Продюсер онлайн-курсов

Задачи: – Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и планы продвижения. – Декомпозировать маркетинговые задачи по направлениям и контролировать выполнение план/факт. – Участвовать в создании и оптимизации автоворонок для различных сегментов аудитории. – Разрабатывать контент-планы и стратегию упаковки социальных сетей совместно с SMM специалистом (Telegram, Instagram, VK, Дзен). – Организовывать и контролировать работу с блогерами, участвовать в коллаборациях и рекламных интеграциях. – Готовить и реализовывать "живые" запуски (мероприятия) для привлечения новой аудитории. – Разрабатывать смысловой контент и материалы для рассылок, презентаций и сайтов. – Участвовать в сегментации базы и разработке рассылок в CRM совместно с CRM маркетологом, Telegram и других каналах. – Анализировать эффективность маркетинговых активностей, готовить отчетность и предложения по оптимизации. – Координировать работу специалистов по направлениям (SMM, копирайтинг, блогеры, CRM). – Поддерживать единый имидж и позиционирование бренда онлайн-школы. Требования: – Опыт работы в онлайн школе/институте от 2 лет. – Опыт работы в мягких нишах будет преимуществом. – Образование в области маркетинга (высшее/средне-специальное/ДПО/курсы). – Интерес в области психологии и практик осознанности будет преимуществом. – Умение принимать решения. – Умение работать с ИИ. – Навыки построения и управления бизнес процессами, управления проектами. – Знание инструментов управления и умение их применять. – Ориентация на результат. – Умение работать в режиме многозадачности. – Умение работать в команде. – Готовность предоставить успешные кейсы и рекомендации. Условия: – Оплата: фиксированная часть + KPI (на тестовом периоде в среднем 180 000 руб.). – Тестовый период: 2 месяца. – Удаленная работа: 5/2, сб и вс - выходные дни. – Возможность профессионального роста. – Экологичный продукт, который приносит пользу людям. – Развитая корпоративная культура (подарки на праздники и дни рождения, конкурсы с призами, онлайн и оффлайн корпоративы). – Скидки на продукты компании. Этапы отбора: – Собеседование с HR. – Тестовое задание. – Собеседование с Руководителем Отдела Маркетинга.