Вакансии

-Руководить командой Data Infrastructure: определять приоритеты, распределять задачи и развивать инженеров. -Обеспечивать стабильность и надёжность инфраструктуры хранения и обработки данных.

– Управление и масштабирование команды: Контролировать текущих подрядчиков (команда YouTube) и самостоятельно привлекать фрилансеров под задачи (копирайтеры, дизайнеры, монтажеры Reels/Клипов). Вы — архитектор этого процесса, работающий руками команды, а не в одиночку.

Мы развиваем бренд 5КАРТ и ищем сильного SMM-менеджера, который будет создавать заметный контент, усиливать присутствие компании в социальных сетях и связывать SMM-активность с бизнес-результатом.

Задачи: — Проектирование и разработка управляющей подсистемы (control plane) для кластерных систем хранения данных (СХД) в технологическом стеке Go / C/Linux; — Разработка компонентов для управления сетью, файловыми системами, драйверами физических устройств; — Разработка компонентов мониторинга и телеметрии; — Разработка unit-тестов и участие в code-review для обеспечения качества и надежности кода; — Формирование дизайн-документов для разработанных компонентов; — Взаимодействие с командами разработки data plane, frontend и тестирования. Требования: — Опыт разработки приложений на Go (Golang) от 3-х лет; — Глубокие знания устройства и принципов работы ОС Linux; — Опыт взаимодействия с модулями ядра Linux или с приложениями на основе DPDK / SPDK. Будет плюсом: — Опыт проектирования, разработки и сопровождения многопоточных, отказоустойчивых, масштабируемых информационных систем; — Базовое знание сетей и протоколов передачи данных; — Понимание принципов работы файловых систем и устройств хранения данных; — Опыт работы с gRPC; — Опыт работы с eBPF; — Опыт разработки на C / C++; — Опыт работы с CGo; — Опыт взаимодействия с подсистемами ядра Linux (block, filesystems, network, device drivers); — Опыт в open source проектах. Условия: — Гибкий график работы, возможность работы в любом формате (удаленный формат / гибрид / офис); — ДМС со стоматологией, льготное страхование родственников; — Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании; — Оформление согласно ТК РФ.

Ваши будущие задачи: Развивать Enterprise-продажи: выходить на компании из РБК 500 и крупнейшие холдинги, привлекать новых заказчиков, увеличивать средний чек и объем контрактов. Создать сильную команду KAM: самостоятельно сформировать отдел с нуля, нанять, адаптировать и вывести на результат команду из 8 менеджеров в течение первого года.

Задачи: — Владение полным циклом найма преимущественно по IT-вакансиям, включая сорсинг, интервью, оффер и pre-onboarding. — Тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами для понимания потребностей команды, определения профилей и разработки эффективных стратегий подбора. — Формирование и поддержка сильного пула кандидатов для текущих и будущих потребностей. — Обеспечение высокого качества опыта кандидатов на всех этапах процесса. — Совместная работа с нанимающими менеджерами и командой People Operations для постоянного улучшения процессов найма. — Вклад в развитие employer branding и рекрутинговых инициатив. — Мониторинг метрик найма и использование аналитики для выявления точек роста. — Отслеживание тенденций рынка талантов и инновационных методов сорсинга. Требования: — Опыт работы в рекрутменте не менее 4 лет в технологических или продуктовых компаниях с международным наймом. — Опыт управления полным циклом подбора персонала. — Умение работать в быстром темпе с часто меняющимися приоритетами и адаптироваться к ним. — Сильные навыки сорсинга и взаимодействия с кандидатами. — Отличные коммуникативные навыки и умение работать со стейкхолдерами. — Способность работать самостоятельно и эффективно управлять объемом задач. — Структурированный, проактивный и ориентированный на данные подход к рекрутменту. — Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. — Умение оценивать соответствие кандидата корпоративной культуре. — Свободное владение английским языком (письменно и устно). — Любопытство, эмпатия и искренний интерес к людям. Будет преимуществом: — Опыт найма специалистов в области AI/ML, Data и других AI-специализаций. — Хорошее понимание текущего рынка AI-талантов и профилей в данной области. Условия работы: удалённо из Кипра или других локаций с ежедневной коммуникацией в команде из трёх рекрутеров и Recruitment Lead.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Мы развиваем пользовательские AI-сценарии в Дзене: помогаем людям находить нужную информацию, разбираться в событиях и получать персонализированный контент. Один из ключевых фокусов — развитие поиска: делаем его полезнее, точнее и удобнее, в том числе с помощью AI. Задачи Развивать пользовательские сценарии поиска и AI-функции в Дзене: находить точки роста, формировать продуктовое видение и определять приоритеты развития Изучать потребности и поведение пользователей, анализировать обратную связь, данные и решения конкурентов, выявлять возможности для улучшения поиска и применения ИИ в продукте Прорабатывать поисковые и AI-сценарии: от понимания пользовательской задачи и формирования концепции до требований, запуска и оценки результата Формулировать и проверять продуктовые гипотезы, определять приоритеты, управлять backlog и координировать реализацию решений совместно с разработкой, дизайном, аналитикой и ML-командой Определять метрики успеха, проводить A/B-тесты и оценивать влияние изменений на качество поиска, успешность решения пользовательских задач, вовлечённость и возвращаемость пользователей Требования Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт продуктового управления от нескольких лет и умеешь самостоятельно вести продуктовые задачи или направления от идеи до измеримого результата Умеешь находить пользовательские проблемы и продуктовые возможности, формулировать гипотезы, определять приоритеты и обосновывать решения данными Понимаешь принципы продуктовой аналитики, умеешь работать с метриками и оценивать результаты экспериментов, включая A/B-тесты Умеешь работать на стыке продукта, разработки, аналитики и ML: формулировать понятные требования, обсуждать ограничения и договариваться о решениях с командой Способен разбираться в сложных и неоднозначных задачах, самостоятельно предлагать варианты решения и доводить их до результата Интересуешься AI-продуктами, понимаешь возможности и ограничения LLM, в том числе фактические ошибки, актуальность информации и непредсказуемость ответов Будет плюсом Понимание принципов работы информационного поиска, основных метрик качества поиска и подходов к оценке релевантности результатов Опыт работы с ML-продуктами, рекомендательными системами или контентными платформами Понимание принципов работы LLM, промптинга, RAG и применения генеративного ИИ в пользовательских сценариях Владение SQL и инструментами продуктовой аналитики Опыт проведения пользовательских исследований и оценки качества поисковых или AI-функций

Ищем генерального директора, который возьмет на себя управление бизнесом: от стратегии и продаж до развития продукта, реализации проектов и финансового результата. Разработать и реализовать совместно с собственником стратегию прибыльного роста компании.

Чем нужно будет заниматься: Продажи: Обрабатывать входящий горячий поток: первый контакт, уточнение потребностей, назначение следующих шагов. Подбирать и проводить презентацию релевантных объектов, организовывать просмотры.

– разрабатывать медиапланы кампаний и графики тестирования гипотез, распределять задачи между креаторами; – координировать процесс продакшна: контролировать дедлайны, проверять готовые материалы, вносить правки и следить за своевременным выходом роликов;

Управлять коммерческим блоком: руководить несколькими отделами продаж, обеспечивать выполнение планов и повышать эффективность их работы. Развивать продажи действующим клиентам: выстроить системную работу с клиентской базой и обеспечить существенный рост выручки.

В отдел развития продуктов управления сетью требуется Fullstack-разработчик для автоматизации мобильной и транспортной сети всего ПАО МТС Что требуется делать: разрабатывать серверную логику и API, реализовывать отдельные модули backend-логики на Python для задач автоматизации мобильной и транспортной сетей.

Превращать стратегию в результат. Обеспечить, чтобы стратегические инициативы компании, продуктовые планы и технические проекты своевременно превращались в измеримые бизнес-результаты.

• Разрабатывать стратегию привлечения трафика и управлять закупкой через Facebook, Google и In-App. • Масштабировать трафик на рынках Tier-3.

Задачи: — Масштабировать продажи в РФ и СНГ; — Управлять полным циклом проектных продаж (цикл — 6–18 месяцев), включая защиту технических и коммерческих решений; — Вести переговоры с Top Management и C level; — Руководить командой, ставить KPI, контролировать планы; — Анализировать рынок и участвовать в отраслевых мероприятиях. Требования: — Опыт работы в B2B продажах не менее 6 лет с чеками от 100 млн рублей, из них минимум 3 года на руководящих позициях; — Опыт продаж комплексных проектов в сферах связи, безопасности и слаботочных систем за последние 3–5 лет; — Наличие подтверждённых контрактов с крупными компаниями (Роснефть, Газпромнефть, Сургутнефтегаз, Еврохим, Фосагро, Татнефть и другие) — минимум 3 крупных сделки за последние 2 года; — Знание регламентов закупок и особенностей работы крупных нефтехимических холдингов; — Высшее техническое или управленческое/экономическое образование.

Нужно построить маркетинг как системный инструмент роста бизнеса образовательной экосистемы: стратегия, связка performance, контента, бренда и SEO с бизнес-метриками, управление рекламным бюджетом около 30 млн ₽ в месяц, снижение CAC и координация с отделом продаж.

Location: Москва Workplace: гибкий Ищем старшего менеджера продукта на развитие социальной коммерции. Ключевой фокус — рост GMV/заказов, совершённых из ОК. Задачи Продуктовые метрики и рост Отвечать за достижение ключевых продуктовых метрик, в первую очередь — рост GMV/заказов и оптимизацию воронки Находить точки роста на основе анализа поведения пользователей, исследований и данных Генерировать, приоритизировать и проверять продуктовые гипотезы через эксперименты и A/B-тесты Полный цикл разработки продукта Управлять полным циклом: от исследования проблемы и постановки целей до запуска и анализа результатов Самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до измеримого результата Команда и процесс Руководить кросс-функциональной продуктовой командой (аналитики, дизайнеры, разработчики, DS) как заказчик и владелец продукта — обеспечивать эффективную постановку задач и достижение результатов Формировать и защищать продуктовый roadmap, управлять бэклогом команды Стейкхолдеры и смежные команды Координировать работу со смежными командами Оценивать влияние изменений на ключевые бизнес- и продуктовые показатели, готовить рекомендации для дальнейшего развития продукта Управлять стейкхолдерами Требования Опыт работы продуктовым менеджером от пяти лет Опыт работы в e-com/marketplace/classified — массовом сервисе (MAU от 10 млн пользователей) Опыт управления кросс-функциональной продуктовой командой Умение самостоятельно вести продуктовый трек от идеи до результата Сильные навыки продуктовой аналитики: работа с метриками, построение гипотез, интерпретация результатов экспериментов, работа с воронками, retention и engagement-метриками Опыт проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных Умение работать с неопределённостью и самостоятельно находить точки роста продукта Развитые навыки коммуникации и управления стейкхолдерами

Задачи: — Управлять правовой функцией и командой из двух юристов, определять приоритеты, стандарты работы, зоны ответственности и развивать самостоятельность функции. — Выстраивать договорную архитектуру для лицензий, SaaS, внедрения, поддержки, NDA/DPA и партнёрских моделей, включая правила отклонений и согласования нестандартных сделок. — Формировать систему управления правовыми рисками, включая реестр рисков, подходы к их оценке, пересмотру и эскалации. — Отвечать за персональные данные, взаимодействие с Роскомнадзором (РКН) и Федеральной антимонопольной службой (ФАС), права на программное обеспечение и другие объекты интеллектуальной собственности, а также за реестр российского ПО и взаимодействие с Минцифры. — Сопровождать корпоративные процедуры акционерного общества (АО), сделки, due diligence и управление иностранным периметром владения. — Развивать Legal Ops и автоматизацию юридических процессов, включая применение AI-инструментов. Требования: — Высшее юридическое образование и не менее 7 лет юридической практики, из которых минимум 3 года in-house в IT-, продуктовой или data-компании. — Опыт управления или построения юридической функции, включая выстраивание процессов, управление правовыми рисками и распределение ответственности внутри команды. — Сильная практика в коммерческих договорах, персональных данных, интеллектуальной собственности и лицензировании ПО. — Опыт взаимодействия с Роскомнадзором и ФАС, включая запросы, проверки и формирование позиции компании. — Понимание моделей коммерциализации ПО: лицензия, SaaS, внедрение, поддержка и профессиональные услуги. — Опыт работы с контролируемыми иностранными компаниями (КИК), иностранным периметром владения и включением продуктов в реестр российского ПО. — Высокая самостоятельность в принятии решений и управлении правовым риском. — Будет преимуществом опыт сопровождения M&A, due diligence, реструктуризаций, регистрации ПО и товарных знаков, знание законодательства об АО, опыт работы с контрагентами с госучастием, владение английским языком для работы с иностранными контрагентами, а также опыт применения AI-инструментов в юридической работе. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании. — Высокая автономность и возможность влиять на устройство правовой функции. — Отлаженные процессы без нереалистичных сроков. — Официальное оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных. — Медицинское страхование (ДМС) с телемедициной и стоматологией. — Поддержка развития через внутренние курсы и оплату профильного обучения. — Компенсация питания, языковых курсов, спорта и консультаций специалистов. — Тимбилдинги, комьюнити и спортивные челленджи. — Культура компании, основанная на доверии, свободе и ответственности, без начальников, только лидеры команд.