Вакансии

Крупный международный производитель в строительной отрасли приглашает в свою команду Product Manager в Москве. Задачи: — регулярный анализ рынка, конкурентной среды, ценового позиционирования, каналов продаж, трендов рынка; — управление продуктовым портфолио: формирование и приоритезация задач по развитию ассортимента, улучшению продуктов, позиционирования, ценообразования и поддержки продаж; — определение требований продукту: взаимодействие с клиентами, командой R&D и другими заинтересованными сторонами для определения требований к продукту: продуктовых характеристик, потребительских свойств, преимуществ, области и сценариев применения; — определение целевых сегментов и формирование профиля «идеального клиента» для ключевых продуктовых категорий; — формирование ценностного предложения и позиционирования продуктов; — выработка аргументов для продаж, конкурентные сравнения, обучения продавцов, подготовка презентаций и материалов для сотрудников и партнеров; — мониторинг и анализ данных: оценка производительности продукта на основе данных о продажах, маржинальности, структуры спроса, рекламаций, обратной связи клиентов и других метрик; — анализ результата и оптимизация стратегии продуктов: постоянный анализ результатов работы продукта, выявление улучшений и корректировка стратегии в соответствии с изменяющимися условиями рынка и потребностями клиентов; — управление жизненным циклом продуктов: запуск, развитие, поддержка, перезапуск, возможные изменения в позиционировании, вывод из ассортимента; — управление ценами на основе регулярной оценки ценового позиционирования и конкурентной среды, подготовка предложений для директора по продажам; — документация продукта: ведение документации о продукте, отчеты о прогрессе, реестры рисков и другие необходимые документы. Требования: — наличие высшего образования; — опыт работы от 3-х лет в области управления продуктами (Менеджер по продукту или Категорийный менеджер) в B2B/B2B2C продуктах, строительных материалах, промышленной продукции (опыт работы со строительной химией будет являться преимуществом); — опыт подготовки позиционирования, конкурентных стратегий, аргументов для продаж и материалов о продукте; — знание и понимание экономики (расчет прибыли, ценообразование); — ответственность, структурированность, умение работать с цифрами, целеустремленность; — высокий уровень самостоятельности и умение работать в условиях многозадачности; — знание английского языка на уровне не ниже B1 (Intermediate). Условия: — официальное оформление по ТК РФ; — конкурентоспособный уровень заработной платы (оклад + годовая премия); — ДМС, страхование от несчастных случаев; — компенсация фитнеса; — компенсация изучения английского языка; — компенсация питания.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на Java. — Проектировать новые тест-кейсы на основе функциональных и нефункциональных требований. — Выполнять функциональное, регрессионное и интеграционное тестирование (включая системы upstream и downstream). — Исследовать расхождения, выявленные в ходе регрессионного тестирования. — Поддерживать и обслуживать тестовые среды. — Сотрудничать с заинтересованными сторонами, разработчиками, бизнес-аналитиками, другими QA-инженерами и командами поддержки. Требования: — Опыт автоматизации тестирования backend с использованием Java не менее 5 лет. — Практический опыт автоматизации UI-тестирования. — Знание SQL. — Опыт чтения и анализа логов. — Хорошее понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и процессов тестирования. Условия: — Гибкий формат работы: удалёнка (Польша, Сербия, Грузия, Испания, Португалия, Армения) или гибридный формат при желании (Польша). — Медицинская страховка для сотрудников, находящихся в Польше. — 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше. — 24 дня оплачиваемого отпуска. — 10 дней оплачиваемого больничного. — 50% компенсация за профессиональное обучение, образование, конференции. — Работа в профессиональной команде. — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.

Задачи: — Выполнять план продаж и обеспечивать достижение командных KPI. — Управлять воронкой продаж: контролировать движение лидов, выявлять и устранять узкие места. — Распределять входящие лиды и клиентские базы между менеджерами. — Контролировать качество коммуникации менеджеров: анализировать диалоги и соблюдение стандартов продаж. — Разрабатывать и улучшать скрипты продаж, сценарии работы с клиентами и отработку возражений. — Участвовать в подборе сотрудников, адаптации новых менеджеров и выводе их на самостоятельные продажи. — Развивать команду: проводить индивидуальные встречи, разборы кейсов, тренинги и командные митинги. — Анализировать ключевые показатели отдела: конверсии, выполнение плана, эффективность менеджеров и другие метрики. — Работать с CRM-системой: контролировать корректность ведения базы, настраивать дашборды и анализировать отчеты. — Подготавливать управленческую отчетность и предлагать инициативы по повышению эффективности отдела. — Контролировать соблюдение внутренних регламентов, дисциплины и рабочих процессов. Требования: — Опыт работы в продажах от 2 лет. — Опыт управления командой продаж (Team Lead, Supervisor, Senior Sales Manager, заместитель РОПа или аналогичная должность). — Успешный личный опыт продаж. — Опыт работы с холодной и теплой клиентской базой. — Навыки работы с CRM-системами. — Умение анализировать показатели продаж и работать с Excel, Google Таблицами или Power BI. — Знание методов продаж, техник работы с возражениями и принципов построения KPI. — Лидерские качества, развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и ориентация на результат. — Русский язык — свободное владение. — Английский язык — уровень B1 и выше. Условия: — График 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 10:00 до 14:00). — Полный рабочий день — 9 часов (8 рабочих + 1 час обеденного перерыва). — Конкурентный фиксированный оклад. — Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней. — Рабочая техника для комфортной работы. — Обучение продукту и поддержку на этапе адаптации. — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги. — После успешного прохождения испытательного срока — компенсацию спорта, психолога, обучения.

Задачи: — Вести бухгалтерский и налоговый учёт по УСН. — Учитывать животных (биоактивы), сельхозугодья, услуги проживания и питания. — Рассчитывать и сдавать налоги по УСН, НДФЛ, страховые взносы. — Следить за лимитами УСН. — Сдавать упрощённую бухгалтерскую отчётность, налоговые декларации, отчёты в СФР и Росстат. — Начислять зарплату, отпускные, больничные. — Контролировать первичные документы (акты, накладные, счета) по направлениям: услуги проживания и питания, выращивание животных для продажи и питания, обработка сельхозугодий. — Работать с банк-клиентом, контролировать платежи. — Готовить ответы на требования ИФНС, участвовать в камеральных проверках. Требования: — Опыт работы от 3 лет, обязательно на УСН. — Желателен опыт в сельском хозяйстве или гостиничном бизнесе. — Знание НК РФ (гл. 26.2 УСН, НДФЛ, взносы), ФСБУ, отраслевых методичек по сельхозучёту. — Опыт работы с 1С: Бухгалтерия (желательно сельхоз-конфигурация), ЭДО, банк-клиент, Консультант+. — Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума. Условия: — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. — Основное место работы — Борисоглебский рабочий посёлок (20 минут от Ростова Великого), возможен гибридный формат для жителей близлежащих мест с разовыми выездами в офис, либо удалённая работа для жителей Москвы. — В подчинении 1 сотрудник. — Небольшой объём работы. — Оформление по трудовому договору с первого рабочего дня. — Официальная белая заработная плата 100 000 рублей на руки. — Предоставляются скидки на медицинские услуги в корпоративной клинике, покупки в кондитерской сети "Аленка", услуги фитнеса, рестораны, отели.

В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.

Задачи: — консультировать клиентов по массовым и индивидуальным направлениям отдыха (телефон, онлайн, офис); — работать с клиентской базой; — подбирать, бронировать туры/круизы и сопровождать клиента; — оформлять авиабилеты, страховые полисы, визы, подарочные сертификаты; — совершенствовать постоянно профессиональные знания рынка туризма (проходить тренинги); — соблюдать корпоративные стандарты; — работать с прикладными программами (CRM, мессенджеры); — выглядеть опрятно и соответствовать деловому стилю одежды; — быть эмоционально позитивным и дисциплинированным человеком. Требования: — минимальный опыт работы с клиентами в туризме от 1 года; — знания массовых и индивидуальных направлений отдыха с отельной базой; — навыки работы в поисковых системах и системах бронирования туроператоров; — без опыта работы в туризме резюме не рассматриваются. Условия: — работа в офисах туроператоров CORAL TRAVEL и PAC GROUP по адресу Москва, ул. Ясная, 5А, ТЦ "Коммунарка"; — график работы 2/2 с 10:00 до 20:00; — трудоустройство по ТК РФ с ежегодным оплачиваемым отпуском; — оклад с бонусами и премиями; — корпоративный обучающий центр с программами развития и роста; — регулярные бизнес-встречи с партнерами в ресторанах Москвы; — рекламно-информационные туры для сотрудников; — возможность работы агентом-фрилансером.

Задачи: — Разработка новых backend-микросервисов на .NET Core / ASP.NET — Реализация бизнес-процессов существующего приложения в рамках микросервисной архитектуры — Разработка нового функционала по готовым постановкам аналитиков и BRD — Обновление и развитие существующего кода на .NET Core и C# — Работа с базами данных MS SQL / PostgreSQL — Разработка и поддержка интеграции между системами — Написание и поддержка unit-тестов — Развитие внутренних NuGet-пакетов — Проведение рефакторинга и устранение замечаний автоматического анализа кода — Оценка трудозатрат на задачи и соблюдение сроков — Участие в код-ревью и технических обсуждениях Требования: — От 3 лет коммерческой разработки на C# — Уверенное знание C# и .NET на уровне Middle и выше — Практический опыт работы с Entity Framework, включая миграции и оптимизацию запросов — Опыт работы с Git — Опыт создания и развития NuGet-пакетов — Опыт написания и поддержки unit-тестов — Уверенное знание MS SQL и/или PostgreSQL — Понимание и применение принципов SOLID — Опыт разработки Web API — Умение оценивать задачи и соблюдать договорённые сроки Будет плюсом: — Опыт разработки REST API — Опыт работы с Docker — Знание Domain-Driven Design (DDD) — Опыт проектирования распределённых систем — Опыт работы с Keycloak, Kubernetes (k8s), Postman, Swagger, Kibana, SonarQube — Опыт работы в крупных компаниях или командах с выстроенными процессами разработки Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI — Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи — Сложные и интересные задачи, современный стек технологий — Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного — Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни — Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр — Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий — Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины — Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК — Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

Задачи: — Автоматизировать процессы команд Compliance, Legal и Internal Control, которые сейчас выполняются вручную. — Изучать текущие процессы команд, выявлять повторяющиеся ручные шаги и узкие места. — Формировать чёткие и структурированные требования для автоматизации. — Быть связующим звеном между Compliance, Legal, Internal Control, Product, Operations и Engineering. — Собирать бизнес-требования от Compliance, Legal, Risk и Operations и переводить их в понятные спецификации. — Декомпозировать регуляторные и законодательные требования в изменения продуктов и процессов. — Исследовать и оценивать сторонние решения, готовить рекомендации совместно с заинтересованными сторонами. — Определять и документировать зависимости между командами, системами и процессами. — Создавать документацию: BRD, user stories, acceptance criteria, диаграммы процессов. — Координировать работу кросс-функциональных команд для согласования объёмов и сроков. — Поддерживать жизненный цикл разработки: уточнения, UAT, релизы. — Участвовать в discovery, backlog grooming и планировании спринтов. — Документировать текущие и целевые процессы для общего понимания. Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет, желательно в финтехе, банковской сфере или регулируемой отрасли. — Умение собирать и документировать бизнес-требования (BRD, user stories, use cases, acceptance criteria). — Базовые знания системного анализа: чтение технической документации (API, интеграционные потоки), понимание архитектуры на высоком уровне, эффективное взаимодействие с инженерами. — Опыт моделирования процессов (BPMN, UML или аналогичные). — Опыт работы с low-code инструментами (например, n8n), автоматизацией в Jira или продвинутым использованием Claude Code. — Навыки управления заинтересованными сторонами: идентификация участников, уточнение ответственности, поддержание согласованности команд. — Базовые знания SQL или работы с таблицами для валидации данных. — Сильные коммуникативные навыки, устные и письменные. — Уровень английского B2 или выше для эффективного общения с международной командой. Плюсы: — Опыт в юридической, комплаенс или смежных областях. — Знание банковских регуляций и их реализации в системах и процессах. — Уверенная работа с таблицами для анализа данных. Условия: — Поддержка релокации в Мексику с помощью для сотрудника и его семьи. — Гибкий график работы из офиса. — Медицинское страхование. — Бюджет на образование: языковые курсы, профессиональное обучение и сертификации. — Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на ментальное здоровье и фитнес. — Отпуск: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный.

