Вакансии

Location: Москва Workplace: В офисе О компании МТС Банк развивает цифровые финансовые сервисы и делает их доступными для всех. Мы работаем с современным технологическим стеком, высоконагруженными системами и облачной инфраструктурой. Такой подход позволяет создавать надёжные решения для бизнеса и клиентов. Обязанности разрабатывать и развивать интеграционные решения на микросервисной платформе с использованием Java 25, Spring Boot 4 и Kubernetes реализовывать интеграционные взаимодействия между сервисами и системами с использованием Kafka и других технологий обмена сообщениями проводить тестирование разработок, участвовать во внедрении решений и обеспечивать их сопровождение на уровне 3-й линии поддержки анализировать и устранять технические проблемы, обеспечивать стабильность и надежность работы интеграционных решений вести и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию и базу знаний в Confluence Требования уверенное знание Java опыт разработки приложений с использованием Spring: Boot, Kafka, WebMVC, WebFlux, Data, JDBC, JMS, Security знание Kafka и принципов построения асинхронных интеграционных взаимодействий знание SQL и практический опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL, Oracle или ClickHouse понимание принципов работы сетевых и транспортных протоколов опыт разработки и сопровождения решений на основе микросервисной архитектуры навыки работы с Git и системами управления версиями опыт работы с Docker и Kubernetes практический опыт работы с технологиями и инструментами: S3, Consul, Vault, Maven, JUnit, Testcontainers, Prometheus, Grafana, GitLab понимание принципов тестирования, развертывания и сопровождения приложений умение анализировать технические проблемы, находить причины их возникновения и предлагать решения навыки работы с технической документацией и готовность поддерживать базу знаний в актуальном состоянии Условия У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим: достойную заработную плату ДМС со стоматологией с первого месяца работы доступ к корпоративной библиотеке регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета внешнее обучение цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот) специальный тариф на мобильную связь скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров программу Best Benefits отсутствие дресс-кода современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие тренажерный зал в офисе детские дни и подарки программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Сохранять её голос, раскрывать личность и экспертизу без шаблонов и навязчивых продаж.— Самостоятельно создавать визуалы, монтировать видео, добавлять обложки и субтитры, согласовывать и размещать контент, обновлять профили. Пользоваться ИИ, проверять факты и редактировать результат.— Отвечать на организационные вопросы, обрабатывать заявки.

Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия О команде Команда бизнес-аналитики Авито Работы работает на стыке данных, продукта и маркетинга. Мы помогаем бизнесу глубже понимать рынок, строим модели и исследуем факторы, которые влияют на ключевые метрики. Мы поддерживаем продуктовые и маркетинговые команды и решаем комплексные аналитические задачи. Например, развиваем аналитику рынка труда, ищем потенциальных работодателей среди аудитории других вертикалей Авито и оцениваем эффективность промоакций и специальных предложений. Работа охватывает полный цикл аналитической задачи: от формулирования гипотезы и подготовки данных до запуска эксперимента, оценки результатов и разработки рекомендаций для бизнеса. Работая с нами, вы сможете напрямую влиять на развитие Авито Работы, привлечение новых работодателей и эффективность маркетинговых инвестиций. Какие задачи вас ждут: анализировать рынок труда и готовить понятные работодателям выводы о динамике спроса, предложения и других ключевых показателей; искать среди активной аудитории других вертикалей Авито пользователей, которые могут стать работодателями и размещать вакансии; развивать ML-модель для поиска и приоритизации перспективных пользовательских сегментов; переводить ML-решения из прототипа в промышленную эксплуатацию на внутренней платформе; формулировать и проверять гипотезы новых промомеханик, оценивать их потенциал и ожидаемый бизнес-эффект; проектировать и анализировать A/B-тесты, оценивать статистическую значимость и инкрементальный эффект; анализировать результаты экспериментов и формировать рекомендации по масштабированию успешных механик; развивать аналитическую инфраструктуру проектов: создавать и поддерживать витрины данных, дашборды и базу знаний; взаимодействовать с командами маркетинга, продукта, аналитики и машинного обучения, помогая им принимать решения на основе данных. Мы ждём, что вы: имеете не менее трех лет опыта работы продуктовым аналитиком или аналитиком данных; уверенно владеете SQL и Python, имеете опыт работы с большими массивами данных; понимаете принципы проведения A/B-тестов, умеете оценивать статистическую значимость и интерпретировать результаты экспериментов; знакомы с основными ML-подходами и понимаете принципы работы моделей классификации и скоринга; умеете оценивать потенциал инициатив и переводить результаты анализа в понятные бизнес-рекомендации; имеете критическое мышление и умеете работать самостоятельно: можете декомпозировать сложную и размытую задачу, предложить варианты решения и методологию их валидации; умеете работать с заказчиками из разных команд, ясно презентовать выводы, аргументировать решения и отстаивать свою позицию. Будет здорово, если вы: имеете опыт самостоятельной разработки или внедрения ML-моделей. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Компания: — Формат: — Уровень ЗП: — Занятость: — 🖥 Формат Польша, Литва, Грузия 🕹 Работодатель 🕹 Список обязанностей: — Разработка и поддержка нашего React Native SDK, включая встраивание (интеграцию) RN-кода в нативные приложения партнеров. — Отладка и оптимизация всего пути запроса: от мобильного клиента и сети до BFF и внешних сервисов.

Location: Москва Наша команда работает над созданием единой модели данных и ролевой модели аналитической платформы для управления эффективностью организации. Данное решение позволит формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, рассчитывать премии сотрудников. Решение предназначено для более 10 тысяч пользователей, содержит сотни сервисов и десятки терабайт данных. Мы разрабатываем ядро аналитической платформы – общие технологические сервисы для разработчиков и low/no-code инструменты для аналитиков в части реализации бизнес-логики. **Целевой технологический стек:** React, Java, Python, JavaScript, ClickHouse, GreenPlum, Spark, PostgreSQL, k8s, Apache SuperSet, а также ряд собственных готовых решений Сбера. Обязанности ### **Задачи:** * брать на себя ответственность за: \- достижение бизнес и ИТ целей продукта \- технологическую составляющую продукта и его развитие \- техническое состояние, надежность и стабильность работы систем * разработка и исполнение ИТ стратегии развития продукта * повышение эффективности процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения * прототипирование решений и подходов * планирование и контроль достижения целей * выстраивание взаимодействия с кросс-командами, выявление и устранение проектных и кросс-проектных ИТ рисков * коммуникация с командами и формирование видения целевой архитектуры * cсинхронизация команд в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки * выявление ИТ рисков и организация мероприятий по их митигации * управление техническим долгом * подбор, развитие компетенции сотрудников, управление их мотивацией и карьерными треками. Требования ### **Мы ожидаем:** * опыт разработки или внедрения ПО от 5х лет в роли архитектора или руководителя команды в условиях взаимодействия с несколькими смежными командами * опыт разработки концептуальной, логической и физической моделей функциональной, технологической архитектуры, архитектуры данных, архитектуры приложения аналитической системы (Big Data, Data Mining, Machine Learning, GreenPlum, MDM) * опыт работы с классическими BI-системами (Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos) или open-source решениями (Superset) или российскими BI-решениями * опыт описания взаимодействия компонентов (Apache Airflow, Kafka cluster, Spark, хранилище данных). * опыт создания шаблонов проектирования IT архитектуры по доменам архитектуры данных, архитектуры приложений, технологической архитектуры, архитектурных принципов в соответствии стандартам и рекомендациям методологии TOGAF для формирования единого подхода в архитектуре * опыт руководства командой от 10 чел * опыт внедрения AI PDLC – использования AI на разных шагах и этапах производственного процесса. Условия ### **Мы предлагаем:** * конкурентная заработная плата: оклад + бонусы * масштабные и интересные задачи в agile команде * ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников * бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия * дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм * обучение и тренинги профессиональный и позитивный коллектив.

Обязанности: Стратегия и партнёрство: — Формировать и реализовывать стратегию обучения ИТ-направления в рамках общей HR/L& D-стратегии. — Выстраивать L& D-партнёрство с руководителями R& D, QA, DevOps, аналитики, продуктовых и проектных команд: регулярные встречи, согласование приоритетов, консультации по развитию команд. Диагностика и дизайн решений, реализация: — Проводить диагностику потребностей (интервью, фокус-группы, анализ запросов/данных), формировать годовой и квартальный план обучения ИТ. — Проектировать и развивать программы для ИТ-руководителей и тимлидов, проектных лидов, ключевых ИТ-специалистов (профессиональные/soft/эффективность взаимодействия). — Самостоятельно проводить обучение для руководителей подразделения (ИТ-руководителей и тимлидов) — тренинги и командные, стратегические сессии (минимум 30-40% времени на старте работы). — Управлять портфелем программ: календарь, ресурсы, риски, качество контента и методологии. — Управлять внешними провайдерами/экспертами: выбор, брифинг, контроль качества, оценка результатов. Команда и управление: — Организовать работу распределённой команды: загрузка команды, постановка задач, приоритизация, развитие тренеров и менеджера проектов, регулярные 1:1, единые стандарты разработки программ. — Развивать LnD-партнёрство как роль в команде тренеров. — Настроить и вести оценку эффективности обучения: CSI/eNPS, вовлечённость, применение, feedback руководителей, выполнение целей программы. — Готовить аналитические отчёты для руководителя отдела бизнес-обучения и для ИТ-заказчиков. Требования: — Опыт в L& D/корпоративном обучении от 3 лет, желательно с ИТ-аудиторией или в технологической среде. — Опыт управления командой (тренеры/методологи/PM/продюсеры) от 2 лет. — Сильный опыт L& D-партнёрства: умение работать со стейкхолдерами уровня Team Lead / Head / Department Head, влиять и договариваться. — Опыт проектирования и запуска программ end-to-end (анализ → дизайн → запуск → оценка эффекта). — Навыки фасилитации/групповой работы, уверенная коммуникация с техническими руководителями. — Аналитичность: умение работать с метриками эффективности обучения, формировать выводы и управленческие решения. — Управление проектами (подходы Agile/Waterfall, планирование, контроль сроков/качества). Будет преимуществом: — Опыт работы с программами для tech leaders (Tech Lead/Team Lead/EM), развитием leadership community и проведением leadership labs. — Практика в blended (смешанных) и онлайн‑продуктах, learning analytics и микрообучении. — Опыт осмысленного использования AI‑инструментов в обучении и выстраивании бизнес‑процессов команды (с учётом безопасности и качества). Условия: — 2ГИС — аккредитованная IT-компания; — Трудоустройство с первого дня, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС; — Специальные условия по ипотеке от Сбербанка; — Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц; — Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнёров компании.

— Поиск Telegram-каналов и потенциальных партнеров через TGStat; — Холодный аутрич, презентация продукта и условий;

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Наша команда развивает платформу анонимизации, которая на базе текстовых моделей определяет наличие персональных данных в тексте и помогает их обезличивать. Какие задачи вас ждут: развивать платформу анонимизации, отвечать за архитектуру и её техническое состояние; работать с DS-инженерами и интегрировать их модели в стабильное платформенное решение; интегрироваться с решениями нескольких команд: согласовывать технические решения; описывать и поддерживать контракты; вести технический бэклог стрима и контролировать рост технического долга; определять SLA платформы и методику его расчёта: настраивать мониторинг и алёрты; поддерживать выполнение SLA; проводить нагрузочное тестирование платформы, следить за её пропускной способностью и масштабируемостью; писать надёжный, чистый и легко поддерживаемый код. Мы ждём, что вы: лидировали крупные стримы с высокой степенью неопределённости: собирали требования; планировали работу; декомпозировали задачи; отвечали за реализацию и мониторинг результатов; понимаете базовые принципы работы ML-моделей; работали в командах совместно с DS-инженерами, создавали сервисы и инфраструктуру вокруг ML-моделей; умеете качественно тестировать свои решения с учётом функциональных и нефункциональных требований; писали сервисы на Python от 5 лет; готовы быть единственным инженером в команде рядом с DS-инженерами. Будет здорово, если вы: работали с анонимизацией данных; готовы поддерживать небольшой фронтенд; работали с текстовыми моделями. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Благовещенск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Требования специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; того, кто готов к разъездной работе и имеет действующее водительское удостоверение категории В. Условия оформление в штат компании; ежемесячный доход: фиксированная часть + премия за количество выполненных заявок; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; удобный график работы 2/2 (с 9.00 до 21.00) и возможность работать недалеко от дома; оплата мобильной связи, безлимитный мобильный интернет; компенсация ГСМ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; предоставление брендированной одежды и инструменты; поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Location: Москва Workplace: Удаленная работа О компании МТС Агенты - это B2B партнёрская программа для заработка на рекомендациях. Пользователи рекомендуют продукты МТС для бизнеса через нашу платформу и получают до 15% от оплат подключенных клиентов. https://agents.mts.ru/ Обязанности Сбор и анализ бизнес-требований; Проработка и описание функциональных и системных требований продукта; Проектирование методов клиент-серверного взаимодействия и интеграций через REST/Kafka; Формирование сценариев использования (Use Case); Проработка CJ и макетов вместе с дизайнером; Постановка и декомпозиция задач для разработки; Актуализация документации продукта; Участие в разработке архитектуры продукта. Требования Понимание жизненного цикла ПО; Навыки проектирования интеграций (REST, Kafka); Навыки формирования БФТ, спецификаций, описаний функциональности продукта AS IS, пользовательских инструкций; Знание UML; Опыт проектирования и работы с реляционными БД; Будет плюсом: Опыт работы в Scrum-командах; Навыки декомпозиции задач. Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации. Участие во внешних IT-мероприятиях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы находимся в поисках Ведущего Инженера по данным (Data Engineer). Вам предстоит развиваться направление отчетности продукта CVM B2B. Обязанности Создавать и оптимизировать пайплайны для сбора и обработки данных; Контролировать качество данных; Проектировать схемы для хранения данных; Автоматизировать построения витрин данных; Оптимизировать запросы; Подготавливать техническую документацию; Разрабатывать и оптимизировать витрины данных; Проводить интеграцию различных источников данных в DataLake; Создавать процессы репликаций в различные СУБД; Оптимизировать и поддерживать существующие ETL-процессы; Настраивать DQ-мониторинги и алертинги; Участвовать в Code Review. Требования Опыт работы от 5 лет в качестве Data Инженера; Опыт работы в продуктовой команде от года; Продвинутые навыки работы с SQL; Уверенное владение Python и библиотеками для работы с данными и построения ETL процессов; Знание ClickHouse, onETL, Airflow, Spark; Умение работать с большими массивами данных (Hadoop, Hive, NiFi, GreenPlum); Владение Git; Будет плюсом опыт работы с доставкой данных (Kafka, Flink). Условия Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах; Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом; Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации; Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров. Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; Гибридный и удаленный формат.

Location: Белогорск Workplace: В офисе О компании МТС — лидер технологий. Мы развиваем телеком, цифровые и финансовые сервисы для тех, кто хочет не зависеть от обстоятельств и стремится действовать умнее в новых условиях. Наши технологии меняют пользовательский опыт и задают направление развития всей индустрии. Обязанности подключать услуги домашнего интернета и ТВ: проводить монтаж оборудования в доме абонента, устранять неисправности при необходимости; помогать клиентам выбрать тариф, настроить роутер или ТВ приставку, показывать, как работает сервис. Требования специалиста с опытом или без. Наставники научат монтажу и работе с инструментом с нуля; того, кто готов к разъездной работе и имеет действующее водительское удостоверение категории В. Условия оформление в штат компании; ежемесячный доход: фиксированная часть + премия за количество выполненных заявок; возможность дополнительного дохода за привлечение новых клиентов; удобный график работы 2/2 (с 9.00 до 21.00) и возможность работать недалеко от дома; оплата мобильной связи, безлимитный мобильный интернет; компенсация ГСМ; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; предоставление брендированной одежды и инструменты; поддержку бригадира на старте работы и профессиональное развитие внутри технической команды; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

📌 Проведение ручного и интеграционного тестирования, регрессионного тестирования. 📌 Проведение смоук-тестирования.

Location: Москва, удалённая работа, RU; Россия О команде Наша команда развивает LLM Gateway — единую точку доступа в Авито к языковым моделям. Мы помогаем продуктовым командам быстро и безопасно получать доступ к подходящим моделям, прозрачно управлять лимитами, видеть стоимость каждого запроса и мониторить поведение моделей в продакшене. Какие задачи вас ждут: развивать платформу LLM Gateway для всего Авито, чтобы создавать продукты с LLM было быстро и удобно; автоматизировать выдачу и настройку доступов к моделям; развивать управление потреблением LLM: рассчитывать стоимость LLM-вызова; настраивать бюджетные лимиты для клиентов и приоритеты; развивать динамическую балансировку трафика между LLM-моделями; определять SLA платформы и методику его расчёта: настраивать мониторинг и алёрты; поддерживать выполнение SLA; интегрироваться с платформой инференса: автоматизировать развёртывание моделей; открывать доступ к моделям для пользователей в инфраструктуре Авито; взаимодействовать с DS-инженерами, погружаться в работу LLM, следить за развитием индустрии и внедрять новые технологии. Мы ждём, что вы: лидировали крупные стримы с высокой степенью неопределённости: собирали требования; планировали работу; декомпозировали задачи; отвечали за реализацию и мониторинг результатов; поддерживали критическую высоконагруженную инфраструктуру: настраивали мониторинг и алёрты; участвовали в дежурствах 24/7; программируете на Python или Go от 5 лет; имеете опыт в MLOps или LLMOps: поднимали и поддерживали инфраструктуру для автоматизации работы с ML- и LLM-моделями; понимаете базовые принципы работы LLM: чем prefill отличается от decode, зачем нужен KV-cache, что такое TTFT. Будет здорово, если вы: работали с LLM API и LLM Gateway или аналогичными решениями, например LiteLLM; создавали внутренние платформенные решения; работали с системами мониторинга LLM, например Langfuse или Opik; создавали и поддерживали административные интерфейсы для внутренних пользователей; работали с Kubernetes и GPU; работали с DWH, например ClickHouse или Trino. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Location: Москва Workplace: Офисный Ищем руководителя группы ивент-маркетинга VK Tech. Мы — российский разработчик корпоративного ПО. Портфель включает облачную платформу, дата-сервисы, сервисы продуктивности и бизнес-приложения для автоматизации HR, финансовых и операционных задач. Задачи Формировать и реализовывать стратегию событийного маркетинга VK Tech с учётом целей компании и продуктовых направлений Управлять портфелем мероприятий: определять приоритетные форматы, целевые аудитории, календарь и необходимый объём ресурсов Руководить ивент-командой: распределять ответственность, ставить задачи, развивать сотрудников и контролировать результаты Планировать и контролировать бюджет отдела, оценивать целесообразность расходов и эффективность выбранных форматов Обеспечивать подготовку и проведение ключевых мероприятий, управлять рисками и принимать решения в сложных ситуациях Выстраивать взаимодействие с маркетингом, продажами, PR, продуктовыми командами и внешними партнёрами Развивать базу площадок и подрядчиков, внедрять единые процессы планирования, закупок и контроля качества Определять показатели эффективности мероприятий, организовывать сбор данных и использовать результаты для улучшения программы событий Требования Опыт в событийном маркетинге от пяти лет, включая опыт управления командой от двух лет Опыт разработки и реализации программы деловых или технологических мероприятий в B2B Подтверждённый опыт проведения крупных мероприятий и управления несколькими проектами одновременно Умение связывать событийный маркетинг с задачами бизнеса: развитием бренда, привлечением клиентов, поддержкой продаж и укреплением партнёрских отношений Навыки бюджетирования, планирования ресурсов, управления подрядчиками и оценки эффективности инвестиций в мероприятия Опыт найма, развития и мотивации команды, выстраивания процессов и стандартов качества Сильные переговорные и презентационные навыки, умение защищать решения и согласовывать приоритеты с руководителями разных направлений Будет плюсом Понимание специфики IT-рынка.

• вести и контролировать бухгалтерский и налоговый учёт клиентов; • контролировать расчёт заработной платы, НДФЛ и связанные операции;

— опыт в customer support, account management или другой роли с прямой коммуникацией с клиентами/партнёрами; — английский от B1: уверенная письменная коммуникация и общение с англоязычными партнёрами;

Представлять компанию и являться её лицом для наших партнеров. готовы осваивать новую профессию, проводить презентации и переговоры на уровне первых лиц компании.