Вакансии

Ищем креативного и суперпродуктивного (контент-маркетолога) в команду международной онлайн-школы самопознания iBRAVOKS. Основная задача - связать все направления и выстроить единый сценарий, который бы был интересен и вовлекал аудиторию.

Ищут нарративного дизайнера для Hitch Happens: нужен человек, который хорошо разбирается в мейнстримных медиа, юморе и отсылках и готов активно использовать их в проекте. — прорабатывать биографии, характеры и мотивации персонажей;

Контроль соблюдения требований законодательства Российской Федерации в области пожарной безопасности (ПБ), гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС). Разработка, актуализация и ведение документации по направлениям ПБ, ГО и ЧС.

💎 Руководителю предстоит трансформировать QA-отдел PC live-service проекта и с нуля выстроить стратегию performance-тестирования: определить метрики и пороги, организовать профилирование клиента и тестирование высоконагруженного бэкенда.

- Формирование и отправка расчётных документов в рублях и иностранной валюте. - Подготовка и отправка пакетов электронных документов через платёжную систему Банка России и СПФС.

Международная IT-компания Altenar ищет диджитал-редактора для развития контент-стратегии и создания материалов для международной аудитории на разных цифровых площадках. • Развивать контент-стратегию и вести редакционный календарь.

— Разработка и реализация стратегии: создание и внедрение коммуникационной стратегии внутри команды проекта GigaChat; — Управление каналами связи: ведение и модерация корпоративных чатов, организация новостных дайджестов, поддержка базы знаний;

Нужно запускать новые проекты, решать операционные и организационные вопросы, вести партнёров и заказчиков, анализировать договоры и коммерческие предложения, развивать тендерное направление.

Задачи: — Оценка трудоемкости задач; — Формирует и согласовывает используемый пул программных продуктов в рамках своего направления; — Обеспечивает создание необходимой документации в рамках своей зоны ответственности, в соответствии с методологическими стандартами Компании (ПМИ, автоматизированные тестовые сценарии, инструкции, отчеты о результатах тестирования); — Формирует, согласовывает и контролирует выполнение планов тестирования изменений в продуктивную среду; — Развивает и поддерживает систему контроля утилизации ресурсов; — Поддерживает и развивает существующие программные решения в рамках нагрузочного тестирования; — Предоставляет и развивает сервис по выполнению нагрузочного тестирования; — Участвует в процессе нагрузочного тестирования бизнес-процессов с целью недопущения деградации производительности в информационных системах Компании; — Анализирует, предлагает, проектирует, разрабатывает и внедряет архитектурные решения в рамках своего направления; — Обеспечивает масштабируемость разработанных решений; — Обеспечивает отказоустойчивость разработанных решений; — Участвует в разборе инцидентов производительности. Требования: — Гражданство и локация РФ; — Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования; — Знания процессов производства и методик тестирования; — Опыт работы с системами нагрузочного тестирования (MF LR, JMeter, Locust, IBM RPT) от 2-х лет; — Опыт работы с системами багтрекинга; — Знание методологий разработки ПО (Каскад, Итерационная, Инкрементная, Agile); — Опыт работы с системами управления базами данных (СУБД); — Опыт работы с Web-технологиями; — Гибкие фреймворки Scrum, KanBan; — Навыки работы с ОС Windows и *nix; — Стандарты работы XML и веб-служб; — Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработкой; — Опыт работы с программами удалённого доступа по протоколам RDP/SSH/VNC; — Опыт работы с таск-трекерами и системами управления тестированием (Jira, HP ALM, TSM); — Знание в области сетевых технологий; — Опыт работы с системами версионного контроля (Git, SVN); — Опыт работы с Oracle, PostgeSQL, MSSQL; — Опыт нагрузочного тестирования Desktop и Web-решений; — Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования от 3 лет; — Практический опыт написания административных скриптов на встроенных в ОС языках BAT/BASH/PS/VBS/JS/PS; — Опыт написания сложных SQL запросов; — Навыки проведения и координации нагрузочного тестирования. Условия: — Удалённая работа.

Мы ищем личного бизнес- и семейного ассистента для руководителя международной компании и его супруги. Личная поддержка руководителя • Планирование и координация рабочего графика руководителя.

• Запускать новые проекты и организовывать работу на объектах. • Решать операционные и организационные вопросы компании.

– Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов продвижения. – Декомпозиция маркетинговых задач по направлениям и контроль выполнения план/факт.

- Формировать и реализовывать коммерческую стратегию компании. - Развивать продажи и расширять присутствие брендов на рынке.

Location: Екатеринбург Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Требования специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; того, кто готов к разъездной работе и имеет действующее водительское удостоверение категории В. Условия своевременные выплаты и доход, который зависит от количества выполненных заявок; удобный сменный график работы: 2/2 (с 9:00 до 21:00); компенсацию ГСМ; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; льготные тарифы на связь и домашний интернет, скидки от партнеров; профессиональное развитие внутри технической команды.

Location: Санкт-Петербург Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

• Высшее техническое образование: компьютерные науки, прикладная математика, IT или смежные направления. • Опыт в разработке или инженерии данных от 4 лет, из них от 1 года практической работы с LLM.

Задачи: — Управлять архитектурным направлением, организовывать и развивать процессы внутри команды архитектуры. — Формировать и развивать команду архитекторов, определять зоны ответственности и подходы к работе. — Отвечать за реализацию архитектурной стратегии и выбранного технологического курса компании. — Управлять техническими рисками и архитектурным долгом. — Развивать архитектурные стандарты и процессы на уровне Enterprise Architecture. — Повышать прозрачность и управляемость IT-ландшафта, сокращать количество инцидентов и дефектов, а также время вывода изменений в продуктивную среду (TTM). — Развивать архитектуру IT-ландшафта, проектировать целевую архитектуру на основе принципов DDD, bounded contexts, ownership и single writer. — Определять границы доменов и сервисов, принципы взаимодействия между ними и зоны ответственности команд. — Развивать event-driven архитектуру и подходы к проектированию интеграционных контрактов. — Проектировать и внедрять процессную оркестрацию с использованием BPMN и Temporal, определять границы между процессной и доменной логикой. — Прорабатывать архитектуру распределённых бизнес-процессов с использованием Process Manager и паттерна Saga. — Организовывать поэтапную декомпозицию существующих систем по подходу Strangler: выделение сервисов, миграцию данных и обеспечение совместимости между компонентами. — Проектировать контракты событий и API, определять подходы к версионированию, обратной совместимости, идемпотентности и использованию Outbox/CDC. — Внедрять архитектурное управление (Governance), организовывать архитектурные дизайн-ревью и согласование технических решений. — Внедрять практики документирования архитектурных решений (ADR), RFC и архитектурных принципов (Guardrails). — Формировать и поддерживать архитектурные стандарты и правила взаимодействия между командами. — Обеспечивать архитектурное сопровождение команд разработки. — Участвовать в разборе сложных инцидентов, выявлении причин деградации систем и поиске архитектурных решений. — Определять и контролировать выполнение нефункциональных требований: отказоустойчивость, наблюдаемость, производительность, безопасность и эксплуатационная надёжность систем. — Взаимодействовать с бизнесом и техническими командами, переводить бизнес-требования в архитектурные решения и оценивать их влияние на IT-ландшафт. — Участвовать в формировании технологической дорожной карты (roadmap) и определении приоритетов архитектурных изменений. — Оценивать влияние архитектурных решений на бизнес-показатели и скорость реализации изменений. — Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, руководителями разработки, архитекторами и другими техническими командами. Требования: — Опыт работы в роли Head of Architecture, руководителя департамента архитектуры или на аналогичной позиции от 3 лет. — Практический опыт построения и развития Enterprise Architecture, выстраивания архитектурных процессов и стандартов. — Знание TOGAF и умение применять его на практике: понимание ADM, принципов Enterprise Architecture, управление архитектурными изменениями и формирование дорожных карт перехода (Transition Architectures). — Владение ArchiMate и умение моделировать архитектуру на бизнес-, прикладном и технологическом уровнях, описывать взаимосвязи систем, сервисов и бизнес-процессов, формировать модели As-Is и To-Be. — Практический опыт проектирования распределённых систем и event-driven архитектуры с использованием Kafka и/или RabbitMQ. — Понимание семантики доставки сообщений, принципов идемпотентности, консистентности и асинхронного взаимодействия. — Практический опыт применения DDD: bounded context map, агрегаты, инварианты, ACL и published language. — Понимание принципов BPMN-оркестрации и умение определять границы между процессной и доменной логикой. — Опыт декомпозиции монолитных систем на микросервисы в production-среде. — Уверенное знание SQL- и NoSQL-баз данных, понимание границ транзакций и принципов eventual consistency. — Понимание принципов построения и эксплуатации микросервисной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Service Mesh (Istio). — Знакомство со стратегиями развёртывания Rolling Update, Blue-Green и Canary, принципами управления сетевым взаимодействием и маршрутизацией трафика. — Понимание подходов к обеспечению отказоустойчивости и наблюдаемости систем (tracing, logs, metrics), а также механизмов управления деградациями: timeouts, retries, circuit breakers. — Умение письменно формулировать и аргументировать архитектурные решения, готовить ADR, RFC и архитектурные принципы. — Сильные коммуникативные и управленческие навыки, умение выстраивать взаимодействие между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами.

Разработка новых и развитие существующих микросервисов; Разработка общих внутренних библиотек;