Вакансии

Задачи: — Создавать тексты для медиа в социальных сетях на темы технологий, игр и поп-культуры, подбирать визуальные материалы к публикациям, а также самостоятельно создавать простые мемы. — Искать интересные темы для постов и рубрик, формировать контент-план. — Разрабатывать и предлагать новые идеи, механики и форматы контента. — Управлять публикациями и контролировать процесс постинга. — Анализировать результаты работы и предлагать стратегии для повышения вовлечённости с использованием ключевых SMM-метрик. Требования: — Проживание в Москве. — Высокий уровень навыков копирайтинга и редактуре. — Интерес к новинкам в области технологий, игр и массовой культуры. — Понимание работы различных социальных сетей и форматов контента. — Умение работать с разнообразными темами и форматами, включая мемы, короткие посты и карточки. — Креативность, понимание трендов и чувство юмора. — Опыт в SMM-проектах, ведении каналов, разработке контентной стратегии и использовании различных механик соцсетей. Условия: — Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. — Оплачиваемый испытательный срок длительностью 3 месяца с сохранением зарплаты. — Рабочий график: офис, с понедельника по пятницу, с 9:30 до 18:00, с часом на обед. Для отклика необходимо оставить заявку по ссылке https://vinou.huntflow.io/vacancy/novostnoi-redaktor-1 и прикрепить резюме файлом.

Location: Сочи Управление продаж малому бизнесу. Подразделение по работе с партнерами Краснодарского отделения в поисках Территориального менеджера. Обязанности * осуществление выполнения ключевых показателей бизнес-плана * проведение анализа рынка и определение целевых стратегических партнеров на закрепленной территории * осуществление мероприятий по привлечению новых партнеров * сопровождение партнеров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание в Банк * контроль и анализ эффективности продаж через партнерский канал * разработка и реализация совместных с партнерами маркетинговых акций * ведение отчетности по выполнению установленных бизнес-показателей с целью оперативного реагирования при отклонениях и принятия решений Требования * высшее образование (экономическое, финансовое) * опыт работы в направлении продаж корпоративным клиентам не менее 1 года * знания в области бюджетирования, бизнес-планирования, управления * проектами; составления консолидированной отчетности * владение технологиями продаж продуктов и услуг Банка, технологиями проведения; деловой переписки и презентаций, технологиями переговоров и деловых встреч * опыт наставничества и обучения персонала * способность управлять конфликтными ситуациями * проактивная позиция * ответственность за результат * опыт работы с ИИ-инструментами Условия * работа в крупнейшем банке России * стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.

