Вакансии

• Вести весь пайплайн 360°: от снятия профиля с нанимающими менеджерами до оффера и онбординга. • Закрывать Middle, Senior, Lead и C-level роли (Tech: Dev, QA, DevOps, Data + Business: Product, Analytics, Marketing, Finance).

• Самостоятельно строит производство «с нуля»: от помещения и оборудования до первой партии и серии; • Формирует команду (около 30 человек на старте: руководители, мастера, начальники смен, операторы) и умеет её вести;

Разработчика с опытом от 3 лет (Middle и выше). С уверенным знанием платформы 1С:Предприятие 8.3, управляемых форм и СКД.

• Архивация и систематизация финансовой документации; • Работа с документами Департамента финансов;

Формированием и развитием воронки гипотез по цифровизации ТОиР на Липецкой производственной площадке: от поиска и структурирования идей до пилотирования, расчета эффекта и подготовки решений к масштабированию; Опыт формирования и проверки гипотез, количественной оценки потенциального экономического эффекта инициатив;

• Участвовать в проекте внедрения систем «1С» с модулями CRM и «Управление автотранспортом (УАТ)», «1С:Документооборот КОРП» и «1С:Бухгалтерия предприятия КОРП» в части интеграции с «1С».

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. В отдел развития и планирования ЦОД ищем руководителя группы управления проектами ЦОД. Обязанности управлять группой– формировать и развивать команду, распределять задачи, контролировать их исполнение (5-7 человек); планировать и реализовывать проекты строительства ЦОД - от концепции, проведения предпроектной подготовки до ввода в эксплуатацию, прогнозировать бюджет и оптимизировать риски; организовывать строительно-монтажные работы на объектах нового строительства, разрабатывать ТЗ, выбирать подрядчиков для СМР и ПИР, проверять проектную документацию, объемы и качество выполненных и предъявленных к сдаче работ, проверять сметную документацию и акты по форме КС-2; организовывать выполнение ремонтных работ на существующих объектах, соблюдать сроки, бюджет, качество и нормативные требования проекта; разрабатывать и поддерживать в актуальном виде дорожные карты проекта, прогнозировать и минимизировать риски; взаимодействовать с заказчиком, генеральным подрядчиком, субподрядчиками, инженерами специалистами (электроснабжение, охлаждение, пожарная безопасность) и внутренними отделами компании; ездить в командировки в регионы строительства объектов (примерно 2 раза в месяц по 1-2 дня). Требования высшее техническое образование (ПГС, архитектура, инженерные системы); опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; опыт управления и координации работы команды не менее 3-х лет; знание нормативных документов и нормативно-правовых актов в области строительства (ГрК РФ, СП, ГОСТы и т д); навыки работы в CAD системах, знание MS Office, Project. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Северодвинск Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

Location: Шлиссельбург Workplace: В офисе Обязанности продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения; Требования Специалиста с опытом и без, который имеет желание общаться с людьми и учиться новому, стремится хорошо зарабатывать и интересуется digital технологиями.

Нужно разработать и вести стратегию influencer-маркетинга, управлять командой специалистов по работе с инфлюенсерами и бюджетом направления. Также предстоит запускать кампании с блогерами, вести переговоры с инфлюенсерами и агентствами и отчитываться по KPI.

Ищут специалиста, который запустит Telegram-канал нового косметического бренда и будет отвечать не только за контент, но и за продвижение. — запустить Telegram-канал косметического бренда с нуля и разработать его оформление;

- писать тексты для соцсетей: посты, анонсы, рассылки и рекламные материалы; - передавать смыслы проекта через тексты, визуал и видео;

Location: Казань Мы формируем ядро команды, которая создает с нуля экосистему интеллектуальных агентов для автоматизации бизнес-процессов. Нам нужен универсальный специалист, способный вести фичи от проектирования базы данных до реализации сложного интерактивного интерфейса. Наша цель - разработка готовых решений «под ключ». Вы будете работать на стыке бэкенда, машинного обучения и фронтенда, напрямую влияя на то, как тысячи сотрудников банка взаимодействуют с новыми инструментами оптимизации. Обязанности * разработка backend для AI-агентов * интеграция с API существующих АС * реализация RAG-пайплайнов * оптимизация производительности * сode review. Требования * 3+ года в backend-разработке * python (FastAPI, Django) / Java / Go * опыт работы с LLM-фреймворками (LangChain, LlamaIndex) * postgreSQL, Redis, MongoDB * микросервисы, event-driven архитектура. Условия * комфортный современный офис г. Казань * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * система обучения для профессионального и карьерного развития * расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи * программа ипотеки для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Севастополь **Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?** Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджер, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * привлекать клиентов на обслуживание в Сбер по закрепленной базе клиентов * предлагать продукты эквайринга и другие банковские сервисы * выезжать на встречи с клиентами, проводить переговоры и заключать сделки * участвовать в «пилотировании» новых продуктов и процессов * взаимодействовать со смежными подразделениями для организации совместных активностей с клиентами. Требования * имеешь высшее образование * заключал успешные сделки по банковским или другим продуктам юридическим лицам, приветствуется опыт от 1 года * готов к взаимодействию с клиентами в режиме холодных звонков * знаешь информационные системы * готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии. Мы ежегодно пересматриваем зарплаты лучших сотрудников, потому что ценим результат * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи, * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * график работы, 5/2. **Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**

- Разработка и реализация стратегии influencer-маркетинга в соответствии с целями бизнеса и брендов. - Управление командой специалистов по работе с инфлюенсерами: постановка задач, развитие сотрудников, контроль качества и сроков выполнения проектов.

Менеджер по запуску новых бизнес-направлений.

Ищут Reels-продюсера (с функциями проджекта). Ищем SMM-специалиста для продвижения личных брендов экспертов рынка недвижимости в Instagram.

- Адаптация готовых связок и генерация новых. - Прохождение модерации, работа в условиях штормов.