Вакансии

Задачи: — Операционное управление компанией и продуктовыми направлениями, ответственность за P&L и выручку. — Выстраивание системы управления: цели, KPI, планирование, регулярный менеджмент, отчётность. — Управление руководителями направлений и командой больше 40 человек: найм, развитие, мотивация. — Контроль запусков и релизов IT-продуктов: проекты, трекеры, сроки, риски. — Регламенты и документация, порядок в процессах между продуктом, разработкой, продажами и комплаенсом. — Участие в демо, переговорах с партнёрами и клиентами, в том числе международными. — Управление рисками, включая операционные и регуляторные.

Ищут генерального директора, который возьмёт на себя развитие бизнеса и полное управление компанией. Кого ищут: Основная задача Генерального директора: стратегическое развитие компании, рост продаж, выручки, EBITDA и стоимости бизнеса.

Ищем SRE-инженера в команду, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных продуктов для крупных международных компаний, преимущественно в сфере развлекательных онлайн-сервисов. - Оптимизировать доставку контента: от CDN до конечного пользователя.

Location: Санкт-Петербург Северо-Западный банк приглашает амбициозных клиентских менеджеров усилить команду CIB и выйти на новый уровень экспертизы в работе с крупнейшими холдингами. Вас ждут статусные сделки федерального масштаба, прямое влияние на архитектуру бизнеса ключевых партнеров страны и возможность представлять банк на главных отраслевых площадках России. Обязанности ### Вам предстоит: * реализовывать мероприятия, направленные на увеличение объема продаж и расширение спектра услуг, предоставляемых корпоративным клиентам сегмента «крупнейший бизнес» * выявлять потенциал развития бизнеса с клиентом путем анализа информации по нему и формирования актуальных финансовых предложений * проводить встречи с клиентами, представлять интересы банка в профильных выставках, семинарах, конференциях, форумах, профессиональных сообществах с целью мониторинга динамики изменений на рынке, а также установления/поддержания отношений с представителями многоотраслевых холдингов * осуществлять мониторинг бизнеса закрепленных клиентов * координировать работу продуктовых подразделений и продавать клиентам транзакционные продукты, унифицированные и сложноструктурированные кредитные продукты, сложно-структурированные продукты по слияниям и поглощениям (mergers and acquisitions), продукты рынка капитала (акционерного и долгового), сделки частного и публичного характера (private placement, initial, public offerings, DCM) * заниматься подготовкой материалов и участвовать в работе коллегиальных органов Территориального Банка и Центрального Аппарата при рассмотрении вопросов по закрепленным клиентам CIB. Требования ### Требования: * высшее образование (экономическое, финансовое). * опыт успешных продаж корпоративным клиентам в финансовой структуре от 3 лет * знание продуктовой линейки для клиентов сегмента «крупнейший бизнес», включая продукты экосистемы * знания макроэкономики, финансового анализа, валютного контроля * навыки ведения сложных переговоров с клиентами и разработки стратегии работы * умение анализировать финансовую отчетность и оценивать риски. Условия ### Мы предлагаем: *   постоянную ставка 11 грейда в аппарате ТБ * участие в стратегических проектах * профессиональное развитие и обучение в команде экспертов * конкурентные условия труда и прозрачную систему мотивации * полис расширенного медицинского страхования (ДМС) для вас и ваших близких * участие в корпоративной пенсионной программе * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкая ипотека с дисконтом, составляющим ⅓ ключевой ставки Центрального Банка * рабочее место: г. Санкт-Петербург, ул. Красного Текстильщика, д.2.

Задачи: — Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития платежного бизнеса. — Управлять маркетинговым бюджетом как инвестиционным портфелем, отвечая за эффективность вложений и ROMI. — Планировать и запускать маркетинговые и Партнерские кампании, контролировать выполнение квартальных и месячных целей. — Руководить командой маркетинга: развивать сотрудников, выстраивать процессы и усиливать экспертизу внутри направлений. — Управлять подрядчиками и агентствами, отвечая за качество и сроки реализации проектов. — Развивать систему привлечения клиентов: SEO, контент, партнерские программы, инфлюенсеры и новые каналы роста. — Построить сквозную маркетинговую аналитику и регулярно анализировать CAC, LTV, ROI, ROMI, конверсии и эффективность каналов. — Развивать бренд Prodamus как надежного партнера, управлять PR и репутационными коммуникациями. — Совместно с продуктовой командой выводить на рынок новые сервисы и функции. Требования: — Опыт работы CMO или Директором по маркетингу в IT сфере (идеально, если в fintech, платежных сервисах, B2B SaaS-компаниях). — Опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии с подтвержденными результатами. — Важен успешный опыт развития партнерской сети B2B направления. — Сильная экспертиза в аналитике и управлении маркетинговым бюджетом. — Опыт управления командой от 8 человек. — Умение принимать решения на основе данных и бизнес-метрик. — Опыт кросс-функционального взаимодействия с коммерческими, финансовыми и продуктовыми командами. — Навыки работы с AI-инструментами для маркетинга и автоматизации процессов. — Опыт поиска новых источников лидогенерации.

Оперативно доводить до клиентских команд среднего бизнеса целей Стратегии внедрения Альфа-Босс, клиентскую ценность сервиса. Формировать обучающие материалы по цифровым сервисам для клиентов среднего бизнеса.

REMOTE | CROOTO Задачи: • Анализировать поведение игроков и находить точки роста для продукта. • Определять, какие данные, метрики и разрезы нужны для оценки продукта, и выстраивать систему продуктовой аналитики в компании.

-Собирать данные на SQL (ClickHouse — основное хранилище, есть PostgreSQL), считать продуктовые и маркетинговые метрики, строить воронки, разбираться в поведении пользователей. -Помогать маркетингу: выгрузки для партнёров, оценка окупаемости рекламных кампаний, статистика по размещениям.

- Разработка и реализация PR- и бренд-стратегии компании. - Взаимодействие с отраслевыми СМИ, профессиональными сообществами и партнёрами.

We are looking for an experienced Content Marketing Manager to own and grow IQM's content engine end to end. * Write and produce the full range of IQM's marketing content: blogs, thought leadership, web and landing page copy, LinkedIn and social posts, campaign copy, presentations and pitch decks, one-pagers, brochures, datasheets, and newsletters.

You'll be Optivian's first Technical Account Manager, based with the team in Helsinki, and in a hybrid role that spans customer support, getting customers live, solution engineering and pre-sales technical support. You'll sit between our customers, the sellers and the product team.

* Experience across support, implementation and pre-sales, and you're happy switching between them on the same day. * Technically capable: you can query and analyse data yourself and you're comfortable with integrations, APIs, permissions and data flows.

• Поиск, привлечение и онбординг партнеров под целевые рынки Tier-3: вебмастеров, медиабаинг-команд, инфлюенсеров, стримеров и локальных агентов. • Системное развитие текущей базы партнеров, максимизация объемов и повышение LTV игроков.

Location: Москва Вакансия открыта в ДРКБ Блока «Корпоративно-инвестиционный бизнес». В рамках проекта разрабатываются автоматизированная банковская система (АБС) для международного Филиала Банка. АБС предназначена для: ·    ведения бухгалтерского и продуктового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. в части плана счетов, создания проводок и бизнес-операций, управления операционным днём, формирования баланса; ·    ведения бухгалтерского учета по РСБУ; ·    ведения налогового учёта по стандартам страны пребывания Филиала Банка, в т.ч. по TDS и GST; ·    управления валютными курсами, поддержки процессов заключения и обслуживания сделок, в т.ч. конверсионных сделок, сделок корпоративного кредитования и торгового финансирования; обслуживания транзакционных продуктов (международные и внутристрановые переводы), а также казначейских операций. Обязанности ·     собирать, анализировать и систематизировать бизнес-требования, генерировать идеи, предлагать решения с учётом принятых технических ограничений и интеграционных взаимодействий; ·     создавать BRD, user-story и FSD, а также формировать требования к интеграциям; ·     создавать и актуализировать модели/схемы бизнес-процессов в стандарте BPMN; ·     согласовывать бизнес-требования с Заказчиками и аналитиками от смежных АС; ·     согласовывать технические спецификации на соответствие бизнес-требованиям; ·     участвовать в демонстрациях доработок; ·     анализ инцидентов в системах (3 линия поддержки); ·     участвовать в подготовке и проведении тестирования, в т.ч. ПСИ. Требования ·     знание одной из предметных областей: банковские продукты (кредиты, гарантии, депозиты, и т.п.), клиенты и счета, операционная работа банка, KYC, переводы/транзакции; ·     опыт работы на позиции бизнес-аналитика в ИТ-компании или финансовой организации (учётные банковские системы, фронт-офисные решения), в т.ч. опыт написания бизнес-требований – не менее 2 лет; ·     знание основных инструментов и методик описания процессов (BPMN, UML); ·     навыки использования JIRA, Confluence; ·     системное мышление; ·     высшее техническое или экономическое образование; ·     знание английского языка на уровне возможности разговаривать на профессиональные темы, чтения и создания документации на английском языке; ·     готовность к командировкам. **Будет плюсом:** ·     умение грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме, хорошие коммуникативные навыки; ·     умение интервьюировать сотрудников бизнес-подразделений, в т.ч. на английском языке; ·     наличие опыта проектирования банковских продуктов; ·     наличие опыта проектирования и внедрения отчётности в банковских организациях; ·     знание основ банковского учета; ·     знание методологии оценки рисков; ·     знание принципов построения обязательной, операционной и аналитической финансовой отчётности; ·     знание методов интеграции систем и принципов кибербезопасности; ·     знание основ архитектуры АБС, особенностей построения распределенных систем, микросервисной архитектуры, особенностей использования контейнеризации; ·     наличие опыта построения интерфейсов взаимодействия АБС, архитектуры сервиса; ·     наличие опыта разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП; ·     наличие навыков программирования; ·     знание SQL (PostgreSQL), на уровне написания сложных, вложенных запросов / циклов / процедур; ·     знание основ тестирования и управления дефектами; ·     опыт работы в Agile (Scrum). Условия * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * Корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда маркетинга вертикали Авито Авто развивает коммуникации с пользователями, чтобы помогать им находить лучшие предложения и вовремя узнавать о новых возможностях платформы. Мы строим персонализированные сценарии взаимодействия, тестируем гипотезы и используем данные для улучшения пользовательского опыта. Наша цель — делать коммуникации релевантными, полезными и своевременными для миллионов пользователей Авито Авто. Какие задачи вас ждут: строить и тестировать гипотезы, сегментировать базу, контролировать и улучшать показатели эффективности регулярных и массовых кампаний; управлять основными каналами коммуникации: app push, email, in-app (центр уведомлений, шторки), webpush, мессенджеры, смс; развивать CRM-базу, обогащать её данными и повышать эффективность использования; искать точки роста эффективности коммуникаций в продуктовой воронке; мониторить ключевые показатели эффективности direct-маркетинга — OR, CR, отписки, спам и другие; лидировать совместные проекты с командами CRM-платформы и продуктовыми командами вертикали Авито Авто. Мы ждём, что вы: имеете опыт работы в CRM-маркетинге от 2 лет; умеете строить CJM, самостоятельно генерировать и проверять гипотезы, запускать и валидировать A/B-тесты; обладаете аналитическими навыками: понимаете, что стоит за цифрами, и стремитесь развивать эти компетенции; готовы быстро освоить технологический стек: SQL, A/B-платформу, конструктор чат-ботов и другие инструменты; имеете опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом, маркетингом, разработкой и аналитикой, умеете выстраивать эффективные процессы с кросс-командами. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания; возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании: курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами; гибкий формат работы; комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, спортивный зал, зоны отдыха.

Чем предстоит заниматься Развивать архитектуру фронтенда. Определять структуру приложений, подходы к управлению состоянием, работе с данными и переиспользованию компонентов.

Для нас важны опыт работы с личными кабинетами пользователей в B2C-продуктах, от 3 лет опыта с Angular с версией 18 и выше, уверенное владение TypeScript и RxJS, знание NgRx или аналогов и опыт работы с большими приложениями.

Задачи: — Зона ответственности: 100+ человек — Фокус: R&D, продукт, ПАК, системная интеграция — Задача: единая техническая, продуктовая и вендорская стратегия Требования: — Лидер и эксперт с опытом работы на стороне вендора и системного интегратора