Задачи:
— Выполнять ежедневные ручные проверки платежных транзакций (SEPA, SWIFT, криптовалюты).
— Проверять данные транзакций в соответствии с профилями клиентов и документацией.
— Эскалировать потенциально высокорисковые случаи старшим сотрудникам по комплаенсу.
— Вести аккуратные и организованные журналы всех рассмотренных случаев.
Требования:
— Свободное владение английским языком (все инструменты и коммуникация на английском).
— Опыт работы от 1 года в службе поддержки клиентов, платежных операциях или бэк-офисе.
— Высокое внимание к деталям и терпение для выполнения структурированных рутинных задач с большим объемом.
— Базовое понимание банковских переводов и цифровых платежных потоков.
Условия:
— Полное практическое обучение AML и операциям FinTech от опытных наставников.
— Четкая карьерная лестница для роста до уровня специалиста среднего звена по комплаенсу.
— Конкурентная заработная плата.
— Современный офис и дружелюбная команда в Лимассоле.
Задачи:
— Медиа и промо-планирование: организация работы команд маркетинга, коммерции и аналитики при планировании продвижения и акций для Ozon Селект.
— Реализация задач по продуктовому маркетингу, например, в инструментах геймификации.
— Участие в подготовке и согласовании промо-календаря, контроль его исполнения.
— Запуск маркетинговых проектов разного уровня с ведением под ключ: от идеи с прогнозом и CJM до результатов.
— Синхронизация планов маркетинга со смежными продуктовыми командами (маркетологи, аналитики, продукт, дизайнеры).
— Настройка точек входа в промо (шторы, ин-аппы и др.).
— Формирование технических заданий для смежных подразделений (медиапланирование, дизайн, digital, копирайтинг, аналитика, продуктовые и бизнес команды) и отслеживание их выполнения.
— Подготовка аналитики по итогам промо.
— Подбор и планирование маркетинговых каналов для решения бизнес-задач продукта.
Требования:
— Опыт работы в сфере маркетинга на стороне клиента или агентства от 2-х лет, опыт в fashion-индустрии будет плюсом.
— Оконченное высшее образование.
— Коммуникабельность, умение находить общий язык с другими командами.
— Опыт самостоятельного ведения проектов и управления бюджетом.
— Навыки работы с аналитическими инструментами.
— Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.
— Уверенное владение MS Office (Power Point, Excel).
Условия:
— Работа в Москве, в головном офисе компании, гибридный формат работы.
— Полностью удаленный формат работы из других регионов не предлагается.
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Задачи:
— Разработка на Kotlin с использованием Coroutines + Flow, Jetpack Compose, Koin, Retrofit + OkHttp, Gson / kotlinx.serialization.
— Применение Clean Architecture и MVI, работа с многомодульной сборкой (~300 Gradle-модулей, api/impl).
— Разработка интерфейсов на Jetpack Compose.
— Работа с Compose Navigation / Navigation Compose.
— Написание и поддержка unit-тестов.
— Использование инструментов тестирования и контроля качества: JUnit 5, MockK, Turbine, Kover, detekt.
— Работа с Git и командная разработка.
Требования:
— Коммерческий опыт Android-разработки от 3 лет.
— Уверенное знание Kotlin.
— Практический опыт работы с Coroutines + Flow.
— Опыт разработки интерфейсов на Jetpack Compose.
— Знание и практический опыт работы с Koin, Retrofit + OkHttp, Gson / kotlinx.serialization.
— Понимание и опыт применения Clean Architecture и MVI.
— Опыт работы с многомодульной архитектурой; преимущество — опыт с крупными проектами с большим количеством Gradle-модулей.
— Опыт работы с Compose Navigation / Navigation Compose.
— Понимание принципов написания и поддержки unit-тестов.
— Опыт или знание инструментов тестирования и контроля качества: JUnit 5, MockK, Turbine, Kover, detekt.
— Умение работать с Git и командной разработкой.
— Будет плюсом опыт использования LLM/AI-инструментов в разработке: Claude Code, Codex или аналогов для генерации тестов, code review, анализа crash-логов и работы с Jira.
Условия:
— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
— На период испытательного срока работа в офисе, затем возможен гибрид.
— Офис: г. Алматы, Желтоксан 191, БЦ «Q».
— Стабильный оклад + ежегодный бонус в размере до 2 окладов.
— Расширенный пакет ДМС для сотрудников.
— Социальный пакет, специальные предложения от партнеров и скидки на продукты Банка.
— Реальные возможности для вертикального и горизонтального карьерного роста внутри компании.
ГибридАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Геологические работы на участке подземных горных работ, контроль проходки и очистки подземных горных выработок
— Первичная документация горных выработок, разбивка мест бороздового опробования стенок и забоев, ГРМ в камерах перегруза («на бункерах»)
— Камеральные работы: заполнение журналов документации горных выработок с выноской результатов опробования
— Ведение электронной горнографической геологической документации, ведение отчётной документации
— Выполнение распоряжений и указаний по геологической службе
Требования:
— Высшее, среднее-специальное образование (направление геологическая съемка, поиски и разведка МПИ; прикладная геология)
— Стаж работы не менее 2 лет в должности участкового геолога на подземных горных работах
— Знание AutoCad, Microsoft Office
Условия:
— Официальное трудоустройство
— Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства
— Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России
— Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 календарных дней
— Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно
— Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка
— Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека)
— Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня
— Мобильная, интернет связь МегаФон 4G
— Материальная помощь в особых условиях
— Премии за выслугу лет (через два года работы в компании)
— Стаж за работу в Районе крайнего севера
— Досрочное назначение пенсии (льготный стаж)
— Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно
— График вахты 60/60
— Оплата междувахтового отдыха от 18 000 до 22 000
Чита; Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека)
Компания в сфере HealthTech, ориентированная на искусственный интеллект, ищет опытного Senior Backend Developer для создания MVP и подготовки продукта к запуску. Работа предполагает удаленный или гибридный формат с возможностью локации в Дубае (гибрид), Центральной Азии, на Кипре или в Европе (удаленно). Основные обязанности включают разработку продукта с акцентом на AI, участие в формировании технической стратегии, проектирование и развитие API для функций управления здоровьем, а также интеграцию платежных систем, back-office и других ключевых компонентов. Кандидат должен иметь опыт senior-разработчика на Python, создавать готовые к продакшену backend-системы и API, а также владеть английским на уверенном разговорном уровне. Для сотрудников, переезжающих в Дубай, предусмотрен релокационный пакет, включающий поддержку для семьи.
ГибридseniorDubai; Релокационный пакет для сотрудника и семьи в Дубай
Задачи:
— Формировать продуктовое будущее и настоящее направления
— Понимать пользователей, их потребности и боли, проводить количественные и качественные исследования, проблемные интервью, JTBD и прочее, самостоятельно и с исследователями
— Разбираться в сложных системах и процессах
— Наполнять и приоритизировать бэклог, влияющий на бизнес-метрики, доносить приоритизацию до бизнеса
— Прототипировать и тестировать интерфейсы
— Определять и анализировать продуктовые показатели, влияющие на результат направления
— Проверять гипотезы с минимальными затратами на постоянной основе в режиме growth hacking
— Выстраивать эффективные процессы взаимодействия в команде и развития продукта
Требования:
— Высшее образование
— 3+ лет релевантного профессионального опыта в продуктовом менеджменте (Product Owner, Product Manager)
— Опыт работы с продуктами розничного кредитования, финтехом будет существенным преимуществом
— Умение видеть пользовательский путь целиком
— Умение работать с цифрами, продуктовой и web-аналитикой, выстраивать сквозную воронку
— Умение генерировать продуктовые гипотезы, проверять и подтверждать их, оформлять в виде задач для команды
— Умение проверять гипотезы с помощью АБ-тестирования, проектировать эксперименты и интерпретировать результаты
— Умение приоритизировать бэклог, чтобы все участники процесса понимали приоритеты
Условия:
— Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
— График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
— Уютные офисы и коворкинги рядом с метро в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге
— Сезонный коворкинг в Сочи и Красной Поляне
— ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
— Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
— Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
— Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
— Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
— Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
— 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
— Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам по искусству, кино, музыке и психологии
Задачи:
— поддержка и доработка 1С:Управление торговлей 10.3 (переписана на УФ);
— развитие и поддержка WMS Axelot;
— изучение бизнес-процессов компании;
— общение с сотрудниками и руководителями подразделений;
— выявление проблем и участков, которые можно автоматизировать;
— сбор и анализ требований;
— подготовка понятных технических заданий;
— самостоятельная разработка и доработка функционала в 1С;
— постановка задач внешним разработчикам и контроль их выполнения;
— настройка обменов и интеграций между системами;
— тестирование и внедрение новых решений;
— сопровождение пользователей;
— описание реализованных процессов и доработок.
Требования:
— опыт разработки на платформе 1С;
— понимание основных механизмов платформы 1С;
— умение разбираться в чужом коде;
— базовое понимание торгового и складского учёта;
— способность самостоятельно разбираться в поставленной задаче;
— умение общаться с пользователями и уточнять реальные потребности бизнеса;
— аналитическое и системное мышление;
— желание развиваться не только как программист, но и как специалист по автоматизации бизнеса;
— ответственность за конечный результат.
Будет преимуществом:
— опыт работы с 1С:УТ 10.3;
— опыт работы с доработанными конфигурациями;
— опыт работы с WMS Axelot;
— понимание складских и логистических процессов;
— знание SQL;
— опыт настройки обменов и интеграций;
— понимание REST API, HTTP-сервисов и web-сервисов;
— опыт написания технических заданий;
— опыт общения с заказчиками внутри компании.
Опыт работы именно с WMS Axelot желателен, но не является обязательным. Важнее желание глубоко разобраться в системе и процессах склада.
Перспектива роста:
— позиция рассматривается как начало долгосрочного профессионального развития внутри компании;
— возможный карьерный путь: Программист 1С / бизнес-аналитик → ведущий специалист по автоматизации → руководитель направления автоматизации бизнес-процессов;
— по мере роста зон ответственности и самостоятельности будет пересматриваться уровень заработной платы;
— в дальнейшем специалист сможет определять архитектуру информационных систем компании, формировать план автоматизации, управлять внутренними и внешними разработчиками, выбирать подрядчиков и контролировать их работу, участвовать в принятии решений по развитию 1С, WMS и других систем, сформировать собственную команду.
Условия:
— заработная плата от 120 000 рублей на руки;
— пересмотр заработной платы по результатам работы и росту компетенций;
— официальное оформление;
— реальные задачи, напрямую влияющие на работу бизнеса;
— возможность глубоко изучить процессы крупной торговой компании;
— прямое взаимодействие с руководством и руководителями подразделений;
— возможность самостоятельно предлагать и реализовывать решения;
— профессиональный рост до руководителя направления автоматизации;
— отсутствие разработки ради разработки — результат каждой задачи можно увидеть в работе компании.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация бизнес-требований от заказчиков и внутренних подразделений, перевод их в измеримые задачи.
— Построение и поддержка управленческих отчётов и дашбордов на основе Power Query, Excel и BI-систем.
— Подготовка данных: выгрузки, трансформация и очистка данных из реляционных БД, Excel-файлов, API и других источников.
— Написание SQL-запросов для извлечения и агрегации данных из БД.
— Анализ бизнес-процессов (AS IS / TO BE), поиск узких мест, формулирование гипотез по оптимизации.
— Подготовка аналитических заключений и презентаций для руководства и стейкхолдеров.
— Постановка задач разработке и смежным командам, контроль качества реализации, прием результата.
Требования:
— Продвинутый Excel: сводные таблицы, сложные формулы, Power Query.
— Опыт построения отчётов и дашбордов в BI-системах.
— SQL: владение базовым уровнем (SELECT, JOIN разных типов, GROUP BY, HAVING, подзапросы, CTE, оконные функции).
— Понимание реляционных баз данных: нормализация, связи между таблицами, типы данных, индексы, принципы устройства хранилищ и витрин.
— Высшее образование
Условия:
— График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
— Оформление ДМС с первого дня
— Бесплатное питание в собственной столовой
— Корпоративные скидки в Торговых Центрах для сотрудников Компании
— Программы профессионального и карьерного роста
— Корпоративный транспорт (От м. Речной вокзал, м. Войковская, м. Сходненская, м. Планерная)
Задачи:
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Python
— Автоматизация управления конфигурацией системы обработки трафика
— Написание тестовых скриптов для генерации/воспроизведения мобильного трафика, валидация соответствия трафика спецификациям 3GPP
— Нагрузочное тестирование системы обработки мобильного трафика: выявление узких мест (в том числе связанных с оборудованием)
— Разработка и поддержка веб-интерфейса для конфигурирования и мониторинга системы (FastAPI/JS)
— Интеграция тестов в CI/CD
— Взаимодействие с разработчиками: воспроизведение, диагностика, локализация дефектов
Требования:
— Опыт автоматизации тестирования от 3 лет, с акцентом на системное/тестирование высоконагруженных систем
— Опыт написания скриптов на Python и Bash (работа с pcap, CLI-командами, управление сетью, SSH)
— Умение анализировать pcap-файлы, валидировать соответствие протоколам (3GPP и др.)
— Знание тест-фреймворков: pytest, контекстные фикстуры, параметризованные тесты
— Глубокое знание Linux: файловая система, процессы/потоки, сеть (TCP/IP, NUMA, PCI/PCIe), мониторинг (sysstat, eBPF, perf)
— Понимание аппаратной платформы: NUMA-распределение, DPDK, сетевые карты Intel X710, irq affinity, DMA, влияние CPU-топологии на latency
— Навыки работы с метриками: сбор (prometheus/node_exporter), анализ (p95/p99 latency, throughput, context switches)
— Опыт разработки веб-интерфейсов на Python/JS (FastAPI, Flask или аналогичные): создание REST API, обработка HTTP-запросов, интеграция с фронтендом (HTML/CSS/JS — базовое понимание)
— Опыт с CI/CD-инструментами (GitLab CI/Jenkins), интеграция тестов в pipeline
— Английский язык — B1 (чтение спецификаций, технической документации)
Условия:
— ДМС + стоматология
— Корпоративные скидки в фитнес-клуб World Class
— Корпоративный тариф на абонементы FITMOST
— Программа корпоративных скидок Best Benefits – на спорт и не только
— Спортивные мероприятия (турниры по футболу, волейболу, киберспорт, забеги, шахматы)
— Курсы английского языка, в том числе с носителем языка
— Сообщества по интересам: вместе читаем книги, ходим на интересные мероприятия и делимся маршрутами путешествий
— Внешние профессиональные курсы и конференции, сертифицированное обучение, которые вы выбираете сами
— Профильные митапы – организовываем, проводим и принимаем участие
— Билеты со скидкой в Музей криптографии для сотрудников и их семей
— Комфортный офис в Москве с кофе-поинтами и разнообразными снеками
— Насыщенные и яркие корпоративные праздники
— Классный мерч
Задачи:
— сбор, анализ и формализация бизнес- и технических требований к VoIP-продуктам
— проработка и согласование решений с архитекторами, разработчиками, QA и продуктовыми менеджерами
— подготовка и ведение технической и пользовательской документаций (ТЗ, описание интеграций, API)
— проектирование и описание интеграций между системами, участие в проектировании архитектуры сервисов
— контроль реализации требований на всех этапах жизненного цикла разработки
— участие в приемо-сдаточных испытаниях продукта.
Требования:
— опыт работы системным/бизнес-аналитиком в IT от 2 лет
— понимание принципов работы VoIP, протоколов (SIP, RTP, WebRTC), телефонии
— опыт работы с REST API, JSON, XML
— опыт работы с UML (диаграммы последовательностей, классов и др.)
— понимание принципов микросервисной и монолитной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия
— навыки декомпозиции требований, управления приоритетами
— опыт написания технической и пользовательской документаций
— высокий уровень коммуникативных навыков, умение работать в команде
Будет плюсом:
— опыт работы с Python, NumPy, Pandas
— понимание основ AI, LLM, ML, опыт работы с AI моделями, агентами.
Условия:
— локация: Москва, м.Кожуховская (БЦ "Южный порт")
— конкурентная заработная плата: оклад + годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
— график работы – 4 дня офис / 1 удалённо
— масштабные и интересные задачи в Agile-команде
— социальный пакет: ДМС, страхование, льготное кредитование
— бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, бассейн
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— бесплатная подписка СберПрайм для сотрудников с возможностью подключить близких
— профессиональный и позитивный коллектив.
Задачи:
— Разработка, доработка и поддержка конфигураций 1С (УТ, БП, самописные решения) для онлайн и офлайн процессов компании
— Интеграция 1С с внешними сервисами, сайтами, маркетплейсами, платёжными системами
— Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов: торговля, склад, логистика, финансы
— Анализ требований пользователей, проектирование архитектуры решений, подготовка технической документации
— Поддержка пользователей, обучение сотрудников работе с новыми модулями
— Участие в развитии IT-ландшафта компании, внедрение инновационных решений
Требования:
— Опыт работы с 1С от 6 лет: уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.x, знание типовых конфигураций
— Глубокое понимание бизнес-процессов торговли, складского учёта, логистики
— Опыт интеграции 1С с внешними системами (API, обмены, web-сервисы)
— Навыки оптимизации производительности, работы с большими объёмами данных
— Умение вести проекты самостоятельно: от сбора требований до запуска
— Грамотная письменная и устная речь, умение объяснять сложное простыми словами
— Приветствуется опыт работы в торговых компаниях, знание современных инструментов автоматизации
Условия:
— Оформление по ТК РФ, договор с ИП, ООО
— Удалённый формат работы, график 5/2
Задачи:
— Доработка типовых конфигураций 1С:УНФ, 1С:БП, 1С:ЗУП
— Настройка и доработка типовых (КД2) и нетиповых обменов (HTTP)
— Интеграция с внешними сервисами (REST API, JSON, XML) - Честный Знак, Mobile Smart (ТСД), БУС/Битрикс 24, POS-оборудование
— Создание и доработка отчетов (СКД), создание внешних печатных форм
— Разработка расширений конфигураций, работа с хранилищем конфигураций
— Обновление типовых и доработанных конфигураций
— Техническая поддержка пользователей
Требования:
— Уверенное владение продуктами 1С:УНФ, 1С:БУХ, 1С:ЗУП
— Реальный опыт программирования, понимание клиент-серверной архитектуры 1С
— Общее понимание бухгалтерского, управленческого и торгового учёта
— Опыт разработки товарного и управленческого учета на базе продуктов 1С
— Знание языка программирования и типовых механизмов платформы 1С
— Опыт программирования, разработки продуктов 1С не менее 3 лет
— Владение языком запросов SQL и механизмом построения отчетов в среде 1С
— Наличие опыта работы с ГИС системами Честный знак и Меркурий
— Умение проводить технические консультации пользователей
— Опыт написания технических заданий, технических спецификаций и проектной документации
— Опыт настройки обменов данными по API и с WEB-сервисами
— Знание основ администрирования баз данных 1С
— Понимание архитектуры и логики бизнес-процессов
— Наличие сертификатов 1С будет преимуществом
Условия:
— Конкурентная заработная плата, уровень обсуждаем индивидуально по итогам собеседования
— Официальное оформление по ТК РФ и полный социальный пакет
— Гибкое начало рабочего дня в 9:00 или 10:00
— Удаленный формат работы
— ДМС после 6 месяцев работы
— Забота о психологическом благополучии: 2 консультации в месяц на платформе «Ясно»
— Профессиональное развитие: компенсируем профильное обучение, которое помогает расти в своей роли
— Корпоративная программа скидок и специальных предложений
— Скидки на продукцию SmartLife для сотрудников
Чего у нас нет:
— Дресс-кода и нудных собраний
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С: Предприятия 8.3.
— Разработка новых и развитие существующих подсистем.
— Участие в проектировании архитектуры решений.
— Интеграция 1С с внешними информационными системами посредством HTTP (S), REST, SOAP, XML, JSON.
— Оптимизация производительности программного кода и запросов.
— Исправление ошибок и сопровождение существующего функционала.
— Участие в код-ревью и техническом анализе.
— Взаимодействие с аналитиками, консультантами и заказчиками.
— Подготовка технической документации по выполненным доработкам.
Требования:
— Опыт работы с конфигурациями: 1С: Медицина больница, 1С: Больничная аптека от 2-х лет.
— Опыт работы с PostgreSQL под 1С.
— Опыт работы в Linux-среде.
— Опыт использования EDT и Git в командной среде.
— Знание методологий Agile/Scrum.
— Уверенное знание встроенного языка 1С.
— Хорошее знание механизмов запросов и СКД.
— Понимание принципов клиент-серверной архитектуры.
— Навыки анализа и оптимизации производительности решений.
— Умение читать и понимать чужой код.
Условия:
— Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
— Оплачиваемые больничные листы.
— Регулярная индексация заработной платы.
— Возможность оформления льготных путёвок в санатории.
— Назначение персонального наставника из числа наиболее опытных сотрудников.
— Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи.
— Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации.
— Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Обязанности:
— Рекрутер (под проект): обработка откликов на вакансию, проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов, активный поиск кандидатов по базам данных и профессиональным сообществам, контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе, отсмотр и скрининг резюме, контроль выхода нового сотрудника на работу.
— Работа с персоналом на время периода проекта: анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем.
Требования:
— Релевантный опыт работы.
— Знание необходимых программных обеспечений для выполнения задач.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор).
— Ищем сотрудника до марта 2027 года.
Задачи:
— Участие в интеграции 1С УНФ: маркировка Честный знак, адресное хранение с ТСД, KPI, расчет ЗП, учет рабочего времени, отчеты;
— Работа с торговым оборудованием: кассы, принтеры ценников, принтеры этикеток, терминалы прихода/ухода;
— Интеграция, рефакторинг и поддержка разнонаправленных обменов с внешними сервисами и системами с использованием FTP, API, e-mail в форматах XML, XLS, JSON, а также прямыми SQL запросами к БД;
— Работа с конфигурациями 1С: УНФ, УТ 10.3, УТ 11.5, БУХ и ЗУП.
Требования:
— Опыт работы программистом 1С от 6 лет;
— Обязателен опыт работы с 1С УНФ (или 1С Розница);
— Желателен опыт работы с конфигурациями 1С: УТ 10.3, УТ 11.5, ЗУП и БУХ;
— Свежий опыт работы с маркировкой "Честный знак";
— Опыт работы с кассовым оборудованием будет преимуществом.
Условия:
— Работа в динамично развивающейся группе компаний (федеральная сеть розничных магазинов, несколько крупных нишевых интернет-магазинов, собственные торговые марки и контрактное производство);
— Участие в разработке интересных и нестандартных задач;
— Возможность работать удаленно или в офисе;
— Комфортное рабочее место: мягкий стул, мощный компьютер, два больших монитора, чай, кофе;
— Современный офис на территории бизнес-центра с 2 столовыми, обеденной зоной, аэро-хоккеем, настольным теннисом, душем;
— Рядом с офисом парк, летом бассейн, зимой каток;
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (по трудовой книжке);
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
— Профессиональная литература за счет компании;
— Подарки на день рождения, рождения ребенка или свадьбу, скидки сотрудникам на товары;
— Адрес работы: м. Ботанический сад / м. Свиблово / м. Ростокино (МЦК) (10 мин пешком).
Задачи:
— Вести подбор «под ключ»: от снятия заявки до выхода сотрудника на рабочее место.
— Быть активным в поиске: использовать все доступные инструменты — от классических джоб-бордов до прямого поиска и нетворкинга.
— Оценивать людей: проводить интервью (телефонные и видео), глубоко анализировать компетенции и софт-скиллы, собирать рекомендации.
— Заботиться о кандидатах: сопровождать их на всех этапах, чтобы у каждого оставалось приятное впечатление о компании.
— Развивать процессы: вести базу, работать с кадровым резервом, помогать новичкам в адаптации и готовить аналитику для HR-директора.
Требования:
— Опыт в рекрутменте от 1 года, понимание полного цикла найма.
— Умение грамотно говорить и писать, легко находить общий язык с людьми, не теряться в потоке задач.
— Организованность: умение планировать день, соблюдать дедлайны, работать с цифрами и отчетами.
— Высшее образование обязательно.
— Приветствуется опыт закрытия сложных вакансий, работы с удаленным наймом и выстраивания системы адаптации.
Условия:
— Достойный доход: на испытательный срок (1 месяц) — 150 000 руб. «на руки», после успешного прохождения — 200 000 руб. «на руки».
— Официальное оформление по ТК РФ со всеми гарантиями.
— Удаленный формат работы по московскому времени.
— График 5/2, с 9:00 до 19:00 (понедельник-пятница).
— Возможность развития, предлагать идеи, улучшать процессы и расти вместе с компанией.
— Руководство открыто к диалогу и поддержке инициатив.
Задачи:
— Работа с клиентами и обработка лидов: ведение коммуникации с клиентами по телефону, электронной почте и через внутренние сервисы компании; обработка входящих обращений и клиентских лидов на всех этапах воронки продаж; проведение встреч с клиентами в Центральном Офисе; подготовка, проверка актуальности и направление клиентам необходимых материалов; консультирование по объектам недвижимости, условиям приобретения и актуальным предложениям; оперативное реагирование на запросы и сопровождение на всех этапах покупки; применение инструментов стимулирования продаж; информирование о дополнительных продуктах и сервисах.
