Главная задача — развивать публичный образ предпринимателя, повышать его узнаваемость и формировать устойчивую ассоциацию между его личностью и бизнесом. ▫️Опыт работы в SMM от 3 лет, успешные кейсы развития Instagram и Telegram;
• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов через холодные контакты, нетворкинг и другие каналы. • Выход на ЛПР, проведение первичных переговоров, презентация услуг агентства и выявление потребностей потенциальных клиентов.
Задачи:
— Функциональное руководство подразделениями ТОиР на подземном руднике.
— Отвечать за надежность подземной самоходной техники, поверхностного транспорта и технологического оборудования.
— Управлять подразделениями технического обслуживания и ремонта в рамках функционального руководства.
— Идентифицировать риски незапланированных остановок производства, ведущих к невыполнению производственного плана, и устанавливать за ними надлежащий контроль.
— Контролировать качество и своевременность ТО и ремонтных работ подчиненным персоналом.
— Организовывать и руководить работами по обслуживанию и ремонту подземного самоходного и поверхностного транспортного оборудования.
— Развивать ТОиР: переход к превентивному и прогнозному подходам, развитие диагностики и надежности.
— Внедрять современные метрики (не только КТГ, но и мобильное ТОРО, система диспетчеризации подземных горных работ).
— Работать в SAP или другой ERP.
— Участвовать в бюджетировании, планировании, выборе подрядчиков и тендерных процедурах.
Требования:
— Высшее профессиональное техническое образование (желательно механическое).
— Обязательный опыт работы с подземной горной техникой.
— Опыт руководства по профилю не менее 5 лет.
— Опыт работы на месторождении.
— Знание и опыт внедрения современных подходов ТОиР: реактивный, превентивный, прогнозный.
— Понимание диагностики и надежности.
— Ориентация в современных метриках (КТГ, мобильное ТOPO).
— Знание систем диспетчеризации подземных горных работ.
— Работа с аналитикой и блоками надежности.
— Опыт работы в SAP или других ERP.
— Управленческие компетенции: управление подразделениями ТОиР, идентификация рисков незапланированных остановок, контроль качества и своевременности ТО и ремонтов.
— Личные качества: понимание менталитета и разницы в квалификации сотрудников (приоритет кандидаты из Казахстана или исторические выходцы из Казахстана).
Условия:
— Вахтовый метод работы 30/30.
— Отпуск 24 дня + 6 дней за вредность.
— Проживание в обустроенном поселке, питание и спецодежда за счет работодателя.
— Компенсация проезда.
— Профессиональное обучение и повышение квалификации, карьерный рост внутри компании.
— Налоги платятся в Казахстане, в тенге.
— Оформление на юридическое лицо Казахстана.
Develop and maintain strong relationships with Russian and international banks, payment agents and digital-asset service providers to resolve complex banking and payment matters. Manage banking infrastructure, including accounts, cards, deposits and payment services;
Москва
JКомпания не указана
45
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
- Разработка и адаптация электронных учебных материалов для онлайн-обучения. - Создание интерактивных упражнений, тестов, домашних заданий и практических модулей.
Продажа продуктов портфеля издательства «Consilium Medicum/OmniDoctor для омниканального продвижения в профессиональных медицинских СМИ (принт и digital). Опыт продаж B2B и переговоров.
Задачи:
— Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов в состояниях AS IS и TO BE;
— Проведение интервью с заказчиком и экспертами;
— Формирование и детальная проработка бизнес-, функциональных и нефункциональных требований;
— Разработка и согласование проектной и эксплуатационной документации;
— Оценка влияния проектных решений на бизнес-процессы;
— Написание тест-кейсов для первичной приёмки функционала;
— Участие в тестировании и приёмке результатов совместно с заказчиком;
— Обучение пользователей работе с создаваемыми и внедряемыми системами и сервисами.