Location: Москва Мы создаем сервисы кредитования в Сбербанке, позволяющие клиентам быстро и удобно получать кредиты онлайн. Клиент может подать заявку на получение кредита через мобильное приложение или WEB, получить одобрение всего за две минуты и мгновенно перевести средства на свою банковскую карту или счет, без необходимости посещать отделение банка лично. Наш проект постоянно развивается. Мы планируем улучшать клиентский опыт и развивать наши сервисы внедряя механики динамического ценообразования. Работа в нашей команде позволит вам принять участие во всех этапах разработки высоконагруженных распределённых систем, начиная от проектирования и заканчивая внедрением в промышленную эксплуатацию. Вы сможете активно влиять на создание новых продуктов и улучшение существующих бизнес-процессов, применяя современные технологии и подходы. Возможность углублять знания и улучшать навыки в области современного программирования и управления проектами. Комфортные условия труда - современное оборудование и стабильность занятости в одной из крупнейших финансовых организаций страны. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного процесса, создающего удобные решения для миллионов пользователей по всей России!  Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * руководство командой DS (продуктовый и исследовательский треки) плюс собственная инженерная работа — от архитектуры ML/AI-решений до инструментов для fine-tuning LLM * управление командой DS: постановка и декомпозиция задач, приоритизация, контроль качества * менторство, код-ревью, стандарты разработки и исследований; участие в найме * архитектура ML/AI-решений, обоснование выбора методов и моделей * разработка инструментов fine-tuning LLM (LoRA/QLoRA): подготовка датасетов, пайплайны обучения, оценка качества * разработка и валидация ML-моделей, feature engineering, вывод в production * исследовательские гипотезы, дизайн экспериментов, статистическая оценка, прототипы новых подходов * предложения по решению бизнес-задач аналитическими методами, консультирование заказчика, презентация результатов. Требования * одинаково уверенная работа как исследователь/моделист и как инженер, доводящий AI-решения до работающего продукта * алгоритмы и структуры данных на уровне понимания внутреннего устройства, а не вызова библиотек: базовые (сортировки, поиск, деревья, графы, динамическое программирование, оценка сложности), классический ML (линейные модели, градиентный бустинг, SVM, кластеризация), DL (обратное распространение, оптимизаторы SGD/Adam, механизмы внимания, трансформеры), LLM-инженерия (токенизация BPE, LoRA/QLoRA, ANN-поиск) * умение разобрать алгоритм по статье и реализовать в коде * готовность самостоятельно разрабатывать скиллы и тулы для LoRA/QLoRA-адаптации LLM * Data Scientist / ML-инженер — от 4–5 лет * техническое лидерство или менторство — от 1–2 лет * вывод моделей в production и их сопровождение; исследовательская работа * Python (scikit-learn, pandas, numpy, PyTorch), SQL/PostgreSQL * классический ML, валидация моделей, статистика, математическое моделирование * NLP/LLM: трансформеры, Hugging Face Transformers, LLM API, LangChain; промпт-инжиниринг, RAG * практический опыт обучения нейронных сетей: трансформеры + минимум 2–3 типа архитектур (CNN, RNN/LSTM, VAE, RL-агенты) * MLOps: ML-пайплайны, Docker, FastAPI, Git, воспроизводимость экспериментов * готовность проводить код-ревью и давать развивающую обратную связь * способность понятно объяснять технические решения нетехнической аудитории * постановка задач команде, оценка трудоёмкости; готовность развивать управленческие навыки в процессе. Будет плюсом: * XAI, большие данные (PySpark, Hive, HDFS), банковская / финансовая сфера * опыт построения модели, давшей измеримый бизнес-эффект (метрики, выручка, экономия ресурсов) * участие в соревнованиях Kaggle или аналогичных. Условия * гибридный формат работы (4 дня офис) на Кутузовском, 32к1 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Workplace: Офис Команда личного кабинета Яндекс ID создаёт и поддерживает инфраструктуру, которая позволяет миллионам пользователей управлять своими данными и получать доступ ко всем сервисам Яндекса. Мы ищем коллегу в команду разработчиков интерфейсов. Наш стек: React, TypeScript, GraphQL, Effector, Vite. Яндекс ID — ключевой компонент экосистемы Яндекса. Мы обеспечиваем сквозную авторизацию на портале и во внешних сервисах, отвечаем за регистрацию, авторизацию и управление пользовательскими данными. Наши приоритеты — удобство и безопасность. Команда личного кабинета Яндекс ID создаёт и поддерживает инфраструктуру, которая позволяет миллионам пользователей управлять своими данными и получать доступ ко всем сервисам Яндекса. Наша команда разработчиков интерфейсов взаимодействует с бэкенд-командами всей компании, продуктами и дизайнерами. Мы живём двухнедельными циклами планирования и полугодовым стратегическим планированием. Любим автоматизировать то, что становится рутиной. Стек технологий: React, TypeScript, GraphQL, Effector, Vite. Обязанности Проектирование продукта и архитектуры Вам предстоит участвовать в проектировании продукта, обсуждать и предлагать архитектурные решения вместе с командой, продуктами и дизайнерами. Интерфейсы и эксперименты Вы будете разрабатывать интерфейсы, поддерживать многочисленные эксперименты и обновления, писать на JavaScript и TypeScript для браузера и на Node.js для BFF. Качество, скорость и безопасность Вы станете улучшать качество и повышать скорость работы интерфейсов. Вместе с командами из разных сервисов Яндекса вы сделаете так, чтобы управление пользовательскими данными было удобным и безопасным. Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend Требования * Работали с React и TypeScript в production-проектах * Понимаете асинхронные процессы: загрузки, ошибки, повторные запросы, многошаговые флоу * Знакомы с GraphQL (желательно Apollo Client) * Писали unit- и E2E-тесты (Vitest/Jest, Playwright) * Умеете писать поддерживаемый код и работать в слоистой архитектуре (FSD или аналог) Будет плюсом * Работали с Effector или другим явным state management (Redux, MobX, Zustand) * Имеете опыт с NestJS либо BFF, SSR * Знакомы со Storybook, i18n, формами и валидацией