Задачи: — Сбор и анализ требований заказчика — Функциональное моделирование и проектирование бизнес-процессов — Постановка задач разработчикам (до объектов метаданных) — Проектирование интеграций — Тестирование, документация, обучение сотрудников Требования: — Сертификаты 1С «Профессионал»/«Специалист-консультант» (УТ, КА, ERP, ДО) или эквивалент — BPMN, EPC/UML — Понимание учёта в 1С:ERP/КА минимум в 2 областях: продажи/закупки, склад/запасы, давальческая переработка, бюджетирование Условия: — ТК РФ, оклад + премии — ДМС (стоматология), страхование жизни и выезда за границу — Корпоративный ноутбук, оплата мобильной связи — Онлайн-обучение, карьерный рост

Location: Москва Мы - команда инференса GigaChat. Всё, что модель отвечает пользователю, проходит через наш движок - и наша работа в том, чтобы это происходило быстро, дёшево и не падало никогда.У нас нет опции «подождём, пока это появится в vLLM». GigaChat - это свои архитектуры и свои мультимодальные модели, и когда исследователи приносят новую архитектуру, именно мы делаем так, чтобы она летала на проде: пишем ядра, придумываем, как разложить её по GPU, выжимаем токены в секунду там, где, казалось бы, выжимать уже нечего.Это работа, где результат меряется в миллисекундах и мегаваттах: каждый процент ускорения - это тысячи GPU-часов и реальные деньги. И где между «прочитал свежую статью» и «это крутится на проде под нагрузкой» проходят недели, а не годы. Обязанности Чем предстоит заниматься: * Заставлять новые архитектуры GigaChat (включая мультимодальные) работать на проде быстро * Ускорять всё, что можно ускорить: кастомные CUDA-ядра, квантизация, speculative decoding, оптимизации KV-cache, continuous batching — и то, чему ещё нет устоявшегося названия * Придумывать, как разложить большую модель по GPU и по кластеру так, чтобы ни один FLOPS не простаивал: тензорный/пайплайн-параллелизм, disaggregated prefill/decode, шедулинг запросов * Профилировать честно и глубоко: находить, куда на самом деле уходят миллисекунды — в ядре, в раскладке памяти, в сети или в планировщике — и убирать это * Держать прод: движок, через который проходят все запросы к GigaChat, должен успешно переживать абсолютно всё * Читать свежие статьи и код лучших движков (vLLM, SGLang, TensorRT-LLM) не как пользователь, а как конкурент: понимать, что у них хорошо, и делать у себя лучше — с поправкой на наши архитектуры Требования * опыт работы в области глубокого обучения, в том числе с LLM * глубокое знание CUDA и Python * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах * навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка (в РФ) * годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека для сотрудников по дисконтной прогамме * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — развёртывать, настраивать и сопровождать Langfuse в защищённых контурах Банка, включая настройку зависимых компонентов: PostgreSQL, ClickHouse, Redis и объектного хранилища; — организовывать интеграцию с Apache Kafka: создавать и сопровождать топики, настраивать ACL, consumer groups, retention, репликацию, DLQ/retry-механизмы, мониторить Kafka lag; — поддерживать потоки телеметрии моделей: результаты работы классических ML-моделей, LLM traces, события RAG-пайплайнов, метрики качества, технические логи и алерты; — развёртывать и эксплуатировать сервисы в Kubernetes/OpenShift: namespaces, RBAC, Secrets, ConfigMaps, Ingress, resource limits/requests, autoscaling и сетевые политики; — разрабатывать и сопровождать Helm-чарты, Kubernetes-манифесты и шаблоны конфигурации для dev/test/preprod/prod-контуров; — строить и поддерживать CI/CD- и GitOps-конвейеры: сборка, тестирование, сканирование, публикация артефактов, деплой и rollback; — автоматизировать инфраструктуру и конфигурации с использованием Ansible, Terraform или аналогичных средств; — настраивать мониторинг, централизованное логирование и алертинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, ELK/Opensearch или аналоги; — сопровождать и проводить первичную оптимизацию PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka, Nginx/Ingress и смежных инфраструктурных компонентов; — обеспечивать отказоустойчивость, резервное копирование, восстановление и планирование ресурсов платформы; — участвовать в разборе инцидентов, готовить RCA, runbook’и и мероприятия по предотвращению повторных сбоев; — обеспечивать требования ИБ: управление доступами, секретами, сертификатами, сетевой сегментацией, аудитом и устранением уязвимостей; — вести эксплуатационную и техническую документацию по сервисам, интеграциям и процедурам сопровождения. Требования: — опыт работы DevOps/SRE-инженером от 5-ти лет; — практический опыт эксплуатации Kubernetes или OpenShift в production-среде: Helm, RBAC, networking, autoscaling, диагностика и настройка ресурсов; — уверенное знание Linux, Docker, Git, Bash и основ сетевого взаимодействия: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, reverse proxy; — практический опыт работы с Apache Kafka: топики, партиции, репликация, consumer groups, ACL, retention, мониторинг и устранение инцидентов; — опыт построения и сопровождения CI/CD-пайплайнов на Jenkins, GitLab CI, TeamCity, Argo CD или аналогичных инструментах; — знание и практическое применение Ansible, Terraform либо других IaC-инструментов; — опыт настройки мониторинга и observability: Prometheus, Grafana, Alertmanager, централизованное логирование, трассировка; — опыт эксплуатации PostgreSQL; понимание принципов работы ClickHouse и Redis; — умение автоматизировать рутинные операции с помощью Python и Bash; — понимание принципов высоконагруженных и распределенных систем; — знание подходов к безопасной эксплуатации: управление секретами, сертификатами, доступами, уязвимостями и журналированием действий; — навыки технической коммуникации: взаимодействие с командами разработки, архитекторами, ИБ, администраторами платформы и владельцами интеграций. Будет плюсом: — опыт работы в крупных FinTech-компаниях; — знание Groovy. Условия: — уровень зарплаты обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности; — долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review; — релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников; — доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер); — ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные; — тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия; — офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре.

Задачи: — Управление и развитие команды маркетинга и PR (маркетинг-лид, группа PR и контента, дизайнер, SEO). — Стратегическое и операционное управление маркетингом с фокусом на B2B Enterprise и B2G: аналитика, PR, digital, бренд, ивенты, ABM, личные бренды стейкхолдеров. — Развитие продуктового маркетинга (в перспективе). — Развитие системы метрик и оптимизация эффективности. — Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами (продажи, разработка) и внешними подрядчиками. Требования: — 3+ лет опыта на позиции директора по маркетингу на стороне B2B/B2G ИТ-компании и/или в руководящей роли на стороне маркетинговых агентств. — Подтвержденный опыт построения и масштабирования маркетинга (метрики ROMI, доля рынка), управления командами и внешними подрядчиками. — Уверенные компетенции в бренд-маркетинге и digital-маркетинге: перформанс, SEO, опыт работы с различными CMS и CRM (в идеале – 1С-Битрикс, Битрикс24) и системами аналитики. — Высокая насмотренность в ИТ, UX/CX, визуальной коммуникации. — Понимание особенностей продаж в Enterprise и госсекторе будет преимуществом. — Гибкость, отличные навыки ведения переговоров, построения командной работы со стейкхолдерами, сервисная ориентация, высокая планка качества и ответственности за результат. — Сильные лидерские, стратегические и презентационные навыки, системное и аналитическое мышление. — Опыт развития продаж маркетинговых решений (внутренних или агентских) будет преимуществом. Условия: — Ценят опыт и готовы обсуждать условия дохода по итогам личной встречи. — Формат и график работы: редкое посещение офиса под бизнес-задачи в Москве, в основном – удаленный формат работы; гибкое начало рабочего дня. — Проекты федерального масштаба и быстрый рост: возможность участвовать в крупных проектах, быстро видеть результаты своей работы и расти в должности. — Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после года работы, дополнительные 9 sick days в год с первого дня работы. — Компенсация 50% стоимости дополнительного обучения и оплата участия в конференциях при желании выступать спикером. — Атмосфера и корпоративы: выездные корпоративы и тематические вечеринки в офисе, оплата перелета и проживания для сотрудников из регионов, участие в спортивных и киберспортивных мероприятиях. — Стабильность: работа в аккредитованной IT-компании с 20-летней историей, предоставление всех преимуществ аккредитации: ит-ипотека, отсрочка от армии.

Компания «Беверидж» — партнер крупнейших заводов: Nestlé, Carlsberg Group, AB InBev, PepsiCo, Мултон (Кока-Кола), Heineken (Объединенные Пивоварни-Холдинг). Более 15 лет на рынке, ценности: надежность в поставках, честность в переговорах, внимание к деталям. Задачи: — Исполнение заявок на закупку запчастей и оборудования; — Поиск новых поставщиков с лучшими коммерческими условиями; — Взаимодействие с существующими поставщиками; — Документальное сопровождение сделок; — Контроль исполнения финансовых обязательств перед поставщиками; — Формирование бюджета оплат по своему товарному направлению; — Тесная работа со смежными отделами. Требования (будет преимуществом): — Опыт работы с закупками промышленного оборудования, запасных частей или технически сложной продукции; — Умение находить поставщиков, сравнивать предложения и договариваться о выгодных условиях; — Взаимодействие с иностранными поставщиками и владение английским языком на уровне деловой переписки; — Знакомство с международными поставками и внешнеэкономической деятельностью (ВЭД). Условия: — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; — График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 17:30; — Белая зарплата с выплатой точно в срок; — Среднемесячная зарплата от 80 000 рублей (оклад + ежеквартальные бонусы); — Обязательный ежегодный отпуск 28 дней; — Современный офис в посёлке Путёвка с удобной транспортной доступностью и парковкой; — Возможность удаленной работы для сильных кандидатов из других городов; — Для кандидатов из Брянска — офисный формат; — ДМС для сотрудников; — Подарки детям сотрудников на праздники; — Отсутствие дресс-кода; — Оплата корпоративной мобильной связи; — Обучение и поддержка на старте; — Возможность карьерного роста и повышения зарплаты в зависимости от результатов работы.

Общие требования: • Опыт: от 5+ лет в AI/ML, из них не менее 3 лет — в роли тимлида; • Уровень: senior/lead ML engineer + опыт управленца (Tech Lead / AI Team Lead); • Способность вести проекты от идеи до внедрения, включая исследование, архитектуру, разработку, деплой и мониторинг. • Управление распределённой командой. Глубокие технические компетенции: 1. Распознавание финансовых документов (Document AI) 2. Vision-Language Models (VLM) 3. Разработка чат-ботов и интеллектуальных агентов 4. OSINT и глобальный поиск 5. Работа с веб-сайтами через Computer User Agent 6. Разработка локальных переводчиков Условия: Локация сотрудника не в РФ Удаленный формат работы из любой точки мира График с 10.00 до 19.00 по мск Выплаты два раза в месяц

Задачи: — обрабатывать входящие электронные документы; — проверять заполнение документов по установленным требованиям; — распределять документы по нужным категориям и разделам; — отслеживать статусы обработки; — вносить и обновлять информацию во внутренних системах; — фиксировать результаты выполненных задач; — при необходимости передавать документы ответственным сотрудникам. Требования: — базовый опыт работы с документами; — умение самостоятельно решать текущие задачи; — грамотность, внимательность; — готовность быстро тестировать новые идеи и не бояться неудачных гипотез. Условия: — оплата от 65 000 ₽ в месяц; — полностью удалённая работа из любого удобного для вас места; — гражданство РФ; — обучение предоставляется.

Задачи: — Создать полноценный клиентский продукт, обеспечить его востребованность и построить устойчивую доходную модель. — Сформировать продуктовую концепцию партнёрской платформы для клиента. — Определить основные жизненные задачи и клиентские сценарии. — Отвечать за весь путь клиента: от возникновения потребности и получения предложения до покупки и повторного использования. — Сделать понятным ответ на вопрос, почему клиенту выгодно и удобно воспользоваться предложением через Билайн. — Вместе с CCO B2B создавать привлекательные предложения партнёров. — Определять аудиторию, клиентские события и момент показа предложения. — Формировать правила персонализации и рекомендации продуктов. — Использовать данные Билайна, заявленные клиентом интересы и поведенческие сигналы с соблюдением требований к согласиям и персональным данным. — Определять каналы доставки предложения: приложение Билайна, push, SMS, сайт, салоны, корпоративные каналы и другие точки взаимодействия. — Выстраивать взаимодействие с владельцами клиентских каналов Билайна. — Создавать максимально простой путь до покупки с минимальным количеством переходов и повторного ввода информации. — Постоянно проверять новые продуктовые гипотезы на реальных клиентах. — Отвечать за качество клиентского опыта до и после покупки, включая активацию услуги и исполнение обязательств партнёром. — Построить понятную модель поддержки клиента: единая точка входа, прозрачная маршрутизация между Билайном и партнёром, понятный статус обращения. — Определить SLA, правила обработки возвратов, отмен, претензий и других нестандартных ситуаций. — Организовать управление инцидентами: выявление, приоритизация, назначение ответственных, контроль сроков решения и информирование клиента. — Не допускать ситуации, когда клиент вынужден самостоятельно разбираться, к кому обращаться — в Билайн или к партнёру. — Анализировать обращения, причины отказов и инциденты для улучшения клиентского пути, офферов и требований к партнёрам. — Совместно с CCO B2B и CTO обеспечивать качество исполнения сервиса партнёрами и техническую устойчивость клиентского пути. — Отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления. — Управлять всей цепочкой от показа предложения до покупки. — Развивать повторное использование платформы и количество сервисов на одного клиента. — Организовать сравнение с контрольными группами для доказательства дополнительного эффекта платформы. — Совместно с командой определять, какие предложения масштабировать, дорабатывать или закрывать. Требования: — 10+ лет опыта в B2C-продуктах, цифровой коммерции, CRM, управлении клиентской базой или коммерции. — Опыт управления крупным цифровым продуктом с миллионами пользователей. — Глубокое понимание клиентского пути, продукта и коммерческой модели. — Опыт работы с CVM, CRM, NBA, персонализацией и целевыми коммуникациями. — Умение одновременно работать с продуктом, данными, каналами и финансовым результатом. — Опыт управления воронкой продаж и повышения конверсии. — Опыт быстрого запуска и проверки большого количества продуктовых гипотез. — Способность принимать решения в условиях неопределённости. — Опыт формирования и управления сильной продуктово-коммерческой командой. — Опыт построения клиентской поддержки, управления SLA, претензиями и инцидентами в цифровых продуктах. — Будет плюсом: опыт в телекоме, финансовых технологиях, электронной коммерции, подписочных сервисах или программах лояльности. — Работа с клиентской базой от нескольких миллионов пользователей. — Опыт создания систем персональных рекомендаций. — Сильная культура продуктовых экспериментов и работы с данными. — Опыт получения дополнительного дохода от клиентской базы через продукты сторонних партнёров. Условия: — Команда профессионалов для ведения проектов и профессионального роста. — Обучение, участие в конференциях, митапах, публикации на Хабр. — Расширенная страховка и забота о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование жизни, критических заболеваний и для выезжающих за рубеж. — Доплата по листу нетрудоспособности. — Оплата сотовой связи. — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. — Подарки для детей сотрудников к праздникам. — Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).

Задачи: — Работа с существующей базой заказчиков, проактивное выявление их ситуации и потребностей, консультирование по решениям и продуктам компании, проведение переговоров и презентаций (при поддержке технических специалистов); — Поиск и привлечение новых заказчиков в согласованной сфере; — Создание условий для новых сделок, апсейла, привлечение необходимых ресурсов компании и вендоров к процессу формирования сделки; — Подготовка, согласование и заключение договоров, работа с коммерческой и финансовой документацией, работа с CRM системой; — Активное участие в различных встречах, мероприятиях, маркетинговых активностях. Требования: — Обязателен успешный опыт продаж сложных IT-решений с длительным циклом, в том числе ПО и сервисов, крупным заказчикам в промышленной сфере; — Опыт взаимодействия и выстраивания эффективных коммуникаций на различных уровнях: функциональных заказчиков, ИТ, руководителей; — Позитивный взгляд на мир, амбициозность, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность, интерес к новому, быстрая обучаемость, грамотная речь и письмо; — Понимание основных участников, общей ситуации и процессов, желательно личные контакты и личная «узнаваемость» в одной или более индустриях; — Желательно наличие общего понимания основных бизнес-процессов и проблематики на стадиях проектирования и строительства крупных промышленных объектов; — Высшее образование (в области ПГС или проектирования/конструирования — как преимущество). Условия: — Офисный формат работы в комфортном офисе "Комсити", 8 минут пешком от метро "Румянцево" (после испытательного срока возможен «гибрид»); — Рабочий день с 9.00 до 17.00 / с 10.00 до 18.00; — Официальная заработная плата (оклад + выполнение KPI без потолка); — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Медицинский полис ДМС расширенного формата за счет компании; — Льготные условия оформления ДМС для членов семьи; — Удобная кухня-столовая для сотрудников (+чай/кофе/молоко); — Корпоративный спорт (волейбол, футбол); — Возможность профессионального роста; — Достойная заработная плата и уровень годовых доходов.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать код для ботов и скриптов на Python. — Анализировать технические задачи и выполнять их в срок. — Проводить тестирование и отладку созданного ПО. — Регулярно отчитываться о проделанной работе и результатах. Требования: — Уверенное знание Python на уровне middle и выше. — Опыт в создании чат-ботов или работе с API — большое преимущество. — Высокая исполнительность, ответственность и соблюдение сроков. — Обязательное условие: проживание в г. Казань или готовность к переезду. Условия: — Формат работы: Основная работа удаленная, но необходимо постоянное присутствие в Казани для оперативного решения вопросов и личного общения. — Потенциал: Для ключевого сотрудника, который станет движущей силой проекта, общий доход может достигать 600 тысяч рублей в месяц и выше. — График: Гибкий, но с обязательной доступностью для решения срочных задач. — Перспектива: Для проявивших себя — возможность роста до руководящей позиции в проекте с пропорциональным увеличением дохода.