Сейчас мы находимся в поиске Lead 3D Vehicle Artist (Ведущий художник по технике), готового управлять командой на проекте, а также на своем примере показывать высокий уровень создания Game-ready моделей. - участвовать в формировании и управлении командой;
Описание вакансии Ищем начинающего DevOps-инженера с перспективой профессионального роста внутри команды. Задачи: поддержка Linux-серверов и CI/CD, работа с Docker и GitLab Runner, автоматизация инфраструктуры с помощью Ansible, настройка мониторинга, сетей и внутренних сервисов.
Задачи:
— самостоятельный холодный поиск потенциальных клиентов из сегмента Enterprise - крупных федеральных брендов, компаний и разработчиков;
— личные продажи: проведение переговоров и встреч, обработка потенциальных клиентов;
— участие в тендерах и подготовка материалов для них;
— подготовка и презентация коммерческих предложений, разработка медиапланов и стратегий по продвижению мобильных приложений, заключение договоров с клиентами;
— проведение звонков и онлайн-презентаций для клиентов;
— выполнение плана продаж;
— участие в тестировании гипотез и поиске наиболее эффективных способов коммуникации с потенциальными клиентами;
— разработка идей по улучшению и оптимизации работы;
— участие в тематических мероприятиях и конференциях - преимущественно в Москве;
— активное погружение в мир мобильного маркетинга.
Требования:
— 3+ лет опыта в продажах digital-услуг;
— опыт холодного поиска и холодных продаж;
— знание техник продаж;
— уверенные навыки ведения переговоров и презентации;
— опыт проведения оффлайн-встреч с клиентами;
— навыки работы в CRM-системах;
— проактивность, адаптивность и умение добиваться результата;
— высокая обучаемость и готовность быстро погружаться в новые продукты и специфику мобильного маркетинга.
Условия:
— возможность работать в удобном формате: полностью удаленно, гибридно или в офисе (г. Самара);
— достойная заработная плата (фикс + основной % от первой продажи + % от дальнейшего роста бюджетов клиента) + регулярный ее пересмотр;
— всю необходимую технику и инструменты;
— гибкий график работы;
— здоровая и комфортная корпоративная культура: открытое и нетоксичное взаимодействие без вертикалей, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями через мероприятия и обучения, оффлайн/онлайн активности и пассивности, турниры и квизы, корпоративы и многое другое;
— системный процесс performance review и быстрый обмен открытым фидбеком;
— условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнерах (SkyEng или Skillbox) или своим преподавателем, English speaking club;
— компенсация внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
— полноценный онбординг и вводное обучение для каждого новичка, максимально комфортную команду, где есть возможность проявлять себя, предлагать идеи и реализовывать их;
— сокращенный рабочий день и корпоративные подарки на день рождения (на выбор: подписки на платформы и сервисы, сертификаты и многое другое).
ГибридmiddleСамара
от 150 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Создавать персонажей, объекты, окружение и другие игровые арты в cartoon / stylized стилистике
— Работать от идеи и референсов до финального арта
— Точно попадать в существующий визуальный стиль проекта и поддерживать его консистентность
— Прорабатывать композицию, цвет, свет, форму и детали
— Дорабатывать арты по обратной связи Art Director
— Взаимодействовать с другими художниками и командой проекта
— Использовать AI-инструменты для ускорения работы, при этом самостоятельно рисовать и качественно дорабатывать результат руками
Требования:
— Уровень Senior / Lead
— Сильное портфолио с коммерческими cartoon / stylized работами
— Умение рисовать с нуля, а не только работать с AI-генерациями
— Сильная база: композиция, цвет, свет, перспектива и анатомия
— Умение быстро адаптироваться под разные визуальные стили
— Уверенное владение Photoshop или аналогичными инструментами
— Опыт в GameDev / игровой индустрии будет большим плюсом
— Самостоятельность, внимание к деталям и адекватное отношение к обратной связи
— Для Lead-позиции важен опыт ведения художественного направления, контроля качества арта и работы с другими художниками.
Компания Aston приглашает на позицию Дата инженер (ученик) с последующим трудоустройством.
Задачи:
— пройти онлайн-интенсив длительностью 1 месяц, изучая теорию и выполняя практические задания;
— совмещать обучение с работой;
— после успешного окончания интенсива зачисление на стажировку в Лабораторию ASTON;
— обучение на стажировке 3-4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
— изучение теории с еженедельными проверками;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— посещение офиса обязательно для кандидатов, где есть офис компании;
— для кандидатов из городов без офиса обучение возможно удаленно;
— после старта на коммерческом проекте формат работы гибридный (3 дня в офисе ASTON, 2 дня удаленно) до уровня М2, затем полное посещение офиса заказчика;
— возможны командировки в Санкт-Петербург или Москву.
Требования:
— законченное высшее или среднее специальное профильное образование;
— готовность пройти стажировку в компании ASTON.
Условия:
— выплата стипендии во время обучения;
— официальное трудоустройство;
— доступ к корпоративной программе обучения;
— регулярный пересмотр и повышение зарплаты после выхода на проект;
— гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте;
— офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация спортивных абонементов.
Требуемые навыки: визуализация, математическая статистика, NoSQL, Apache Hadoop, Greenplum, базы данных, Agile, Python, SQL.
- Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; - Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности;
Задачи:
— Работа в agile команде
— Разработка расчетной системы с использованием микросервисного подхода, PostgreSQL, OpenSearch, интеграций Kafka / REST, frontend API
— Код ревью
— Решение проблем производительности
— Интенсивное взаимодействие с командой: аналитиками, тестировщиками, другими разработчиками, frontend
— Взаимодействие с другими командами по вопросам интеграций
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Java 5+ лет
— Уверенное владение Java 21, Spring Boot 3.x, Spring Security, Spring Cloud
— Уверенная работа с PostgreSQL, Liquibase, Hibernate/JPA, MapStruct/Lombok
— Уверенный опыт работы с Kafka: consumer groups, ретраи/DLQ, идемпотентная обработка, понимание семантики доставки
— REST-интеграции: серверные API и клиентские вызовы (OpenFeign / RestClient), обработка ошибок, таймауты и ретраи
— Опыт unit- и интеграционного тестирования: JUnit, Testcontainers, тесты API и Kafka-интеграций
— Git, Maven (мультимодульные проекты), Docker, Kubernetes
Большим плюсом будет:
— Понимание уровней изоляции транзакций PostgreSQL, опыт анализа планов выполнения запросов (EXPLAIN/EXPLAIN ANALYZE) и оптимизации запросов по результатам
— Опыт диагностики и снижения потребления памяти JVM (heap, GC, утечки, размер объектов/выборки из БД)
— Опыт работы с метриками (Micrometer/Prometheus), системами трассировки запросов (OpenTelemetry/Jaeger), ELK-стеком
— Продвинутый опыт Kafka: проектирование топиков (партиции, репликация, retention), настройка consumer/producer, consumer lag, разбор проблем производительности
— Опыт разработки сервисов под несколько реплик в Kubernetes: race conditions, идемпотентность, распределённые локи (ShedLock)
Условия:
— Удаленный формат
— Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ
— 3 месяца плавного погружения под присмотром HR
— Поддержка: IT-отсрочка и консультации HR/юристов
— Прозрачные процессы и открытая коммуникация
— Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате
— ДМС: медицинское страхование за счет компании
— Индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры
— Возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей
— Ежеквартальное обновление корпоративных скидок
— Организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
Федеральная группа компаний в сфере девелопмента приглашает Директора по маркетингу , который возглавит маркетинговую функцию всех компаний и проектов группы. Ищут руководителя уровня CMO — не только сильного эксперта в продвижении, но и бизнес-партнёра для генерального директора и собственников.
В новой роли топ-менеджер будет отвечать за работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений. В новой роли Неманья Пуцаревич будет отвечать за маркетинговое направление компании и работу с портфелем брендов с учетом изменений потребительских предпочтений.
Основной функционал: Разработка стратегии в торговой среде и обеспечение реализации 7P во всех торговых точках для стимулирования прибыльного роста категории; Определение слабых мест в категории и возможностей для роста;
- имеете коммерческий опыт работы AQA от 6 месяцев: разрабатывали скрипты для автоматизации ФТ с помощью Selenium, Phyton. - имеете опыт работы с PostgreSQL, Swagger, Postman, Jira, Confluence.