Вакансии

Основные задачи: Работа с инфлюенсерами и сообществом:

Product Marketing Manager станет связующим звеном между рынком, клиентами, клиентскими командами, новым бизнесом, маркетингом и внутренними экспертами. Исследовать рынок и клиентов.

Задачи: — Поддержка и значительный вклад в планирование, сотрудничество, выполнение и оценку PR и медиа-кампаний в регионе MENA. — Формирование и укрепление положительного имиджа компании среди сотрудников, кандидатов, клиентов, партнеров, лидеров мнений, индустриальных лидеров и геймеров региона. — Развитие отношений с Tier 1 и локальными СМИ и партнерами в ОАЭ, Саудовской Аравии, Израиле, Египте и регионе MENA. — Внесение вклада в маркетинговые коммуникационные планы, включая стратегию, цели, бюджет и тактику. — Разработка стратегического плана медиа-отношений для получения высокопрофильных публикаций в печатных, вещательных и онлайн СМИ на английском и арабском языках. — Координация всех PR-активностей, включая логистику мероприятий и возможности выступлений на ключевых региональных мероприятиях в области игр, финтеха и web3. — Тесное сотрудничество с менеджером по интегрированному маркетингу для создания привлекательного контента для традиционных и новых медиа с учетом региональных культурных норм. — Использование существующих и развитие новых медиа-контактов в бизнесе, технологиях и игровой индустрии региона MENA. — Управление медиа-запросами и интервью. — Создание контента для пресс-релизов, статей и презентационных сценариев. — Оценка возможностей для партнерств, спонсорства и рекламы в быстрорастущей игровой и развлекательной экосистеме региона. — Установление отношений с лидерами мнений, государственными инновационными организациями и заинтересованными сторонами игровой экосистемы для повышения осведомленности отрасли. — Отслеживание отраслевых тенденций, влияющих на клиентов и рынок игр MENA, с рекомендациями по коммуникационной стратегии. — Создание контента, ориентированного на лидерство в мыслях, креативность и поддержание банка редакционных идей, согласованных с региональными рыночными планами. Требования: — Высшее образование (бакалавр/магистр) в области маркетинга, рекламы, коммуникаций или смежных дисциплин. — 6-8 лет успешного опыта в стратегировании и реализации PR-кампаний на национальном и международном уровнях с опытом работы на рынке MENA. — Сильные связи с местными и международными бизнес и отраслевыми СМИ региона MENA. — Опыт планирования и проведения PR-мероприятий в регионе MENA, особенно в ОАЭ и Саудовской Аравии. — Экспертиза в кризисных коммуникациях. — Предыдущий опыт работы в игровой индустрии обязателен, опыт в финтехе будет плюсом. — Владение локализацией пресс-релизов для арабоязычных рынков и понимание культурных особенностей региона. — Способность работать самостоятельно, эффективно взаимодействовать в глобальной распределенной команде. — Знание и понимание местных законов о защите данных (включая законы ОАЭ и Саудовской Аравии) и деловых практик. — Свободное владение английским языком; владение арабским и/или ивритом предпочтительно. Условия: — Удаленная работа из региона MENA или офис в Кипре. — Годовая зарплата от $40,000 до $65,000. — Гибкий график с неограниченным количеством свободного времени. — Индивидуальная дорожная карта развития карьеры. — Инвестиции в профессиональное развитие через обучение и образовательные возможности. — Возможность участия в специальных проектах и рост в компании. Дополнительно: — Компания Xsolla — глобальная коммерческая компания, предоставляющая инструменты и услуги для разработчиков видеоигр. — Обязательное согласие на проверку биографии после финального этапа интервью. — Конфиденциальное обращение с персональными данными и соблюдение законов о защите данных.

Задачи: — Внедрение и руководство системой охраны труда, промышленной безопасности и экологии; — Планирование и контроль бюджета отдела; — Проведение внутренних аудитов и целевых проверок условий труда, промышленной и экологической безопасности; — Контроль применения средств индивидуальной защиты; — Внедрение и актуализация локальных актов, инструкций и регламентов по направлению; — Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний; — Учет и отчетность по требованиям Минтруда; — Организация специальной оценки условий труда (СОУТ) и обязательных медицинских осмотров. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт 5+ лет на руководящих должностях в области охраны труда и промышленной безопасности на производственных предприятиях; — Знания и применение трудового права и охраны труда: Трудовой кодекс РФ, федеральные законы, приказы Минтруда РФ; — Знание Федерального закона № 116-ФЗ, соответствующих постановлений Правительства РФ и технических регламентов; — Знание Федерального закона № 7-ФЗ и сопутствующих правовых актов. Условия: — Оформление в штат с первого дня, испытательный срок 3 месяца; — Компенсация аренды квартиры, оклад и годовая премия до 20% от годового дохода; — Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30, место работы — г. Череповец, Индустриальный парк; — ДМС после испытательного срока, ланч-карта, корпоративный автобус до завода, доплата за дополнительный отпуск и санаторий для детей сотрудников.

Задачи: — Написание и отработка управляющих программ на станках с ЧПУ сложной геометрии; — Определение технологического процесса обработки металлических ДСЕ (5-ти осевые станки, роботизированные комплексы); — Разработка управляющих программ для токарного и фрезерного ВПО, назначение и отработка режимов резания; — Подбор стандартной оснастки и инструмента, оформление ТЗ на разработку нестандартной оснастки (совместно с технологами и конструкторами); — Оформление ведомостей оснастки и инструмента; — Согласование заготовок; — Участие в отработке и аттестации УП; — Ведение базы применяемой оснастки и инструмента. Требования: — Высшее инженерно-техническое образование; — Знание программ NX, Vericut, Компас 3D - обязательное условие; — Умение создавать сложные траектории в программе NX (в т.ч.5-ти координатные траектории); — Опыт разработки управляющих программ для 5-ти осевых станков фрезеро-токарной группы; — Знание стойки Fanuc. Условия: — Оформление по ТК РФ; — График работы: 5\2, пн.-чт. 8.00-17.00, пт 8.00-15.45, обеденный перерыв 45 мин; — Стабильную официальную заработную плату 2 раза в месяц; — Оплачиваемые отпуска, больничные; — Имеется автомобильная парковка; — Офис расположен на территории индустриального парка "Руднево", м.Некрасовка (5 мин.на автобусе, 15 мин.пешком).

Задачи: — Разработка и внедрение управляющих программ на станки с ПУ (токарные/фрезерные); — Определение технологической последовательности лезвийной обработки деталей и выбор оптимальных режимов резания; — Оформление технических заданий на проектирование специальной технологической оснастки и режущего инструмента совместно с другими подразделениями; — Ведение базы применяемой технологической оснастки и режущего инструмента. Требования: — Высшее техническое образование; — Знание программ NX, Vericut, Компас 3D; — Опыт разработки сложных траекторий для 3 и 5 - осевых фрезерных станков с ПУ; — Знание особенностей обработки титановых и алюминиевых сплавов; — Опыт работы с тонкостенными деталями. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Стабильная официальная заработная плата 2 раза в месяц (уровень дохода обсуждается по результатам собеседования и оценки квалификации); — Оплачиваемые отпуска, больничные; — Парковка на территории предприятия; — Место работы: территория индустриального парка "Руднево" ОЭЗ "Технополис Москва". От метро "Лухмановская" 3 остановки на автобусе или 20 мин пешком.

Задачи: — Привлечение экспедиторов на платформу xPlanet и ведение полного цикла сделки: от первого контакта до запуска клиента и первой сделки. — Формирование и развитие личной B2B-воронки: поиск целевых клиентов, квалификация потребности, проведение встреч и демонстраций, подготовка коммерческих предложений, ведение переговоров и закрытие сделки. — Выполнение плана по новым активным клиентам, обороту и конверсии воронки. — Работа в связке с командами продукта, операций, риск-менеджмента и финансовых партнёров при подготовке и запуске сделок. — Продажа быстрой оплаты как точка входа и развитие использование клиентом сервисов платформы: управление сделками, статусы рейсов, электронные перевозочные документы. — Ведение CRM, подготовка прогноза продаж, фиксирование договорённостей, причин отказов и следующие шаги. — Сбор обратной связи рынка и клиентов, участие в улучшении продукта и коммерческого предложения. — Тесное взаимодействие с командой продукта, поддержки, внедрения, финансов. Требования: — Опыт B2B-продаж от 2 лет. — Опыт продаж в логистике, факторинге, банковском секторе, финтехе, ЭДО, SaaS или корпоративном ПО будет преимуществом. — Навык самостоятельного ведения сложных сделок: поиск, встреча, выявление потребности, демонстрация, коммерческое предложение, переговоры и запуск клиента. — Умение выстраивать отношения с собственниками и руководителями компаний. — Понимание базовой экономики услуг: оборотный капитал, отсрочка платежа, кассовый разрыв, маржинальность. — Уверенная работа с CRM, воронкой продаж и планированием. — Самостоятельность, дисциплина в работе с воронкой, способность добиваться результата. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ. — Конкурентный доход: оклад + прозрачная премия за результат, без ограничения верхней границы дохода. — Возможность влиять на развитие нового цифрового продукта в индустриальной логистике и работать напрямую с ключевыми функциями платформы. — ДМС со стоматологией. — Корпоративный спорт (хоккей, бег). — График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00. — Место работы: м. Профсоюзная, Нахимовский проспект 58. Возможен гибридный формат работы.

Задачи: — Поиск и развитие пула подрядчиков: event, застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение. Сбор и сравнение предложений, выбор исполнителей; — Поиск производственных решений под нестандартные идеи: кто, как, за какие деньги и в какие сроки реализует. Контроль полного цикла — от задачи и заказа до логистики, монтажа и демонтажа; — Ведение внутренних и внешних спецпроектов: застройки внутри Кибердома, пространства и зоны на индустриальных мероприятиях. Участие в разработке концепций, лаунж-зон, арт-объектов; — Совместная работа с дизайнером: перевод идеи в решения по пространству, наполнению, механикам и визуалу. Оценка реализуемости: сроки, бюджет, технологии, логистика, ограничения площадки; — Организация и контроль реализации: ТЗ подрядчикам, сметы, сроки, качество, соответствие концепции. Работа на площадке: монтаж, сопровождение мероприятия, демонтаж; — Упаковка проекта для партнёров с маркетингом: структура предложения, партнёрские опции, смета, презентационные материалы. Контроль партнёрских интеграций; — Подведение итогов: финальная смета и план-факт, фото/видео, фиксация интеграций, отчётность. Требования: — Опыт в event, спецпроектах, продакшене или смежной сфере; — Понимание рынка подрядчиков: застройка, декор, полиграфия, мерч, арт-объекты, техоснащение; — Умение считать бюджет, смету и план-факт, готовить ТЗ и контролировать подрядчиков; — Понимание производственных, монтажных и логистических процессов; — Многозадачность, сроки, переговоры, работа в связке с дизайном и маркетингом; — Готовность выезжать на площадки и работать на монтаже/демонтаже. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Гибридный график работы для баланса между работой и личной жизнью; — Уровень дохода обсуждается индивидуально, указывать в сопроводительном письме; — Развитие в масштабном проекте по построению бренда российской кибербезопасности; — Материальные и нематериальные поощрения, премии, билеты на культурные мероприятия; — Бесплатное посещение образовательных мероприятий Кибердома и партнеров; — Реферальная программа с вознаграждениями за привлечение новых специалистов и партнеров; — Бесплатное питание, дегустации и дни национальной кухни; — Корпоративные скидки в ресторане Кибердома для сотрудников и гостей; — Тимбилдинги, командные выездные сессии, собственный кинотеатр с кинопоказами и фуршетом; — Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, включая масштабирование в регионы и дружественные страны (Сочи, ОАЭ, Бахрейн, Вьетнам и др.).

Задачи: — Полное ведение и управление аутсорсинговым проектом; — Организация работы персонала на проекте; — Управление командой сотрудников, контроль выходов и выполнения поставленных задач; — Взаимодействие с заказчиком по всем вопросам проекта; — Контроль качества работы персонала и соблюдения стандартов; — Решение текущих операционных вопросов и нестандартных ситуаций; — Контроль численности персонала и потребности проекта; — Взаимодействие с командой рекрутмента по вопросам подбора и замены сотрудников; — Контроль графиков, табелей и другой проектной документации; — Подготовка отчетности и контроль основных показателей проекта; — Полная ответственность за результат и стабильную работу проекта. Требования: — Опыт работы с крупными федеральными и международными компаниями; — Опыт ведения аутсорсинговых проектов; — Опыт управления персоналом и большими командами; — Будет преимуществом опыт работы в индустриальном аутсорсинге; — Умение самостоятельно вести проект и решать операционные вопросы; — Навыки взаимодействия с заказчиком; — Хорошие организационные и коммуникативные навыки; — Ориентация на результат; — Готовность работать в режиме многозадачности. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Работа в крупной стабильной компании; — Возможность самостоятельно вести проекты крупных заказчиков; — Профессиональный и карьерный рост; — Динамичная работа с большим объёмом задач.

О компании: Международная платежная компания, работающая с глобальными рынками и различными сегментами бизнеса. Компания развивает платежную инфраструктуру, эквайринг и альтернативные платежные решения, сотрудничает с мерчантами в разных регионах и активно масштабирует бизнес по всему миру. Обязанности: - Поиск и подключение PSP (acquirers, gateways), VASP (crypto / on-off ramp), альтернативных платёжных методов (APM) - Развитие партнёрской сети для роста approval rate - Переговоры по условиям processing, комиссиям, routing - Ведение интеграций совместно с Product и Tech - Оптимизация платёжных потоков (cascading, routing) - Анализ эффективности партнёров (conversion, decline rate) - Участие в индустриальных мероприятиях (payments / crypto) Требования: Обязательные: - 3+ лет опыта в PSP / payments / crypto / VASP - Практический опыт подключения payment providers, альтернативных платёжных методов - Понимание payment processing, routing / cascading, approval rate / conversion - Опыт работы с high-risk processing - Наличие контактов среди PSP / crypto-провайдеров Будет плюсом: - Опыт работы в payment orchestration - Понимание antifraud / risk scoring - Опыт масштабирования платёжных решений Кандидаты только с банковским бэкграундом (без опыта в PSP / processing / APM) не рассматриваются. Условия: - Удаленный формат работы - Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)

Обязанности: — Развитие клиентов, переданных от входящего канала продаж — Развитие действующих крупных клиентов, закрепленных в портфеле — Выявление новых потребностей и проектов внутри действующих клиентов — Расширение контактной базы действующих клиентов — Участие в индустриальных и специализированных мероприятиях — Проведение демонстраций продуктов и сервисов компании для клиентов — Организация взаимодействия клиента с техническими специалистами Cloud — Сопровождение клиента на этапе подготовки и подписания договоров — Взаимодействие с клиентами на этапе начала платного использования сервисов — Ведение активностей в CRM системе Требования: — Опыт активных продаж в сфере ИТ от 2-х лет — Развитые навыки одновременного ведения большого количества проектов с отчетностью в CRM системе — Навыки самостоятельного определения приоритетов и умение планировать свой рабочий день — Знание концепции работы облачных сервисов, понимание ключевых сценариев использования и преимуществ облачных сервисов для клиентов — Опыт продаж облачных сервисов и техническое образование будут преимуществом

Обязанности: 1. Коллаборации и спецпроекты (Brand Awareness): Поиск и реализация ярких кросс-брендовых коллабораций с партнерами из одежды, ресторанов, ритейла, фитнеса и смежных ниш. Разработка механик совместных акций, спецменю, подарочных боксов, комбо-офферов и кросс-промо. Организация партнерств с лидерами мнений (селебрити, амбассадоры, топ-стилисты, колористы). 2. Ивенты и инфлюенс-интеграции: Организация участия брендов Kapous и Egomania в индустриальных мероприятиях, бьюти-днях, выставках, мастер-классах и презентациях. Интеграция брендов в бьюти-блоги, Telegram-каналы, медиа и профильные ресурсы совместно с SMM-менеджером. Организация спонсорского присутствия (продуктовые наборы, подарки спикерам, бренд-зоны). 3. Продакшн визуального контента для сайтов: Организация и продюсирование фото- и видеосъемок (продукты, бэкстейджи, туториалы, контент для карточек товаров и баннеров на сайтах Kapous и Egomania). 4. Контент-маркетинг и копирайтинг: Ведение официального канала бренда в Яндекс.Дзен (контент-план, написание статей, аналитика дочитываемости и охватов). Написание экспертных и SEO-оптимизированных статей, гайдов по уходу, новостей и пресс-релизов для сайтов Kapous и Egomania. Требования: - Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Special Projects Manager, Event Manager, PR-менеджер) в сферах Beauty, Fashion, HoReCa, FMCG или рекламных агентствах. - Успешный портфель реализованных коллабораций и ивентов с готовностью показать кейсы. - Наличие базы контактов (бренды одежды, HoReCa, блогеры, организаторы ивентов) будет преимуществом. - Навык организации съемочных процессов «под ключ» от идеи до готового контента. - Сильный копирайтинг: умение писать легкие, структурированные и продающие тексты без канцелярита, понимание специфики Яндекс.Дзен и статей для сайта. Условия: - График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 - Работа на территории работодателя, гибрида и удалёнки нет - Трудоустройство по ТК РФ, выходные и праздничные дни нерабочие - Ежегодный отпуск 28 календарных дней - Зарплата выплачивается два раза в месяц на расчетный счет - Оплата листков нетрудоспособности и отпуска - Испытательный срок 3 месяца.

Проект — индустриальная платформа визуализации данных нового поколения: мониторинг высокочастотных сенсорных данных промышленных активов в реальном времени. Задачи: - Проектировать и разрабатывать веб-приложения на React.js и Angular в связке с TypeScript - Создавать эффективные и отзывчивые веб-интерфейсы с фокусом на визуализацию данных и динамическую генерацию UI-форм - Оптимизировать и рефакторить существующий код - Обеспечивать интеграцию с backend-сервисами через REST API, устанавливать best practices, проводить code review Требования: - Глубокая экспертиза в React.js и Angular (продвинутые паттерны компонентов, управление состоянием) - Сильное владение TypeScript, глубокое понимание JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3 - Знакомство с Webpack, опыт интеграции API и асинхронного программирования - Знание frontend-фреймворков тестирования, владение Git - Хорошие коммуникативные навыки на английском (C1) - Будет плюсом: Vue.js, gRPC/WebSockets, d3.js / Ant Design / ECharts / MUI, GitLab CI, AWS Условия: - Оформление по ТК Республики Казахстан - Компенсация ДМС после испытательного срока - Удалённый формат работы в международной команде

Location: Москва Наша команда занимается независимой оценкой и контролем за моделями и AI-решениям Банка — от классических моделей и NLP до современных LLM-решений и агентов. Мы проверяем корректность, челленджим подходы разработчиков, предлагаем улучшения и разрабатываем собственные альтернативные решения. А ещё разрабатываем свой продукт — **AIVA**, LLM-агента, который автономизирует валидацию. Сейчас мы ищем **Data Scientist в направление валидации** с фокусом на анализ, построение и валидацию моделей и LLM-решений, используемых в различных бизнес-процессах Банка. Обязанности * разбираться в структуре моделей из разных бизнес-доменов (от скоринга до распознавания речи и биометрии) * проверять корректность моделей и челленджить подходы разработчиков. * разрабатывать альтернативные ML-решения, исследовать новые методы и метрики оценки * автоматизировать периодическую проверку качества моделей (мониторинг) * проводить исследования SOTA-подходов для ключевых процессов Банка * участвовать в разработке AIVA — нашего агента-валидатора на LLM: сценарии проверок, оценка качества ответов агента, обкатка на реальных валидациях **Технологический стек:** **Базовый стек:** python, pandas, pytorch **Будет плюсом:** * Spark * уверенный опыт с DL (lightning, pytorch-distributed) * продвинутый опыт с LLM/GenAI (langchain, smolagents, faiss, huggingface, vllm и др) **Инфраструктура:** * собственный Hadoop-кластер приличных размеров 🌭 * GPU — до 32 H100 под обучение или до 10 A100 в рантайме (в зависимости от задач) Требования * высшее образование в области компьютерных, технических или физико-математических наук * от 1 года в ML (готовы рассмотреть сильных кандидатов с меньшим опытом, но с хорошими pet-проектами или участием в соревнованиях) * глубокое понимание теории ML, мат. статистики и теории вероятностей * опыт применения основных библиотек анализа данных. * базовые знания bash и git. **Будет плюсом:** * опыт построения индустриальных ML-решений * навык декомпозиции сложных задач и проактивный подход. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график - офис / гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Формулировать и реализовывать стратегический план продаж для роста доходов в своем регионе — Определять, квалифицировать и развивать надежный пул потенциальных клиентов в сотрудничестве с внутренними командами — Закрывать сделки, превышая ежемесячные, квартальные и годовые планы по продажам — Строить крепкие и доверительные отношения с клиентами на уровне руководителей, IT-лидеров и разработчиков, обеспечивая ожидаемую ими ценность от сотрудничества с Redis Требования: — Опыт работы в продажах программного обеспечения с квотой не менее 5 лет, ориентированных на корпоративных клиентов в быстро меняющемся и конкурентном рынке — Умение разрабатывать и реализовывать план работы с аккаунтами для привлечения новых клиентов в назначенном регионе — Подтвержденный опыт достижения и превышения планов продаж — Исключительные коммуникативные навыки и способность просто и понятно представлять бизнес-ценность сложных решений — Предпринимательский и конкурентный настрой, стремление к успеху — Консультативный и ориентированный на ценность подход к продаже open source программного обеспечения для облачных, локальных и гибридных развертываний — Обязательное проживание в регионе Midwest (Чикаго, Миннеаполис, Детройт или Кливленд/Колумбус/Цинциннати) Условия: — Работа в компании с одним из самых успешных проектов Open Source Software с широкой индустриальной адаптацией — Компания на пути к IPO — Неограниченная комиссия с ускорителями — Лучшее обучение продажам по методологии MEDDIC и комплексные программы поддержки продаж — Предоставление акций RSU при присоединении — Щедрый и конкурентный пакет льгот, включая 401(k), неограниченный отпуск, возможности обучения и развития, комплексные программы здоровья и благополучия — Возможные дискреционные бонусы, опционы на акции, транспортные льготы в зависимости от местоположения, план комиссионных — Компания ценит культуру любознательности, разнообразия и инноваций, обеспечивает равные возможности и инклюзивную рабочую среду — Готовность предоставить разумные приспособления для кандидатов с ментальными и/или физическими ограничениями по запросу Контакт для отклика: recruiting@redis.com