Вакансии

О компании Aidentity — стартап в сфере AI × Human Intelligence. Продукт, который помогает человеку лучше понять свои сильные стороны и найти свое призвание. Стадия: MVP → развитие продукта → масштабирование Нам нужно: — Опыт работы в стартапе / яркое желание его получить — Готовность влиять на продукт с первого дня — Мышление продуктом, а не выполнение задач — Готовность работать только за долю от компании — ML / Data Science / AI — Python и привычный ML-стек — работа с данными, построением признаков, обучением и оценкой моделей — ML-эксперименты и проверка качества результатов — самостоятельное исследование неизвестной области — интерес к задачам на стыке AI, психологии, человеческие качества и рекомендационные систем — recommendation systems, embeddings, NLP/LLM, clustering, similarity / ranking models. Что предстоит делать ✔️создавать систему синтетических профилей данных ✔️развивать и улучшать алгоритм подбора профессий ✔️проектировать систему, которая будет обучаться на данных пользователей и специалистов ✔️экспериментировать с ML/AI-подходами и проверять гипотезы ✔️оценивать качество рекомендаций и разрабатывать метрики для сравнения разных подходов ✔️исследовать способы персонализации результатов для разных пользователей ✔️в перспективе — работать с NLP/LLM и другими AI-инструментами для анализа и обогащения данных ✔️участвовать в проектировании ML-части продукта и принимать технические решения вместе с командой Что предлагаем: — Удаленка — Гибкий график, part-time — Долгосрочное участие — Опционы — Маленькая команда, где слышат каждого — Продукт с большой миссией Подойдет тем, кто любит эксперименты и не боится неопределенности, готов влиять на будущий результат

Задачи: — Контент-план и его реализация в социальных сетях — Создание контента: посты, stories, reels, видеоматериалы, брошюры, дайджесты, в том числе с помощью ии — Фото- и видеосъемка для социальных сетей — Копирайтинг и написание сценариев для видео — Модерация аккаунтов и работа с обратной связью — Организация активностей для повышения охватов, в том числе работа с блогерами — Взаимодействие с заказчиками (в том числе на съемках контента) — Коммуникация с проектной командой — Аналитика и отчетность по результатам работы Требования: — Профессиональный опыт в SMM от 3 лет — Опыт в медицинской сфере — Креативный подход к созданию контента — Чувство тренда и умение быстро реагировать на изменения в социальных сетях — Грамотная речь и умение писать тексты для разной аудитории — Технические навыки работы с фото и видео — Ответственность и самоорганизованность Условия: — Полная занятость, официальное трудоустройство по ТК РФ + преимущества, которые дает трудоустройство в ИТ компании — Не удалённая работа. Гибридный график (2-3 раза в неделю выезд на съемки или в офис) — Возможности для профессионального роста (до руководителя отделом SMM-продвижения) — Карьерный рост

Задачи: — создавать иллюстрации по ТЗ и референсам; — сохранять одного героя и стиль в серии; — вносить локальные правки без полной перегенерации; — учитывать композицию страницы и место под текст; — делать полноцветные и ч/б иллюстрации, раскраски и визуалы для учебных заданий. Требования: — уверенное владение ChatGPT и Nano Banana, Google Flow; — владение Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign; — понимание типографики, технической подготовки проекта в печати. Условия: — удалённая проектная работа; — разнообразные задачи; — регулярное сотрудничество при хорошем результате. В отклике ожидают: — 5–10 лучших AI-работ; — примеры работ из ChatGPT / Nano Banana. Опыт в детской иллюстрации, издательских проектах и учебных материалах будет большим плюсом. Бюджет: сдельная оплата, по договорённости.

