Задачи:
— планировать и реализовывать маркетинговые активности согласно стратегическому плану компании
— проводить круглые столы и организовывать вебинары
— генерировать лиды через разные механики: таргет, рассылки и партнёрства
— участвовать в конференциях и готовить спикеров
— формировать и вести маркетинговый календарь
— контролировать бюджет кампаний
— работать в команде с SMM и дизайнерами
— выстраивать совместную работу маркетинга с продажами, проектным офисом и разработкой
— анализировать эффективность кампаний по CPA, CPL и ROI
Требования:
— опыт работы в B2B-маркетинге или IT от трёх лет
— умение работать с разными каналами привлечения лидов: GR, рекомендации, рекламные кампании
— умение самостоятельно организовывать онлайн- и офлайн-мероприятия
— умение работать с бюджетом и метриками ROI
— умение писать ТЗ на тексты и визуал
— знание Google Workspace, CRM и рекламных кабинетов
— желание разбираться в AI-инструментах и интегрировать их в рабочие процессы
— умение выстраивать коммуникацию и процессы между отделами
Условия:
— работа в аккредитованной IT-компании
— возможность влиять на стратегию развития компании
— поддержка и бюджет на эксперименты с AI и новыми каналами
— выбор места работы: из дома или из офиса
— пересмотр зарплаты раз в год по результатам работы
— корпоративное обучение
— необходимая для работы техника
— корпоративный психолог
— подписка на электронную библиотеку
— корпоративные мероприятия
— современный двухэтажный офис в центре Перми
— участие в масштабных трансформационных проектах
— прямое взаимодействие с руководством компании
— испытательный срок для взаимной проверки соответствия
Чему вы научитесь:
• Исследование угроз GenAI: создание, поддержка и развитие инструментов для анализа и поиска угроз;
• DevOps: CI/CD, контроль версий (git), тестирование качества, инфраструктура для работы (linux);
• Внедрение практик AI PDLC: исследование и применение методов и инструментов создания и развития программного обеспечения с применением передовых ИИ-моделей;
• Погружение в экосистему: изучение и практическое применение передовых фреймворков и библиотек для работы с LLM и AI-агентами;
• Управление командой: формирование и развитие исследовательской команды (3–5 человек), приоритизация исследований, защита решений перед руководством и смежными командами;
• CTF и хакатоны: формирование и капитанство команды на международных CTF по AI/ML security, трансляция найденных техник в работу направления;
• Публикации и нормативные документы: оформление результатов исследований, вклад в нормативные документы безопасности AI.
Требования:
• Профиль и образование: законченное высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук, прикладной математики, программной инженерии или смежных направлений
• Продвинутые навыки программирования: понимание принципов проектирования и разработки программного обеспечения, опыт в написании и чтении программного кода (понятный, поддерживаемый)
• Навыки DevOps: работа с git, администрирование linux, автоматизация этапов жизненного цикла разработки ПО
• LLM и AI-агенты: экспертный уровень применения LLM для разработки ПО, глубокое понимание архитектуры агентов и их векторов атак
• Английский язык на уровне не менее чтения технической документации, статей и участия в международных CTF
• Опыт командной работы в проектах разработки: канбан (спринты, трекинг задач), jira/git/confluence, презентации и умение понятно объяснять свои идеи команде/руководству и согласовывать требования
• Adversarial ML и red teaming LLM: практический опыт поиска уязвимостей в GenAI-моделях (prompt injection, jailbreaking, tool poisoning, data extraction)
• Знание инструментария для LLM security: Giskard, Garak, LLM Guard и др.
• CTF и хакатоны: участие в международных CTF по AI/ML security (желательно — победы или призовые места).
Обязательно:
- Опыт оценки работ и распределения загрузки по команде.
- Знание критериев качества данных: полнота, согласованность, актуальность.
- Опыт формализации правил качества данных в виде проверок и технической документации.
- Хорошее владение SQL.
- Практический опыт работы с Oracle и PostgreSQL.
- Опыт разработки ETL-процессов.
- Опыт разработки витрин данных.
- Базовые навыки Python и Pandas.
- Базовые навыки работы с Apache Airflow.
- Опыт проведения code review и согласования MR.
- Опыт сопровождения и мониторинга информационных систем, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий.
- Опыт настройки или модернизации мониторинга.
- Опыт анализа инцидентов систем обработки и контроля качества данных.
- Опыт участия в релизном процессе и установке релизов.
- Опыт работы с ролевыми моделями и требованиями ИБ.
- Опыт участия в DR-тестировании.
- Опыт ведения сервисной, функциональной и технической документации.
Необходим опыт:
- Опыт работы с Informatica ETL.
- Опыт работы с FineBI.
- Опыт сопровождения систем контроля качества данных.
- Опыт работы с системами регистрации и маршрутизации инцидентов.
Задачи:
- Мониторинг доступности и работоспособности ИС, её компонентов, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий.
- Настройка и модернизация мониторинга и алертинга.
- Анализ инцидентов, логов и результатов автоматических проверок качества данных.
- Разработка и сопровождение ETL-процессов и витрин данных.
- Проведение code review, согласование MR и контроль соблюдения архитектурных требований.
- Декомпозиция задач, оценка работ и распределение загрузки внутри команды.
- Приёмка функциональной, технической и сервисной документации.
- Ведение admin guide, паспорта ИС, базы знаний и эксплуатационных регламентов.
- Сопровождение ролевой модели и выполнение требований ИБ.
- Приёмка изменений, установка релизов и проведение пост-релизных проверок.
- Участие в DR-тестировании.
- Координация устранения критических инцидетов
Удалённоlead
250 – 280
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Участвовать в разработке общей методики исследования, технологичных оптимизаций, в том числе с применением AI, а также исследовательского инструментария для отдельных этапов;
— Самостоятельно организовывать и проводить качественные и количественные исследования (интервью, «тайные покупки», кабинетные исследования);
— Проводить анализ, расчеты в Excel, писать обобщающие выводы и готовить отчеты в формате PowerPoint по результатам проведенной исследовательской работы;
— Координировать и контролировать действия команды младших аналитиков по первичной обработке данных (разработка расчетных Excel-моделей, систематизация количественной и качественной информации);
— Самостоятельно вести коммуникации с клиентами по ходу проекта, участвовать в презентации результатов исследования и предоставлять обратную связь клиентам.
Требования:
— Релевантный опыт работы от 1-2 лет, а также опыт работы в индустрии консалтинга и/или market research от 1 года;
— Владение инструментами Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные функции, пакеты «Анализ данных» и «Поиск решения»);
— Понимание методики исследований, опыт самостоятельного написания аналитических отчетов;
— Опыт координации действий проектной команды;
— Высокие коммуникативные навыки;
— Готовность осваивать новое и развивать свои компетенции;
— Интерес и желание работать с инвест инструментами и продуктами и стать экспертом;
— Английский на уровне чтения профессиональной литературы и умения пользоваться зарубежными источниками, грамотно писать тексты на английском (будет преимуществом).
Условия:
— Гибридный формат работы с графиком 5/2 и началом рабочего дня в 9:30;
— Участие в масштабных проектах, которые задают ориентиры и тренды развития банковской индустрии в России;
— Комфортную адаптацию и выстроенную систему повышения квалификации и развития сотрудников (митапы, тренинги, обучающие программы, Frankly Speaking Club, профессиональные конференции и знакомства с экспертами, Frank Awards, компенсацию обучения английскому языку и др.);
— Культуру наставничества, открытости и взаимопомощи, отсутствие бюрократии и барьеров между руководителями и командой;
— Прозрачную систему оценки сотрудников компании, проведение ассессментов с возможностью роста грейда и зарплаты каждые полгода;
— Развитую корпоративную культуру: устойчивые ценности, выездные корпоративные мероприятия, книжный клуб, совместные активности, киновечера, корпоративный спорт (алтимат фрисби);
— 3 дополнительных дня к отпуску;
— Доплату больничного листа до 100% оклада;
— ДМС с лучшими многопрофильными клиниками на всей территории РФ и за рубежом.
Требуется руководитель направления UX-исследований с опытом работы с качественными и количественными методами исследования от 5 лет, умением комбинировать их для получения более точных и глубоких инсайтов. Необходим опыт проведения комплексных исследований, умение выстраивать долгосрочные стратегии исследований с фокусом на улучшение UX на всех этапах жизненного цикла продукта. Важно эффективно руководить процессом исследований, контролируя сроки, качество и результат на всех этапах (от планирования до внедрения), создавать и обновлять стандарты и документацию по исследованиям, обеспечивая единые подходы в команде. Опыт управления командой исследователей направления: постановка задач, методологическая поддержка и развитие компетенций сотрудников.
Задачи:
— формировать план работ направления: определение приоритетов, согласование с продуктовыми командами и руководителем центра, обеспечение покрытия ключевых продуктов/клиентских путей исследованиями
— распределять исследовательские задачи внутри команды с учетом компетенций, нагрузки и приоритетности проектов
— осуществлять контроль качества исследований на всех этапах: от оценки брифа и дизайна до проверки результатов и финального отчета
— обеспечивать трансляцию результатов исследований в продуктовые решения: отслеживание применения результатов, выстраивание обратной связи с продуктовыми командами
— представлять результаты исследований направления перед стейкхолдерами, аргументация рекомендаций, участие в продуктовых дискуссиях в роли эксперта по клиентскому опыту
— организовывать процесс приема и обработки исследовательских запросов от бизнес-заказчиков, обеспечение соответствия запросов установленным стандартам качества
— управлять командой направления: ставить цели, проводить регулярные встречи, обеспечивать профессиональное развитие сотрудников, участвовать в оценке их результативности
— участвовать в подборе персонала в команду направления: формирование требований к кандидатам, проведение интервью, участие в финальном отборе
— самостоятельно проводить исследования в случаях высокой стратегической значимости проекта или ресурсных ограничений команды
— развивать методологию, стандарты качества и исследовательские процессы совместно с руководителем центра
— контролировать ведение базы знаний по исследованиям направления, обеспечение актуальности и доступности материалов для команды
Требуется руководитель направления дистанционного сервиса.
Требования:
— опыт работы в сфере клиентского сервиса, колл-центра;
— руководящий опыт;
— аналитический склад ума;
— опыт агрегирования данных и построения аналитики (FCR, AWT, AHT, NPS);
— уверенное знание MS Excel;
— опыт работы с SQL будет плюсом;
— готовность быть "играющим лидером".
Обязанности:
— собирать, обрабатывать и мониторить данные по голосовому и чат-каналу с применением инструментов речевой аналитики и SQL;
— рассчитывать ключевые метрики (KPI) на исходных данных, включая данные телефонии (CTI) для оценки эффективности клиентского сервиса (FCR, AWT, AHT, NPS), формировать регулярную отчетность;
— работать с системами речевой аналитики, строить дерево тематик и анализировать соблюдение скриптов операторами (в % от всех звонков), а также динамику конфликтных обращений и топ-тематики недели/месяца;
— при необходимости включаться в операционный процесс поддержки пользователей.
Что для нас важно:
— умение понимать табличные данные
— навыки обработки данных (Excel, в приоритете — базовые знания в SQL или другом языке программирования)
— грамотность
— усидчивость и навыки монотонной работы
— любознательность
Ты будешь:
— работать в Confluence
— готовить технического описания для дашбордов и других инструментов Лаборатории
— изучать технические особенности инструментов Лаборатории и работать с ними на практике
— выгружать данные, сведение информации и анализ по запросу
— участвовать в исследованиях, связанных с рынком труда, конкурентоспособностью работодателя, мотивацией персонала и другими аспектами управления персоналом
— собирать и анализировать информацию для поддержки стратегических решений в области HR
Задачи:
— развивать и масштабировать digital-платформу банка
— отвечать за создание бесшовного full digital процесса: от webview-решений до полноценной API-интеграции end-to-end
— развивать сайт и клиентские digital-сервисы: внедрение DMP.One, запуск чат-бота, создание новых страниц и улучшение клиентского пути
— развивать партнерские каналы и продуктовые витрины в приложениях, ЛК и web
— улучшать процессы в ДБО: сокращать путь открытия продуктов, запускать новые сценарии и сервисы
— участвовать в архитектурных решениях и развитии интеграций с внутренними и внешними системами
— управлять delivery-процессом команды: планирование, декомпозиция задач, контроль сроков и качества
— развивать инженерную культуру: code review, релизные процессы, performance и security practices
— координировать работу frontend/backend команд и взаимодействие со смежными подразделениями
Требования:
— опыт работы Team Lead / Tech Lead в digital-, fintech- или web-продуктах
— опыт управления командой разработки и delivery-процессами
— понимание современной web-архитектуры и API-first подхода
— опыт работы с интеграциями и высоконагруженными системами
— практический опыт выстраивания процессов разработки: CI/CD, code review, release management
— навыки работы с performance, reliability и security
— умение принимать технические решения и балансировать между скоростью и качеством
— опыт взаимодействия со стейкхолдерами и несколькими командами одновременно
— системное мышление, самостоятельность и ориентация на результат
Компания «КОРУС Консалтинг» — аккредитованная российская ИТ-компания, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний страны. Компания занимается разработкой ИИ-продуктов для клиентов, поддерживает собственную ИИ-инфраструктуру и регулярно организует митапы в области искусственного интеллекта.
