Задачи:
— Разработка HR-стратегии и повышение эффективности команд.
— Совершенствование систем оплаты и вознаграждения, KPI, а также краткосрочной и долгосрочной мотивации.
— Управление бюджетом на персонал, развитие HR-аналитики и автоматизации процессов.
— Повышение эффективности подбора, удержание и развитие ключевых сотрудников.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позиции HRD, HR Director или Head of HR.
— Обязателен опыт в технологическом финтехе или последовательный опыт в IT и fintech.
— Опыт работы в технологических компаниях с масштабным бизнесом и международными командами.
— Глубокие знания в области оплаты и вознаграждения, бюджетирования и аналитики.
— Уверенное владение Excel.
— Самостоятельность, умение аргументировать решения перед руководством и ответственность за результат.
— Английский язык на уровне В2 и выше.
— Возможность приезжать в Россию.
— Возможны международные командировки с индивидуальным графиком поездок.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Зарплата от 800 000 рублей на руки в месяц.
Задачи:
— Искать потенциальных клиентов среди среднего и крупного бизнеса.
— Анализировать компании и определять лиц, принимающих решения (директора по маркетингу, CRM, digital, e-commerce, коммерческие директора и др.).
— Выходить на контакт через холодные звонки, email, LinkedIn, Telegram и другие каналы.
— Выявлять потребности бизнеса в CRM-маркетинге, автоматизации маркетинга и клиентской аналитике.
— Квалифицировать лидов по внутренним критериям.
— Назначать встречи для команды продаж.
— Вести CRM и поддерживать актуальность информации по каждому контакту.
— Выполнять KPI по новым контактам, квалифицированным лидам и назначенным встречам.
— Совместно с маркетингом тестировать новые гипотезы привлечения клиентов.
Требования:
— Навыки деловой переписки и телефонных переговоров.
— Умение выявлять потребности и заинтересовывать потенциального клиента.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Высокая самоорганизация, инициативность и ориентация на результат.
— Будет преимуществом опыт продаж маркетинговых услуг, CRM-решений, SaaS-продуктов или IT-услуг.
— Понимание CRM-маркетинга, email-маркетинга, программ лояльности, CDP, маркетинговой автоматизации и клиентской аналитики.
— Опыт работы с инструментами поиска клиентов.
— Понимание B2B-продаж и длинного цикла сделки.
— Уверенное владение CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналогичными).
Условия:
— Прозрачная система мотивации: фиксированная часть + бонусы за выполнение KPI.
— Удалённая работа.
— Отпуска и больничные без справок и потери в деньгах.
— Работа в энергичной команде профессионалов, поддержка опытных менеджеров, обучение и рост навыков, ответственности и зарплаты.
— Большая библиотека, множество материалов для обучения.
— Возможность предлагать и реализовывать свои идеи.
— Гибкие процессы, минимум бюрократии в принятии решений.
Этапы найма:
— небольшое тестовое задание из 2х вопросов.
— интервью с HR.
— интервью с нанимающим менеджером.
Внимательны к сопроводительным письмам и читаем все, никаких ATS.
Задачи:
— Обеспечение конкурентоспособности визуала через разработку визуальной стратегии продуктов, поддержание стандартов качества и усиление гейм-дизайна.
— Повышение скорости и эффективности работы за счёт оптимизации арт-пайплайнов, обеспечения предсказуемости сроков, увеличения производительности и сокращения времени выхода продукта на рынок.
— Влияние на продуктовые метрики, такие как retention и conversion, через формирование гипотез и проведение аналитики.
— Менеджмент команды, включая стратегию развития, менторинг, организацию процессов и формирование структуры команды.
— Поддержание художественного стиля и его целостности, обеспечение единого стиля проектов, сбалансированной системы UI/UX, а также создание технической и художественной документации.
Требования:
— Опыт работы на мидкорных и казуальных мобильных проектах.
— Знание особенностей мобильного и веб-рынков и умение эффективно работать на этих рынках.
— Опыт руководства командой от 10 человек.
— Прекрасное понимание композиции, динамики и сильная художественная база, подтверждённые портфолио.
— Глубокое понимание UI/UX.
УдалённоheadНовосибирск
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Самара
Отдел по работе с корпоративными клиентами нефтегазовой и химической промышленности Центра продаж корпоративным клиентам в поиске Старшего клиентского менеджера CIB.
На данной позиции Вам предстоит привлекать и сопровождать крупнейших корпоративных клиентов.
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам крупнейшего бизнеса, коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами
* расширение клиентской базы, поиск новых клиентов
* структурирование сделок, подготовка материалов и заключения для кредитных комитетов
* защита сделок на кредитном комитете Сбера
* формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой.
Требования
* высшее образование по направлению: финансово-экономическое
* опыт работы не менее 1,5 лет в финансовой сфере и опыт успешных продаж корпоративным клиентам в должности Клиентского менеджера ККСБ не менее 1-го года
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* знание рынка корпоративных клиентов региона
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* коммуникабельность
* использование ИИ-инструментов в работе.
Условия
* уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* корпоративная пенсионная программа
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
- Обеспечение конкурентоспособности визуала через разработку визуальной стратегии продуктов, поддержание стандартов качества и усиление гейм-дизайна.
- Оптимизация арт-пайплайнов для повышения скорости и эффективности работы, сокращение времени выхода продукта на рынок.
- Влияние на продуктовые метрики, такие как retention и conversion, через гипотезы и аналитику.
- Менеджмент команды, включая стратегию развития, менторинг, процессы и формирование структуры.
- Поддержание художественного стиля и его целостности, обеспечение единого стиля проектов, сбалансированной системы UI/UX, а также создание технической и художественной документации.
Требования:
- Глубокое понимание UI/UX.
- Знание особенностей мобильного и веб-рынков и умение работать на них.
- Опыт руководства командой от 10 человек.
- Прекрасное понимание композиции, динамики и сильная художественная база, подтверждённые портфолио.
- Опыт выстраивания визуальной составляющей игрового флоу.
- Знание 2D и 3D программ и умение комбинировать их для достижения наилучшего результата.
- Опыт работы с искусственным интеллектом и умение интегрировать этот инструмент в арт-разработку.
- Опыт составления художественной и технической арт-документации на всех стадиях разработки проекта.
- Готовность выполнить тестовое задание.
- Знание Figma и понимание её возможностей и функционала.
- Опыт на позиции арт-лида или арт-директора на мидкорных и казуальных мобильных проектах будет плюсом.
- Опыт взаимодействия с движками Unity 3d, Cocos 2d, Html5 со стороны арт-отдела.
Плюсы:
- Художник-дженералист с глубоким знанием всех аспектов артовой разработки (UI/UX, анимации, эффекты, персонажи и окружение).
- Опыт работы на баттлерах и автобаттлерах.
- Опыт работы или взаимодействия с отделом маркетинга.
Условия:
- Новый комфортный офис в Академгородке для жителей Новосибирска.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полностью белой зарплатой.
- Гибкий график работы.
- Ежемесячная компенсация занятий спортом.
- ДМС.
- Корпоративные мероприятия, включая выездные.
- Корпоративные занятия футболом.
- Профессиональный коллектив.
- Классный кофе и безлимитные плюшки.
Резюме и портфолио присылать по ссылке: https://t.me/polinaaaaar
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Новосибирск
Обязанности: Финансовая стратегия и планирование – формирование и реализация финансовой стратегии и бизнес-плана компании в интеграции со стратегией Группы Сбер; сценарное моделирование, бенчмаркинг, прогнозирование;
Location: Москва
Наш продукт — это ИИ-помощник, который разработан для помощи сейлзам и трейдерам, снимая с них часть рутинных задач и процессов.
Обязанности
* тестирование качества ответов AI-навыков: релевантность, полнота, корректность, отсутствие галлюцинаций и «уверенных, но неверных» ответов
* формирование и поддержка эталонных датасетов (golden set) для регрессионной оценки LLM-ответов и промптов
* тестирование промптов, RAG-конвейеров и маршрутизации оркестратора — правильный ли агент/навык выбирается под запрос, полные ли источники подтягиваются
* оценка недетерминированного поведения: прогон запросов N раз, статистические метрики стабильности и качества, выявление регрессов качества между версиями моделей/промптов
* разработка, ревью и поддержка тест-кейсов, чек-листов, тест-планов
* взаимодействие с разработчиками, аналитиками, DS/ML-инженерами и PO для уточнения требований
* ведение баг-трекинга в Jira, документирование в Confluence.