Location: Москва Agile-команда «**СПР ККСБ.Бизнес потенциал**» Управления развития технологий Рисков КИБ ищет full-stack аналитика для проектирования и внедрения прорывного продукта Сбера, который автоматизирует процесс кредитования корпоративных клиентов крупного и среднего бизнеса. Уникальность продукта в том, что с помощью широкого стека современных технологий (~ 30+ банковских систем) клиент получает одобрение по кредиту за считанные минуты, вместо 3-4 недель. Команда разрабатывает «мозг» кредитного процесса - систему автоматического принятия решения и оценки кредитных рисков. Обязанности **Чем предстоит заниматься:** * Сбор, анализ и документирование бизнес, функциональных и системных требований к ПО (включая интеграционные интерфейсы) * Согласование требований со всеми стейкхолдерами * Участие в постановке задач, поддержка процесса разработки и тестирования * Проведение авторской приемки и демонстрация доработок * Подготовка экспресс-оценок (трудозатрат / сроков) в части аналитики * Участие в проработке и принятии архитектурных решений * Анализ рисков и причин возникновения ошибок при разработке системы * Участие во внедрении продукта/инкремента продукта Требования **Что мы ожидаем от кандидата:** * Опыт работы на крупных IT-проектах не менее 3-5 лет в роли full-stack аналитика * Знание нотаций моделирования (UML, BPMN и т. д.) * Практический опыт проектирования и тестирования REST API, в том числе документирования через Postman и Swagger, а также взаимодействия через gRPC в микросервисной архитектуре * Разработка и описание схемы интеграций в распределённых системах, включая асинхронные взаимодействия через Apache Kafka * Опыт описания моделей данных ИТ-систем (до атрибутов сущностей) * Знание SQL на продвинутом уровне (сложные запросы, подзапросы, JOIN и т.д.), понимание принципов реляционных СУБД * Опыт написания документации: функциональных требований / бизнес-требований / технических спецификаций на разработку * Знание принципов разработки ПО, проектирования пользовательских интерфейсов, интеграции приложений, понимание принципов микросервисной архитектуры * Способность предвидеть потребности бизнеса и предлагать идеи и эффективные решения; * Знание и понимание принципов Agile и/или DevOps и/или Scrum * Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira * Умение и желание работать с AI-инструментами в рамках выполнения рабочих задач **Будет плюсом:** * Участие в исследовательских инициативах по развитию AI-решений * Знание принципов организации файлового обмена (csv) Условия Что мы предлагаем: • Офисный формат работы (график 9:00-18:00) • Ежегодный пересмотр заработной платы и премиальные выплаты • Более 400 курсов от СберУниверситета для профессионального и личностного роста • Расширенная медицинская страховка, льготы на страхование близких и корпоративная пенсия • Льготная ипотека с пониженным процентом • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки у партнёров • Возможность получить бонусы за рекомендации своих знакомых

Чем предстоит заниматься: Руководство командой продакт-менеджеров: ставить цели, распределять ответственность, развивать компетенции команды и обеспечивать достижение результатов по каждому продукту направления. определять цели, приоритеты и дорожные карты.

Требования: — высшее профессиональное образование в области информационной безопасности или информационных технологий, полученное в техническом вузе — опыт работы в сфере информационной безопасности не менее 2 лет — знание российских и международных стандартов информационной безопасности — знания в области средств обеспечения информационной безопасности, включая системы аутентификации, контроля доступа и аудита сетевой безопасности Задачи: — проведение аудита кибербезопасности подразделений банка — реагирование на инциденты кибербезопасности — обучение сотрудников подразделений банка по вопросам обеспечения кибербезопасности — участие в расследованиях инцидентов кибербезопасности

• Определять и реализовывать общую инженерную стратегию, согласовывая технологические инициативы с бизнес-целями и продуктовым роадмапом. • Обеспечивать тесное сотрудничество между командами разработки, продукта, QA и DevOps.

Location: Новосибирск Мы приглашаем опытного специалиста по цифровым решениям и продаже ИИ-сервисов (GigaChat) присоединиться к Управлению по цифровому развитию клиентов. Вместе мы будем создавать инновационные цифровые продукты для банков, используя новейшие достижения искусственного интеллекта, включая GigaChat. Твоими ключевыми задачами станут продажи и внедрение решений, подготовка коммерческих предложений и развитие клиентских отношений. Обязанности ### Тебе предстоит: * разрабатывать стратегии цифровой трансформации: помогать внешним клиентам банка в интпеграции GigaChat в их бизнес-процессы для повышения эффективности и автоматизации * выявлять потребности клиентов и предлагать решения на базе GigaChat * продавать и презентовать возможности GigaChat крупным корпоративным заказчикам * координировать проекты внедрения новых технологий в банковских системах * готовить коммерчески привлекательные предложения и считать ROI * проводить встречи с топ-менеджерами клиентов и согласовывать win-win условия сотрудничества * консультировать клиентов по продуктам и обучать их эффективному использованию GigaChat. Требования ### Мы ждем, что: * глубоко понимаешь большие языковые модели LLM и опытен в работе с GigaChat и аналогичными инструментами * успешно продавал технологичные продукты крупным компаниям * знаешь процессы разработки ПО и легко переводишь запросы клиентов в реализуемые решения * мастерски проводишь презентации и закрываешь сделки * стремишься достигать поставленных целей и берёшь ответственность за выполнение KPI * любишь находить оптимальное решение для клиента и сохранять хорошие отношения * быстро учишься новому и следишь за последними трендами в технологиях AI. Условия ### Почему у нас хорошо: * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Задачи: предоставление передовых решений для автоматизации и оптимизации бизнес-процессов. Требования: опыт работы на позициях Middle/Senior. Стек технологий включает Java, Oracle, Oracle PL/SQL, Python, AI, ERP, SaaS. Условия: откликаться на вакансию через Runello-бот.

