Задачи:
— Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения.
— Организация фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента.
— Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском).
— Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары).
— Разработка медиа-материалов на русском и английском языках.
— Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D.
— Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства).
— Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы.
— Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент.
— Поддержка брендового сайта.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента, PR.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды.
— Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий.
— Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов.
— Развитое чувство вкуса.
— Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов.
— Проактивность и развитые навыки ведения переговоров.
— Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями.
— Английский язык не ниже уровня B2.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в молодом амбициозном коллективе.
— Стабильная заработная плата: оклад + KPI.
— Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима».
— Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно.
— Свободная корпоративная культура.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Развитая ДМС с первого дня работы.
— Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные).
— Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.).
— Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.
Задачи:
— Разработка стратегии продвижения всего ОТС респираторного направления и каждого бренда внутри портфеля
— Планирование продаж и промо-бюджета продуктов с оценкой эффективности каналов и определение промо-микса. Контроль P&L
— Постоянный мониторинг и владение аналитической информацией (отгрузки, аптечные продажи, заполнение каналов, тренды рынков и доли продуктов, конкурентный анализ) с оперативным реагированием на изменения – адаптация промо-микса и кампаний
— Планирование медийной кампании (ТВ, диджитал, др) в сотрудничестве с медийным агентством и диджитал-менеджером. Работа над креативами
— Построение стратегии омниканального продвижения по направлению в рамках общей омниканальной стратегии компании совместно с диджитал-менеджером
— Подготовка промоционных инструментов для сотрудников отдела продвижения и коммерческого (Цикловая книга, промоматериалы, слайд-сеты и т.д.)
— Тесное постоянное кросс-функциональное взаимодействие с вовлеченными в бренды отделами: продвижение (включая совместные визиты, бренд-тимы), SFE, коммерческий, медицинский (в том числе работа с КОЛ) и т.д. Построение продуктивных отношений с бизнес-партнерами в этих функциях
— Регулярное общение с представителями штаб-квартиры (обмен информацией, презентации бренд-планов и апдейтов ситуации и т.д.)
— Участие в BD-проектах для расширения портфеля направления – проактивное предложение новых вариантов и рассмотрение внешних предложений, совместно с BD-менеджером
— Управление и развитие сотрудника в подчинении (младший менеджер по продукту)
Требования:
— Опыт ведения крупных ОТС-брендов с массивной медиа-кампанией, включая ТВ и Диджитал с положительными результатами перформанса брендов
— Высокий уровень понимания медийного продвижения в разных инструментах, способность направлять и контролировать работу медийного агентства
— Хорошее понимание и следование требованиям комплаенса
— Опыт врачебного продвижения (мероприятия и визиты), регулярного взаимодействия с сотрудниками отдела продвижения
— Хорошие коммуникационные возможности (высокий объем кросс-функциональности)
— Понимание конъюнктуры рынка – как фармацевтического в целом, так и медийного - в плане новых путей коммуникации с клиентами и потребителями. Постоянное совершенствование профессионального уровня
— Ответственное отношение к принятым целям и срокам, высокий уровень вовлеченности в работу над брендами
— Английский язык достаточный для свободного регулярного общения со ШК – презентации, разговорное общение
Задачи:
— Project-менеджмент направления от дизайна упаковки до продвижения.
— Организация и проведение фотосессий, видеосессий, съемок с блогерами, создание UGC контента.
— Разработка упаковки: дизайн, конструктив, изготовление с вендорами из Китая (общение на английском).
— Анализ мировых трендов в дизайне и товарного рынка РФ (электроника, аксессуары, FMCG, потребительские товары).
— Разработка медиа-материалов на русском и английском языках.
— Подготовка контента для упаковки и презентаций, продуктовые съемки, 3D.
— Работа с российскими и иностранными подрядчиками (дизайн-агентства, режиссеры, фотографы, копирайтеры, дизайнеры, модельные агентства).
— Подготовка презентационных материалов: презентации, промо-материалы.
— Создание контента на маркетплейсах: фото, видео, тексты, рич-контент.
— Поддержка брендового сайта.
