Задачи:
— Развитие, разработка и доработка компонентной базы дизайн-системы для Web платформы
— Ведение и доработка системы доставки токенов
— Проектирование интерфейсов UI-компонентов
— Разработка новых и доработка существующих компонентов UI-кита
— Участие в код-ревью
— Написание документации и примеров работы компонентов (Storybook)
— Написание юнит/интеграционных/скриншотных/снапшотных тестов
— Ведение и проработка задач из issue-трекера
— Коммуникация с командами-потребителями дизайн-системы: консультирование по интеграции компонентов, сбор обратной связи, разбор проблем
— Участие в сопровождении системы доставки токенов
Требования:
— Опыт Frontend-разработки от 3 лет
— Глубокие знания JavaScript (ES5+) и практическое применение
— Хорошее знание TypeScript, уверенное описание типов и интерфейсов, включая публичный API компонентов
— Глубокое понимание HTML: семантика, доступность, SEO
— Уверенная работа с CSS/SCSS: Flexbox, Grid, кастомные свойства и переменные
— Уверенная работа с React: функциональные компоненты, хуки, контексты, паттерны переиспользуемых компонентов
— Опыт работы со Storybook: написание историй, документация пропсов, демонстрация разных состояний компонентов
— Навыки написания юнит-тестов, скриншотных и снапшотных тестов, включая использование Playwright
— Работа с npm-пакетами: публикация и версионирование собственных пакетов
— Базовые навыки работы с Node.js: чтение и запись файлов, написание утилит, кодогенерация
Будет плюсом:
— AI-native подход в работе: активное использование AI-инструментов (GitHub Copilot и аналоги) для поиска решений, генерации и ревью кода, написания тестов и документации, понимание где AI ускоряет работу, а где требует критической проверки
Условия:
— Работа в кросс-функциональной команде из 6 человек (тимлид, iOS-разработчик, Android-разработчик, frontend-разработчик, дизайнеры)
— Работа по Agile с двухнедельными спринтами, планированиями, PBR — груминг задач, ретроспективами и регулярными платформенными синками с командами продуктов
— Использование OKR для синхронизации целей
— График работы 5/2
— Возможность выбрать постоянное место в офисе, гибридный график или полную удалёнку
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.