Вакансии

Location: Москва Мы команда – Динамическое ценообразование (занимаемся расчетом надбавок, например, для пакета услуг СберПрайм + , Welcome бонус и т.п.). Наша основная задача - тестирование финансовых микросервисов. Сейчас находимся в поиске AQA инженера. Наш стек технологий: Java, SQL, OpenShift, Kafka, Git, Jenkins, Jira, Postgree SQL, Linux, REST. Обязанности ### **Обязанности:** * анализ требований и выявлений противоречий * формирования тестовой модели для релизов * проведение функционального и регрессионного тестирования, в т.ч. методом белого ящика * анализ проблем, в т.ч. и на интеграционных взаимодействиях со смежниками * автоматизация регрессионных тестов Требования ### **Требования к кандидатам:** * высшее образование техническое, желательно профильное (IT, и около IT специальности) * опыт работы в сфере разработки ПО, в частности, в тестировании от 2 лет * понимание принципов тестирования ПО: виды тестирования, техник тест дизайна * релевантный опыт в тестировании API, микросервисов. * базовые навыки разработки в Java на уровне написания юнит тестов и mock-оберток * знания фреймворков Java: Spring Boot, JUnit/TestNG. * знания SQL на уровне запросов с объединением нескольких таблиц, сортировки, группировки * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом -опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации * опыт работы в Unix системах * знание JSON, XML, XSD ### **Будет плюсом:** * опыт Selenium или аналогами * понимание банковской предметной области будет преимуществом * внятная/грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость ### Условия ### **Наши условия:** * гибкий формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис на Кутузовской, зонами отдыха и спортзалом * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+ с возможностью совместного использования на трёх близких.

Задачи: — самостоятельно вести аналитику по продуктам — собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты) — формировать бизнес-требования, в том числе проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC — выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения — вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence — участвовать в исследованиях и проверять гипотезы — работать с подрядной разработкой — проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д) Требования: — опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой — умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую — знание мастер-данных, интеграций — опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами — понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик» — опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой — умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта Будет плюсом: — опыт в госсекторе / культуре (проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы) — гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов — знание bpmn / uml — знание UX/UI — навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема) Условия: — рыночная зарплата и премии — гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре — преимущества аккредитованной IT-компании — материальная помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие) — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Разработка и поддержка системы доставки и конфигурирования ПО; — Создание схем релизов, версионирования ПО; — Настройка и развитие мониторинга сервисов и инфраструктуры; — Внедрение и развитие систем обеспечивающих кибербезопасность; — Расследование инцидентов, связанных с отказами инфраструктуры. Требования: — Понимание OS Linux на уровне системного администратора; — Знание Python, Bash, SSH, Git, Docker, Gitlab, Gitlab CI, Ansible; — Опыт работы с системой мониторинга prometheus (или Victoria Metrics); — Знание сетевого стека: протоколы TCP/IP, статическая маршрутизация, DNS, DHCP, VLAN, VPN и межсетевых экранов (Firewall); — Навык и готовность работы с оборудованием; — Опыт работы Nginx. Будет плюсом: — Опыт работы с маршрутизаторами mikrotik; — Опыт Yocto Project; — Опыт работы с PXE; — OpenTelemetry; — Понимание PKI.

Задачи: — Ведение рекламы мобильного приложения на основных площадках через агентство по мобильному маркетингу: согласование медиапланов, проверка настроек рекламных кампаний, контроль качества трафика, согласование креативов и текстов, регулярное отслеживание эффективности работы агентства; — Регулярный мониторинг ключевых показателей в системе мобильной аналитики и подготовка еженедельной отчётности; — Анализ результатов кампаний, поиск отклонений и участие в формировании гипотез для тестирования текстов, креативов, настроек и стратегий; — Подготовка технических заданий и постановка задач для дизайнеров, копирайтеров и внутреннего продакшена на создание рекламных креативов (баннеры, видео); — Ведение документооборота: подготовка и согласование договоров, счетов и актов с рекламными партнерами; — Участие в приёмке рекламных текстов, креативов и видеоматериалов; — Базовый рекламный копирайтинг: заголовки, объявления и триггерные связки; — Работа с фродом, умение его выявлять (понимание основных фродовых метрик, использование антифрод-систем FraudScore, P360 и других); — Работа с отделом разработчиков по настройке и интеграции диплинков, ванлинков и кросс-платформенной атрибуции; — Работа с рейтингом и мотивированным трафиком в магазинах мобильных приложений через подрядчика; — Работа с текстовой информацией (семантическое ядро, название, ключевые слова, описания и т.д.); — Оптимизация визуальной составляющей (подготовка иконок, витрин (баннеры и видео) вместе с дизайнерами); — Проведение A/B тестирования элементов; — Подготовка отчетной презентации раз в месяц; — Проведение тендера (при необходимости): подготовка технического задания, список участников, рассылка, сравнительная таблица, протокол тендера. Требования: — Уверенное знание систем мобильной аналитики: AppMetrica, AppsFlyer и другие (AppMetrica — преимущество); — Понимание ключевых показателей мобильного маркетинга: CPI, CPA, CAC, DRR и другие; — Знание основ ASO-продвижения: отзывы, оценки, ключевые слова, мотив, A/B тесты; — Развитые коммуникативные навыки, внимательность, проактивность, нацеленность на результат. Условия: — Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 минуты от станции метро Аэропорт); — Комфортное погружение в работу и поддержка руководства; — Стабильный доход; — Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, командировки в регионы и страны присутствия компании (по желанию); — Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели; — График 5/2, возможность гибридного формата работы после успешного прохождения испытательного срока; — Оформление по срочному трудовому договору.

Задачи: — Сбор и подготовка данных: формирование и актуализация отчетности HR (розничный персонал) - численность, текучесть, укомплектованность, возрастные и профессиональные характеристики и т.д. — Ad‑hoc запросы: оперативное выполнение запросов смежных функций по любой HR‑показателям. — Анализ влияния HR‑факторов на продажи: построение корреляционных и регрессионных моделей, оценка вклада текучести, уровня штатного расписания, графика работы и прочих переменных в KPI сети (выручка, средний чек, конверсия). — Отчётность и визуализация: подготовка периодических (ежемесячных, квартальных) и специальных аналитических дашбордов в Power BI/Superset/ материалов в ppt, автоматизация отчётов для руководителей разных уровней. — Прогнозирование и планирование: построение сценариев оптимального укомплектования магазинов, расчёт потребности в персонале с учётом сезонных колебаний, открытий/закрытий точек. — Участие в проектах, расчеты затрат и бизнес-эффектов по программам (например: удержания, обучения и проч изменений). — Контроль качества данных: проверка и валидация исходных HR‑данных, участие в улучшении процессов их сбора и интеграции, взаимодействие с ИТ и бизнесом. — Подготовка рекомендаций: формулирование практических рекомендаций на основе аналитических выводов. Требования: — Образование высшее в области экономики, социологии, управления персоналом, статистики или ИТ. — Опыт работы 2–4 года в HR‑аналитике, корпоративных исследованиях, бизнес‑аналитике (retail будет плюсом). — Навыки работы с данными SQL (создание и оптимизация запросов). — Уверенный пользователь Excel (Pivot‑tables, Power Query, массивные формулы). — Опыт построения моделей в Python желателен. — Визуализация Power BI, SuperSet. — Знание HR‑процессов: текучесть, учёт рабочего времени, планирование штата, классификация должностей. — Коммуникация: умение простым языком объяснить сложные аналитические выводы. — Личностные качества: структурированность, внимание к деталям, проактивность, способность работать в динамичной среде с меняющимися приоритетами. Условия: — Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем. — Гибридный формат работы. — Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется (спустя 3 месяца испытательного срока). — ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока). — Возможность купить полис ДМС по корпоративной скидке для родственников. — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников. — Отпуск 28 календарных дней. — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС. — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких. — Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети. — Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

Задачи: — Разработка и реализация стратегий продвижения в социальных сетях — Создание и публикация контента, взаимодействие с аудиторией — Анализ эффективности рекламных кампаний и корректировка стратегий — Мониторинг трендов и конкурентов в сфере SMM — Ведение отчетности и подготовка презентаций для руководства Требования: — Знание основных социальных платформ и инструментов аналитики — Креативность и умение работать с текстом и визуалом — Ответственность и умение работать в команде — Желание развиваться в сфере digital-маркетинга Условия: — График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 — Стабильная заработная плата от 100000рублей — Работа в офисе в Москве — Возможности для профессионального роста и обучения

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию бренда. — Формировать единый визуальный стиль компании на всех площадках. — Планировать контент и рекламные кампании совместно с командой. — Генерировать идеи для фото- и видеосъемок, рекламных материалов и спецпроектов. — Участвовать в создании сценариев для роликов, презентаций и рекламных кампаний. — Контролировать качество визуальных материалов: фото, видео, баннеров, сайта, социальных сетей. — Анализировать тренды в дизайне, маркетинге и контенте, внедрять лучшие практики. — Работать с подрядчиками: дизайнерами, фотографами, видеографами, контент-мейкерами. — Развивать бренд компании и повышать его узнаваемость. — Тесно взаимодействовать с отделом продаж: совместно анализировать спрос, разрабатывать и запускать маркетинговые акции, распродажи и специальные предложения, которые помогут увеличивать конверсию и поддерживать интерес к продуктам в течение всего года. — Участвовать в открытие и продвижении новых салонов. — Искать новые способы привлечения внимания к продуктам компании. Требования: — Опыт работы в маркетинге от 2 лет. — Хорошее понимание брендинга, визуальных коммуникаций и контент-маркетинга. — Насмотренность и чувство стиля. — Умение превращать идеи в понятные маркетинговые задачи. — Опыт организации съемок и работы с креативными командами будет преимуществом. — Понимание современных digital-инструментов и социальных сетей. — Понимание принципов работы с воронкой продаж и опыт запуска промо-активностей для стимулирования спроса. — Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат. Будет плюсом: — Опыт работы с интерьерными, мебельными или lifestyle-брендами. — Навыки работы в графических редакторах. — Опыт создания контента для социальных сетей и видеоплощадок. — Понимание принципов performance-маркетинга и аналитики. Условия: — Работу в быстрорастущей компании с собственным производством. — Возможность влиять на развитие бренда и принимать стратегические решения. — Реализацию интересных и нестандартных маркетинговых проектов. — Команду, открытую к новым идеям и экспериментам. — Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования). — Гибкий формат работы (обсуждается индивидуально).

Задачи: — Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); — Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров; — Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ; — Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов; — Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа; — Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь; — Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели. Требования: — Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек; — Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ; — Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля; — Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений; — Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы; — Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия; — Высшее финансово-экономическое образование. Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; — Развитие в команде профессионалов; — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; — Участие в корпоративных мероприятиях; — Предоставление материальной помощи сотрудникам; — Подарки для детей; — Бесплатное обучение в корпоративном университете; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

Задачи: — Автоматизировать подготовку отчётов для заказчиков в Word и PowerPoint. — Разрабатывать и внедрять чат-ботов в MAX для автоматизации аналитических процессов: организовывать формирование и отправку файлов с учетом прав доступа пользователей, настраивать сбор данных с помощью парсинга и реализовывать ответы на вопросы по базе знаний с использованием RAG. — Выгружать и обрабатывать данные из ClickHouse. — Проверять полноту и корректность данных. Требования: — Опыт в разработке и внедрении чат-ботов для MAX или Telegram, создании и автоматизации аналитических отчётов или дашбордов будет плюсом. — Уверенное владение Python. — Уверенное владение SQL для создания баз данных под проекты. — Умение применять ИИ-инструменты для решения рабочих задач, в том числе создавать агентов и настраивать навыки (skills). — Будет плюсом: знание библиотек python-docx, python-docx-template и python-pptx. Условия: — Стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании). — Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. — Доброжелательный, профессиональный коллектив. — Рабочий день с 9:30 до 18:15 (в пятницу до 17:00). — Возможность быть причастным и влиять на развитие медицинской науки. — Общественная значимость результатов работы.

Обязанности: — разрабатывать, дорабатывать, сопровождать и поддерживать программные продукты на базе 1С — работать над созданием и улучшением собственных типовых решений Требования: — свободное владение базовыми конструкциями языка программирования 1С — понимание назначения и настроек основных объектов конфигурации 1С — понимание основных принципов клиент-серверного взаимодействия в коде 1С — дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность — готовность к работе в режиме многозадачности Условия: — компания предоставляет постоянную работу с возможностью профессионального развития — оформление по ТК РФ с 1 дня работы — график 5/2 с 09:00 до 18:00 — з/п окладно-премиальная — годовая премия по итогу работы — формат работы гибридный: три дня в офисе, два дня удаленно — при нахождении в офисе требуется поддерживать работу системного администратора

Задачи: — Подбор экипажей (водителей + грузчик) на различные проекты компании, от 10 вакансий в месяц; — Работа с job-сайтами, создание и размещение вакансий на hh.ru, avito, работа.ру и др.; — Работа с откликами и поиск кандидатов по холодной базе; — Проведение телефонных интервью (первичная презентация вакансии); — Проведение очных интервью в офисе; — Сопровождение кандидатов до трудоустройства: назначение стажировки с действующим водителем, контроль прохождения стажировок и получение обратной связи от наставника, проверка сотрудника через СБ (служба безопасности); — Взаимодействие с логистом для актуализации информации по потребности; — Передача информации по новым водителям для трудоустройства; — Сбор обратной связи от водителей, по работе в компании, предупреждение желания покинуть компанию; — Ведение базы данных в E-Staff; — Отчётность по проделанной работе. Требования: — Умение и готовность работать с большим объёмом "холодных" звонков; — Опыт работы в подборе от года. Условия: — Офис: Бизнес-центр «РТС» в пешей доступности (5 минут) от метро Селигерская; — График работы 5/2, с 9.00 до 18.00; — Официальное оформление, с первого рабочего дня; — Выплата заработной платы - 2 раза в месяц, гарантированный оклад + KPI; — Корпоративная мобильная связь, оборудованное рабочее место.

Задачи: — Доработка типовых и нетиповых конфигураций 1С; — Консультация пользователей по действующей и доработанной функциональности; — Участие в создании и оценке ТЗ в качестве технического эксперта; — Аудит текущих бизнес-процессов (бизнес решений), подготовка предложений по их автоматизации и оптимизации; — Устранение ошибок в ПО. Требования: — Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет (в автомобильной отрасли – как преимущество); — Знание основных типовых конфигураций 1С; — Уверенное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов; — Опыт работы с модулем БИТ.ФИНАНС – как преимущество; — Опыт разработки интеграционных решений (интеграция с Контур.Диадок – как преимущество); — Не менее 5 лет опыта в области разработки типовых и нетиповых конфигураций 1С. Условия: — Оформление в соответствии с трудовым законодательством; — Место работы: м. Савёловская, м. Марьина Роща; — График работы с 9:00 до 18:00; — ДМС (после срока испытания); — Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания).

Задачи: — Проектирование надежных интеграционных шин между 1С и внешними системами. — Разработка механизмов обмена с контролем ошибок, логированием и автоматическим перезапуском. — Проектирование архитектуры переноса НСИ, остатков и исторических данных между базами. — Создание высокопроизводительных механизмов обработки больших данных. — Оптимизация запросов, управление блокировками и транзакциями. — Выбор оптимальных способов доработки типовых конфигураций с обеспечением возможности обновления. — Проектирование метаданных, алгоритмов и интерфейсов хранения данных. — Проведение обследований, декомпозиция задач, постановка ТЗ разработчикам, контроль качества (Code Review) и соблюдение стандартов. — Участие в тестировании, разбор инцидентов и устранение первопричин ошибок в промышленной эксплуатации. — Тесное взаимодействие с аналитиками, архитекторами и заказчиками для согласования функциональных требований. Требования: — Опыт разработки функционала на платформе «1С:Предприятие 8.3» от трех лет, включая реализацию сложных технических решений. — Глубокий опыт работы с конфигурациями 1С:ERP, 1С:ERP УХ, 1С:Документооборот 3, 1С:ЗУП и 1С:УАТ. Условия: — Гибридный формат работы. — График работы 5/2. — Плавающее начало дня (с 8 до 10 утра МСК). — Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока. — IT аккредитация. — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Выдаем всю необходимую технику для работы. — Корпоративная мобильная связь. — ДМС со стоматологией. — Компенсация внешних курсов для повышения квалификации.

Задачи: — Создавать карточки товаров с нуля для сайта — SEO оптимизация карточек: заголовок/название товара, описание характеристик и свойств товара, информация о производителе и бренде — Работа с фото и иллюстрациями товара — Добавление дополнительных элементов (видеообзор, отзывы) — Создание привлекательного текста описания — Поиск качественных фотографий или съемка товара — Обработка изображений (ретушь, кадрирование, оптимизация размера файлов) — Добавление уникальных элементов оформления (например, иконки, инфографики) — Проверка уникальности контента и отсутствие дублирования — Внесение обновлений и дополнений в существующие карточки Требования: — Релевантный опыт работы Условия: — Оклад 70 000 руб. — Формат работы: удаленно — Удобный график работы: 5/2 с 9 до 18 часов — Выплаты зарплаты 2 раза в месяц

Задачи: — Планирование и реализация проектов, отслеживание метрик и KPI программ лояльности, отчётность; — Формирование и тестирование гипотез по работе с сегментами баз данных, триггерных цепочек по разным мотивам покупательского поведения; — Отслеживание эффективности гипотез и корректировка; — Разработка и запуск креативных механик, постановка задач в дизайн; — Разработка и проведение маркетинговых рассылок (push/sms/email); — Управление проектами по разработке новых подходов в сегментации для клиентов, разработке стратегий; — Качественный клиентский сервис: создание положительного образа, помощь клиенту в решении проблем, работа с ожиданиями, контроль качества и сроков исполнения задач; — Подготовка презентаций и отчётности. Требования: — Умение строить гипотезы, разрабатывать акционные предложения и оценивать их эффективность; — Знание основ CRM-маркетинга и взаимосвязи показателей; — Опыт работы с маркетинговой CRM-системой Mindbox (преимущественно), Premium Bonus, SailPlay (опционально); — Навыки работы с таблицами и презентациями. Условия: — Сокращённый испытательный срок — 2 месяца; — График 5/2 с 10 до 19, все праздники по производственному календарю; — Заработная плата: оклад + бонусы, полное трудоустройство; — Организация и оплата обучения до 50% за счёт компании; — Возможность выступать и публиковать свои кейсы; — Периодические командные вылазки в коворкинги и другие места.

Задачи: — Составление контент-плана социальных сетей (вектор задает руководитель) — Создание и публикация контента в социальных сетях — Ведение и наполнение сайта компании — Разработка / запуск локальных акций — Составление текстов для рассылок по клиентской базе — Продвижение бренда нашего производства через управление отзывами и коммуникацию с пользователями — Запуск контекстной рекламы на Яндекс Требования: — Креативный подход к работе — Умение написания грамотных офферов — Простейшие навыки дизайна для создания презентаций и постов — Рассматриваем кандидатов без опыта работы с желанием расти и развиваться! Условия: — Возможность удаленной работы или неполного рабочего дня (обсуждается на собеседовании) — Стабильная заработная плата - оклад 60 000+ крi — Система премирования в соответствии с политикой компании

Задачи: — Ведение и развитие страниц одного бренда в Telegram, ВКонтакте, MAX и др. — Создание и публикация 1–2 постов в день и 2–3 сторис — Написание текстов, создание графики по шаблонам, монтаж видео — При необходимости - разработка макетов и визуальных материалов — Мониторинг конкурентов и поиск новых возможностей для продвижения — Управление архивом фото- и видеоматериалов — Взаимодействие с руководителем по вопросам контента и согласований Требования: — Опыт работы в SMM от 1 года — Уверенное владение графическими редакторами (CorelDraw, Photoshop, Figma или аналоги) — Сильные навыки видеомонтажа (InShot, CapCut, Adobe Premiere или аналоги) — Знание и понимание специфики Telegram, ВКонтакте, MAX и др. — Наличие портфолио обязательно — Высшее образование Условия: — Удалённый формат работы — График: 5/2 — Важно быть на связи с 9:00 до 18:00 и в обговоренное время у ПК — Доход: 35 000 – 40 000 рублей — Нагрузка: 1–2 поста в день, 2–3 сторис — Оформление обсуждается

Задачи: — создание, публикация и оптимизация карточек на маркетплейсах — заполнение характеристик, описаний, заголовок, подбор ключевых слов — работа с отзывами и вопросами от покупателей — выбор фотографий для карточек, редактирование (при необходимости) и загрузка видео контента — создание Rich контента на Ozon и WB — взаимодействие с поддержкой маркетплейсов (в рамках своих обязанностей) — отслеживание изменений работы маркетплейсов, касающихся контента, обновление карточек Требования: — опыт работы в данной должности от года — опыт работы с кабинетами Lamoda, Ozon, WB - обязательно — навыки написания текстов — владение программой Excel - уверенный пользователь — инициативность, внимательность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности Условия: — оформление по ТК РФ — с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.) — официальная заработная плата — работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская» — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:00/18:00, обсуждается — гибридный график работы — поддерживающая среда — профессиональный рост и карьерное развитие благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития — корпоративные скидки на продукцию бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования) — компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций — налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей