Задачи:
— Полное ведение партнерских материалов клиентов: от получения идеи до финальных метрик;
— Оперативное размещение рекламных и контентных материалов (статей, постов) на площадках Rambler&Co в соответствии с медиапланом;
— Ежедневная коммуникация с сотрудниками СберСеллера: согласование материалов, внесение правок и соблюдение сроков публикаций;
— Взаимодействие с редакцией для реализации задач клиента;
— Контроль сроков публикации всех материалов, оперативное решение возникающих вопросов.
Требования:
— Аналитический склад ума;
— Ответственность;
— Умение работать с большими объемами информации;
— Владение MS Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы, формулы);
— Аккуратность и внимательность к деталям;
— Знание медийных метрик.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Электронная библиотека издательства МИФ с почти 2 тыс. единиц контента по бизнесу, саморазвитию, здоровому образу жизни и другим темам;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Продукт — AI-агент, который общается с клиентами в текстовом и голосовом каналах, помогает подобрать релевантные продукты и решения, ведёт диалог на естественном языке, работает на входящей и исходящей линиях, использует разные голоса и подстраивается под тональность и тип клиента, учитывая контекст общения.
Дополнительные продукты команды:
Робот-оператор — автоматизация обработки звонков и типовых сценариев.
DIVR — интеллектуальная маршрутизация обращений.
Voice — готовые голосовые решения для массовых коммуникаций.
Текстовые коммуникации — шаблоны и отправка SMS, push-уведомлений, email, бумажных писем.
Задачи:
— Разработка, актуализация и поддержка автоматизированных тестов на Java с использованием Selenium, Cucumber, Allure
— Проведение функционального и интеграционного тестирования
— Запуск автотестов, анализ результатов, формирование отчётов о качестве и метриках
— Внедрение и развитие технологий ИИ для решения бизнес задач
— Взаимодействие с командой разработки, аналитиками и заказчиками в рамках Agile/Scrum
— Ведение документации по тестированию (Confluence и Jira)
— Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервисов, своевременное выявление и устранение дефектов
Требования:
— Опыт работы автоматизатором тестирования на Java не менее 1 года
— Опыт разработки технологий и реализации ИИ в финансовом секторе
— Опыт работы в финтех и банковской сфере
— Опыт функционального и интеграционного тестирования
— Опыт автоматизации с Java, Selenium, Cucumber, Allure
— Опыт работы с багтрекерами и системами управления тестированием (HP ALM, Atlassian Jira)
— Опыт командной разработки с Confluence и Jira
Условия:
— Конкурентная зарплата (обсуждается на собеседовании)
— Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией
— Бонусы: бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа
— Удобный формат работы: удалённо или гибрид, «короткая» пятница
Задачи:
— Разработка стратегии развития всех социальных сетей компании
— Отслеживание трендов и тенденций, внедрение их в социальные сети компании
— Составление контент-плана для соцсетей компании (Telegram, ВК, Дзен, Instagram, YouTube)
— Постановка задач на производство контента (тексты, фото, видео), контроль исполнения и результата
— Съемка на мобильный телефон, монтаж вертикальных видео (reels, stories, shorts) и фото
— Постинг в соцсетях и видеохостингах согласно контент-плану
— Проверка комментариев и ответы на них
— Аналитика социальных сетей компании
— Аналитика социальных сетей конкурентов
Требования:
— Опыт работы с соцсетями (оформление сетей, Tone of voice, рубрикатор, контент-план) от 2 лет
— Интерес к уходовой косметике и бьюти-сфере будет преимуществом
— Грамотная письменная речь
— Владение современными инструментами для создания контента (CapCut, Canva, Figma или аналогами)
— Умение анализировать результаты своей работы и принимать решения на основе данных
— Высокий уровень самоорганизации, ответственности, инициативности и соблюдение сроков
Условия:
— Оформление по ТК с первого дня
— Возможность влиять на развитие бренда и реализовывать собственные идеи
— График 5/2 с 9:00 до 18:00
— На период испытательного срока (3 месяца) — работа в офисе, после его прохождения обсуждается гибридный формат (испытательный срок может быть сокращен)
— Полностью официальное оформление по ТК РФ
— Ежегодная индексация заработной платы
— Скидки на услуги клиники и продукцию компании
— Софинансирование годового фитнес-абонемента
— Скидки в ресторанах-партнерах
— Чай, кофе, фрукты и сладости в офисе
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
HLPR Agency — рекламное агентство, специализирующееся на продвижении через Telegram. Компания работает с 2022 года, управляет сетью из более чем 30 Telegram-каналов с общей аудиторией свыше 3 миллионов подписчиков и помогает партнёрам эффективно продвигать свои проекты. Вакансия менеджера по продажам предполагает работу в переписке с владельцами Telegram-каналов и рекламодателями, ведение переговоров, закрытие сделок и масштабирование продаж рекламных размещений.
Задачи:
— Ежедневно проводить рассылку потенциальным клиентам по готовым шаблонам (от 70 сообщений в день).
— Вести переговоры в переписке, выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и закрывать сделки.
— Искать новых рекламодателей и расширять клиентскую базу.
— Продавать рекламные размещения в сети Telegram-каналов компании и каналов партнёров.
— Вести учёт продаж в таблицах.
— Передавать материалы для размещения или самостоятельно ставить публикации через настроенные инструменты.
— Ежедневно отчитываться о проделанной работе и участвовать в еженедельных онлайн-встречах команды.
Требования:
— Опыт продаж, желательно именно в переписке (Telegram, WhatsApp, Instagram, маркетплейсы и другие онлайн-площадки).
— Умение доводить клиента до сделки, а не просто консультировать.
— Способность вести несколько диалогов одновременно и быстро переключаться между задачами.
— Самостоятельная организация рабочего дня без постоянного контроля.
— Нацеленность на высокий доход и понимание зависимости результата от собственной активности.
— Готовность к рутинной работе и поддержанию высокого темпа коммуникации.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в Telegram.
— Опыт продаж рекламы или digital-услуг.
— Понимание рынка Telegram-каналов и инфлюенс-маркетинга.
— Опыт поиска новых клиентов и развития собственной базы.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полное обучение и поддержка на этапе адаптации.
— Оклад 40 000 ₽ + 10% от суммы продаж.
— Доход 80 000–100 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать больше при высоких результатах.
— Гарантированный доход от 60 000 ₽ на период адаптации.
— Гибкий график без жёсткой привязки к окончанию рабочего дня.
— Возможность развиваться вместе с быстрорастущим агентством в нише digital-рекламы.
Задачи:
— Генерировать позитивный медиа-фон вокруг Ozon и рассказывать разным целевым аудиториям (от продавцов до инвесторов) о вкладе компании в развитие экономики и общества.
— Транслировать позицию компании по регуляторным темам.
— Участвовать в разработке коммуникационной стратегии и ежедневно искать идеи для распространения позитива в СМИ и социальных сетях.
— Реализовывать федеральные и региональные PR-кампании, включая крупные партнерства с государственными ведомствами и отраслевыми ассоциациями.
— Самостоятельно вести план и бюджет проектов; отвечать за результат от создания брифа до итогового результата.
— Использовать все доступные инструменты и подбирать релевантные площадки для работы с каждым сегментом целевой аудитории.
— Координировать работу PR и Digital-агентств, общаться с пулом СМИ, лидерами мнений, партнерами и внутренними стейкхолдерами.
— Анализировать результаты и корректировать методы и инструменты.
Требования:
— Профильный опыт работы от 3 лет в корпоративном PR или в развитии PR активностей с государственными и отраслевыми партнерами.
— Опыт самостоятельного запуска PR проектов от начала до конца.
— Системное мышление, умение строить планы на ближайшую неделю, месяц и квартал.
— Креативность и желание улучшать мир.
— Умение работать с разными инструментами, включая диджитальные.
— Готовность выполнять практическую работу: собирать фактуру, писать релизы, править исследования и ставить подробные технические задания.
— Уверенное отношение к вопросам KPI и PR метрик.
Условия:
— Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
— Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.
— Скидки и бенефиты от партнеров.
— Социальная поддержка: материальная помощь, сертификат при рождении ребенка.
— Жилищные программы для сотрудников.
— Прекрасный офис в Москве-Сити, безлимитный кофе, полезные перекусы.
Задачи:
— Координация общей стратегии и отношений с назначенными аккаунтами Everpure.
— Участие в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок на квартальной и годовой основе.
— Продвижение технологии хранения данных и решений Everpure, обеспечение полного понимания клиентами ценности продуктов.
— Построение и развитие отношений с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Руководство командами по работе с клиентами и разработка планов аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов.
— Управление здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот.
Требования:
— Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы.
— Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем.
— Опыт активного поиска клиентов, умение открывать новые возможности и эффективно работать с разными уровнями клиентов.
— Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения.
— Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности.
— Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами.
— Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов.
— Страсть к успеху клиентов после продажи.
— Более 5 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год.
Условия:
— Годовой базовый оклад от $111,500 до $167,500 USD.
— Возможность получения бонусов и/или акций.
— Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.
— Поддержка инклюзивности и равных возможностей, включая адаптацию для кандидатов с инвалидностью.
— Работа в удаленном формате из Пенсильвании, предпочтительно в районе Большого Питтсбурга.
Компания предоставляет поддержку для развития и роста, а также создает инклюзивную и поддерживающую рабочую среду.
Задачи:
— Координировать общую стратегию и отношения с назначенными аккаунтами Everpure.
— Участвовать в командных продажах с коллегами и стратегическими партнерами по всему миру для закрытия сделок ежеквартально и ежегодно.
— Продвигать технологию хранения данных и решения Everpure, обеспечивая понимание клиентами полной ценности продуктов.
— Строить и развивать отношения с клиентами для установления ценности Everpure и поддержания высокого уровня удовлетворенности клиентов.
— Руководить командами по работе с клиентами и разрабатывать планы аккаунтов для эффективного использования внутренних ресурсов и привлечения новых клиентов.
— Управлять здоровым и активным портфелем продаж для достижения или превышения квартальных и годовых квот.
Требования:
— Аутентичность и искреннее желание взаимодействовать с клиентами и понимать их бизнес-проблемы.
— Лидерство в мышлении, креативность и подход Challenger Mindset для позиционирования портфеля Everpure как решения постоянных проблем.
— Опыт активного поиска клиентов и успешного открытия новых возможностей, умение работать как с руководством, так и с техническими специалистами.
— Отличные коммуникативные навыки, способность легко строить и углублять отношения.
— Умение оценивать, планировать и активно управлять территорией для максимизации дохода и эффективности.
— Опыт ведения сложных продаж с множеством заинтересованных сторон, поддержка командной работы внутри компании и с партнерами.
— Постоянное превышение квот и наличие успешных кейсов.
— Страсть к успеху клиентов после продажи.
— Более 8 лет опыта в внешних продажах с фокусом на привлечение новых клиентов или развитие бизнеса, с доходом $5-10 млн в год.
Условия:
— Годовой базовый оклад от $130,000 до $208,000 USD.
— Возможность получения премий и/или долевого участия.
— Гибкий график, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.
— Поддержка инклюзивности и равных возможностей.
— Возможность запроса специальных условий при найме для кандидатов с инвалидностью.
Компания предлагает инновационную среду, возможности для роста и командную работу, а также заботится о балансе между работой и личной жизнью.
Задачи:
— Партнерство с инженерными и кросс-функциональными командами для улучшения измерения, понимания и оптимизации инфраструктуры Pinterest.
— Определение, измерение и улучшение здоровья, качества и эффективности инфраструктурных систем.
— Создание и совершенствование метрик, дашбордов и аналитических фреймворков для упрощения понимания и действий с техническими системами.
— Усиление основ данных через улучшение определений метрик, аудит качества данных и участие в улучшении пайплайнов и систем измерения.
— Проектирование и анализ экспериментов, расследований и глубоких исследований для оценки влияния изменений инфраструктуры на пользовательский опыт, надежность и бизнес-результаты.
— Перевод неоднозначных технических проблем в четкие аналитические задачи и рекомендации для инженерных и платформенных партнеров.
— Поддержка приоритетных расследований и принятия решений, связанных с производительностью, надежностью, стоимостью и качеством измерений инфраструктуры.
— Выявление возможностей для улучшения измерения и оптимизации инфраструктуры в различных областях, таких как производительность, инфраструктура для шопинга, управление, качество метрик и надежность сайта.
Требования:
— Магистерская степень в релевантной области (статистика, прикладная математика, биостатистика) или эквивалентный опыт.
— Сильные навыки SQL и аналитического программирования, опыт работы с неидеальными данными и построения надежных метрик и наборов данных.
— Опыт участия в создании производственных пайплайнов данных, систем измерения или фундаментальной работы с данными для улучшения качества и удобства использования данных.
— Солидные знания в области экспериментов и измерений, умение проектировать анализы, строго интерпретировать результаты и эффективно взаимодействовать с инженерами и другими заинтересованными сторонами.
— Способность переводить неоднозначные проблемы в четкие аналитические рабочие процессы и практические рекомендации.
— Сильные навыки коммуникации с кросс-функциональными командами, умение ясно объяснять технические выводы.
— Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты между долгосрочными проектами и срочными запросами, продвигать работу в динамичной среде.
— Любознательность и стремление улучшать сложные системы и создавать более масштабируемые и надежные основы измерений.
Условия:
— Работа удаленная с необходимостью присутствия в офисе 1-2 раза в квартал для личного взаимодействия.
— Позиция не предусматривает помощь с переездом.
— Зарплата от $114,297 до $235,319 в год, также доступна опционная программа.
— Только для кандидатов, проживающих в США.
— Pinterest является работодателем, предоставляющим равные возможности и учитывающим разнообразие.
Компания «Твой стиль» — федеральная компания по производству и установке натяжных потолков, работающая с 2003 года и представленная в 12 городах России. В настоящее время развивается партнёрское направление и требуется менеджер по развитию партнёрской и дилерской сети.
Задачи:
— искать и привлекать новых партнёров и дилеров;
— выходить на лиц принимающих решения (ЛПР) и проводить переговоры;
— презентовать компанию, продукт и условия сотрудничества;
— выявлять потребности и формировать предложение под конкретного партнёра;
— отрабатывать возражения и доводить переговоры до заключения договора;
— сопровождать запуск и помогать партнёрам выходить на первые результаты;
— развивать действующую базу и увеличивать объём продаж;
— контролировать договорённости и поддерживать регулярную коммуникацию;
— вести работу и результаты в CRM.
Требования:
— опыт активных продаж, B2B или развития дилерской сети;
— уверенное ведение переговоров с собственниками и руководителями компаний;
— умение находить ЛПР, устанавливать контакт и выявлять реальные потребности;
— навык работы с возражениями и закрытия сделок;
— системный подход к ведению базы и воронки продаж;
— самостоятельность, инициативность и ориентация на результат;
— опыт работы с дилерами, строительными и ремонтными компаниями, дизайнерами, прорабами или другими B2B-направлениями будет преимуществом.
Условия:
— доход от 100 000 ₽ в месяц, состоящий из фиксированной части и мотивации за результат;
— график работы 5/2;
— понятные задачи и прозрачные показатели эффективности;
— продукт востребованного рынка и сильный федеральный бренд;
— готовые инструменты и материалы для проведения переговоров;
— работа в CRM и выстроенные бизнес-процессы;
— поддержка руководителя и команды;
— возможность напрямую влиять на свой доход и результаты направления;
— перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании.
Главный результат работы — активная партнёрская и дилерская сеть, которая развивается и приносит компании стабильные продажи.
ООО "Дэрок" - производитель отделочных материалов, специализирующийся на системах теплоизоляции (СФТК). Продукция под брендом DeRock включает краски, грунтовки, клея и декоративные штукатурки премиального уровня.
Зона ответственности - Санкт-Петербург и некоторые города СЗФО.
Задачи:
— Проектные-объектные проработки через застройщиков, подрядчиков, проектантов с целью согласования и применения систем и материалов DeRock.
— Построение дилерской сети: поиск партнеров / дистрибьюторов (дилеров) и их курирование.
— Выстраивание долгосрочных и эффективных партнёрских взаимоотношений со всеми участниками строительного рынка (ПГС, ИЖС, КМС, дилерами, проектными организациями, строительно-монтажными и другими организациями).
— Оказание оперативной помощи текущим клиентам.
— Заключение новых контрактов и увеличение потенциала компании.
— Выполнение плана продаж.
— Маркетинговая поддержка клиентов.
Требования:
— ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ от 1 года.
— Опыт работы на аналогичной или схожей позиции (желательно со своим списком партнеров и участников рынка).
— Мобильность.
— Знание строительного рынка и потенциальных партнеров (дилеров) в регионе.
— Умение проводить переговоры, навыки проведения презентаций и публичных выступлений.
— Знание техник продаж.
— Высокие коммуникативные способности, работоспособность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
— Готовность к командировкам.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (оплата больничных, командировочных и отпусков в полном объеме). Возможны другие форматы сотрудничества (по самозанятости, ИП).
— Корпоративная мобильная связь.
— Мотивация от 130.000 рублей в месяц, без ограничения (окладная и бонусная части).
— Наставничество в процессе обучения и испытательного срока.
— Характер работы: до 80% "в полях".
— Возможность карьерного роста (до тимлида, наставника, руководителя, директора).
«Карьера Драйв» — Ваш надёжный партнёр в мире персонала и чистоты! Более 10 лет на рынке! Мы помогаем бизнесу находить сотрудников: грузчиков, кассиров, работников зала. И контролируем их работу на объектах (супермаркеты, склады, производства). Кого ...
Задачи:
— Развивать стратегию и создавать контент
— Разрабатывать и актуализировать SMM-стратегию бренда СТС
— Придумывать и обновлять контент-стратегию для всех площадок: ВКонтакте, Telegram, MAX и других
— Писать и редактировать тексты: от анонсов премьер до имиджевых историй, конкурсов и спецпроектов
— Запускать охватные активности, коллаборации и вовремя подхватывать тренды, превращая их в контент
— Лидировать ежедневную работу команды
— Разрабатывать контент-план, управлять контент-производством и обеспечивать контроль над циклом создания креативов и текстов
— Ставить задачи младшему SMM-специалисту и команде комьюнити-менеджеров: постановка целей, развитие, приоритезация, контроль качества
— Отладка рабочих процессов: статусы, отчеты, презентации, сметы
— Развивать социальные сети
— Отвечать за развитие всех SMM-каналов бренда и внедрять новые возможности площадок
— Запускать новые аккаунты при необходимости: от оформления и настройки до передачи доступов
— Планировать продвижение в соцсетях, формировать медиапланы и локальные стратегии платного привлечения аудитории
— Запускать спецпроекты в соцсетях (чат-боты, посевы, блогерские кампании, сотрудничество с российскими соц.сетями напрямую)
— Работать с аналитикой
— Анализировать эффективность контента и SMM-активностей
— Готовить ежемесячные отчеты, презентации и выводы по результатам
— Развивать систему аналитики и искать точки роста на основе данных
Требования:
— 3–4 года опыта в SMM, из них не менее года в ведущей позиции
— Опыт работы с телевизионными или медийными проектами и понимание особенностей контента для ТВ
— Умение строить комьюнити вокруг бренда
— Умение строить и защищать SMM-стратегию, системное мышление и аналитические навыки
— Навыки копирайтинга: умение самостоятельно писать тексты, чувствовать аудиторию и понимать, как работает контент, который цепляет
— Аналитический подход: умение смотреть на цифры, делать выводы и улучшать результат
— Самостоятельность, инициативность и желание развивать соцсети вместе с командой
Условия:
— Работа в крупнейшем медиахолдинге России
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00
— Заработная плата: оклад + годовой бонус (финансовые условия обсуждаются на собеседовании)
— Расширенная программа ДМС со стоматологией после испытательного срока
— Удобный офис в пешей доступности от м. Динамо
— Скидки на страхование для членов семьи
— Скидки в компаниях-партнерах
— Корпоративная библиотека
— Возможности для карьерного и профессионального развития
Компания IT_ONE запускает стажировку для будущих Java разработчиков, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-.
Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии.
О программе:
Период стажировки: июль-август 2025;
Продолжительность 6 недель;
Онлайн формат;
20 часов в неделю;
Работа над собственным проектом с ментором;
Материалы для изучения + домашние задания по проекту;
Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом.
Ожидания от кандидата:
Мы ищем кандидатов с 2 годами коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором;
Уверенные знания Java Core (Collections, Stream API, Concurrency, многопоточность);
Spring Framework, SQL, REST API, Git, понимание Gitflow.
Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки:
Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов;
Корпоративные скидки от партнеров;
Насыщенная корпоративная культура.
Компания IT_ONE запускает стажировку для QA Manual, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-.
Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии.
О программе:
Период стажировки: июль 2026;
Продолжительность 3 недели;
Онлайн формат;
20 часов в неделю;
Материалы для изучения + домашние задания + встречи с ментором.
Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом.
Ожидания от кандидата:
Мы ищем кандидатов с 1 года коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором;
Опыт составления тестовой документации, работы с Jira;
Желательно понимание REST API, базовое знание SQL, понимание жизненного цикла ПО, этапов тестирования;
Готовность посещать офис (Москва).
Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки:
Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
ДМС после прохождения испытательного срока;
Работа в команде высококвалифицированных профессионалов;
Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов;
Комфортный офис;
Корпоративные скидки от партнеров;
Насыщенная корпоративная культура.
Задачи:
— Строить и оптимизировать процессы управления лицензиями на программное обеспечение в ГК Совкомбанк;
— Проводить внутренние аудиты программных ИТ-активов;
— Обрабатывать заявки пользователей на установку/использование ПО;
— Проводить первичную оценку ПО на соответствие требованиям информационной безопасности;
— Вести каталоги ПО (актуализировать, классифицировать, делать данные доступными);
— Автоматизировать рутину и улучшать процессы направления.
Требования:
— Знание основ SAM, принципов лицензирования, учета прикладного и системного ПО;
— Не менее года опыта работы в аналогичной роли в сфере управления лицензиями ПО;
— Опыт взаимодействия с пользователями по вопросам установки/удаления лицензионного ПО;
— Опыт применения автоматизации (включая ИИ) в своей работе;
— Опыт написания базовых SQL-запросов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с SIEM-системами.
Условия:
— Работа в крупной аккредитованной ИТ-компании;
— Полный день, график: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье);
— З/п обсуждается по результатам собеседования;
— Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
— Поддержка профессионального развития: внутренний учебный центр, система наставничества, участие во внешних мероприятиях, хакатоны, юконы, оплата внешнего обучения, конференций и курсов английского языка;
— Расширенный портфель бенефитов (ДМС со стоматологией, фитнес, внутренние спортивные мероприятия, коворкинги в Сочи и на Алтае, материальная поддержка, скидки на страховые продукты банка и партнеров).
Задачи:
— Участвовать в разработке клиентских приложений;
— Помогать тестировщикам в локализации ошибок;
— Проводить code-review;
— Разрабатывать unit-тесты.
Требования:
— Опыт разработки на Kotlin для Android более трёх лет;
— Опыт работы с Kotlin Multiplatfrom (KMP) обязателен;
— Опыт разработки BDUI;
— Умение проектировать клиент-серверное взаимодействие;
— Знание классических алгоритмов и структур данных;
— Умение разбираться в чужом коде и не бояться его.
Условия:
— Официальное оформление с белой зарплатой, ежеквартальные премии по результатам работы;
— Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
— Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
— Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары, участие в конференциях, программы развития цифровых и управленческих навыков, корпоративный университет, школа наставников и многое другое;
— Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к конференциям, сообщество авторов на Хабре;
— Обмен опытом через 12 технических комьюнити от java до devops;
— Яркая корпоративная жизнь с мероприятиями, конкурсами, творческими возможностями: митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, волонтерство, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
— Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
— Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
— Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
— Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.
Обязанности:
— Обеспечение безопасности платежных информационных систем;
— Участие в проектах банка (процессинговый центр, АБС и др.) в роли аналитика по информационной безопасности;
— Разработка и поддержка стандарта безопасности (целостности, конфиденциальности) платёжных поручений;
— Внедрение мер по защите целостности платежных поручений (подписание, разграничение доступов, интеграции систем).
Требования:
— Знание, понимание и умение применить на практике принципы построения и обеспечения безопасности распределенных информационных систем;
— Знания и опыт по оценке реальных технических рисков информационных систем (OWASP, вектора атак на ИС), разработке и внедрения механизмов безопасности;
— Наличие опыта работы с платежными системами АРМ КБР, СПФС, Finline, SWIFT, процессинговыми центрами и АБС;
— Понимание принципов безопасности 3D Secure, токенизации, маскирования данных (опыт написания регулярных выражений);
— Знание архитектур и технологических процессов в АБС и процессинговых центров;
— Знание мер защиты от основных типов атак на платежные информационные системы;
— Общее понимание криптографии: симметричная/ассиметричная криптография, mTLS, цифровые подписи, инфраструктуры сертификатов и УЦ.
Будет плюсом:
— Знание нормативно-правовых документов и отраслевых стандартов в области ИБ (PCI DSS, ISO 27001, СТО БР ИББС, ФСТЭК и т.д.);
— Опыт подготовки технических заданий и проектной документации;
— Опыт работы с HSM;
— Понимание работы, концепции и правил антифрод систем;
— Хороший кругозор в области информационной безопасности.
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании;
— Оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу;
— Сильная команда и опытный наставник на время адаптации;
— Расширенный портфель бенефитов: ДМС со стоматологией, фитнес, спортивные мероприятия, коворкинг в Сочи и на Алтае, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, скидки на страховые коробочные продукты банка и партнеров, многое другое;
— Поддержка профессионального развития: внутренний учебный центр и корпоративный университет, участие во внешних мероприятиях, собственные хакатоны и юконы, оплата внешнего обучения и курсов английского языка;
— Вовлеченность, комфорт и свобода самовыражения.
Задачи:
— Аудит, Hardening конфигурации сетевого оборудования;
— Обеспечение защиты от сетевых атак (IPS);
— Обеспечение защиты беспроводных сетей;
— Анализ политик сетевой безопасности, сетевых сегментов;
— Тестирование и внедрение новых механизмов обеспечения сетевой защиты.
Требования:
— Высшее образование в сфере ИБ / ИТ;
— Знания: модель OSI, сетевые протоколы на уровне L7, особенности TLS и шифрования трафика, беспроводные сети (WiFi), роутинг (BGP, OSPF), межсетевое экранирование, Vlan, SDWAN (желательно), 802.1X, VPN;
— Умения: настройка IPS (Политики, сигнатуры, нагрузочные тесты и тесты работоспособности), NGFW (подход в настройке, вспомогательные механизмы AVZ, white\blacklist), анализ логов сетевых устройств и средств защиты информации, защита и hardening сетевых устройств и сетевых СЗИ, аудит конфигурации сетевого оборудования, правил межсетевого экранирования;
— Будет являться плюсом: знание языков программирования (python, powershell, sql-запросы, etc), опыт проведения расследований ИБ (forensics), опыт внедрения облачных информационных систем/платформ по защите пользователей, хорошее понимание технологий и средств защиты, применимых к концепции BYOD(в том числе модели ZeroTrust).
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованной IT-компании, привлекательный уровень заработной платы;
— Дружеская атмосфера и поддержка с самого начала: для новичков предусмотрен онбординг с опытным наставником, который поможет разобраться в процессах, расскажет о продуктах и всегда будет на связи;
— Гибкие процессы, которые мы постоянно улучшаем, учитывая мнение каждого члена команды;
— Минимум бюрократии: большинство вопросов решается быстро через электронный документооборот;
— Удобный офис в отличной локации с современным оборудованием и всем необходимым для комфортной работы;
— Уникальные бенефиты: ДМС (включая стоматологию), фитнес, курсы иностранных языков, скидки на продукты банка и партнеров;
— Поддержка профессионального роста: оплата тренингов, курсов и участие в ИТ-мероприятиях (митапы, хакатоны, конференции);
— Свобода и комфорт: гибкий график, отсутствие дресс-кода, минимум бюрократии и максимум вовлеченности.
Санкт-Петербург
Зарплата не указана
San Francisco
114 297 – 235 319 $
Все вакансии в одном месте — страница 29 · Job Hunters