Задачи:
— Разработка backend-систем для мониторинга и управления инфраструктурой и кластерами хранения данных.
— Оптимизация серверной логики на Python с акцентом на многопоточность и протоколы коммуникации.
— Работа в международной команде над масштабируемыми облачными системами.
Требования:
— Опыт серверной разработки на Python не менее 6 лет.
— Знания и опыт работы с многопоточностью, мультипроцессингом и протоколами коммуникации.
— Владение Linux и облачными технологиями.
— Опыт разработки систем управления или других масштабных корпоративных/облачных систем.
— Английский язык на уровне B2 для интервью и участия в митингах.
Будет плюсом:
— Опыт с Django или FastAPI.
— Опыт работы с облачными SaaS-решениями на базе ИИ.
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Возможность работать с передовыми технологиями на значимых проектах.
— Конкурентная зарплата и бонусы.
— Командировки в Израиль с оплатой отеля и аренды автомобиля.
— Работа в команде с опытными наставниками.
Задачи:
- Разработка и сопровождение backend-сервисов на Python в микросервисной архитектуре
- Разработка нового функционала платформы мониторинга и валидации моделей
- Участие в развитии компонента автоматизированной валидации моделей
- Проектирование и реализация REST API и интеграционных взаимодействий между сервисами
- Разработка и сопровождение интеграций с внутренними системами банка
- Оптимизация производительности приложений и SQL-запросов
- Участие в проектировании технических решений и code review
- Анализ, локализация и устранение дефектов
- Развитие и поддержка пользовательского интерфейса платформы на React
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, DevOps-инженерами и другими участниками команды
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
- Уверенное знание Python 3 и принципов разработки ПО
- Опыт разработки backend-приложений с использованием FastAPI
- Опыт проектирования и разработки REST API
- Уверенные знания SQL и опыт работы с реляционными базами данных
- Опыт работы с SQLAlchemy
- Опыт работы с React и TypeScript
- Опыт разработки и сопровождения пользовательских интерфейсов
- Опыт работы с Kafka или аналогичными брокерами сообщений
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Опыт работы с Docker и Git
- Понимание CI/CD-процессов
- Способность самостоятельно решать задачи и принимать технические решения на уровне Middle+
Задачи:
— Определять стиль визуальных эффектов и стандарты качества для внутриигровых кинематиков и нарративных последовательностей.
— Сотрудничать с режиссерами проектов и арт-лидами для достижения творческого видения в рамках технических, ресурсных и бюджетных ограничений.
— Контролировать создание и интеграцию VFX в движках реального времени, включая Unreal Engine и проприетарные инструменты.
— Проводить творческие обзоры и предоставлять конструктивную обратную связь внутренним и внешним художникам для поддержания консистентности.
— Работать с инженерными и инструментальными командами для разработки масштабируемых VFX пайплайнов для предварительно отрендеренных и движковых кинематиков.
— Сотрудничать с командами геймплейного дизайна, анимации и дизайна уровней для обеспечения бесшовной интеграции эффектов.
Требования:
— Опыт создания кинематиков в реальном времени и предварительно отрендеренных не менее 12 лет.
— Экспертные знания рабочих процессов и инструментов реального времени VFX, таких как Unreal Engine Niagara, Houdini, Maya или EmberGen.
— Глубокие знания нескольких языков скриптов и архитектуры пайплайна поставки ассетов.
— Способность адаптироваться к различным художественным стилям и глубокое знание лора и персонажей Call of Duty.
— Обязательное местоположение или возможность работать в офисе в Woodland Hills, California.
Желательно:
— Опыт работы над AAA игровыми франшизами или высококлассными кинематиками.
— Знакомство с оптимизацией игровых движков и скриптингом на Python, MEL или Blueprint.
— Знание специфического визуального тона Call of Duty.
Условия:
— Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, а также счета сбережений на здоровье.
— 401(k) с компанией-матчем и возмещение стоимости обучения.
— Оплачиваемые праздники, отпуск, больничные и декретный отпуск.
— Программы поддержки психического здоровья и благополучия, фитнес-программы и скидки на игры.
— Возможна помощь с релокацией при необходимости переезда для работы.
ОфисWoodland Hills
134 000 – 247 900 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать бекенд-сервисы для интеграции с партнерами и провайдерами.
— Проектировать и реализовывать новые микросервисы для взаимодействия с другими продуктовыми командами.
— Работать с прямыми подключениями отелей.
— Писать unit- и интеграционные тесты, участвовать в код-ревью и архитектурных комитетах.
— Обеспечивать стабильность систем: мониторинг, работа с инцидентами и устранение технического долга.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет.
— Уверенное владение Go, понимание принципов конкурентности (goroutines, channels) и стандартной библиотеки.
— Опыт работы с MySQL и MongoDB: проектирование схем, профилирование запросов.
— Опыт проектирования микросервисов (SOA) и понимание принципов работы распределенных систем.
— Навыки написания автотестов, работы с CI/CD, Docker, Git.
— Хорошо, если есть навык использования AI в работе и понимание возможностей/ограничений инструмента.
Условия:
— Гибкий формат работы на выбор: офис, гибрид или полная удалёнка.
— Работа в кросс-функциональной команде с использованием OKR для синхронизации целей.
— Процессы по Agile: двухнедельные спринты, планирования, груминг, демо и ретроспективы.
— Культура проактивности, самостоятельности и ответственности за технические решения.
Задачи:
— Разрабатывать новый функционал как в монолите, так и в микросервисах на Go.
— Проводить рефакторинг и исправлять ошибки в существующем монолитном приложении.
— Писать unit- и интеграционные тесты для обеспечения качества кода.
— Участвовать в архитектурных комитетах и проводить код-ревью.
— Обеспечивать стабильность систем через мониторинг в продакшене и работу с инцидентами.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP от 3 лет.
— Уверенное владение Go, понимание принципов конкурентности (goroutines, channels) и стандартной библиотеки.
— Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных.
— Опыт проектирования микросервисов (SOA) и понимание принципов работы распределенных систем.
— Навыки работы с Docker, Git и инструментами CI/CD.
Условия:
— Гибкий формат работы на выбор: офис, гибрид или удалёнка.
— Работа в команде по методологии Scrum с двухнедельными спринтами.
— Стандартный график работы 5/2.
Задачи:
— Активное участие на всех этапах жизненного цикла проекта
— Осуществление технического лидирования команды разработки
— Выполнение PoC и R&D работ
— Сопровождение системы в зоне ответственности команды
— Обеспечение качества кода и полноты реализации требований
— Поиск решений сложных задач, ошибок выявленных при нагрузочном тестировании и работе в промышленной среде
— Участие в ведении технической документации по проекту
— Технические консультации и наставничество разработчиков
— Коммуникация с командой и коллегами из смежных подразделений
Требования:
— Нацеленность на результат
— Внимательность, ответственность, стремление развиваться и осваивать новое
— Перевод legacy систем на современный стек, импортозамещение
— Опыт в роли техлида/руководителя группы разработки от 2х лет, до этого опыт разработчиком от 6х лет
— Опыт разработки и сопровождения высоконагруженных систем
— Опыт работы с большими данными с использованием современного opensource стека и не только
— Опыт потоковой обработки данных
— Знание и опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов
— Опыт работы с реляционными и нереляционными БД
— Уверенные навыки работы с Git
— Опыт работы с инструментами контейнеризации
— Опыт работы с Restful Api/SOAP/gRPC
— Готовность обеспечения качества кода в том числе с помощью unit и интеграционных тестов
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Гибкий график работы: возможность планировать время по удобству
— Возможность влиять на крупные проекты, важные миллионам пользователей
— Полная удалёнка или гибрид на выбор, а также ИТ-хабы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
— Современный стек технологий и сложные задачи
— Программа ДМС с первых дней работы, включая стоматологию, обслуживание в лучших клиниках, страхование и компенсацию 10 дней больничного
— Возможность карьерного роста: тренинги, вебинары, митапы, демо-дни
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданиям
— Спортзалы и скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины
— Работа в признанном работодателе РФ
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Задачи:
— Декомпозировать задачи и планировать спринты вместе с PO.
— Развивать архитектуру монорепо и общих библиотек.
— Задавать стандарты кода и тестирования.
— Проводить код-ревью и менторить разработчиков.
— Нанимать и растить людей.
— Писать код в ключевых и сложных частях.
— Держать руку на пульсе производительности и технического долга.
— Выстраивать процессы CI/релизов и взаимодействие с backend- и продуктовыми командами.
Требования:
— Сильный коммерческий опыт с Angular и TypeScript/RxJS (от 4–5 лет).
— Опыт лидирования frontend-команды или роли ведущего разработчика.
— Глубокое понимание современной архитектуры Angular (signals, standalone, OnPush), монорепо и подходов к тестированию и производительности.
— Умение принимать архитектурные решения, отвечать за сроки и качество, выстраивать процессы и развивать людей.
— Лидерские качества, ответственность за продукт, инициативность в улучшениях.
Условия:
— Удалённая работа из России.
— Полная занятость.
Описание компании:
Tantor Labs — технологическая компания, разрабатывающая системы хранения, анализа и обработки корпоративных данных. Развивает Tantor Platform — enterprise-платформу для мониторинга, конфигурирования и администрирования экземпляров PostgreSQL. Фронтенд платформы — сложный продукт с живыми графиками, таблицами, редактором запросов и AI-ассистентом, используемый DevOps, DBA и DBD профессионалами для работы с базами данных в реальном времени.
Задачи:
— Разработка экосистемы сервисов на базе ИИ для автоматизированного анализа контента и аудитории в мессенджерах.
— Реализация RAG/LoRA и open source LLM для обработки TG-контента, семантического анализа, предсказаний, генерации контента и ИИ-отчетов.
— Закрытие задач по подготовке данных, дообучению моделей и их эффективному развертыванию на собственных мощностях.
Требования:
— Практический опыт работы с bare-metal серверами и видеокартами Nvidia. Умение конфигурировать CUDA, драйверы, мониторить утилизацию памяти VRAM и решать проблемы OOM.
— Способность самостоятельно «под ключ» развернуть open-source модель на собственном сервере - от настройки окружения до оптимизации инференса.
— Глубокие знания и коммерческий опыт дообучения LLM (Llama, Mistral, Qwen и др.) с использованием LoRA / QLoRA / PEFT на доменных данных.
— Экспертные знания пайплайнов Retrieval-Augmented Generation. Опыт интеграции и настройки векторных баз данных (PGVector, FAISS).
— Свободное владение Docker и Docker Compose для локальной сборки и деплоя ML-сервисов.
— Опыт работы с фреймворками высокопроизводительного инференса (vLLM, TGI, ONNX Runtime).
— Уверенный Python (FastAPI, Pydantic), асинхронное программирование (asyncio, aiohttp) и батчинг запросов для минимизации latency.
— Векторизация текста (Sentence Transformers), работа с большими массивами текстовых данных, интеграция с Postgres и Redis.
Условия:
— Стабильный доход: конкурентоспособная заработная плата. Выплаты 2 раза в месяц по 50% или 1 раз в месяц (согласовывается с сотрудником).
— Гибкий формат: график 5;2. На старте (первые 2 месяца) - работа в офисе, далее возможен переход на гибридный формат.
— Профессиональную среду: мотивированная команда, отсутствие бюрократии, возможность напрямую влиять на архитектуру ИИ-сервисов.
— Реальные возможности для профессионального роста и обучения.
Обязанности:
• Администрирование BI систем: Qlik Sense и Visiology
• Поддержка и настройка DWH (хранилища данных), разработка витрины данных (QVD)
• Автоматизация процессов сбора и хранения данных
• Управление командой
Требования:
• Опыт работы с SQL, Python, Power BI, Qlik Sense, Tableau и т.д.
• Аналогичный опыт работы обязателен
• Аналитический склад ума
• Готовность разбираться в большом объёме информации
• Коммуникабельность и умение общаться с внутренним заказчиком
Условия:
• "Белую" заработную плату: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 в офисе, сокращенный рабочий день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 55В, остановка "Октябрьский городок", напротив Арт Сити
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - от 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый день отдыха в свой день рождения
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники
Задачи:
- Интегрировать LLM в продукты и сервисы (API, backend, пайплайны обработки данных);
- Разрабатывать и оптимизировать prompt’ы, CoT, системные инструкции;
- Оценивать качество ответов (метрики + human eval);
- Настраивать guardrails: безопасность, фильтрация, соответствие требованиям;
- Строить RAG-системы: индексация данных; работа с векторными БД; оптимизация поиска и генерации;
- Оптимизировать инференс (стоимость, latency, batching, caching, квантизация);
- Участвовать в архитектурных решениях вместе с продуктовой и ML-командой;
- Исследовать и внедрять новые подходы и модели;
- При необходимости: работать с мультимодальными моделями (текст, изображения, документы).
Требования:
- Уверенный Python;
- Опыт работы с LLM в проде (не только pet-проекты);
- Понимание prompt engineering, RAG-подходов, оценки качества моделей;
- Опыт деплоя ML/LLM решений (Docker, Kubernetes, cloud);
- Работа с векторными базами данных.
Будет плюсом:
- Fine-tuning / PEFT (LoRA, adapters);
- RLHF или synthetic data generation;
- Опыт с LangChain, LlamaIndex, Hugging Face;
- Оптимизация инференса (vLLM, TensorRT, ONNX);
- Опыт с мультимодальными моделями;
- Публикации / open-source / pet-проекты;
- Участие в хакатонах;
- Понимание продуктовых метрик.
Условия:
- Полная удалёнка;
- Аккредитованная ИТ-компания;
- Интересный продукт, современный стек, микросервисная архитектура;
- Известные клиенты из ТОП-10 в своих сегментах;
- Прокачка скиллов под руководством лидов с 8+ лет опыта;
- Достойный оклад по итогам собеседования + ежеквартальный сбор ОС с премированием лучших сотрудников;
- Возможность взять на себя дополнительные задачи за соответствующее вознаграждение;
- Премии за менторство младших сотрудников;
- Ежеквартальные бонусы и подарки лучшим сотрудникам;
- Пригласите друга и получите щедрое вознаграждение за рекомендацию.
Задачи:
— Проектировать, прототипировать и итеративно улучшать игровые уровни, включая геометрию и вражеские столкновения.
— Создавать уникальные пространства, балансирующие игровой процесс и визуальную композицию.
— Разрабатывать и поддерживать метрики уровней для обеспечения консистентности проекта.
— Сотрудничать с дизайнерами, художниками и программистами для улучшения нарратива и качества игрового процесса.
— Проактивно предлагать улучшения игровых систем и принципов дизайна.
— Самостоятельно вести темы дизайна уровней в мультидисциплинарной команде.
Требования:
— Минимум 7 лет опыта в дизайне уровней, включая 1-2 года на экспертной или руководящей позиции.
— Владение игровыми редакторами, Unreal Engine и 3D-пакетами.
— Глубокое понимание основ дизайна уровней и опыта игрока.
— Свободное владение английским языком.
— Умение создавать макеты карт от начальных чертежей до функциональных уровней.
— Обязательное переезд в Варшаву.
Условия:
— Полный пакет релокации, включая перелет, временное жилье и поддержку легализации.
— Частное медицинское обслуживание с стоматологией и реабилитацией, а также страхование жизни.
— Доступ к спортзалу, скалодрому и различным спортивным объектам на территории офиса.
— Офис, дружественный к собакам, с устойчивыми элементами кампуса.
— Возможности профессионального роста через внутренние мастер-классы и тренинги.
— Поддержка работающих родителей и семейные мероприятия.
Nexters — международная игровая компания, основанная в 2010 году, с более чем 500 сотрудниками и успешными проектами, включая Hero Wars, Island Hoppers и другие. В 2021 году компания стала публичной и вышла на NASDAQ под тикером GDEV. В 2023 году Nexters преобразовалась в холдинг GDEV, включающий студии Cubic Games, Royal Ark, Game Gears.
Возможна релокация на Кипр, в Армению или Казахстан, либо удалённая работа из других стран.
Ищем Head of UA для проекта Hero Wars: Dominion Era с ежемесячными маркетинговыми бюджетами в семизначном диапазоне и аудиторией более 70 стран. Проект принес свыше $2,5 млрд за всё время.
Задачи:
— Определять стратегию UA и маркетинга и обеспечивать её реализацию
— Развивать закупку в основных каналах
— Обеспечивать рост креативов
— Внедрять продуктовые изменения для роста ключевых метрик
— Внедрять циклы работы с гипотезами
— Построить алгоритмизацию UA
— Выстроить систему контроля ключевых метрик и систему реагирования на кризисы
— Усилить команду UA
— Выстроить кросс-командные взаимодействия
Требования:
— Опыт работы в UA в продуктах со схожей бизнес-моделью (in-app монетизация, f2p)
— Глубокое понимание UA, инструментов и ключевых метрик
— Бизнес-ориентированное мышление
— Креативный подход и умение превращать идеи в эффективные маркетинговые инициативы
— Умение выстраивать продуктивную меж-командную коммуникацию
— Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных
Условия:
— Программа ДМС, включая стоматологические услуги, или компенсация ДМС
— Медицинская страховка для членов семьи при работе в официальных локациях
— Работа в офисах, коворкингах или удалённо
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— Спортивные секции в официальных локациях (йога, футбол, волейбол)
— Релокационный пакет при работе на Кипре, в Армении или Казахстане
— Онлайн-уроки английского языка, уроки греческого и армянского для сотрудников на Кипре и в Армении
— Участие в геймджемах, хакатонах, митапах и конференциях
— Поддержка локальных сообществ и социальных инициатив, участие в благотворительных проектах
Задачи:
— Руководить и развивать команду из более чем 5 продуктовых дизайнеров в 7 командах в Берлине и Сингапуре, формируя стратегию и видение дизайна в сотрудничестве с кросс-функциональными лидерами.
— Продвигать пользовательский дизайн для инструментов агентов, контролируя этапы исследования, прототипирования, валидации и доставки для обеспечения качества и удобства.
— Руководить адаптацией к AI-ландшафту, определяя лучшие практики интеграции AI-функций в рабочие процессы агентов.
— Сотрудничать с топ-менеджерами для согласования KPI продукта, OKR и бизнес-целей.
— Вдохновлять инновации в сложных корпоративных инструментах, выступая за простоту, доступность и долгосрочную ценность.
Требования:
— Опыт руководства в продуктовом дизайне не менее 5 лет, управление мультидисциплинарными командами и наставничество старших специалистов и лидов.
— Опыт адаптации дизайна под AI, включая автоматизацию, интерфейсы машинного обучения или большие языковые модели.
— Глубокие знания UX-принципов, пользовательских исследований, контент-стратегии и дизайн-систем.
— Опыт работы в Agile-средах, умение рассказывать истории и влиять на заинтересованных лиц на высоком уровне, отличное владение английским.
— Экспертиза в обслуживании клиентов, внутренних операционных инструментах, корпоративном ПО; эмпатия к агентам, клиентам, курьерам и поставщикам.
Условия:
— Гибридный формат работы с 2 днями в неделю в офисе в Берлине.
— Более 27 дней отпуска, образовательный бюджет 1000 евро, языковые курсы, доступ к Udemy.
— Медицинские обследования, субсидии на спортзал и велосипед, медитация.
— Программа акционерного участия сотрудников, банк саббатикала, транспортные скидки, страхование, пенсионное обеспечение.
— Ваучеры на питание, скидки на еду, корпоративные льготы.
— Поддержка релокации в Берлин.
Bitrefill is a profitable fintech company operating globally, enabling people to spend crypto on gift cards, mobile top-ups, subscriptions, and bill payments in over 180 countries. The QA team is small, hands-on, and focused on building test automation infrastructure with autonomy and few meetings.
Задачи:
— Авторство и поддержка E2E автоматизированных тестов с использованием Playwright и Maestro.
— Создание регрессионных, smoke и sanity тестов для критических процессов: оформление заказа, платежи, погашение подарочных карт, управление аккаунтом.
— Интеграция автоматического запуска тестов в CI/CD для выполнения при каждом деплое на staging.
— Работа с внутренним инструментом MCP для управления тест-кейсами через API в Qase.
— Поиск и исправление нестабильных тестов, улучшение стабильности и скорости выполнения.
— Сотрудничество с разработчиками для понимания новых функций и преобразования требований в автоматизированное покрытие.
— Участие в планировании тестирования, оценке рисков и принятии решений о том, что автоматизировать, а что тестировать вручную или исследовательно.
Требования:
— Опыт 2-4 года в написании и поддержке E2E автоматизированных тестов.
— Навыки программирования, опыт разработки, применение их в автоматизации тестирования.
— Использование AI-инструментов для написания и отладки тестов.
— Опыт с современными фреймворками автоматизации тестирования (Cypress, Playwright, Selenium и др.).
— Опыт или интерес к мобильной автоматизации (Maestro, Appium, Detox и др.).
— Умение работать в условиях ранних стадий QA, где процессы не фиксированы.
— Владение JavaScript/TypeScript.
— Опыт в backend-разработке и инфраструктуре.
— Опыт тестирования API (REST, валидация запросов/ответов).
— Знание концепций CI/CD и запуска тестов в пайплайнах.
— Понимание рабочих процессов тестирования: кейсы, сьюты, прогоны, отчеты.
Желательно:
— Опыт с Spur или Maestro.
— Опыт с инструментами управления тестами и API (Qase, TestRail и др.).
— Интерес к Bitcoin/криптовалютам или опыт тестирования платежных/финтех продуктов.
— Опыт тестирования e-commerce или маркетплейсов.
Личностные качества:
— Самостоятельность, готовность брать ответственность в небольшой удаленной команде.
— Восприятие нестабильных тестов как задачи для решения.
— Интерес к влиянию AI на QA и желание работать с AI-усиленными процессами.
— Умение писать качественный код автоматизации и стремление к улучшению рабочих процессов.
Задачи:
— Развитие, разработка и доработка компонентной базы дизайн-системы для Web платформы
— Ведение и доработка системы доставки токенов
— Проектирование интерфейсов UI-компонентов
— Разработка новых и доработка существующих компонентов UI-кита
— Участие в код-ревью
— Написание документации и примеров работы компонентов (Storybook)
— Написание юнит/интеграционных/скриншотных/снапшотных тестов
— Ведение и проработка задач из issue-трекера
— Коммуникация с командами-потребителями дизайн-системы: консультирование по интеграции компонентов, сбор обратной связи, разбор проблем
— Участие в сопровождении системы доставки токенов
Требования:
— Опыт Frontend-разработки от 3 лет
— Глубокие знания JavaScript (ES5+) и практическое применение
— Хорошее знание TypeScript, уверенное описание типов и интерфейсов, включая публичный API компонентов
— Глубокое понимание HTML: семантика, доступность, SEO
— Уверенная работа с CSS/SCSS: Flexbox, Grid, кастомные свойства и переменные
— Уверенная работа с React: функциональные компоненты, хуки, контексты, паттерны переиспользуемых компонентов
— Опыт работы со Storybook: написание историй, документация пропсов, демонстрация разных состояний компонентов
— Навыки написания юнит-тестов, скриншотных и снапшотных тестов, включая использование Playwright
— Работа с npm-пакетами: публикация и версионирование собственных пакетов
— Базовые навыки работы с Node.js: чтение и запись файлов, написание утилит, кодогенерация
Будет плюсом:
— AI-native подход в работе: активное использование AI-инструментов (GitHub Copilot и аналоги) для поиска решений, генерации и ревью кода, написания тестов и документации, понимание где AI ускоряет работу, а где требует критической проверки
Условия:
— Работа в кросс-функциональной команде из 6 человек (тимлид, iOS-разработчик, Android-разработчик, frontend-разработчик, дизайнеры)
— Работа по Agile с двухнедельными спринтами, планированиями, PBR — груминг задач, ретроспективами и регулярными платформенными синками с командами продуктов
— Использование OKR для синхронизации целей
— График работы 5/2
— Возможность выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку
Мы Karta.io — FinTech (B2C, B2B) платформа с виртуальными картами высокого траста и собственной крипто-инфраструктурой. Карта выпускается за секунды, работает в 150+ гео, пополняется из любого крипто-кошелька. Мы 3+ года на рынке, распределённая команда 30+ человек по всему миру, без микроменеджмента.
Ищем первого Founding Mobile Engineer / Mobile Lead — человека, который возьмёт ownership над мобильным направлением с нуля и вырастит его в self-sufficient команду.
Почему у нас интересно:
Zero-to-one : нет legacy-кода мобильного приложения, но есть работающий продукт в TMA. Нужно перенести функциональность и развивать новую параллельно
AI First : мы не адаптируем AI под процесс — мы строим процесс под AI. Mobile Lead станет ключевым архитектором этого подхода в компании
Работа напрямую с C-Level
Что предстоит делать:
Выбрать и обосновать технологический стек (React Native или Flutter) — твоё решение, ты его защищаешь
Перенести функциональность из Telegram Mini App в нативное iOS + Android-приложение
Выстроить архитектуру, CI/CD, релизные процессы
Нанять и вырастить команду 1–2 человека: код-ревью, онбординг, менторство
Работать в связке с Product, Design, Backend, QA, CTO при запуске сценариев: карты, KYC, on/off-ramp, Apple/Google Pay
Внедрять и поддкрживать AI-first процесс разработки
Что для нас важно:
4+ лет коммерческой mobile-разработки с ответственностью за архитектуру
Опыт в fintech, crypto wallet или neobank
Понимание security в финтех-контексте: знаешь угрозы мобильных финтех-приложений и закрывал их на уровне реализации — secure storage, biometrics, certificate pinning
Опыт построения или развития mobile-команды (1–2 человека → self-sufficient unit)
Опыт выбора стека и защиты решений перед техническим руководством
AI Coding Tools в ежедневной практике + готовность лидировать эти процессы на уровне команды
Английский — письменная коммуникация без барьеров
Будет плюсом:
Опыт с self-custody / non-custodial wallet
Масштабирование приложения до 100k+ MAU
Знание PCI DSS / GDPR на практике
AppsFlyer / Adjust
Что мы предлагаем:
Зарплату на уровне рынка в USDT или $ (Deel)
Комфортную удалёнку из любой точки мира (основная тайм-зона GMT+3 до GMT+8)
Живая, быстрорастущая среда, где можно реализовать собственные идеи
Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году и выходные в праздничные дни
Прямая работа с CTO
Процесс Отклик → HR-скрининг (45 мин) → Tech interview → Final → Оффер
Задачи:
— Архитектура и масштабирование систем биллинга в реальном времени, от загрузки данных в ClickHouse до рейтингового движка.
— Создание идемпотентных платежных потоков и систем сверки с использованием Stripe и других провайдеров.
— Разработка систем обнаружения мошенничества и злоупотреблений в реальном времени для защиты маржи платформы.
— Оптимизация сервисов на PostgreSQL и Node.js для работы с высокими нагрузками записи и в условиях высокого давления.
— Реализация долговременных рабочих процессов с использованием Temporal.
— Создание API на TypeScript и GraphQL с акцентом на аудит и корректность.
Требования:
— Подтвержденный опыт масштабирования систем (например, обработка роста в 10 раз).
— Глубокие знания PostgreSQL и моделирования реляционных данных в масштабах.
— Сильные знания внутренних механизмов Node.js (event loop, поведение памяти).
— Опыт работы с движками рабочих процессов, такими как Temporal, для асинхронных backend-задач.
— Знание особенностей отказов платежных провайдеров, идемпотентности и сверки.
— Способность вести весь процесс разработки от ERD до мониторинга.
Желательно:
— Опыт с Rust или желание его изучить.
— Прямой опыт в биллинге, платежах или системах борьбы с мошенничеством.
Условия:
— Высокая автономия и культура владения процессами с минимальным количеством встреч.
— Глобально распределенная команда с асинхронным стилем коммуникации.
— Конкурентная зарплата, полный пакет медицинского страхования (включая иждивенцев) и значительные долевые гранты.
— Стипендия на оборудование и акцент на долгосрочное профессиональное развитие.
Процесс найма:
— Вводный звонок для обсуждения роли и целей кандидата.
— Асинхронный проект по дизайну системы масштабирования (биллинг или потоковая обработка).
— Технический обзор решения с инженерной командой.
— Собеседование с 4 сотрудниками из разных отделов компании.
— Финальный разговор с CEO.
Задачи:
- Ведение продуктовых и технических инициатив на уровне департамента: сбор требований, взаимодействие с внутренними стейкхолдерами и кросс-функциональными командами, разработка решений, декомпозиция и оценка задач, доведение инициатив до результата.
- Проектирование архитектуры сервисов в соответствии с продуктовыми требованиями.
- Управление техническим качеством продукта: определение стратегии и видения, приоритизация задач, планирование.
- Управление инструментами и технологиями внутри команды.
Требования:
- 6+ лет в бэкенд-разработке, из них 3+ года с Go (проектирование и разработка сервисов с нуля).
- 1+ год опыта в аналогичной роли: Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
- Опыт разработки высоконагруженных проектов (средняя нагрузка на наши сервисы 100+k RPS).
- Опыт проектирования архитектуры: создание сервисов, описание схем баз данных.
- Обеспечение высокого качества кода с помощью юнит- и интеграционного тестирования.
Условия:
- Гибкость в работе: гибкий график и удалённый формат работы.
- Забота о здоровье и well-being: ДМС для сотрудников и их детей, компенсация онлайн-сессий с психологом, сохранение 100% зарплаты во время отпуска или больничного без лишних справок.
- Развитие и обучение: оплата участия в профильных конференциях и курсах, внутренние конференции, компенсация изучения иностранного языка.
- Ивенты и мерч: регулярные офлайн-мероприятия, встречи команд, корпоративные вечеринки и пати в офисах.
Удалённоlead
5 000 – 8 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 306 · Job Hunters
