Задачи:
— Проверять готовые тексты перед публикацией.
— Находить фактические ошибки, логические противоречия и слабые аргументы.
— Убирать повторы, неудачные формулировки и другие недостатки AI-генерации.
— Проверять, насколько выводы соответствуют приведённым фактам.
— Вносить только необходимые правки.
Требования:
— Грамотность и внимательность.
— Критическое мышление и умение работать с информацией.
— Способность замечать несоответствия и не принимать всё написанное за чистую монету.
— Знание спортивной тематики будет преимуществом.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Редактирование готовых материалов.
— Объём работы и оплата обсуждаются по результатам тестирования.
— Можно использовать нейросети (ChatGPT, Claude и другие), главное — контролировать результат и проверять факты.
Для отклика необходимо выполнить тестовое задание по ссылке https://docs.google.com/document/d/1wB_bkXKoZYyqdbBpCvsJE0S2k33XP62qyRIRzSOK1CI/edit?tab=t.0#heading=h.k7221beh5usf и отправить его вместе с краткой информацией о себе, опыте работы с текстами, желаемой занятостью и ожиданиями по оплате на почту elenaoverbetting@yandex.com. Отклики без тестового задания не рассматриваются.
• Разработка и поддержка веб‑приложений на Python и React. • Проектирование и внедрение AI‑функций: интеграции LLM, RAG‑пайплайны, AI‑ассистенты и поиск по базе знаний.
Задачи:
— Управлять архитектурным направлением, организовывать и развивать процессы внутри команды архитектуры;
— Формировать и развивать команду архитекторов, определять зоны ответственности и подходы к работе;
— Отвечать за реализацию архитектурной стратегии и выбранного технологического курса компании;
— Управлять техническими рисками и архитектурным долгом;
— Развивать архитектурные стандарты и процессы на уровне Enterprise Architecture;
— Повышать прозрачность и управляемость IT-ландшафта, сокращать количество инцидентов и дефектов, а также время вывода изменений в продуктивную среду (TTM);
— Проектировать целевую архитектуру на основе принципов DDD, bounded contexts, ownership и single writer;
— Определять границы доменов и сервисов, принципы взаимодействия между ними и зоны ответственности команд;
— Развивать event-driven архитектуру и подходы к проектированию интеграционных контрактов;
— Проектировать и внедрять процессную оркестрацию с использованием BPMN и Temporal, определять границы между процессной и доменной логикой;
— Прорабатывать архитектуру распределённых бизнес-процессов с использованием Process Manager и паттерна Saga;
— Организовывать поэтапную декомпозицию существующих систем по подходу Strangler: выделение сервисов, миграцию данных и обеспечение совместимости между компонентами;
— Проектировать контракты событий и API, определять подходы к версионированию, обратной совместимости, идемпотентности и использованию Outbox/CDC;
— Внедрять архитектурное управление (Governance), организовывать архитектурные дизайн-ревью и согласование технических решений;
— Внедрять практики документирования архитектурных решений (ADR), RFC и архитектурных принципов (Guardrails);
— Формировать и поддерживать архитектурные стандарты и правила взаимодействия между командами;
— Обеспечивать архитектурное сопровождение команд разработки;
— Участвовать в разборе сложных инцидентов, выявлении причин деградации систем и поиске архитектурных решений;
— Определять и контролировать выполнение нефункциональных требований: отказоустойчивость, наблюдаемость, производительность, безопасность и эксплуатационная надёжность систем;
— Взаимодействовать с бизнесом и техническими командами, переводить бизнес-требования в архитектурные решения и оценивать их влияние на IT-ландшафт;
— Участвовать в формировании технологической дорожной карты (roadmap) и определении приоритетов архитектурных изменений;
— Оценивать влияние архитектурных решений на бизнес-показатели и скорость реализации изменений;
— Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, руководителями разработки, архитекторами и другими техническими командами.
Требования:
— Опыт работы в роли Head of Architecture, руководителя департамента архитектуры или на аналогичной позиции от 3 лет;
— Практический опыт построения и развития Enterprise Architecture, выстраивания архитектурных процессов и стандартов;
— Знание TOGAF и умение применять его на практике: понимание ADM, принципов Enterprise Architecture, управление архитектурными изменениями и формирование дорожных карт перехода (Transition Architectures);
— Владение ArchiMate и умение моделировать архитектуру на бизнес-, прикладном и технологическом уровнях, описывать взаимосвязи систем, сервисов и бизнес-процессов, формировать модели As-Is и To-Be;
— Практический опыт проектирования распределённых систем и event-driven архитектуры с использованием Kafka и/или RabbitMQ;
— Понимание семантики доставки сообщений, принципов идемпотентности, консистентности и асинхронного взаимодействия;
— Практический опыт применения DDD: bounded context map, агрегаты, инварианты, ACL и published language;
— Понимание принципов BPMN-оркестрации и умение определять границы между процессной и доменной логикой;
— Опыт декомпозиции монолитных систем на микросервисы в production-среде;
— Уверенное знание SQL- и NoSQL-баз данных, понимание границ транзакций и принципов eventual consistency;
— Понимание принципов построения и эксплуатации микросервисной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Service Mesh (Istio);
— Знакомство со стратегиями развёртывания Rolling Update, Blue-Green и Canary, принципами управления сетевым взаимодействием и маршрутизацией трафика;
— Понимание подходов к обеспечению отказоустойчивости и наблюдаемости систем (tracing, logs, metrics), а также механизмов управления деградациями: timeouts, retries, circuit breakers;
— Умение письменно формулировать и аргументировать архитектурные решения, готовить ADR, RFC и архитектурные принципы;
— Сильные коммуникативные и управленческие навыки, умение выстраивать взаимодействие между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами.
Условия:
— Официальное оформление с первого дня, стабильная работа в федеральной компании;
— Конкурентный доход: оклад + премия;
— Расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС;
— Обучение, наставничество и реальный карьерный рост;
— Консультации коуча, юриста, психолога;
— Оплачиваемые дополнительные выходные;
— Корпоративные мероприятия, спортивные активности и участие в волонтерских программах.
УдалённоheadГеография найма не уточнена, офис: Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Обеспечивать выполнение всех KPI в каналах Привлечение и Микробизнес закрепленного дивизиона
— Выстраивать работу управлений и отделов в соответствии со стандартами модели SSP
— Проводить системные индивидуальные и общие активности с руководителями
— Развивать управленческие и экспертные компетенции начальников отделов и управлений
— Обеспечивать реализацию стратегии каналов Привлечение и Микробизнес в закрепленном дивизионе
Требования:
— Амбиции по достижению экстра результатов и карьерного роста
— Успешный опыт руководства группой команд в позиции не ниже уровня Начальника управления
— Системный подход в управлении продажами
— Организационные навыки и умение принимать самостоятельные решения
— Способность работать в многозадачном режиме
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
— Среда для твоего неизбежного развития: сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес-изданий, скидки на курсы иностранных языков
— Карьерный рост: понимание необходимых шагов для перехода на другой уровень
— Чувство локтя: дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, готовых делиться экспертизой
— Забота о здоровье: программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
— Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны и бары, магазины и салоны красоты
— Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы
ОфисМосква; Лучший* банк — лучшие люди Присоединяйтесь к команде Трёхкратного лидера Рейтинга работодателей** * По версии Банкирос.ру, 2025 год ** По версии HeadHunter за 2023-2025 годы Престижный опыт Реализовывайте амбиции и растите вместе с крупнейшим * частным банком России Культура уважения и поддержки Становитесь частью команды, где нет «не моих» проблем Легендарные продукты Будьте частью команды, которая создаёт первоклассные продукты для миллионов клиентов Комфорт Пользуйтесь ДМС, льготами, удобными рабочими местами и графиками * По данным рейтинга топ-10 vbr.ru, январь 2024 Чем предстоит заниматься: Обеспечивать выполнение всех KPI в каналах Привлечение и Микробизнес закрепленного дивизиона Выстраивать работу управлений и отделов в соответствии со стандартами модели SSP Проводить системные индивидуальные и общие активности с руководителями Развивать управленческие и экспертные компетенции начальников отделов и управлений Обеспечивать реализацию стратегии каналов Привлечение и Микробизнес в закрепленном дивизионе Наши пожелания к кандидатам: Амбиции по достижению экстра результатов и карьерного роста Успешный опыт руководства группой команд в позиции не ниже уровня Начальника управления Системный подход в управлении продажами Организационные навыки и умение принимать самостоятельные решения Способность работать в многозадачном режиме Отличные коммуникативные и презентационные навыки Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере на метро Технопарк в 3-х минутах ходьбы
Задачи:
— Реализация инвестиционных проектов Банка на всех стадиях жизненного цикла - от инициирования до выхода Банка из проекта
— Инициирование и структурирование новых проектов
— Разработка концепций, подготовка обоснований инвестиций и представление проектов для принятия инвестиционных решений
— Подготовка концепций с учётом обоснований инвестиций, участие в защите проектов
— Управление доходностью инвестиционных проектов
— Взаимодействие с органами исполнительной власти в регионах
Требования:
— Успешный опыт 6+ лет управления инвестиционными проектами (девелопмент)
— Практический опыт управления доходностью инвестиционных проектов
— Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с представителями законодательной и исполнительной власти, подрядчиками и партнёрами
Условия:
— График работы: 5/2 офис, понедельник-четверг с 09:00 до 18:00, пятница до 16:45
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— Конкурентный уровень дохода: оклад + премии (квартальная, годовая)
— Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— Проводить финансовую аналитику блока e-commerce, с фокусом на маркетинговые расходы и эффективность маркетинговых активностей;
— Работать в тесном взаимодействии с бизнес-командой маркетинга: анализировать финансовые показатели, план-факт, драйверы отклонений и эффективность затрат;
— Выявлять возможности для оптимизации расходов и повышения финансовой эффективности e-commerce-блока;
— Формировать регулярную управленческую отчетность по финансовым показателям блока;
— Осуществлять финансовый контролинг e-commerce-блока: контролировать бюджет, расходы и ключевые финансовые показатели;
— Участвовать в процессах финансового закрытия блока, обеспечивая корректность и своевременность данных.
Требования:
— Высшее образование (экономическое, математическое или финансовое);
— Опыт работы от 2 лет с финансовой аналитикой и подтверждённые финансовые результаты в цифрах;
— Понимание экономики бизнеса и P&L, принципов формирования и контроля бюджета + основных принципов работы маркетинга и ключевых каналов продвижения, а также подходов к оценке их эффективности;
— Уверенное владение Excel;
— Готовность/ способность использовать современные AI-инструменты и нейросети для повышения эффективности работы + готовность работать в гибридном формате (2 дня в офисе).
Условия:
— Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Компенсацию спортивных абонементов;
— Обучение в корпоративном университете, внешние тренеры международного уровня;
— Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
— Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
Задачи:
— Консультирование клиентов по продуктам и услугам компании;
— Создание заявок на перевозку груза;
— Помощь клиентам в решении вопросов.
Требования:
— Готовность общаться с клиентами по телефону;
— Умение работать с большим объемом информации.
Условия:
— Стабильные выплаты каждые 2 недели;
— График работы 5/2 с плавающим началом рабочего времени, выходные среди недели;
— Возможность работать в офисе или удаленно после прохождения обучения в офисе (примерно через 4-5 месяцев);
— Официальное оформление и заработная плата с первого дня обучения;
— Оборудованное рабочее место, уютная столовая, комната для отдыха;
— Акция «Приведи друга» с выплатой 15 000 рублей за трудоустроенного по рекомендации;
— Вводное обучение и опытный наставник на период адаптации;
— Возможности карьерного роста через 6 месяцев работы в компании;
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные мероприятия, сувениры и призы за участие в конкурсах;
— Скидки на услуги компании.
Место работы: г. Пенза, ул. Гагарина, д. 11 Р.
Задачи:
— Генерировать идеи применения AI.
— Изучать процессы и потребности руководителей и коммерческих команд, строить карту AI-возможностей по трем целям: эффективность процессов, эффективность управления и новые источники дохода.
— Вести продуктовый AI-бэклог.
— Формулировать проверяемые гипотезы с базовыми и целевыми метриками, предварительной экономикой, владельцем результата и приоритетом.
— Управлять единым портфелем AI-инициатив.
— Планировать и запускать инициативы, формировать продуктовую постановку, бизнес-кейс, план проверки эффекта, критерии пилота, roadmap, сроки и зависимости между командами.
— Организовывать необходимые ресурсы совместно с IT, Data и информационной безопасностью, обеспечивать готовность данных, интеграций, инфраструктуры и участников.
— Сопровождать разработку и внедрение, быть ответственным за продуктовый результат, синхронизировать команды, контролировать качество, снимать блокеры, принимать решения о готовности к использованию.
— Проводить пилоты и эксперименты, измерять экономию времени, рост производительности или дополнительный доход относительно базового уровня.
— Обеспечивать обучение, adoption и переход в регулярную работу.
— Управлять ландшафтом работающих AI-решений, измерять качество, использование, стоимость владения и фактический вклад в три бизнес-цели.
— Инициировать улучшения, масштабирование или вывод неэффективных решений.
Требования:
— Продуктовое мышление и ownership: опыт ведения цифрового продукта от discovery до внедрения, способность выбирать метрики, расставлять приоритеты и защищать продуктовые решения.
— Подтвержденный опыт AI: не только демо, но и пилоты или внедрения с реальными пользователями, оценкой качества и понятными результатами.
— Технологическая грамотность: понимание LLM/GenAI, RAG, AI-агентов, API, источников данных, интеграций, ограничений моделей, оценки качества и подходов к информационной безопасности.
— Hands-on подход: умение самостоятельно собрать быстрый прототип с помощью промптов, low-code/no-code, API или скриптов, не ожидая большой команды, при этом понимать, когда необходима промышленная разработка.
— Ориентация на измеримый эффект: умение отдельно считать экономию времени и затрат, повышение производительности руководителей и инкрементальные деньги от AI; оценивать ROI, стоимость владения и альтернативу без AI.
— Лидерство без формальных полномочий: умение договариваться с бизнесом, IT, Data и ИБ, снимать сопротивление и доводить изменения до устойчивого использования.
Будет преимуществом:
— Опыт в e-commerce, B2B, закупках, работе с поставщиками, ассортименте или крупных корпоративных процессах.
— Опыт запуска AI-продуктового направления или процессов приоритизации и масштабирования с нуля.
— Практика работы с корпоративными данными, AI-evaluation, мониторингом моделей и промышленной эксплуатацией AI-решений.
Условия:
— Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY.
— Расширенный ДМС со стоматологией.
— Компенсация спортивных абонементов.
— Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня.
— Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов.
— Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании.
Задачи:
— Формализация бизнес-запросов от отделов продаж в аналитические задачи, выявление корневых причин проблем и постановка гипотез для анализа.
— Построение системы метрик, отражающих операционные показатели и экономику продаж (LTV, CAC, Retention).
— Автоматизация отчётности: разработка технических заданий на создание и корректировку дашбордов, внедрение self-service инструментов для бизнес-пользователей, снижение времени на ручной сбор данных с использованием ИИ.
— Оценка эффективности изменений через проведение и анализ A/B-тестов, post-implementation анализ воронки продаж и стратегий.
— Участие в бизнес-моделировании: построение финансовых и операционных моделей процессов продаж, прогнозирование на основе исторических данных.
— Разработка и поддержка системы сквозной аналитики от привлечения клиента до оттока.
— Подготовка аналитических записок и презентаций с выводами и рекомендациями для руководителей отдела продаж и смежных подразделений.
— Проведение ad-hoc аналитики для поиска точек роста и диагностики проблем (например, анализ просадки воронки, когортный анализ).
Требования:
— Опыт работы на релевантной роли от 1,5 лет.
— Продвинутая бизнес-аналитика с уверенным знанием метрик B2B-продаж и юнит-экономики (CAC, LTV, ROI, Churn, Conversion Rate по этапам воронки).
— Понимание экономического анализа, маржинального анализа, умение считать точку безубыточности и оценивать эффективность инвестиций.
— Знание статистики и проверка гипотез, уверенный расчёт A/B-тестов с учётом стратификации.
— Уверенное владение Excel, OLAP-кубами, Power Query.
— Обязательный опыт успешного применения ИИ для сокращения ручной работы и автоматизации.
— Базовые знания SQL.
Условия:
— Оформление на декретную ставку с возможностью остаться в компании.
— Полностью белая и своевременная зарплата: оклад 180 000 рублей gross + квартальный KPI, целевой доход 216 000 рублей gross в месяц.
— График 5/2 с 09:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные.
— Офисный или гибридный формат работы.
— Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY.
— Расширенный ДМС со стоматологией.
— Компенсация спортивных абонементов.
— Обучение в корпоративном университете с внешними тренерами.
— Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития.
Задачи:
— Разработка новых функций и продуктов на TypeScript
— Написание unit-тестов с использованием TypeScript и Jest
— Исправление различных багов, зарегистрированных в Jira
— Участие в процессе релизов и деплоя
Требования:
— Более 6 лет опыта разработки, предпочтительно с TypeScript и Node.js
— Продвинутые навыки фронтенд-разработки с использованием React или аналогичных технологий
— Опыт работы с Git и системами контроля версий
— Понимание систем сборки JavaScript и пайплайнов разработки
— Практический опыт работы с фреймворками тестирования, такими как Jest или Mocha
— Pонимание Redux и Immer или аналогичных библиотек неизменяемости
— Знания SSH
Преимущества:
— Опыт работы с C++
— Понимание CI/CD пайплайнов
— Хорошее знание Docker и Linux-систем
— Опыт работы с WebSockets и долгоживущими приложениями
— Знакомство с AWS
Условия:
— Зарплата от 5.000 до 10.000 EUR
— ДМС
— Оплачиваемый ежегодный отпуск до 25 дней
— Бесплатное членство в спортивном клубе
— Возможность получения ВНЖ/ПМЖ в Болгарии
При заинтересованности, ждем Ваше резюме на английском языке.
seniorСофия; SENIOR FULLSTACK DEVELOPER | RELOCATION TO BULGARIA | IGAMING #relocation #fulltime #itjob #fullstack #node #react https://teletype.in/@remoteit/xghgee2u9Vn; RELOCATION TO BULGARIA | IGAMING Международная компания-разработчик программного обеспечения, работающая на глобальном рынке iGaming ищет для своего офиса в Софии (Болгария) Senior Full-Stack разработчикa
Задачи:
— Разработка креативных макетов для социальных сетей Молодёжной команды и Академии клуба
— Создание рекламных баннеров и других digital-материалов
— Поддержка и развитие фирменного стиля клуба
— Помощь старшим дизайнерам в решении различных дизайн-задач
Требования:
— Опыт работы дизайнером на уровне Junior+ / Middle
— Опыт работы со спортивными брендами
— Уверенное владение Adobe и Figma
— Хорошая база графического дизайна, чувство композиции и типографики
— Умение работать в рамках брендбука
— Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность
— Готовность использовать зарубежные нейросети в работе
— Опыт в моушн-дизайне будет преимуществом
Условия:
— Преимущественно удалённая работа с периодическими встречами в офисе в Москве
— Официальное трудоустройство в штат клуба
— Декретная ставка (на период отсутствия основного сотрудника)
— Гибкий график
Задачи:
— Привлекать новых клиентов в B2B сегменте;
— Работать с существующей абонентской базой на вверенной территории, развивая базу за счет дополнительных продаж, UpSale и подключения новых точек доступа;
— Активно планировать и проводить встречи с потенциальными клиентами и посещать действующих абонентов;
— Вести отчетность о проделанной работе.
Требования:
— Желание развиваться в продажах или наличие соответствующего опыта;
— Высокие коммуникативные навыки и умение убеждать;
— Ориентация на высокий результат и желание зарабатывать.
Условия:
— Работа в стабильной компании с соблюдением ТК РФ;
— Предоставление всех инструментов для успешной адаптации;
— Возможность прокачки навыков коммуникации и умения находить подход к клиентам;
— Работа в сильной команде;
— Возможность проявлять инициативу и влиять на развитие компании;
— Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
— Активная корпоративная жизнь с участием в спортивных и благотворительных мероприятиях;
— Специальный тариф на услуги компании, мерч и скидки у партнеров;
— Программа бонусов за привлечение друзей.
Задачи:
— Техническое обслуживание и эксплуатация сетевого оборудования;
— Техническое обслуживание и эксплуатация телевизионного оборудования для вещания кабельного аналогового/цифрового телевидения;
— Проведение мероприятий по снижению аварийности;
— Проведение планово-профилактических работ на оборудовании сети;
— Выполнение нарядов на подключения абонентов к услугам провайдера;
— Монтаж кабельных линий и пусконаладка сетевого оборудования.
Требования:
— Опыт работы от года;
— Техническое образование;
— Знание систем ОПС, СКУД и СВН;
— Знание основ телевидения и сетей передачи данных;
— Умение работать с технической документацией (чтение, внесение изменений и т.д.).
Условия:
— Работа в соответствии с ТК РФ;
— График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
— Отсутствие дресс-кода;
— Активная корпоративная жизнь с участием в спортивных и благотворительных мероприятиях;
— Специальный тариф на услуги компании для сотрудников, мерч и скидки у партнеров;
— Возможность приводить друзей и получать денежный бонус в зарплату.
Задачи:
— Управление командой инженеров автоматизации;
— Контроль оценок трудоёмкости автоматизации;
— Формирование и ведение плана автоматизации;
— Разработка и поддержка стратегии тестирования направления;
— Внедрение единых стандартов автоматизации;
— Обеспечение стабильности и качества автотестов;
— Организация интеграции автотестов в CI/CD;
— Управление тестовыми данными и безопасностью;
— Организация нагрузочного тестирования;
— Обеспечение единой системы метрик и отчётности.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт автоматизации тестирования ПО не менее 5 лет, из них не менее 2 лет — линейное руководство группой автоматизации (от 5 человек) с сохранением практической разработки автотестов;
— Уверенное владение одним из языков программирования, используемых в направлении, и умение читать код на остальных языках на уровне ревью модульных тестов;
— Опыт проектирования и развития фреймворков автоматизированного тестирования на двух и более уровнях: API, UI, контрактном, интеграционном;
— Опыт интеграции автотестов в конвейер непрерывной поставки, работы с контейнеризацией и тестовыми окружениями;
— Знание модели тест‑пирамиды, практик устранения нестабильных тестов, подходов к управлению тестовыми данными и оценке эффективности автоматизации;
— Опыт организации нагрузочного тестирования;
— Опыт формирования плана автоматизации на основе анализа рисков продукта, дефектов и трудоёмкости регресса.
Условия:
— Стабильный «белый» доход и полноценный соцпакет;
— Гибкое начало дня и гибридный формат работы (обсуждается индивидуально);
— Корпоративный университет для внутреннего и внешнего профильного обучения;
— Перспективы карьерного роста – горизонтального и вертикального;
— Программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;
— Корпоративные спортивные команды и скидки на фитнес-абонементы;
— Программа корпоративных привилегий и скидок Primezone;
— Корпоративная мобильная связь.
Работа в крупном высокотехнологичном кластере с крупнейшей в России сетью дата-центров, предоставляющем виртуальную инфраструктуру банкам, ритейлу, промышленным предприятиям и госсектору. Участие в амбициозных федеральных проектах и разработке облачных решений.
Задачи:
— Тестирование телекоммуникационного оборудования (опытных образцов);
— Тестирование серверных решений;
— Взаимодействие с разработчиками, обсуждение функционала новых продуктов;
— Документирование результатов тестирования.
Требования:
— Опыт конфигурирования активного сетевого оборудования (Cisco, Mikrotik, Juniper, Eltex и др.);
— Высшее образование будет преимуществом;
— Опыт работы с ОС Linux (администрирование серверов, настройка различных сервисов);
— Знание принципов написания скриптов для автоматизации процесса;
— Знание языков программирования Python/Perl;
— Знание основ сетевых технологий.
Условия:
— Профессиональное развитие;
— Стандартный график работы (5/2, с 9 до 18 часов);
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— Участие в профессиональных конференциях с софинансированием;
— Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения);
— Поддержка спортивного духа, участие в командных соревнованиях;
— Тренажерный зал, кикер и настольные игры в офисе;
— Корпоративный английский с софинансированием;
— Современное здание с парковкой для авто и велосипедов;
— Парк и уличная спортивная зона;
— Служебный транспорт от пл. Калинина и 4,5,6 микрорайонов;
— Вакансия предполагает релокацию в Новосибирск и работу из офиса.
