Требования:
— Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве.
— От 8 лет в отрасли; понимание процессов выпуска и проверки проектной документации.
— От 4 лет управления BIM-командой или внедрением; опыт тиражирования технологии в нескольких командах.
— Знание BIM-стандартов, EIR, BEP и принципов ISO 19650; опыт разработки регламентов, требований к моделям и критериев качества.
— Русский - свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский - преимущество.
— Практическое владение Revit и Navisworks, понимание междисциплинарной координации, структуры данных моделей и извлечения объёмов.
— Опыт аудита процессов и навыков, организации обучения, подготовки внутренних экспертов и управления сопротивлением изменениям.
— Управление планом, бюджетом, рисками и показателями. Excel; Power BI - преимущество.
— Понимание Autodesk Construction Cloud и среды общих данных: роли, согласования, версии, права доступа и передача результатов проектирования.
— Умение ставить задачи на автоматизацию проверок и интеграции и оценивать результат; понимание возможностей API и ИИ.
— Навыки переговоров с руководителями компаний, координации без прямого подчинения и управления внешними консультантами.
Задачи:
— Реализует утверждённую BIM-стратегию в проектировании с приоритетом на жилищный девелопмент.
— Ведёт программу развития BIM-проектирования: план работ, этапы, ресурсы, бюджет, риски и зависимости.
— Координирует исполнение поручений BIM директора и выносит отклонения на его решение.
— Согласует с генеральными директорами партнёров планы внедрения, ответственных, выделение ресурсов и критерии готовности.
— Управляет пилотами и тиражированием технологии.
— Определяет исходный уровень и отслеживает качество данных, приёмку с первого предъявления, повторные дефекты и RFC по причинам проектирования.
— Оценивает эффект совместно с бизнесом и ОРС.
— Запрашивает данные, организует экспертные группы и принимает результаты работ.
— По поручению замещает BIM директора в текущей координации офиса.
— Организует аудит стандартов, процессов и навыков.
— Формирует единую технологию проектирования: требования к моделям, этапы и роли, шаблоны, правила координации и критерии приёмки.
— Обеспечивает актуальность стандартов, библиотек и инструкций.
— Согласует их с Центром инжиниринга.
— Совместно с ОРС, QA/QC и BIM-отделами заказчика определяет требования к данным, эталонные модели и правила проверки.
— Организует экспертную валидацию правил и результатов.
— Передаёт владельцу продуктов и аналитику требования к модулям на базе ACC и интеграциям.
— Участвует в приоритизации и приёмке разработанных модулей.
— Согласует с руководителями BIM-отделов заказчика ресурсы, владельцев правил и порядок регулярного контроля.
— Обеспечивает передачу проверок в операционную работу.
— Организует разбор причин RFC и дефектов, обновление технологии и обучения по результатам обратной связи со стройки.
— Отбирает мировые практики и инструменты, включая ИИ, для пилотов с измеримым эффектом и проверкой качества результата.
— Управляет работой по развитию партнеров: объёмом, сроками, качеством результатов и их применением на реальных проектах партнёров.
— Организует обучение по ролям, подготовку внутренних тренеров, оценку навыков, базу знаний и онбординг.
— Закрепляет поддержку знаний за ответственными в компаниях.
— Обеспечивает внедрение через генеральных директоров и BIM-лидов партнёров.
— Подтверждает освоение технологии качеством проектной продукции и устойчивостью процессов после обучения.
— Развивает практики проектного BIM-менеджмента заказчика.
— По поручению BIM директора участвует в согласовании общей стратегии с EPC-бизнесом и адаптации технологии для международных рынков.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Высшее образование в управлении, инженерии, экономике или смежной области.
— Опыт координации внедрения, изменений или обучения нескольких команд.
— Практика ведения планов, календарей, протоколов, обязательств, рисков и зависимостей.
— Умение контролировать выполнение по результатам и заранее выявлять причины задержек.
— Русский — свободно. Казахский и рабочий английский — преимущество.
— Уверенное владение Excel, инструментами планирования и совместной работы.
— Опыт организации обучения: группы, расписание, готовность материалов и сбор результатов.
— Навыки взаимодействия с руководителями и исполнителями без прямого подчинения.
— BIM и процессы проектирования — преимущество; предметный контекст можно освоить с экспертами.
— Умение вести отчётность, различать статус и подтверждённый результат, фиксировать решения.
— Организованность, точность, настойчивость в доведении поручений и ясная деловая коммуникация.
Обязанности:
— Сопровождает выполнение планов BIM-внедрения у партнёров.
— Обеспечивает прозрачность сроков, ресурсов и результатов; приоритеты и решения по программе определяет лид по BIM проектированию.
— Детализирует утверждённую дорожную карту в планы компаний, этапов и учебных волн.
— Фиксирует ответственных, сроки, зависимости и условия перехода к следующему этапу.
— Собирает подтверждения ресурсов и готовности от руководителей партнёров, BIM-лидов и консультанта.
— Согласует расписание с текущей проектной нагрузкой команд.
— Ведёт единый календарь и статусы работ.
— Проверяет наличие материалов, экспертов, доступов и пилотных проектов до начала мероприятий.
— Запрашивает статусы и подтверждающие материалы, организует рабочие встречи.
— Изменения сроков, ресурсов и приоритетов выносит на лида по BIM проектированию.
— Поддерживает актуальный состав участников, контакты и распределение ролей.
— Координирует обмен информацией между партнёрами, офисом, консультантом и тренерами.
— Готовит повестки, протоколы и реестр решений.
— Фиксирует обязательства сторон, доводит поручения до исполнителей и отслеживает их выполнение.
— Проверяет выполнение планов по результатам: проведение мероприятий, освоение навыков и применение технологии.
— Ведёт реестр рисков, проблем и зависимостей между компаниями и этапами.
— Уточняет причины задержек, ответственных за устранение и контрольные даты.
— Заблаговременно сообщает лиду о критических отклонениях, нехватке ресурсов и невыполненных обязательствах.
— Готовит варианты организационных действий.
— Собирает подтверждения готовности к приёмке этапов.
— Готовит отчётность о внедрении и исполнении решений.
— Проверяет статусы, уточняет неподтверждённые результаты.
— Организует учебные группы, расписание, приглашения и доступ к материалам.
— Отслеживает участие, выполнение заданий и прохождение оценки навыков.
— Собирает обратную связь и организует дополнительные занятия.
— Содержание обучения и оценку компетенций согласует с консультантом, тренерами и профильными экспертами.
— Контролирует назначение местных владельцев знаний и процессов, передачу материалов, запуск онбординга и поддержки.
— Фиксирует незакрытые вопросы и ответственных.
— Организует контрольные встречи после внедрения, собирает подтверждения применения технологии.
— Передаёт повторяющиеся проблемы лиду для корректировки программы.
Условия:
— Достойная оплата труда;
— Дружный коллектив;
— Обучение и развитие;
Требования:
— Опыт продаж B2B от 1 года (продажи компаниям, не в розницу).
— Свободный казахский и русский – устно и письменно.
— Умение делать холодные звонки и доводить сделку до подписанного договора.
— Умение вести переговоры с руководителями и техническими специалистами.
— Уверенная работа с компьютером, почтой, мессенджерами, таблицами.
— Свой ноутбук и телефон, стабильный интернет.
— Самоорганизация: работа удалённая, без контроля по часам.
Плюсом будет:
— опыт продаж в коммунальные, энергетические или государственные компании;
— опыт участия в тендерах и госзакупках;
— опыт продажи IT-продуктов или сервисов.
Описание компании:
— Компания занимается разработкой голосовых ИИ-роботов и чат-ботов для энерго-, тепло-, водо- и газоснабжающих компаний Казахстана.
— Роботы принимают звонки и сообщения жителей, принимают показания счётчиков, отвечают на вопросы.
Задачи:
— искать новых клиентов: коммунальные и ресурсоснабжающие компании по всему Казахстану;
— делать холодные звонки и выходить на руководителей;
— проводить онлайн-встречи и показывать готовый продукт (есть демо-линия);
— отправлять коммерческие предложения и отвечать на вопросы клиента;
— вести переговоры до подписания договора;
— вести базу клиентов и еженедельно отчитываться о воронке продаж;
— искать выход на новые регионы и рынки.
Условия:
— Фиксированная оплата 100 000 ₸ в первый месяц.
— Со второго месяца – оклад плюс процент с каждого подписанного договора, размер обсуждаем на собеседовании.
— Для лучших – партнёрство в компании.
— Полностью удалённая работа, гибкий график, без офиса.
— Готовый работающий продукт и действующие клиенты – есть что показать.
— Помощь с коммерческими предложениями и презентациями, прямая связь с руководителем.
УдалённоКазахстан
от 100 000 ₸
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— проводить аналитику и мониторинг работы моделей
— собирать и подготавливать данные, последующий EDA, feature engineering
— разрабатывать новые ML-модели
— оптимизировать скрипты data/model/inference pipelines
— подготавливать код проекта к проду, подготавливать, дизайнить и проводить АБ-тесты.
Требования:
— высшее образование по техническому направлению
— от года релевантного опыта в ML
— прочный математический фундамент (понимание градиентного спуска, характеристик основных распределений, PCA, МНК, базовые статистические тесты проверки гипотез)
— умение и желание писать код на Python, оптимизировать его, разбираться в чужом коде, понимание SQL
— владение основными библиотеками для анализа данных: pandas, numpy, scipy, matplotlib, statmodels
— глубокое понимание основных алгоритмов классического ML (линейная/логистическая регрессия, деревья решений, ансамбли), базовые знания по DL (основные архитектуры, тонкости обучения)
— владение основными фреймворками для ML/DL: sklearn, pytorch, transformers и др.
Будет плюсом:
— интерес к методам ML в задачах ценообразования и финансах
— изучение Reinforcement Learning, multi-arms bandits
— чтение статей по современным решениям для работы с последовательностями.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
ГибридjuniorМосква
Зарплата не указана
ООБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АНГЕЛИНА
Задачи:
— размещать и обновлять вакансии на hh.ru и других площадках;
— искать кандидатов и самостоятельно работать с ними;
— помогать руководителям закрывать открытые позиции.
Основная задача роли — обеспечивать движение задач и проектов до результата, контролировать исполнение, координировать сотрудников и готовить аналитику, необходимую руководителю для принятия управленческих решений. Это не роль ассистента и не функция простого контроля поручений. Нужен человек, который умеет самостоятельно разбираться в процессах и данных, находить отклонения, закономерности и проблемные зоны и превращать массив информации в понятные выводы для руководителя.
Обязанности:
— сопровождать задачи после планёрок: контролировать сроки, координировать сотрудников, доводить задачи до результата;
— самостоятельно решать текущие организационные вопросы и выносить на руководителя только то, где действительно требуется управленческое решение;
— вести и контролировать CRM, рабочие таблицы и процессы;
— анализировать базы данных, продажи, загрузку, показатели по проектам и регионам;
— готовить руководителю не просто цифры, а выводы для принятия решений: где проблема, где потенциал роста, что меняется и на что нужно обратить внимание;
— делать расчёты, сводные таблицы, аналитику и при необходимости участвовать в описании и улучшении процессов.
Требования:
— сильные аналитические способности и системное мышление;
— уверенный Google Sheets, нейросетей;
— умение работать с большими таблицами и массивами данных;
— способность увидеть за цифрами бизнес-смысл;
— самостоятельность и высокий уровень ответственности;
— умение структурировать хаотичную информацию;
— способность одновременно вести несколько процессов и проектов;
— умение формулировать выводы коротко и по существу.
Будет преимуществом:
— опыт работы бизнес-аналитиком;
— знание битрикс 24 и 1С;
— опыт построения управленческой отчётности;
— опыт автоматизации отчётности и работы с BI-системами.
Компания GRADA — топовые эксперты и лидеры на рынке инвестиционной курортной недвижимости. Мы помогаем клиентам выгодно инвестировать и приумножать капитал в самых топовых локациях: Крым, Сочи, Анапа, Алтай, Азербайджан, Грузия, Таиланд и др. Мы работаем только с проверенными застройщиками (по ФЗ-214) напрямую по эксклюзивным договорам с высокими комиссиями. Наши клиенты — это крупные инвесторы с бюджетами от 20 млн до 1 млрд рублей.
Что мы предлагаем:
Высокий доход без потолка. Средний заработок на старте — от 300 000 руб. Опытные брокеры зарабатывают от 700 000 руб. и выше (процент от сделок с высоким чеком).
Стабильный поток клиентов. Вы получаете от 5 горячих, качественных входящих лидов ежедневно. Наш мощный маркетинг полностью закрывает вопрос поиска клиентов.
Полная удаленка. Комфортный график 5/2 из любой точки мира.
Быстрый карьерный рост. Возможность вырасти до руководителя группы всего за первые 6 месяцев.
Фокус только на продажах. Мы освободили вас от рутины. Договоры, юридические проверки и безопасность сделок полностью берет на себя наш юридический отдел.
Технологичность и комфорт. Готовая AmoCRM, телефония, сайт с презентациями объектов и оперативное IT-сопровождение.
Мощное обучение и адаптация. Собственная Онлайн-академия брокера с материалами по всем локациям и объектам. Поможем быстро влиться в процессы.
Поддержка 24/7. Наставник и руководитель отдела продаж всегда на связи и заинтересованы в вашем успехе.
Чем предстоит заниматься:
Обрабатывать входящие горячие лиды, квалифицировать клиентов и выявлять их инвестиционные потребности.
Проводить онлайн-переговоры, презентации и видеовстречи по объектам (самостоятельно или совместно с представителями застройщиков).
Вести клиента по воронке от первого касания до успешного закрытия сделки.
Выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с инвесторами, становясь для них надежным экспертом.
Что мы ждем от кандидата:
Опыт в продажах. Преимуществом будет опыт в сфере недвижимости (особенно премиальной или инвестиционной).
Умение и желание работать с высоким чеком и платежеспособной аудиторией.
Высокий уровень самоорганизации для эффективной работы на удаленке.
Способность быстро осваивать большой объем информации по рынку недвижимости.
Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям и выявлять истинные боли клиента.
Готовность к обучению и нацеленность на результат с первых дней.
Наличие рабочего инструмента: ноутбук, телефон и стабильный интернет.
P.S. В сопроводительном письме напишите пару слов о своем опыте в продажах и главных достижениях. Будет плюсом, если начнете письмо со слов: "Я хочу в команду GRADA".
Задачи:
— создание коммерческих предложений и презентаций для застройщиков (от 10 до 60 полос) по контенту и структуре компании;
— разработка платформ бренда жилых комплексов: логотип, палитра, типографика, носители, гайдлайн;
— подготовка инвестиционных и питч-презентаций, шаблонов отчётов для клиентов;
— создание рекламных креативов: баннеры для Яндекс.Директа, РСЯ и VK Рекламы (статичные и анимированные);
— ресайзы под все форматы площадок;
— оформление обложек лотов и карточек объектов для классифайдов (Авито, ЦИАН, Домклик);
— макеты посадочных страниц и квизов под конкретный жилой комплекс;
— работа по бренд-букам клиентов, включая сбор гайдлайнов с нуля.
Требования:
— портфолио с презентациями и рекламной графикой (обязательна ссылка);
— уверенное владение Figma (компоненты, автолейауты, библиотеки);
— опыт работы с Adobe Photoshop и Illustrator или аналогами;
— умение работать в чужом бренд-буке и соблюдать сроки;
— аккуратность в деталях: сетка, кегли, отступы, единый вид на всех носителях.
Будет плюсом:
— опыт работы в недвижимости или рекламном агентстве;
— навыки моушн-дизайна: After Effects, анимированные баннеры, титры;
— опыт работы с генеративными нейросетями (Midjourney, Flux, Kling и подобными) для доводки архитектурных рендеров и создания роликов жилых комплексов.
Условия:
— удалённая работа из любого города и страны;
— оформление по договору с самозанятым (НПД);
— сдельная оплата по тарифам за единицу работы (баннер, ресайз, экран макета, полоса презентации);
— фактический доход при текущем объёме задач от 80 000 до 120 000 ₽, объём работы растёт с портфелем проектов;
— ежемесячный расчёт по акту;
— задачи ставит руководитель проекта с техническим заданием, референсами, дедлайном и критериями приёмки;
— два раунда правок на этап, без неопределённых формулировок и правок в последний момент;
— оперативное принятие решений по макетам без многоступенчатых согласований.
Отбор:
— к отклику необходимо приложить ссылку на портфолио (Behance, Dprofile, сайт, PDF или облачная папка);
— отклики обрабатывает AI-агент, ответ получают все кандидаты обычно в тот же день;
— далее короткий созвон и тестовое задание на реальной задаче из текущего проекта.
Брокер по инвестиционной курортной недвижимости (Россия / Международное направление). Работа онлайн из любого региона. Cosmos Realty — федеральное онлайн-агентство инвестиционной курортной недвижимости нового формата. Мы строим системную модель продаж инвестиционной курортной недвижимости в России и на международных рынках (Сочи, Красная Поляна, Крым, Бали, Таиланд, Ближний Восток и другие курортные направления).
Задачи:
— Получать квалифицированные контакты (часть потока через телемаркетинг).
— Выводить клиента на видеовстречу (Zoom / Телемост).
— Проводить диагностику и формировать стратегию под цель клиента.
— Подбирать инвестиционные решения.
— Организовывать показ объектов (лично или через команду).
— Доводить клиента до брони и сделки.
Требования:
— Умение вести переговоры.
— Готовность к интенсивной работе и общению.
— Ориентация на результат и рост дохода.
— Умение выстраивать доверие с клиентом.
— Желание работать в инвестиционном сегменте, а не массовом рынке.
— Дополнительные преимущества: опыт работы с зарубежной недвижимостью, опыт продаж инвестиционных продуктов, знание английского языка, опыт международных переговоров.
Условия:
— Работа удалённо или гибрид.
— Оформление по договорённости.
— Гибкий график при условии выполнения результата.
— Основные инструменты: ноутбук, телефон, CRM, видеовстречи.
— Поддержка отдела телемаркетинга, юридический и ипотечный блоки.
— CRM, аналитика, маркетинговые материалы, AI-инструменты и автоматизация.
— Обучение внутри Cosmos Academy.
— Карьерный рост от брокера до руководителя направления.
Доход:
— Процент от сделок, крупные чеки.
— Доход зависит от количества встреч, глубины диагностики и способности довести клиента до решения.
— Нет потолка по доходу.
Кому подходит:
— Тем, кто продавал сложные продукты.
— Тем, кто хочет выйти на международный уровень.
— Тем, кто не боится интенсивной коммуникации.
— Тем, кто ориентирован на доход.
Кому не подходит:
— Тем, кто хочет оклад "за присутствие".
— Тем, кто не готов к высокому темпу и постоянному развитию.
Задачи:
— помощь руководителю в операционных задачах, организации процессов и взаимодействии с клиентами и подрядчиками
— организация рабочего процесса руководителя: ведение Apple Календаря, планирование личных и рабочих встреч, запись на массаж, спортзал и другие мероприятия, контроль дедлайнов и напоминания
— административная поддержка: поиск, анализ и систематизация информации, поиск и взаимодействие с подрядчиками, бронирование ресторанов, площадок, гостиниц, организация командировок и тревел-сопровождение, выполнение разноплановых поручений
— работа с клиентами: назначение встреч и стратегических сессий, ведение деловой переписки, отправка напоминаний и ссылок на Zoom, подготовка сообщений для клиентских чатов, выставление счетов и контроль поступления оплат
— документооборот: подготовка договоров и NDA, отправка документов и контроль подписания, ведение отчетности
— организация мероприятий: подбор площадок, отелей и кейтеринга, организация корпоративных и обучающих выездов, взаимодействие с подрядчиками и сопровождение мероприятий
— работа с контентом: скачивание записей Zoom и загрузка в Telegram, Яндекс Диск и GetCourse, редактирование рабочих тетрадей, подготовка регламентов, создание транскрибаций и таймингов для видео, ведение социальных сетей
— работа с сервисами: Google Таблицы, презентации, Canva и Figma (по готовым макетам), активное использование нейросетей (ChatGPT и аналогов)
Требования:
— организованность, инициативность и ответственность
— опыт работы бизнес-ассистентом будет преимуществом
— опыт ведения соцсетей будет преимуществом
Условия:
— занятость частичная/полная
— оплата: частичная занятость 50-70 000 р, полная занятость от 100-120 000 р, обсуждается по итогам собеседования
Работа по Московскому часовому поясу
Задачи:
— составлять ТЗ и структуры статей с использованием AI;
— искать и добавлять первоисточники, рекомендуемые при написании материалов;
— проверять по первоисточникам фактическую информацию, созданную AI;
— выявлять логические несоответствия, подмены понятий, ложные причинно-следственные связи, ошибочные обобщения и стереотипные умозаключения;
— контролировать соответствие текста исходному ТЗ, при необходимости дорабатывать материалы или перезапрашивать отдельные части у AI;
— формулировать и оптимизировать промпты, снижая количество фактических и стилистических ошибок;
— фиксировать типовые ошибки генерации и вносить системные правки в методички команды;
— публиковать статьи через админ-панель;
— подбирать графику из внутреннего фотобанка;
— создавать с помощью AI тематические изображения, схемы и визуализацию статистических зависимостей;
— верстать текстовый контент со списками, цитатами, всплывающими подсказками и формами заявки;
— маркировать рекламные ссылки.
Требования (будет преимуществом):
— опыт работы с нейросетями и промпт-инжинирингом;
— базовое понимание SEO, HTML и CSS;
— опыт работы автором от года в медиа или коммерческих контент-командах;
— опыт работы с объёмными текстами;
— навыки самоорганизации и структурирования рабочих процессов.
Условия:
— зарплата 90 000 ₽;
— возможна удалённая работа;
— официальное трудоустройство с отпуском и больничными;
— поддержка наставника и руководителя на этапе адаптации;
— возможности обучения и профессионального развития;
— доступ к корпоративным мероприятиям и льготам.
О компании: 25 лет мы создаём стандарты IT-решений для промышленности. Мы формируем отраслевую экосистему: проводим профильные форумы, конференции, семинары и вебинары, где менеджеры получают прямой доступ к лицам, принимающим решения. География: офисы в 5 городах, работаем удалённо по всей стране.
Задачи:
— Работать с входящим потоком тёплых лидов (заявки, вебинары, скачанные материалы), оперативно обрабатывать заявки, выявлять потребности и переводить в сделку.
— Подключаться к целевой базе для работы с перспективными сегментами (не более 20% времени).
— Проводить онлайн-презентации и демонстрации продуктов, показывая, как решения повышают эффективность бизнеса.
— Приглашать специалистов предприятий на конференции, форумы, семинары и вебинары для прогрева и выхода на ключевых лиц.
— Разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения под задачи клиента.
— Вести переговоры (телефон, видеозвонки, почта) на всех этапах сделки от первого контакта до подписания договора.
— Закрывать сделки, формируя долгосрочные партнёрства.
Требования:
— Базовые навыки делового общения и проведения переговоров в удалённом формате.
— Самоорганизованность, работа на результат без постоянного контроля.
— Желание разбираться в технологически сложном продукте (обучение предоставляется).
— Грамотная устная и письменная речь.
— Инициативность и ответственность.
— Преимущества: опыт продаж в B2B, B2C сегментах, работа в call-центре, работа с клиентами.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Полная удалённая работа с корпоративной связью, доступом к CRM и необходимым инструментам.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (мск) с возможностью гибкого начала дня (сдвиг на 1–2 часа по согласованию).
— Стабильный и прозрачный доход: от 90 000 руб. (оклад 60 000 руб. + ежемесячная премия за выполнение KPI 30 000-40 000 руб.), без верхнего потолка по зарплате.
— Карьерный рост до ведущего менеджера, руководителя группы и менеджера по работе с ключевыми клиентами.
— Обучение и адаптация: индивидуальный план на первые 3 месяца, наставник, база знаний, регулярные внутренние обучения.
— Корпоративная жизнь: выездные обучения, участие в отраслевых конференциях (в том числе офлайн).
Задачи:
— Заключать сделки с корпоративными клиентами и превышать план по выручке
— Разрабатывать детальные стратегии по работе с аккаунтами для донесения уникального ценностного предложения Legion
— Использовать отраслевую экспертизу и контакты для формирования пула возможностей на уровне руководителей предприятий
— Вести сделки на всех этапах продаж, выстраивая отношения и сотрудничая с ключевыми внешними и внутренними заинтересованными сторонами
— Создавать убедительные бизнес-обоснования и расчёты ROI для каждой возможности
— Поддерживать точные и своевременные данные о клиентах, воронке и прогнозах в Salesforce CRM
Требования:
— Опыт продаж технологий не менее 8 лет
— Опыт закрытия сделок на сумму от $500 тыс. до $2 млн ARR при годовом плане от $2 млн
— Опыт продаж SaaS-приложений
— Отличные навыки переговоров, письменного и устного общения
— Опыт работы как в крупных, так и в малых компаниях, опыт в стартапах приветствуется
— Желателен опыт продаж решений Workforce Management (WFM) или Human Capital Management (HCM)
— Приветствуется опыт продаж в сферах розничной торговли, гостеприимства, дистрибуции, складов и здравоохранения
Личные качества:
— Проактивность, умение вызывать уважение благодаря интеллекту, трудолюбию и настойчивости
— Страсть к передовым технологиям
— Умение работать в условиях ограниченной информации
— Отличные коммуникативные навыки, способность доносить сильные сообщения, резонирующие с клиентами
— Опыт построения позитивных отношений с коллегами
— Внимательный слушатель, умеющий учиться у клиентов и использовать их обратную связь
— Сильная трудовая этика, ориентированность на приоритетные задачи и результат
— Безупречная честность, надежность и высокие моральные качества
Условия:
— Зарплата от $155,000 до $160,000 в год + комиссия + акции
— Полностью удалённая работа
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование без ежемесячной премии, доступное с первого дня
— План 401k
— Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
— Родительский отпуск
— Ежемесячные выплаты на оздоровление и обеды
О компании:
Legion Technologies предлагает инновационную платформу управления персоналом с использованием ИИ, которая помогает бизнесам оптимизировать эффективность труда и повысить вовлеченность сотрудников. Компания стремится улучшить условия работы почасовых сотрудников, составляющих большую часть рабочей силы США, предоставляя гибкие и современные решения. Команда Legion распределена по всему миру и работает удаленно.
Контакт для инвалидов, нуждающихся в помощи при подаче заявки: recruiting@legion.co
Задачи:
— Разрабатывать стратегию выхода на рынок для укрепления лидерства Legion и достижения бизнес-целей
— Понимать потребности клиентов и выстраивать соответствующую стратегию
— Строить отношения с ключевыми лицами и заинтересованными сторонами в целевой клиентской базе, участвовать в закрытии стратегических сделок
— Играть ключевую роль в бизнес-планировании, сотрудничать с другими топ-менеджерами для разработки планов и ресурсов, влиять на долгосрочную бизнес-стратегию
— Работать кросс-функционально с руководителями продаж, маркетинга и продуктов для достижения и превышения целей по выручке
— Закрывать сделки с крупными предприятиями, превышая план по выручке
— Разрабатывать детальные стратегии по аккаунтам для коммуникации уникального предложения Legion
— Использовать отраслевой опыт и связи для формирования пула возможностей на уровне руководителей предприятий
— Вести сделки на всех этапах продаж, выстраивая отношения и сотрудничая с ключевыми внешними и внутренними участниками
— Создавать убедительные бизнес-обоснования и расчеты ROI для каждой возможности
— Поддерживать точные и своевременные данные о клиентах, воронке и прогнозах в Salesforce CRM
Требования:
— 3-5 лет опыта в продажах корпоративных технологий
— Опыт закрытия сделок на $1M ARR при квоте $2M+ в год
— Сильный опыт продаж SaaS-приложений
— Отличные навыки переговоров, письменного и устного общения
— Опыт работы как в крупных, так и в малых компаниях; опыт в стартапах приветствуется
— Желателен опыт продаж решений Workforce Management (WFM) или Human Capital Management (HCM)
— Приветствуется опыт продаж в отраслях розничной торговли, гостеприимства, дистрибуции, складирования и здравоохранения
Условия:
— Зарплата $135,000 - $185,000 в год + комиссия + акции
— Полностью удаленная работа
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование без ежемесячной премии с первого дня
— План 401k
— Оплачиваемый отпуск и праздничные дни
— Родительский отпуск
— Ежемесячные выплаты на оздоровление и обеды
Контакт для инвалидов и вопросы по политике конфиденциальности: recruiting@legion.co
VICTORY GROUP - крупнейшая в России IT-компания в сфере маркетинговых решений. Специализируется на ORM, привлечении клиентов и развитии бизнеса. Более 15 000 компаний ежемесячно доверяют решениям компании.
Условия:
— Доход: оклад + высокий % от продаж + премии без ограничений дохода
— Трудоустройство по ТК РФ
— Полностью удаленный формат работы
— Готовая база клиентов
— Работа с инновационным IT продуктом
— Короткий цикл сделки – 1 неделя
— Оплачиваемая стажировка на старте
— Обучение продукту и поддержка наставника
— Возможность карьерного роста до руководителя группы или руководителя отдела продаж
Задачи:
— Вести полный цикл B2B-продаж до передачи клиента аккаунт-менеджеру
— Работать с готовой базой потенциальных клиентов
— Проводить переговоры с ЛПР
— Выявлять потребности клиентов и презентовать услуги компании
— Сопровождать сделки и работать с возражениями
— Вести CRM
Требования:
— Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
— Желание развиваться в продажах и достойно зарабатывать
— Умение вести переговоры
— Ориентация на результат
Задачи:
— Продажа рекламных площадей и информационных спецпроектов в изданиях компании;
— Формирование и развитие собственной клиентской базы, активный поиск новых клиентов (B2B);
— Ведение телефонных переговоров с первыми лицами компаний, руководителями и собственниками бизнеса;
— Подготовка коммерческих предложений, прием заказов и проведение сделок;
— При желании/необходимости участие в профильных деловых мероприятиях (форумы, выставки, конференции).
Требования:
— Опыт продаж в сфере B2B или в СМИ (приветствуется, но не является обязательным — обучим специфике);
— Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения;
— Активность, целеустремленность и ориентация на финансовый результат;
— Ответственность и самостоятельность в работе.
Условия:
— Высокий доход от продаж (% + бонусы) без верхнего потолка;
— График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные), возможна удаленная или частично удаленная работа;
— Авторитетные издания с многолетней историей и официальным статусом;
— Обучение и поддержка в период вхождения в должность;
— Предоставляется корпоративная связь и база клиентов.
Ищут контент-копирайтера для работы преимущественно с beauty-, косметологическими и коммерческими проектами.
Темы, стратегию и направление задаёт руководитель команды, но важно уметь самостоятельно докручивать подачу, структуру и хук.
Что нужно делать:
— писать тексты для постов-каруселей — живые, не шаблонные;
— писать сценарии Stories;
— готовить посты для двух Telegram-каналов;
— иногда писать описания к готовым Reels.
Что важно:
— самостоятельность в работе с подачей и структурой;
— умение находить сильный хук;
— способность писать живым языком;
— готовность работать с beauty-, косметологическими и коммерческими темами.
Задачи:
— Ежедневно находиться на оптовом рынке Южные ворота 5–6 часов в день, 5 дней в неделю.
— Искать новые товары и интересных поставщиков.
— Лично знакомиться и общаться с поставщиками.
— Проводить переговоры по закупочным ценам и условиям сотрудничества.
— Находить наиболее выгодные предложения по цене и качеству.
— Сравнивать цены и условия у разных поставщиков.
— Следить за ассортиментом и появлением новых интересных товаров.
— Решать возникающие вопросы непосредственно на рынке.
— Передавать руководителю информацию о найденных товарах, ценах и новых поставщиках.
Требования:
— Коммуникабельность — предстоит много общаться с разными людьми.
— Умение договариваться и добиваться выгодных условий.
— Грамотная речь и уверенное поведение при переговорах.
— Внимательность и ответственность.
— Инициативность — важно не просто выполнять поручения, а самостоятельно искать новые возможности.
— Хорошее понимание соотношения цена / качество.
— Готовность ежедневно работать непосредственно на оптовом рынке.
— Опыт в закупках, продажах, маркетплейсах или работе с поставщиками будет преимуществом, но готовы рассмотреть человека с хорошими коммуникативными и переговорными навыками.
Условия:
— Зарплата — 100 000 ₽/месяц.
— График: 5 дней в неделю.
— Работа преимущественно на оптовом рынке.
— Время нахождения на рынке — 5–6 часов в день.
— Живое общение с поставщиками и самостоятельная работа.
— Возможность влиять на ассортимент и условия закупок компании.
ОфисМосква
100 000 – 100 000 ₽
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 29 · Job Hunters