Задачи:
— Разработка HR-стратегии и повышение эффективности команд.
— Совершенствование систем оплаты и вознаграждения, KPI, а также краткосрочной и долгосрочной мотивации.
— Управление бюджетом на персонал, развитие HR-аналитики и автоматизации процессов.
— Повышение эффективности подбора, удержание и развитие ключевых сотрудников.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет на позиции HRD, HR Director или Head of HR.
— Обязателен опыт в технологическом финтехе или последовательный опыт в IT и fintech.
— Опыт работы в технологических компаниях с масштабным бизнесом и международными командами.
— Глубокие знания в области оплаты и вознаграждения, бюджетирования и аналитики.
— Уверенное владение Excel.
— Самостоятельность, умение аргументировать решения перед руководством и ответственность за результат.
— Английский язык на уровне В2 и выше.
— Возможность приезжать в Россию.
— Возможны международные командировки с индивидуальным графиком поездок.
Условия:
— Удалённый формат работы.
— Зарплата от 800 000 рублей на руки в месяц.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Сейчас в каталоге 264 вакансии по этому направлению, удалённо можно работать в 17%.
Зарплата в этой вакансии, 800 000 ₽ в месяц, на 220% выше медианы по направлению (250 000 ₽). У половины вакансий от 190 000 ₽ до 346 000 ₽ (вакансий с вилкой: 24).
Навыки этой вакансии, которые чаще всего просят по направлению: Excel (9%). В скобках доля вакансий направления.
Автоотклики