Задачи: — Обеспечение стабильной работы внутренней IT-инфраструктуры компании и техническая поддержка полностью удаленной международной команды. — Администрирование Microsoft 365, Google Workspace, ChatGPT Enterprise и других корпоративных сервисов. — Автоматизация внутренних процессов с использованием AI-инструментов и платформ автоматизации (например, n8n, Make), включая разработку AI-ассистентов по внутренней базе знаний, автоматизацию онбординга сотрудников, транскрибацию и саммаризацию встреч, а также другие проекты по автоматизации и цифровизации внутренних процессов компании. — Настройка и сопровождение VPN, удаленного доступа, пользовательских рабочих мест и других инструментов для удаленной работы. — Организация технической части процессов онбординга и оффбординга сотрудников: создание и настройка учетных записей, предоставление и отзыв доступов, настройка рабочих мест и корпоративных сервисов. — Анализ текущей IT-инфраструктуры, выявление возможностей для ее развития и внедрение технических улучшений. — Поиск, оценка и внедрение новых IT-сервисов и решений для повышения эффективности работы компании. — Подготовка и поддержание в актуальном состоянии технической документации. Требования: — Опыт работы системным администратором или IT-специалистом широкого профиля от 5 лет. — Опыт сопровождения корпоративной IT-инфраструктуры и поддержки пользователей. — Опыт работы с распределенными (remote-first) командами. — Отличное знание Windows, macOS, Microsoft 365, Google Workspace, VPN, компьютерных сетей и технологий удаленного доступа. — Практический опыт использования современных корпоративных AI-инструментов на базе LLM (например, ChatGPT Enterprise, Microsoft 365 Copilot, Claude for Work, Gemini for Google Workspace) в рабочих процессах. — Опыт автоматизации рабочих процессов с использованием AI-инструментов и/или платформ автоматизации (например, n8n, Make, Power Automate). — Опыт сопровождения веб-серверов и корпоративных сайтов. — Понимание принципов резервного копирования, защиты данных, информационной безопасности, а также безопасного использования корпоративных AI-инструментов (включая требования конфиденциальности, DLP и GDPR). — Умение объяснять технические вопросы простым языком, эффективно взаимодействовать с бизнесом, фиксировать договоренности и доводить задачи до результата. — Самостоятельность, инициативность и готовность брать ответственность за развитие своего направления. — Опыт взаимодействия с внешними IT-подрядчиками. — Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2), рабочий язык компании. Будет преимуществом: — Опыт разработки AI-ассистентов по внутренней документации и корпоративным базам знаний (RAG). — Практический опыт интеграции AI-решений с использованием OpenAI API, Anthropic API, Gemini API. — Опыт разработки или сопровождения корпоративных и клиентских порталов. — Навыки программирования (Python, PowerShell, Bash). Условия: — Полностью удаленная работа в международной компании. — Part-time занятость (ориентировочно 20-30 часов в месяц). — Прямое взаимодействие с руководством компании и возможность предлагать собственные решения по развитию IT направления. — Высокий уровень самостоятельности и возможность стать локомотивом IT-изменений внутри компании. — Работа в международной команде, использующей современные цифровые инструменты и лучшие мировые практики. — Заработная плата: 1500–2500 руб./час (в зависимости от опыта и навыков кандидата; возможна повышенная оплата внеурочных или более сложных задач). — При занятости около 5–7 часов в неделю (20–30 часов в месяц) ориентировочный доход составит 30 000–75 000 руб. в месяц.

Обязанности: • Выполнение диагностических и настоечных работ оборудования связи • Выполнение работ по аварийному, текущему и капитальному ремонтам оборудования связи • Организация отправки и получения из ремонта с территориальных сервисных центров и сторонних организаций ремонтируемого оборудования, контроль исполнения ремонтов, выполнение входного контроля • Входной контроль за комплектностью и качеством технических средств и дополнительного технологического оборудования, необходимого для его эксплуатации, поставляемых в филиал, в том числе после ремонта • Ремонт радиоэлектронных приборов и устройств, выполнение радиоизмерений Требования: • Высшее или средне-техническое образование, желательно по профилю: радиотехника, инфокоммуникационные технологии и системы связи, радиоинженер, инженер-электротехник • Опыт работы на предприятиях связи, в телекоммуникационных компаниях желателен • Навыки эксплуатации радиотехнических и радиоэлектронных систем и комплексов • Опытный пользователь ПК (MS Office, MS Visio) • Наличие опыта ремонта аппаратуры • Наличие опыта пайки радиокомпонентов на паяльных станциях • Приветствуется наличие дополнительных сертификатов в области связи и телекоммуникаций Условия: • Рассматриваем выпускников профильных ВУЗов • Оформление в соответствии с нормами трудового законодательства • Бронирование • Пятидневный режим рабочего времени (с 8:30 до 17:00 выходные - сб, вс) • Место работы по адресу: ул. Гурзуфская,12 б • Дополнительные социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Коллективным договором: выплата материальной помощи к отпуску (1 раз в год), выплаты к юбилейным and праздничным датам (7 мая "День радио", 13 августа "День образования РТРС"), годовая премия (13-я з.п.), а также подарки детям к 1 сентября, Новому году • Добровольное медицинское страхование (ДМС) • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия • Возможность компенсации сотовой связи • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет

Задачи: — Ведение процесса привлечения новых клиентов с назначенной квотой по iACV (incremental Account Contract Value). — Проведение аналитических и консультативных циклов продаж для выигрыша бизнеса в конкурентных тендерах с использованием продуктов Twilio: мессенджинг (SMS, MMS, WhatsApp, Facebook Messenger, Google Business Messages, Account Security и др.), голосовые и email решения. — Работа с клиентами в финансовом секторе для понимания их бизнес и технических требований и подбор решений на базе коммуникационной платформы Twilio. — Взаимодействие с командами финансов, юридического отдела, ценообразования и операций для разработки взаимовыгодных контрактов. — Презентация сложных контрактных, технических и финансовых деталей клиентам с целью создания доверия к предлагаемому решению. — Управление несколькими проектами и сделками одновременно. — Сотрудничество с отделами продаж, сервисов, продукта и финансов для разработки долгосрочных стратегий и планов продаж. — Представление интересов клиентов перед командами продукта и операторов связи Twilio. — Поддержание глубокого понимания индустрии CPaaS и новых возможностей. — Ведение точного прогноза и базы данных клиентов в CRM Salesforce. — Обмен опытом и обучение внутри команды. Требования: — Опыт полного цикла продаж не менее 5 лет, включая минимум 1 год управления или лидерства в аналитических продуктах или решениях. — Опыт прямых продаж технических SaaS или CPaaS решений. — Навыки активного поиска клиентов и стратегии проникновения на рынок. — Опыт технических продаж с реальными клиентами, умение слушать и решать проблемы. — Умение работать с бизнес- и техническими лидерами, формировать партнерские отношения. — Аналитический подход к развитию аккаунтов на основе данных. — Опыт управления прогнозами и финансовыми моделями. — Предпринимательский подход к процессам и программам. — Доказанные результаты работы с крупными и корпоративными клиентами. — Отличные устные и письменные коммуникативные навыки на английском языке. — Степень бакалавра или эквивалентный опыт. Желательно: — Опыт работы с телекоммуникационными компаниями, включая CPAAS, SMS агрегаторов, операторов или глобальных коммуникационных платформ. — Опыт в высокоаналитических отраслях, таких как DevOps, Fintech, оптимизация рекламы, инвестиционный банкинг, безопасность или торговля сырьевыми товарами. — Опыт продаж программного обеспечения, SaaS, CPaaS или PaaS. Условия: — Удаленная работа из США. — Ожидается около 25% командировок для личных встреч с клиентами и командой. — Конкурентная заработная плата с диапазоном от $86,152 до $119,650 в зависимости от штата. — Возможность участия в программе акций и корпоративном бонусном плане. — Медицинская страховка, пенсионные программы, оплачиваемый отпуск и больничные, декретный отпуск и другие льготы. — Крайний срок подачи заявок — 20 сентября 2026 года.

