Описание вакансии
Коротко о ролиОбъединить операционную стабильность и развитие направления: обеспечить выполнение планов продаж, SLA для B2B и B2C клиентов и одновременно наращивать объём отправлений за счёт качества сервиса, прозрачности процессов и расширения сотрудничества с текущими клиентами. соблюдение SLA;
Задачи:
— Обеспечить операционную стабильность и развитие направления экспресс-логистики, включая выполнение планов продаж и SLA для B2B и B2C клиентов, а также увеличение объёма отправлений за счёт качества сервиса, прозрачности процессов и расширения сотрудничества с текущими клиентами.
— Управлять сквозным процессом экспресс-доставки из Китая в РФ: контролировать сроки, статусы, отклонения и претензии, соблюдать SLA, работать с типовыми рисками (таможня, задержки, возвраты).
— Развивать направление как клиентский продукт, увеличивая число основных и повторных заказов и LTV за счёт предсказуемости сроков, прозрачности статусов и улучшения клиентского опыта.
— Обеспечивать клиентский сервис и качество: обслуживать базу B2B/B2C, решать спорные ситуации, снижать количество жалоб и возвратов, повышать NPS/CSI.
— Работать с агентской сетью в Китае и Азии: подбирать и онбордить партнёров, ставить задачи, контролировать исполнение, оптимизировать ставки и сроки, разбирать инциденты.
— Автоматизировать и улучшать процессы: внедрять шаблоны, правила маршрутизации, отчётность; совместно работать с ИТ; переводить рутинные операции в автоматические сценарии.
— Применять ИИ инструменты в операционной работе для обработки запросов, подготовки расчётов и отчётов, анализа данных, ускорения коммуникаций и снижения трудозатрат.
— Формировать регулярную отчётность по ключевым метрикам (сроки, стоимость, качество, возвраты, ошибки), выявлять точки роста и внедрять корректирующие меры.
Требования:
— Опыт работы в международной экспресс-логистике в экспедиторской компании (направление Азия - РФ) не менее 3 лет, из них минимум 1 год на руководящей должности в логистической компании (предпочтительно GBS, Юнитрейд).
— Подтверждённый опыт операционной работы с B2B и B2C клиентами, включая умение приоритизировать запросы, управлять ожиданиями и усиливать ценность сервиса.
— Практический опыт управления агентской сетью в Азии: переговоры, контроль, оптимизация ставок, разбор инцидентов.
— Опыт внедрения автоматизации от постановки задачи до оценки эффекта (сроки, трудозатраты, ошибки).
— Уверенное использование ИИ инструментов для рабочих задач: генерация шаблонов, обработка данных, подготовка отчётов и расчётов.
— Понимание специфики экспресс-перевозок (авиа, авто, почта), тарифной структуры и основных рисков.
— Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
— Системность, ориентация на результат, умение работать с метриками и улучшать процессы.
— Способность развивать бизнес через сервис и доверие, предлагая клиентам оптимальные решения и расширяя сотрудничество без агрессивных продаж.
Контакты для отклика: nataliya.kolova@interlogcon.com
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.