Вакансии

Location: Санкт-Петербург, гибрид, RU; Россия О команде Категория «Коммерческая недвижимость» на Авито Недвижимости помогает предпринимателям искать коммерческие объекты в России. Ежедневно у нас находят помещения, здания и другие предложения от более чем 70 000 продавцов, а объявления получают более 60 млн просмотров каждый месяц. Мы помогаем бизнесу найти подходящее пространство и понимаем, насколько важен этот выбор. Ежеквартально делимся статистикой и комментариями экспертов рынка. Наша задача — обеспечивать предпринимателей актуальными предложениями, прозрачной аналитикой и удобными инструментами для поиска коммерческой недвижимости под разные задачи. Какие задачи вас ждут: развивать долгосрочные отношения с действующими B2B-клиентами; работать с закреплённым клиентским портфелем в сегменте малого и среднего бизнеса; проводить телефонные переговоры: консультировать, отвечать на вопросы и презентовать новые возможности; выступать в роли стратегического консультанта: анализировать текущую ситуацию клиента, предлагать дополнительные услуги и персональные стратегии работы с Авито для достижения бизнес-целей; развивать навыки продаж и помогать бизнесу расти; общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой. Мы ждём, что вы: имеете опыт в продажах: от 1 года в B2B или от 2 лет в B2C; умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и работали с закреплённой базой; имеете опыт телефонных продаж и хотите развиваться в этой сфере; умеете аргументировать позицию и достигать бизнес-целей с учётом интересов клиента. Работа у нас — это: официальная заработная плата: гарантированный оклад и премия; гибридный формат работы: выходы в офис и возможность работать из дома; график 5/2, с 9:00 до 18:00; техника, программы и аксессуары для работы; современный офис около метро «Новочеркасская»: центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха; индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение; возможность профессионального и карьерного роста через 6 месяцев; формат экологичных продаж без жёстких скриптов; отсутствие штрафов; расширенный ДМС со стоматологией; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; компенсация питания.

Выступать в качестве внутреннего заказчика для команды разработки. Создавать новые продукты через Discovery.

Ищем Lead Product Manager для запуска нового направления Marketplace & Services. Задача - создать транзакционный сервис, позволяющий пользователям через диалог с AI находить, сравнивать и бронировать услуги: путешествия, отели, мероприятия и другие предложения.

Управление продажами и ассортиментом • Самостоятельно вести кабинет Wildberries и отвечать за выполнение плана продаж.

- Вести весь пайплайн 360°: от снятия профиля с нанимающими менеджерами до оффера и онбординга. - Закрывать Middle, Senior, Lead и C-level роли (Tech: Dev, QA, DevOps, Data + Business: Product, Analytics, Marketing, Finance).

Location: Хабаровск Сегодня AI-агенты на базе LLM являются одной из самых передовых и востребованных технологий на рынке цифровых продуктов. Сбер как большая технологическая компания, одна из немногих в России обладающая собственной LLM, выделяет развитие AI-агентов в отдельный фокусный стрим. Количество внедренных агентов в процессах Сбера все время растет, а сами агенты становятся все более сложными и автономными. Чтобы обеспечить быстрый и удобный жизненный цикл агентов (от прототипирования до ПРОМа), а также контролировать их работу в процессе эксплуатации, целевой AI-native архитектурой Сбера предусмотрено наличие отдельного AI-хаба в каждом крупном подразделении (блоке). Под AI-хабом понимается набор программных и инфраструктурных сервисов, объединенных в единую платформу, для разработки, хранения и исполнения AI-агентов блока. Мы ищем нового участника команды, который будет заниматься поддержкой внутренних сервисов и агентов внутри нашего AI-хаба. Обязанности * администрирование АС на уровне прикладного администратора (управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов) * проведение приемо-сдаточных испытаний * анализ проблем, выявление первопричин сбоев и ошибок в работе программного обеспечения и оборудования * обеспечение информационной безопасности, контроль соблюдения регламентов и стандартов * тестирование изменений ППО * взаимодействие с участниками команды разработки для решения архитектурных вопросов, проработки аналитики и тестирования продуктов. Требования * опыт сопровождения ИТ-инфраструктур и автоматизированных систем * умение выявлять проблемы и оперативно устранять неисправности * знание основ SQL: умение читать скрипты и писать несложные запросы * опыт работы с Linux: базовые команды, работа с файловыми системами, настройка сервисов * опыт работы в системах заявок типа HP Service Manager и JIRA * понимание Devops инструментов на базовом уровне. Условия * работа в офисе г Хабаровске * график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Администрирование и поддержка Ivanti Service Desk (или подобных систем); Разработка/обновление методик/регламентов/положений;

Развитие стратегии и процессов подбора и адаптации. Самостоятельный поиск, оценка и закрытие сложных экспертных и руководящих вакансий.

