Задачи:
– вести соцсети пластического хирурга и косметологической клиники Reverie;
– присутствовать в клинике 4 дня в неделю для проведения съемок (монтаж и подготовка публикаций — удаленно);
– снимать врачей в рабочем процессе, записывать экспертные видео, интервью и имиджевые кадры;
– создавать фото- и видеоматериалы с результатами процедур и операций («до/после»);
– находить актуальные инфоповоды, адаптировать тренды и генерировать креативные идеи;
– монтировать динамичные вертикальные ролики (Reels / Shorts) и писать понятные тезисы к публикациям;
– оформлять гармоничную эстетичную ленту и выкладывать вовлекающие Stories;
– соблюдать объем публикаций (на каждый аккаунт: около 5 постов/Reels и около 10 Stories в неделю).
Требования:
– опыт создания контента для социальных сетей, сильный визуальный вкус и насмотренность;
– уверенный навык мобильной съемки, понимание работы со светом и звуком;
– владение мобильными видеоредакторами (CapCut, VN и аналоги);
– понимание специфики алгоритмов и механик удержания внимания в Reels;
– грамотная речь, тактичность и деликатность при общении с врачами и пациентами;
– системность, соблюдение дедлайнов и инициативность;
– опыт работы в сфере пластической хирургии, косметологии, beauty или premium-сегменте будет большим плюсом.
Условия:
– заработная плата: 80 000 руб.
– дополнительная мотивация по результатам работы (обсуждается индивидуально);
– гибридный формат: 4 съемочных дня в клинике, монтаж и планирование — удаленно;
– работа с премиальным продуктом и личным брендом топового эксперта;
– свобода для реализации собственных визуальных идей.
Задачи:
— Планирование и реализация roadmap-а продукта;
— Проведение исследований рынка;
— Генерирование гипотез по увеличению прибыли на основе пользовательских исследований, аналитики, конкурентного анализа и брейншторма;
— Проектирование и внедрение улучшений UI/UX;
— Написание инструкций к новому функционалу;
— Координирование работы дизайнеров, SEO-специалистов и других внешних экспертов;
— Контроль финансовых рисков проекта.
Требования:
— Опыт работы продуктовым менеджером в B2B (FinTech/IT);
— Умение управлять техническими командами;
— Английский на уровне B2;
— Навыки финансового анализа (расчет окупаемости, оценка рисков);
— Умение эффективно работать с инструментами искусственного интеллекта (ИИ) для решения профессиональных задач.
Условия:
— Гибридный формат работы.
— Возможность быстрого профессионального роста с реальными задачами.
— Открытая и честная обратная связь.
— Быстрый темп работы: запуск, тестирование, улучшение.
— Отсутствие бюрократии, системный подход.
— Работа с экспертами в Web3 и финтехе, обмен опытом.
— Ценится драйв и ответственность.
Задачи:
— Брать интервью у предпринимателей, самостоятельно готовиться к герою, изучать его бизнес, находить интересные линии для разговора и проводить интервью.
— Писать истории предпринимателей, находить центральную тему и собирать вокруг неё сильный материал.
— Писать статьи под запросы собственников бизнеса, исследовать тему, искать данные и примеры, собирать комментарии предпринимателей и экспертов, находить небанальный угол.
— Работать с SEO-статьями, которые отвечают на конкретный запрос читателя, оставаясь нормальными журналистскими материалами.
— Работать с темами команд и управления, связывать опыт героев с вопросами найма, управления и построения команды без рекламных вставок.
Требования:
— Умение проводить интервью, а не только работать с готовой расшифровкой.
— Понимание бизнеса и умение разговаривать с предпринимателем на одном языке.
— Умение самостоятельно исследовать тему и искать фактуру.
— Видеть за набором фактов историю и понимать, вокруг чего строить материал.
— Умение задавать неудобные и уточняющие вопросы.
— Способность находить свежий ракурс в теме.
— Живое и понятное письмо без канцелярита и воды.