ОфисВакансия предполагает релокацию в Новосибирск и работы из офиса :)
Задачи:
— Экспертная оценка схем организации связи, разработанных конечными заказчиками или компаниями по интеграции оборудования
— Проведение аудита сетевой инфраструктуры заказчиков
— Подготовка технических заданий и спецификаций для модернизации сети связи или построение новых объектов сетевой инфраструктуры
— Разработка схем организации сетей связи, подготовка технических решений
— Подбор оборудования для реализации технических решений
— Проведение тестирования для проверки работоспособности технических решений
— Сопровождение работ по реализации проектов
— Постпроектная техническая поддержка заказчиков (в режиме удаленных консультаций)
Требования:
— Глубокие знания сетевых технологий стека TCP/IP
— Знание протоколов и технологий, применяемых в операторских и корпоративных сетях, а также в сетях ЦОД: протоколы и технологии уровня L2: VLAN, QinQ, xSTP, ERPS, 802.1x, LAG/MC-LAG
— Протоколы маршрутизации: IS-IS, OSPF, MP-BGP
— Многоадресная рассылка: IGMP, IGMP snooping/proxy, PIM, MSDP, MLD
— Технологии EVPN/VXLAN, EVPN/MPLS
— Технологии коммутации по меткам MPLS: протоколы LDP, RSVP-TE
— Сервисы VPLS/VPWS, MPLS L3VPN, Multicast VPN
— Технологии IPSec, DMVPN, GRE
— L2/L3 QoS
— Понимание принципа работы и построения сетей связи, коммутации и маршрутизации, архитектуры построения ЛВС
Будет плюсом:
— Опыт работы с коммутаторами и маршрутизаторами других вендоров
— Опыт эксплуатации, проектирования или пусконаладки мультивендорных сетей и объектов связи
— Опыт работы в провайдере или интеграторе
Условия:
— Профессиональное развитие
— Стандартный график работы (5/2, с 9 до 18 часов)
— Официальное трудоустройство с первого дня
— ДМС после прохождения испытательного срока
— Участие в профессиональных конференциях с софинансированием
— Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения)
— Поддержка спортивного духа в компании, участие в командных соревнованиях
— Тренажерный зал в офисе, кикер и настольные игры
— Корпоративный английский с софинансированием
— Современное здание на собственной территории с парковкой для авто и велосипедов
— Парк и уличная спортивная зона
— Служебный транспорт от пл.Калинина и 4,5,6 микрорайонов
— Релокационный пакет для иногородних сотрудников
Вакансия предполагает релокацию в Новосибирск и работу из офиса.
ОфисРелокационный пакет для иногородних сотрудников; Вакансия предполагает релокацию в Новосибирск и работы из офиса :)
Задачи:
— Разработка сервисов видеонаблюдения в рамках направления Медиа решения.
— Разработка и поддержка библиотеки лицензирования.
— Разработка сервисов видеоаналитики.
— Работа преимущественно на языках C++ (80%) и C (20%) под Linux.
Требования:
— Опыт разработки сетевых и многопоточных приложений под Linux.
— Опыт разработки на C++ стандарта 17 и новее.
— Опыт работы с CMake, PostgreSQL, GIT, сетями.
— Знание классических алгоритмов и структур данных.
— Отличное знание стандартной библиотеки STD и понимание Unix-like систем.
— Будет плюсом опыт работы с API TensorRT, OpenVINO.
— Опыт работы с Python и PyTorch, а также с ONNX.
— Понимание работы кодеков H.264, H.265/HEVC, VP9, AV1.
— Опыт написания библиотек.
— Опыт работы с OpenSSL или другими библиотеками для шифрования/дешифрования данных.
— Опыт использования GDB для отладки приложений.
— Понимание принципов работы аппаратных средств вычислительных систем.
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РФ.
— Официальная заработная плата: оклад плюс система премирования.
— Расширенный пакет ДМС.
— Участие в профессиональных конференциях с софинансированием.
— Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения).
— Корпоративный английский с софинансированием.
— Тренажерные залы, кикер и настольные игры в офисе.
— Современное здание с парковкой для авто и велосипедов.
— Парк и уличная спортивная зона.
— Служебный транспорт от пл. Калинина и 4,5,6 микрорайонов.
— Релокационный пакет для иногородних кандидатов.
middleНовосибирск; Релокационный пакет для иногородних кандидатов