Вакансии

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать трейд-маркетинговую стратегию по ключевым каналам продаж; — Формировать и согласовывать промо-календарь на квартал и год; — Мониторить ценовую и промо-активность конкурентов; — Участвовать в выводе новых продуктов и создавать инструменты для их продвижения; — Разрабатывать коммерческие предложения, клиентские презентации, ассортиментные решения и другие инструменты, необходимые продажам; — Планировать и контролировать бюджет трейд-маркетинга; — Разрабатывать стандарты выкладки и планограммы совместно с коммерческой командой; — Организовывать производство POS-материалов и контролировать их наличие и использование в торговых точках; — Анализировать эффективность промо-активностей: ROI, sell-in, sell-out, uplift, динамику продаж и маржинальность, готовить аналитическую отчетность. Требования: — Высшее образование: маркетинг, менеджмент, экономика, аналитика или смежные направления; — Опыт работы в FMCG от 3 лет; — Опыт работы в должности менеджера по торговому маркетингу / Trade Marketing Manager от 2 лет; — Практический опыт планирования, запуска и оценки промо-активностей; — Опыт взаимодействия с федеральными торговыми сетями; — Понимание ключевых показателей эффективности трейд-маркетинга и промо; — Продвинутое владение Excel: сводные таблицы, аналитика, работа с большими массивами данных, графики; — Уверенное владение PowerPoint, 1С, Битрикс, Axapta; — Аналитический склад мышления и умение переводить данные в конкретные коммерческие решения; — Ориентированность на результат и повышение эффективности; — Самостоятельность, инициативность и способность вести несколько проектов одновременно. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Работа с сильным федеральным брендом; — Возможность напрямую влиять на эффективность промо, развитие продаж и коммерческие показатели компании; — Участие в запусках новых продуктов и развитии ассортимента; — Возможность реализовывать собственные инициативы и видеть измеримый результат своей работы; — Профессиональное развитие внутри крупной FMCG-компании; — Гибридный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно два дня в неделю удаленно); — Льготное питание в столовой на территории компании; — Скидки на продукцию компании; — Ежегодные корпоративные мероприятия; — Место работы - м. Крылатское, бесплатный корпоративный транспорт (время в пути 5-7 минут).

Обязанности: — Формирование SMM стратегии и обеспечение ее реализации совместно с директором по маркетингу. Если никогда этого не делали, обучат. — Формирование контент-планов, их еженедельная актуализация и реализация в соцсетях. — Полная организация фото и видеосъемки контента самостоятельно, а также через контент-мейкеров и видеографов (обязательно умение снимать и монтировать видео, генерировать изображения и тексты через нейросети). — Регулярные съемки курсов и активностей Академии, арт-директоров и амбассадоров бренда. — Поиск решений для увеличения охватов и количества подписчиков: конкурсы, коллаборации, залетающие форматы видео, интересный, трендовый и полезный контент. — Работа с лидерами мнений (блогерами, селебрити) и полный цикл работы и сотрудничества с партнерами. — Разработка плана позиционирования и продвижения образовательных онлайн/офлайн продуктов через соцсети. — Ведение аналитики и отчетности, в том числе анализ трафика и портрета аудитории. — Поиск новых форматов контента для увеличения вовлеченности аудитории. — Ведение аккаунтов Академии: Telegram, Instagram, VK, Rutube и др. (постинг и ответы на вопросы). — Взаимодействие с арт-директорами, стилистами, управляющими партнерами Академии. Требования: — Специалист с креативным подходом и чувством стиля, понимающий, как сделать контент, который будет восхищать эстетичностью и собирать охваты, желающий воплощать красоту и быть адептом бьюти-трендов, "гореть" проектом и его продвижением. — Опыт работы от 3-х лет в маркетинге, SMM, креативе, продюсировании, рилсмейкинге, сторителлинге, контент-мейкинге. — В идеале высшее образование по направлению дизайнер, режиссура, маркетинг, реклама, дополнительные курсы в этой области. — Знание ключевых фото и видео редакторов (Canva, CapCut и т.д.). — Умение работать с нейросетями. Условия: — Работа в компании-лидере рынка с отличной деловой репутацией. — Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ. — График работы 8-часовой. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: — Планирование и реализация проектов, отслеживание метрик и KPI программ лояльности, отчётность; — Формирование и тестирование гипотез по работе с сегментами баз данных, триггерных цепочек по разным мотивам покупательского поведения; — Отслеживание эффективности гипотез и корректировка; — Разработка и запуск креативных механик, постановка задач в дизайн; — Разработка и проведение маркетинговых рассылок (push/sms/email); — Управление проектами по разработке новых подходов в сегментации для клиентов, разработке стратегий; — Качественный клиентский сервис: создание положительного образа, помощь клиенту в решении проблем, работа с ожиданиями, контроль качества и сроков исполнения задач; — Подготовка презентаций и отчётности. Требования: — Умение строить гипотезы, разрабатывать акционные предложения и оценивать их эффективность; — Знание основ CRM-маркетинга и взаимосвязи показателей; — Опыт работы с маркетинговой CRM-системой Mindbox (преимущественно), Premium Bonus, SailPlay (опционально); — Навыки работы с таблицами и презентациями. Условия: — Сокращённый испытательный срок — 2 месяца; — График 5/2 с 10 до 19, все праздники по производственному календарю; — Заработная плата: оклад + бонусы, полное трудоустройство; — Организация и оплата обучения до 50% за счёт компании; — Возможность выступать и публиковать свои кейсы; — Периодические командные вылазки в коворкинги и другие места.

Задачи: — Усовершенствовать/внедрить новую контент-стратегию для маркетплейсов: WB, Ozon, Yandex market и Lamoda; — создать единые стандарты визуала и текстов для всего ассортимента; — управлять трафиком с целью увеличения: выстроить и реализовать стратегию привлечения платного и органического трафика на маркетплейсы и сайт; — оптимизировать конверсии: искать точки падения конверсий, проводить A/B-тесты, анализировать конкурентов, определять лучшие визуальные и текстовые решения; — работать с аналитикой: формировать гипотезы и проверять их на цифрах, оценивать эффективность каналов через сквозную аналитику; — репутационный менеджмент: контролировать работу с отзывами и вопросами покупателей, взаимодействовать с сервисными службами маркетплейсов для оперативного решения возникающих проблем; — контроль и согласование контентных акций: регулярный мониторинг планируемых акций и новостей на всех 4х площадках, сбор условий и оперативная передача этой информации руководству для принятия решения об участии; — постановка задач операционистам и жесткий контроль своевременного изменения цен, скидок и баннеров в карточках до дедлайна; — защита кабинетов от блокировок и штрафов; — единая точка коммуникации: полное ведение общения с фрилансерами; — самостоятельный перевод глобальных задач руководства в четкие технические задания (ТЗ) для команды, контроль исполнения «под ключ»; — работа с внутренней номенклатурой: оперативное освоение внутрифирменной системы кодирования и учета товаров; — контроль корректного сопоставления внутренней номенклатуры компании с артикулами и карточками на всех маркетплейсах; — учет работы и бюджетирование: ведение внутренней ведомости учета рабочего времени (почасовая оплата) и фиксация сдельных задач (оплата за задания) для всей команды; — подготовка точных данных для выплат в конце расчетного периода. Требования: — Опыт работы ведущим контент-менеджером или старшим специалистом на маркетплейсах от 1-2 лет; — Обязательно глубокое понимание специфики и знать структуру Wildberries, Ozon, Yandex market и обязательно Lamoda (знание стандартов модерации фото и описаний Lamoda является критическим преимуществом); — Умение строить контент-стратегии, работать с бюджетами и прогнозировать результат; — Способность самостоятельно выстроить направление и принимать решения на основе данных; — Навыки работы с графическими материалами: развитый визуальный вкус, умение оценивать качество фотографий; — Базовое владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma, Canva или аналоги) для быстрого самостоятельного редактирования мелких недочетов на фото или инфографике; — Высокая обучаемость и системное мышление: готовность быстро разобраться во внутренней системе номенклатуры компании и логике учета товаров для исключения пересортицы; — Умение грамотно расставлять приоритеты: способность в условиях многозадачности оперативно определять, какие карточки товаров или акции необходимо выпустить на площадки в первую очередь; — Сильные организаторские навыки: опыт постановки задач удаленным сотрудникам, жесткий контроль дедлайнов и умение требовать результат; — Аналитический склад ума: искренний интерес к анализу данных и отсутствие страха перед постоянным тестированием гипотез; — Уверенное владение Excel / Google Таблицами (работа со списками номенклатур, формулами, ведение ведомостей оплаты); — Личные качества: высокий уровень энергии (активность, инициативность) и способность генерировать сильные работающие идей; — Приветствуем предложение и внедрение свои идей в рамках бизнес-целей компании. Условия: — Заработная плата: от 60 000 рублей на руки; — Формат работы: Удаленная / гибрид; — График работы: Будни (понедельник — пятница) с 9:00 до 18:00; — Гибкость в экстренных ситуациях: готовность и возможность быть на связи вне базового графика при возникновении срочных и критических рабочих вопросов на маркетплейсах; — Прямое взаимодействие и работа в тесной связке с руководством и другими отделами без бюрократии; — Готовая команда из 6 операционистов (вам почти не нужно заводить карточки руками, вы выступаете в роли координатора процесса).

Задачи: — Составление контент-плана социальных сетей (вектор задает руководитель) — Создание и публикация контента в социальных сетях — Ведение и наполнение сайта компании — Разработка / запуск локальных акций — Составление текстов для рассылок по клиентской базе — Продвижение бренда нашего производства через управление отзывами и коммуникацию с пользователями — Запуск контекстной рекламы на Яндекс Требования: — Креативный подход к работе — Умение написания грамотных офферов — Простейшие навыки дизайна для создания презентаций и постов — Рассматриваем кандидатов без опыта работы с желанием расти и развиваться! Условия: — Возможность удаленной работы или неполного рабочего дня (обсуждается на собеседовании) — Стабильная заработная плата - оклад 60 000+ крi — Система премирования в соответствии с политикой компании

Задачи: — Ведение и развитие страниц одного бренда в Telegram, ВКонтакте, MAX и др. — Создание и публикация 1–2 постов в день и 2–3 сторис — Написание текстов, создание графики по шаблонам, монтаж видео — При необходимости - разработка макетов и визуальных материалов — Мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей для продвижения — Управление архивом фото- и видеоматериалов — Взаимодействие с руководителем по вопросам контента и согласований Требования: — Опыт работы в SMM от 1 года — Уверенное владение графическими редакторами (CorelDraw, Photoshop, Figma или аналоги) — Сильные навыки видеомонтажа (InShot, CapCut, Adobe Premiere или аналоги) — Знание и понимание специфики Telegram, ВКонтакте, MAX и др. — Наличие портфолио обязательно — Высшее образование Условия: — Удалённый формат работы — График: 5/2 — Важно быть на связи с 9:00 до 18:00 и в обговоренное время у ПК — Доход: 35 000 – 40 000 рублей — Нагрузка: 1–2 поста в день, 2–3 сторис — Оформление обсуждается

Задачи: — Сбор данных для проведения прайс-анализов по всем группам товаров компании. — Отслеживание динамики цен конкурентов. — Подготовка прайс-анализов, формирование и согласование графика обновления прайс-анализов, ведение базы аналогов. — Обновление цен конкурентов в базе данных. — Анализ конкурентной среды: конкуренты по группам товаров, позиционирование, сбытовая политика, ценообразование. — Мониторинг маркетинговой активности конкурентов. — Сбор информации о новом конкуренте на основании собственных данных или по запросу департаментов продаж и управления ассортиментом. Требования: — Опыт работы аналитиком, маркетологом, специалистом по исследованиям — желательно, но не обязательно. — Опыт добычи информации через личное общение — строго обязательно. — Продвинутый уровень Excel (ВПР, сводные таблицы). Условия: — Работа в крупной международной компании. — Стабильность. — График работы с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе (только офис). — Оформление по ТК РФ с первого дня работы. — Достойный уровень заработной платы. — Офис в 1 минуте пешей доступности от метро Ясенево. — ДМС 50% оплачивает работодатель. — Скидка на покупку продукции компании до 25%.

Location: New York City Workplace: OnSite ABOUT PEEC AI AI search is changing how brands are discovered and chosen. People now ask ChatGPT, Gemini, Claude and Google’s AI answers what they used to search for, and AI assistants increasingly shape the journey from discovery to purchase. Winning customers now means winning over the AI systems that influence their decisions. Peec AI is an AI search platform that helps marketing teams understand and improve how their brands are discovered, represented, and recommended. We show them where they stand, what’s shaping it, and where to act. Since launching in January 2025, Peec AI has passed $20M ARR and 4,000 paying customers. We’re a Series A company backed by 20VC and Singular, with 100+ people across our Berlin HQ and our New York office.   ABOUT THE ROLE We're looking for a GTM Enablement Associate to join us for 3 months and help make sure everything our customers and prospects see from Peec is high-quality, accurate, and on-brand. You'll work directly with our GTM Enablement Specialist and support Growth, Sales, Customer Experience, and Design on decks and offers, case studies, and competitive intelligence. This is a hands-on role, not a shadowing one. You'll ship real work that goes in front of customers from your first weeks. We use AI to move faster, and we'll expect you to as well, while holding a high bar for quality. If something looks generic or rushed, we want you to be the one who notices.   WHAT YOU'LL DO - Update and refine sales decks, one-pagers, and offers so they stay current, consistent, and pixel-perfect - Support our case study program: prepare interviews, draft customer stories, and help turn results into polished assets - Track competitor launches, pricing, and messaging, and summarize what's new in a clear, usable way for our teams - Help build and test workflows and automations that save the GTM team time - Learn our product and the AI search space quickly, and help translate new features into materials - Take on ad hoc projects across Growth, Sales, and CX as priorities shift   WHAT WE'RE LOOKING FOR - Currently enrolled in or recently graduated from a Bachelor's or Master's program, ideally in business, marketing, communications, design, or a related field - A strong eye for aesthetics: you notice when spacing, fonts, or colors are off, and you care about getting the details right - Comfortable working in Google Slides, Figma, or similar - Curious about AI and how people use it, with good judgment on when AI output is good enough and when it isn't - Quick learner who can pick up a technical product and explain it simply - Organized and reliable: you manage several requests at once and follow through - Excellent written English   BONUS POINTS - Previous internship or working student experience at a startup or tech company - A portfolio, side project, or anything you've made that shows your taste - Some exposure to SEO, GEO, or marketing tech - Experience with building lightweight automations using Hubspot, Clay, and Claude   WHAT WE OFFER - Real ownership and work that ships to customers - Direct mentorship from our GTM team - Collaborative, high-energy in-office work environment - A front-row seat to building a new market category

Location: United States Workplace: remote Filevine is a Legal AI company delivering Legal Operating Intelligence for the future of legal work. Grounded in a singular system of truth, Filevine brings together data, documents, workflows, and teams into one unified platform—where modern legal work happens with clarity and consistency.   Powered by LOIS, the Legal Operating Intelligence System, Filevine connects context across every matter to transform legal operations from reactive to proactive. LOIS reads, understands, and reasons across your data to surface insight, automate complexity, and give professionals the clarity and confidence to see more, know more, and do more. Fueled by a team of exceptional collaborators and innovators, Filevine’s rapid growth has earned AI awards and recognition from Deloitte and Inc. as one of the most innovative and fastest-growing technology companies in the country. Role Summary: As a Product Marketing Manager, you will be a key part of the execution engine behind Filevine's go-to-market motions. You will take our sophisticated Legal Operating Intelligence System capabilities and turn them into highly effective customer-facing assets, product content, and targeted tier-1 through 3 launches. Working directly at the intersection of Product Management, Sales, and Marketing, you are responsible for keeping pace with an AI-forward environment where speed wins. This role requires a highly technical, execution-oriented marketer who thrives under tight timelines and loves getting their hands dirty building collateral, analyzing competitors, and helping cross-functional teams move forward together. What You'll Do: Product Content & Technical Literacy Messaging and Positioning: You will own messaging and positioning of the individual products within the portfolio for business partners and stakeholders. Collateral Engine: Author high-impact, foundational product content, customer presentations, pitch decks, feature blogs, and clear value-proposition briefs. Technical Literacy Translation: Take complex, technical AI architectures and LLM capabilities and translate them into intuitive, emotionally resonant customer facing collateral. Flawless Execution: Maintain high-quality craftsmanship while building assets rapidly to match the velocity of our product engineering cycle. Launch Execution & GTM Orchestration Cross-Functional Delivery: Partner closely with Product Management, Sales, and Marketing teams to ensure everyone contributes effectively to GTM strategies and hits their respective milestones. Use Case Activation: Deeply understand buyer behaviors to develop and activate Filevine’s core use-case messaging, ensuring our positioning resonates from solo practitioners to enterprise legal teams. Understanding various types of legal practices is a must, direct legal industry experience is a strong plus! Sales Enablement & Battlecard Culture Battlecard Architecture: Conduct ongoing competitive research to build, update, and deploy actionable battlecards and win/loss insights to keep Sales ahead of legacy tech and AI point solutions. Revenue Enablement Support: Support the implementation of comprehensive training programs to ensure Sales, Product Management, and Partner teams can effectively position Filevine’s unique advantages. Market and analyst relations/awareness : Track competitive and analyst environment to support briefings and reports that help to shape how Filevine is seen/understood by the market Win/loss discipline: Own a consistent win/loss practice and turn the findings into positioning changes. Preferred Technical Acumen Generative AI & LLMs: Comfort with technical concepts, APIs, modern software architectures, and specific familiarity with Generative AI, LLMs, or legal workflows. Technical Translation: Ability to translate complex technical concepts and SaaS architecture into clear, compelling customer-facing materials and value propositions. Cross-Functional Tech Alignment: Ability to collaborate effectively with Product Management and Engineering teams to translate product roadmaps into GTM strategies. Qualifications: Professional Experience: 3–5 years of dedicated product marketing experience within a B2B SaaS environment, ideally experiencing the high-growth transition from Series C to IPO. Previous experience as a legal professional is a strong plus. AI-Forward Execution & Velocity: Proven experience working in a fast-paced technology or AI environment. You understand that speed wins, and you have a track record of flawlessly executing GTM tasks under tight timelines. Proactive Writer & Practitioner: A stellar portfolio demonstrating your ability to write clear, compelling product content and high-stakes customer-facing presentations. Cross-Functional Collaboration: Strong interpersonal skills with demonstrated success partnering across product, sales, and marketing teams to execute unified strategies. Analytical & Technical Curiosity: Comfort with technical concepts, APIs, and modern software architectures. Specific familiarity with Generative AI, LLMs, or legal workflows is highly advantageous. Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, Technical Writing, or a related field. A JD is also accepted and encouraged. Compensation Information: $120k - 140k   The base salary range represents the low and high end of the salary range for this position. The total compensation package for this position will be determined by each individual’s location, qualifications, education, work experience, skills and performance. We believe in the importance of pay equity - the range listed is just one component of Filevine’s total compensation package for employees. This position is also eligible for a paid time off policy, as well as a comprehensive benefits package. Work Location Expectation: Filevine maintains offices in Salt Lake City, San Francisco, Chicago, and New York. Candidates based in or near these metropolitan areas will work on a hybrid or in-office schedule, while candidates located outside these regions are eligible for remote work     Cool Company Benefits: - A dynamic, rapidly growing company, focused on helping organizations thrive  - Medical, Dental, & Vision Insurance (for full-time employees) - Competitive & Fair Pay - Maternity & paternity leave (for full-time employees) - Short & long-term disability - Opportunity to learn from a dedicated leadership team - Top-of-the-line company swag   Privacy Policy Notice Filevine will handle your personal information according to what’s outlined in our Privacy Policy.   Communication about this opportunity, or any open role at Filevine, will only come from representatives with email addresses using "filevine.com". Other addresses reaching out are not affiliated with Filevine and should not be responded to.   Filevine is an Equal Opportunity Employer. Qualifications for employment, promotion and other terms and conditions of employment are based upon the ability to perform the job. Equal-employment opportunities are provided to all applicants and employees without regard to race, creed, religion, color, age, national origin, sex, disability, veteran status, or other legally protected class. Filevine is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need assistance or accommodation due to disability, or if you have concerns related to Filevine’s equal employment opportunities, you may contact us at legal@filevine.com

Parisian Flat ищет специалиста по таргетированной рекламе и перформанс-маркетингу, который сможет самостоятельно привлекать качественную аудиторию для различных направлений проекта: кофейни, мероприятий, аренды пространства и корпоративных клиентов. Важны навыки работы с холодной и теплой аудиторией, умение проводить ретаргетинг и повышать возврат клиентов, а также постоянное тестирование новых гипотез, аудиторий, офферов и форматов. Кандидат должен уметь анализировать результаты кампаний и снижать стоимость привлечения, обладать хорошим визуальным вкусом и создавать нестандартные, эстетичные рекламные креативы. Требуется самостоятельность и нестандартное мышление. Работа возможна удаленно с Кипра. Основная цель — привлечение не просто кликов и охватов, а реальных гостей и клиентов Parisian Flat.

Задачи: — искать и тестировать новые маркетинговые гипотезы; — развивать каналы привлечения B2B-клиентов; — работать с позиционированием, сайтом и кейсами; — анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга; — вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки. Требования: Маркетолог с опытом в B2B. В идеале — из IT-аутсорса, веб-студии, агентства разработки или другой компании со сложными digital-услугами. Особенно интересен опыт в небольшой/средней компании, где маркетинг нужно было самостоятельно развивать и выстраивать. Условия: — работа напрямую с CEO; — бюджет на тестирование гипотез; — собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers; — оплачиваем необходимый рабочий софт.

Задачи: — Запускать и вести рекламу в VK Ads, Telegram Ads и Avito Ads — Регулярно тестировать новые гипотезы и связки — Анализировать результаты и улучшать показатели — Формулировать офферы и ставить ТЗ на креативы — Работать в связке с проектным менеджером и нейросетями Требования: — Уверенно работаешь с VK Ads от 1 года и самостоятельно вел проекты — Имеешь реальные кейсы — Любишь копаться в цифрах и искать точки роста — Не ждешь указаний на каждый шаг — Используешь нейросети в работе и умеешь ускорять с их помощью процессы — Опыт с Telegram Ads и Avito Ads будет плюсом Условия: — Частичная занятость, 3-5 проектов в месяц на старте — Доход 30 000–40 000 ₽ (оплата попроектно) — Полностью удаленная работа — Гибкий график, важно быть на связи с 10:00 до 18:00 МСК — Нет текучки клиентов, многие работают с нами годами — Понятная система работы по регламентам — Адекватная коммуникация без микроменеджмента и бесконечных созвонов — В команде есть проектный менеджер, дизайнер и другие специалисты

Задачи: — разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию; — ставить KPI и планировать бюджет; — формировать контент-планы и управлять редакционным пулом; — вычитывать и редактировать тексты; — работать с цепляющими заголовками; — создавать качественный контент об экологии; — вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа; — ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам и контролировать качество; — вести еженедельную и ежемесячную аналитику; — защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию. Требования: — специалист с опытом комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет; — искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению; — абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки; — умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы; — уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов; — системное мышление, умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками. Условия: — официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»; — полностью «белая» зарплата, вилка обсуждается индивидуально; — гибридный график; — ДМС; — корпоративное обучение; — возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.

Задачи: — Руководить командой Social Media: Influence Manager + Content Manager. — Формировать и реализовывать стратегию Instagram и Telegram. — Отвечать за выполнение плана продаж сайта, поскольку основной поток трафика на сайт формируется через social media. — Планировать необходимый объём трафика, интеграций и контента для выполнения плана продаж. — Управлять всем контентом: планирование, производство, качество и регулярность. — Руководить influence-направлением: подбор блогеров, интеграции, спецпроекты и долгосрочные сотрудничества. — Формировать и распределять бюджет на influence и контент, контролировать расходы и эффективность. — Анализировать воронку контент → трафик → сайт → продажа и на основании данных управлять каналами и бюджетом. — Контролировать ключевые показатели Social Media и выполнение коммерческих целей. — Управлять внешними подрядчиками и продакшеном. Главная задача роли: Обеспечить рост Social Media и выполнение плана продаж сайта через Instagram и Telegram. То есть отвечать за весь путь: стратегия → контент → influence → трафик → сайт → продажи. Требования: — Опыт работы в Influence Marketing от 3 лет. — Опыт управления бюджетами от 5 млн ₽ в месяц. — Опыт построения и управления influence-направлением: от стратегии и подбора креаторов до анализа результатов. — Опыт руководства командой. — Понимание связки Social Media → трафик → сайт → продажи. — Сильное понимание и насмотренность Instagram, Telegram и современного контент-маркетинга. — Москва — обязательно: работа удалённая, но необходимо регулярно присутствовать на съёмках и организовывать продакшен. Условия: — Полностью удалённый формат работы с базой в Москве. — Заработная плата обсуждается индивидуально. — Работа в одном из самых быстрорастущих брендов российского fashion. — ANUKA сейчас находится в активной фазе роста и масштабирования: строим сильный бренд и большую social media-систему. — Большая зона ответственности и возможность напрямую влиять на бренд, трафик и продажи. — Сильная команда и возможность выстроить направление Social Media под себя.

Location: San Francisco, CA, USA About the Role Chime has centralized MarTech as the shared technology foundation for all of Growth and Marketing. Web, communications and lifecycle platforms, ad tech, content and asset systems, experimentation, and AI marketing tooling now sit under one team — with a mandate to turn a stack of point solutions into a single growth engine. Chime is hiring a Senior MarTech Manager, Communications to evolve the technology that powers member communications across email, push, in-app, SMS and emerging channels. Reporting to the Director of Marketing Technology, you’ll serve as the MarTech lead for communications. You will bring deep expertise in Braze and the broader communications technology ecosystem, while also helping shape the broader cross-channel MarTech platform strategy. You’ll partner with Marketing, Product, Engineering, and Data teams to translate marketing and business needs into scalable solutions, optimize our technology stack, and unlock new capabilities. This is a senior individual contributor role combining technical depth, systems thinking, and cross-functional influence. You’ll work across platforms, integrations, data, vendors, and teams to solve complex problems and shape our comms tech evolves. In this role, you can expect to Serve as MarTech lead for Braze and the broader communications vendor ecosystem, managing integrations, audience syncing, and data flows and troubleshooting issues to ensure our messaging tech operates reliability and at scale. Partner closely with Marketing, Product, Engineering, and Data teams to translate business needs into technical requirements, identify capability gaps, and deliver scalable technology and automation solutions. Manage vendor relationships, performance, and roadmap alignment. Lead vendor evaluations and RFPs, pilot new capabilities, identify consolidation opportunities, and drive build-vs-buy recommendations. Identify and advance opportunities to apply AI across the communications operational workflow and marketing technology stack, from evaluating third-party capabilities to building and automating workflows. Drive greater value from our communications technology across orchestration, personalization, experimentation, audience activation, and content. Establish MarTech governance and best practices, including measures of platform health, integration reliability, data quality, adoption, and vendor performance. To thrive in this role, you have 8+ years of experience in marketing technology, CRM/lifecycle technology, product management, marketing automation or engineering, or a related technical field Deep hands-on expertise with Braze, including integrations, orchestration, personalization, data structures, and platform configuration. Strong understanding of communications technology architecture and technical fluency with APIs, schemas, events and triggers, integrations, identity and audience syncing, and data flows. Experience translating marketing needs into technical requirements, and partnering with and influencing Product, Engineering, Data, and/or vendors to deliver scalable capabilities. Experience managing strategic technology vendors and leading RFPs, pilots, and build-vs-buy assessments. Strong systems thinking and troubleshooting skills, with experience diagnosing communication failures across events, data, integrations, and platforms and driving issues to resolution. Strong cross-functional communication and influence, with the ability to bridge marketing and technical audiences. Experience evaluating AI-enabled capabilities and turning promising use cases into measurable pilots, workflows, or automations. #LI-Onsite #LI-AM1 Below is the base salary offered for this role and level of experience. Full-time employees may also be eligible for bonus(es), competitive equity, and benefits. For commissioned roles, the base salary listed in this job description does not include incentive/variable pay. The actual base salary offered may be higher, depending on your location, skills, qualifications, and experience. Wage Notice $145,000 — $200,000 USD A little about us At Chime, we believe that everyone can achieve financial progress. We created Chime—a financial technology company, not a bank*—on the premise that core banking services should be helpful, easy, and free. Through our user-friendly tools and intuitive platforms, we empower our members to take control of their finances and work towards their goals. Whether it's starting a savings account, purchasing a first car or home, launching a business, or pursuing higher education, we're proud to have helped millions unlock their financial potential. We're a team of problem solvers, dreamers, and builders with one shared obsession: our members. From day one, Chimers have worked tirelessly to out-hustle and out-execute competitors to bring our mission to life. Their grit and determination inspire us to work harder every day to deliver the very best experience possible. We each bring an owner's mindset to our work, refusing to be outdone and holding ourselves accountable to meet and exceed the highest bars for our teams, our company, and our members. We believe in being bold, dreaming big, and taking risks, while also working together, embracing our diverse perspectives, and giving each other honest feedback. Our culture remains deeply entrepreneurial, encouraging every Chimer to see themselves as stewards of our mission to help everyday Americans unlock their financial progress. We know that to achieve our mission, we must earn and keep people's trust—so we hold ourselves to the highest standards of integrity in everything we do. These aren't just words on a wall—our values are embedded in every aspect of our business, serving as a north star that guides us as we work to help millions achieve their financial potential. Because if we don't—who will? *Chime is a financial technology company, not a bank. Banking services provided by The Bancorp Bank, N.A. or Stride Bank, N.A., Members FDIC. What we offer for our full-time, regular employees 🏢 Our in-office work policy is designed to keep you connected - with four days a week in the office and Fridays from home for those near one of our offices, plus team and company-wide events depending on location. 💻 Benefits that support your work and life, including backup child, elder, and pet care and subsidized commuter benefits for eligible employees. ✨ Comprehensive health, financial, and wellbeing benefits designed to support you at every stage of life. 🏝 Generous vacation policy and company-wide paid days off 🫂 1% of your time off to support local community organizations of your choice 👟 Annual wellness stipend to use towards eligible wellness related expenses 👶 Up to 22 weeks of paid parental leave for birthing parents and 12 weeks of paid parental leave for non-birthing parents 👪 Access to family planning reimbursement 💚 A challenging and fulfilling opportunity to join one of the most experienced teams in FinTech and help millions unlock financial progress We know that great work can’t be done without a diverse team and inclusive environment. That’s why we specifically look for individuals of varying strengths, skills, backgrounds, and ideas to join our team. We believe this gives us a competitive advantage to better serve our members and helps us all grow as Chimers and individuals. Chime is proud to be an Equal Opportunity Employer. We consider qualified applicants without regard to race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, age, marital or family status, disability, genetic information, veteran status, or any other legally protected basis under provincial, federal, state, and local laws, regulations, or ordinances. We will also consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, Cook County Ordinance, NYC Fair Chance Act, and the LA City Fair Chance Ordinance, and consistent with Canadian provincial and federal laws. If you have a disability or special need that requires accommodation during any stage of the application process, please contact: accommodations@chime.com . To learn more about how Chime collects and uses your personal information during the application process, please see the Chime Applicant Privacy Notice .

Задачи: — Погрузиться в продукт по управлению талантами и стать его маркетинговым экспертом. — Исследовать рынок Talent Management, конкурентов, тренды и потребности клиентов. — Формировать и развивать позиционирование продукта и его ключевые преимущества. — Сегментировать целевую аудиторию, роли ЛПР и ключевые боли клиентов. — Формировать value proposition для разных сегментов и сценариев использования продукта. — Участвовать в определении продуктовой стратегии и roadmap с точки зрения потребностей рынка. — Разработать и реализовать go-to-market стратегию. — Выстроить процесс постоянной лидогенерации. — Создавать sales kit: презентации, battle cards, кейсы, FAQ, материалы для переговоров. — Помогать продажам лучше объяснять ценность продукта клиенту и отстраиваться от конкурентов. — Участвовать в формировании продуктовых предложений, упаковке и коммерциализации новых релизов. — Проводить CustDev и глубинные интервью с HRD, руководителями функций и другими пользователями продукта. — Выявлять реальные Jobs-to-be-Done, боли и барьеры к покупке. — Анализировать обратную связь клиентов и превращать ее в продуктовые и маркетинговые гипотезы. — Следить за изменениями HR-рынка и понимать, как они влияют на спрос на Talent Management решения. — Совместно с контент-командой создавать контент, который помогает продавать продукт: кейсы, исследования, статьи, вебинары, лендинги, презентации. — Формировать продуктовые месседжи для разных каналов и аудиторий. — Работать с командой производства/маркетинга/продаж над привлечением качественного спроса. — Измерять эффективность маркетинга и связывать активности с бизнес-результатами. Требования: — Опыт продуктового маркетинга в HR-tech продуктах от 3 лет. — Опыт работы с B2B-продуктами и длинным циклом продаж. — Умение самостоятельно проводить конкурентный анализ, CustDev и исследования рынка. — Опыт создания позиционирования, value proposition и go-to-market стратегии. — Data-driven подход. — Умение превращать сложный технологический продукт в простое и убедительное предложение для клиента. — Будет большим преимуществом: опыт с Talent Management / Performance Management / Learning & Development / HR Analytics продуктами. — Опыт вывода HR-tech продукта или нового модуля на рынок. — Понимание российской специфики корпоративного HR. — Опыт работы с HRD / C&B / L&D / Talent Management руководителями. — Понимание HR изнутри рынка, умение ставить гипотезы и проверять их, коммуникация с клиентами и продавцами, умение обсуждать продукт с Product Manager и HRD, работа в условиях неопределенности, самостоятельность, ориентация на выручку, pipeline, adoption и product-market fit. Условия: — Официальное оформление и стабильный прозрачный доход. — Формат работы: офис или гибрид (территориально м.Алексеевская/Марьина Роща). — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании. — Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования. — Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. — Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы, частичная компенсация затрат на спорт. — Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации). — Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия. — Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше. — Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.

Location: United States (Remote) Workplace: Remote ABOUT ONEPAY OnePay is the consumer fintech trusted by millions of Americans to make money better. Our financial system is broken. High fees, low rates, and too few ways to actually grow your money. We’re fixing it. And we’re moving fast. We’re an all-in-one financial services platform that brings together banking, high-yield savings, credit cards, point-of-sale lending, investing, and crypto in one place. We also partner with employers, HCM providers, gig platforms, and others to deliver embedded financial services to millions of employees and frontline workers. We’re backed by Walmart, the world’s largest retailer, and Ribbit Capital, one of fintech’s most respected investors, giving us rare scale, distribution, and the opportunity to build something truly category-defining. But what really sets OnePay apart is how we move. Our customers don’t have time to wait… and neither do we. This place moves fast, and we’re looking for people who are: - Ready to run - Hungry and driven by urgency - Exceptional at what they do, with low ego - Comfortable operating in motion THE ROLE As a Consumer Communications & New Media Manager at OnePay, you will own how the internet talks about us — building relationships with traditional consumer media, the podcasters, Substackers, live show hosts, and new media creators who actually move consumer opinion today. You'll be the connective tissue between OnePay and the voices shaping how people discover and trust us — landing us on the right pages, shows, channels and newsletters, shaping the story, and making sure those conversations land with consumers. This is a hands-on, individual-contributor role for someone who wants to own a program end to end, not just execute a calendar. You will: - Build and maintain relationships with reporters, producers, podcasters, Substackers, live show hosts, and new media creators across finance, tech, culture and lifestyle - Pitch OnePay stories and secure placements — reviews, guest appearances, interviews, newsletter features, live show segments - Manage inbound requests from media outlets and prioritize the right opportunities - Develop and manage ongoing new media partnerships that extend OnePay's reach with consumers - Write and edit pitches, briefing docs, talking points, and Q&A prep tailored to new media formats - Monitor media coverage and sentiment, flagging risks and opportunities to leadership - Partner with legal and compliance on messaging in a regulated, fintech-sensitive environment - Represent OnePay directly in interviews and appearances as needed YOU BRING - 5+ years in communications, PR, or new media/creator relations, in-house or agency - Active, demonstrated relationships with reporters, podcasters, substackers, live show hosts, and other new media creators - Excellent writing and pitching skills — you can turn a feature into a story a host or creator wants to run - Comfort navigating fast-moving, informal media formats (live shows, podcast) alongside traditional press norms - Drive and proactivity — everyone here is a builder and executor WHAT WE OFFER - Competitive base salary, stock options, and health benefits from Day 1 - 401(k) plan with company match - Remote-friendly (US), flexible time off (FTO), and opportunities for growth - A high-growth, mission-driven, inclusive culture where your work has real impact STANDARD INTERVIEW PROCESS Our process varies by role. Most candidates go through: - AI-assisted initial screen - Interview with Talent Partner - Technical or Hiring Manager Interview - Team Interview - Executive Interview - Offer! EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY To build technology and products that are used and loved by people and solve real-world problems, we need to build a team with many different perspectives and experiences. We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We encourage candidates from all backgrounds to apply. Applicants in need of special assistance or accommodation during the interview process or in accessing our website may contact us at talent@onepay.com.

О компании: Next Genium — игровая студия, создаём оригинальные проекты для ПК и консолей. Целимся на глобальный рынок, в приоритете — Запад. Чем заниматься: — Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити; — Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами; — Пресс-релизы, медиа-киты, питчи (русский + английский); — Соцсети и форумы: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam; — Промо-акции, бета-тесты, аналитика эффективности. Кого ищем: — Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио; — Английский — Upper-Intermediate и выше (писать, общаться, питчить); — Понимание западной и российской игровой аудитории; — Умеете писать цепляющие тексты и работать с метриками; — Самодостаточны, инициативны, без страха брать ответственность. Условия: — Удалённо, гибкий график (всё по МСК); — ГПХ / самозанятость / ИП; — Полная занятость (40 ч/нед); — Доступ к ресурсам студии; — Бюджет на внешние активности. Отклик: резюме + пара слов о вашем опыте с зарубежным PR (если есть) и почему вам это интересно.