Чем предстоит заниматься: Запуском и ведением рекламных кампаний в рекламном кабинете; Регулярным мониторингом и анализом показателей рекламных кампаний;
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Чем предстоит заниматься: Запуском и ведением рекламных кампаний в рекламном кабинете; Регулярным мониторингом и анализом показателей рекламных кампаний;
Technical Project Manager / Delivery Manager в международную продуктовую компанию (разработка B2B SaaS и White-Label решений в сфере Core FinTech).
• Помогать в развертывании и сопровождении инфраструктуры и сервисов; • Администрировать Unix/Linux-системы на виртуальных машинах;
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборОбязанности Тестирование веб-приложений, backend-сервисов и REST API. Разработка и поддержка тестовой документации: тест-кейсов, чек-листов и тестовых сценариев.
Ищут продуктового маркетолога для развития направления конференций об искусственном интеллекте: от исследования аудитории до продаж билетов. — исследовать сегменты аудитории, проводить интервью с участниками, покупателями и отказавшимися от покупки;
• Искать и привлекать блогеров в Instagram, Telegram и ВКонтакте, от наноинфлюенсеров до крупных авторов. • Вести переговоры, согласовывать стоимость и форматы сотрудничества: платные интеграции, бартер, амбассадорство, коллаборации.
Задачи: — Разрабатывать электрические схемы и проектировать печатные платы (PCB). — Подбирать электронные компоненты, микроконтроллеры, датчики и модули связи. — Создавать 3D-модели корпусов, креплений и механических деталей в CAD-системах. — Подготавливать конструкции к 3D-печати и производству. — Собирать, паять, тестировать и отлаживать электронные устройства. — Проводить испытания прототипов, выявлять неисправности и устранять их. — Совместно с разработчиками прошивок и программного обеспечения интегрировать аппаратные решения. — Улучшать существующие устройства и участвовать в разработке новых продуктов. Требования: — Знание основ электроники и умение читать электрические схемы. — Опыт проектирования PCB в Altium Designer, KiCad или аналогичных программах. — Навыки 3D-моделирования в SolidWorks, Fusion 360, КОМПАС-3D или других CAD-системах. — Умение работать с паяльным оборудованием и мультиметром. — Понимание принципов работы микроконтроллеров и датчиков. — Способность самостоятельно разбираться в технических проблемах и находить решения. — Внимательность к деталям, инициативность и готовность осваивать новые технологии. Дополнительным преимуществом будет: — Опыт работы с ESP32, STM32 и другими микроконтроллерами. — Знание C/C++ и основ embedded-разработки. — Опыт работы с осциллографом и другим измерительным оборудованием. — Практический опыт 3D-печати и подготовки изделий к производству. — Знакомство с IoT, LoRa, беспроводными системами связи. — Опыт разработки собственных устройств или участия в инженерных проектах. — Знание технического английского языка. Условия: Мы работаем над технологиями, в которых электроника, программное обеспечение и спутниковая связь объединяются в единую систему. Вы сможете: — Участвовать в полном цикле разработки устройств - от концепции до рабочего прототипа и внедрения. — Работать над реальными проектами в области SpaceTech и промышленного IoT. — Применять свои знания на практике и осваивать новые инженерные направления. — Взаимодействовать с командой инженеров и разработчиков SpaceLab. — Участвовать в испытаниях оборудования и подготовке устройств к производству. — Получить опыт работы над проектами для казахстанских и международных заказчиков. — Предлагать собственные инженерные решения и участвовать в развитии продуктов компании. Нам интересны специалисты, которым нравится экспериментировать, самостоятельно искать решения и совершенствовать свои разработки. Мы ценим техническую любознательность, ответственность и готовность доводить начатое до результата.
Задачи: — Выполнение планов продаж за счёт эффективного планирования и развития закреплённой территории. — Развитие отношений с существующими клиентами и поиск новых возможностей для роста бизнеса. — Выстраивание и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с медицинскими специалистами, руководством лечебных учреждений и ключевыми лицами, принимающими решения. — Продвижение портфеля продукции Boston Scientific направления «Интервенционная кардиология», предоставление технической и клинической поддержки по продукции, в том числе в рентгеноперационных. — Анализ рыночных тенденций, конкурентной среды и потребностей клиентов для выявления новых возможностей развития бизнеса. — Эффективное взаимодействие с дистрибьюторами и внутренними подразделениями компании для обеспечения качественной поддержки клиентов. — Подготовка прогнозов продаж, своевременной отчётности и предоставление обратной связи о ситуации на рынке. — Соблюдение корпоративных политик Boston Scientific, этических стандартов и требований к качеству продукции с приоритетным вниманием к безопасности пациентов. Требования: — Высшее образование, предпочтительно в области медицины, биомедицинской инженерии, управления бизнесом или смежных направлений. — Опыт работы от 3 лет в продажах, развитии бизнеса или управлении закреплённой территорией, предпочтительно в сфере медицинского оборудования и изделий медицинского назначения. — Опыт работы в области интервенционной кардиологии, сердечно-сосудистых медицинских изделий или высокотехнологичного медицинского оборудования будет преимуществом. — Опыт взаимодействия с медицинскими учреждениями, медицинскими специалистами и ключевыми лицами, принимающими решения, приветствуется. — Развитое коммерческое мышление и подтверждённый опыт достижения плановых показателей продаж. — Отличные коммуникативные навыки, умение проводить презентации и вести переговоры. — Сильные аналитические и организационные способности, умение находить эффективные решения. — Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами и эффективно взаимодействовать с различными подразделениями компании. — Проактивность, гибкость и ориентация на достижение результата. — Готовность к регулярным командировкам по территории Центрального федерального округа России. — Ответственность, честность и профессиональная зрелость. — Развитые навыки межличностного общения, эмпатия и уважительное отношение к окружающим. — Гибкость, инициативность и стремление к постоянному профессиональному развитию. — Умение работать в команде и ориентация на высокий уровень удовлетворённости клиентов.
Мы развиваем бренд 5КАРТ и ищем сильного SMM-менеджера, который будет создавать заметный контент, усиливать присутствие компании в социальных сетях и связывать SMM-активность с бизнес-результатом.
Location: Брянск Каждый второй предприниматель малого и среднего бизнеса в России работает со Сбером. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с малым бизнесом страны. Откликайся и мы поможем тебе освоить специальность, предоставим базу клиентов и возможности для развития! ### **Что мы предлагаем:** * оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и планшет * программу адаптации и помощь руководителя на старте * работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Обязанности ### **Что нужно делать:** * развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, подбирая решения от Сбера * выезжать на переговоры к клиентам * предлагать клиентам продукты, рекомендованные AI-системой для их бизнеса * продавать банковские продукты и помогать с их оформлением. Требования ### **Мы ждем, что ты:** * специалист с высшим образованием * имеешь опыт работы в сфере продаж банковских или финансовых продуктов корпоративным клиентам * имеешь опыт проведения переговоров на уровне первых лиц компании * знаешь отрасли ведения бизнеса и банковские продукты для малого бизнеса * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании - есть свои курсы). Условия ### **Присоединяйся к команде Сбера!** #клиентский\_менеджер\_малого\_бизнеса #менеджер\_по\_работе\_с\_корпоративными\_клиентами #менеджер\_по\_работе\_с\_юридическими\_лицами #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #менеджер\_по\_эквайрингу #финансовый\_консультант #менеджер\_по\_лизингу #менеджер\_по\_развитию\_бизнеса #менежер\_по\_кредитованию. **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях:** ВТБ, Альфа Банк, Тинькофф, Промсвязьбанк, Открытие, Юникредит Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Райффайзен Банк, Ситибанк, Совкомбанк.
Задачи: — Владение полным циклом найма преимущественно по IT-вакансиям, включая сорсинг, интервью, оффер и pre-onboarding. — Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для понимания потребностей команды, определения профилей и разработки эффективных стратегий подбора. — Формирование и поддержка сильного пула кандидатов для текущих и будущих потребностей. — Обеспечение высокого качества опыта кандидатов на всех этапах процесса. — Совместная работа с нанимающими менеджерами и командой People Operations для постоянного улучшения процессов найма. — Вклад в развитие employer branding и рекрутинговых инициатив. — Мониторинг метрик найма и использование аналитики для выявления точек роста. — Отслеживание тенденций рынка талантов и инновационных методов сорсинга. Требования: — Опыт работы в рекрутменте не менее 4 лет в технологических или продуктовых компаниях с международным наймом. — Опыт управления полным циклом подбора персонала. — Умение работать в быстром темпе с часто меняющимися приоритетами и адаптироваться к ним. — Сильные навыки сорсинга и взаимодействия с кандидатами. — Отличные коммуникативные навыки и умение работать со стейкхолдерами. — Способность работать самостоятельно и эффективно управлять объемом задач. — Структурированный, проактивный и ориентированный на данные подход к рекрутменту. — Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. — Умение оценивать соответствие кандидата корпоративной культуре. — Свободное владение английским языком (письменно и устно). — Любопытство, эмпатия и искренний интерес к людям. Будет преимуществом: — Опыт найма специалистов в области AI/ML, Data и других AI-специализаций. — Хорошее понимание текущего рынка AI-талантов и профилей в данной области. Условия работы: удалённо из Кипра или других локаций с ежедневной коммуникацией в команде из трёх рекрутеров и Recruitment Lead.
— создание AI-видео и сценарных роликов. — разработка персонажей и объектов в стиле.
В ваши задачи будет входить: Принимать входящие обращения и выявлять потребности клиентов. Консультировать по услугам, возможностям и условиям работы сервиса.
Мы ищем Senior System Developer с сильной экспертизой в C++ и опытом разработки высокочастотных торговых систем (HFT) на криптовалютном рынке. Ключевое требование - практический опыт разработки и поддержки Market Making-систем с непосредственной работой на централизованных криптовалютных биржах (CEX), в первую очередь Binance.
Задачи: — Ведение клиентов – главные специалисты, организаторы здравоохранения; — Целевая аудитория: онкологи, онкогематологи, хирурги; — Формирование потребности, заявок, на их основании аукционов/продаж и освоение закупленных объемов по промотируемым продуктам; — Способствование улучшению информирования целевой аудитории; — Удержание/рост доли продуктов компании; — Выполнение планов продаж и маркетинговой стратегии; — Работа с аналитической информацией, CRM-инструментом компании; — Ведение финансовой отчетности. Требования: — Высшее образование (фармацевтическое/медицинское является преимуществом); — Опыт работы с врачами в направлении "онкология" обязателен; — Ориентация на результат и высокая степень ответственности; — Сильные аналитические и коммуникативные навыки; — Наличие водительских прав категории В и стажа вождения от 1 года. Условия: — Конкурентный уровень заработной платы; — Полугодовые бонусы; — Корпоративный автомобиль; — Корпоративная мобильная связь; — Компенсация питания; — ДМС (на сотрудника и детей, 50% на супругу/-а).
На начальном этапе задачи следующие: Нарезать черновой монтаж для рилс, обрабатывать звук (чистка от шумов, базовая обработка голоса), создавать субтитры и собирать проекты для финальной доработки.
— монтировать простые вертикальные ролики продолжительностью 1–2 минуты; — выполнять склейку исходников;
Ищем генерального директора, который возьмет на себя управление бизнесом: от стратегии и продаж до развития продукта, реализации проектов и финансового результата. Разработать и реализовать совместно с собственником стратегию прибыльного роста компании.
Зарплата не указана