Загружаем вакансии…
Own and grow a defined set of enterprise accounts by driving upsell, cross-sell, and expansion opportunities. Build and maintain trusted executive relationships through regular in-person engagement and consultative selling.
131 000 – 170 500 $
Опыт построения отдела продаж. с нуля.
от 200 000 ₽
🎯 Продажи и развитие бизнеса (основной фокус): Продажи химического сырья действующим и новым клиентам.
от 150 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подбор• проверять приложения на телефоне, компьютере и в браузере. • находить ошибки и понятно их описывать, со скриншотами.
от 60 000 ₽
Обязанности: — Отвечать на входящие заявки; — Осуществлять исходящий поиск;
150 000 – 350 000 ₽
Ищем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов. - Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
Зарплата не указана
Ищем HR / Recruiter в GameDev-команду 🎮, который поможет нам формировать команду разработчиков и специалистов для текущих и будущих GameDev-проектов. - Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
Зарплата не указана
планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (яндекс директ, vk ads, dsp/programmatic, affiliate и cpa-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки) построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (cac, cpa, cpi, roas, romi, cir);
Зарплата не указана
This role drives long-term customer value, retention, and growth through deep alignment with executive stakeholders and cross-functional teams.
63 250 – 109 250 $
Everywhen Placement Support Executive 15d ago Apply Now → up to £35,000 Remote Full-time Middle 🌎 World 🚀 Management Share Placement Support Executive – Job Description We are looking for a proactive and analytical Placement Support Executive to work closely with the Head of Placement and Regional Placement Directors.
до 35 000 GBP
Наша команда работает с действующими клиентами малого и среднего бизнеса, предлагая кредитные продукты. Основная задача — выявлять потребность, предлагать подходящее решение и доводить сделку до оформления.
84 000 – 153 000 ₽
Какие задачи вас ждут Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах Вы будете разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами. Вам предстоит создавать план промоактивностей, учитывающий особенности пути клиента (CJM) каждого сегмента, и эффективно распределять бюджет для максимизации эффекта.
Зарплата не указана
Own and scale Faire’s global equity programs end-to-end, spanning plan design, administration, accounting, compliance, and employee experience across all equity award types and jurisdictions. Bachelor’s degree in Economics, Finance, Accounting, Law or equivalent practical experience.
147 000 – 253 000 $
Место в структуре и формат взаимодействия: - Непосредственный руководитель: хэд баинга, отвечающий и за развитие отдела дизайна. - Роль руководителя: погружение в контекст воронки, сбор и передача фидбека, организация и проведение брейнштормов и ежедневных митов, фильтрация идей и принятие финального решения по готовому креативу. - Роль дизайнера: генерация уникальных видео- и статистических креативов, присутствие и участие в брейнштормах и ежедневных митах, внесение правок и корректировок в готовые креативы; при желании самостоятельная разработка идей и концепций. - Цикл работы: разбор прошлых крео → контекст воронки → брейншторм → дизайн → правки → запуск → ежедневный фидбек → повторение цикла. Объем и ожидаемая эффективность: - Минимум 10 креативов/концептов в неделю. - В среднем, по 2-3 вариации на каждый концепт. - Итоговый ориентир: 20-30 единиц в неделя (концепт + вариации), с фокусом на уникальность. Учитываются и видео-креативы, и статика. Однако основной упор и объем идет, прежде всего, на видео-креативы. Форматы задач: - Основной объем: видео (больший упор на UGC-стиль). - Нерегулярные задачи: дизайн лендингов и PWA-приложений. Инструменты и харды: - Сильный AI workflow: генерация + промтинг (конкретная нейронка не важна, важно умение добиваться результата). - Практическая уверенность в Photoshop и/или Figma (композинг / коллажи / маски / типографика /адаптации под форматы). - Уверенное пользование видеоредакторами (Adobe After Effects или CapCut и т.д. — неважно, какой именно инструмент). Софты: - Самоорганизованность и ответственность: планирование недели, дедлайны, самостоятельный контроль загрузки. - Аккуратность к деталям, форматам, названиям файлов, версиям, требованиям запуска. - Проактивность/ownership: приносить идеи самому, не ждать ТЗ. - Performance mindset: желание зарабатывать больше через результат своих креативов. - Спокойно относиться к правкам и итерациям, уметь работать в цикле тестов. Мотивация и условия: - Оклад: 2000-3000$ по итогам прохождения всех этапов отбора. - Бонусная часть: 2% от профита креативов за месяц без итогового потолка, но со стартового ограничения — бонус выплачивается при условии, если он превышает 1500$. - Рабочий график: 5/2, окно коммуникации: 11-20 по GMT+3.
2 000 – 3 000 $
Задачи: — работать с входящими заявками; — искать новых клиентов; — совершать холодные звонки; — вести переговоры; — сопровождать клиента от первого контакта до сделки. Требования: — возраст 20–30 лет; — амбициозность и активность; — не бояться звонков и общения; — желание научиться продавать и зарабатывать больше; — готовность отвечать за свой результат; — опыт в продажах не обязателен, важен характер и желание работать. Условия: — доход от 5 000 000 сум на старте; — средний доход 10–15 млн сум; — сильные менеджеры зарабатывают 20 млн+; — верхней планки дохода нет; — карьерный рост: Менеджер → Старший менеджер → Руководитель отдела продаж → Коммерческий директор.
Зарплата не указана
Задачи: — Активно искать и привлекать новых B2B-клиентов: холодный поиск, базы, выставки — Проводить встречи и презентации для потенциальных клиентов — Согласовывать коммерческие условия и заключать договоры — Сопровождать клиентов на этапе запуска и тестового периода — Взаимодействовать со смежными подразделениями и помогать в решении операционных вопросов — Выполнять планы по продажам — Вести клиентскую базу и фиксировать результаты работы в amoCRM Требования: — Опыт работы в B2B-продажах услуг от года — Опыт активного поиска и привлечения новых клиентов — Умение выявлять потребности и презентовать подходящие решения — Навыки проведения переговоров и работы с возражениями — Умение аргументировать свою позицию и убеждать клиента — Уверенные навыки телефонных и личных переговоров — Грамотную устную и письменную речь — Уверенное владение Microsoft Word и Excel — Опыт работы с CRM-системами — Ориентацию на результат, ответственность и дисциплинированность — Активность, гибкость и способность быстро осваивать новую информацию — Опыт продаж логистических услуг, решений для электронной коммерции или работы с интернет-магазинами будет преимуществом Условия: — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 — Оклад 126 437 ₽ до вычета налога — 110 000 ₽ на руки — Премиальную часть — процент со сделки — Поддержку коллег и руководителя на этапе адаптации — Возможность напрямую влиять на свой доход и результат компании — Работу в стабильной и развивающейся логистической компании — Дружелюбную команду и открытое взаимодействие со смежными подразделениями
от 150 000 ₽
Вести сообщества ЦДО во ВКонтакте, Telegram и Max: планировать темы и форматы, готовить тексты и визуальные материалы, публиковать посты, истории, видео и опросы по согласованному графику. Снимать фото и короткие видео на занятиях, курсах, в лагерях и на мероприятиях;
от 90 000 ₽
Онбординг новых агентств: сбор брифов, согласование сегментов, креативов и интеграций. Запуск и ведение пилотных кампаний, контроль выполнения KPI.
Зарплата не указана