Департамент аналитических решений (ДАР) помогает компаниям работать с данными: строит BI и отчётность, создаёт хранилища и витрины данных, разрабатывает ML-решения, занимается Data Governance и GenAI.
Открыт набор на стажировку для студентов, желающих начать карьеру в аналитике, инженерии данных и AI разработке.
Во время стажировки:
— попробуешь себя на реальных задачах;
— пройдёшь курс для погружения в роль и получишь обратную связь от экспертов;
— познакомишься с командой и процессами проектов в консалтинге;
— сможешь зарекомендовать себя для дальнейшего трудоустройства в компанию.
Как попасть на стажировку:
— откликнись на вакансию и приложи резюме;
— в сопроводительном письме укажи свой курс и код специальности;
— получишь ссылку на лэндинг стажировки для прохождения технического теста и записи видео-визитки;
— поучаствуешь в онлайн бизнес-игре.
Старт стажировки планируется на начало августа.
Условия стажировки:
— длительность 3-4 месяца;
— оформление по срочному трудовому договору;
— стажировка оплачиваемая.
Требования:
— студент 3–4 курса бакалавриата (или специалитета) либо 1–2 курса магистратуры;
— обучение по IT, математическому или инженерно-техническому направлению;
— готовность самостоятельно учиться и доводить задачи до результата;
— проживание в Москве или Санкт-Петербурге и готовность к гибридному формату работы с периодическим посещением офиса.
INVITRO — одна из крупнейших частных медицинских групп компаний в России, специализирующаяся на лабораторной диагностике и медицинских услугах.
Задачи:
— развитие CDP‑платформы и CRM/CDP‑контура компании
— управление клиентским профилем и логикой Customer 360
— формирование CRM/CDP‑стратегии по жизненному циклу клиента
— развитие триггерных, событийных и автоматизированных сценариев
— управление командой CRM/CDP
— управление программами лояльности и клиентскими коммуникациями.
Обязанности:
— RedTeam/Пентест сетевого периметра, доменной и платежной инфраструктуры (blackbox, greybox, whitebox)
— Анализ защищённости беспроводных сетей
— Оптимизация и повышение уровня информационной инфраструктурной и сетевой безопасности
— Мониторинг рынка актуальных угроз информационной безопасности
— Участие в R&D проектах
Требования:
— Опыт работы от 2х лет в качестве пентестера инфраструктуры
— Отличное знание как минимум одного языка программирования (go, java, python, php) и умение читать и анализировать исходный код на распространенных языках программирования
— Уверенное владение методикой проведения инфраструктурных пентестов
— Отличное знание сетевых протоколов (TCP/IP), атак на них и обход механизмов защиты
— Навыки тестирования на проникновение и поиска уязвимостей с предоставлением отчетов
— Уверенное владение специализированным ПО и фреймворками для проведения различных видов тестирований (Burp Suite, Metasploit, PowerSploit, BloodHound, Cobalt-Strike, Impacket)
— Опыт администрирования *nix и Windows-систем, web-серверов
— Знание технологий виртуализации (ESXi, Hyper-V) и контейнеризации (Docker, Kubernetes), а также атак на них
— Английский язык – не ниже уровня intermediate (Чтение технической литературы)
Будет плюсом:
— Сертификация в области практической безопасности (OSCP/OSCE/OSEP/GWAPT/GPEN и т.д.)
— Участие в CTF (task-based или attack-defense) и прохождение спец. лабораторий (standoff365, hackthebox, pentester academy)
— Опыт проведения комплексного анализ защищенности платежных инфраструктур и ДБО
— Участие в Red Team
Условия:
— Зарплатные условия обсуждаются по итогам собеседования
— Режим работы офис\Гибрид\удаленка обсуждаются по итогам интервью
— Есть 2 коворкинга на Алтае и Сочи доступные для работы 1 раз в год
— Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников
— Стандартные + большой компании: ДМС, обучения, возможность участия в различных общих активностях от D&D до марафона
Требуется руководитель направления архитектуры мониторинга информационной безопасности и сервисов SOC. Требуемые навыки включают опыт работы с Linux и информационной безопасностью. Работа в Москве, полный рабочий день, возможна удалённая работа.
