Вакансии

– 6+ лет опыта коммерческой разработки под iOS. – Уверенное знание Swift и SwiftUI.

Location: Москва Ищем сильного архитектора для развития групповых GenAI-решений в Группе Сбер. Роль находится на стыке Enterprise и Solution-архитектуры, а также прикладной AI-разработки. Вы будете определять стандарты внедрения генеративного ИИ в ИТ-ландшафт и отвечать за масштабирование лучших практик на уровне всей Группы. Обязанности ### Обязанности * разработка и согласование архитектурных решений с применением GenAI и AI-Native подходов в проектах Банка и компаниях Группы, направляемых на архитектурную экспертизу * формирование архитектурных стандартов в области применения GenAI и контроль их внедрения в ИТ-ландшафт компаний Группы * анализ пилотных проектов и кейсов внедрения GenAI для выявления лучших практик и их масштабирования * развитие архитектурных процессов с учетом применения GenAI на всех этапах жизненного цикла разработки (AI-PDLC) * развитие архитектурного репозитория Компаний Группы в части GenAI-решений (референсные архитектуры, типовые паттерны), оценка архитектуры GenAI-решений и сопутствующих рисков * взаимодействие со смежными подразделениями и компаниями Группы по вопросам AI-Native архитектуры, выстраивание единой методологии внедрения GenAI и методологическая поддержка команд * мониторинг отраслевых и технологических трендов в области GenAI, оценка их релевантности и инициация пилотирования перспективных технологий * консалтинг продуктовых команд и смежных архитекторов * диалог с бизнес-заказчиками: перевод «хотим ИИ» в архитектурно и экономически осмысленный сценарий, а иногда — обоснованное «здесь LLM не нужен» * подготовка архитектурных материалов на Архитектурный Совет и другие комитеты. Требования ### Требования * от 6 лет опыта работа в архитектуре (enterprise/solution/integration) с опытом владения доменом или крупной программой, а не отдельными системами. Разработка и поддержка текущих и целевой архитектуры, дорожной карты перехода. * опыт в проектировании и разработке агентных решений и встраивании агентных решений в корпоративный ИТ-ландшафт * знания в области применения GenAI в процессах разработки ПО, продуктовой разработке * разработка или проектирование распределённых систем: интеграции, протоколы, асинхронность, идемпотентность, отказоустойчивость, эволюция контрактов, развитие функционала, управление техническим долгом * информационная безопасность и работа с чувствительными данными в корпоративном контуре * опыт архитектурного описания и коммуникации: C4 или аналог, ADR, умение защищать решение перед инженерами и перед бизнесом на разных языках, умение аргументированно обосновывать архитектурные trade-off и защищать материалы на Архитектурных советах и других комитетах * навыки публичных выступлений, грамотная речь * разработка референсных и типовых архитектур по направлению, архитектурное ревью инициатив по направлению, архитектурные исключения и технический долг направления * участие в разработке стандартов, консалтинг продуктовых команд и смежных архитекторов, разбор их дизайнов, обучение. * подготовка архитектурных материалов на Архитектурный Совет и другие комитеты. ### Будет плюсом * понимание экономики (FinOps) и токеномики решений на базе GenAI, включая оценку стоимости запросов, оптимизацию промптов и выбор моделей. * практический опыт работы с ИИ-агентами, который можно продемонстрировать (различные harness, управление skill-ами агента) * опыт развёртывания и эксплуатации LLM и Classic-ML моделей on-prem (inference-серверы, GPU-планирование, квантизация), понимание экономики AI/LLM * аine-tuning /дообучение/LoRA и понимание, когда он оправдан, и когда требуются другие подходы, опыт построения eval-контуров и LLM-observability * наличие github/gitverse репозитория с pet-проектами. Условия ### **Условия** * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * формат работы - гибрид (офисный формат на период адаптации) * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

Реализация бренд-стратегии: операционное управление маркетингом проекта, организация и контроль разработки рекламных материалов, управление бюджетом и контроль выполнения маркетингового плана. Планирование и реализация рекламных кампаний: подготовка брифов и ТЗ, координация подрядчиков, сопровождение ключевых этапов продвижения и запусков.

Задачи: — Управление продажами онлайн-курсов в нишах психологии и личного развития. — Помощь в развитии действующего отдела продаж. Требования: — Опыт управления продажами онлайн-курсов в мягких нишах. — Опыт работы с разными сегментами клиентов. — Желание работать удалённо. Условия: — Тематика психологии как профессия и личное развитие. — Широкая продуктовая линейка с чеками от 5000 до 400 000 рублей, включая клубную модель. — Активные маркетологи, приводящие трафик по разным сегментам лидов. — График работы: понедельник-пятница с 10 до 19 МСК, с возможностью самостоятельного планирования внутри отдела, рассматриваются кандидаты с разницей +4 часа к МСК. — Используемые сервисы: amoCRM, Getcourse, коммуникация в Telegram, материалы в Google-диск. — Вознаграждение: фиксированная часть (обсуждается) + процент с продаж, планируемый доход от 200 000 рублей и выше в зависимости от выполнения плана. — Возможность карьерного роста до Директора по продажам через год. — Работа с собственником (ректором) университета и командой. Для отклика: @varyatronina https://t.me/varyatronina

Задачи: — Операционное управление компанией и продуктовыми направлениями, ответственность за P&L и выручку. — Выстраивание системы управления: цели, KPI, планирование, регулярный менеджмент, отчётность. — Управление руководителями направлений и командой больше 40 человек: найм, развитие, мотивация. — Контроль запусков и релизов IT-продуктов: проекты, трекеры, сроки, риски. — Регламенты и документация, порядок в процессах между продуктом, разработкой, продажами и комплаенсом. — Участие в демо, переговорах с партнёрами и клиентами, в том числе международными. — Управление рисками, включая операционные и регуляторные.

Ищут генерального директора, который возьмёт на себя развитие бизнеса и полное управление компанией. Кого ищут: Основная задача Генерального директора: стратегическое развитие компании, рост продаж, выручки, EBITDA и стоимости бизнеса.

Ищем SRE-инженера в команду, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных продуктов для крупных международных компаний, преимущественно в сфере развлекательных онлайн-сервисов. - Оптимизировать доставку контента: от CDN до конечного пользователя.

Location: Санкт-Петербург Северо-Западный банк приглашает амбициозных клиентских менеджеров усилить команду CIB и выйти на новый уровень экспертизы в работе с крупнейшими холдингами. Вас ждут статусные сделки федерального масштаба, прямое влияние на архитектуру бизнеса ключевых партнеров страны и возможность представлять банк на главных отраслевых площадках России. Обязанности ### Вам предстоит: * реализовывать мероприятия, направленные на увеличение объема продаж и расширение спектра услуг, предоставляемых корпоративным клиентам сегмента «крупнейший бизнес» * выявлять потенциал развития бизнеса с клиентом путем анализа информации по нему и формирования актуальных финансовых предложений * проводить встречи с клиентами, представлять интересы банка в профильных выставках, семинарах, конференциях, форумах, профессиональных сообществах с целью мониторинга динамики изменений на рынке, а также установления/поддержания отношений с представителями многоотраслевых холдингов * осуществлять мониторинг бизнеса закрепленных клиентов * координировать работу продуктовых подразделений и продавать клиентам транзакционные продукты, унифицированные и сложноструктурированные кредитные продукты, сложно-структурированные продукты по слияниям и поглощениям (mergers and acquisitions), продукты рынка капитала (акционерного и долгового), сделки частного и публичного характера (private placement, initial, public offerings, DCM) * заниматься подготовкой материалов и участвовать в работе коллегиальных органов Территориального Банка и Центрального Аппарата при рассмотрении вопросов по закрепленным клиентам CIB. Требования ### Требования: * высшее образование (экономическое, финансовое). * опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой структуре от 3 лет * знание продуктовой линейки для клиентов сегмента «крупнейший бизнес», включая продукты экосистемы * знания макроэкономики, финансового анализа, валютного контроля * навыки ведения сложных переговоров с клиентами и разработки стратегии работы * умение анализировать финансовую отчетность и оценивать риски. Условия ### Мы предлагаем: *   постоянную ставка 11 грейда в аппарате ТБ * участие в стратегических проектах * профессиональное развитие и обучение в команде экспертов * конкурентные условия труда и прозрачную систему мотивации * полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких * участие в корпоративной пенсионной программе * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка * рабочее место: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.2.

Задачи: — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития платежного бизнеса. — Управлять маркетинговым бюджетом как инвестиционным портфелем, отвечая за эффективность вложений и ROMI. — Планировать и запускать маркетинговые и Партнерские кампании, контролировать выполнение квартальных и месячных целей. — Руководить командой маркетинга: развивать сотрудников, выстраивать процессы и усиливать экспертизу внутри направлений. — Управлять подрядчиками и агентствами, отвечая за качество и сроки реализации проектов. — Развивать систему привлечения клиентов: SEO, контент, партнерские программы, инфлюенсеры и новые каналы роста. — Построить сквозную маркетинговую аналитику и регулярно анализировать CAC, LTV, ROI, ROMI, конверсии и эффективность каналов. — Развивать бренд Prodamus как надежного партнера, управлять PR и репутационными коммуникациями. — Совместно с продуктовой командой выводить на рынок новые сервисы и функции. Требования: — Опыт работы CMO или Директором по маркетингу в IT сфере (идеально, если в fintech, платежных сервисах, B2B SaaS-компаниях). — Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с подтвержденными результатами. — Важен успешный опыт развития партнерской сети B2B направления. — Сильная экспертиза в аналитике и управлении маркетинговым бюджетом. — Опыт управления командой от 8 человек. — Умение принимать решения на основе данных и бизнес-метрик. — Опыт кросс-функционального взаимодействия с коммерческими, финансовыми и продуктовыми командами. — Навыки работы с AI-инструментами для маркетинга и автоматизации процессов. — Опыт поиска новых источников лидогенерации.

Оперативно доводить до клиентских команд среднего бизнеса целей Стратегии внедрения Альфа-Босс, клиентскую ценность сервиса. Формировать обучающие материалы по цифровым сервисам для клиентов среднего бизнеса.

REMOTE | CROOTO Задачи: • Анализировать поведение игроков и находить точки роста для продукта. • Определять, какие данные, метрики и разрезы нужны для оценки продукта, и выстраивать систему продуктовой аналитики в компании.

-Собирать данные на SQL (ClickHouse — основное хранилище, есть PostgreSQL), считать продуктовые и маркетинговые метрики, строить воронки, разбираться в поведении пользователей. -Помогать маркетингу: выгрузки для партнёров, оценка окупаемости рекламных кампаний, статистика по размещениям.

- Разработка и реализация PR- и бренд-стратегии компании. - Взаимодействие с отраслевыми СМИ, профессиональными сообществами и партнёрами.

We are looking for an experienced Content Marketing Manager to own and grow IQM's content engine end to end. * Write and produce the full range of IQM's marketing content: blogs, thought leadership, web and landing page copy, LinkedIn and social posts, campaign copy, presentations and pitch decks, one-pagers, brochures, datasheets, and newsletters.

You'll be Optivian's first Technical Account Manager, based with the team in Helsinki, and in a hybrid role that spans customer support, getting customers live, solution engineering and pre-sales technical support. You'll sit between our customers, the sellers and the product team.

* Experience across support, implementation and pre-sales, and you're happy switching between them on the same day. * Technically capable: you can query and analyse data yourself and you're comfortable with integrations, APIs, permissions and data flows.

• Поиск, привлечение и онбординг партнеров под целевые рынки Tier-3: вебмастеров, медиабаинг-команд, инфлюенсеров, стримеров и локальных агентов. • Системное развитие текущей базы партнеров, максимизация объемов и повышение LTV игроков.

Location: Москва Вакансия открыта в ДРКБ Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В рамках проекта разрабатываются автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка. АБС предназначена для: ·    ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес-операций, управления операционным днём, формирования баланса; ·    ведения бухгалтерского учета по РСБУ; ·    ведения налогового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST; ·    управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования; обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций. Обязанности ·     собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий; ·     создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям; ·     создавать и актуализировать модели/схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN; ·     согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС; ·     согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям; ·     участвовать в демонстрациях доработок; ·     анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки); ·     участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ. Требования ·     знание одной из предметных областей: банковские продукты (кредиты, гарантии, депозиты, и т.п.), клиенты и счета, операционная работа банка, KYC, переводы/транзакции; ·     опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 2 лет; ·     знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML); ·     навыки использования JIRA, Confluence; ·     системное мышление; ·     высшее техническое или экономическое образование; ·     знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке; ·     готовность к командировкам. **Будет плюсом:** ·     умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки; ·     умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке; ·     наличие опыта проектирования банковских продуктов; ·     наличие опыта проектирования и внедрения отчётности в банковских организациях; ·     знание основ банковского учета; ·     знание методологии оценки рисков; ·     знание принципов построения обязательной, операционной и аналитической финансовой отчётности; ·     знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности; ·     знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации; ·     наличие опыта построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса; ·     наличие опыта разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП; ·     наличие навыков программирования; ·     знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур; ·     знание основ тестирования и управления дефектами; ·     опыт работы в Agile (Scrum). Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.