О компании и команде Мы — ITK Академия, резиденты Сколково и аккредитованная IT-компания. Помогаем специалистам развиваться в IT и получать реальный коммерческий опыт на проектах наших партнёров. Сегодня рынку нужны не просто выпускники курсов, а разработчики, которые умеют решать реальные бизнес-задачи. Поэтому мы создали систему развития, которая помогает начинающим специалистам быстрее выйти на уверенный профессиональный уровень и получить опыт коммерческой разработки. Сейчас мы ищем Junior 1С-разработчика, который хочет развиваться в профессии и участвовать в реальных проектах под руководством опытных наставников. Ожидания от кандидата • Опыт работы с 1С от 6 месяцев или профильное обучение с практикой; • Понимание архитектуры платформы 1С:Предприятие; • Базовые навыки программирования на встроенном языке 1С; • Знание основ работы с запросами, регистрами и объектной моделью платформы; • Аналитический склад ума и желание развиваться в разработке. Будет преимуществом • Высшее техническое или экономическое образование; • Опыт работы в поддержке 1С (особенно 2-я линия поддержки); • Опыт анализа и исправления ошибок конфигураций; • Знание типовых конфигураций (УТ, БП, ЗУП и др.); • Опыт разработки на Python, Java или других backend-языках и желание перейти в экосистему 1С. Условия работы • Удалённый формат работы; • Индивидуальный план развития; • Прозрачный карьерный трек Junior → Middle; • Доход 60 000 – 90 000 ₽ (в зависимости от уровня и прогресса). • Официальное трудоустройство после дообучения. • Менторское сопровождение 12 месяцев: помощь, рекомендации, разбор задач.

Требования: — опыт подбора бартерных блогеров по техническому заданию — постоянная связь — быстрое вовлечение в рабочий процесс Кто мы: — бренд женской одежды, представленный на маркетплейсах — ищем менеджера для поиска инфлюенсеров и площадок для сотрудничества на бартерной основе Условия: — предоставляем скрипты и подробное техническое задание — помощь в адаптации на первых этапах — оклад от 30000 рублей — долгосрочное сотрудничество с постоянными запусками

Задачи: — Разрабатывать и подключать инструменты на базе Model Context Protocol (MCP): понимать устройство MCP-серверов и проектировать клиентские решения «интерфейс — агент — инструменты» — Писать спецификации и правила для агентов, развивать реестр скиллов команды — Ревьюить код — и человеческий, и агентский; держать планку качества — Участвовать в планировании, оценке задач, релизах; работать в связке с аналитиками, бэкендом, дизайном и QA — Менторить джунов — в том числе учить их работать с агентами — Разрабатывать и рефакторить модули платформы (интерфейсы управления медиа-хранилищем) — руками агента под вашим управлением — Проектировать поверхности взаимодействия человека и AI: чаты с потоковой передачей ответов (SSE), канвасы, дашборды агентов — Создавать собственных AI-агентов и мульти-агентные системы, встроенные в продукт Требования: — Опыт коммерческой фронтенд-разработки от 5 лет, из них от 2 лет в роли Senior — Глубокий практический опыт с React, Next.js и TypeScript, понимание внутреннего устройства — Опыт проектирования архитектуры сложных фронтенд-приложений и принятия ключевых технических решений — Понимание и применение принципов SOLID, DRY, KISS, а также паттернов проектирования — Опыт работы с менеджерами состояний (Redux Toolkit, RTK Query) в крупных проектах

Задачи: — Ведение проектов в сфере digital-маркетинга (SEO, контекстная реклама) — Ведение проектов по разработке дизайна и корпоративных сайтов — Взаимодействие с командой: постановка и контроль задач и сроков, подготовка технических заданий для специалистов — Общение с клиентами через мессенджеры и звонки (Zoom, GoogleMeet) — Контроль бюджета проекта: внутреннее распределение ресурсов, контроль оплаты со стороны клиентов (при участии отдела учета) — Своевременная передача информации команде и клиенту — Контроль сроков, качества и результатов выполнения задач — Подготовка необходимой документации и отчетов Требования: Soft Skills: — Ответственность — Тайм-менеджмент — Грамотная речь и письмо — Развитые социально-коммуникативные навыки Условия: — Оплачиваемый испытательный срок 3 месяца с закрепленным наставником (руководителем отдела) — Обучение с нуля: регулярные созвоны с наставником, самостоятельное изучение регламентов и материалов, обучение на реальных задачах с контролем и объяснением, обучение работе с внутренними системами и документацией — Возможность обращаться за помощью к наставнику и команде после испытательного срока