— Внимательная работа с фактами, цифрами и цитатами без домыслов.
— Преимущество: опыт работы с бизнес-медиа, такими как Т—Ж «Бизнес», «Т-Бизнес Секреты», RB.RU, Inc., Forbes.
Условия:
— Удалённая работа.
— 2–3 материала в неделю.
— Оплата по договорённости (фиксированная или за материал).
— Героев и контакты для интервью предоставляет компания.
— Работа в связке с редактором.
— Перед началом сотрудничества необходимо выполнить тестовое задание.
Как откликнуться:
— Пришлите 3–5 своих лучших материалов на бизнес-тематику, среди которых должны быть статьи с собственными интервью.
— Добавьте несколько слов о своём опыте, с какими изданиями и темами работали, и стоимость работы над одним материалом.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Выстраивать контент-стратегию и месячный план
— Ставить задачи команде (рилсмейкер, сторисмейкер)
— Работать с экспертом: слушать голосовые сообщения, выделять ключевые смыслы, распределять их на единицы контента
— Составлять сценарии stories на основе голосовых эксперта и контент-плана
— Писать или курировать тексты для постов, stories и Telegram
— Следить за трендами и адаптировать их под нишу
— Мониторить и оптимизировать контент по результатам
Требования:
— Готовность к сотрудничеству в долгосрочной перспективе
— Опыт работы в сфере контента для эксперта
— Коммуникабельность, умение почувствовать человека и раскрыть его мысли
— Инициативность — важно, чтобы вы сами предлагали идеи, а не только выполняли задачи
— Ответственность
Условия:
— От 80 000–100 000 ₽/мес и выше, в зависимости от навыков и нагрузки
— Удалённо, из любого города (Россия, Беларусь, СНГ)
— Пн–Пт, с 10 до 18 по мск
Будет плюсом (но не обязательно):
— Опыт роста подписчиков в крупных блогах
— Опыт работы в «мягких» нишах (психология, лайфстайл, духовные практики)
— Личный интерес к темам энергии, эзотерики, нумерологии, психологии, самопознания
Задачи:
— работать в связке с экспертом, доставать из него знания и опыт
— проектировать структуру курса
— формулировать понятные результаты обучения
— доводить курс до финального, рабочего вида
Требования:
— опыт разработки обучающих курсов/программ
— умение структурировать большой объём информации
— навык интервьюирования экспертов
Условия:
— удалённая работа
— оплата от 80.000 рублей (обсуждается после собеседования)
От работодателя:
— эксперт по теме, с которым будете работать над курсом.
О компании:
Мы, Veles Finance — амбициозная финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики.
Мы это:
▫️Международная команда из 6+ стран
▫️Более 25 000+ активных пользователей ежедневно
▫️Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе
▫️Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях
▫️Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX, Gate.IO
Задачи:
Ищем камерного актёра для широкоформатных роликов до 20 минут, который:
▫️уверенно держится в кадре;
▫️умеет работать с текстом и смыслами;
▫️может объяснять сложные вещи спокойно и структурно,
▫️не играет «эксперта», если им не является, а грамотно транслирует материал.
Требования:
▫️Опыт работы на камеру: YouTube, курсы, образовательные видео, медиа, реклама;
▫️Умение говорить чётко, без зажимов;
▫️Понимание, как держать темп речи, паузы, акценты;
▫️Готовность работать по сценарию + адекватно импровизировать, если это уместно;
▫️Понимание финансов/трейдинга;
▫️Наличие своего оборудования (телефон с хорошей камерой или камера, микрофон, свет) и нейтрального фона для съемки;
▫️Понимание базовой постановки кадра - поможем с выставлением света.
Желательно:
▫️Опыт в смежных нишах: финансы, инвестиции, IT/SaaS, образование;
▫️Собственный блог/ YouTube/соцсети (даже небольшой);
▫️Спокойная, уверенная манера речи без «продажного» тона;
▫️Адекватное отношение к правкам и работе с редактором.
Условия:
▫️Монтаж и сценарий - от нас
▫️Оплата: - 5 000 за ролик
▫️Работа в удаленном формате
▫️Возможность развития и выход с нами на зарубежный рынок;
▫️Френдли команда, возможность влиять на процессы.
Задачи:
— Стать экспертом в программах лояльности клиентов и обеспечивать соответствие стандартам.
— Обрабатывать входящие запросы с профессионализмом, соблюдая клиентские инструкции.
— Управлять большим объемом входящих звонков, выполняя контрактные обязательства.
— Поддерживать позитивный, ориентированный на клиента подход, эффективно коммуницировать и действовать с честностью.
— Брать на себя ответственность за решение проблем клиентов, своевременно их разрешать и снижать напряженность в звонках.
— Использовать внутренние системы, инструменты и ресурсы.
— Соблюдать корпоративные политики, рабочие процессы и процедуры, предоставлять обратную связь для улучшения взаимодействия с клиентами.
— Быть в курсе обновлений программ, улучшений и акций для эффективной поддержки звонящих.
— Своевременно эскалировать нерешённые вопросы согласно установленным процедурам.
— Создавать исключительный клиентский опыт, укрепляя лояльность через эмпатию, эффективность и решение проблем.
— Использовать передовые инструменты, включая системы с искусственным интеллектом и помощь в реальном времени, для быстрого и уверенного обслуживания клиентов.
— Представлять ценности компании в каждом разговоре, проявляя ответственность и стремление к совершенству.
— Вносить вклад в успех команды, достигая ключевых показателей эффективности, включая удовлетворенность клиентов и качество звонков.
— Быть гибким и любознательным, адаптироваться к новым инструментам, продуктам и ожиданиям клиентов в динамичной технологичной среде.
— Постоянно обучаться для развития навыков и карьерного роста в области лояльности и обслуживания клиентов.
— Сотрудничать с руководителями, наставниками и коллегами для поддержания согласованности и поддержки.
Требования:
— Аттестат о среднем образовании или эквивалент.
— Минимум 2 года опыта в обслуживании клиентов.
— Владение Microsoft Office Suite.
— Умение одновременно работать с несколькими системами.
— Успешное завершение 6-недельной удалённой программы обучения с полной посещаемостью и вовлечённостью.
— Сильные навыки решения проблем, внимание к деталям и проактивный подход к обслуживанию клиентов.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, профессиональное поведение во всех формах общения.
— Надёжность, гибкость и готовность работать в динамичной среде, включая вечерние и выходные смены.
— Наличие подходящего домашнего рабочего места с хорошим интернет-соединением.
— Требуется проживание в штатах Флорида, Джорджия, Луизиана, Миссисипи, Оклахома, Теннесси или Техас.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость, 40 часов в неделю, фиксированные смены после обучения.
— Требуется доступность по выходным.
— Начальная оплата $17 в час с возможностью дополнительного заработка до $350 в месяц по результатам работы, что может довести доход до примерно $19 в час.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Бесплатные фитнес-программы, включая PeerFit.
— Щедрый оплачиваемый отпуск и 7 оплачиваемых праздничных дней.
— Пенсионный план 401(k) с компанией-матчем и ежегодным распределением прибыли.
— Возможности карьерного роста в высоко оценённой культуре удалённой работы.
Задачи:
— Разработка и развитие интерфейсов на React и TypeScript;
— Реализация пользовательских сценариев, форм и валидации данных;
— Интеграция с API, работа с данными и состоянием приложения;
— Исправление ошибок, рефакторинг и оптимизация производительности;
— Участие в декомпозиции задач, код-ревью и взаимодействии с командой (аналитики, дизайнеры, backend, QA);
— Использование ИИ-агентов для анализа кода, реализации задач, рефакторинга и поиска ошибок с обязательной проверкой результата.
Требования:
— Аналогичный опыт от 3 лет;
— Опыт коммерческой разработки на React;
— Уверенное знание JavaScript и практический опыт работы с TypeScript;
— Понимание асинхронности, работы с HTTP/API, DOM и браузерными API;
— Опыт управления состоянием, работы с хуками, Context API, формами и оптимизацией React-приложений;
— Умение разбираться в существующей кодовой базе, находить и исправлять ошибки;
— Опыт использования ИИ-агентов в разработке: постановка задач, передача контекста, ревью и проверка сгенерированного кода.
Будет плюсом:
— Mantine, Redux, React Router, i18next, Axios, Emotion, Zod, Floating UI, Tabler Icons, ApexCharts, PapaParse.
Условия и преимущества:
— Оформление по ТК РФ;
— Возможность удаленного формата работы, а если ты в Москве, то будем рады видеть тебя в офисе или в гибридном формате;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Предоставляем всё необходимое оборудование;
— Работа в быстрорастущей продуктовой компании, отсутствие бюрократии и дух стартапа;
— Офис в БЦ Black & White, ул. Кожевническая ул., 14, м. Павелецкая.
Почему это предложение стоит рассмотреть:
— Вклад в технологический суверенитет: участие в создании отечественного облачного решения для корпоративных клиентов КС 2024;
— Развитие экспертизы: возможность стать экспертом в области офисных технологий;
— Команда единомышленников: никакой бюрократии — только профессионализм, открытость и миссия создавать важный для страны продукт.
Задачи:
— Сопровождать полный цикл найма: от снятия брифа у заказчиков до презентации оффера и сопровождения кандидатов до успешного выхода на работу;
— Закрывать профильные и редкие роли: вести активный поиск и привлекать экспертов в направлениях Media Buyer, Affiliate Manager, SEO Specialist, Country Manager, Project Manager, Operational Manager и других ключевых IT- и продуктовых позиций;
— Выступать партнером для бизнеса: регулярно синхронизироваться с C-level и тимлидами, консультировать по состоянию рынка, зарплатным вилкам, формированию профиля вакансий и динамике отклика кандидатов;
— Оценивать кандидатов: проводить первичные интервью (HR-скрининги) с глубокой оценкой софт-скиллов, мотивации и командной совместимости;
— Вести аналитику и работать в ATS: поддерживать в актуальном состоянии базу кандидатов и учет данных в Huntflow.
Требования:
— Опыт в IT-рекрутменте от 3 лет именно в сфере iGaming;
— Глубокий sourcing: практический навык точечного поиска через Boolean Search и X-Ray, умение находить кандидатов на GitHub, Stack Overflow, LinkedIn, в Telegram и на локальных площадках нужных регионов;
— Наличие прокачанного рабочего аккаунта в LinkedIn;
— Автономность: способность самостоятельно проектировать и запускать стратегию поиска под сложные или срочные задачи без постоянного контроля.
Условия:
— Конкурентная заработная плата;
— Полностью удаленный формат работы или возможность работать в офисах в Казани;
— ДМС после 3-х месяцев работы;
— 2 выходных дня и премии к значимым событиям;
— Корпоративные мероприятия;
— Отсутствие формализма и бюрократии;
— Поддержка в развитии: внутреннее и внешнее обучение, тренинги и корпоративные поездки для лучших сотрудников.
Компания IMPRODUCT — эксклюзивный дистрибьютор препаратов в области эстетической медицины, представляет на российском рынке бренды Promoitalia (Италия) и Dermaceutic (Франция). Целевая аудитория — врачи-косметологи, гинекологи, клиники, дистрибьюторы и конечные покупатели космецевтических средств.
Задачи аккаунта IMPRODUCT (B2P и B2B):
— Создание экспертного аккаунта для косметологов с практическими знаниями о продуктах: составы, свойства, показания, безопасность и протоколы применения
— Демонстрация эффективности через кейсы и результаты «до / после»
— Создание экспертного контента, интересного для применения в работе
— Формирование премиального образа бренда через визуал и качество подачи
— Создание профессионального сообщества через мероприятия, обучение, вебинары и контент с них
Задачи аккаунта Dermaceutic (70% B2C, 30% B2P и B2B):
— Повышение доверия к бренду и стимулирование продаж через понятный, экспертный и визуально привлекательный контент
— Рассказы о продуктах, их действии, показаниях к применению
— Раскрытие протоколов применения при различных проблемах
— Поднятие распространённых проблем и ошибок в уходе
— Создание познавательного и lifestyle-контента
— Демонстрация эффективности продуктов через форматы до/после
— Поддержка премиального визуального позиционирования бренда
— Регулярная адаптация коммуникации под сезонные потребности кожи
Обязанности в обоих аккаунтах:
— Разработка и реализация SMM-стратегии: анализ конкурентов и трендов, тестирование новых механик соцсетей
— Планирование контента: ежемесячное формирование контент-плана с учётом мероприятий, новинок и акций
— Создание и публикация контента: написание текстов, разработка дизайна, съемка и монтаж видео, генерация реалистичного AI-контента, соблюдение фирменного стиля и сроков
— Оформление и поддержка аккаунтов: био, ссылки, Highlights, обложки, оформление канала ВКонтакте, UTM-метки
— Развитие партнёрских размещений: поиск и коммуникация с блогерами, креаторами, экспертами, амбассадорами и клиниками; ведение базы и планирование размещений
— Сопровождение интеграций: подготовка ТЗ, сценариев и контента для партнёров, отслеживание публикаций, обеспечение кросс-промо
— Поддержка коммуникации с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, работа с обратной связью
— Анализ результатов: ежемесячная подготовка отчёта по динамике подписчиков, охватам, лидам и эффективности контента с рекомендациями
— Участие в офлайн-съёмках: выезды в офис, к врачам, амбассадорам и на мероприятия в Москве
Площадки ведения:
— Instagram
— Telegram
— ВКонтакте
— Дзен
Требования к количеству и формату публикаций:
— Stories: ежедневно
— Посты: 5-6 в неделю (Reels: 80%, графические посты/карусели: 20%)
— Не менее 20 постов в месяц на каждой площадке
Требования к кандидату:
— Опыт работы в SMM от 2 лет
— Умение разрабатывать стратегию и анализировать результаты
— Понимание особенностей и специфики разных рекламных площадок
— Умение эффективно организовывать работу при высокой нагрузке и многозадачности
— Навык грамотной постановки ТЗ подрядчикам и контроля их выполнения
— Опыт работы с проектами в сфере beauty и/или медицины будет плюсом
— Знание процессов работы с рекламными размещениями (маркировка рекламы, отчетность в ОРД и др.) будет плюсом
Условия:
— Стабильная оплата: оклад 120 000 руб. gross после испытательного срока (3 месяца)
— Удалённый график работы
— Скидка 40% на продукцию компании
— Возможность профессионального и финансового роста
Тестовое задание:
— Перед финальным этапом отбора необходимо выполнить тестовое задание: создать 1 Reels для любого из аккаунтов на основе предоставленных материалов
— Оценка будет по идее, наличию хука, качеству визуальной подачи, работе с текстом, монтажу и вниманию к деталям
В сопроводительном письме необходимо начать с фразы: «Я точно подхожу, потому что...» и прикрепить ссылки на аккаунты и примеры постов.
Задачи:
— Формировать контент-стратегию: определять направления, тестировать гипотезы и предлагать идеи, которые реально работают на привлечение клиентов.
— Составлять и регулярно актуализировать контент-план с учётом специфики каждой площадки.
— Создавать и адаптировать контент (тексты, визуалы, фото и видео) под разные каналы.
— Самостоятельно снимать фото- и видеоматериалы, а также обрабатывать и монтировать контент.
— Активно применять AI-инструменты для генерации текстов, сценариев, визуалов, обработки материалов и поиска новых идей.
— Исследовать и внедрять перспективные AI-решения, чтобы автоматизировать SMM-задачи и повышать эффективность работы.
— Наполнять и обновлять контент на сайте компании.
— Работать с контентом в системе ToDext.
— Запускать, вести и контролировать таргетированную рекламу.
— Анализировать результаты рекламных кампаний и публикаций: отслеживать ключевые метрики, оценивать эффективность и делать выводы.
— Тестировать новые форматы и подходы, чтобы увеличивать охваты и конверсию в лиды.
— Главная цель — генерировать входящие лиды и помогать бизнесу расти.
Требования:
— Уверенное практическое владение AI-инструментами — обязательное требование.
— Способность самостоятельно создавать контент и доводить задачи до финального результата.
— Понимание механики продвижения в Telegram, VK, Instagram и YouTube.
— Опыт составления контент-планов и навыки работы с текстовым и визуальным контентом.
— Базовые знания таргетированной рекламы и умение анализировать её эффективность.
— Креативный подход, насмотренность и готовность предлагать собственные идеи.
— Умение видеть общую картину и влиять на стратегию.
Условия:
— Интересная тематика — автомобильный рынок.
— Возможность формировать и развивать контент-стратегию.
— Работа с несколькими digital-каналами.
— Свобода в использовании и внедрении AI-инструментов.
— Пространство для реализации собственных идей и тестирования гипотез.
— Гибридный график: фокус на результат, а не на формальное присутствие в офисе.
— Достойный уровень дохода — обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Обязанности:
— Ведение социальных сетей ассоциации (Telegram, Instagram, VK, YouTube, RUTUBE) — планирование контент-плана, публикация постов;
— Ведение колонки НАУЗ на РБК;
— Присутствие на всех мероприятиях ассоциации (круглые столы, конференции, партнёрские события) с обязательной съёмкой фото- и видеоконтента для дальнейшей публикации;
— Мониторинг упоминаний ассоциации в СМИ и социальных сетях;
— Аналитика вовлечённости и охватов, отчётность по результатам;
— Самостоятельная подготовка визуального контента (Canva, нейросети для генерации изображений и т.п.) — без привлечения дизайнера;
— Подготовка информационных постов о новых членах ассоциации на основе анкетных данных;
— Написание и адаптация текстов для публикации от лица спикеров и представителей Ассоциации.
Требования:
— Опыт ведения социальных сетей от 1 года (портфолио обязательно);
— Грамотная письменная речь, умение адаптировать тон под разные форматы (официальный пост, анонс, личная история);
— Уверенные навыки самостоятельной работы с графикой и генерацией изображений (Canva, Figma, нейросети) — дизайнера в штате нет, визуал полностью на специалисте;
— Базовые навыки фото- и видеосъёмки (в том числе на телефон) и простого монтажа;
— Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её в сжатый, читаемый формат;
— Готовность к обязательному личному присутствию на всех мероприятиях ассоциации;
— Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям — при работе с публикациями о реальных людях критична точность формулировок и дат;
— Будет плюсом: опыт работы в медицинской, юридической или иной экспертной сфере;
— Знание основ SMM-аналитики.
Условия:
— Оформление согласно ТК;
— Полная занятость, 5/2, офлайн;
— Карьерный рост;
— Возможности для приобретения новых навыков;
— Контакты с экспертами высокого уровня;
— Подчинение непосредственно председателю;
— Заработная плата по результатам собеседования.
Задачи:
— анализировать открытые кадастровые данные и информацию по объектам недвижимости;
— работать с гипотезами и данными для подготовки коммерческих предложений по снижению кадастровой стоимости;
— обрабатывать и систематизировать информацию в Excel;
— выезжать на объекты клиентов в Москве и Московской области;
— работать с планами и выполнять необходимую разметку в AutoCAD или аналогичной профильной программе;
— готовить информацию и материалы для дальнейшего сопровождения проекта;
— работать с внутренней документацией и вести проекты в Bitrix24.
Требования:
— профильное образование или практический опыт в кадастровой сфере;
— опыт работы в AutoCAD или аналогичной программе для работы с планами и чертежами;
— готовность выезжать на объекты;
— уверенное владение Excel: формулы, обработка и структурирование больших объёмов данных;
— рассматриваются начинающие специалисты с хорошей профильной базой, мышлением и готовностью работать.
Условия:
— доход 100 000 ₽ на руки;
— 13-я зарплата при выполнении плана отдела;
— дополнительный доход за отдельные кадастровые работы при наличии квалификационного аттестата кадастрового инженера;
— удалённый формат работы с выездами на объекты в Москве и Московской области;
— возможность самостоятельно группировать выезды и выстраивать рабочий график вокруг проектов;
— обучение внутренней методике работы по снижению кадастровой стоимости;
— поддержка руководителя и команды на этапе погружения;
— работа с реальными объектами и возможность быстро набирать практический опыт в кадастровой и аналитической части;
— современные инструменты для работы, включая Bitrix24;
— перспектива профессионального роста внутри производственного направления компании.
Позиция подходит тем, кто уже сделал первые шаги в кадастровой сфере и хочет перейти от отдельных технических задач к более комплексной работе с объектами, аналитикой и проектами по снижению кадастровой стоимости.
Задачи:
— Полное ведение документации по ГОСТам и шаблонам ДИТ, включая разработку и поддержку ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ОИО, ОА, РА, РП, приемо-передаточных, комиссионных документов и других видов документации.
— Создание и оформление технической документации по ГОСТ 19/34 и шаблонам ДИТ/госзаказчика, с учетом специфики государственных проектов.
— Адаптация документов под требования заказчика и специфику государственных проектов, с учетом различий между требованиями заказчика и стандартами ДИТ.
— Контроль качества документации: проверка на соответствие стандартам, терминологии, структуре и версионности, а также внедрение необходимых изменений по мере необходимости.
— Взаимодействие с разработчиками, архитекторами и заказчиками: сбор требований, аргументация правок, отстаивание позиции по оформлению.
— Управление процессом работы с документацией внутри команды, координация работы по документированию, общение с ДИТ и заказчиком.
— Налаживание процесса работы с документацией: оптимизация процесса создания, согласования и хранения документов, с учетом особенностей работы с ДИТ и сложных заказчиков.
— Обеспечение 100% соответствия документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика.
Требования:
— Глубокие знания ГОСТ 19.201-78, 34.602-89, 7.32-2017, шаблонов ДИТ Москвы (приветствуется), (ТЗ, ПЗ, ОИО и т.д.), а также опыт работы с госзаказчиками.
— Опыт работы в технической документации ПО не менее 5 лет.
— Опыт работы с госзаказами по 44-ФЗ и 223-ФЗ минимум 3 года.
— Опыт работы с ДИТ: понимание их специфики, шаблонов и требований, способность аргументировать отклонения от их стандартов.
— Навыки оформления документов в Word, Confluence, Excel.
— Организаторские способности: управление дедлайнами, координация команды, способность аргументировать правки и вести переговоры.
— Умение работать с проблемными заказчиками: решение конфликтных ситуаций, нахождение компромиссов, знание подходов для работы с трудными заказчиками, когда требования ДИТ и заказчика могут не совпадать.
Дополнительные требования:
— Полная самостоятельность в ведении документации: от разработки до оформления и согласования.
— Способность наладить процесс работы с документацией внутри команды, с ДИТ и заказчиком.
— Стремление к совершенствованию процесса, способность выявлять и устранять узкие места в работе с документами.
— Гибкость в работе с различными требованиями, умение адаптировать документацию под различные стандарты и специфики.
— Опыт работы с документацией, которая требует высокой точности и внимания к деталям, с обязательным соблюдением ГОСТ и стандартов.
Ожидаемые результаты:
— 100% соответствие документации ГОСТ/ДИТ/Заказчик без необходимости доработок от заказчика.
— Полное ведение документации для 5+ проектов.
— Погружение в специфику проекта, быстрая адаптация к особенностям работы с заказчиком и ДИТ.
— Улучшение качества и ускорение процессов документирования в проекте.
Условия:
— Официальное оформление и стабильный прозрачный доход.
— Формат работы: гибридный.
— Территориально м.Алексеевская/Марьина Роща.
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт.
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации).
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Задачи:
— Вести коммуникацию с клиентами;
— Собирать и документировать требования;
— Ставить задачи команде разработки (декомпозировать задачи, устанавливать приоритеты);
— Следить за рентабельностью, сроками и качеством реализации;
— Составлять дорожную карту проекта;
— Управлять рисками, оповещать о возможных последствиях;
— Осуществлять сдачу-приемку работ;
— Предоставлять внутреннюю и внешнюю отчетность, а также вести документооборот;
— Взаимодействовать с несколькими как внутренними, так и внешними командами;
— Опыт работы с экосистемой 1C
Требования:
— Владение английским языком на среднем уровне;
— Наличие опыта в разработке сервисов/сайтов/приложений от 3 лет;
— Наличие технического опыта в разработке сервисов/сайтов/приложений от 3 лет;
— Понимание финансовых терминов для формирования отчетности;
— Умение выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие как с клиентами, так и с командами разработки;
— Понимание общих принципов разработки современных web/mobile приложений;
— Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Масштабные проекты и взаимодействие с экспертами в своих областях, возможности роста;
— Оформление по договору ТК;
— Эффективные и не токсичные команды с отлаженными бизнес-процессами, здоровыми отношениями и всегда открытыми ко всему новому.
Задачи:
— Стать маркетинговым экспертом продукта по управлению талантами: рынок, конкуренты, тренды, потребности клиентов;
— Формировать позиционирование, ценность и ключевые преимущества продукта, сегментировать аудиторию и ЛПР;
— Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения рынка;
— Разработать и реализовать go-to-market стратегию, выстроить лидогенерацию;
— Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ — помогать продажам отстраиваться от конкурентов;
— Проводить CustDev и глубинные интервью, выявлять боли и барьеры к покупке, превращать обратную связь в гипотезы;
— Вместе с контент-командой делать кейсы, статьи, вебинары, лендинги; формировать месседжи под разные аудитории;
— Измерять эффективность маркетинга и связывать ее с бизнес-результатами.
Требования:
— Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет;
— Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж;
— Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка;
— Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии;
— Data-driven подход;
— Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента.
Условия:
— Заработная плата от 200.000 рублей;
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
— Формат работы офис/гибрид (г.Москва);
— Территориально м. Алексеевская/Марьина Роща;
— Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю»;
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт;
— Партнерские программы и скидки для сотрудников.
Задачи:
— понимать, что волнует родителей, и превращать эти вопросы в сильные темы и материалы;
— формировать и развивать редакционную концепцию и рубрики;
— планировать контент от идеи до публикации и анализа результата;
— самостоятельно искать темы, героев и экспертов;
— брать интервью у психологов, нейропсихологов, педагогов, тренеров, врачей и других специалистов;
— писать короткие посты, разборы, интервью, колонки, чек-листы, истории, подборки, исследования и спецпроекты;
— находить сильные инфоповоды;
— следить за реакцией аудитории и анализировать результаты материалов;
— развивать комьюнити вокруг канала;
— работать в связке с SMM-специалистом, сохраняя редакционную независимость и интересы читателя.
Требования:
— от 3 лет опыта в редактуре, журналистике или контент-медиа;
— от 1,5 лет опыта работы с Telegram-каналами или другими медийными площадками с регулярной аудиторией;
— умение самостоятельно писать, а не только редактировать чужие тексты;
— опыт разных редакционных форматов;
— умение самостоятельно находить темы;
— способность переводить сложную экспертную информацию в понятный и живой материал;
— опыт проведения интервью;
— умение работать с экспертами и авторами;
— понимание основ контент-аналитики Telegram;
— способность самостоятельно вести редакционный процесс.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата от 40 000 ₽.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоГеография найма не уточнена
ГибридseniorМосква
География найма не уточнена
Все вакансии в одном месте - страница 30 · Job Hunters