Требования:
— Высшее образование в области маркетинга, рекламы, бренд-менеджмента или PR.
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Желание работать с модными брендами, ориентируясь на лучшие международные бренды.
— Опыт проведения имиджевых фото и видео сессий.
— Сильные организационные навыки ведения сложных комплексных проектов.
— Развитое чувство вкуса.
— Знание и отслеживание трендов моды, соцсетей, гаджетов.
— Проактивность и развитые навыки ведения переговоров.
— Интерес к искусству, дизайну, брендингу, моде, трендам, увлечение маркетингом и современными технологиями.
— Английский язык не ниже уровня B2.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Работа в молодом амбициозном коллективе.
— Стабильная заработная плата: оклад + KPI.
— Комфортабельный офис класса А в Бизнес-Центре «Зима».
— Бесплатная развозка от станции метро пл. Ленина и обратно.
— Свободная корпоративная культура.
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Развитая ДМС с первого дня работы.
— Абонемент в фитнес-зал (Безлимит Sport Life или аналогичные).
— Разнообразные мотивационные программы после 1 года работы (языки, туризм и т.д.).
— Пятидневная рабочая неделя с 9:30 до 18:00.
ОфисСанкт-Петербург
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Компания Крибрум является признанным лидером в области анализа социальных сетей и медиа. Компания разрабатывает сервисы для извлечения, обобщения и анализа данных из социальных сетей, обрабатывает большие массивы данных в режиме, близком к реальному времени, включая обработку миллиардов публикаций и тысяч событий в секунду на десятках языков. В настоящее время компания расширяет команду, занимающуюся поисковыми технологиями, и приглашает Rust-разработчиков уровня Middle/Senior для участия в разработке собственного поискового движка.
Задачи:
— Разрабатывать модули извлечения данных из текстов и сохранения данных в поисковом индексе;
— Разрабатывать и оптимизировать алгоритмы для полнотекстового поиска;
— Развивать поисковое API и решать прикладные задачи на основе поиска;
— Участвовать в проектировании архитектуры поисковой системы.
Требования:
— Уверенное владение языком Rust;
— Знание OC Linux на уровне администратора;
— Опыт разработки не менее 3-х лет на Rust или C/С++;
— Знание основных шаблонов проектирования, основных структур данных и алгоритмов;
— Опыт реализации распределённых и асинхронных систем;
— Качественное тестирование своего кода;
— Знание английского языка на уровне достаточном для чтения технической документации.
Дополнительные плюсы:
— Участие в разработке высоконагруженных систем;
— Владение инструментами для профилирования и оптимизации кода;
— Наличие GitHub с примерами Rust-кода.
Условия:
— Полностью официальное оформление по ТК РФ;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Гибкий график;
— Полная занятость;
— Гибридный график работы;
— Заработная плата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Генерировать квалифицированный пул потенциальных клиентов для аккаунт-менеджеров в Японии через исходящий поиск, исследование аккаунтов, персонализированные email и телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия и партнерские инициативы.
— Быстро связываться с участниками семинаров, вебинаров и других мероприятий Dropbox для повышения конверсии из маркетинговых лидов в квалифицированные продажи.
— Определять и вовлекать новые центры принятия решений в целевых и существующих аккаунтах, включая IT, безопасность, комплаенс, операции, закупки и бизнес-подразделения.
— Исследовать целевые аккаунты для понимания бизнес-приоритетов, триггерных событий, болевых точек и релевантных кейсов использования продуктов Dropbox Business Enterprise, Dash и Replay.
— Сотрудничать с аккаунт-менеджерами для построения карт аккаунтов, приоритизации контактов, поддержки планирования территории и создания многоуровневых стратегий взаимодействия.
— Проводить первичное исследование с потенциальными клиентами для понимания проблем в области коллаборации, управления контентом, безопасности, управления, AI и рабочих процессов.
— Квалифицировать возможности на основе бизнес-боли, соответствия заинтересованных лиц, срочности, сроков, кейса использования и потенциального дохода, обеспечивая четкую передачу аккаунт-менеджерам.
— Поддерживать точные данные об аккаунтах, контактах, активности и возможностях в CRM-системе (Salesforce или аналогичной), а также делиться инсайтами, возражениями и обратной связью с кросс-функциональными командами.
Требования:
— Более 3 лет опыта в B2B продажах, бизнес-развитии, развитии продаж, генерации лидов в SaaS, технологической или консультативной среде.
— Умение генерировать интерес через исходящий поиск, включая персонализированные email, телефонные звонки, социальные продажи, мероприятия или кампании, ориентированные на аккаунты.
— Сильные навыки письменного и устного общения с умением адаптировать сообщения под разные персоны клиентов, бизнес-приоритеты и уровни старшинства.
— Высокая любознательность и навыки исследования с умением задавать продуманные вопросы и связывать проблемы клиентов с потенциальной ценностью Dropbox.
— Высокий уровень организации и последовательности, включая точное ведение CRM, отслеживание активности, своевременное последующее взаимодействие и четкую передачу аккаунт-менеджерам.
— Свободное владение японским языком обязательно, предпочтительно деловой английский.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
Предпочтительные квалификации:
— Опыт работы с аккаунтами среднего и крупного бизнеса в Японии.
— Предпочтительные отрасли: строительство, медиа, технологии.
— Опыт взаимодействия с IT, безопасностью, комплаенсом, операциями, закупками или бизнес-подразделениями.
— Знакомство с SaaS, облачными решениями для совместной работы, управлением контентом, инструментами продуктивности или AI-решениями для рабочего места.
— Опыт поддержки продаж, основанных на аккаунтах, партнерских инициатив, полевых мероприятий или кампаний с участием руководителей.
— Общее понимание процессов закупок корпоративного программного обеспечения, включая многостороннюю оценку и циклы закупок.
Дополнительные навыки:
— Владение AI для усиления человеческого суждения.
— Осознание себя и других.
— Умение принимать решения в сложных ситуациях.
— Адаптивность и способность эффективно работать в условиях изменений.
— Навыки коммуникации, сотрудничества и построения доверия.
Задачи:
— Управление действующим клиентским портфелем с выручкой и историей размещений.
— Сохранение выручки и прибыли портфеля, укрепление отношений с клиентами.
— Развитие клиентских отношений, поиск возможностей для увеличения сотрудничества.
— Ведение ключевых переговоров, принятие коммерческих решений в рамках полномочий.
— Контроль качества клиентской работы, передача контекста внутренней команде, фиксация договорённостей в CRM.
— Возвращение неактивных клиентов, выявление причин паузы и восстановление сотрудничества.
Требования:
— Опыт работы с медийной рекламой и крупными B2B-клиентами.
— Опыт в OOH, DOOH, indoor, наружной рекламе или медиаагентствах приветствуется.
— Ответственность за коммерческий результат клиента.
— Навыки самостоятельных переговоров по стоимости, условиям и медиарешениям.
— Наличие реальных примеров сохранения, возвращения или роста клиентов.
— Сильные коммуникативные навыки, умение задавать вопросы и объяснять ценность.
— Способность вести несколько клиентов одновременно и определять приоритеты.
— Готовность вести клиентскую работу прозрачно с использованием CRM.
— Опыт работы с рекламными агентствами и активные/холодные продажи — преимущество.
Условия:
— Доход 193 000–519 000 ₽ в месяц, диапазон основан на фактических данных за 1,5 года.
— Удалённая работа с возможностью периодических личных встреч.
— Передача действующего клиентского портфеля в течение примерно 60 дней.
— Прямое подчинение собственнику компании.
— Высокая самостоятельность в работе.
— Использование CRM, автоматизированных бизнес-процессов и AI-инструментов.
— Команда для реализации рекламных кампаний.
— Рассматриваются кандидаты по всей России.
Особенности:
— Работа с действующим портфелем, а не с холодной базой.
— Ответственность за коммерческий результат и развитие клиентского направления.
— Не требуется управление штатом сотрудников.
— Холодный поиск не является основной задачей, но приветствуется умение находить новые возможности.