— Работа с резервами и сопровождение сделок: обработка поступающих резервов, исходящая коммуникация с клиентом; контроль сроков действия резервов, их продление, перевод в сделку или снятие; сбор, запрос и обработка персональных данных и документов для оформления сделки; подготовка и оформление сделок, загрузка документов в системы; взаимодействие с ипотечными специалистами, банками, агентствами недвижимости, брокерами, страховыми компаниями и другими; сопровождение процессов подачи ипотечной заявки, получения одобрения, оформления страхования, выпуска электронной подписи и других процедур.
— Ведение CRM и операционная деятельность: своевременное и корректное внесение информации в CRM; поддержание клиентской базы в актуальном состоянии; обработка ежедневных задач и выгрузок в блоке продаж; контроль резервов и сроков в CRM; работа с телефонной линией WDE; подготовка и направление внутренних согласований, писем и документации; контроль актуальности информации на сайте и информирование руководителя о выявленных ошибках; мониторинг клиентских оценок сервиса и оформление апелляций.
— Выполнение планов и показателей: выполнение личного ежемесячного плана продаж; выполнение ежедневных и ежемесячных KPI по обращениям, звонкам, резервам, ипотечным анкетам, сопровождению сделок и клиентскому сервису; выполнение планов по реализации дополнительных продуктов и сервисов; участие в операционных задачах отдела; своевременное выполнение поручений руководителя и рабочих задач в установленные SLA; участие во внутренних тестированиях и обучении.
— Взаимодействие и соблюдение стандартов: взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями для решения клиентских и внутренних вопросов; соблюдение стандартов компании, регламентов коммуникации и чек-листов качества обслуживания; обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и недопущение жалоб; использование корпоративных каналов коммуникации, включая Telegram; соблюдение требований к оформлению и поддержанию корпоративного стиля рабочих профилей и коммуникаций.
Требования:
— Умение работать в Яндекс Docs, использовать мессенджер Telegram.
— Опыт работы с CRM (желательно, но не обязателен).
— Четкая, грамотная, структурная речь и грамотность при ведении диалогов в мессенджере, почте и оффлайн встречах.
— Умение работать по скриптам и инструкциям с динамической подстройкой под меняющиеся кейсы.
— Ответственность, внимательность, клиентоориентированность, ориентация на качество результата.
— Высокая эмоциональная устойчивость, умение работать в динамичной среде и режиме многозадачности, быстро воспринимать новую информацию.
— Открытость позиции и умение строить диалог.
— Знание принципов тайм-менеджмента и опыт его применения.
— Знания базовых навыков продаж и юридических нюансов работы с недвижимостью.
Условия:
— Уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— График работы 2/2 с 09:00 до 21:00.
— Корпоративный ноутбук.
— Карьерный и финансовый рост.
— ДМС для сотрудников.
— Офис расположен у метро Баррикадная (1 минута от метро).
Задачи:
— Создавать вирусный контент, от которого невозможно оторваться
— Монтировать 2 Reels в день, которые собирают тысячи просмотров
— Оформлять 2 продающие карусели, превращающие просмотры в заявки
— Разрабатывать контент-стратегию для двух направлений: турагентство и онлайн-школа турагентов
— Анализировать эффективность и масштабировать успешные форматы
Требования:
— Опыт 1–3 года в SMM
— Портфолио с успешными кейсами по лидогенерации
— Умение создавать вирусный контент
— Reels с тысячами просмотров, карусели с сотнями реакций
— Знание трендов Instagram, Telegram, YouTube, VK и Max
— Навыки монтажа видео (CapCut, InShot, Adobe Premiere Pro и др.) и базового дизайна (Canva, Figma, Photoshop)
— Умение работать с аналитическими инструментами (встроенные статистики соцсетей, Popsters, DataFan и др.)
— Креативность, визуальное мышление, аналитический склад ума, ответственность, инициативность
Условия:
— Оплата от 80 000 рублей (фикс + KPI)
— Гибкий график 9:00–18:00 (МСК), возможность удалённой работы
— Два направления для творчества — туризм и образование
— Скидки на туры для сотрудников
Ключевые метрики успеха:
— Рост охватов и просмотров контента
— Увеличение вовлечённости (ER, реакции, репосты)
— Рост количества входящих заявок
— Выполнение контент-плана по объёму и качеству