Обязанности:
— Разрабатывать и реализовывать долгосрочную SMM‑стратегию под цели бизнеса: рост охватов, вовлечённости, лидов и продаж через соцсети.
— Формировать и вести контент‑план (посты, сторис, Reels/Shorts, лонгриды) с распределением по площадкам и привязкой к этапам воронки продаж.
— Писать тексты и ставить ТЗ на визуал (фото, видео, инфографика), самостоятельно готовить простые креативы.
— Управлять сообществами и каналами (ВКонтакте, Telegram, Дзен, YouTube и др.): модерация комментариев, работа с обратной связью, обработка негатива по скриптам.
— Запускать и контролировать таргетированную рекламу, оценивать эффективность по ключевым метрикам (CTR, CPC, CPL, CR и т.п.).
— Разрабатывать механику органического привлечения аудитории между площадками, построение трафиковых связок между Дзеном, Telegram, VK, YouTube и продуктами компании.
— Анализировать статистику (охваты, вовлечённость, переходы, конверсии), готовить регулярные отчёты и предлагать корректировки стратегии.
— Следить за трендами, тестировать новые форматы и инструменты, внедрять лучшие практики.
— Синхронизировать соцсети с другими каналами коммуникации (сайт, email‑рассылки, CRM) — например, вести UTM‑разметку и фиксировать источники лидов.
Требования:
— Опыт работы SMM‑менеджером от 1–2 лет (обязательно портфолио с примерами и цифрами результатов).
— Уверенное владение кабинетами соцсетей и рекламными инструментами (VK Ads, Telegram Ads и аналоги).
— Навыки работы с аналитикой: Яндекс Метрика, встроенные метрики соцсетей, сквозная аналитика, выгрузки и простые отчёты в Google Таблицах/Excel.
— Умение писать продающие и вовлекающие тексты, адаптировать стиль под целевую аудиторию и tone of voice компании.
— Базовые навыки работы с графическими и видеоредакторами (Canva, Figma, CapCut, Photoshop) или умение чётко ставить ТЗ дизайнеру/видеографу.
— Понимание воронок продаж, сегментации аудитории и базовых маркетинговых метрик.
— Организованность, умение работать в таск‑трекерах (Trello, Notion, YouTrack, Битрикс24 и т.п.) и соблюдать дедлайны.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Фиксированный оклад + KPI;
— График 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00 (удаленно);
— Оформление с первого рабочего дня;
— Подарки на день рождение от компании;
— Карьерный рост.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать ML-модели полного цикла — онбординговые и транзакционные — на кредитных продуктах Ozon Банка;
— Анализировать большие объёмы данных для обнаружения аномалий и паттернов мошенничества;
— Участвовать в развитии графовой аналитики антифрода — R&D и прикладное использование;
— Настраивать мониторинг продакшн-моделей: алерты, анализ дрейфа, реакция на инциденты, процессы;
— Интегрировать внешние источники скоров (телеком, БКИ и т.п.) — от оценки экономики поставщика до организации ретро и коммуникации с закупками и юристами;
— Работать напрямую с заказчиками, доводить задачи до измеримого результата и экономического эффекта;
— Участвовать в создании реалтайм ML-сервисов и правил-эвристик;
— Автоматизировать процессы обработки и анализа данных.
Требования:
— Опыт работы в Data Science от 3 лет, из них минимум 1-2 года в антифроде, кредитном скоринге или близких задачах — в банке или финтехе;
— Уверенное владение Python и библиотеками для анализа данных и машинного обучения;
— Глубокое понимание алгоритмов машинного обучения и опыт их применения на практике;
— Полный жизненный цикл ML — от фича-инжиниринга до деплоя и мониторинга в проде;
— Опыт с MLflow или аналогом;
— Отличные знания SQL, умение писать сложные запросы, включая оконные функции;
— Опыт работы с большими данными — ClickHouse / Vertica / Spark / Hadoop;
— Бизнес-ориентированность — умение считать экономический эффект модели и объяснять заказчику технические метрики на языке бизнеса;
— Самостоятельность в проектах — способность взять кейс с нуля и довести до прода без постоянного контроля;
— Умение работать с данными и видеть закономерности и людей за ними;
— Навыки работы с инструментами визуализации данных;
— Гибкость и умение быстро переключаться между задачами.
Будет плюсом:
— Опыт построения realtime-моделей и их интеграции в продукты;
— Опыт с графовыми методами и графовыми БД;
— Опыт интеграции и переговоров с внешними поставщиками скоров;
— Опыт наставничества и менторинга младших сотрудников;
— Знание регуляторики ЦБ в части антифрода.
Задачи:
— Придумывать идеи для Reels, Stories и Telegram.
— Снимать контент в студии и на выездных мероприятиях 1-2 раза в неделю.
— Монтировать видео.
— Следить за трендами и адаптировать их под проект.
— Предлагать свои идеи, а не ждать ТЗ.
Требования:
— Умение создавать цепляющий контент.
— Понимание работы Instagram и Telegram.
— Любовь к экспериментам с форматами.
— Самостоятельность и инициативность.
— Наличие портфолио и готовность рассказать о достигнутых результатах.
Условия:
— Работа в одном из самых красивых пространств Москвы.
— Полная свобода для реализации идей.
— Возможность создавать необычный контент.
— Бесплатное посещение практик студии.
— Творческая команда.
— Возможность профессионального роста вместе с проектом.
В отклике необходимо прислать ссылки на работы, несколько слов о себе и одну идею Reels для студии.
Задачи:
— Формировать и реализовывать план CRM-коммуникаций: от идеи до запуска и анализа результатов
— Проектировать карты коммуникаций / CJM: определять сегменты, сценарии, каналы и частоту взаимодействия
— Управлять CRM-каналами в Mindbox: Email, SMS, App-Push, In-App и мессенджеры
— Запускать маркетинговые акции и кампании «под ключ»: настройка механик, координация запуска, контроль качества
— Работать с подрядчиками (дизайн, агентства, копирайтеры): постановка задач, контроль сроков и приемка результатов
— Анализировать эффективность коммуникаций и акций (OR, CTR, CR, GMV, LTV), формировать выводы и рекомендации
— Проводить A/B-тесты, выдвигать и проверять гипотезы по росту частоты, среднего чека и удержания
— Изучать конкурентов и лучшие CRM-практики, адаптировать их под задачи бизнеса
— Поддерживать актуальность CRM-документации (карты коммуникаций, сценарии, гипотезы)
Требования:
— Опыт работы CRM-маркетологом от 1 года (e-commerce / retail / агентство)
— Практический опыт работы с Mindbox или аналогичными CRM-платформами
— Опыт работы с HTML
— Понимание lifecycle-маркетинга, сегментации (RFM, поведенческая), персонализации
— Опыт запуска массовых и триггерных коммуникаций по нескольким каналам
— Умение работать с метриками эффективности CRM-коммуникаций и делать выводы на основе данных
— Навык самостоятельной постановки задач и ведения кампаний «от идеи до результата»
— Базовое понимание экономики акций, маржинальности и каннибализации
— Внимательность к деталям и ответственность за результат
Условия:
— Работа в крупной федеральной компании из ТОП-10 рейтинга аптечных сетей
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Конкурентная белая заработная плата
— Удаленный формат работы
— Возможность роста и развития
— Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их семьям
— Корпоративные скидки на здоровье и обучение
Задачи:
— проектировать архитектуру микросервисных систем и интеграций
— разрабатывать высоконагруженные сервисы на Python
— проектировать и разрабатывать API (REST, gRPC)
— работать с асинхронными и event-driven подходами (Kafka)
— обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и наблюдаемость сервисов
— оптимизировать производительность и работать с узкими местами
— участвовать в code review и развитии инженерных практик команды.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Python от 4-х лет
— опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры
— навык разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем
— уверенное знание PostgreSQL/ Redis (индексы, транзакции, оптимизация)
— опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений, а также разработки асинхронных приложений
— понимание CI/CD процессов и практик
— опыт работы с Kubernetes/ OpenShift.
Будет плюсом:
— опыт промышленной разработки на Go
— опыт работы с observability (метрики, логи, трейсы)
— знание инфраструктурных решений (виртуализация, storage, сети)
— опыт работы с security-протоколами (TLS, mTLS)
— понимание принципов работы LLM и AI-ассистентов
— понимание работы с контекстом, prompt design, MCP
— опыт использования AI-инструментов в разработке.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кожуховская по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1
— формат работы офис на время адаптации, далее гибрид
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
, you’ll take ownership of designing and building high-performing, visually compelling websites using. Around 3–5+ years of experience designing and building websites with a strong emphasis on visual storytelling and UX.
Manage multiple website development projects from kickoff through launch, ensuring projects are delivered on time, within scope, and within budget. Coordinate cross-functional teams, including WordPress developers, designers, SEO specialists, copywriters, and QA, to ensure smooth project execution.
Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, проводящая цифровую трансформацию строительной отрасли и создающая инновационные ИТ-продукты.
Задачи:
— Развивать платформу разработки, проектировать и внедрять новые платформенные интеграции как готовый сервис для команд: от идеи до выката, доступов, мониторинга и документации
— Развивать текущий стек: секреты, управляемые БД, Kafka, registry, GitOps, CI/CD, наблюдаемость
— Сопровождать кластеры Kubernetes и платформенные сервисы, разбирать инциденты, поддерживать мониторинг и логирование
— Участвовать в развитии инфраструктуры: виртуальные машины, автоматизация, связанные платформенные компоненты
— Самостоятельно вести задачу до результата: уточнять требования, пушить смежников, эскалировать блокеры
— Оформлять заявки на сетевые доступы, учётные записи, сертификаты и согласования при необходимости
— Работать с продуктовыми командами как с заказчиками платформы и не оставлять интеграции незавершёнными
— Использовать LLM и ИИ-агентов в повседневной работе и развивать эти практики в команде, в том числе через MCP
Требования:
— 5+ лет в инфраструктуре, platform engineering или SRE
— Опыт с Kubernetes в продакшене: операторы, Helm, сеть, хранилище, RBAC, разбор инцидентов
— GitOps на практике: инфраструктура и сервисы описываются в Git, изменения идут через merge request, а не руками в кластере
— Опыт с Terraform и/или Ansible
— Опыт интеграций под ключ: Vault, операторы PostgreSQL и Kafka, registry, мониторинг
— Понимание корпоративного контура: сети, DNS, учётные записи, сертификаты, согласования со смежными командами и ИБ
— Умение доводить задачу до результата: заявки, переписка, эскалации
— Активная работа с LLM и ИИ-агентами: разбор инцидентов, код и манифесты, документация, исследование незнакомых API
What You'll Do Own strategic product initiatives from discovery through delivery and measurement, including working with internal engineers, UX designers, and business stakeholders through typical SDLC activities. Partner daily with internal and external stakeholders to align priorities, drive execution, and remove delivery obstacles.
📍 Опыт работы с системами автоматизированного тестирования Selenium / Playwright от 3 лет. 📍 Разработка автоматизированных интеграционных тестов на Python или Java с использованием Selenium/Selenide/Playwright.
Что нужно делать? • Разрабатывать новые и поддерживать/улучшать существующие проекты (backend+ML+участие в деплое), а также улучшать мониторинг и аналитику запущенных проектов.
How you’ll make an impact Our VP People Experience (PX / HR) Partnering will serve as both a direct HR Business Partner to senior leaders and a leader of teams providing HR Business Partnering and Advisory services across the business. What you’ll bring with you Critical competencies Experience Business Insight - Shows ample business and industry knowledge.