Задачи:
— разработка дизайн-концепций тендерных предложений под руководством арт-директора;
— разработка KV;
— создание айдентики для визуального оформления застроек;
— разработка ТЗ для 3D визуализаций застроек;
— генерация визуализаций застроек;
— разработка мерча, полиграфии и других носителей фирменного стиля заказчика в зависимости от проекта;
— препресс и разработка макетов;
— адаптация айдентики на носители;
— ресайз KV на носители;
— разработка дизайна и верстка презентаций.
Требования:
— релевантный опыт работы от 3-х лет в рекламных /BTL/Event-агентствах;
— портфолио реализованных кейсов;
— опыт работы с застройками;
— оконченное художественное образование;
— владение Adobe Photoshop, Illustrator, Figma на профессиональном уровне;
— владение Google Presentations, PPTX на уверенном уровне;
— понимание особенностей работы с веб и физическими носителями;
— высокая насмотренность и понимание трендов;
— умение работать с разноплановыми визуальными стилями и задачами;
— оперативность и качество;
— знание правил допечатной подготовки;
— базовое понимание промт-инжиниринга и работы с нейросетями;
— базовое знание After Effects и Blender / Cinema 4d / 3ds max (будет плюсом);
— умение оценивать креатив, создание качественного визуального контента.
Условия:
— конкурентная зарплата, соответствующая знаниям и навыкам (обсуждается на собеседовании);
— работа с крупными брендами;
— график работы 5/2 (гибрид);
— испытательный срок 3 месяца;
— ДМС после испытательного срока;
— насыщенная корпоративная жизнь;
— команда, которая поможет быстро адаптироваться и влиться в рабочие процессы;
— вовлеченный руководитель;
— современный уютный офис в живописном особняке в центре Москвы (5 минут ходьбы от метро Лубянка).
Задачи:
— строить единую систему управленческих данных и KPI;
— создавать и развивать BI-дашборды;
— анализировать план/факт, динамику и прогноз;
— находить причины отклонений и переводить их в денежный эффект;
— формировать регулярную аналитику для собственника и руководителей;
— автоматизировать ручную отчетность.
В зоне ответственности первого направления бизнеса:
— выручка и драйверы ее изменения;
— P&L и экономика подразделений;
— загрузка ресурсов;
— средний чек, повторные продажи и retention;
— когортный анализ и LTV;
— экономика продуктов/услуг и оборудования;
— маркетинговая воронка, CAC, ROMI и payback;
— закупки, расходники и списания;
— ФОТ и производительность;
— unit-экономика и сценарное моделирование.
В зоне ответственности второго направления бизнеса:
— анализировать экономику отдельных точек/подразделений;
— работать с выручкой, маржой и операционной прибылью;
— анализировать закупки, остатки, продажи и потери;
— прогнозировать спрос;
— оценивать эффективность распределения ресурсов;
— анализировать ассортимент/продуктовый портфель;
— работать с pricing и промо;
— анализировать CRM, retention и LTV;
— оценивать производительность команд;
— участвовать в моделировании развития и открытия новых точек.
Раннее выявление проблем:
— видеть проблему до закрытия месяца, включая падение загрузки, рост отмен и no-show, ухудшение CAC, рост потерь, избыточные остатки, падение маржи, отклонение от плана, аномалии подразделений.
Требования:
— опыт в бизнес-/финансовой аналитике от 3–5 лет;
— уверенный SQL;
— опыт работы с BI-системами;
— продвинутый Excel / Google Sheets;
— сильное понимание P&L, unit-экономики, contribution margin, ROI / Payback, working capital;
— опыт когортного анализа и работы с CRM-данными;
— опыт маркетинговой аналитики;
— понимание pricing и forecasting;
— умение самостоятельно проверять качество первичных данных;
— способность объяснять сложные вещи простым языком;
— ориентация на бизнес-результат, а не только на качество отчета.
Будет плюсом:
— Python / R;
— опыт построения прогнозных моделей;
— опыт unit-экономики новых точек/подразделений;
— опыт investor analytics / подготовки data room.
Каким должен быть человек:
— умеет проверять гипотезы цифрами;
— понимает бизнес и умеет говорить с собственником на языке денег;
— способен самостоятельно поставить задачу себе и довести ее до результата;
— умеет работать одновременно с финансами, IT и операционными командами;
— стремится автоматизировать рутину и освобождать время для анализа.
Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований к информационным системам;
— Проведение интервью и рабочих встреч с внутренними пользователями;
— Описание пользовательских сценариев, ролей, прав доступа и правил работы в системах;
— Подготовка функциональных требований, пользовательских историй, технических заданий и постановок задач;
— Описание и актуализация бизнес-процессов, связанных с управлением проектами, ведением базы знаний и внутренними коммуникациями;
— Подготовка схем процессов, регламентов, инструкций и методических материалов;
— Анализ текущего использования систем: задачи, статусы, структура Wiki, каналы коммуникации, права доступа;
— Выявление проблем, дублирования, неактуальной информации и неэффективных сценариев работы;
— Подготовка предложений по улучшению внутренних процессов и интерфейсов;
— Ведение и структурирование бэклога задач совместно с руководителем проекта;
— Участие в приоритизации требований и подготовке дорожной карты развития систем;
— Взаимодействие с разработчиками, администраторами, тестировщиками и пользователями;
— Подготовка тестовых сценариев и участие в проверке реализованного функционала;
— Сбор обратной связи от пользователей после внедрения изменений;
— Подготовка отчетов, презентаций и аналитических материалов по состоянию внутренних систем;
— Участие в наполнении и структурировании Wiki-системы;
— Контроль актуальности пользовательской и проектной документации.
Требования:
— Опыт работы системным, бизнес- или проектным аналитиком от 1 года;
— Понимание принципов сбора и описания требований;
— Умение проводить интервью с пользователями и фиксировать договоренности;
— Навыки описания бизнес-процессов, пользовательских сценариев и функциональных требований;
— Умение формулировать задачи для разработчиков и технических специалистов;
— Опыт подготовки инструкций, регламентов, презентаций, описаний процессов;
— Понимание жизненного цикла разработки и сопровождения информационных систем;
— Опыт работы с системами управления задачами или проектами;
— Умение структурировать информацию и работать с большим объёмом разрозненных данных;
— Грамотная письменная речь;
— Внимательность к деталям, системность, ответственность;
— Готовность работать с внутренними пользователями и помогать им осваивать новые инструменты.
Будет плюсом:
— Высшее образование: информационные системы, управление, прикладная информатика, экономика, документоведение или смежные направления;
— Опыт работы с системами управления проектами: OpenProject, Jira, Redmine, YouTrack, Kaiten, Asana или аналогичными;
— Опыт работы с Wiki-системами: Confluence, MediaWiki, Wiki.js, GitBook, BookStack или аналогичными;
— Опыт участия во внедрении корпоративных мессенджеров, порталов или внутренних сервисов;
— Понимание принципов продуктового подхода к развитию IT-систем;
— Опыт описания процессов в BPMN, UML или иных нотациях;
— Опыт подготовки пользовательской документации и базы знаний;
— Понимание принципов разграничения прав доступа и информационной безопасности;
— Знание порядка регистрации программ для ЭВМ в Роспатенте;
— Понимание процедуры включения программного обеспечения в единый реестр российского ПО Минцифры России;
— Опыт работы в государственных учреждениях или организациях с регламентированными процессами.
Условия:
— Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально) + годовое премирование по результатам работы;
— График: 5/2, с 09:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45;
— Система материальной помощи;
— Выплаты к юбилейным датам;
— Новогодние подарки детям;
— Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Курская, Красные Ворота;
— Аккредитованная IT-компания.
Задачи:
— Работа с продуктовым портфелем компании и участие в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов.
— Проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж).
— Формирование и актуализация ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, предложения по выводу или модернизации продуктов.
— Проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решений данными.
— Формулирование УТП и позиционирования продуктов для закрытия болей клиентов и усиления продаж.
— Проведение мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменений у конкурентов.
— Участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, расчёты по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам.
— Анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта.
— Сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик.
— Координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям.
— Сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение её в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам.
— Подготовка материалов для поддержки продаж: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ с фокусом на выгодах для клиента.
— Участие в обучении команды продаж.
