Вакансии

Задачи: — руководить фронтенд-направлением — отвечать за сроки, качество и инженерные процессы — развивать архитектуру и технические практики — нанимать и развивать сотрудников — оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам — коммуникация с бизнесом Требования: — от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении — опыт управления командой 15+ разработчиков — сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам — участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код — опыт создания сложных адаптивных интерфейсов — опыт найма, менторинга и развития сотрудников Условия: — full-time, ТК РФ

Ivideon — технологическая IT-компания, которая трансформирует рынок видеонаблюдения и видеоаналитики, превращая их из инструментов безопасности в мощные решения для повышения бизнес-эффективности. Мы разрабатываем собственные решения в сфере видеонаблюдения и видеоаналитики — от умных камер до аналитики с ИИ, которая помогает бизнесу расти. Мы ищем в команду продуктовой разработки Менеджера проектов. Задачи: — Вести общий план активных проектов и поддерживать его в актуальном состоянии; — Помогать готовить проекты к запуску в работу; — Собирать оценки и планы от аналитиков и технических команд; — Формировать общий план проекта по этапам и срокам; — Контролировать движение проекта от анализа до выпуска; — Заранее выявлять риски, задержки и зависимости между командами; — Следить, чтобы по каждой проблеме был ответственный и понятный следующий шаг; — При изменении приоритетов показывать, какие проекты и сроки это затронет; — Координировать работу продакт-менеджеров, аналитиков, разработки и тестирования; — Готовить для руководителей понятную картину: что сейчас в работе, где есть проблемы и где требуется решение; — Улучшение процессов таким образом, чтобы аналитики и продакт-менеджеры меньше времени тратили на ручной контроль и уточнение статусов. Требования: — Опыт от 6 лет в направлении software / product development projects (будет плюсом опыт с несколькими web / mobile / backend / embedded / data-командами); — Опыт ведения roadmap; — Опыт управления зависимостями нескольких инженерных команд; — Опыт взаимодействия с тимлидами и системными аналитиками; — Управление рисками и изменением приоритетов/состава проекта; — Навыки работы в Jira / Confluence; — Применение в работе Agile / Kanban; — Опыт подготовки системной data-driven отчетности. Условия: — Бенефиты ДМС со стоматологией; — Компенсация изучения английского языка; — Официальное трудоустройство, всё прозрачно; — Формат работы на выбор: офисный / гибридный / удаленный; — Офис в пешей доступности от метро Менделеевская и Новослободская; — График 5/2 с 9 до 18 по Мск.

Задачи: — Формирование продуктовой стратегии на горизонте 1-3-5 лет; — Управление портфелем и полным жизненным циклом продуктов; — Ответственность за цену, себестоимость, валовую маржу и коммерческую эффективность продуктовых линеек; — Поиск и развитие новых рынков; — Развитие OEM- и Design-In-решений; — Подготовка и защита инвестиционных решений по новым продуктам; — Принятие решений о запуске, модернизации и прекращении выпуска изделий. Требования: — Опыт работы с промышленным B2B-оборудованием и серийным производством; — Личный опыт вывода новых продуктов от идеи и подтверждения спроса до производства и стабильных продаж; — Умение подтвердить результаты цифрами: сроки запуска, объемы продаж, себестоимость и маржинальность; — Роль не ограничена исследованиями, продвижением или подготовкой технических заданий; — Высокая самостоятельность, межфункциональное влияние и ответственность за коммерческий результат. Условия: — Компенсация аренды квартиры; — Помощь семье при переезде; — Возможность гибридного формата после периода адаптации.

Задачи: — На старте: поддержка продукта — обновления, подготовка сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор". — После испытательного срока: самостоятельные внедрения, консультирование клиентов. — Через год: работа в продуктовой команде IIoT/MDT или проектной команде ERP в качестве программиста или аналитика. Требования: — Высшее образование. — Готовность и желание общаться с клиентами. — Обучаемость и готовность к изучению большого объема информации. Условия: — Возможности роста и развития: после испытательного срока — junior с зарплатой 80 000₽ gross в месяц; через 1-1,5 года — middle от 150 000₽ gross; через 2-2,5 года — senior от 200 000₽ gross; через 3-5 лет — PO, architect от 300 000₽ gross. — Сменный график работы 2/2, дневные смены с 7:00 до 19:00 по МСК, планируется переход на круглосуточную поддержку. — Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата. — Работа над инновационным продуктом по маркировке. — Непрерывное обучение и развитие. — Экспертная команда, открытая корпоративная культура, непрерывная обратная связь. — Полностью удалённая работа. — IT-льготы и корпоративные скидки. — Оклад от 47 000 рублей gross (до вычета налогов). Отбор: — Звонок с HR до 15 минут, знакомство и ответы на вопросы. — Тестовая неделя с обязательными курсами и зачетами по маркировке товаров и складскому учету в 1С:ERP. — Job offer с подписанием трудового договора, включая зарплату, сроки выхода на работу и режим рабочего дня.

Задачи: — Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса — Консультирование руководителей по вопросам управления, развития, мотивации и удержания сотрудников — Сопровождение организационных изменений и бизнес-трансформаций — Оценка вовлеченности сотрудников и реализация инициатив по ее повышению — Развитие процессов performance review, оценки потенциала и обучения сотрудников — Сопровождение полного жизненного цикла сотрудников (EJM) — Планирование найма и взаимодействие с командами рекрутмента — Анализ HR-метрик: текучесть, вовлеченность, эффективность и причины увольнений — Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Требования: — Опыт работы HRBP — Практический опыт выстраивания и оптимизации HR-процессов — Отличные коммуникативные навыки и умение взаимодействовать с руководителями — Готовность работать в условиях многозадачности и неопределенности — Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат Условия: — Визовое сопровождение — Годовой бонус по результатам работы — Компенсацию 50% стоимости занятий английским в Skyeng — Возможности профессионального обучения и развития — Корпоративное питание — Спортивные программы за счет компании или с частичной компенсацией — Участие в профессиональных митапах и конференциях

Задачи: — На старте: задачи поддержки продукта — обновления, подготовка сценариев тестирования оборудования, обработка обращений клиентов, обеспечение актуальности базы знаний, интенсивная подготовка к аттестации 1С:Специалист по внедрению "1С:Эксплуататор". — После испытательного срока: самостоятельные внедрения, консультирование клиентов. — Через год: работа в продуктовой команде IIoT/MDT или проектной команде ERP в качестве программиста или аналитика. Требования: — Имеете высшее образование. — Готовы и любите общаться с клиентами. — Обучаемы и готовы к большому объему информации. Условия: — Возможности роста и развития: после испытательного срока junior — 80 000₽ gross в месяц; 1-1,5 года middle — от 150 000₽ gross в месяц; 2-2,5 года senior — от 200 000₽ gross в месяц; 3-5 лет PO, architect — от 300 000₽ gross в месяц. — Сменный график работы: 2/2, дневные смены с 7:00 до 19:00 по МСК, планируется переход на круглосуточную поддержку. — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. — Работа над инновационным продуктом по маркировке. — Непрерывное обучение и развитие. — Экспертная команда, открытая корпоративная культура, непрерывная обратная связь. — Полностью удалённая работа. — IT-льготы и корпоративные скидки. — Оклад от 47 000 рублей gross (до вычета налогов). Отбор: — Звонок с HR до 15 минут. — Тестовая неделя с обязательными курсами и зачетами по маркировке товаров и складскому учету в 1С:ERP. — Job offer с подписанием трудового договора, включая зарплату, сроки выхода на работу и режим рабочего дня.

Компания из сферы IT, работающая над крупными B2B-проектами в entertainment, gaming и sports, ищет специалиста на позицию People Partner для работы в офисе в Лимассоле, Кипр. В обязанности входит организация процессов онбординга и офбординга, проведение ревью, поддержка сотрудников на всех этапах адаптации, консультирование по HR-вопросам, обеспечение обратной связи, а также налаживание коммуникации с сотрудниками закрепленного отдела. Кандидат будет взаимодействовать с отделом кадров по вопросам оформления и предоставлять необходимую информацию по запросам HR-департамента. Требуется высокий уровень коммуникативных навыков, умение строить доверительные отношения, стрессоустойчивость, гибкость и способность работать в условиях многозадачности. Необходим уровень английского языка не ниже B2 и готовность быстро осваивать новые процессы и адаптироваться к изменениям. Приветствуется опыт на аналогичной HR-позиции, знание трудового и миграционного законодательства Кипра, а также опыт взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами. Компания предлагает официальное трудоустройство по кипрскому законодательству, оплачиваемые завтраки и обеды в офисе, 21 рабочий день отпуска плюс 4 дополнительных выходных, оплачиваемые больничные, компенсацию занятий английским языком, возможности для обучения и карьерного роста, корпоративные мероприятия и партнерские скидки. В коллективе минимальное количество бюрократии, гибкие процессы и русскоязычная команда.