Как откликнуться:
— Отправить резюме с кратким описанием масштаба ведённого портфеля и примером увеличения дохода от клиента.
Обязанности:
1. Коллаборации и спецпроекты (Brand Awareness):
Поиск и реализация ярких кросс-брендовых коллабораций с партнерами из одежды, ресторанов, ритейла, фитнеса и смежных ниш.
Разработка механик совместных акций, спецменю, подарочных боксов, комбо-офферов и кросс-промо.
Организация партнерств с лидерами мнений (селебрити, амбассадоры, топ-стилисты, колористы).
2. Ивенты и инфлюенс-интеграции:
Организация участия брендов Kapous и Egomania в индустриальных мероприятиях, бьюти-днях, выставках, мастер-классах и презентациях.
Интеграция брендов в бьюти-блоги, Telegram-каналы, медиа и профильные ресурсы совместно с SMM-менеджером.
Организация спонсорского присутствия (продуктовые наборы, подарки спикерам, бренд-зоны).
3. Продакшн визуального контента для сайтов:
Организация и продюсирование фото- и видеосъемок (продукты, бэкстейджи, туториалы, контент для карточек товаров и баннеров на сайтах Kapous и Egomania).
4. Контент-маркетинг и копирайтинг:
Ведение официального канала бренда в Яндекс.Дзен (контент-план, написание статей, аналитика дочитываемости и охватов).
Написание экспертных и SEO-оптимизированных статей, гайдов по уходу, новостей и пресс-релизов для сайтов Kapous и Egomania.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Special Projects Manager, Event Manager, PR-менеджер) в сферах Beauty, Fashion, HoReCa, FMCG или рекламных агентствах.
- Успешный портфель реализованных коллабораций и ивентов с готовностью показать кейсы.
- Наличие базы контактов (бренды одежды, HoReCa, блогеры, организаторы ивентов) будет преимуществом.
- Навык организации съемочных процессов «под ключ» от идеи до готового контента.
- Сильный копирайтинг: умение писать легкие, структурированные и продающие тексты без канцелярита, понимание специфики Яндекс.Дзен и статей для сайта.
Условия:
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00
- Работа на территории работодателя, гибрида и удалёнки нет
- Трудоустройство по ТК РФ, выходные и праздничные дни нерабочие
- Ежегодный отпуск 28 календарных дней
- Зарплата выплачивается два раза в месяц на расчетный счет
- Оплата листков нетрудоспособности и отпуска
- Испытательный срок 3 месяца.
Задачи:
— написание сценариев обучающих видео;
— написание сценариев маркетинговых и рекламных роликов;
— создание сценариев для YouTube, Shorts, Reels и других форматов;
— разработка структуры AI-производства видео;
— подбор и тестирование AI-сервисов для генерации видео;
— создание промптов и шаблонов для автоматического производства контента;
— подготовка текстов для дикторов и AI-аватаров;
— адаптация одного материала под разные форматы и площадки;
— поиск тем для публикаций;
— поиск актуальных журналистских запросов;
— подготовка экспертных комментариев для журналистов;
— написание статей;
— подготовка маркетинговых материалов;
— ведение социальных сетей;
— создание контент-планов;
— анализ конкурентов и информационной повестки;
— взаимодействие с журналистами и редакциями;
— поиск возможностей для публикаций и PR;
— работа с образовательным и технологическим контентом.
Требования:
— умение хорошо писать;
— способность превращать сложную тему в понятный материал;
— умение находить интересный угол подачи;
— умение исследовать тему перед написанием;
— умение отличать достоверный источник от сомнительного;
— умение проверять факты;
— понимание основ маркетинга и продвижения;
— умение работать с AI существенно глубже, чем просто «попросить ChatGPT написать статью»;
— способность самостоятельно организовать работу над материалом от идеи до публикации;
— интерес к технологиям, AI, образованию и digital-медиа.
Будет плюсом:
— опыт журналистики;
— опыт работы в PR;
— опыт ведения YouTube или социальных сетей;
— сценарный опыт;
— опыт контент-маркетинга;
— SEO;
— опыт работы с англоязычными СМИ;
— знание иврита;
— опыт создания контента с AI;
— опыт автоматизации контент-производства.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочная работа;
— большое количество различных тем и форматов;
— активное использование современных AI-инструментов;
— возможность выстроить практически с нуля AI-powered систему производства образовательного и маркетингового контента.
Задачи:
– разработка и реализация PR-стратегии;
– взаимодействие со СМИ и Telegram-каналами, развитие отношений с медиа;
– создание и продвижение инфоповодов: подготовка пресс-релизов, статей и постов;
– работа в команде и ведение отчетности.
Требования:
– умение работать с разными форматами: от релизов и статей до сопровождения ивентов;
– опыт работы в B2B- или IT-направлении;
– опыт взаимодействия со СМИ в различных форматах, в первую очередь некоммерческих;
– навыки разработки и реализации PR-проектов;
– знание актуальных трендов в медиасфере;
– понимание того, как адаптировать тексты под TOV заказчика;
– опыт работы с технологическими компаниями будет преимуществом.
Условия:
– официальное оформление по ТК РФ;
– уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
– удаленная работа с возможностью регулярно встречаться с командой в Москве;
– возможность быстрого профессионального роста и развития в команде экспертов.
Задачи:
— Экспертиза в закупочных категориях: онлайн-реклама (медиа и перформанс), ТВ-реклама, реклама на радио, в аэропортах, иная офлайн-реклама, кроме наружной, нестандартная наружная реклама (Ambient), производство наружной рекламы
— Проверка указанных закупочных категорий в качестве эксперта ОЦЭ, формирование объективного мнения по всему треку закупок данного вида, включая стратегическую оценку
— Составление аналитических документов по запросу руководства (справки, презентации)
Требования:
— Опыт работы в сфере диджитал-рекламы
— Глубокое понимание индустрии и механик, принципов работы рекламных технологий, практический опыт
— Приветствуется опыт работы в качестве Head of Digital
Условия:
— Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей
— Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста
— Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях
— Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаний
— Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события
— Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса
— Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK
Задачи:
— Вести переговоры с министрами, главврачами, учёными и владельцами крупнейших компаний.
— Находить темы, которые завтра будут обсуждать все.
— Придумывать форматы и запускать проекты.
— Определять, куда растёт медиа.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— График: офис (5/2).
— Зарплата по договорённости.
Отбор проходит с идеей: кандидат получает двух героев и должен придумать вокруг них истории, которые взорвут интернет. Задание нужно выполнить и прислать работодателю.
Вакансия направлена на человека с амбициями сделать главное медиа о фарме в стране, быстро собрать имя, связи и портфолио на уровне первых лиц отрасли, запускать свои идеи и проекты, которые станут профессиональной визиткой.
Задачи:
— Проектировать интерфейсы для разных платформ: Smart TV, Android TV, STB, iOS, Android и Web.
— Прорабатывать пользовательские сценарии, состояния, навигацию, переходы и анимации.
— Работать с исследованиями, аналитикой и продуктовыми данными при принятии решений.
— Создавать интерактивные и при необходимости функциональные прототипы для проверки гипотез.
— Презентовать и аргументированно защищать свои решения перед командой.
— Конструктивно спорить с продактами, разработчиками, арт-директорами и другими участниками команды, если считает предлагаемое решение неправильным.
— Сопровождать разработку и контролировать соответствие реализации дизайну.
— Проверять решения после выхода в production и инициировать дальнейшие улучшения.
— Работать с дизайн-системой КИОН: использовать существующие компоненты, развивать систему, находить системные проблемы и предлагать улучшения.
Требования:
— Опыт от 5 лет в продуктовом дизайне.
— Опыт работы с несколькими платформами (ТВ особенно).
— Опыт работы с реальными запущенными продуктами и понимание полного цикла от идеи до production.
— Опыт проектирования телевизионных интерфейсов.
— Уверенная работа в Figma, глубокое понимание: компонентов, component properties, variables и modes, design tokens, библиотек, архитектуры дизайн-систем, связи компонентов в Figma с production-компонентами.
— Понимание типографики, композиции, сеток, визуальной иерархии и работы с изображениями.
— Для TV-направления важно понимание специфики 10-foot UI, D-pad/focus navigation, управления с пульта, состояний фокуса и ограничений телевизионных устройств.
— Опыт работы с AI и новыми инструментами.
Условия:
— оклад + годовой бонус;
— программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию, возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%, страховка в поездках за границу, страхование жизни;
— очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с полезными книгами и периодикой;
— оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
— материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
— корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, КИОН Строки и др.);
— предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
— возможность участия в волонтерских программах: благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
— внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.
Задачи:
— написание сценариев обучающих видео;
— написание сценариев маркетинговых и рекламных роликов;
— создание сценариев для YouTube, Shorts, Reels и других форматов;
— разработка структуры AI-производства видео;
— подбор и тестирование AI-сервисов для генерации видео;
— создание промптов и шаблонов для автоматического производства контента;
— подготовка текстов для дикторов и AI-аватаров;
— адаптация одного материала под разные форматы и площадки;
— поиск тем для публикаций;
— поиск актуальных журналистских запросов;
— подготовка экспертных комментариев для журналистов;
— написание статей;
— подготовка маркетинговых материалов;
— ведение социальных сетей;
— создание контент-планов;
— анализ конкурентов и информационной повестки;
— взаимодействие с журналистами и редакциями;
— поиск возможностей для публикаций и PR;
— работа с образовательным и технологическим контентом.
Работа с международным контентом на русском, английском и иврите с адаптацией под аудитории и площадки.
Работа с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, AI-сервисы для research, генерации изображений, text-to-video, AI-аватары, text-to-speech, автоматический монтаж, генерация субтитров, перевод и дубляж видео, инструменты автоматизации публикаций.
Требования:
— умение хорошо писать и превращать сложные темы в понятный материал;
— способность находить интересный угол подачи;
— умение исследовать тему и проверять факты;
— понимание основ маркетинга и продвижения;
— глубокое владение AI-инструментами;
— самостоятельная организация работы от идеи до публикации;
— интерес к технологиям, AI, образованию и digital-медиа.
Будет плюсом:
— опыт журналистики, PR, ведения YouTube или соцсетей;
— сценарный опыт, контент-маркетинг, SEO;
— опыт работы с англоязычными СМИ;
— знание иврита;
— опыт создания контента с AI и автоматизации производства.
Условия:
— удалённая работа;
— долгосрочная занятость;
— разнообразные темы и форматы;
— активное использование современных AI-инструментов;
— возможность построить AI-powered систему производства контента с нуля.
При отклике необходимо предоставить примеры текстов или сценариев, ссылки на видео или соцсети, используемые AI-инструменты, языки работы с контентом, опыт взаимодействия со СМИ и зарплатные ожидания.
Reminder — русскоязычное независимое медиа и экспертная платформа, посвященная оптимизации жизни, здоровью и саморазвитию.
Проектная работа (2 статьи в месяц).
Reminder — русскоязычное независимое медиа и экспертная платформа, посвященная оптимизации жизни, здоровью и саморазвитию.
Проектная работа (2 статьи в месяц).
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда, которая работает не только на охваты, но и на влияние, узнаваемость и продажи
— Строить живые соцмедиа, которые хочется читать, обсуждать и пересылать
— Формировать сильную команду: искать специалистов, развивать их и собирать вокруг себя эффективную экосистему
— Управлять внутренней командой и подрядчиками, и понимть, кого лучше подключить к конкретной задаче
— Работать с базой надёжных подрядчиков: креаторов, продакшенов, дизайнеров, монтажёров, авторов мемов, инфлюенсеров и других специалистов
— Находить нестандартные возможности для органического роста: бесплатные публикации, вирусные инфоповоды, партнёрства и медийные охваты
— Следить за культурой интернета, трендами, новыми форматами и мемами. И главное, понимать, что подходит бренду Туту, а что нет
— Чувствовать грань между смелой идеей и репутационным риском
— Помогать команде руками, когда это нужно: придумать идею, написать пост, собрать концепцию или докрутить креатив
— Работать вместе с PR, маркетингом, креативом, дизайном и продакшеном, чтобы соцсети были частью общей коммуникационной стратегии
Требования:
— Работал в SMM от 4–6 лет
— Управлял командой от 1–2 лет
— Разрабатывал SMM-стратегии для брендов с несколькими каналами коммуникации
— Умеешь мыслить стратегически и строить систему, а не только тушить пожары
— Запускал сильные SMM-проекты, которыми гордишься
— Умеешь собирать команды, вдохновлять людей и помогать им расти
— Работаешь с проверенными подрядчиками и понимаешь, как получать сильный результат без лишних трат
— Быстро замечаешь тренды, любишь ситуативы, ищешь новые форматы, авторов и нестандартные заходы
— Понимаешь, как устроены бренд, медиа и комьюнити, и умеешь связывать это в одну систему
Будет плюсом:
— Проекты, о которых писали СМИ без коммерческого размещения
— Опыт построения редакции или бренд-медиа
— Опыт запуска вирусных кампаний и культурных инфоповодов
— Опыт работы с инфлюенсерами, креаторами или партнёрскими спецпроектами
Про команду и рабочие процессы:
В штатной команде сейчас есть редактор, а ещё с нами работают копирайтер и монтажёр на фрилансе.
Будет много взаимодействия внутри департамента маркетинга: с командами дизайна, PR, performance, CRM и другими направлениями.
Нам важно, чтобы SMM не жил отдельно от остальных коммуникаций, а усиливал бренд, продуктовые запуски, PR-поводы и маркетинговые кампании.
Задачи:
- Разрабатывать бэкенд для личного кабинета рекламодателя
- Реализовывать сервис для прогнозирования охвата и стоимости рекламных кампаний в режиме, близком к реальному времени
- Реализовывать сложную бизнес-логику и ролевую модель доступа
- Оптимизировать производительность сервисов: эффективность кода, запросов к БД и архитектуры под высокие нагрузки
- Покрывать свой код автотестами
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Python от 6 лет, с уверенным знанием Django и DRF
- Глубокое понимание принципов работы реляционных баз данных (PostgreSQL), умение оптимизировать запросы
- Уверенные навыки работы в Linux на уровне продвинутого пользователя
- Отличное знание Git
- Понимание, как устроен веб: HTTP, REST, принципы взаимодействия клиента и сервера
Задачи:
— Разработка высококачественного визуального контента для различных платформ (веб, печать, цифровые медиа, социальные сети, презентации и др.)
— Сотрудничество с кросс-функциональными командами в составе маркетинговой команды (продукт, UX/UI, разработчики)
— Внесение вклада в разработку концепций и визуальное повествование
— Поддержка и развитие брендовых гайдлайнов
Требования:
— Опыт работы не менее 3 лет в качестве графического, визуального или веб-дизайнера
— Наличие сильного портфолио с работами в различных медиа
— Владение Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), опыт работы с AI-инструментами
— Знание 3D-программ будет плюсом
— Знакомство с брендингом, веб-дизайном, маркетинговым дизайном и форматами цифровой рекламы
— Опыт работы в финтех-индустрии будет преимуществом
— Свободное владение английским языком (письменно и устно)
Условия:
— Полная занятость, работа в офисе в Лимассоле, Кипр
— Помощь с релокацией, бонус за переезд, поддержка в оформлении визы и разрешения на работу
— Медицинская страховка
— Пенсионный фонд
— Тренажерный зал с персональным тренером
— Бесплатный ежедневный обед, закуски и напитки
— Скидочная карта компании на различные товары и услуги
— 21 день ежегодного отпуска и 10 дней больничных
— Трансфер от Лимассола
— Подарок на день рождения
Этапы собеседования:
— Скрининг с рекрутером (~30 минут)
— Техническое интервью (1 час)
— Тестовое задание
— Финальное интервью с менеджерами (1 час)
