные сообщества, базы данных). — Отличные коммуникативные навыки. — Организованность и самостоятельность. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ. — Работа 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00, окончание с 18.00 до 20.00. — Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня удаленно (Москва, м. Калужская, ул. Бутлерова д.17 Блок «А», офис: 285 БЦ «NEO GEO»). — Достаточная степень независимости в принятии решений. — Расширенный ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы. — Необходимая для работы техника (ноутбук, телефон, симка). — Обучение за счет компании, участие в митапах. — Заработная плата оклад 180 000 руб. на руки + КПИ.

Задачи: — Участвовать в разработке клиентских приложений; — Помогать тестировщикам в локализации ошибок; — Проводить code-review; — Разрабатывать unit-тесты. Требования: — Опыт разработки на Kotlin или Java для Android более двух лет; — Опыт работы с Kotlin Multiplatfrom; — Опыт разработки BDUI; — Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие; — Знание классических алгоритмов и структур данных; — Умение разбираться в чужом коде и не бояться его. Условия: — Официальное оформление с белой зарплатой, ежеквартальные премии по результатам работы; — Возможность работать удалённо или в гибридном формате; — Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; — Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет, школа наставников и многое другое; — Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к конференциям, сообщество авторов на Хабре; — Обмен опытом через 12 технических комьюнити от java до devops; — Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, внутренними митапами, демо-днями, открытыми микрофонами, программами волонтерства и корпоративным предпринимательством; — Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ, ежегодная Неделя здоровья; — Скидки в экосистеме бизнесов Х5; — Программа привилегий Prime-zone с скидками и специальными предложениями; — Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях.

О проекте: Проект по разработке глобальной цифровой платформы и предоставлению масштабируемых бэкэнд-решений для фитех, страховой и вспомогательной отраслей. Работа на проекте международной организации, работающей в сфере финансовых и страховых услуг. Задачи: — Проектирование и развитие масштабируемых распределенных систем на Go, выбор подходящих моделей параллельного программирования и обеспечение баланса между производительностью и удобством сопровождения. — Сотрудничество с менеджерами по продуктам для уточнения высокоуровневых бизнес-целей и преобразования их в технические планы и дорожные карты реализации. — Предвидение и выявление граничных случаев, рисков и технических ограничений на ранних этапах планирования. — Представление инженерной команды на встречах с внешними заинтересованными сторонами. — Проведение проверок кода для других старших инженеров, обеспечение высоких стандартов качества, отказоустойчивости и надежности кода. — Внедрение улучшений в конвейеры CI/CD и инженерные процессы для ускорения и повышения безопасности выпуска кода. Требования: — Опыт разработки на Go более 5 лет. — Опыт работы на руководящей должности более 2 лет. — Высшее образование в области компьютерных наук. — Обширный опыт работы с ИИ и процессом его внедрения/настройки в команде. — Опыт работы в сфере финансовых технологий, банковского дела и работы со сложными интеграциями. — Знание Golang для проектирования масштабируемых распределенных бэкенд-систем. — Знание шаблонов параллельного программирования на Go (горутины, каналы, примитивы синхронизации). — Навыки проектирования систем с высокой производительностью и удобством сопровождения. — Опыт работы с инструментами и конвейерами CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.). — Уровень английского языка — Upper-Intermediate / B2. Будет плюсом: — Опыт работы в страховании и других регулируемых областях. — Знакомство со стандартами защиты данных/соответствия требованиям (GDPR, PCI DSS). — Понимание основных концепций страхования (полисы, андеррайтинг, жизненный цикл претензий). Условия: — Оформление по ТК или В2В. — Заработная плата в $/€. Требуется физическое нахождение не в РФ.

Требования: • Агентная разработка (vibe coding) • Опыт продуктовой разработки от 4 лет, уровень senior fullstack • Агентные CLI-инструменты (Claude Code, Codex CLI, Cursor agent mode, Aider) как основной способ работы — поставленные и поддерживаемые продуктовые фичи, а не прототипы; ключевым является методика, а не знание конкретного инструмента • Spec-driven development: функциональные и нефункциональные требования формулируются до первого промпта; спецификация → план → код; умение писать инженерные спецификации и контекстные файлы (правила, схемы, markdown), удерживающие агента в рамках задачи • Модульность как условие агентной работы: слабая связанность и доменные границы, нарезка проекта на небольшие изолированные файлы вместо монолита • Управление контекстным окном: осознанный подбор того, что попадает в контекст, для предотвращения дрейфа и галлюцинаций на устаревшем коде • Умение вовремя сбросить сессию: остановить зациклившегося агента, очистить рабочее дерево и начать заново с более жёсткими ограничениями • Разработка в несколько потоков, менеджмент репозитория под агентную работу, опыт коллаборативной AI-разработки • Ревью и аудит AI-кода: слабые имена, дублирование, отсутствующие проверки, небезопасная работа с данными • Тесты как способ управления агентом: осмысленные юнит- и интеграционные тесты пишутся до логики фичи • Инфраструктура и восстановление: версионирование, снапшоты БД, бэкапы, CI, готовая процедура восстановления данных • Готовность писать код руками, когда агент упёрся, и ответственность за результат, включая код, сгенерированный агентом • Современный типизированный backend-язык: асинхронность, модель ошибок, управление зависимостями, воспроизводимое окружение • HTTP API и realtime-транспорт: REST и двусторонние соединения — стриминг, протокол сообщений, переподключения, валидация схем на границе • Автотесты как норма: юнит- и интеграционные, изоляция внешних сервисов и тяжёлых зависимостей, поддержание тестовых данных • Реляционные БД руками: схема, миграции, индексы, нетривиальные запросы, понимание пределов выбранной БД • Разрешение конфликтов зависимостей, включая бинарную несовместимость библиотек (характерно для окружений с ML-пакетами) • Компонентный SPA-фреймворк и типизированный JavaScript; конкретный фреймворк не принципиален, принципиальна готовность сменить его за неделю • Компонентные тесты в браузерном окружении, а не только ручная проверка • Realtime-клиент: переподключения, стриминг, рантайм-валидация входящих сообщений • Медиа в браузере: доступ к устройствам ввода, работа с аудиопотоком, кодирование и передача • Состояние на клиенте и ограничения браузера: защищённый контекст, сертификаты в dev, хранилище • Умеренность в UI: простой интерфейс без тяжёлых фреймворков и дизайн-систем • Классические CV-задачи: детекция, эмбеддинги и кластеризация объектов, обработка изображений и метаданных, дедупликация • Локальные LLM: форматы весов и квантизации, размер контекста, латентность и стоимость запроса; умение измерять, а не предполагать • Речевые модели: распознавание и синтез речи, размен качества на ресурсы, ограничения по задержке и длине входа • Мультимодальные модели: генерация описаний по изображению, оценка качества генерации • Эмбеддинги и векторный поиск: семантический поиск, гибридные схемы с полнотекстовым, переранжирование, метрики качества выдачи • Ресурсы и эксплуатация inference: одна модель на процесс, память ускорителя, батчинг, прогрев, поведение под нагрузкой • Не требуется: обучение моделей с нуля, MLOps-платформы, распределённое обучение • Пайплайны обработки как идемпотентные стадии с фиксацией состояния: перезапускаемость, докат, инкрементальность • Понимание разницы между инкрементальным и полным пересчётом и цены ошибки (полный пересчёт обычно уничтожает ручную разметку) • Целостность данных при деплое, сведение расходящихся баз, миграции данных, а не только схемы • Границы сервисов: как процессы общаются, кто владеет данными, что происходит при отказе одного из них • Контейнеризация: образы с тяжёлыми зависимостями, тома для данных и весов моделей, политики перезапуска, диагностика падений • Linux и сеть: удалённый доступ, проброс портов, разрешение конфликтов портов, чтение логов как основной способ разбирательства • Скриптование рутины: деплой, синхронизация данных, ротация логов • Уверенное владение Git, включая нетривиальные операции; чтение истории как источника проектных решений • Базовая безопасность: сервис без аутентификации не выходит за пределы локального интерфейса, секреты не попадают в репозиторий, dev- и prod-режимы разведены явно • Автоматические smoke-проверки интерфейса после изменений • 4+ года разработки, из них 2+ года бэкенда в продакшене • 1+ год реального фуллстека: разработка и клиента, и сервера к нему • Проект, где LLM/ML были частью продукта, а не демонстрационным примером • Запуск моделей локально или on-premise, а не только вызовы облачных API • 2–3+ месяца ежедневной работы через агентные инструменты Задачи: • Подключение и настройка USB-камеры на целевом устройстве: интеграция камеры с ПО устройства и захват видеопотока; детекция лиц и определение пользователя, находящегося перед устройством; распознавание управляющих жестов • Реализация стереоскопического режима 2D→3D: поиск и реализация способа вывода стереоскопического изображения на произвольном телевизоре, не требующем специализированной 3D-панели (приоритетный вариант — пассивное 3D) • Разработка клиентских интерфейсов для телевизора и мобильного устройства: реализация экранов по предоставляемым Заказчиком дизайн-макетам; адаптация вёрстки под особенности вывода на телевизоре и под мобильные экраны; интеграция с существующим бэкендом Заказчика, включая двустороннее realtime-взаимодействие • Разработка технической документации по всем перечисленным блокам работ, включая инженерные спецификации и контекстные файлы, использованные при агентной разработке

Задачи: — Писать описания товаров для интернет-магазина — Редактировать и улучшать готовые карточки товаров — Составлять заголовки и подзаголовки — Проверять тексты на ошибки перед публикацией — Добавлять характеристики и информацию о товарах по готовым материалам — Адаптировать тексты под разные категории товаров — Работать по понятным техническим заданиям Требования: — Грамотная письменная речь — Внимательность — Умение работать с текстовой информацией — Ответственное отношение к задачам — Базовое владение компьютером и интернетом — Опыт работы не требуется. Подходит кандидатам, которые хотят освоить новое направление и готовы обучаться в процессе работы. Условия: — Полностью удалённая работа — Оклад: 60 000–80 000 ₽ в месяц — Работа из дома — Пошаговые инструкции — Поддержка наставника — Стабильный объём задач — Возможность постепенно переходить к более сложным и интересным заданиям

Задачи: — развёртывать ML-модели и AI-сервисы, локальные модели (LLM, ML-модели) в различных средах; — заниматься управлением версиями моделей и их хранением (NFS/MinIO); — заниматься подготовкой окружений для инферейса и тестирования моделей; — развёртывать сервисы AI-агентов, чат-ботов и ML-сервисов в Kubernetes и docker compose; — работать с большими моделями и GPU в kubernetes и docker CI/CD для ML-сервисов и инфраструктуры; — заниматься сборкой Docker-образов, npm пакетов, артефактов; — заниматься написанием и рефакторингом пайплайнов в Azure DevOps; — участвовать в разработке Dockerfile для ML-сервисов, консультации; — осуществлять сборку базовых образов; — работать с docker-compose, рантаймами: containerd, Docker, podman; — контролировать отсутствие секретов в docker слоях; — заниматься эксплуатацией и сопровождением Kubernetes-кластеров; — заниматься разработкой и рефакторингом Helm charts; — работать с TLS/SSL сертификатами и их ротацией, в т.ч. через nginx; — собирать логи контейнеров; — производить интеграцию логов с Elastic/Logstash, с VictoriaMetrics/Prometheus; — управлять секретами Kubernetes и HC Vault; — интеграция ML pipeline с CI/CD; подготавливать инфраструктуру для обучения моделей; — диагностировать проблему запуска моделей и сервисов; — осуществлять отладку Kubernetes workload; — оптимизировать использование ресурсов (CPU/GPU/RAM); — заниматься подготовкой технической документации. Требования: — опыт работы DevOps/MLOps инженером; — опыт работы с Kubernetes; — опыт контейнеризации (Docker, docker-compose); — опыт работы с CI/CD. Условия: — удаленный формат работы, 5/2, гибкое начало рабочего дня; — официальное оформление со всеми социальными гарантиями; — возможность работы в гибридном формате; — комфортный офис в шаговой доступности от м. Войковская и МЦК «Балтийская» с компенсацией питания; — ДМС с телемедициной и стоматологией с первого дня работы; льготное подключение родственников; — выгодный зарплатный проект с доступом к масштабной экосистеме сервисов; — внешнее обучение и участие в конференциях, митапы, хакатоны и обмен практиками; — полис путешественника и льготные программы страхования; — свободный дресс-код и никакой бюрократии.

Ищем сильного Full-Stack разработчика с хорошим пониманием backend/frontend-разработки, баз данных, сетевого взаимодействия и архитектуры высоконагруженных систем. Основной стек Backend: Node.js, Express, Sequelize Frontend: React, Vite, Tailwind CSS, Zustand, Axios Databases: MySQL, PostgreSQL Real-time: WebSocket, Socket.IO, Centrifugo Базы данных Уверенная работа с MySQL / PostgreSQL Транзакции, блокировки (locks), конкурентный доступ Построение и оптимизация сложных SQL-запросов Понимание race conditions и проблем конкурентности Infrastructure / DevOps Docker Настройка Nginx Redis, RabbitMQ и очереди задач Elasticsearch + Kibana Prometheus + Grafana Понимание CDN Понимание принципов защиты от DDoS на уровнях L3/L7 Понимание работы proxy / reverse proxy Frontend React Vite Понимание нативной конфигурации Webpack Tailwind CSS Zustand Axios Базовое знание PixiJS Базовое понимание SEO API / Integrations Умение разбираться и работать с недокументированными API OAuth и основные принципы авторизации Telegram Bot API Опыт/понимание работы с TDLib AI-инструменты Уверенная работа с Claude и ChatGPT Использование AI-инструментов в ежедневной разработке: анализ и написание кода, рефакторинг, отладка и поиск решений Умение грамотно ставить технические задачи нейросетям и проверять результат Security Понимание SQL Injection и способов защиты Проверка подмены типов и некорректных входных данных Race conditions Базовое понимание криптографии: RSA, SHA и хеширование Понимание обфускации Понимание browser/device fingerprinting Architecture Умение проектировать архитектуру высоконагруженных систем Понимание масштабирования, отказоустойчивости и конкурентной обработки данных Понимание взаимодействия между сервисами, очередями, БД, кешем и real-time компонентами Будет плюсом Базовое понимание теории вероятностей Понимание принципов работы blockchain и основных сетей: Bitcoin, TON, Ethereum/ERC, TRON Опыт работы с нестандартными API и интеграциями

Проект: Приложение «Халва – Совкомбанк» - мобильный банковский офис с управлением счетами, картами, услугами, круглосуточным чатом поддержки, картой-навигатором партнерских магазинов и другими функциями. Задачи: — Сбор и анализ требований заказчика, формирование и контроль полноты функциональных требований; — Анализ способов и оценка корректности реализации с точки зрения функциональной и логической архитектуры систем; — Контроль сроков реализации задач; — Написание технических заданий, согласование документации с разработчиками и заказчиками; — Создание логической архитектуры и ответственность за её изменение; — Анализ решений; — Согласование разделения ответственности между системами; — Получение оценки трудозатрат от разработчиков и смежных подразделений по техническим заданиям. Пожелания к кандидату: — Опыт работы аналитиком при разработке информационных систем, желательно в мобильных приложениях; — Опыт взаимодействия с заказчиками (встречи, переговоры, переписка), предпочтительно с внутренним заказчиком; — Знание процессов и методологий гибкой разработки; — Умение прорабатывать способы реализации бизнес-требований; — Аналитический склад ума, внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь; — Желание развиваться вместе с командой; — Опыт проектирования REST-сервисов; — Составление JSON-схем; — Понимание принципов работы баз данных (PostgreSQL); — Опыт работы с очередью сообщений (Kafka); — Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Youtrack); — Опыт работы с Confluence. Условия: — Официальное оформление с первого дня; — Работа в офисе 5/2 по адресу Кубанская наб. 31; — Возможности обучения и посещения конференций за счёт компании; — Комфортный офис с зонами отдыха и развлечениями; — Взаимодействие с искусственным интеллектом и обучение новичков; — Коворкинги в Сочи и на Алтае с возможностью работы и отдыха в режиме 4/3 за счёт компании; — Более 50 социальных программ, включая ДМС, страхование, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам банка; — Забота о детях сотрудников: праздники, экскурсии, софинансирование детского сада, лагеря и подготовки к экзаменам; — Спортивные клубы и секции, корпоративные турниры, софинансирование абонементов в фитнес-клубы; — Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы; — Корпоративная культура с IT-фестами и путешествиями по России и за её пределами.

Проект: Приложение «Халва – Совкомбанк» — мобильный банковский офис с управлением счетами, картами, услугами, круглосуточным чатом поддержки, картой-навигатором партнерских магазинов и другими функциями. Задачи: — Сбор и анализ требований заказчика, формирование и контроль полноты функциональных требований; — Анализ способов и оценка корректности реализации с точки зрения функциональной и логической архитектуры систем; — Контроль сроков реализации задач; — Написание технических заданий, согласование документации с разработчиками и заказчиками; — Создание логической архитектуры и ответственность за её изменение; — Анализ решений; — Согласование разделения ответственности между системами; — Получение оценки трудозатрат от разработчиков и смежных подразделений по техническим заданиям. Требования: — Опыт работы аналитиком при разработке информационных систем, желательно в мобильных приложениях; — Опыт взаимодействия с заказчиками (встречи, переговоры, переписка), предпочтительно с внутренним заказчиком; — Знание процессов и методологий гибкой разработки; — Умение прорабатывать способы реализации бизнес-требований; — Аналитический склад ума, внимательность к деталям; — Грамотная устная и письменная речь; — Желание развиваться вместе с командой; — Опыт проектирования REST-сервисов; — Составление JSON-схем; — Понимание принципов работы баз данных (PostgreSQL); — Опыт работы с очередью сообщений (Kafka); — Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Youtrack); — Опыт работы с Confluence. Условия: — Официальное оформление с первого дня; — Возможности обучения, посещение конференций и митапов за счёт Банка; — Комфортный офис с зонами отдыха и развлечениями; — Взаимодействие с искусственным интеллектом и обучение новичков; — Коворкинги в Сочи и на Алтае с возможностью работы и отдыха в режиме 4/3 за счёт Банка; — Более 50 социальных программ, включая ДМС, страхование, изучение английского, софинансирование отпусков, уникальные условия по продуктам Банка; — Забота о детях сотрудников: праздники, экскурсии, софинансирование детского сада, отдыха в лагере и подготовки к экзаменам; — Спортивные клубы и секции, корпоративные турниры, софинансирование абонементов в фитнес-клубы; — Минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкий график работы; — Корпоративная культура: IT-фесты, путешествия по России и за её пределы.

Обязанности: — Обеспечение безопасности платежных информационных систем; — Участие в проектах банка (процессинговый центр, АБС и др.) в роли аналитика по информационной безопасности; — Разработка и поддержка стандарта безопасности (целостности, конфиденциальности) платёжных поручений; — Внедрение мер по защите целостности платежных поручений (подписание, разграничение доступов, интеграции систем). Требования: — Знание, понимание и умение применить на практике принципы построения и обеспечения безопасности распределенных информационных систем; — Знания и опыт по оценке реальных технических рисков информационных систем (OWASP, вектора атак на ИС), разработке и внедрения механизмов безопасности; — Наличие опыта работы с платежными системами АРМ КБР, СПФС, Finline, SWIFT, процессинговыми центрами и АБС; — Понимание принципов безопасности 3D Secure, токенизации, маскирования данных (опыт написания регулярных выражений); — Знание архитектур и технологических процессов в АБС и процессинговых центров; — Знание мер защиты от основных типов атак на платежные информационные системы; — Общее понимание криптографии: симметричная/ассиметричная криптография, mTLS, цифровые подписи, инфраструктуры сертификатов и УЦ. Будет плюсом: — Знание нормативно-правовых документов и отраслевых стандартов в области ИБ (PCI DSS, ISO 27001, СТО БР ИББС, ФСТЭК и т.д.); — Опыт подготовки технических заданий и проектной документации; — Опыт работы с HSM; — Понимание работы, концепции и правил антифрод систем; — Хороший кругозор в области информационной безопасности. Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу; — Сильная команда и опытный наставник на время адаптации; — Расширенный портфель бенефитов: ДМС со стоматологией, фитнес, спортивные мероприятия, коворкинг в Сочи и на Алтае, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, скидки на страховые коробочные продукты банка и партнеров, многое другое; — Поддержка профессионального развития: внутренний учебный центр и корпоративный университет, участие во внешних мероприятиях, собственные хакатоны и юконы, оплата внешнего обучения и курсов английского языка; — Вовлеченность, комфорт и свобода самовыражения.

О компании и команде Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии. Наш стек: PHP 8+, Python, MySQL, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD Наши ценности: Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство! Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем! Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем! Что мы ждём от кандидата: Лидерство и управление командой: — Ресурсное планирование команды, в том числе найм, адаптация и развитие сотрудников; — Умение руководить командой разработчиков, включая распределение задач, менторство и поддержание высокой мотивации в команде; — Опыт построения эффективных коммуникационных процессов и конструктивной обратной связи внутри команды. Техническая экспертиза: — Продвинутое знание ООП, PHP, MySQL; — Опыт работы с Symfony или другими известными PHP-фреймворками; — Опыт работы с Docker; — Глубокие знания в области паттернов проектирования и их применения для создания масштабируемой, поддерживаемой кодовой базы. Архитектурное мышление: — Способность к проектированию и развитию высококачественной архитектуры программных решений, учитывающей текущие и будущие потребности бизнеса и пользователей; — Проактивность в улучшении текущих рабочих процессов; — Внедрение лучших практик обеспечения высокого уровня качества кода и его соответствия современным стандартам разработки. Дополнительные квалификации: — Опыт работы над highload проектами и понимание особенностей проектирования для высоконагруженных систем; — Желание и способность разрабатывать качественные сервисы, обладающие продуманной архитектурой. Мы предлагаем: — Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:); — Достойный уровень заработной платы; — Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты; — Сложные, интересные задачи и использование новых технологий; — Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им; — 50% компенсация оплаты изучения английского языка; — Компенсация занятий спортом; — 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога; — График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).

Задачи: - Разрабатывать новые и развивать существующие пользовательские интерфейсы на React - Участвовать в анализе, проектировании и оценке технических решений вместе с командой - Писать unit и функциональные тесты - Участвовать в code review Требования: - Обучение на 3-м и выше курсе бакалавриата, специалитета или магистратуры по ИТ-специальности - Опыт разработки на React Условия: - Формат работы: удалённо или гибрид

Задачи: — Стать экспертом по Storyblok и headless CMS, помогая разработчикам, партнёрским агентствам и клиентам понять возможности Storyblok и эффективно внедрять headless архитектуру. — Проводить воркшопы, писать учебные материалы и документацию, участвовать в вебинарах, записывать обучающие видео и демонстрировать продукт. — Создавать примерные приложения, прототипы и кодовые образцы для демонстрации возможностей Storyblok и headless подхода. — Выявлять и документировать недостающие функции и технические проблемы в API, SDK и сервисах Storyblok. — Помогать внешним разработчикам решать проблемы с функциональностью или технические вопросы. — Вносить обновления и исправления в публичные open-source проекты Storyblok (SDK, примеры приложений, стартовые наборы). — Предлагать новые или улучшенные функции на основе взаимодействия с клиентами и сообществом разработчиков. — Мониторить, взаимодействовать и поддерживать сообщество Storyblok на Discord, Twitter, LinkedIn и Dev.to. — Представлять Storyblok на онлайн и офлайн мероприятиях, выступать с докладами, вести стенд и участвовать в спонсируемых событиях. — Руководить развитием документации, учебных материалов и процесса онбординга. — Быть в курсе современных тем и трендов веб-разработки. — Использовать AI-инструменты для повышения продуктивности, принятия решений и качества работы, применяя критическое мышление. Требования: — Опыт веб-разработки не менее 5 лет. — Опыт работы с CMS, желательно с headless CMS. — Глубокие знания RESTful API, желательно GraphQL. — Знание хотя бы одного современного JavaScript-фреймворка (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte) и его основ. — Опыт публичных выступлений. — Опыт организации митапов или других мероприятий. — Хорошие навыки решения проблем и критического мышления. — Свободное владение английским языком. — Хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с разными заинтересованными сторонами. — Уверенность, внимательность к деталям и мотивация для вклада в рост компании. — Знание и использование AI-инструментов. Желательный опыт: — Опыт работы с поддержкой разработчиков, звонками с клиентами или другими активностями в области developer relations. — Опыт технического письма. Условия: — Удалённая работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электроэнергию. — Пакет оборудования для домашнего офиса (ноутбук, клавиатура, монитор) при начале работы. — Возможность обновления оборудования или членства в коворкинге после адаптации. — Оплата больничных, декретных, 25 дней отпуска плюс национальные праздники. — Фонд личного развития на курсы, книги, конференции и материалы. — Международные командные мероприятия и регулярные онлайн встречи. — Гибкий график работы. — Работа в международной команде. Прочее: — Возможность работы из дома или в коворкинге, финансируемом компанией. — Компания придерживается принципов разнообразия и инклюзивности. — Все коммуникации по вакансии идут с официальных email @storyblok.com. — При необходимости можно запросить адаптацию процесса подачи заявки по email talent.acquisition@storyblok.com.

Задачи: — Определять, генерировать и квалифицировать лиды и потенциальных клиентов через входящие и исходящие каналы с помощью современного технологического стека — Проводить массовый поиск и взаимодействовать с потенциальными клиентами через телефонные звонки, электронную почту и социальные сети для создания качественных возможностей для аккаунт-менеджеров — Посещать маркетинговые мероприятия и конференции, налаживать контакты и строить отношения с потенциальными клиентами — Поддерживать долгосрочные отношения с потенциальными клиентами, помогать средним и крупным компаниям осознавать потенциал продукта — Разрабатывать новые идеи и стратегии для выявления и привлечения новых клиентов — Тесно сотрудничать с аккаунт-менеджерами, согласовывать стратегии генерации воронки продаж — Постоянно превышать ежемесячные и квартальные KPI по продажам Требования: — Минимум 1 год опыта в исходящих продажах, предпочтительно в сфере программного обеспечения — Технический опыт в области SaaS, особенно CMS, является плюсом — Опыт достижения квоты продаж и генерации новых возможностей — Навыки холодных звонков, обработки возражений и назначения встреч по телефону — Отличные коммуникативные навыки устной и письменной речи — Опыт работы с тактиками исходящих продаж и технологическим стеком продаж — Ответственность и сильная мотивация достигать результатов, работать в продажах и вносить вклад в быстрорастущую компанию — Самомотивация в условиях высокой автономии и удаленной работы — Знание и умение использовать AI-инструменты для повышения продуктивности, принятия решений и качества работы с применением здравого смысла и критического мышления Другие ценные компетенции: — Высокая мотивация и целеустремленность — Сильное чувство ответственности — Умение работать в команде — Сильная трудовая этика — Стойкость Условия: — Удаленная работа с ежемесячной компенсацией расходов на интернет и электроэнергию — Пакет оборудования для домашнего офиса (ноутбук, клавиатура, монитор) при начале работы — Обновление оборудования для домашнего офиса (мебель, беруши и др.) или членство в локальном коворкинге после адаптации — Оплата больничных, декретных и 25 дней ежегодного отпуска плюс местные национальные праздники — Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов — Ежегодные международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи — Гибкий график работы — Работа в международной команде — Возможность путешествовать до 20% времени по территории Великобритании и Ирландии, а также дополнительные командировки и ретриты Образование и опыт: — Минимум 1 год опыта в исходящих продажах, предпочтительно в программном обеспечении — Технический опыт в SaaS, особенно CMS, приветствуется — Достижение квот по продажам и генерация новых возможностей Прочее: — Компания привержена разнообразию и инклюзивности — Все коммуникации по вакансии осуществляются с официальных адресов @storyblok.com — Возможность получить поддержку при прохождении процесса подачи заявки по email talent.acquisition@storyblok.com

О компании и команде: ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. Входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний по версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX. В портфеле компании более 70 востребованных ИТ-продуктов и услуг, ключевые из которых внесены в ЕРРП (реестр российского ПО). Компания предлагает стабильность, финансовую надежность, социальные гарантии, а также открытость, инновации и гибридный формат работы. Финтех-разработка: Разработка инновационных решений для цифровизации бизнеса, включая комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, современные финтех-продукты, системы работы с большими данными, ускоряющие ИТ-трансформацию и повышающие гибкость и эффективность работы банковских команд. О проекте: Клиенты — топ-банки, крупные ритейлеры и системно-значимые предприятия. Вакансия системного аналитика включает следующие задачи: — Сбор, анализ, уточнение и формализация требований от заказчика; — Декомпозиция и постановка задач разработчикам; — Оценка трудоемкости работ; — Построение моделей, диаграмм, схем по бизнес-процессам или информационным системам; — Построение архитектуры решения; — Подготовка технических заданий, спецификаций, технических решений для интеграции с другими системами, проектирование интеграционных интерфейсов, потоков данных и правил взаимодействия систем; — Формирование высокоуровневых требований к смежным системам; — Контроль проведения интеграционного и функционального тестирования, синхронизация работ, помощь в настройке тестовых контуров, консультация тестировщиков; — Участие в промышленной эксплуатации доработок, помощь при инцидентах, анализ ошибок и логов, локализация и предоставление заключений. Требования: — Знание принципов работы и опыт построения различных способов интеграции между информационными системами; — Знание принципов и опыт работы с REST API, брокерами сообщений, микросервисной архитектурой; — Опыт самостоятельного проектирования API и интеграций с использованием REST API и брокеров сообщений; — Знание и умение работать с XML, JSON; — Понимание принципов проектирования и описания архитектуры информационных систем; — Опыт работы с требованиями (бизнес, функциональные, нефункциональные) в части сбора, уточнения и формализации; — Умение работать с большим объемом артефактов; — Навыки самостоятельной разработки документации (ТЗ, проектные решения, описание архитектуры); — Навыки моделирования, построения диаграмм и схем для описания бизнес-процессов и технической реализации (нотации BPMN, UML, описание алгоритмов, блок-схем); — Аналитический склад ума, структурированность изложения мыслей; — Коммуникабельность, настойчивость, ориентированность на результат; — Самоорганизованность, способность управлять сроками реализации задач. Условия: — Участие в создании перспективных и масштабных продуктов и проектов, использование современных практик и технологий; — Гибкий формат работы — офис, удалённо или гибридный формат; — Программа добровольного медицинского страхования; — Возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки; — Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом, иностранными языками, концерты, отели, SPA и др., программа компенсации и маркетплейс мерча с корпоративной валютой; — Необходимая техника и софт для работы; — Конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК. Процесс отбора: интервью с HR, техническое интервью, оффер.

Задачи: — Создавать и поддерживать специализированные дистрибутивы на базе Linux для промышленного использования в системах космической системы; — Писать Yocto рецепты для сборки разнообразного ПО; — Расширять возможности сборочной системы; — Следить за обновлениями Open Source и актуализировать кодовую базу; — Изучать и адаптировать сборочные системы: cmake, bazel, meson, go, wheel; — Читать dmesg и отлаживать системы, понимать, как специфика железа отражается в дистрибутиве; — Улучшать существующие и создавать новые командные процессы по выпуску ОС; — Увеличивать экспертизу и помогать продуктовым командам с платформенными задачами. Требования: — Опыт работы в области System Engineer, Linux Engineer, DevOps от 3 лет; — Отличное знание Linux (архитектура, сборка и администрирование); — Опыт автоматизации и написания скриптов на Python и bash; — Опыт диагностики проблем производительности на уровне ОС и hardware; — Хорошее представление о современном аппаратном обеспечении (устройство памяти, шин данных, систем ввода-вывода); — Знание английского на уровне чтения и написания технической документации. Будет плюсом: — Опыт системного программирования на C/C++ или разработки встраиваемого ПО; — Знания об устройстве ядра Linux и опыт написания драйверов; — Умение писать системные приложения и демоны под GNU/Linux; — Опыт open source разработки; — Опыт работы с системами баг-трекинга (e.g. Jira); — Опыт работы и понимание базовых принципов функционирования сетей, систем хранения данных (файловые, блочные, объектные). Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании; — Гибридный или удаленный формат работы; — Современный лофт-офис в 5 минутах от метро "Улица 1905 года"; — Оформление по ТК РФ; — Конкурентный уровень заработной платы на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.

Задачи: — формализация бизнес-процессов финансового блока для последующей разработки и внедрения в системе 1С:ERP УХ (бухгалтерия, казначейство, экономический отдел, коммерческий отдел); — проведение интервью бизнес-заказчика, оформление функциональных требований; — проектирование новых бизнес-процессов или реинжиниринг существующих в целях их автоматизации на базе системы 1С:ERP УХ; — подготовка технический заданий, частных технический заданий, функциональных заданий для разработчиков с последующим контролем реализации данных заданий; — проведение функционального тестирования новой разработанной функциональности (модули, доработки, отчёты и т.п.); — разработка методических материалов для бизнес-заказчика по результатам проведенных работ по внедрению новой функциональности либо проведенной аналитической работе. Требования: — понимание принципов финансового и бухгалтерского учёта, схем товародвижения, взаиморасчетов; — знание функциональных возможностей одного из программных продуктов 1С:УПП, 1С:ERP; — экспертиза в одном из блоков финансового учёта; — навыки разработки технических заданий, сценариев тестирования, документации (не обязательно по ГОСТ); — навыки анализа и описание бизнес-процессов в одной из нотаций (BPMN, IDEF, UML); — желательно умение работать с SQL запросами (или 1С запросами); — понимание процессов разработки ПО; — опыт постановка задач программистам с последующим контролем выполнения и функциональным тестированием. Условия: — работа на проекте внедрения ERP; — конкурентное вознаграждение (окончательный уровень обсудим с успешным кандидатом); — график работы: 5/2; — официальное трудоустройство по срочному договору с возможностью перевода на бессрочный договор; — корпоративная программа ДМС (при оф. трудоустройстве); — профессиональные программы обучения за счет компании.