Требования:
— Опыт работы на проектах банков от 3 лет;
— Опыт работы с МСФО (понимание принципов международных стандартов учета и отчетности в части банковских продуктов) IFRS 9, 10, 13, 15, 16;
— Понимание принципов формирования управленческой отчетности (ЦФО, фондирование, аллокации);
— Понимание принципов бухгалтерского учета, принципов двойной записи, представление об особенностях учета в коммерческом банке, банковском плане счетов, показателях;
— Представление о бизнес-процессах коммерческого банка;
— Навыки анализа и описания бизнес-процессов As Is и построения процессов To Be;
— Навыки сбора бизнес-требований и разработки функциональных и нефункциональных требований для модификации информационных систем, навыки формализации задач;
— Умение анализировать большие объемы информации;
— Продвинутые навыки делового письма и разговорной речи, опыт поддержания оперативных командных коммуникаций;
— Проактивная позиция при решении поставленных задач, целеустремленность, коммуникабельность;
— Высшее техническое или финансовое образование;
— SQL на уровне сложных аналитических запросов;
— Опыт работы с хранилищем финансовых данных юридических лиц;
— Опыт работы в коммерческих банках, инвестиционных и управляющих компаниях, брокерских фирмах, а также крупных консалтинговых и аудиторских организациях, специализирующихся на финансовых институтах.
Условия:
— Форма трудоустройства на выбор: договор оказания услуг с ИП или самозанятым;
— Участие в масштабных проектах с заказчиками федерального и международного уровня;
— Работа с передовыми технологиями;
— Возможности профессионального и карьерного роста;
— Полностью удаленная работа;
— Регулярная и достойная оплата труда.
Задачи:
— писать на Python и PostgreSQL backend часть веб-приложения.
Требования:
— опыт разработки бекенда на Python;
— опыт работы с базами данных;
— знание классических алгоритмов и структур данных;
— будет плюсом: знание принципов машинного обучения, компьютерного зрения, Airflow, Linux, Docker, опыт веб-разработки на JS, написания интерфейсов для получения данных, опыт оптимизации баз данных.
Условия:
— конкурентный уровень заработной платы;
— гибридный формат работы, возможность полной удалённой работы;
— система премирования за научные достижения, публикацию статей, регистрацию патентов и выступления на конференциях;
— «Лекторий» с приглашёнными экспертами и специалистами, делящимися профессиональным опытом;
— внутренняя программа поддержки инноваций;
— медицинская страховка, включающая стоматологию, госпитализации, международные путешествия;
— льготное страхование членов семьи.
ГибридleadГеография найма не уточнена
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Требования:
— Управление процессами S&OP и IPM
— Идеально: опыт в международных FMCG-компаниях, но готовы рассматривать и другие отрасли
— Разговорный английский язык
Innowise ищет Business Analyst с навыками немецкого языка для участия в международных проектах и помощи в формировании цифровых решений.
Требования:
— уровень немецкого языка B2 обязателен
— уровень английского языка B2
— Build, own, and maintain the Global AI Hackathon master plan, including milestones, critical path, dependencies, owners, and deadlines; — Drive execution across the complete lifecycle: preparation, launch, competition, regional phases, global final, awards, and closure;
Задачи:
— Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг);
— Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий;
— Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов;
— Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров;
— Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд;
— Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов;
— Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности.
Требования:
— Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин;
— Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе;
— Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ;
— Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа;
— Опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации;
— Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия;
— Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок;
— Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга - без зависимости от рекламных кампаний;
— Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре;
— Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду);
— Знание английского языка не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices).
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании;
— Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2);
— Ежегодный бонус по итогам работы;
— Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании;
— Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер;
— Специальные условия для страхования семьи;
— Возможность участия в корпоративной пенсионной программе;
— Корпоративное обучение;
— Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров;
— Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях;
— Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.
В рамках крупного международного проекта по строительству завода по производству полиэтилена Sileno в Атырау требуется менеджер по финансам. Кандидат должен иметь опыт работы на проектах и владеть английским языком для эффективного взаимодействия с иностранным заказчиком.
Атырау
JКомпания не указана
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи:
— Искать новых поставщиков в Казахстане и за рубежом.
— Вести переговоры и добиваться выгодных коммерческих условий.
— Находить маржинальные товары и новые возможности для закупок.
— Анализировать рынок, цены и альтернативных поставщиков.
— Выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
Требования:
— Опыт в закупках от 5 лет.
— Есть опыт поиска поставщиков и проведения переговоров.
— Сильны в коммерции, аналитике и понимании рынка.
— Проактивны, самостоятельны и ориентированы на результат.
— Готовы к командировкам.
— Опыт работы с производителями и международными поставщиками будет плюсом.
seniorАлматы
JКомпания не указана
51
Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.