Location: Москва Workplace: Гибрид, Офис RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста. Обязанности Вести ИТ-проекты по автоматизации бэкофисной функции финансового департамента от инициации до сдачи; Формировать план-график, бюджет, RACI и статусную отчётность; Взаимодействовать со стейкхолдерами: руководителями бизнес-функций, службой внутреннего контроля, инфраструктурой, информационной безопасностью; Участвовать в M&A-интеграциях: проводить оценку сложности интеграции систем при присоединении новых юр. лиц; Внедрять ИИ-инструменты (LLM, автоматизация рутинных задач ПМ) в процессы проектного управления и отчётность; Участвовать в операционной поддержке финансового департамента: контролировать инциденты, регламенты, стандарты проектного управления; Оказывать поддержку младшим РП: распределять задачи по трекам, контролировать качество их результатов. Требования Имеете опыт ведения ИТ-проектов не менее 5 лет, желательно в финансовом/учётном контуре; Владеете методологиями и инструментами управления проектами; Успешно используете в работе ИИ-инструменты; Имеете опыт участия в M&A-проектах и миграции ИТ-систем — как преимущество; Обладаете навыками самостоятельного управления многосторонними стейкхолдерами без постоянной эскалации; Уверенно владеете навыками подготовки регламентов и управленческой отчетности, а также Excel. Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Возможность пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Требования: — базовые знания программирования; — понимание принципов объектно-ориентированного программирования (ООП); — знание основ Java Core, SQL и Git. Условия: — обучение и развитие с большим пулом разноплановых проектов в сферах FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и др.; — минимум легаси, короткий бенч; — широкий стек технологий и возможность перехода между ними; — индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня зарплаты); — подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке; — офисный формат работы с просторными и комфортными рабочими местами; — подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card; — уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны; — дополнительные бонусы: скидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Задачи: — Работа и развитие текущей клиентской базы; — Активный поиск и привлечение новых промышленных предприятий; — Переговоры с лицами, принимающими решения (технологи, руководители производства, закупки, руководители компаний) по внедрению сырья; — Участие в организации лабораторных и промышленных испытаний продукта на стороне клиента; — Контроль дебиторской задолженности; — Взаимодействие с коллегами из других отделов компании; — Участие в профильных выставках. Требования: — Опыт B2B-продажи химического сырья, лакокрасочных материалов, полимеров, добавок для резинотехнических изделий или пластиков; — Глубокое понимание продукта и умение общаться с технологами по сходным продуктам; — Навыки ведения сложных технических переговоров; — Готовность к командировкам; — Высшее техническое или химическое образование будет преимуществом; — Знание английского языка на уровне понимания и возможности ответить является преимуществом. Условия: — Технологическая поддержка от коллег в компании; — Конкурентный оклад и квартальные бонусы; — Полностью официальная зарплата и оформление; — Предоставление автомобиля; — Компенсация расходов на питание; — Добровольное медицинское страхование после испытательного срока; — График работы 5/2 с сокращённым рабочим днём в пятницу; — Гибридный формат работы; — Дополнительное обучение английскому языку за счёт компании.

Location: Корсаков Workplace: В офисе Обязанности Продавать современные смартфоны, гаджеты и аксессуары, помогая клиентам выбрать идеальное решение для их потребностей. Подключать тарифные планы, услуги и сервисы, а также финансовые продукты МТС, обеспечивая клиентам полный спектр цифровых решений. Консультировать клиентов и абонентов, предоставляя профессиональные рекомендации по вопросам связи, гаджетов и цифровых технологий. Требования Желание общаться с людьми и решать их задачи. Стремление к результатам и высокой продуктивности. Умение работать в команде и поддерживать клиентоориентированный подход. Интерес к цифровым технологиям — это поможет вам быть в тренде и предлагать клиентам актуальные решения. Нет опыта? Не проблема! Если вы новичок в продажах или работе с клиентами, не переживайте! Мы: 1. Проведем подробное обучение для новичков. 2. Предоставим поддержку от опытного наставника на каждом этапе. 3. Создадим комфортную среду для вашего профессионального роста. Условия Гарантированную премию первые 2 месяца работы, чтобы вы могли стартовать уверенно. Стабильный оклад + ежемесячная премия, зависящую от ваших результатов. Мотивационные программы, включая ежегодные поездки за рубеж для лучших сотрудников! Бесплатную корпоративную связь для вас и льготный тарифный план для всей вашей семьи и друзей. ДМС с полным покрытием стоматологических услуг — уже через 6 месяцев работы. Оплачиваемое обучение и поддержку от опытного наставника, чтобы вы могли быстро развиваться в профессии. Карьерный рост в любой области компании, включая пути, например, Продавец-консультант → директор салона → директор сектора.

Location: Зея Workplace: В офисе Обязанности продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения; Требования Специалиста с опытом и без, который имеет желание общаться с людьми и учиться новому, стремится хорошо зарабатывать и интересуется digital технологиями.

Задачи: — Техническое перевооружение и развитие производства, включая повышение эффективности производства (OEE, снижение потерь, оптимизация себестоимости). — Разработка и внедрение ассортиментной политики. — Анализ рынка и потребительского спроса. — Инициация и курирование разработки новой продукции, включая премиальный сегмент и здоровое питание. Требования: — Опыт работы на руководящей должности (Директор хлебобулочного производства, Генеральный директор, Технический директор) на пищевом предприятии. — Предпочтение отдается кандидатам из хлебопекарной или кондитерской отрасли. — Успешный опыт управления проектами по техническому перевооружению и модернизации производственных линий. — Понимание специфики хлебопекарного оборудования (печи, тестомесы, делители-округлители, упаковка). — Глубокие знания в области технологии производства хлебобулочных изделий. — Опыт непосредственного управления отделом продаж или коммерческой службой с доказанным успехом в росте выручки. Условия: — Готовность к переезду в одну из областей Центрального федерального округа.

Задачи: — Стажировка в профессии системный аналитик с последующим трудоустройством. Требования: — Наличие технического образования или опыт в IT/смежной сфере, включая тестирование и разработку. — Базовое понимание SQL и BPMN или желание изучить эти технологии. — Проживание в Москве или готовность к переезду при получении релевантного оффера. — Готовность работать в офисе после стажировки, как минимум в период испытательного срока. — Для мужчин обязательное наличие приписного удостоверения или военного билета. — Коммуникабельность, логическое мышление и интерес к продуктам и бизнесу. Условия: — Занятость 30+ часов в неделю, преимущественно вечером и/или по выходным. — Удалённая работа на время стажировки, далее переход в офис или гибридный формат в Москве. — Длительность стажировки 2–3 месяца.

Задачи: — Обеспечение эффективного управления проектами по строительным объектам филиала. — Организация и контроль производственного процесса строительства. — Управление сроками проекта, бюджетом, контролем затрат и оптимизацией смет. — Организация подрядных работ: проведение тендеров, заключение договоров, контроль исполнения обязательств. — Формирование и внедрение предложений по оптимизации проектных решений — сокращение сроков и улучшение экономики проектов. — Взаимодействие с заказчиком, проектировщиками, надзорными и государственными органами. — Контроль качества и безопасности работ, соответствие нормативной базе. — Участие в сдаче объектов в эксплуатацию. — Управление рисками на всех этапах строительства. — Формирование эффективной системы коммуникаций в команде и со смежными службами. — Оценка эффективности и развитие команды строительного направления. Требования: — Высшее техническое образование (строительное, инженерное). — Дополнительное образование в области управления проектами, экономики или MBA — преимущество. — Опыт работы в капитальном строительстве от 7–10 лет, из них не менее 3–5 лет на руководящих позициях (начальник участка, директор по строительству, технический директор, главный инженер). — Опыт реализации крупных проектов ЖК, ТЦ и прочих гражданских объектов. — Глубокое знание нормативной базы (СНиП, ГОСТ, ПД, РД), требований контролирующих органов. — Подтвержденный опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно, проведения тендеров. — Владение MS Project, Primavera, Excel, СЭД, BIM-технологиями, ERP-системами (в т.ч. 1С:ERP). — Умение выявлять, оценивать и минимизировать риски на всех этапах строительства. — Навыки кризис-менеджмента, финансовой грамотности, ведения переговоров с подрядчиками и госорганами. — Готовность к релокации в г. Пермь. Условия: — Оформление в строгом соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня. — Фиксированный оклад ежемесячно. — Премирование по итогам квартала и года с прямой привязкой к выполнению KPI. — Пятидневная рабочая неделя (график 5/2). — Корпоративный социальный пакет включает ДМС после испытательного срока, материальную помощь и другие бенефиты холдинга. — Обязательная релокация в Пермь, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга. — Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS.