Вакансии

Задачи: — Обеспечение правильной технической эксплуатации оборудования согласно эксплуатационным документам; — Участие в разработке перспективных и текущих планов технического обслуживания и ремонта (ТОиР) оборудования; — Обеспечение подразделений компании необходимыми техническими данными, документами и материалами; — Формирование заявок, спецификаций, технических заданий на запасные части, материалы и инструмент для ремонтных работ, участие в их приобретении или изготовлении; — Участие в диагностике и дефектации оборудования, составление технической документации и ведение установленной отчетности; — Участие в приемке поставленных товаров, выполнении работ и оказании услуг; — Техническое сопровождение работ по выполнению ТОиР и проверок оборудования; — Внесение изменений в эксплуатационные документы после ТОиР и модернизации оборудования, составление технической документации и ведение отчетности. Требования: — Высшее техническое образование; — Знание электронного документооборота (1С); — Опыт работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет. Условия: — Работа в компании, входящей в Государственную корпорацию «Роскосмос»; — Соблюдение Трудового кодекса РФ; — Совокупный доход, включающий должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянную надбавку, устанавливается по итогам собеседования с учетом компетенций и профессиональных навыков кандидата; — Расширенное добровольное медицинское страхование (ДМС); — Программа поддержки «Молодой специалист»; — Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос»; — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях; — Ежегодные новогодние кампании для детей работников; — Частичная денежная компенсация отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул; — График работы: полный рабочий день с 08:00 до 17:00, пятидневная рабочая неделя, пятница — сокращенный день. Адрес места работы: г. Москва, Вольная улица, 30.

Задачи: — Разработка и развитие административной панели проекта — Лидерство над небольшой командой (в дальнейшем) — Ответственность за развитие проекта — Постановка задач команде и коммуникация с руководителем проекта — Участие в разделении зон ответственности внутри команды (в дальнейшем) Требования: — Сильная техническая база — умение справляться с технически сложными задачами — Ответственный подход к работе — Интерес к продукту и задаче, а также нацеленность на результат — Готовность к лидерской роли: умение коммуницировать, уверенно ставить задачи, вести за собой команду — Высшее техническое образование Условия: — Оформление по ТК РФ (28 календарных дней отпуска, оплачиваемые больничные), работа в аккредитованной IT-компании, стандартный испытательный срок три месяца — Полностью офисный формат по адресу: Москва, Ленинградский проспект, 36с30 — офис премиум-класса A+ в 5 минутах от метро — График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 9:00 до 11:30 и окончанием с 18:00 до 20:30 — Техника для работы, компенсация оплаты профильных образовательных курсов и 50% оплаты спортзала — Напитки, кофе, снеки, сладости и протеиновые напитки в офисе — Яркие выездные корпоративы два раза в год: команда на несколько дней выезжает за город — Плоская структура, минимум бюрократии и формальностей — возможность быстрого согласования технических и продуктовых решений — Возможность напрямую влиять на архитектуру и развитие продуктов, самостоятельность в выборе технических решений — Быстрые релизы и возможность видеть результат своей работы в production — Передача технического и продуктового контекста на старте и поддержка специалиста, который глубоко знает текущую систему Обратите внимание: работа ведётся только из офиса в Москве пять дней в неделю. Удалённого и гибридного формата нет. Будет плюсом опыт в iGaming индустрии.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать план развития проекта совместно с основателем. — Находить блогеров, медиа и партнёров, договариваться о коллаборациях и рекламных интеграциях. — Генерировать и тестировать гипотезы по продвижению, продажам и развитию продукта. — Выстраивать воронку продаж, тестировать каналы привлечения и анализировать их эффективность. — Улучшать упаковку продукта, разрабатывать новые форматы и работать с обратной связью клиентов. — Подбирать и координировать команду: интервьюеров, редакторов, монтажёров и SMM-специалистов. — Управлять сроками, приоритетами и показателями проекта. Требования: — Опыт запуска проектов или развития стартапов. — Самостоятельность: способность превратить общую цель в план действий и организовать его выполнение. — Креативное мышление и системный подход к проверке гипотез. — Понимание принципов продвижения, воронки продаж и оценки результатов. — Навыки переговоров и выстраивания партнёрских отношений. — Готовность не только управлять, но и самостоятельно решать задачи на этапе роста проекта. — Опыт работы с блогерами, медиа и рекламными интеграциями будет преимуществом. Условия: — Доход при работе в офисе — 150 000 ₽ + премия по KPI. — Доход при удалённой работе — 100 000 ₽ + премия по KPI. — Полная занятость, полный рабочий день. — Прямое взаимодействие с основателем. — Свобода в выборе инструментов и решений в рамках согласованных целей. — Возможность влиять на продукт, формировать команду и расти вместе с проектом.

Задачи: — Разработка, доработка и сопровождение решений на платформе 1С:Предприятие 8; — Участие в проектах по внедрению и развитию корпоративных информационных систем; — Разработка нового функционала и доработка существующих решений; — Поддержка и развитие конфигураций 1С:Управление холдингом и 1С:Документооборот. Требования: — Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8 от 2 лет; — Опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: 1С:Бухгалтерия предприятия, 1С:Управление холдингом, 1С:Документооборот; — Желателен опыт участия в проектах по внедрению или развитию КЭДО (кадрового электронного документооборота); — Знание основ бухгалтерского учета будет плюсом; — Умение работать в команде, ответственность и соблюдение сроков выполнения задач; — Внимательность, исполнительность, обязательное соблюдение сроков выполнения задач; — Наличие сертификата 1С Специалист по платформе будет преимуществом. Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница — до 18:00; — Гибридный или полностью удаленный формат работы; — Финансовые условия обсуждаются на собеседовании; — ДМС после испытательного срока (3 мес.); — Работа с современным стеком технологий и конфигураций; — Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.); — Еженедельная оплата питания через сервис Яндекс.Еда; — Современный и удобный офис в 10-15 минутах ходьбы от метро Тульская.

Задачи: — Поддержка и развитие существующего решения на базе 1С:Бухгалтерия 8.3 с интегрированным финансовым модулем для бюджетирования и казначейства; — Разработка и доработка управленческих и финансовых отчетов (БДР, БДДС, план-факт, рентабельность проектов, управленческий баланс); — Оптимизация производительности системы, устранение технических ошибок и обеспечение стабильной работы баз 1С; — Разработка и сопровождение интеграций между конфигурациями 1С и внешними системами; — Доработка типовых конфигураций, разработка расширений, внешних обработок и печатных форм; — Участие в автоматизации процессов согласования заявок, договоров, актов и бюджетов; — Взаимодействие с внутренними заказчиками, помощь в решении технических вопросов и документирование выполненных доработок. Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет, уровень Senior / Lead; — Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами и механизмами конфигурирования; — Практический опыт самостоятельной разработки сложного функционала минимум в двух конфигурациях 1С; — Глубокое понимание объектной модели платформы, языка запросов, регистров, БСП и механизмов расширений; — Опыт доработки типовых конфигураций без снятия с поддержки; — Умение анализировать и оптимизировать производительность запросов, отчетов и обработок; — Опыт настройки обменов между базами 1С и интеграций с внешними системами (REST API, SOAP, HTTP-сервисы); — Уверенное знание SQL и опыт работы с MS SQL или PostgreSQL; — Понимание основ бухгалтерского учета (РСБУ), процессов бюджетирования и казначейства; — Самостоятельность, ответственность за результат и умение общаться с бизнес-пользователями на понятном языке. Будет преимуществом: — Опыт работы с финансовыми модулями 1С:Корпоративные финансы, БИТ.ФИНАНС или аналогичными решениями; — Опыт автоматизации управленческого учета, бюджетирования и казначейства; — Опыт работы с 1С:Документооборот, 1С:Элемент, Битрикс24 и EPM-системами; — Наличие действующих сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист (обязателен) или 1С:Эксперт. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ (также рассматривается сотрудничество по ГПХ или ИП); — Работа в офисе, на ст.м Савеловская, м. Белорусская; — После важного этапа проработки плана внедрения возможен гибридный формат работы с посещением офиса 1–2 раза в неделю, но первые месяцы — только офис; — График работы 5/2, с 11:00 до 19:00; — Конкурентная заработная плата, обсуждаемая индивидуально с учетом опыта и квалификации; — Испытательный срок — 3 месяца; — Профессиональное развитие и возможность влиять на технические решения компании. В сопроводительном письме необходимо указать, с какими конфигурациями 1С вы работали, какие сложные задачи решали самостоятельно и есть ли у вас сертификаты 1С:Профессионал или 1С:Специалист.

Задачи: — Проведение уроков географии в 5–11 классах в соответствии с требованиями ФГОС — Качественная подготовка учащихся к ОГЭ, ЕГЭ и олимпиадам различных уровней — Использование современных образовательных технологий: интерактивные карты, цифровые платформы, проектная и исследовательская деятельность — Организация внеурочной занятости: кружки, факультативы, экологические акции, туристические слёты, экскурсии и географические квесты — Ведение электронного журнала, взаимодействие с родителями, участие в педагогических советах и методических объединениях Требования: — Высшее профильное образование — Опыт преподавания географии в школе – не менее 1 года (приветствуется опыт подготовки к государственной итоговой аттестации) — Обязательное прохождение диагностики МЦКО или готовность пройти её в ближайшее время — Уверенное владение компьютером и цифровыми образовательными ресурсами — Глубокое знание предмета, умение доступно и увлекательно излагать сложный материал — Ответственность, коммуникабельность, ориентация на результат и постоянное профессиональное развитие — Дополнительным преимуществом станет опыт работы в сфере реализации программ дополнительного образования по туризму, руководство школьным турклубом Условия: — Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня — Работа по совместительству — График обсуждается при собеседовании — Ежегодный оплачиваемый отпуск – 56 календарных дней — Комфортные условия труда: оборудованные кабинеты, современная техника, учебно-методические материалы — Возможность повышения квалификации за счёт учреждения, участие в городских семинарах, вебинарах и конференциях — Дружный профессиональный коллектив, поддержка администрации и институт наставничества для молодых специалистов

Задачи: — Встреча и сопровождение гостей — Ведение записи и работа с клиентской базой — Координация работы специалистов — Кассовые операции, работа с 1С и оргтехникой — Продажи услуг, сертификатов и косметики — Поддержание порядка на ресепшен — Выполнение поручений руководства Требования: — Высшее образование — Опыт работы в beauty-сфере от 5 лет — Уверенное владение ПК и 1С — Грамотная устная и письменная речь — Ответственность, пунктуальность, самоорганизованность — Умение принимать самостоятельные решения — Навыки продаж будут преимуществом — Ценность эстетики и бережное отношение к здоровью и внешнему виду — Обязательно наличие актуального резюме Условия: — Гарантированное вознаграждение за выход — 5 000 ₽, а также процент с продаж сертификатов, депозитов, косметики и услуг — Детали и структура дохода обсуждаются индивидуально на очной встрече — Сменный график 2/2 — Гарантированная выплата на период набора базы — Официальное оформление — Корпоративное обучение — Скидки на услуги и продукцию — Бесплатная парковка — Возможность влиять на развитие клиники и расти вместе с проектом

Задачи: — Ведение проектно-конструкторских работ и конструирование особо сложных и сложных изделий, сложных и наиболее ответственных элементов конструкции, компоновка конструкции изделий и определение основных параметров преобразовательной техники (радиоэлектронной аппаратуры). — Оформление, проверка и согласование конструкторской документации на преобразовательную технику. — Участие во внедрении разработанных изделий (сопровождение изготовления и испытаний). Требования: — Высшее образование. — Стаж работы не менее 5-ти лет по специальности инженер-конструктор. — Знание ЕСКД, методов проектирования радиоэлектронной аппаратуры, применяемых в конструкциях материалов и их свойства, основ электротехники и электроники. — Знание английского языка (чтение документации со словарем). Условия: — Работа в компании входящей в ГК «Роскосмос». — Соблюдение Трудового кодекса РФ. — Совокупный доход включает (должностной оклад, стимулирующие выплаты и постоянная надбавка), устанавливается по итогам собеседования, с учетом компетенций и профессиональных навыков кандидата. — Расширенное ДМС. — Программа поддержки «Молодой специалист». — Возможность участия в конкурсах профессионального мастерства от ГК «Роскосмос». — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях. — Ежегодные новогодние кампании для детей работников. — Частичная денежная компенсация отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул. График работы: полный рабочий день, 5/2, пятница - сокращенный день. Адрес места работы: г. Москва, Вольная улица, 30.

Задачи: — Подбор сотрудников как в удалённый отдел, так и в шоурумы. — Активный поиск кандидатов, проведение качественных первичных интервью и передача руководителю действительно подходящих специалистов. — Оценка профессионального опыта, личностных качеств, мотивации и потенциала кандидатов. Требования: — Опыт подбора линейного персонала в мебельной отрасли или смежных сферах: кухни и мебель на заказ, интерьерные решения, строительные и отделочные материалы, розничные продажи. — Приветствуется успешный опыт найма менеджеров по продажам, особенно в мебельной сфере. — Умение оценивать кандидатов не только по резюме, но и по реальным компетенциям. — Понимание специфики продаж, требований к менеджерам и разницы между количеством откликов и качественным наймом. — Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. Условия: — Долгосрочное проектное сотрудничество. — Вакансии открываются по мере потребности бизнеса. — Возможность совмещать работу с другими проектами. — Чёткий портрет кандидата и понятные критерии оценки. — Оплата необходимых площадок для поиска за счёт компании. — Минимум бюрократии и самостоятельность в организации поиска. — Прямое взаимодействие с руководством и оперативная обратная связь. Организация работы: Рекрутер отвечает за поиск, первичную оценку и передачу подходящих кандидатов. После одобрения кандидата дальнейшую работу берёт на себя компания: оплачиваемое обучение около 5 дней, тестирование и адаптация сотрудника. Цель — найти профессионального рекрутера для постоянного сотрудничества.

Задачи: — Точечный подбор специалистов, преимущественно на позиции бэк-офиса, включая полный цикл от формирования профиля до выхода кандидата. — Ведение кадрового делопроизводства: прием, переводы, увольнения, отпуска, кадровые изменения, контроль корректности документов. — Ведение и развитие HR-процессов на своем направлении: адаптация, сопровождение сотрудников, внутренние коммуникации и другие HR-практики. — Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора и HR-сопровождения сотрудников. — Консультирование руководителей и сотрудников по HR-вопросам. — Поддержание актуальности HR-данных, документов и регламентов. — Участие в совершенствовании HR-процессов и подготовке HR-отчетности. Требования: — Опыт работы HR Generalist / HRBP / HR-менеджер. — Знание основных HR-процессов и трудового законодательства. — Опыт ведения кадрового делопроизводства. — Системность, самостоятельность и сильные коммуникативные навыки. — Способность одновременно работать с операционными задачами и развивать HR-процессы. Условия: — Работа в динамичной среде инвестиционного холдинга. — Участие в стратегически значимых проектах. — Возможность влиять на развитие методологии управления проектами. — Офисный формат работы с 9:30 до 18:30 (м. Академическая). — Корпоративные бонусы: обучение, ДМС.

Задачи: — Встреча и первое сопровождение клиентов: приветствие, определение целей визита, направление к профильному специалисту. — Сверка и контроль данных по заказам из различных источников (онлайн-заявки, звонки, личное обращение). — Информационная поддержка клиентов. — Поддержание порядка и комфортной атмосферы в ресепшн и торговом зале. Требования: — Трудолюбие, ответственность. — Опыт работы в сфере обслуживания и сервиса. — Доброжелательность, грамотная речь, активность, клиентоориентированность. — Базовые знания цифровой техники. Условия: — Фиксированная часть — 75 000 руб. на руки (5 000 руб. на руки за смену). — График работы 2/2 с 10:00 до 23:00. — Скидки на продукцию Компании. — Конкурентоспособная зарплата. — Офисный формат работы с удобной транспортной развязкой. — Отсутствие бюрократии, дресс-кода и жестких рамок. — Рабочее место, обеденная зона и оборудование предоставляется компанией.

Задачи: — Ведение аккаунтов бренда Peroni Honey и личных страниц первого лица компании в Telegram, VK и одной зарубежной социальной сети, всего 5 пабликов (3 бренда, 2 первого лица). — Формирование и согласование контент-плана. — Производство контента с привлечением профильных специалистов. — Адаптация контента под каждую площадку и её аудиторию. — Работа с комментариями и сообщениями, поддержка диалога с аудиторией. — Предложение и согласование инструментов продвижения публикаций. — Анализ охватов целевой аудитории и предложение решений для их роста. Требования: — Опыт ведения брендовых аккаунтов и личных страниц руководителей с портфолио и результатами в охватах. — Уверенное владение популярными социальными сетями, знание форматов, алгоритмов и инструментов продвижения каждой площадки. — Умение писать от лица другого человека, выдерживать тон, позицию и манеру первого лица. — Навыки постановки задач дизайнерам, фотографам, видеографам и другим профильным специалистам, а также принятие результата. — Навыки аналитики соцсетей: охваты, вовлечённость, динамика аудитории и умение делать выводы из цифр. — Опыт использования генеративного ИИ в производстве контента будет преимуществом. — Опыт работы в FMCG, food-сегменте или гастрономии будет преимуществом. Условия: — Постоянная работа, полная занятость, удалённый формат. — Высокая степень самостоятельности. — Обязательные точки согласования: контент-план и площадки. В сопроводительном письме необходимо приложить ссылки на аккаунты, которые вы вели, и кратко описать изменения, произошедшие за время вашей работы.

Задачи: — Помощь главному SMM-специалисту в создании и публикации контента, развитии социальных площадок и коммуникации с аудиторией. — Создание сторителлингов и сторис для Instagram в едином стиле аккаунта. — Разработка и оформление постов-каруселей (2–3 в неделю на каждый из двух аккаунтов). — Написание интересных текстов с цепляющими заголовками и вовлекающими подводками. — Поиск и адаптация научных статей в понятный и интересный контент. — Адаптация и публикация контента из Instagram в Telegram и ВКонтакте. — Ответы на комментарии и сообщения в Telegram и ВК. — Выезды 1–2 раза в неделю в банк крови в Москве для съёмки контента: рабочие процессы, врачи, пациенты, разговорные видео. — Лёгкий монтаж сторис: склейки, субтитры. Требования: — Грамотная письменная речь и чувство стиля. — Умение создавать интересный контент самостоятельно, без 100% копирования с ИИ. — Навык работы с информацией и научными материалами. — Понимание особенностей разных социальных сетей. — Умение снимать качественный визуальный контент. Условия: — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. — Заработная плата: 60 000 ₽ фиксированный оклад + до 20 000 ₽ KPI. — Важно быть на связи и по возможности отвечать на комментарии после 18:00. — 1–2 раза в неделю — выезды на съёмки в банк крови в Москве. — Рассматриваются кандидаты, проживающие в Москве, так как съёмки предполагают личное присутствие.

Задачи: — Продвижение мероприятий, платных кружков, студий, аренды помещений и других услуг организации — Разработка маркетинговых планов, подбор каналов продвижения, подготовка предложений по рекламным кампаниям и партнёрским размещениям — Проведение анализа пути посетителя от рекламного сообщения и перехода на сайт до обращения, записи и оплаты — Подготовка рекламных текстов, предложений и технических заданий дизайнеру, SMM-специалистам и техническому специалисту — Разработка и сопровождение изготовления полиграфии и мерча: взаимодействие с дизайнером и подрядчиками, согласование макетов и образцов в пределах полномочий, контроль сроков и качества Требования: — Оконченное высшее/средне профессиональное образование — Опыт работы от 1 года в области маркетинга или интернет-маркетинга — Опыт продвижения культурных, образовательных, спортивных или городских проектов, платных услуг и мероприятий — Опыт разработки полиграфии и фирменного мерча Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы — Возможность реализовать себя в значимых городских проектах — Место работы в шаговой доступности от метро Коммунарка — График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, пятница - короткий рабочий день)

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговой стратегии ресторана. — Продвижение бренда SURI и повышение узнаваемости ресторана. — Создание рекламных кампаний и специальных предложений для гостей. — Ведение и развитие социальных сетей ресторана совместно с контент-специалистами. — Организация фото- и видеосъёмок блюд, интерьера и мероприятий. — Взаимодействие с блогерами, инфлюенсерами и локальными партнёрами. — Разработка акций, мероприятий и программ для привлечения и удержания гостей. — Продвижение ресторана на картах и ресторанных площадках. — Работа с агрегаторами доставки и продвижение доставки. — Анализ эффективности рекламных кампаний и маркетинговых активностей. — Подготовка отчётности по результатам маркетинга и контроль рекламного бюджета. Требования: — Опыт работы маркетологом от 1–2 лет, желательно в ресторанной сфере. — Понимание специфики ресторанного бизнеса и инструментов привлечения гостей. — Знание современных digital-инструментов продвижения. — Опыт работы с социальными сетями, рекламными площадками и аналитикой. — Креативность, инициативность и системный подход к работе. — Умение планировать маркетинговые активности и оценивать их эффективность. — Ответственность и ориентация на результат. Условия: — График работы: 5/2. — Заработная плата обсуждается по результатам собеседования. — Стабильные выплаты. — Питание за счёт ресторана. — Возможность реализовывать собственные идеи и маркетинговые проекты. — Интересный ресторанный проект и возможность профессионального роста. — Работа в команде, ориентированной на развитие и результат.

Задачи: доработки конфигурации различной степени сложности, проведение обновлений на типовые релизы, решение интеграционных задач, разработка технических спецификаций и документации.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Сейчас мы в поиске опытного менеджера проектов, который будет отвечать за координацию команды и достижение поставленных бизнес-целей. Ваша роль будет заключаться в управлении проектами от концепции до реализации, а также в обеспечении их соответствия срокам, бюджету и качеству. Обязанности Участвовать в проработке новых телеком-сервисов и клиентских сценариев; Собирать и структурировать требования от бизнес-заказчиков и смежных команд, самостоятельно описывать бизнес- и функциональные требования по закреплённым задачам; Описывать клиентские сценарии, основной процесс, альтернативные варианты, ограничения и исключения; Декомпозировать задачи на отдельные функциональные блоки и формулировать критерии приёмки, координировать выполнение между участниками проекта; Согласовывать требования и решения с бизнес- и техническими командами, формировать план реализации по своим проектам, контролировать сроки и зависимости; Участвовать в функциональном и бизнес-тестировании, сопровождать запуск функциональности и период стабилизации после релиза, собирать обратную связь, анализировать возникающие ошибки и ставить задачи на необходимые доработки; Поддерживать проектную документацию в актуальном состоянии и готовить регулярный статус по проектам, срокам, рискам и открытым вопросам. Требования Опыт от 1 года в системном или интеграционном анализе, управлении IT-проектами, продуктовой разработке или другой технической роли; Практический опыт написания бизнес-, функциональных или интеграционных требований; Умение структурировать информацию и переводить бизнес-задачу в понятную постановку для технической команды; Базовое понимание процесса разработки IT-продуктов: требования, оценка, разработка, тестирование и запуск; Понимание принципов работы API и взаимодействия информационных систем; Способность работать одновременно с бизнес- и техническими специалистами; Опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предло жен ия от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Выполнять приказы и распоряжения Генерального директора Общества и непосредственного руководителя. Сопровождать, администрировать и мониторить информационные системы компании: Ultimus, Navigator, ЕАС, портал «Авокадо» и другие.