Требования:
— Рассматриваются два профиля кандидатов:
Профиль А — продуктовый маркетолог с подтверждённым опытом работы в роли специалиста/менеджера по продукту или продуктового маркетолога от 2 лет, опытом участия в выводе продуктов на рынок или продуктовых инициативах, либо смежные роли с реальным продуктовым вкладом.
Профиль Б — специалист из светотехники с образованием и опытом работы в светотехнике от 2 лет, глубоким знанием продукта, рынка и специфики отрасли, готовностью освоить продуктовый маркетинг (возможна оплата обучения при условии эффективности и вклада).
— Для обоих профилей обязательно высшее образование или профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге).
— Готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля.
— Ключевые компетенции и навыки:
умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями;
уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т.п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики;
способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения;
базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их.
— Личностные качества:
исполнительность и внимание к деталям;
проактивность и готовность предлагать улучшения;
ответственность и ориентация на результат;
хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и коммерческими подразделениями;
клиентоориентированность и понимание роли внутреннего клиента.
Условия:
— Работа в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами.
— Наставничество и поддержка со стороны руководителя.
— Возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли.
— Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
— Профессиональный рост в команде единомышленников.
— Уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская.
— Корпоративный ДМС после 1 года работы.
Задачи:
— Развивать продукты экосистемы для e-commerce, основной фокус — Альфа-Селлер.
— Запускать новые продукты и направления: исследование аудитории → позиционирование → GTM → запуск → масштабирование.
— Разрабатывать и реализовывать продуктовую маркетинговую стратегию и каналы продвижения.
— Работать кросс-функционально с продуктом, аналитикой, дизайном и креативной командой.
— Формировать и тестировать гипотезы, оценивать их влияние на бизнес-результаты.
— Анализировать бизнес- и продуктовые метрики, воронку и юнит-экономику.
— Проводить CustDev и исследования рынка, превращать инсайты в продуктовые и маркетинговые решения.
— Развивать бренд продукта: позиционирование, коммуникации, креативные концепции и брендовые метрики.
— Запускать спецпроекты, образовательные и digital-/офлайн-активности.
— Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность его использования.
Требования:
— Сильный опыт в продуктовом маркетинге в e-commerce, fintech или digital-продуктах.
— Опыт работы с B2B-продуктами и понимание потребностей бизнеса.
— Опыт запуска продуктов или новых продуктовых направлений с доказанным вкладом и результатом.
— Умение связывать маркетинговые действия с бизнес-метриками и объяснять изменения.
— Хорошее понимание юнит-экономики и продуктовых метрик.
— Опыт самостоятельного управления существенным маркетинговым бюджетом и оценки эффективности вложений.
— Опыт работы с брендом, креативом и спецпроектами.
— Умение самостоятельно двигать направление, работать в кросс-функциональной среде и брать ответственность за результат.
— Умение аргументированно презентовать решения и результаты руководителям бизнеса.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Карьерный рост с пониманием требований для перехода на другой уровень.
— Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города.
— Скидки на абонементы в фитнес-клубы и участие в неформальных спортивных сообществах.
— Фитнес-зал в офисе.
— Гибридный формат работы (4 дня офис, 1 день удаленно).
— Современный офис в банковском кластере в 3 минутах ходьбы от метро Технопарк.
— Рядом кафе и рестораны для обедов и отдыха.
— Возможности для разнообразного досуга: скидки на туристические услуги, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты.
ГибридseniorУдобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
Задачи:
— пройти бесплатное онлайн-обучение “1С разработчик” с практическими заданиями и онлайн-сессиями с преподавателями;
— после успешного окончания обучения пройти стажировку в Лаборатории ASTON с практикой на учебных проектах под руководством технического руководителя;
— подготовиться к собеседованию и самопрезентации.
Требования:
— базовые знания встроенного языка программирования 1С:Предприятие, версия 1С:8.х, на уровне объектов конфигурации;
— оконченное высшее или среднее специальное техническое образование;
— готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON.
Условия стажировки:
— обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
— изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
— практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя;
— подготовка к собеседованию и самопрезентации;
— для кандидатов из городов с офисами компании обязательно посещение офиса во время стажировки, для других регионов — удаленный формат;
— стипендия во время стажировки;
— первая заработная плата от 60 000 RUB (до вычета НДФЛ);
— гарантированный финансовый бонус при выходе на коммерческий проект;
— поддержка наставника в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект;
— доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
Стажёрдля кандидатов из городов, где есть офисы нашей компании, обязательно посещение офиса во время стажировки
Обязанности:
— Рекрутер (под проект): обработка откликов на вакансию, проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов, активный поиск кандидатов по базам данных и профессиональным сообществам, контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе, отсмотр и скрининг резюме, контроль выхода нового сотрудника на работу.
— Работа с персоналом на время периода проекта: анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем.
Требования:
— Релевантный опыт работы.
— Знание необходимых программных обеспечений для выполнения задач.
Условия:
— Оформление по ТК РФ (временный трудовой договор).
— Ищем сотрудника до марта 2027 года.
Задачи:
— Продажи профессионального уборочного оборудования (KARCHER и др.) в B2B-сегменте.
— Выездные встречи с клиентами, презентации и подбор решений под задачи.
— Ведение переговоров с ЛПР, работа с возражениями, закрытие сделок.
— Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах.
— Развитие клиентской базы и выполнение плановых показателей.
— Работа в CRM, контроль этапов воронки и отчётности.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах от 1 года.
— Будет большим плюсом опыт продаж оборудования, техники, товаров для клининга, строительных материалов, мебели, светотехники или других технически сложных продуктов.
— Умение вести переговоры с ЛПР, презентовать продукт и уверенно работать с возражениями.
— Готовность работать с длинным циклом сделки и доводить крупные проекты до результата.
— Уверенное владение ПК, Excel и CRM.
— Готовность много общаться с клиентами, ездить на объекты и самостоятельно влиять на результат.
Условия:
— Оклад + прямой процент от личных продаж.
— Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Обучение продукту и технологии продаж, постоянное развитие и наставничество руководителя.
— ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Корпоративный каршеринг.
— Мобильная связь за счет компании.
— Льготное приобретение техники KARCHER и Apple.
— Корпоративный спорт.
— Работа в крупной федеральной компании с 20-летней историей, филиалами в 30+ городах и командой более 600 человек.
Задачи:
— Работа с клиентами и обработка лидов: ведение коммуникации с клиентами по телефону, электронной почте и через внутренние сервисы компании; обработка входящих обращений и клиентских лидов на всех этапах воронки продаж; проведение встреч с клиентами в Центральном Офисе; подготовка, проверка актуальности и направление клиентам необходимых материалов; консультирование по объектам недвижимости, условиям приобретения и актуальным предложениям; оперативное реагирование на запросы и сопровождение на всех этапах покупки; применение инструментов стимулирования продаж; информирование о дополнительных продуктах и сервисах.
— Работа с резервами и сопровождение сделок: обработка поступающих резервов, исходящая коммуникация с клиентом; контроль сроков действия резервов, их продление, перевод в сделку или снятие; сбор, запрос и обработка персональных данных и документов для оформления сделки; подготовка и оформление сделок, загрузка документов в системы; взаимодействие с ипотечными специалистами, банками, агентствами недвижимости, брокерами, страховыми компаниями и другими; сопровождение процессов подачи ипотечной заявки, получения одобрения, оформления страхования, выпуска электронной подписи и других процедур.
— Ведение CRM и операционная деятельность: своевременное и корректное внесение информации в CRM; поддержание клиентской базы в актуальном состоянии; обработка ежедневных задач и выгрузок в блоке продаж; контроль резервов и сроков в CRM; работа с телефонной линией WDE; подготовка и направление внутренних согласований, писем и документации; контроль актуальности информации на сайте и информирование руководителя о выявленных ошибках; мониторинг клиентских оценок сервиса и оформление апелляций.
— Выполнение планов и показателей: выполнение личного ежемесячного плана продаж; выполнение ежедневных и ежемесячных KPI по обращениям, звонкам, резервам, ипотечным анкетам, сопровождению сделок и клиентскому сервису; выполнение планов по реализации дополнительных продуктов и сервисов; участие в операционных задачах отдела; своевременное выполнение поручений руководителя и рабочих задач в установленные SLA; участие во внутренних тестированиях и обучении.
— Взаимодействие и соблюдение стандартов: взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями для решения клиентских и внутренних вопросов; соблюдение стандартов компании, регламентов коммуникации и чек-листов качества обслуживания; обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и недопущение жалоб; использование корпоративных каналов коммуникации, включая Telegram; соблюдение требований к оформлению и поддержанию корпоративного стиля рабочих профилей и коммуникаций.
Требования:
— Умение работать в Яндекс Docs, использовать мессенджер Telegram.
— Опыт работы с CRM (желательно, но не обязателен).
— Четкая, грамотная, структурная речь и грамотность при ведении диалогов в мессенджере, почте и оффлайн встречах.
— Умение работать по скриптам и инструкциям с динамической подстройкой под меняющиеся кейсы.
— Ответственность, внимательность, клиентоориентированность, ориентация на качество результата.
— Высокая эмоциональная устойчивость, умение работать в динамичной среде и режиме многозадачности, быстро воспринимать новую информацию.
— Открытость позиции и умение строить диалог.
— Знание принципов тайм-менеджмента и опыт его применения.
— Знания базовых навыков продаж и юридических нюансов работы с недвижимостью.
Условия:
— Уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— График работы 2/2 с 09:00 до 21:00.
— Корпоративный ноутбук.
— Карьерный и финансовый рост.
— ДМС для сотрудников.
— Офис расположен у метро Баррикадная (1 минута от метро).
Задачи:
— Активные продажи.
— Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами и текущей базы.
— Поиск и обзвон новых клиентов из тёплой базы компании.
— Консультирование клиентов по ассортименту продукции компании и условиям продаж.
— Выставление коммерческих предложений, счетов, контроль оплаты.
— Ведение взаиморасчетов с клиентами.
— Ведение отчетности, работа в Битрикс, Google-таблицах, MS-Office, B2B.
Требования:
— Коммуникабельность, позитивность, активная жизненная позиция.
— Желание зарабатывать в оптовых продажах.
— Желателен опыт работы в продажах B2B от 2 лет.
— Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров и заключения сделок по предоставляемым данным (теплой базе).
— Желание расти и развиваться в сфере продаж с перспективой стать руководителем отдела.
— Технический склад ума, интерес к работе с IT-оборудованием.
Условия:
— Фиксированный оклад + % (от прибыли).
— График работы будни 5/2 с 10.00 до 18.00 часов (при желании можно подвинуть).
— Испытательный срок – 3 месяца.
— Работа в стабильной компании.
— Белая заработная плата два раза в месяц без задержек, стабильно.
— Отсутствие дресс-кода.
— Оформление согласно ТК РФ с первого дня, отпуск, больничный.
— Территориально: Москва, проезд Добролюбова, дом 3 стр.1 (местонахождение офиса), 10 - 15 минут пешком от метро метро Бутырская, Дмитровская до офиса.
Задачи маркетолога:
Бесплатное продвижение:
— координировать выполнение контент-плана СММ-специалистами по направлениям: сроки выхода постов, статей, коротких видео.
— координировать выход коротких видео по направлениям
Платное продвижение:
— подбирать каналы для рекламы и запускать кампании в согласованном бюджете
— статистика и учет количества лидов по каждому направлению.
Требования:
— запускали рекламу хотя бы в одном формате: закупка в Telegram, рекламный кабинет, работа с блогерами с успешным результатом
— умеете считать стоимость заявки и окупаемость или готовы быстро этому научиться
— обязательны и исполнительны
— умеете договариваться с людьми внутри своего отдела и вне его.
Будет плюсом:
— опыт работы в онлайн-школе или EdTech, понимание аудитории школьников и их родителей
— собственные проекты, в которые вы приводили трафик
— опыт продвижения через короткие видео (TikTok, VK Клипы).
Условия:
— реальный рекламный бюджет, который согласуется до каждого запуска
— надежный отдел продаж для приема лидов
— работа в связке с руководителем маркетинга и руководителями направлений
— возможность вырасти до руководителя отдела маркетинга
— гибкий график, который можно совмещать с учёбой
— оплата: 20 000 ₽ в испытательный месяц, 30 000 ₽ после него.
Задачи:
— создавать контент визуальных форматов: лендинги, емейлы, баннеры, сториз, моушн-дизайн, видео
— работать с исходниками изображений, адаптировать визуал к корпоративным гайдам, верстать макеты
— подготавливать драфты визуальных коммуникаций для согласования во внутренней системе отправки
— тестировать контент и клиентские пути
— вести бэклог и обратную связь с бизнес-заказчиками.
Требования:
— высшее образование (профильное, филологическое, маркетинг)
— опыт создания визуального контента не менее 2-х лет
— опыт работы в кросс-функциональной команде
— навыки применения AI для создания контента
— навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский)
Дополнительным преимуществом будет:
— знакомство с сервисами Сбера и экосистемы (e-com, e-health, e-grocery и другие)
— знакомство с Lovemark-подходом
— опыт работы с каналом e-mail, понимание процесса производства лендингов и других форматов
— опыт проведения визуальных экспериментов и понимание принципов эффективности контента.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Самостоятельно искать и развивать клиентов в IT, e-com, логистике, финтехе, производстве и смежных отраслях, используя холодный аутрич, лидогенерацию и прямой выход на клиентов
— Выходить на ЛПР и ЛВР, проводить звонки и личные встречи
— Выявлять потребность в аутстаффе и собирать бриф у заказчика: стек, роль, сроки, формат, бюджет
— Презентовать услугу через экономику и снижение рисков для клиента
— Передавать запросы в рекрутинг с полным брифом и сопровождать кандидатов до выхода
— Согласовывать ставку и условия, соблюдая минимальный порог маржинальности, установленный компанией
— Вести документооборот: договоры, акты, контроль оплат и дебиторки
— Развивать действующих клиентов: повторные запросы, вывод дополнительных специалистов
— Вести CRM (Битрикс24): заполнять в день контакта, отражать все сделки и коммуникации
— Выполнять план продаж, установленный совместно с руководителем
Требования:
— Опыт холодных B2B-продаж в IT от 1 года, включая самостоятельную лидогенерацию
— Понимание IT-аутстаффинга и умение донести выгоды до клиента
— Умение самостоятельно считать экономику сделки
— Навыки установления доверительных отношений с клиентами и предложения решений
— Готовность работать с отказами и клиентами, которые не ждут звонка
— Открытость к обратной связи и новым подходам
Будет плюсом:
— Опыт работы с тендерными процедурами
— Своя база контактов прямых клиентов в целевых отраслях
Условия:
— Оформление по ТК РФ
— Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + бонусы по результатам продаж
— Оплачиваемый отпуск и больничный
— 5 дней отпуска в год
— Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00
— Предоставление хорошей техники
— Удалённый формат работы с небольшим офисом в Санкт-Петербурге для очных встреч
— Карьерный рост и перспектива
Задачи:
— анализировать открытые кадастровые данные и информацию по объектам недвижимости;
— работать с гипотезами и данными для подготовки коммерческих предложений по снижению кадастровой стоимости;
— обрабатывать и систематизировать информацию в Excel;
— выезжать на объекты клиентов в Москве и Московской области;
— работать с планами и выполнять необходимую разметку в AutoCAD или аналогичной профильной программе;
— готовить информацию и материалы для дальнейшего сопровождения проекта;
— работать с внутренней документацией и вести проекты в Bitrix24.
Требования:
— профильное образование или практический опыт в кадастровой сфере;
— опыт работы в AutoCAD или аналогичной программе для работы с планами и чертежами;
— готовность выезжать на объекты;
— уверенное владение Excel: формулы, обработка и структурирование больших объёмов данных;
— рассматриваются начинающие специалисты с хорошей профильной базой, мышлением и готовностью работать.
Условия:
— доход 100 000 ₽ на руки;
— 13-я зарплата при выполнении плана отдела;
— дополнительный доход за отдельные кадастровые работы при наличии квалификационного аттестата кадастрового инженера;
— удалённый формат работы с выездами на объекты в Москве и Московской области;
— возможность самостоятельно группировать выезды и выстраивать рабочий график вокруг проектов;
— обучение внутренней методике работы по снижению кадастровой стоимости;
— поддержка руководителя и команды на этапе погружения;
— работа с реальными объектами и возможность быстро набирать практический опыт в кадастровой и аналитической части;
— современные инструменты для работы, включая Bitrix24;
— перспектива профессионального роста внутри производственного направления компании.
Позиция подходит тем, кто уже сделал первые шаги в кадастровой сфере и хочет перейти от отдельных технических задач к более комплексной работе с объектами, аналитикой и проектами по снижению кадастровой стоимости.
Компания БАНКИРРО — одна из ведущих компаний по сопровождению процедур банкротства физических лиц, работает более 10 лет, помогая людям законно избавиться от долговой нагрузки. Входит в топ-3 рынка банкротства физических лиц в Москве. В 2026 году получила аккредитацию IT-компании, развивает собственную CRM, аналитику и цифровые сервисы.
Задачи:
— Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра.
— Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников: обновления, refresh-тренинги, soft skills и другие программы.
— Разрабатывать интерактивные электронные курсы и практические задания для отработки навыков.
— Проводить срезы знаний и собирать обратную связь от сотрудников и руководителей для улучшения программ обучения.
— Анализировать результаты обучения и готовить отчётность по обученности сотрудников.
— Главная задача — помочь сотрудникам применять полученные знания и достигать требуемого уровня KPI.
Требования:
— Опыт работы тренером по продажам или менеджером по обучению от 2 лет обязателен.
— Практический опыт проведения онлайн-тренингов по продажам.
— Умение самостоятельно создавать программы обучения и учебные материалы с нуля.
— Умение вовлекать участников и удерживать внимание группы на онлайн-тренингах.
— Умение работать с сотрудниками разного уровня подготовки и давать конструктивную обратную связь.
— Понимание взаимосвязи обучения и результатов продаж и KPI.
— Личный опыт в продажах будет преимуществом.
— Будет большим преимуществом наличие реальных кейсов улучшения показателей сотрудников после обучения.
Условия:
— Доход 80 000–120 000 ₽ до вычета, средний доход 100 000 ₽.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Удалённый формат работы.
— Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Суббота и воскресенье — выходные.
— Регулярное обучение и наставничество внутри команды.
— Возможность развивать собственные обучающие программы: создавать тренинги, интерактивные курсы и практические задания с нуля.
Обязанности:
— Поиск и привлечение новых клиентов, активные продажи по России и Ближнему зарубежью;
— Формирование коммерческих предложений;
— Заключение договоров;
— Встречи с клиентами, с целью заключения договоров;
— Взаимодействие с собственниками подвижного состава;
— Расширение клиентской базы.
Требования:
— Наличие клиентской базы;
— Успешный опыт активных продаж с подтвержденными кейсами;
— Опыт ведения телефонных переговоров;
— Опыт личных встреч с клиентами, в том числе с первыми лицами компании;
— Опыт работы в сфере ж/д перевозок, в экспедиторских компаниях, у операторов подвижного состава;
— Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения.
Условия:
— Оформление по ТК РФ;
— Достойный оклад + % от маржинального дохода, без потолка;
— График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 - офис, гибридный или удаленный формат работы - по согласованию с руководителем;
— Адаптация и профессиональная поддержка нового сотрудника;
— Уютный офис в 50м от метро «Нагатинская»;
— Возможность профессионального и карьерного роста.
ГибридМосква; В связи с расширением и увеличением оборотов, находимся в поисках сотрудников, которые вместе с нами достигнут новых высот
Компания Canva ищет руководителя маркетинга для Филиппинского рынка. В этой роли потребуется разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, направленные на продвижение платформы, которая объединяет инструменты дизайна, редактирования фотографий, функции совместной работы и искусственный интеллект. Работа предполагает гибридный формат с базированием в Макати, Манила, Филиппины. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, уметь управлять командами и проектами, а также иметь навыки работы с цифровыми инструментами и аналитикой для достижения бизнес-целей.
Компания Canva, предоставляющая платформу для графического дизайна с инструментами для создания дизайнов, редактирования фотографий, совместной работы и искусственного интеллекта, ищет руководителя отдела маркетинга. Работа предполагает гибридный формат в Макати-Сити, Манила, Филиппины. Кандидат будет отвечать за разработку и реализацию маркетинговых стратегий, управление командой и координацию проектов, направленных на продвижение продукта и увеличение вовлеченности пользователей.
ГибридleadГеография найма не уточнена
ОфисМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики