Тимлид контент-маркетинга / Руководитель контент-отдела
от 100 000 ₽
Формат
Удалённо
Грейд
lead
География найма
География найма не уточнена
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Коротко о роли
– Управление и масштабирование команды: Контролировать текущих подрядчиков (команда YouTube) и самостоятельно привлекать фрилансеров под задачи (копирайтеры, дизайнеры, монтажеры Reels/Клипов). Вы — архитектор этого процесса, работающий руками команды, а не в одиночку.
Задачи:
— Управлять и масштабировать команду, контролировать подрядчиков YouTube и привлекать фрилансеров (копирайтеры, дизайнеры, монтажеры Reels/Клипов).
— Проводить глубокий CustDev клиентов, регулярно интервьюировать крупных B2B-оптовиков и розничных садоводов, выявлять их боли и страхи, закрывать триггеры через контент.
— Плотно сотрудничать с РОПом, понимать планы продаж, сезонность, узкие места в воронке, обеспечивать менеджеров прогревающим контентом и маркетинговыми активностями.
— Курировать переиспользование и дистрибуцию контента, ставить ТЗ подрядчикам YouTube, контролировать адаптацию видео в короткие форматы для VK и Instagram.
— Работать в связке с интернет-маркетологом, обеспечивая посадочные страницы и рекламные кампании сильным контентом.
Требования:
— Опыт работы в роли Content Lead, Главреда или Руководителя контент-отдела от 2–3 лет, предпочтительно в B2B, производстве, оптовой торговле или агросекторе.
— Практический опыт проведения CustDev, умение выявлять истинные мотивы покупки и переводить их в контент-стратегию.
— Опыт совместной работы с коммерческим блоком / РОПом, понимание влияния контента на конверсию и скорость сделок в CRM.
— Успешный опыт управления удаленными сотрудниками и подрядчиками, умение ставить ТЗ, контролировать дедлайны и качество без микроменеджмента.
— Коммерческое мышление, управление контентом ради лидов и прибыли, а не ради отчетов об охватах.
Условия:
— Стабильная и высокая оплата, обсуждаемая индивидуально в зависимости от опыта.
— Свобода действий в рамках утвержденной контент-стратегии холдинга.
— Работа в сильной, молодой и амбициозной команде лидеров рынка, в прямом подчинении собственника.
— Масштабный, эстетичный и живой продукт с международной логистикой, собственным производством и агротехнологиями.
Внимание: кандидатам предстоит пройти коммерческое тестовое задание на логику управления контентом холдинга.
Формат работы удаленный. География работодателя — Санкт-Петербург и Крым. Instagram принадлежит компании Meta, которая признана в России экстремистской и запрещена.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
69/100
Средняя вакансия
Оценка от Job Hunters AI
Тимлид контент-маркетинга / Руководитель контент-отдела; понятные задачи; гибкий формат.
Из чего сложилась оценка. Нажмите, чтобы узнать подробнее
Понятные задачи
Объявление подробно описывает задачи руководителя контент-отдела: управление командой и подрядчиками, проведение CustDev, взаимодействие с коммерческим блоком, масштабирование контентных площадок и синергия с интернет-маркетологом.
Из объявления
Мы ищем не линейного SMM-специалиста, а сильного лидера, стратега и продюсера. … Нам нужен человек, который возглавит контент-направление холдинга, выстроит системную работу с подрядчиками, свяжет контентную воронку с задачами коммерческого блока и превратит наши социальные сети в мощный инструмент генерации целевых лидов. … Чем предстоит заниматься (задачи руководителя):
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Автоотклики