Вакансии

Задачи: — Управление отделом продаж; — Найм новых менеджеров (совместно с HR отделом); — Проведение обучения и адаптации менеджеров; — Анализ результатов работы менеджеров; — Контроль выполнения ключевых показателей; — Улучшение технологии продаж; — Подготовка отчетной документации. Требования: — Опыт управления продающим call-центром в сегменте В2С, в сфере здоровья; — Высокий уровень компетенции в управлении продажами; — Владение инструментами для автоматизации и аналитики работы call-центра. Условия: — Удаленная работа; — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и государственные праздники — выходные дни); — Стабильная и своевременная оплата труда — 70 000 рублей + KPI; — Перспективы роста; — Коллектив и руководство.

В этой роли предстоит возглавить направление, сформировать техническую стратегию и способствовать улучшению качества моделей. Руководитель будет управлять командой специалистов по Data Science и машинному обучению, развивать их профессиональные навыки, обеспечивать надёжность ML-систем на всех этапах — от исследований до эксплуатации. Также необходимо организовать процессы разработки, проведения экспериментов и проверки гипотез.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию развития продуктовых категорий — Проводить анализ рынка и потребительские исследования — Запускать новые продукты от идеи до выхода в меню — Контролировать полный цикл запуска продукта: от плана продаж и ценообразования до оценки эффективности после выхода — Анализировать конкурентов и данные продаж для улучшения структуры меню — Активно взаимодействовать с коллегами из разных департаментов — Участвовать в кросс-функциональных проектах и поддерживать коллег в смежных категориях Требования: — Опыт в продуктовом маркетинге от 2 лет, желательно в HoReCa — Понимание полного цикла управления продуктом от разработки до пост-анализа запуска — Умение работать с данными, проводить анализ рынка и конкурентов — Стратегическое мышление с пониманием бизнес-контекста — Опыт написания брифов на исследования и креативные материалы — Навыки коммуникации и лидерства в проектах — Умение структурировать информацию и аргументированно отстаивать позицию Условия: — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования — Годовая премия по результатам работы — Гибридный формат работы — Официальное оформление по ТК РФ — Компенсация питания в формате доплат — Страхование жизни и ДМС после испытательного срока — Обучение в корпоративном университете — Доступ к электронным курсам и библиотекам — Командные завтраки в офисе по средам — Корпоративные скидки — Ежегодное шоу талантов — Возможность участия в волонтёрском движении и благотворительных программах — Комфортный и стильный офис в БЦ Старопетровский Атриум (м. Войковская)

Задачи: — Работа с входящими обращениями и заявками. — Презентация продукта и консультация клиентов. — Работа с вопросами и возражениями. — Сопровождение клиента на всех этапах коммуникации до целевого действия. — Работа по установленным скриптам и процессам компании. — Ведение коммуникации в соответствии с внутренними стандартами. Требования: — Опыт в продажах от 1 года, преимущественно в B2C и белых нишах. — Умение вести телефонные переговоры и структурировать диалог. — Хорошее понимание основных техник продаж. — Навык выявления потребностей и отработки возражений. — Ориентация на результат и готовность работать с высоким объёмом обращений. — Грамотная устная коммуникация и уверенная позиция в диалоге. Условия: — Полностью удалённый формат. — График 2/2. — Пошаговое обучение продукту и рабочим процессам. — Помощь и сопровождение на период адаптации. — Понятная система работы и готовые инструменты для продаж. — Возможности профессионального развития и роста внутри команды.

Simple Group, крупный российский импортер вина и крепких спиртных напитков с сетью винотек SimpleWine, ищет сотрудников в московский офис. Для позиции бренд-менеджера категории «Аксессуары» требуется опыт не менее 3 лет в бренд-, категорийном или продуктовом маркетинге, знание Excel и PowerPoint на продвинутом уровне, а также предпочтение будет отдано кандидатам с опытом работы в e-commerce, маркетплейсах и с собственными торговыми марками. Обязанности включают формирование и развитие ассортимента, анализ рынка и продаж, запуск новинок, продвижение категории в различных каналах (Retail, HoReCa, e-commerce, маркетплейсы), проведение презентаций и обучений, а также взаимодействие с зарубежными поставщиками. Для младшего бренд-менеджера Bruni необходим опыт в маркетинге и уверенное владение английским языком, знание 1С, Диадок и Excel будет плюсом. В задачи входит ведение маркетинговых проектов, подготовка отчетности, организация обучений и мастер-классов, координация проектных задач, анализ продаж, работа с документацией и бюджетами, а также подготовка и контроль POSM. Компания предлагает расширенную программу ДМС, компенсацию мобильной связи, доплату во время отпуска, обучение в корпоративном университете и на внешних курсах, а также скидки на продукцию и программы привилегий.

Задачи: — Проведение переговоров с клиентами (продажа рекламы и мероприятий). — Презентация коммерческих предложений клиентам. — Заключение и пролонгация договоров с клиентами. — Контроль оплат от клиентов. — Ведение клиентской базы и отчётности в CRM. Требования: — Опыт продаж от 1 года (интерьерный рынок В2С или работа в B2B будут преимуществом). — Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, позитивный настрой. — Знание офисных программ Word, Excel, PP, CRM на базовом уровне. — Обучаемость, желание развиваться и двигаться вперед. Условия: — Среднемесячный доход от 200 000 рублей (фиксированная часть + KPI + %), зарплата 2 раза в месяц без задержек. — График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед. — Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные. — Оплачиваемый отпуск на 4 недели в году. — Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации. — Обучающие мероприятия раз в неделю (ролевые игры, тренинги). — Обучение современным технологиям продаж у ведущей консалтинговой компании GrebenukResalting. — Красивый, удобный офис в центре города, оборудованная кухня с бесплатным чаем, кофе и сладким. — Возможность летать на интерьерные выставки в другие страны (Дубай, Турция, Италия и др.). — Возможность принимать участие в мероприятиях и выставках города бесплатно. — Вы станете лицом популярного глянца, в каждом выпуске будет указана ваша фамилия и имя. Компания Hi Home — интерьерный журнал с 20-летней историей, эксперт в продвижении интерьерных компаний, расширивший географию на 21 город.

Задачи: — Производить научные и технические обзоры новых AI моделей, архитектур, статей, внутренних исследований и трендов. — Превращать архитектуры моделей и сложные технические идеи в понятные визуальные нарративы, создавая инфографику, диаграммы, графики и другие мультимедийные компоненты. — Проводить интервью с исследователями, инженерами, основателями и научными лидерами. — Освещать основные исследовательские конференции, новые области и важные дискуссии в AI экосистеме. — Писать и редактировать материалы в различных форматах: аналитические отчёты, статьи, интервью, объяснительные тексты, рассылки, сценарии вебинаров и контент для соцсетей. — Вести или модерировать исследовательские вебинары, интервью и другие форматы с участием на камеру. — Работать с исследователями для проверки технических утверждений, сохраняя при этом ясный редакторский стиль. — Сотрудничать с дизайнерами и мультимедийными продюсерами для создания сложных визуальных историй. — Экспериментировать с моделями, агентами, кодированием и автоматизацией для улучшения исследовательских, редакторских и визуальных рабочих процессов. Требования: — Профессиональный или академический опыт в AI/ML исследованиях, инженерии машинного обучения или близкой технической области. — Диплом в области компьютерных наук, машинного обучения, математики, физики, инженерии, вычислительной науки или другой релевантной технической дисциплины. — Умение читать статьи, анализировать архитектуры моделей, сравнивать результаты и обсуждать технические детали с исследователями. — Сильные визуальные навыки, способность объяснять технические механизмы через диаграммы, инфографику, графики и другие мультимедийные форматы. — Точное и выразительное письмо, использование больших языковых моделей (LLM) для поддержки работы, но не для написания текста. Условия: — Конкурентная компенсация. — Возможности карьерного роста и обучения. — Гибкость и самостоятельность в работе. — Международная среда и талантливые команды. — Возможность работать над значимыми AI проектами. — Роль является контрактной с фиксированным ежемесячным вознаграждением и возможностью перехода на полную занятость. — Работа удалённая, базируется в ЕС. Описание команды: Роль входит в состав Nebius Academy и Nebius Science — образовательной и исследовательской инициативы Nebius, а также исследовательской медиа-лаборатории, фокусирующейся на AI исследованиях, науке, управляемой AI, и людях и идеях, формирующих эти области. Команда выпускает статьи, технические объяснения, еженедельные обзоры статей, исследовательские вебинары и редакционные проекты с получателями грантов Nebius.

Задачи: — разработка высоконагруженных, распределенных сервисов на Golang. Требования: — уверенные знания языка программирования Go от 5 лет; — понимание принципов оптимизации ввода-вывода (IOPS, latency, throughput); — опыт работы с блочными устройствами, SCSI, NVMe, iSCSI, NFS, SMB; — опыт работы с реляционными базами данных (преимущественно PostgreSQL); — опыт разработки Web-сервисов (REST, gRPC); — знание сетевых протоколов (TCP/UDP); — знание распределённых систем, алгоритмов репликации и согласованности данных; — наличие рекомендаций с предыдущих мест работы будет плюсом. Условия: — работа в команде экспертов; — широкий технологический стек, сотни проектов; — гибкий график работы; — льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры); — возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — процессы удаленной работы и просторные офисы с зонами коворкинга; — возможность профессионального роста: тимлид, архитектор, full-stack разработчик; — система наставничества, сертификация, участие в конференциях, изучение английского языка; — обмен опытом, митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ; — уютный мерч; — полный соцпакет и официальная зарплата; — корпоративная база знаний и социальная сеть для сотрудников; — гибкая система бонусов: ДМС, компенсация обучения и занятий спортом.

Location: Лиски Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы. * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону. * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны. * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности. * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности. * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников. * работать с документами строгой отчетности. * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности Требования * специалист со средним специальным образованием и выше. * готов к разъездному характеру работы. * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * Офис: г Лиски, ул Свердлова, зд61А; * Плавающий график работы (по согласованию с руководителем) * Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Задачи: — Диагностика уровня знаний ученика и постановка целей обучения — Проведение онлайн-уроков — Выдача и проверка домашних заданий Требования: — Уверенное знание школьной программы по математике — Умение находить подход к детям и объяснять материал доступно — Опыт преподавания от 1 года — Пунктуальность и ответственность Условия: — Стабильный поток учеников — Полностью удалённая работа — Гибкий график — Оплата раз в месяц (первая выплата — за первую неделю работы) — Возможность профессионального роста

Location: Волжск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Волжск? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Волжск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Зубова Поляна рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в рп.Зубова Поляна? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Кого мы ищем: — возраст от 21 года; — ответственного, внимательного и пунктуального человека; — того, кто умеет находить общий язык с гостями; — готового работать с кассой, товаром и кегами; — желающего обучаться и развиваться вместе с компанией. Опыт работы в торговле приветствуется, но не обязателен — всему необходимому обучат. Чем предстоит заниматься: — консультировать гостей и помогать с выбором; — работать с кассой и POS-системой; — принимать, учитывать и выкладывать товар; — менять и перемещать кеги; — следить за ассортиментом, чистотой и порядком. Что мы предлагаем: — официальное трудоустройство; — сменный график, согласованный заранее; — обучение за счёт компании; — стабильные выплаты два раза в месяц; — возможность профессионально развиваться и расти вместе с компанией. Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Задачи: — Развитие моделей поискового ранжирования и рекомендательных систем. — Тюнинг моделей и feature engineering. — Разработка новых ML-решений с нуля. — Вывод моделей в production. — Анализ A/B-тестов и результатов экспериментов. Требования: — 6+ лет опыта. — Опыт внедрения ML-моделей в production. — Знание ML и нейросетей для обработки текста. — Опыт в ranking, recommendations или NLP. — Уверенный Python: NumPy, SciPy, PyTorch, Scikit-learn. — Знание алгоритмов и структур данных. — SQL и опыт работы с большими данными. — Понимание A/B-экспериментов. Будет плюсом: — Java. — Cassandra, Hive, Presto, Kafka. — Hadoop. — LightGBM. Условия: — Полная занятость. — График 5/2, 8 часов в день. — Удалённая работа или офис. — Гибкий график. — Оформление по ТК РФ. — «Белая» зарплата. — ДМС с первого месяца. — Обучение и конференции за счёт компании. — Well-being программа. — Офисы в 10 городах России. Основные задачи проекта: — Развитие поиска и рекомендаций. — Улучшение продуктовых метрик через ML-модели. — Работа с высоконагруженным поисковым кластером. — Полный цикл ML: данные → модель → production → A/B-тест. О компании: — Крупный технический департамент. — Около 600 специалистов в IT, Data и Product. — 60+ команд. — ML-продукты используются миллионами пользователей.

Задачи: — пройти бесплатное онлайн-обучение по программе компании (занятия 2 раза в неделю в вечернее время, срок 1,5-2 месяца, есть записи уроков) — выполнять учебные задания Требования: — обязательно оконченное высшее или средне-специальное техническое образование — знание Java Core или C++/C# (готовность к переходу на язык Java) — знание SQL на уровне SELECT/JOIN/GROUPBY, опыт работы с любой современной реляционной СУБД (MySQL, PostgreSQL, MSSQL) — наличие личного ПК (ОС Windows) с доступом к интернет — отличные коммуникативные навыки (много общения с заказчиком и командой) Условия: — гибридный формат работы на полный рабочий день (5/2, с 10 до 19:00) после прохождения обучения — посещение офиса после обучения несколько раз в месяц

Задачи: — Описание текущих процессов AS-IS и целевых процессов TO-BE — Анализ существующих модулей кредитного процесса: взаимодействия, участников, частоты и форматов обмена данными — Проработка целевых сценариев: маршрутизация, маппинг и обработка данных, обработка ошибок, унификация модулей и процессов — Формирование road map изменений и задач по процессам — Совместная с ИТ оценка задач и согласование изменений со всеми заинтересованными участниками — Участие в архитектурной миграции на Единый мидл — Анализ интеграций и взаимодействий между системами, в том числе API — Разработка и согласование нормативной и регламентной документации — Подготовка пользовательских инструкций и материалов по изменениям — Проведение тестирования нового функционала совместно с пользователями и клиентами — Анализ внешних источников, конкурентов и технологий Требования: — Опыт в сфере кредитования или создания кредитных продуктов и процессов — Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов — Опыт внедрения изменений процессов в банках — Опыт работы с архитектурными решениями, миграциями систем/данных и интеграциями по API — Опыт работы в Agile-командах — Навыки моделирования процессов с использованием BPMN, SIPOC, IDEF0 — Опыт анализа рынка, конкурентов и технологий, подготовки аналитических материалов — Опыт разработки и согласования внутренних регламентов и нормативной документации — Умение готовить презентации, схемы, аналитические и сводные таблицы — Уверенное владение Word, Excel, PowerPoint, Visio Условия: — Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе — Оформление по ТК РФ или ИП — Предоставляется техника — ДМС со стоматологией — Компенсация фитнеса — Скидки на обучение, кино, Skyeng — Индексация заработной платы

О Master Education: Master Education — онлайн-центр подготовки к SAT в Казахстане. За 6 лет мы обучили более 4,000 студентов. Мы фокусируемся не на продаже обучения, а на высоких результатах студентов. Задачи: — Обрабатывать теплые заявки (без холодного поиска и звонков!) — Проводить онлайн-консультации с клиентами — Помогать клиенту в выборе программы под его цель — Доводить клиента до принятия решения и оплаты — Вести клиентов в amoCRM — Работать на выполнение плана продаж Требования: — Высокий уровень мотивации на доход и быстрый рост в продажах — Наличие опыта в сфере продаж образовательных продуктов — Нацеленность на долгосрочное развитие — Готовность работать в живой, честной и уважительной рабочей среде Условия: — Сильный продукт, который не стыдно продавать — Стабильный поток входящих заявок (без поиска) — Обучение 3 дня с готовыми скриптами и базой — Молодой и энергичный отдел продаж с адекватным руководством (без токсичности и давления) — Поддержка руководителя и команды на старте и в процессе работы — Регулярные тимбилдинги и тренинги (для профилактики выгорания) — Понятная система карьерного роста: уже со 2–3 месяца работы — рассмотрение на тимлида (далее — Руководитель отдела продаж) Оплата: — Доход на старте: 500,000 – 600,000 ₸ — Доход сильных менеджеров: от 1,000,000 до 2,000,000 ₸ — Фиксированный оклад (100,000 ₸ в 1-й месяц, 50,000 ₸ во 2-й месяц) + процент от личных продаж (от 4% до 8% по системе лесенки: 1 месяц — 4%, 2 месяц — 5% + бонусы и еженедельные мотивации, 3 месяц и далее — 6–8%) + выплаты каждую неделю. График работы: — 6/1 (выходной в будний день на выбор) — Пн-пт с 11:30 до 20:00, сб-вс с 11:00 до 20:00 (8–8.5 часов с учетом обеда, без переработок)