Location: Москва Команда Управления клиентского опыта B2C в поиске Лидера Центра развития СХ компетенций Обязанности * организовывать регулярный анализ клиентского опыта на основе NPS, CSAT, обращений, жалоб, продуктовых, операционных и поведенческих данных * выявлять системные проблемы и их первопричины, определять возможности для улучшения клиентских сценариев * инициировать и вести продуктовые изменения: от формулирования проблемы и выбора решения до реализации и оценки результата * предотвращать ухудшение клиентского опыта: оценивать риски новых продуктовых решений до их запуска и предлагать необходимые изменения * координировать участников, управлять сроками, рисками, зависимостями и достижением результатов * формировать экспертную позицию банка по системным вопросам клиентского опыта и переводить результаты внешних инициатив в практические изменения внутри банка * руководить командой CX BP, развивать экспертизу сотрудников, ставить цели и управлять результативностью * формировать единые подходы к работе с клиентскими проблемами, инициативами и результатами, тиражировать лучшие практики между продуктами * формировать предложения и требования к AI-решениям для управления клиентским опытом * представлять интересы клиента при обсуждении продуктовой стратегии, изменений процессов, тарифов и пользовательских сценариев * аргументированно отстаивать клиентскую позицию на основе данных и исследований, находить баланс между интересами клиента и бизнеса. Требования * опыт работы от 5 лет в CX или продуктовом управлении * опыт руководства командой от 2–3 лет: постановка целей, развитие сотрудников, управление эффективностью * подтверждённый опыт продуктовых изменений, которые привели к измеримым улучшениям клиентских и/или бизнес-показателей * опыт управления сложными кросс-функциональными проектами и взаимодействия с руководителями бизнес-направлений и топ-менеджментом * глубокое понимание подходов к управлению клиентским опытом и продуктового менеджмента * уверенное владение клиентскими метриками, навыки работы с продуктовыми, операционными и поведенческими данными * лидерство и ориентация на результат — способность доводить инициативы до реальных изменений в продуктах * проактивность — способность самостоятельно выявлять возможности для улучшений и инициировать изменения * опыт применения AI, автоматизации и предиктивной аналитики для выявления клиентских проблем и управления CX-инициативами. Условия * комфортный современный офис (м. Кутузовская) офисный режим работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративную пенсионную программу.

— Формировать закупочную стратегию. — Управлять крупным закупочным бюджетом.

Location: Санкт-Петербург Мы делаем инвестиции доступными каждому. ИнвестКопилка — это цифровой сервис, который автоматизирует вход в мир инвестиций для массового клиента. Никаких сложных терминов, торговых терминалов и необходимости разбираться в биржевых инструментах. Просто настраиваешь автопополнение от 100 ₽ — и сервис сам покупает и продаёт биржевой паевой инвестиционный фонд. Массовый клиент не готов тратить время на изучение инвестиций и открытие отдельного брокерского счёта. Мы даём ему пассивный, надёжный и простой инструмент для накопления в инвестициях прямо в мобильном приложении СберБанк Онлайн (Android / iOS). Мы не просто пишем код и тестируем фичи, а понимаем, зачем и для кого это делаем. Твоя работа будет помогать людям копить и приумножать. Обязанности * написание, запуск и поддержка автотестов для бекенд-приложений * анализ результатов запуска автотестов, локализация дефектов и их регистрация в баг-трекинговых системах * проведение функционального, нефункционального, регрессионного и интеграционного тестирования * ведение тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы) и подготовка протоколов по результатам тестирования * подготовка и проведение приемочного тестирования перед релизами * участие в решении промышленных инцидентов команды на production-среде * работа в Agile/Scrum методологии в тесном взаимодействии с разработкой и аналитиками Требования * высшее образование * профильный опыт работы в тестировании от 2-х лет * глубокое знание теории тестирования ПО и умение анализировать требования * опыт написания и поддержки UI/API-автотестов на языке программирования Java * опыт тестирования REST API (Insomnia/CURL) и понимание принципов работы моков и стабов (mocks/stubs) * умение писать SQL-запросы средней сложности для проверки данных * опыт ведения тестовой документации (например, в TestRail, Allure TestOps) и работы с баг-трекерами (Jira, YouTrack) **Будет плюсом:** * навык чтения серверных логов для диагностики проблем и нацеленность на повышение качества продукта * практический опыт ручного и автоматизированного тестирования мобильных приложений на iOS и/или Android * опыт настройки CI/CD пайплайнов (GitLab CI, Jenkins) для прогона автотестов * знание инструментов контейнеризации (Docker) и построения заглушек * опыт нагрузочного тестирования (JMeter, k6) * понимание микросервисной архитектуры и особенностей распределенных систем * опыт внедрения ИИ-инструментов в процесс тестирования * опыт работы с системами управления тестированием (TMS), интегрированными с кодом * сертификации ISTQB или другие профильные подтверждения квалификации * искренний интерес к цифровым технологиям и желание развиваться в автоматизации * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * офисный формат (Поклонная 3к1) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Каналы: интернет-магазин + маркетплейсы — выраженная сезонность (важно выйти в пик максимально подготовленными) Чем предстоит заниматься: Развитие партнерских отношений: Выстраивание и поддержание эффективной коммуникации с блогерами и инфлюенсерами, поиск новых лиц, формирование пула лояльных амбассадоров бренда, согласование условий сотрудничества.

Мониторить рынок и выявлять инвестиционные возможности в сегментах M&A и финансирования, включая стрессовые и проблемные активы. Привлекать сделки напрямую: через личную сеть контактов среди собственников бизнеса, фондов, family offices, инвестиционных банков, консультантов и антикризисных управляющих.

Проектировать масштабируемую, надёжную и производительную архитектуру единой платформы данных. Разрабатывать и сопровождать техническую дорожную карту платформы, синхронизированную с бизнес-целями и потребностями исследователей.

2GIS CDP — это внутренняя Customer Data Platform, лежащая в основе стратегии развития всего 2ГИС на ближайшие годы. CDP объединяет данные из десятков источников, строит единые пользовательские профили, рассчитывает метрики, интересы и модели поведения, помогает запускать real-time персонализацию прямо в продукте и управлять персонализированной рекламой и коммуникацией. Это стартап внутри большой компании — со свободой в архитектуре и технологиях, с задачами уровня highload и с реальным влиянием на бизнес-результаты. О команде Мы объединяем инженеров, аналитиков и ML-специалистов, которые строят систему, меняющую подход к данным в 2ГИС. Работаем с большими объемами событий, продумываем архитектуру под масштаб и надежность, ценим простые и элегантные решения. Каждый в команде влияет на архитектуру, подходы и направление развития CDP. Наш стек Backend: Go, gRPC Frontend: TypeScript, React Autotests: Python, Playwright, Allure Infrastructure: Kubernetes, Kafka, ClickHouse, Spilo/PostreSQL, Spark, Airflow. Стек только формируется — ты сможешь повлиять на его развитие и архитектуру. Тебе предстоит Повысить эффективность пайплайнов для расчета с daily-признаков на основе batch процессинга. Создать эффективный пайплайн для расчёта realtime-признаков на основе Kafka‑топиков. Проектировать и разрабатывать сервисы, обрабатывающие миллиарды событий пользователей. Решать сложные инженерные задачи: расчеты метрик, построение витрин. Работать с потоками данных и интеграциями между CDP и другими системами 2ГИС. Влиять на архитектурные решения и качество кода. Работать в распределенной команде, взаимодействуя с аналитиками, продактами и инженерами других направлений. Ждем от тебя Опыт работы с highload-системами. Опыт проектирования архитектуры данных или платформенного кода. Опыт работы с Kafka, ClickHouse или другими системами потоковой и аналитической обработки данных. Хорошо понимает, как работает Spark и умеет его готовить. Хорошо владеешь одним из языков программирования (например, Python или Scala). Самостоятельность и проактивность — ты не ждешь постановок, а предлагаешь решения. Желание разбираться в бизнес-логике и создавать продукт, а не просто писать код. Будет плюсом: Опыт работы с Airflow. Опыт анализа данных с использованием SQL. Знание инструментов мониторинга и автоматического контроля качества данных (Data Quality, Data Contracts). Опыт построения Data Lineage и работы с Data Catalog. Понимание подходов к персонализации, сегментации или real-time аналитике. Понимание, как работает S3 хранилище. Почему это круто Масштаб: миллионы пользователей, миллиарды событий, сотни интеграций. Рост: CDP — стратегическое направление, растем быстро и даем расти команде. Свобода: минимум бюрократии, максимум ответственности. Видимый результат: все, что ты делаешь, влияет на продукт, коммуникации и рекламу 2ГИС. Хочешь строить внутренний «мозг» 2ГИС? Присоединяйся к команде CDP.

• Выполнение плана по выручке: план считаете от воронки и отвечаете за результат от регистраций до оплат.

Опыт ведения брендов в Instagram, VK, Telegram, YouTube, Pinterest, Дзен.

— Полностью создавать контент. — Разрабатывать контент-стратегии.