Требования
* опыт в роли QA от 3 лет
* опыт функционального и сквозного (E2E) тестирования
* опыт тестирования API и интеграций: REST/gRPC, форматы запросов/ответов, работа с моками внешних сервисов
* умение составлять и проверять тест-кейсы в Zephyr, анализировать покрытие
* понимание принципов работы LLM и GenAI: промпты, RAG, температура/вариативность, ограничения моделей, типовые режимы отказа (галлюцинации, потеря контекста, неверная интерпретация запроса)
* опыт оценки качества AI-ответов: эталонные наборы, ручная и полуавтоматическая разметка, метрики точности/полноты/faithfulness/relevancy
* навыки написания скриптов на Python для прогона батчей запросов, сбора и сравнения результатов.
### Будет плюсом:
* опыт в финтехе / банковской сфере
* опыт тестирования AI/ML-продуктов: чат-боты, ассистенты, рекомендательные системы
* знание инструментов оценки LLM: LangSmith, DeepEval, Arize, RAGAS или аналоги
* базовые знания автоматизации тестирования (Java, Python).
* опыт работы с системами мониторинга (Grafana), включая мониторинг качества AI-ответов
* понимание требований комплаенса и работы с чувствительными данными.
Условия
* комфортный современный офис на Вавилова, 19
* формат работы – гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Обновление разделов статистической информации на портале;
— Рассылка запросов к держателям информации;
— Свод, обработка и первичная аналитика;
— Заведение информации на портал через систему администрирования (обучаем работе в ней);
— Работа в системе электронного документооборота (СЭД);
— Поиск заданной информации из открытых источников.
Требования:
— Умение писать официальные письма в системе электронного документооборота с соблюдением установленных требований и шаблонов или готовность учиться этому;
— Скрупулёзность, усидчивость;
— Базовые навыки качественной аналитики и работы с информацией.
Условия:
— Оформление по ТК РФ на 0,5 ставки;
— График работы 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (пятница сокращённый день до 16:45);
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Адрес работы: Москва, Большая Почтовая улица, 26с1 (гибридный формат работы, 2-3 дня из офиса);
— Комфортная атмосфера в коллективе.
Задачи:
— Разработка и реализация SMM-стратегии бренда Moonvit и личного бренда CEO, включая позиционирование, рубрики, контент-планы и KPI.
— Организация полного цикла производства контента: генерация идей, написание текстов и сценариев, проведение интервью, организация съёмок и публикаций.
— Координация работы контент-команды и подрядчиков, постановка ТЗ, контроль сроков, качества материалов и соблюдения контент-плана.
— Организация продвижения через блогеров, UGC-креаторов, посевы и рекламные интеграции, оценка эффективности размещений.
— Анализ охватов, вовлечённости, прироста аудитории, переходов и конверсий, оптимизация стратегии на основе результатов.
— При необходимости самостоятельная съёмка, монтаж и публикация контента для обеспечения регулярного выхода материалов.
Требования:
— Опыт ведения SMM коммерческих и/или личных брендов от 2 лет.
— Подтверждённые кейсы с ростом охватов, просмотров, подписчиков, вовлечённости, трафика или продаж.
— Опыт самостоятельного создания контента: тексты, сценарии, мобильная съёмка, монтаж и публикация видео.
— Навыки работы с Canva, Figma, CapCut или аналогичными инструментами, аналитикой соцсетей и ИИ-сервисами.
— Желателен опыт разработки SMM-стратегии, контент-планов и управления контентными проектами.
— Умение создавать вовлекающий контент: сценарии Reels, тексты, Stories, экспертные и продающие публикации.
— Практические навыки мобильной съёмки, базового видеомонтажа и работы с инструментами создания контента.
— Опыт постановки задач подрядчикам, контроля дедлайнов и оценки качества материалов.
— Понимание SMM-аналитики, основных метрик эффективности и инструментов продвижения.
— Уверенное использование нейросетей для создания, обработки и оптимизации контента.
— Самостоятельность, креативное мышление, системность и ориентация на измеримый результат.
Условия:
— Возможна работа по альтернативному адресу: г. Королев, ул. Советская 73.
— Этапы отбора: собеседование с HR, тестовое задание, собеседование с руководителем, оффер.
Задачи:
— Создавать анимацию на основе готовых раскадровок, включая оживление персонажей и сцен с помощью нейросетей;
— Импортировать и готовить макеты из Figma, Adobe Photoshop и Illustrator для последующей анимации в Adobe After Effects;
— Выполнять плавную 2D-анимацию в программах, включая инфографику, шейпы, текст и графики;
— Монтировать динамичные видеоролики от коротких промо и анимаций CLM слайдов до презентационных и обучающих видео;
— Проводить базовую цветокоррекцию и работать со звуком, включая подбор треков, саунд-дизайн и сведение с дикторской озвучкой;
— Тесно взаимодействовать с менеджерами проектов для своевременной сдачи задач.
Требования:
— Опыт работы аниматором, видеомонтажером или специалистом по постпродакшену от 1 до 3 лет;
— Наличие портфолио (шоурил) с примерами анимации, монтажа и генеративного видео;
— Обязательный опыт работы с генеративными ИИ-инструментами видео (Kling AI, Runway, Sora и др.) и стабильный доступ к ним;
— Экспертный уровень владения Adobe After Effects, включая работу с ключевыми кадрами, графиками скорости, шейповыми слоями, трекингом и выражениями (expressions);
— Понимание пайплайна импорта графики из Figma, PSD и AI в AE без потери качества и структуры;
— Уверенные навыки работы в Adobe Premiere Pro, включая быстрый и чистый монтаж, цветокоррекцию и работу со звуком;
— Понимание темпоритма и законов монтажа;
— Способность вникать в суть задачи и передавать логику режиссерской раскадровки в готовом видеоконтенте;
— Умение работать в высоком темпе, самостоятельность и готовность к аргументированной критике.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы из любой точки России;
— Свободный и гибкий график с возможностью самостоятельно настраивать рабочее время;
— Возможность самостоятельно выбирать и согласовывать количество часов в неделю;
— Работа с интересными проектами в сфере фармацевтического digital-маркетинга, включая презентации для совещаний, конференций, запусков продуктов и внутренней аналитики;
— Возможность выполнять задачи из других направлений дизайна по желанию;
— Почасовая оплата, ставка обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
— Четкие брифы и выстроенные процессы менеджмента.
Задачи:
— Проводить функциональное и интеграционное тестирование веб-приложений;
— Тестировать backend и API (REST);
— Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию: чек-листы, тест-кейсы, баг-репорты;
— Участвовать в системном и регрессионном тестировании;
— Анализировать и локализовывать дефекты;
— Взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными командами;
— Участвовать в развитии процессов тестирования и качества продукта;
— Использовать современные подходы, инструменты и технологии в ежедневной работе.
Требования:
— Опыт тестирования веб-приложений и интеграций от 2 лет;
— Понимание принципов работы клиент-серверных приложений;
— Опыт тестирования API (REST);
— Знание принципов тест-дизайна;
— Умение писать качественные чек-листы, тест-кейсы и баг-репорты;
— Навыки работы с DevTools: консоль, сеть, анализ запросов;
— Аналитическое мышление и внимательность к деталям;
— Умение работать в команде и желание развиваться;
— Будет плюсом: базовые знания тестирования брокеров сообщений.
Условия:
— Удалённый формат работы (по РФ) или офис в Москве (м. Автозаводская);
— График работы 5/2, с 9-10 (по МСК);
— Льготы IT-аккредитованной компании, оформление по ТК РФ;
— ДМС с первого месяца работы, подписка на РБК, скидки на фитнес и обучение от партнеров;
— Предоставление современной техники;
— Профессиональную и дружелюбную команду;
— Возможность развиваться внутри крупного медиахолдинга.
Задачи:
— Собирать и обновлять страницы в CMS (1С‑Битрикс), вести реестр страниц и сроков.
— Контролировать актуальность афиш, цен, расписаний, правил, предложений арендаторов.
— Проверять отображение на ПК и мобильных, соответствие макетам, доступность и UX.
— Редактировать тексты, ставить задачи копирайтерам и дизайнерам, возвращать на доработку при несоответствиях.
— Настраивать формы, виджеты, метаданные, работать с Яндекс Метрикой.
— Оптимизировать процессы публикации в Битрикс24, обучать участников правилам работы.
Требования:
— От 3 лет опыта ведения крупного сайта или контентного сервиса.
— Практический опыт работы с CMS (опыт с 1С‑Битрикс — плюс).
— Навыки low‑code (сборка страниц из компонентов, работа с виджетами и формами).
— Понимание UX/UI, базовых принципов SEO и веб‑аналитики.
— Умение ставить задачи и согласовывать материалы с разными подразделениями.
— Опыт настройки процессов в CRM или таск‑трекерах.
Преимущества:
— Портфолио страниц, где кандидат отвечал за структуру и публикацию.
— Опыт с Битрикс24, Figma, Яндекс Метрикой.
— Работа в e‑commerce, спорте, сфере услуг, на крупных территориях с партнёрами.
— Профильное образование (коммуникации, дизайн, ИТ).
Условия:
— Работа в стабильной развивающейся организации, которая осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с законодательством.
— Официальное трудоустройство – полностью «белая» заработная плата всегда выплачивается в срок.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Работа на территории спорткомплекса «Лужники» (красивая парковая зона).
— Удобное расположение: 5 минут от метро Спортивная, метро Воробьёвы горы, метро Лужники.
— Льготное медицинское обслуживание и программа лояльности для сотрудников (спорт, питание, медицина).
— Профессионализм и доброжелательность коллег.
Задачи:
— Разработка end-to-end data-сервисов на базе ML-моделей для снижения стоимости риска, включая онлайн-модели оценки вероятности дефолта новых клиентов, антифрод-модели и модели для коллекшн.
— Построение и валидация скоринговых моделей для микрофинансового бизнеса с применением feature engineering, выбором алгоритмов, оценкой качества и переобучением.
— Регулярный анализ новых источников данных и расчет экономической эффективности их подключения для снижения стоимости риска.
— Управление полным жизненным циклом моделей: от постановки бизнес-задачи до мониторинга качества и переобучения.
— Расчет финансового эффекта от моделей и подготовка презентаций для бизнес-пользователей.
Требования:
— Опыт промышленной разработки на Python.
— Обязательный опыт разработки и внедрения скоринговых, коллекшн и антифрод-моделей в кредитной или микрофинансовой сфере.
— Понимание жизненного цикла ML-моделей, включая мониторинг и переобучение.
— Навыки валидации моделей, знание ключевых метрик и аналитики.
— Опыт feature engineering.
— Знание классических алгоритмов машинного обучения.
— Опыт работы с одним из фреймворков Django, Flask или FastAPI.
— Хорошее владение SQL и опыт работы с Git.
— Знание математической статистики.
— Профильное образование, предпочтительно сильный математик или чистый Data Scientist.
Условия:
— Удалённый формат работы или гибридный режим в Москве.
— ДМС, возможность выбора техники, профессиональное обучение.
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Свобода в использовании сложных алгоритмов и подходов при их целесообразности.
— Полный цикл моделирования: от feature engineering до внедрения и мониторинга.
— Быстрое влияние на бизнес-результаты без бюрократии.
Задачи:
— Управление каналами продаж
— Ведение и развитие каналов: WB, Ozon, Avito, ZZAP, Emex и др.
— Контроль размещения товаров, цен, остатков
— Обработка заказов и контроль их выполнения
— Работа с отзывами и клиентскими обращениями
— Создание и оптимизация карточек товаров (SEO, контент)
— Настройка и ведение внутренней рекламы
— Работа с конверсией и аналитикой
— Анализ конкурентов
— Работа с СТО, дилерами, страховыми компаниями
— Подготовка коммерческих предложений и сопровождение заказов
— Контроль отгрузок
— Формирование и развитие товарной матрицы
— Добавление новых SKU и масштабирование
— Контроль актуальности данных
— Анализ продаж и динамики
— Контроль маржинальности
— Поиск точек роста
Требования:
— Опыт работы с маркетплейсами (WB, Ozon, Avito и др.)
— Желателен опыт в автозапчастях или автотоварах
— Понимание принципов e-commerce и ценообразования
— Уверенное владение Excel
— Понимание кросс-номеров и подбора запчастей будет плюсом
— Опыт работы с ZZAP, Emex
— Опыт работы по моделям DBS и кроссборд
— Опыт B2B продаж
— Опыт работы с МойСклад
— Аналитическое мышление
— Системность
— Самостоятельность
— Умение работать с большим объёмом задач
Условия:
— Формат работы: офис / гибрид
— Оклад + KPI
Задачи:
— развивать стратегию и roadmap продуктов;
— проводить Product Discovery, исследовать рынок и потребности клиентов;
— формировать и проверять продуктовые гипотезы;
— анализировать продуктовые метрики и принимать решения на основе данных;
— повышать ключевые показатели продукта (Retention, Activation, ARPU и др.);
— совместно с коммерческой командой работать над экономикой продукта;
— координировать взаимодействие разработки, продаж, маркетинга, KAM и комплаенса;
— запускать продуктовые эксперименты и оценивать их эффективность;
— участвовать в выводе новых решений на рынок и развитии существующих продуктов.
Требования:
— опыт работы Product Owner / Senior Product Manager от 5 лет в финтехе, платёжных сервисах, банках;
— опыт работы со «встроенными финансами», white label-продуктами, BAAS будет преимуществом;
— опыт работы с регуляторными требованиями в финансовой сфере;
— успешный запуск и развитие цифровых продуктов, ориентированных на внешний рынок;
— умение проводить Product Discovery и подтверждать продуктовые гипотезы;
— принятие решений на основе аналитики и продуктовых метрик;
— понимание принципов формирования продуктовой стратегии и roadmap;
— владение современными инструментами продуктовой аналитики и проведения A/B-тестов;
— понимание основ юнит-экономики и умение оценивать влияние продуктовых решений на бизнес;
— эффективное взаимодействие с кросс-функциональными командами без административного управления.
Условия:
— корпоративная культура, ориентированная на ценности;
— участие в инициативах, включая корпоративный спорт и социальные проекты;
— участие в развитии стратегически важных продуктов финтех-холдинга;
— высокий уровень самостоятельности и влияния на продуктовые решения;
— возможность создавать продукты с нуля и масштабировать существующие сервисы;
— конкурентная «белая» зарплата (обсуждается индивидуально), удобный график, короткая пятница;
— официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
— гибридный формат работы (на испытательный срок офис, м. Краснопресненская);
— офис на Трёхгорной мануфактуре с отличной инфраструктурой;
— современный офис, возможности для профессионального развития, регулярные мероприятия с пиццей и фруктами.
ГибридseniorМосква; Офис на Трёхгорной мануфактуре – мы находимся в этом историческом квартале с отличной инфраструктурой
Задачи:
— Проводить code review решений коллег и изменений, сделанных ИИ-агентами, объяснять замечания и показывать, как сделать лучше.
— Вводить в работу новых участников команды, включая стек, архитектуру проектов, принятые практики и приемы работы с ИИ-агентами.
— Быть наставником для коллег, в том числе нетехнических, консультировать по архитектуре и коду, разбирать их решения и готовить примеры.
— Выбирать стек, библиотеки и веб-фреймворки для Python и JavaScript с учетом требований, нагрузки, масштабирования и удобства сопровождения.
— Проектировать frontend и backend: REST API, модели данных, аутентификацию и авторизацию, интеграции.
— Декомпозировать задачи для ИИ-агентов, задавать технический контекст и критерии готовности, проверять изменения в Git.
— Вести debugging и рефакторинг, организовывать unit-, интеграционные и end-to-end тесты.
— Создавать переиспользуемые компоненты, шаблоны приложений и API-интеграции для разных компаний.
Требования:
— Желание регулярно заниматься code review, онбордингом и наставничеством.
— Умение объяснять технические решения простым языком, в том числе коллегам без опыта разработки.
— Готовность работать в офисе в Москве (м. Курская) минимум 4 дня в неделю.
— Базовое понимание ИИ, включая общее представление о работе LLM, промптах, контекстном окне, ошибках моделей и их проверке.
— Опыт использования ИИ-инструментов в работе, таких как чат-ассистенты, ассистенты в IDE или coding agents.
— Опыт fullstack-разработки и запуска веб-приложений в production.
— Уверенное владение Python и JavaScript, опыт разработки backend и frontend.
— Знание HTML/CSS, веб-фреймворков и клиент-серверной архитектуры.
— Практические навыки REST API, HTTP, SQL, Git, Docker и автоматизированного тестирования.
— Понимание проектирования API и баз данных, прав доступа, обработки ошибок и логирования.
— Умение проводить рефакторинг, разбирать зависимости и находить причины ошибок.
Дополнительные преимущества:
— Опыт в роли техлида, тимлида или ментора.
— Углубленное знание LLM (embeddings, RAG) и опыт настройки coding agents.
— Знание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграций.
— Знание .NET.
Условия:
— Работа в офисе в Москве, м. Курская, минимум 4 дня в неделю.
— Реальные задачи разных бизнесов, участие в выборе технологий, роль наставника в команде и совместная работа с аналитиками, преподавателем и специалистами по инфраструктуре.
Для отклика необходимо прислать резюме, при наличии портфолио или ссылок на проекты добавить их к отклику, а также в сопроводительном письме ответить на вопросы о опыте code review, онбординга или наставничества, используемых ИИ-инструментах и готовности работать в офисе.
Автоотклики