Описание позиции: Ищем инициативного маркетолога в команду сооснователей для запуска осеннего ручного MVP [finance]. У нас полностью готово техническое бэкенд-ядро, прописана Unit-экономика и собрана закрытая база из 19 сильных ИТ-исполнителей. Твоя главная задача — тестировать каналы привлечения заказчиков, парсить целевые площадки и нагонять B2B-трафик. Наши ожидания и требования: — Понимание механики фриланс-платформ и B2B-лидогенерации. — Навыки партизанского маркетинга, работы с базами данных и парсинга Telegram-чатов через TGStat/Telemetr. — Качественный копирайтинг для составления и улучшения скриптов откликов. — Готовность уделять проекту около 4 часов в день и самостоятельно анализировать воронку трафика. Условия сотрудничества: — Вход в команду за фиксированную долю в проекте (5% equity, клифф 3 месяца, вестинг 2 года). — Финансовое вознаграждение: стабильные выплаты в размере 30% от всей комиссии платформы с каждого закрытого заказа на текущей стадии ручного MVP. — Все утверждённые бюджеты на софт и маркетинговые инструменты полностью оплачиваются из кармана фаундера.

Задачи: — Проектирование пользовательских сценариев (User Flow, CJM) для iOS/Android — Разработка UX-решений, направленных на улучшение ключевых продуктовых метрик — Проработка продуктовой логики новых функций совместно с продактами, аналитиком и разработчиками — Подготовка подробных описаний логики работы функционала для передачи в разработку — Анализ пользовательского опыта и поиск точек роста продукта — Исследование рынка, конкурентов и лучших практик мобильных приложений, в первую очередь дейтинг-сервисов — Развитие и поддержка дизайн-системы, обеспечение консистентности интерфейсов — Сопровождение разработки: ответы на вопросы команды, проверка соответствия реализации макетам и UX — Участие в продуктовых обсуждениях, генерация и защита собственных гипотез по улучшению продукта Требования: — Опыт работы Product Designer / UX/UI Designer от 3 лет — Опыт проектирования мобильных приложений (iOS и Android) — Отличное владение Figma — Сильная экспертиза в UX: User Flow, CJM — Умение проектировать сложные пользовательские сценарии, а не только отдельные экраны — Опыт создания и поддержки дизайн-систем — Понимание платформенных гайдлайнов iOS и Android — Умение документировать продуктовую логику и описывать поведение интерфейсов — Навык анализа конкурентов и поиска лучших UX-решений — Портфолио с реализованными мобильными продуктами, где виден подход к работе: задача, пользовательский сценарий, логика, решения и путь от идеи до реализации Будет плюсом: — Опыт дизайна в dating / social discovery сервисах, особенно российских или международных приложениях для знакомств — Опыт работы с социальными сетями, видеосервисами и продуктами с пользовательским контентом (UGC) — Понимание специфики сценариев знакомств: анкеты, рекомендации, лайки, мэтчи, чаты, видеоконтент, подарки, механики вовлечения и удержания — Опыт проектирования high-engagement mobile-продуктов с быстрым первым впечатлением и регулярным возвращением пользователя — Опыт работы с B2C-продуктами с большой аудиторией и высокой частотой пользовательских взаимодействий — Опыт проектирования механик, связанных с контентом, видео, коммуникацией, рекомендациями и персонализацией Условия: — Возможность работать удалённо или в офисе в Москве — Современное техническое оснащение — Комфортный офис с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортивным инвентарём — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом — Живая корпоративная культура с мероприятиями, тимбилдингом, квизами — Программа лояльности Best Benefits с скидками на еду, спорт, отдых, обучение и украшения Sunlight — Расширенный ДМС Про продукт: Sunlight Знакомства — продукт про людей, эмоции и настоящую коммуникацию, где видео помогает показать себя живым человеком, а не только фотографией и текстом. В продукте реализованы живое общение, умные рекомендации, новые механики взаимодействия и постоянное развитие продукта с анализом пользовательского опыта и тестированием гипотез. Про процесс знакомства: — HR-интервью для обсуждения опыта, мотивации, задач и команды — Тестовое задание на продуктовое мышление с оценкой работы с гипотезами и аргументацией решений — Собеседование с командой с презентацией тестового задания и обсуждением подхода и продуктовых гипотез

В компании Т-Банк в Москве открыта вакансия инженера безопасности данных. В обязанности входит разработка комплексной защиты данных, начиная от API и микросервисов и заканчивая Data Lake и ML-платформами, с применением принципов security by design. Необходимо выявлять уязвимости в инструментах и процессах, связанных с обработкой больших данных, а также формировать архитектурные стандарты и принципы защиты данных. Важной частью работы является автоматизация контроля и защиты данных, включая развитие и внутреннее сопровождение решений DSPM и DLP. Кандидат должен хорошо разбираться в архитектуре современных IT-систем, включая облачные среды, микросервисы, API и хранилища данных, а также иметь знания в области информационной безопасности и управления данными, таких как Privacy Engineering, Zero Trust и DSPM. Требуются навыки моделирования угроз, обнаружения и устранения уязвимостей в бизнес-логике и технических решениях, а также умение эффективно взаимодействовать с бизнесом и IT-командами для достижения общих целей.

Требования: — Гражданство и локация только РФ/РБ — Опыт в финтех обязателен — Опыт тестирования АБС ЦФТ Банк, включая использование интегратора сообщений, работу с платежами и клиентскими данными — Высшее завершенное образование (техническое, инженерное или естественные науки) — Не студенты — Минимум 6 месяцев стажа на каждом месте работы — Знание и понимание процессов РКО ЮЛ — Понимание жизненного цикла ПО и места контроля качества, опыт работы в кросс-функциональных командах — Опыт анализа технической документации, разработки чек-листов, тест-кейсов, тест-планов, программ и методик испытаний — Опыт разработки и согласования отчетности по итогам тестирования — Опыт работы с багтрекинг-системами (Jira или аналоги) — Опыт работы с системами управления тестированием (Testrail или аналоги) — Самостоятельность, техническая грамотность, умение быстро и логично формулировать мысли — Знание теории тестирования, техник тест-дизайна, методологий разработки ПО — Знание особенностей REST, SOAP, JSON, XML — Опыт функционального, интеграционного и регрессионного тестирования — Опыт работы в команде с гибкой моделью разработки — Опыт со swagger, postman/insomnia — Опыт работы с брокерами сообщений: kafka и/или rabbit MQ — Опыт работы с логами (например, kibana) — Опыт работы с БД: CRUD операции, джойны — Опыт локализации ошибок Условия: — Удалённая работа — Зарплата до 134 000 рублей на руки

Задачи: — Администрирование и развитие корпоративной серверной и виртуальной инфраструктуры, обеспечение стабильной и бесперебойной работы ИТ-сервисов; — Эксплуатация серверного оборудования от HP (HPE iLO), настройка, конфигурирование, диагностика, замена аппаратных компонентов, обновление firmware и драйверов, создание кастомных сервисных пакетов, замена компонентов; — Сопровождение среды виртуализации на базе VMware vSphere: ESXi, vCenter, HA, DRS, vMotion, кластеры; — Администрирование системы резервного копирования на базе Veeam Backup & Replication; — Настройка и сопровождение мониторинга на базе Zabbix; — Поддержка серверов под управлением Linux (RHEL и другие) и Windows Server: установка, настройка, обновление, управление доступами, troubleshooting; — Сопровождение систем хранения данных и интеграции с виртуальной средой (vSAN, iSCSI); — Анализ и устранение инцидентов, связанных с производительностью, доступностью, резервным копированием и отказоустойчивостью инфраструктуры; — Участие в проектах модернизации, миграции и оптимизации ИТ-инфраструктуры, ведение технической документации. Требования: — Высшее техническое образование; — Профильные ИТ-сертификации будут преимуществом; — Опыт работы системным администратором от 3 лет в корпоративной инфраструктуре; — Практический опыт работы с VMware vSphere: ESXi, vCenter, HA, DRS, vMotion; — VMware vCloud Director: виртуальные дата-центры, каталоги, сети, пулы ресурсов, политики доступа; — Veeam Backup & Replication (v12\v13): резервное копирование ВМ, файлов и приложений, настройка backup/recovery-процессов, контроль успешности backup-задач; — Работа с Veeam Backup & Replication Enterprise Manager; — Zabbix на уровне администратора: мониторинг серверной, виртуальной и сетевой инфраструктуры, шаблоны, триггеры, дашборды, умение работать c API; — Linux и/или Windows Server на уровне системного администрирования; — Системы хранения vSAN/vSAN ROBO, понимание принципов FC / iSCSI / NFS; — Сетевые технологии: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN; — Инструменты автоматизации: PowerShell, VMWare PowerCLI; — Опыт диагностики и устранения инцидентов в серверной, виртуальной и backup-инфраструктуре; — Умение работать в команде, соблюдать SLA и поддерживать высокий уровень доступности сервисов.

Задачи: — Генерация и обоснование решений: самостоятельно придумывать, как закрыть потребность бизнеса, и аргументировать этот подход (вместо пассивного сбора требований). — Прямая постановка ТЗ на разработку: перевод бизнес-требований на технический язык (уровень метаданных, структуры данных, логики кода) для финального программиста. — Контроль реализации: проверка качества кода и архитектурных решений, выполняемых программистом. Требования: — Практический бэкграунд в разработке (обязательно в недавнем прошлом): кандидат должен отлично читать и понимать код 1С, уметь писать его самостоятельно при необходимости. — Глубокое знание типовых конфигураций 1С: понимание стандартных механизмов и логики построения типовых решений. — Умение работать «руками» с кодом: специалист должен четко понимать, как его бизнес-идея будет реализована в коде, чтобы ставить ТЗ напрямую программисту без промежуточных звеньев. — Опыт в СМБ (Средний/Малый бизнес): опыт работы в огромных корпорациях (с командами по 40–100 человек и узкой специализацией) скорее будет минусом. — Нужен человек с широким функционалом, привыкший решать задачи комплексно. Условия: — Командировки: нет. — Локация: РФ. — Формат работы: удаленный. — График: full time. — Грейд: Middle+/Senior. — Оклад на руки: 180 000 - 230 000 руб.

Задачи: — Администрирование и сопровождение конфигураций 1С: ERP, диагностика и исправление ошибок в алгоритмах и программном коде; — Разработка новых отчетов, справочников, документов, обработок и прочих сущностей 1С: ERP по техническим заданиям, обновлений конфигураций; — Настройки ролей и прав пользователей в соответствии с выполняемыми функциями; — Обеспечение обмена данными между 1С: ERP и другими информационными системами; — Участие в работах по созданию технических заданий на доработку и изменение функционала систем на платформе 1С: ERP, поддержка и консультирование пользователей. Требования: — Высшее образование; — Уровень навыков работы с 1С: ERP не ниже «middle», опыт работы с конфигурациями 1С: ERP в торгово-производственных компаниях не менее 2-х лет; — Опыт внедрения, сопровождения, доработок 1С ERP касающийся блока «Производство»; — Знание встроенного языка 1С и методов анализа и корректировок ошибок, которые встречаются при создании ПО на платформе 1С; — Знание протоколов и механизмов обмена данными и методов интеграции, опыт интеграции 1С: ERP со сторонними системами; — Знание функциональности типовых конфигураций актуального стека технологий платформы 1С:УПП будет преимуществом. Условия: — Работа в стабильной производственной компании – лидере рынка FMCG, продукция которой представлена в крупнейших федеральных сетях (Х5, Тандер, METRO C&C, Улыбка Радуги, Fix Price, Дикси, Ашан и др.) и в дальнем зарубежье; — "Белая" заработная плата; — Полное соблюдение законодательства; — Интересные задачи, возможности для профессионального и карьерного развития; — График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00 (офисный формат работы).

В данной роли предполагается активное участие в проектировании архитектуры и принятии технических решений в команде. Обязанности включают проведение код-ревью, управление техническим долгом и участие в архитектурных комитетах для обеспечения высокого качества и согласованности технических решений.