Задачи: — Отвечать за деньги: P&L продукта и выполнение бизнес-таргетов — Вести продуктовую воронку от входа клиента в раздел до оформления и продления — Работать с базой: сегментация, стратегия коммуникаций с разработкой офферов и выбором каналов в зависимости от целей и задач — Строить тактику продукта: определять продуктовую линейку, типы механик запуска, порядок и гипотезы для закрытия разрывов в воронке — Интегрировать продукт в разные каналы банка — Вести весь Discovery: исследования, гипотезы, приоритизация, формирование и защита бэклога — Управлять связкой с Delivery: работать в паре с владельцем продукта на стороне Delivery, договариваться о сроках и ресурсах, держать приоритет, разбирать блокеры Требования: — Более 4 лет опыта самостоятельного ведения продукта — Умение добиваться результата через людей, которые не подчиняются напрямую — Опыт работы с P&L или его частью: умение защитить план и объяснить отклонения — Умение самостоятельно считать финансовую модель — Уверенное обращение с воронкой и данными — Опыт работы с клиентской базой: сегментация, жизненный цикл, повторные покупки — Опыт проведения Discovery от начала до конца — от проблемы до бэклога, который пошёл в разработку — Умение держать несколько направлений одновременно и не терять приоритет Будет плюсом: — Опыт с подписочной моделью или recurring-платежами — Опыт работы с маркетплейсами и партнёрскими витринами — Опыт в экосистемных продуктах крупного банка или телекома — Опыт работы с партнёрами и коммерческими условиями Условия: — Направление с зоной ответственности без многоуровневого согласования — Прямое подчинение лидеру продуктовой вертикали — В команде руководитель проектов и аналитик для поддержки запусков и расчётов — Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании — Место работы: Москва (Технопарк) — График работы 4/1 (гибрид), после испытательного срока — Уровень дохода от 400 тыс. рублей, Gross + квартальная мотивация — ДМС после прохождения испытательного срока — Все корпоративные "плюшки" структуры Альфа-Банк

Задачи: — Развивать AI-агентов и автоматизацию бизнес-процессов, включая анализ процессов и интеграций. — Формировать требования к LLM-решениям и оценивать их качество. Требования: — Опыт 3+ года в системном или бизнес-анализе. — Знание BPMN, REST, JSON, API/OpenAPI. — Владение SQL. — Опыт работы с Jira и Confluence. — Понимание AI/LLM-агентов, промптов и сценариев их работы. Будет плюсом опыт в AI/ML, банковских системах, информационной безопасности и продуктовой аналитике.

Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. Более 14 лет работают на рынке профессионального легального видеоконтента. Задачи: — разработка и реализация долгосрочной стратегии рекламной монетизации платформы — понимание рекламного продукта от технической реализации до пользовательского опыта — ответственность за рекламный продукт и анализ продуктовых метрик — развитие и внедрение новых рекламных форматов и продуктов

Задачи: — Разработка и защита концептов слотов перед стейкхолдерами — от идеи до финального core loop и набора фичей. — Разработка и владение GDD/ТЗ высокого уровня детализации. — Наставничество Middle геймдизайнеров, ревью их GDD и решений в области слотов, развитие дизайн-компетенций команды. Требования: — От 5 лет опыта в геймдизайне, из них от 3+ лет — непосредственно в слотах / iGaming. — Подтверждённый портфель релизнутых и коммерчески успешных слотов с описанием личного вклада в механики и результаты. — Экспертное понимание механик слотов: paylines/ways, cascades, free spins, bonus features, jackpot-механики, RTP, волатильность, hit frequency, max win. — Опыт самостоятельной разработки и ревью структурированных GDD, ТЗ и спецификаций высокого уровня сложности. — Опыт менторства и дизайн-ревью менее опытных геймдизайнеров. Условия: — Полностью удалённый формат работы; — Гибкое начало рабочего дня до 12:00; — Возможность формировать продуктовую и дизайн-стратегию студии по слотам.

Задачи: — Эвангелизация ценностного предложения Alloy, построение квалифицированного пула клиентов, разработка стратегий продаж и заключение сделок с ведущими банками США. — Установление отношений с руководителями бизнес-, цифровых, технологических, риск- и комплаенс-подразделений крупнейших банков США, повышение осведомленности о бренде и ценностном предложении Alloy. — Проведение детальных сессий для понимания проблем банков, инициатив, существующего технологического стека и стратегических приоритетов. — Установление доверия и авторитета как лидера мнений в областях цифровой трансформации, цифровой идентичности, комплаенса, борьбы с мошенничеством и кредитного риска. — Освоение продуктового предложения Alloy и умение творчески предлагать решения, соответствующие бизнес- и технологическим вызовам клиентов. — Ведение полного цикла продаж: сотрудничество с командой роста и BDR для разработки целевой стратегии, квалификация возможностей продаж, сотрудничество с командой инженерных решений для адаптации презентаций и демонстраций, ведение коммерческих переговоров и заключение сделок. — Взаимодействие с командой Alloy для поддержки и передачи обратной связи с рынка от потенциальных и текущих клиентов. Требования: — Опыт не менее 5 лет в роли Account Executive с выполнением квот в сегменте Enterprise. — Значительный опыт продаж в банковском секторе США и/или знание областей идентификации, борьбы с мошенничеством и комплаенса. — Опыт консультативных продаж и сильные навыки проведения исследований. — Способность переводить задачи в области риска, комплаенса, технические и клиентские вызовы в значимую бизнес-ценность. — Исключительные навыки исследования, планирования и внимания к деталям. — Сильные навыки налаживания связей и коммуникации. — Умение управлять сложными и многоуровневыми циклами продаж. — Навыки решения проблем, аналитическое и критическое мышление. — Отличные коммуникативные, публичные выступления и письменные навыки. — Самомотивация и ориентация на решение проблем клиентов. — Готовность к командировкам. Условия: — Гибкая политика работы и неограниченный оплачиваемый отпуск. — Опционы на акции компании. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с HSA и FSA. — Пенсионный план 401k с 100% совпадением до 4% годового вознаграждения. — 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для новых родителей. — Субсидия на домашний офис для новых сотрудников. — Ежегодный бюджет на обучение и развитие. — Программы поддержки благополучия, включая доступ к ClassPass, OneMedical, UrbanSitter и Spring Health. — Гибридный формат работы: сотрудники, проживающие в Нью-Йорке, работают в офисе с вторника по четверг. — Организация питания и культурных мероприятий в офисе. — Возможность работать из дома по понедельникам и пятницам. Зарплата: — Ожидаемый общий доход (OTE) от $300,000 до $350,000 в год. Контакт для отклика отсутствует. Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/alloy-account-executive-enterprise

Задачи: — Сотрудничество с командами продаж и инженерии для ускорения внедрения и роста платформы Databricks у клиентов. — Обеспечение успеха клиентов через техническое руководство и поддержку наиболее сложных клиентов. — Ведение технической стратегии и плана исполнения для ключевых клиентов и кейсов использования. — Быть основным техническим контактом по вопросам статуса производства и запуска кейсов использования. — Координация с внутренними и внешними командами, включая профессиональные сервисы и продуктовые команды. — Разработка и выполнение плана действий, охватывающего все технические роли и команды, взаимодействующие с клиентом. Требования: — Опыт 5+ лет в технической реализации проектов/программ в области данных и ИИ. — Навыки программирования на Python, SQL или Scala. — Опыт работы с клиентами в предподажной, технической архитектуре, успехе клиентов или консалтинге. — Понимание архитектуры распределённых систем данных. — Умение связывать бизнес-ценность с результатами проектов. — Опыт управления программами, включая управление аккаунтами, заинтересованными сторонами и ресурсами. — Опыт решения сложных эскалаций с руководителями клиентов. — Навыки проведения стратегических сессий, бизнес-анализа и управления сложными проектами. — Высшее образование в области компьютерных наук, информационных систем, инженерии или эквивалентный опыт. — Готовность к командировкам до 30%. Условия: — Гибридный формат работы. — Годовой оклад от $180,000 до $247,500 USD. — Возможность получения бонусов, акций и других льгот. — Компания придерживается принципов равной оплаты и инклюзивности. — Дополнительная информация о льготах доступна по ссылке в вакансии.

Требования: — Основной системный аналитик команды, способный самостоятельно выполнять продуктовые задачи. — Опыт работы в системном анализе от 5 лет (финтех от 3,5 лет). — Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений. — Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков. — Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное). — Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера. — Знание XSD и навык чтения XSD-схем. — Знание SOAP (структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов. — Знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL. Обязанности: — Сбор бизнес-требований, качественное документирование системных требований. — Оценка трудоемкости реализации требований. — Проведение груммингов команды. Условия: — Официальное трудоустройство. — Длительное сотрудничество с IT аккредитованной компанией. — Гибридный формат работы. — ДМС со стоматологией. — Возможность участия в реферальной программе «приведи друга». — Участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, English club, онлайн-покер, Дота и многое другое). — Корпоративный ноутбук. — Корпоративная библиотека. — Корпоративный психолог. — Корпоративный юрист.

Задачи: — Разработка стратегии и плана маркетинговых мероприятий для продвижения продуктов платежного бизнеса — Согласование медиа планов рекламных кампаний и контроль их эффективности — Работа с подрядчиками, креативными агентствами: участие в переговорах, согласование договоров, участие в организации тендеров, ведение документооборота в системах банка — Написание брифа для агентств, разработка и согласование коммуникационных материалов для запуска РК на привлечение новых клиентов и увеличение проникновения услуг для действующих — Формирование маркетинговых требований к продукту на основе анализа конкурентов и маркетинговых исследований — Разработка брифов для маркетинговых исследований для выявления потребностей, поиска инсайтов, тестирования продуктовых концепций, оценки удовлетворенности клиентов — Работа с партнерами банка, запуск коллабораций, совместный акций и инициатив — Отработка инфоповодов и запуск коммуникационных кампаний совместно с PR отделом и Медиаредакцией — Мониторинг конкурентной ситуации по аналогичным продуктам других банков и формирование предложений для плана маркетинговых мероприятий — Подготовка post-анализов маркетинговых инициатив Требования: — Релевантный опыт работы 3-5 лет в маркетинге в банках или fin-tech / на стороне агентства для финансовой сферы — Опыт работы с направлением платежного бизнеса будет преимуществом — Подтвержденные успешные кейсы в области бизнес-маркетинга — Подтвержденный опыт использования современных инструментов маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, digital, social — Знание принципов медиа-планирования, управления каналами коммуникации и оценки их эффективности — Опыт подготовки маркетинговых бизнес-кейсов и аналитических отчетов, подготовки и запуска федеральных РК в различных каналах (онлайн и офлайн), оценки эффективности проведенных РК — Знание типов маркетинговых исследований и умение применять результаты исследований на практике Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования — Гибридный формат работы — Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк — Рядом большой выбор кафе и ресторанов — Среда для развития: сложные задачи с использованием большого массива данных, тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков — Карьерный рост — Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов — Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города — Скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества — Фитнес-зал в офисе — Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты Компания: Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015

Позиция основного backend разработчика в команду, способного выполнять ежедневные задачи в продуктовых командах. Обязательные требования: — Опыт работы не меньше 5 лет; — Опыт работы с Python 3 более 3 лет; — 3+ года опыта работы с SQL (Postgres, Greenplum, Oracle); — Знание SQL на продвинутом уровне: оптимизация запросов, чтение плана запроса; — Опыт работы c Greenplum на уровне разработчика, понимание отличий от других БД (Postgres); — Опыт работы с SQLAlchemy; — Опыт работы с Docker и Kubernetes, знание принципов контейнеризации; — Опыт проектирования REST API; — Опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги). Дополнительные требования (будет плюсом): — Опыт работы с Java + Spring; — Опыт работы с СУБД Oracle; — Опыт работы с NoSQL БД; — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги); — Опыт работы с Cache (Redis, Hazelcast).

Задачи: – Владеть фичами от идеи до прода в автономной продуктовой команде – Строить фронт для AI-продуктов: ассистент врача, AI-рецепционист, пациентские приложения – Принимать архитектурные решения: NX-монорепо, перформанс, CI/CD – Писать код с агентами (Claude Code, Cursor) – Не бояться залезть в бэкенд: SQL, API, трассировка багов через слои Требования: – 3+ лет на Angular актуальных версий: standalone components, signals, новый DI – Продвинутый RxJS + строгий TypeScript в бою – Опыт архитектуры Angular-приложений на масштабе – Ежедневная работа с AI-агентами в разработке must have – Тесты Vitest / Jest – Английский B1+, свободный русский Будет плюсом: – UI для AI/LLM-фич – Мобильный адаптив на уровне одержимости – Оптимизация тяжёлых интерфейсов: таблицы, списки, real-time Условия: – Продукт, который реально влияет на доступ людей к психиатрической помощи – Полная удалёнка – ДМС + спорт после испытательного – 19 дней отпуска + 4 wellness-дня + 5 дней больничного – Уроки английского через Preply – Конкурентная компенсация с понятным ростом

Location: Москва Мы - направление Сбербанк Онлайн и AI-помощник в дивизионе Премиальный сегмент. Наша общая цель – развивать интеллектуальные сервисы для повышения качества обслуживания премиальных клиентов и эффективности работы сотрудников. Одно из ключевых направлений – комплексный AI-анализ коммуникаций менеджеров с клиентами: анализ транскрибированных диалогов и аудиосигнала, контроль стандартов обслуживания, выявление эскалаций и пропущенных элементов, анализ тональности и речевых характеристик, а также формирование рекомендаций для сотрудников и руководителей. **Почему мы:** ·      Развиваем прикладные AI-решения, которые быстро проверяются на реальных бизнес-сценариях; ·      Есть возможность работать не только с LLM и prompt-based подходами, но и с классическим ML, NLP, Speech и собственными моделями; ·      Доступна внутренняя инфраструктура для обучения моделей и использования GPU-ресурсов; ·      Можно участвовать в развитии решений на базе GigaChat, RAG, LoRA и агентных подходов; ·      Небольшая AI-команда: заметное влияние на архитектуру, эксперименты и итоговый продукт; ·      Сильное бизнес- и IT-окружение, высокие темпы вывода решений в эксплуатацию. Обязанности ·  разрабатывать и поддерживать высоконагруженные Python-сервисы (FastAPI), обеспечивающие работу AI-компонентов · проектировать и разрабатывать REST/gRPC API для интеграции AI-моделей с бизнес-системами; · строить надежные data-pipeline: от приема сырых данных (Kafka) до выдачи результатов в PostgreSQL и внешние системы; · работать с асинхронным кодом (asyncio) для обработки потоков данных в реальном времени · интегрировать LLM и RAG-сервисы в продуктовый контур через API · готовить данные для экспериментов, формировать обучающие и валидационные выборки · участвовать в Code Review, технических обсуждениях, документировании решений и выводе сервисов в промышленную эксплуатацию. Требования · уверенное владение Python (3.9+) для разработки высоконагруженных бэкендов, понимаете GIL, асинхронность и многопоточность · практический опыт с FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy/asyncpg, asyncio и разработкой REST/gRPC API · умение проектировать и оптимизировать схемы PostgreSQL, писать сложные SQL-запросы, использовать индексы и понимать принципы работы MVCC · опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ), понимание моделей доставки, партиционирования и идемпотентности · понимание принципов контейнеризации (Docker) и базовых практик CI/CD · умение писать надежный, покрытый тестами код (pytest, coverage) и проводить code review · понимание принципов работы LLM, prompt engineering, RAG и подходов к оценке качества генеративных моделей · умение проводить воспроизводимые эксперименты и аргументированно сравнивать несколько подходов к одной задаче · самостоятельность, готовность разбираться во внутренней инфраструктуре и ограничениях корпоративного контура · умение объяснять результаты экспериментов разработчикам, аналитикам и бизнес-заказчикам. **Будет плюсом:** ·      опыт Speech/Audio ML: acoustic features или анализ эмоций по аудио ·      опыт в NLP: классификация текстов, embeddings, transformers, извлечение признаков или близкие задачи ·      опыт fine-tuning LLM, LoRA, работы с embeddings и векторным поиском ·      опыт с CatBoost/LightGBM и predictive ML-задачами ·      опыт разработки или эксплуатации ML-сервисов, контейнеризации и оркестрации ·      опыт работы в крупных корпоративных контурах с повышенными требованиями к безопасности. Условия ·      гибкий график начала рабочего дня ·      уровень заработной платы определяем по итогам собеседования, отталкиваемся от ваших ожиданий ·      команда профессионалов своего дела ·      возможность развития по направлениям ·      ДМС с 1-го дня работы ·      обучение и сертификация за счет компании (в том числе обучение английскому языку компенсируется) ·      скидки от партнеров и корпоративные программы ·      рыночная заработная плата и годовая премия по итогам ·      выстроенные процессы по адаптации, оценке и понятную систему роста в компании; ·      наставник на период адаптации и корпоративную жизнь, в которой можно участвовать по желанию ·      сплоченная команда, agile-практики и помощь в профессиональном развитии.