Вакансии

Имеет опыт от 5 лет разработки на языке C# (язык программирования C#), проектированием и эксплуатацией веб-сервисов. Имеет опыт работы с большими объёмами данных в базах данных.

— делать несложный монтаж видео; — оформлять и публиковать посты и Stories;

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию сети салонов. • Настраивать и оптимизировать Яндекс Директ, VK Ads и другие рекламные каналы.

Задачи: — Управлять командой: нанимать, развивать и менторить Senior PHP инженеров. — Организовывать онбординг, проводить индивидуальные встречи и performance reviews, обеспечивать долгосрочную мотивацию команды. — Принимать ключевые архитектурные решения, проектировать масштабируемые решения на PHP, поддерживать высокие инженерные стандарты через глубокое код-ревью. — Отвечать за Delivery: выстраивать и оптимизировать процессы по Agile (Scrum/Kanban), помогать с декомпозицией, оценкой и планированием задач. — Управлять Highload и Data: проектировать базы данных под высокие нагрузки, профилировать и оптимизировать сложные запросы в MySQL, поддерживать аналитику в ClickHouse. — Развивать событийно-ориентированную архитектуру (EDA), проектировать асинхронное взаимодействие между микросервисами на базе Apache Kafka. — Обеспечивать стабильность продакшена, внедрять мониторинг (Prometheus, Grafana), управлять разбором инцидентов и проводить post-mortems. Требования: — Подтвержденный опыт от 2 лет в роли Team Lead или Tech Lead с управлением PHP-командой, опытом найма и развития Senior-инженеров, mindset servant leadership. — Экспертное знание PHP 8.x, ООП, SOLID, паттернов проектирования, опыт программирования на PHP от 6 лет. — Отличное знание экосистемы Symfony и/или Laravel. — Продвинутый уровень работы с MySQL, включая репликацию, индексы, локи, настройку производительности и конкурентного доступа. — Опыт работы с Redis, production-опыт с Apache Kafka и ClickHouse. — Уверенный hands-on опыт с инфраструктурой: Docker, Kubernetes, CI/CD, Linux. — Опыт программирования на Go будет преимуществом. Условия: — Формат работы: 100% удалёнка вне РФ с синхронизацией по времени Праги (CET). — Локация: работа из любой точки мира, кроме РФ. — Оформление: B2B ИП. — Оплата: фиксированная ставка в евро, ориентир на ожидания кандидата. — Отдых и здоровье: 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска, 3 больничных дня в год без справок, оплата больничных 60%.

Ищем самостоятельного SMM-специалиста уровня middle/middle+, который сможет выстроить системное продвижение через Instagram и Telegram и связать контент с привлечением заявок и продажами. • Разрабатывать контент-стратегию и контент-план для Instagram и Telegram.

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Яндекс создаёт систему автономного вождения, которая должна стать надёжнее человека за рулём. Ключевую роль в этой технологии играет ПО Automated Driving System, отвечающее за восприятие среды и управление автомобилем. Мы ищем QA-инженера, который присоединится к тестированию наших продуктов. Яндекс создаёт систему автономного вождения, которая должна стать надёжнее человека за рулём. Ключевую роль в этой технологии играет ПО ADS (Automated Driving System), отвечающее за восприятие среды и управление автомобилем. Мы ищем QA-инженера, который присоединится к тестированию и вместе с командой будет обеспечивать высокое качество наших продуктов и технологий. Обязанности Ручное тестирование Вам предстоит проводить функциональное и нефункциональное тестирование на HIL-окружении, а также разрабатывать и поддерживать тест-кейсы, тест-сеты и тест-планы. Работа с требованиями и архитектурой Вы станете валидировать требования и архитектуру, проектировать и поддерживать тестовые сценарии по ним и участвовать в локализации дефектов. Аналитическая работа Нужно изучать результаты тестирования, автоматизированные проверки, исследовать причины дефектов, анализировать метрики, делать выводы и предлагать свои решения, как повысить качество и эффективность. Командное взаимодействие Вы будете участвовать в планировании изменений и развитии продукта и инфраструктуры, взаимодействовать с командами разработки, аналитики и функциональной безопасности. Больше о разработке в Яндексе — в канале Yandex for Developers Требования * Тестировали программное обеспечение от трёх лет * Интересуетесь технологиями и автомобильной индустрией * Уверенно работаете с Linux * Умеете работать с требованиями и архитектурой Будет плюсом * Проводили тестирование в соответствии с отраслевыми стандартами автомобильной индустрии * Тестировали ПО на HIL-стендах * Работали с embedded-устройствами, серверным или сетевым оборудованием * На базовом уровне знаете Python и CI/CD и хотели бы развиваться в этом направлении * Работали с ИИ-агентами

Location: Москва Приглашаем Java разработчика от уровня Middle+ в команду Легкие продукты. Современные технологии и подходы к организации работы. Профессиональная команда. Интересные задачи и ценный опыт. Обязанности * Разработка и поддержка backend-сервисов для продуктов команды; * Проектирование, согласование и реализация системных компонентов с кросс-функциональным взаимодействием; * Взаимодействие с внешними поставщиками решений (интеграции, API); * Контроль качества кода: соблюдение стандартов, code review, участие в развитии гайдлайнов; * Активное участие в архитектурных обсуждениях и принятии технических решений; * Помощь в анализе и устранении инцидентов на промышленной среде. Требования * Опыт разработки на Java 11/17/21 от 3 лет; * XML (XSD, XPATH, XSLT), JSON, паттерны интеграции; * Опыт работ с промышленными СУБД (Oracle, PostgreSQL, Pangolin); * Желателен опыт JavaScript и основы верстки; * Опыт работы с Quarkus, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate; * Знание принципов работы с веб сервисами (REST и SOAP); * Навык работы с инструментом сборки проектов Maven; * Умение применять SOLID шаблоны проектирования на практике; * Опыт работы с Git, JIRA, Confluence; * Работа в команде с аналитиком, backend разработчиками, РП; * Опыт работы с контейнеризацией; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации; * Понимание работы docker/docker-compose, kubernetes. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве в пешей доступности от метро Проспект мира); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

— Разрабатывать и оптимизировать HR-стратегию с учётом целей и этапа развития бизнеса. — Планировать организационную структуру и найм команды.

- Не только управлять менеджерами и работать с готовыми заявками, но и лично выстраивать продажи нового направления с нуля.

Задачи: — управлять командой до 10 человек; — искать новых поставщиков и развивать работу с действующими партнёрами; — анализировать закупочные цены, показатели и эффективность; — контролировать дебиторскую задолженность поставщиков и её взыскание; — улучшать процессы и повышать эффективность команды. Требования: — понимание рынка поставщиков и принципов работы с ними; — опыт управления командой; — любовь к цифрам, аналитике и работе с показателями; — системное мышление и умение принимать решения; — инициативность, самостоятельность и ориентация на результат. Условия: — удалённая работа; — география кандидатов: вне РФ, Беларуси и Украины (из-за особенностей VPN); — знание украинского языка будет преимуществом.

Location: Москва _Лаборатории Сбера занимаются исследованиями в области_ _AI, кибербезопасности, нейронаук, блокчейна, робототехники и виртуальной реальности. Мы формируем тренды в сфере технологий и первыми выводим на рынок инновационные продукты. На базе результатов наших исследований создано более 60 новых продуктов, которые используются в бизнес-подразделениях Сбера и среди партнеров_ _Мы ищем Менеджера по категорийным закупкам в штабную функцию компании._ _Основная задача роли — формирование и реализация категорийной стратегии закупок, повышение эффективности закупочной деятельности и создание единых подходов к управлению категориями._ _Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!_ Обязанности * _взаимодействие с командами и формированием финансовых моделей продуктов;_ * _анализ потенциала для оптимизации стоимости продуктов;_ * _сбор, консолидация и анализ данных о расходах блока из различных источников_ * _выявление зон неэффективности, факторный анализ отклонений фактических расходов от плановых_ * _разработка инициатив по оптимизации и снижению расходов, подготовка обоснований для бизнес-подразделений_ * _взаимодействие с руководителями смежных блоков и ЦФО для согласования правил распределения расходов_ * _выявление направлений для снижения аллоцируемых на блок расходов в смежных подразделениях_ * _разработка методологии аллокации расходов при внедрении новых правил и драйверов_ * _проведение расчетов по аллокации расходов на объекты (проекты, продукты, подразделения)_ * _участие в формировании компонентов тарифов и значений драйверов по внутренним моделям_ * _анализ рыночных ставок и внутренних затрат для обоснования тарифов на услуги или ресурсы_ * _согласование тарифов с поставщиками и ведение переговоров об оптимальных условиях_ * _контроль корректности применения утвержденных тарифов при расчетах с контрагентами._ * _ad-hoc аналитика по запросу руководства_. Требования * _высшее экономическое или математическое образование;_ * _опыт работы в области финансового анализа или в роли финансового бизнес партнера по управлению расходами от 3-х лет_ * _практический опыт работы с большими базами данных и СУБД_ * _владение SQL и Python для обработки данных_ * _продвинутые функции_ _Excel и Power Point_ * _практический опыт и понимание принципов аллокации расходов_ * _навыки проектного управления_ * _умение использовать нейросети в повседневной работе._ Условия * офисный/гибридный формат в Москве (Автозаводская 23а к2) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Санкт-Петербург Команда отдела по работе с корпоративными клиентами недвижимости приглашает профессионального и энергичного кандидата на должность Главного клиентского менеджера. Вам предстоит укреплять прочные деловые отношения с ведущими представителями крупного и среднего бизнеса, развивая взаимовыгодное партнёрство и качественно улучшая клиентский сервис. Обязанности ### Вам предстоит: * развивать и сопровождать закреплённую базу корпоративных клиентов сегмента крупный/средний бизнес в сфере жилой и коммерческой недвижимости * продвигать полный спектр финансовых продуктов и услуг Сбера (кредитные, транзакционные, депозитные), а также не финансовых сервисов * планировать развитие бизнеса с клиентами * подготавливать выгодные коммерческие предложения по кредитным продуктам * проводить первичный финансовый анализ сделки, сопровождать и согласовывать кредитные сделки * заниматься бизнес-планированием, формированием отчетности и клиентской аналитикой. Требования ### Мы ожидаем, что у вас есть: * опыт успешного привлечения крупных корпоративных клиентов с годовым оборотом от 1 миллиарда рублей * опыт реализации крупных кредитных сделок размером от пятисот миллионов рублей * хорошее знание основ бухгалтерского учёта, налоговой политики, анализа финансово-хозяйственной деятельности, обращения ценных бумаг и оценки стоимости бизнеса * понимание российского законодательства, касающегося кредитования корпоративных клиентов * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ### Работа у нас - это: * место работы: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика д.2 * официальное оформление с первого дня * оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * программа адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста * корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

• Кросс-сейл: увеличение доли клиентов с несколькими продуктами, рост LTV, повторных продаж и выручки на клиента. • Органический трафик: SEO, GEO/AI-поиск, контент, экспертность и конверсия органических посетителей в клиентов.

• От 3-х лет вдумчивого продуктового опыта в B2B2C продуктах, адтех/финтех или других конкурентных нишах. • Уверенные навыки discovery: предстоит много работы с пользователями, партнерами и аналитикой.

Построить эффективную, управляемую и масштабируемую систему продаж международных логистических услуг, обеспечивающую устойчивый рост бизнеса и валовой прибыли. Разработка и реализация стратегии активных В2В-продаж, развитие outbound-направления.

· Управление функцией маркетинга: команда, бюджет, аналитика, отчётность. · Определение видения и позиционирование бренда для потребителей.

• от 3 лет в роли PM с реальной продуктовой ответственностью, из них минимум 2 года на одном продукте; • опыт B2B SaaS с платящими клиентами;

Задачи: — Проектирование веб-интерфейсов с продумыванием пользовательских сценариев, созданием прототипов и готовых макетов. — Улучшение текущих продуктов путем выявления неудобных мест в интерфейсах и предложением решений. — Работа со сложными данными, включая дашборды, графики и статистику матчей в реальном времени. — Создание и развитие дизайн-системы, поддержание единого стиля продуктов. — Подготовка макетов к разработке: адаптивные версии, состояния компонентов и описание поведения интерфейса. — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и продакт-менеджером, проверка реализации дизайна перед релизом. — При необходимости создание презентаций и промо-материалов. Требования: — Опыт работы от 2 лет в продуктовом дизайне UI/UX. — Наличие портфолио веб-интерфейсов с демонстрацией роли, процесса работы и принятых решений. — Уверенное владение Figma, включая компоненты, варианты, Auto Layout и интерактивные прототипы. — Понимание UX, адаптивного дизайна и принципов передачи макетов в разработку. — Умение аргументировать решения, обсуждать ограничения с командой и работать с обратной связью. — Будет плюсом опыт в B2B/SaaS, аналитических продуктах, дизайн-системах, базовое понимание фронтенда, моушн-дизайн и интерес к киберспорту. Условия: — Работа над собственными продуктами компании. — Возможность влиять на развитие продуктов. — Участие в международных проектах. — Профессиональный рост. Компания занимается разработкой IT-продуктов для киберспорта, включая аналитическую платформу и маркетплейс прав на трансляции.