Компания Cloud.ru — российский провайдер облачных и ИИ-технологий, предоставляющий масштабируемую инфраструктуру и инструменты для бизнеса.
Офис в Москве с гибким началом рабочего дня.
Описание вакансии доступно на LinkedIn по ссылке: https://ru.linkedin.com/jobs/view/%D1%80%D1%83%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C-%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-at-cloud-ru-4460306421
Задачи:
— рекомендовать AI-решения Sonar Systems компаниям из своего окружения или находить новых потенциальных клиентов
— передавать контакт и короткий контекст заинтересованных клиентов команде Sonar Systems, которая занимается демо, техническими вопросами, коммерческими предложениями, договорами и внедрением
Требования:
— опыт ведения переговоров и продаж
— умение находить бизнес-возможности и развивать деловой нетворк
— понимание бизнеса и умение общаться с руководителями (собственниками, директорами, руководителями продаж или сервиса)
— роль подходит для РОПов, BDM, коммерческих директоров, предпринимателей, консультантов, маркетологов, digital/IT/CRM-специалистов
Условия:
— неполный рабочий день, можно совмещать с основной деятельностью
— удалённый формат работы
— партнёрский формат без фиксированного оклада, вознаграждение в виде комиссии после оплаты сделки клиентом
— работа оформляется по договору
— техническим специалистом быть не нужно, самостоятельное внедрение продукта и закрытие сложных продаж не требуется
О компании и продуктах:
— Sonar Systems помогает компаниям увеличивать отдачу от заявок, звонков и клиентских коммуникаций
— продукты: Sonar Speech (анализ звонков и контроль качества продаж), Sonar Agent (AI-агент для сайта, мессенджеров и обращений), Sonar Lead (работа с лидами и входящими обращениями), кастомная разработка AI-решений под процессы клиента
Как начать:
— откликнуться на вакансию
— пройти короткий созвон для знакомства с продуктами и партнёрской моделью
— получить материалы для первого касания и рекомендации по поиску клиентов
— рекомендовать Sonar Systems и получать комиссию с оплаченных сделок
Задачи:
— Внедрение изменений по продуктам (запуск новых продуктов, вывод продуктов из ассортимента, изменение рецептуры, упаковки, инициация редизайна)
— Формирование и управление таймингом проектов
— Обеспечение эффективной кросс-функциональной коммуникации и взаимодействия по проектам для достижения поставленных целей
— Анализ рынка, потребительских трендов и перспектив развития, конкурентов
— Подготовка материалов для внутреннего обучения по новым продуктам, проведение презентаций
— Взаимодействие со смежными отделами (Продажи, коммуникации, дизайн, аналитики и др.)
Требования:
— Опыт работы с собственным производством (FMCG, продукты питания) - обязательно
— Опыт разработки продукта с нуля (от идеи до полки)
— Опыт управления и эффективной реализации нескольких проектов сразу
— Участие / ведение NPD проектов
— Умение работать с рыночной аналитикой
— Готовность к командировкам (~20%)
— Опыт управления командой
— Профильное высшее образование
— Сильные организационные навыки
Условия:
— Стабильность – компания работает без приостановок
— Возможность влиять на продукт и видеть результат на полках страны
— Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании
— Трудоустройство по ТК РФ с первого дня; оплата больничных и отпусков
— Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
— График работы 5/2 с 08.00 до 17.00 (офис)
— Подарки от компании для ваших детей
— Современный, комфортный офис класса «А»; Кофе-поинт с горячим кофе и чаем на каждом этаже
— Корпоративная мобильная связь
Senior Data Engineer (ML-направление) в Ozon Банк — онлайн-банк группы Ozon, предоставляющий финансовые услуги и сервисы для покупателей и продавцов маркетплейса.
Требования:
- Студент 2–5 курса по IT-направлениям
- Знание английского языка
- Внимательность и настойчивость
- Опыт работы в IT до года
- Навыки работы с MS Office
- Хорошие коммуникативные навыки
- Умение работать в команде и проявлять инициативу
- Самоорганизация и желание учиться новому
Обязанности:
- Оптимизация справочника материалов для пользователей из разных стран
- Поддержка справочника в дальнейшем
- Консультации по возникающим вопросам
Условия:
— ДМС и бесплатные консультации 24/7
— Возможность отсрочки от армии
— Льготная программа в магазинах и у партнеров
— Гибкий график работы
— Помощь с дипломной работой
Удалённоintern
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 3 · Job Hunters