Вакансии

Управление портфелем из 10+ параллельных проектов; Контроль темпа, дедлайнов, качества и ключевых результатов;

Location: Выборг Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Ухта Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Москва Команда ДМС ищет ИТ Лида в одну из ключевых продуктовых команд кластера. Нам нужен человек, сочетающий в себе сильный технический бэкграунд, умение быстро погружаться в бизнес контекст и желание развивать людей. Вам предстоит не просто управлять процессами, но и формировать архитектуру продукта и культуру внутри команды. Обязанности * Проектирование архитектуры решений согласно стандартам компании, изучение новых технологий и подходов к реализации задач, защита решений на архитектурных комитетах; * Организация производственных процессов команды, учёт и контроль ИТ расходов; * Ответственность за разрабатываемый функционал на всех этапах жизненного цикла, проработка решений по оптимизации и улучшению производительности систем, работа с инцидентами; * Поиск решений в разработке, стандартизация и приведение к единым шаблонам * Поддержка коммуникаций как с внутренними, так и с внешними командами разработки, поиск компромиссов. Требования * Опыт работы в Роли «Технического Лида» от 3 лет (опыт в медицинском страховании приветствуется); * Опыт разработки и защиты решений по автоматизации бизнес-процессов, с учётом заявленных SLA; * Опыт организации производственных процессов, включая управление ИТ ресурсами; * Опыт проектирования и документирования REST сервисов, описания JSON и XSD схем, понимание паттернов интеграции, принципов работы HTTP/HTTPS, TLS, OAuth2; * Опыт работ с промышленными СУБД (PostgreSQL) на уровне проектирования модели данных и оптимизации запросов; * Опыт работы с инструментами аналитики, тестирования, мониторинга, логирования; * Опыт работы с Git, JIRA, Confluence или аналогичными решениями * Умение искать информацию в разных источниках, включая современные средства искусственного интеллекта; * Хорошие знания по информационной безопасности и работе с персональными данными (152-ФЗ); * Понимание принципов методологии Agile. Условия * Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира); * Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; * ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;

Проектирование и развитие Kubernetes-инфраструктуры и CI/CD; Повышение производительности, отказоустойчивости и безопасности Production-систем;

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Продавцы на Авито платят за разные целевые действия: клики, отклики, сделки, звонки. Юнит Auction Efficiency развивает модели CTR/CR, которые помогают учитывать ожидаемую выручку от платного продвижения объявлений. Команда Auction Core внедряет новые технологии в эти модели: DL на этапе ранжирования и SOTA-подходы к архитектурам. Сейчас мы уже внедрили DL для CTR в Авито Товары и продолжаем масштабировать DL под другие задачи и направления. Ищем старшего DS-инженера, который усилит команду в исследованиях и внедрении новых подходов к DL-моделям монетизации. Какие задачи вас ждут: — донастраивать существующую архитектуру эмбеддингов для задач кликов, контактов и сделок; — улучшать архитектуру обучения эмбеддингов для задач разных вертикалей; — развивать DL-подходы для задач кликов, контактов и сделок на разных поверхностях: в поиске и рекомендациях. Мы ждём, что вы: — имеете опыт работы с ML и алгоритмами; — умеете принимать решения на основании данных, наглядно аргументировать их, объяснять сложные вещи простыми словами и договариваться с коллегами; — готовы читать научные статьи и находить в них идеи, применимые на практике; — знаете и умеете применять математику, ML и прикладную статистику для создания алгоритмических систем; — видите связь между математическими формулами и их влиянием на бизнес; — готовы писать продакшен-код; — имеете опыт работы с DL и поддержкой DL-решений в продакшене; — уверенно работаете с PyTorch и имеете опыт реализации нестандартных пайплайнов обучения. Будет здорово, если вы: — занимались обучением и внедрением нейросетей на табличных данных: DCNv2, TransAct; — имеете опыт работы с ранжированием, рекомендациями, монетизацией или ценообразованием; — занимались научной работой и интересуетесь исследованиями; — участвовали и достигали результатов в соревнованиях по программированию, математике или ML. Работа у нас — это: — возможность влиять на опыт миллионов пользователей и развивать ML-продукт Авито; — значимая роль с большой зоной ответственности и возможностью определять развитие направления; — исследовательские и инженерные задачи на большом масштабе; — сильное комьюнити: команда экспертов, с которой можно обсуждать идеи и подходы; — расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; — сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; — корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; — спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; — компенсация питания.

As a Technical Integration Specialist, you will improve the e-commerce experience for hundreds of millions of users across the world by providing first level technical support to e-commerce companies (our customers) as they integrate their websites and mobile applications with Constructor's platform.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда AI Recruiter RPO в Авито Работе помогает крупным работодателям привлекать кандидатов и развивает продукты для лидогенерации. В фокусе команды — воронка от показа вакансии до подтверждённого лида, который оплачивает клиент, а также каналы привлечения: выдача Авито Работы, колл-центр, ИИ-боты и внешние источники. В этой роли предстоит отвечать за воронку привлечения кандидатов: объединять этапы в единую систему метрик, оценивать их вклад в выручку и помогать команде приоритизировать инициативы по эффекту. Руководитель роли — лид направления лидогенерации AI Recruiter RPO. В работе предстоит взаимодействовать с разработкой, аналитиками, координаторами привлечения, колл-центром, подрядчиками, аккаунт-менеджерами, смежными командами Авито Работы и HRM. Какие задачи вас ждут: владеть ключевой метрикой роли — fill rate потенциала в рублях: долей спроса клиентов, которую команда закрывает оплаченными лидами; управлять этапами воронки и метриками: видимость в поиске, показы на объявление, позиция и доля объявлений в верхней части выдачи, CTR вакансии, конверсия из просмотра в отклик, конверсия чат-бота, конверсия валидации и доля лидов, принятых клиентом; учитывать средний доход с оплаченного лида, сохранять метрики Авито Работы и соблюдать требования каналов связи; выступать заказчиком по задачам, связанным с ценой лида, контрактами с клиентами и автоматизацией бэк-офиса, без прямой ответственности за эти направления; владеть воронкой, деревом метрик и дашбордом направления привлечения: каждую неделю находить этап, где теряется больше всего выручки, и запускать работу над ним; управлять источниками трафика как единым портфелем: размещением и продвижением вакансий, работой с базами через колл-центр и ИИ-ботов, закупкой трафика у партнёров, повторной продажей кандидатов; принимать решения о распределении бюджета и команды между каналами и инициативами; перераспределять трафик между клиентами с учётом спроса и приоритета по выручке; проводить эксперименты с поиском и ранжированием: контентом вакансий, рекомендациями и факторами ранжирования; договариваться с командами поиска, чтобы тесты не мешали друг другу; развивать подход к оценке позиции в поисковой выдаче: считать по запросу «профессия × город» долю показов и контактов, позицию и CTR относительно альтернативных предложений; анализировать, какие факторы влияют на результат по конкретному запросу: оффер, зарплата, контент или продвижение; доводить чат-бот до целевой конверсии; считать эффект каждой инициативы в рублях и на основе этих данных вести бэклог и дорожную карту; проводить еженедельную синхронизацию по направлению привлечения и убирать процессы, которые держатся на одном человеке. Мы ждём, что вы: не менее 5 лет работали продакт-менеджером, из них хотя бы год — с воронкой, которая приносит выручку: лидогенерацией, классифайдом, ростом или монетизацией; умеете строить дерево метрик и находить узкое место воронки по данным; считаете юнит-экономику: стоимость лида в канале относительно дохода с лида; самостоятельно работаете с данными в SQL без аналитика на каждую выгрузку; запускали A/B-тесты и понимаете их механику: минимальный эффект, ограничители и перетекание трафика; работали с поисковыми метриками или ранжированием: CTR, позицией в выдаче, факторами ранжирования и продвижением; приоритизируете задачи по эффекту и умеете закрывать инициативы, которые не дают измеримого результата; держите в работе 20+ инициатив; пишете понятные технические задания, работаете с разработкой и договариваетесь со смежными командами без прямого подчинения. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность развивать AI-продукт Авито Работы, который помогает работодателям быстрее находить подходящих кандидатов; задачи на стыке продукта, данных, привлечения и пользовательской коммуникации; зрелая продуктовая культура: работа с гипотезами, метриками, экспериментами и приоритизацией; автономность в принятии продуктовых решений и влияние на результат команды; обмен опытом с сильным продуктовым сообществом и поддержка профессионального роста.

Location: Москва **Ищешь работу, где возможности для роста безграничны?** Сбер – это компания, где специалисты строят карьеру и влияют на будущее. Если ты хочешь работать с лучшими решениями среди продуктов Сбера - откликайся! Обязанности ### Чем предстоит заниматься: * искать новых клиентов микро- и малого бизнеса через холодные звонки и встречи * выезжать к партнерам, презентовать продукты Сбера и доводить переговоры до контракта * помогать текущей базе зарабатывать больше за счет онлайн-касс, QR- и интернет-эквайринга * закрывать сложные комплексные сделки вместе с коллегами из смежных подразделений * тестировать новые сервисы еще до их выхода на рынок и помогать разработчикам делать их лучше Требования ### Мы ждем, что ты: * специалист с высшим образованием * имеешь опыт B2B-продаж банковских сервисов, ИТ-решений или консалтинга * готов к интенсивному «холодному» поиску клиентов и проведению очных встреч * уверенно работаешь в CRM-системах * готов использовать ИИ-инструменты (корпоративное обучение предоставляется) * имеешь опыт работы в банковской сфере от одного года, это будет преимуществом Условия ### Что мы предлагаем: * стабильный оклад, ежемесячную и годовую премии ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи * бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * график работы, 5/2 **Присоединяйся к команде Сбера и преврати свои амбиции в реальный доход!**

Location: Пермь В команду развития инфраструктуры необходим куратор по надзору за строительством. Команда занимается обустройством, ремонтом и строительством объектов недвижимости банка. Обязанности ### Задачи: * технический надзор за строительством, контроль сроков работ, качества, соответствия нормативам и стоимости строительства, чтение чертежей * подготовка технических заданий для разработки проектно-сметной документации и проведения закупочных процедур * работа с подрядчиками * анализ информации об инцидентах (жалобы, обращения) от сервис-менеджеров и пользователей объекта * проведение технической и строительной экспертизы недвижимости с выездом на объект. Требования ### Требования: * высшее строительное/инженерное/техническое/архитектурное образование * опыт управления, координации и сопровождения строительных работ от 3 лет * опыт работы с проектной и сметной документацией * свободное владение программами продуктами: Excel, Word, PowerPoint * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### Преимущества: * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * офис по адресу: ул. Куйбышева 66/1 * график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 * корпоративная пенсионная программа * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * уникальная систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. **Присоединяйтесь к команде Сбера!**

Развивать продажи на Kaspi, Ozon KZ, Wildberries KZ и в сервисах быстрой доставки: Choco Рядом, Arbuz, Яндекс Лавка, Яндекс Еда и других площадках. Управлять ассортиментом, ценами, промоактивностями и представленностью товаров.

Rusprofile приглашает в команду Руководителя по развитию бренда и продуктовых коммуникаций. — развивать бренд Rusprofile и делать его главным сервисом для проверки контрагентов на рынке;

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, развитие бренда. • Управление департаментом: работа с командой, постановка задач и контроль результатов.

Location: Санкт-Петербург Наша команда занимается сопровождением систем и продуктов банка для внешнеэкономической деятельности. Мы создаем лучший сервис для экспортеров и импортеров Сбера, помогая им расширять границы бизнеса и легко проходить валютный контроль. Сейчас мы в поиске инженера по прикладному сопровождению для усиления команды. Наш стек: * K8s/OpenShift, Istio, Linux * Platform V, Java * PostgreSQL * Kafka * Jenkins, Nexus, Ansible, Bitbucket * Jira, Confluence, SberTrack. Обязанности * поддержка сервисов систем Банка, внедрение новых продуктов * прикладное администрирование автоматизированных систем - обновления, настройки, мониторинг, профилактика, восстановление после сбоев и устранение инцидентов * проработка предложений по улучшению производительности и надежности систем * взаимодействие со смежными командами и командами разработки, формирование требований по надежности и отказоустойчивости системы * настройка и системное администрирование, диагностика неисправностей и восстановление работоспособности автоматизированных систем * обеспечение исполнения регламентов и жизненного цикла обращений пользователей на всех линиях поддержки * анализ инцидентов и устранения проблем и рисков эксплуатации ПО * настройка и развитие систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Dynatrace * решение сложных технических вопросов. Требования * опыт работы в сфере технической поддержки не менее 2 лет, предпочтительно в роли старшего специалиста * опыт с тикет-системами и другими инструментами технической поддержки * опыт с системами контроля версия (Git, Bitbucket) * опыт с системами мониторинга, логирования и визуализации (Zabbix, Grafana, Dynatrace) * знания Kubernetes/OpenShift, Docker, PostgreSQL, Kafka, NGINX, Apache, SOWA, Linux системам. Будет плюсом: * уверенное владение AI-инструментами. Условия * комфортный современный офис, ул. Уральская 1 литерЧ формат работы - офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— В первые 3 месяца писать статьи по готовому контент-плану. Количество выпускаемых статей в месяц — не менее 6.

Мы ищем Python-разработчика с опытом от 3 лет для создания backend-сервисов, интеграции AI-агентов и RAG-систем в бизнес-процессы.

* Проектировать архитектуру сервисов и микросервисов, выбирать подходящие паттерны и подходы; * Писать высокопроизводительный, безопасный и поддерживаемый код на Go с учётом особенностей конкурентности (горутины, каналы, примитивы синхронизации);

• Тестирование frontend и backend для доступа к финансовым сервисам и продуктам. • Написание и поддержка автотестов.