Вакансии

Задачи: — Сопровождение сотрудников на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, изменения условий, отпуска, offboarding; — Решение ежедневных HR- и административных вопросов команды; — Взаимодействие с подрядчиками (бухгалтерия, юристы, страховые), контроль дедлайнов и качества услуг; — Сопровождение оформления сотрудников в Сербии, включая легализацию и получение ВНЖ; — Ведение кадрового документооборота, баз данных сотрудников и подготовка сведений для payroll; — Организация командировок, корпоративных мероприятий и welcome-паков/подарков; — Обеспечение жизнедеятельности офиса в Белграде (закупки, оборудование, подготовка рабочих мест); — Администрирование пакета бенефитов, координация процессов выдачи и возврата техники; — Внедрение AI-инструментов для автоматизации рутинных операционных задач. Требования: — Релевантный опыт в People Operations, HR Operations или административной поддержке IT-команд; — Понимание трудового законодательства Сербии и процедур оформления персонала; — Опыт работы с различными форматами занятости: штат, B2B, contractors; — Высокая степень самостоятельности, системность и умение доводить задачи до конца; — Практический навык работы с внешними подрядчиками и параллельного ведения нескольких задач; — Уверенный навык использования ИИ-инструментов в работе; — Владение английским языком на уровне от B2 (знание сербского языка будет преимуществом); — Готовность к взаимодействию с распределенными международными командами и редким командировкам. Условия: — Гибридный формат работы в офисе в Белграде; — 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска; — 10 оплачиваемых sick days в год; — Компенсация 50% стоимости профильного обучения; — Сильная инженерная культура, где ценятся здравый смысл и инициатива.

Պարտականություններ՝ Գործընկերների աջակցություն, հարցումների մշակում և վճարումների, բոնուսների և գործընկերային ծրագրերի հետ կապված օպերացիոն խնդիրների լուծում։ Գործընկերների արդյունավետության վերլուծություն, հաշվետվությունների պատրաստում, նոր գործընկերների միացման համակարգում և արտադրանքների ու համակարգերի փորձարկում։ Պահանջներ: Գործընկերային գործառնությունների, ֆինանսների կամ հարակից ոլորտում առնվազն 3 տարվա փորձ; բիզնեսի, ֆինանսների, հաշվապահության կամ տնտեսագիտության ոլորտում բարձրագույն կրթություն: Անգլերենի ազատ տիրապետում; Excel, PowerPoint և Power BI ծրագրերում բարձր մակարդակի հմտություններ; ուժեղ վերլուծական և հաղորդակցական հմտություններ: Շուկայական աշխատավարձ. Մենք գնահատում ենք, որ այսպիսի դերի շուկայական արժեքը կազմում է 400,000 AMD-ից սկսած։ Ինչպես դիմել. Լրացրեք կայքում առկա ձևաթուղթը։ https://jobs.smartrecruiters.com/Exinity/744000161090103-specialist-partner-operations

Задачи: получать списки товаров, сверять стоимость и характеристики, отмечать изменения, обновлять данные в электронных таблицах и проверять корректность внесённой информации. Требования: внимательность, ответственность, уверенное пользование смартфоном, отсутствие необходимости в опыте. Условия: работа удалённая, от 4 часов в день, обучение и готовые инструкции предоставляются, вакансия для совершеннолетних граждан России.

Задачи: — Разработка контент-плана и ведение социальных сетей — Съёмка и монтаж Reels, Stories и коротких видеороликов — Подготовка текстов и публикация контента — Выезд на мероприятия, съёмка монтажа и готовых проектов — Анализ результатов и работа над ростом охватов и вовлечённости Требования: — Опыт в SMM и мобильной видеосъёмке — Навыки монтажа в CapCut, VN или аналогичных приложениях — Чувство кадра, грамотная речь и понимание трендов — Самостоятельность и соблюдение сроков — Портфолио с примерами работ Условия: — Оплата и график — по результатам собеседования

Задачи: — Упаковка объектов: сбор информации от застройщика и МПО, формирование позиционирования, целевой аудитории, ключевых сообщений, преимуществ и аргументов для брокеров. — Подготовка содержательной основы презентаций, карточек, расчётов, ответов на возражения. — Внедрение в продажи: обучение брокеров, коммуникация с РОП/РГ, контроль готовности команды, поддержка импульса в первые дни запуска. — Переупаковка: уточнение причин просадки по сигналу МПО, формирование гипотез, обновление материалов, повторное обучение, отслеживание динамики. — Упаковка специальных предложений и зелёных лотов, доставка их в отдел продаж, контроль сроков и результатов. — Обеспечение актуальности материалов: контроль цен, условий и наличия лотов в презентациях, карточках и базе знаний. — Развитие витрины Taplink 2.0: управление содержанием каталога, базы знаний, обучающих материалов и акций без программирования и дизайна. — Координация маркетинговых проектов с застройщиками: согласование идей, контроль исполнения, анализ результатов. — Аналитика: сбор обратной связи от брокеров, выявление повторяющихся возражений, оценка влияния упаковки на продажи совместно с МПО и РОП. Требования: — Обязателен опыт в продукт-маркетинге или маркетинге недвижимости. — Понимание рынка недвижимости, девелоперских продуктов и работы с брокерами. — Знание метрик: понимание показателей (показы, бронирования, конверсия, использование материалов) и способов их сбора. — Знание СПЛ (воронки продаж) и касдев: умение проводить интервью с клиентами и брокерами, анализировать обратную связь. — Аналитический склад ума: работа с гипотезами, проверка на данных, формулирование выводов. — Коммуникабельность: готовность взаимодействовать с отделом продаж, рассказывать о проекте и обучать. — Умение заинтересовать и обучить. — Проактивность и ответственность, внимательность к деталям. — Уровень junior+ / middle, рассмотрят кандидатов с опытом от 1 года и сильным потенциалом. Будет плюсом: — Опыт работы в компаниях-лидерах рынка недвижимости. — Профильное образование (маркетинг, экономика, недвижимость) не обязательно. Условия: — Полная удалённая работа: 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Доход от 80 000 до 90 000 рублей. — Испытательный срок 1 месяц с индивидуальным планом развития и поддержкой. — Командировки только корпоративные мероприятия или выезды от застройщиков по необходимости. — Доступ к аналитике и данным по всей воронке. — Команда с дизайнером, видеографом, копирайтером, аналитиком и технической командой. — Возможность влиять на упаковку продуктов, офферы, материалы для брокеров и развитие витрины Taplink 2.0. Если вам близок такой подход, необходимо прислать отклик с описанием опыта упаковки объектов недвижимости, выделенных смыслов и аргументов, а также кейсов с цифрами и подробным описанием решений.

Location: Тамбов Приглашаем на работу специалистов для создания продуктов с использованием искусственного интеллекта. Обязанности * осуществляет обработку текстовых, голосовых, графических/видео файлов для использования в машинном обучении моделей в соответствии с установленными правилами и методологией. * производит транскрибацию аудиофайлов в соответствии с установленными правилами и по разработанной методологии. Требования * образование не ниже среднего профессионального (хорошее знание русского языка) * знание программ: Excel, Word * готовность к монотонной, потоковой технологичной работе. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * график работы: (5-дневная рабочая неделя, выходные - суббота, воскресенье) * удалённая работа на территории г. Тамбов * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Задачи: тестирование программного обеспечения на платформе 1С, включая разработку и выполнение тест-кейсов, проведение регрессионного и смоук-тестирования. Требования: знание 1С и бухгалтерского учета, опыт тестирования ПО. Компания ООО "Интеллектуальные системы" занимается управлением данными (data engineering, data quality) и разработкой программного обеспечения.

Location: AU: Sydney (45 Clarence St) Workplace: Hybrid The role and its impact Xero is trusted by millions of small businesses and their advisors around the world. As a Senior Data & AI Governance Specialist, you will help shape how we manage data as a strategic asset and govern AI responsibly, so our teams can innovate with confidence and our customers can continue to trust us with what matters most. Reporting to the Director of Data & AI Governance, you will move well beyond traditional compliance to provide hands-on enablement services that bridge the gap between policy and practice. This is a role where you will partner with teams across the business to co-design pragmatic data and AI governance approaches that tackle real-world challenges like bias, transparency, and explainability. You will advise decision-makers on where to set governance guardrails so that Xero teams are empowered to experiment and build safely, consistent with our Responsible Data Use Commitments. The team and how they connect You will join the Data & AI Governance team, which sits within Xero’s Legal function. The team works closely with Product, Privacy, Security, Regulatory, Risk, and Government Relations to ensure data and AI practices across the business are robust, responsible, and deliver customer trust. Together, you will build governance that is both rigorous and genuinely useful for the teams relying on it. Initially, the role will focus on - Evolving Xero’s privacy, data and AI governance frameworks to enable rapid, responsible data use and AI adoption and deployment across the business - Partnering with cross-functional teams to translate governance policies and requirements into practical, user-friendly guidance at scale and support their adoption - Delivering high-impact literacy programmes and tailored educational resources that uplift data and AI capability across Xero - Working with Regulatory, Privacy, and Risk functions to keep Xero ahead of evolving legislation and customer expectations in the data and AI space Where and how you can work This role is open to candidates based in Melbourne, Sydney, Auckland, or Wellington, with fully remote working also available for candidates within three hours of the AEST time zone across Australia and New Zealand. Xero offers flexible and hybrid working arrangements. For hybrid team members, our boost days bring the team together in person for connection and collaborative work, with the rest of the week flexible to suit how you work best. Here are some of the things we’re looking for - You bring deep knowledge of data governance frameworks and practices, including experience setting up stewardship models, governance forums, and supporting tooling such as data catalogues and data quality platforms - Your recent hands-on experience in AI governance means you can confidently understand AI systems, and navigate the ethical, regulatory, and operational challenges of responsible AI at scale - You have worked with engineers and other technical experts, giving you technical depth in areas like data architecture, quality and lineage and hands on experience bridging policy and technical implementation - Translating complex regulatory and policy requirements into clear, actionable guidance for diverse audiences is something you do well and enjoy - you are comfortable explaining governance concepts to technical SMEs, and technical concepts to policy stakeholders - Colleagues describe you as someone who builds trust quickly, communicates with clarity, and has the courage to raise and work through difficult topics - Familiarity with regulations such as GDPR, the EU AI Act, and CCPA, and certification frameworks such as ISO 27001/SOC2 strengthens your approach to governance design - A growth mindset and a genuine drive to Go Further means you are always looking for ways to automate, improve, and share what you learn with the people around you Apply even if your experience isn’t a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.

Location: AU: Victoria Remote Worker Workplace: Remote The role and its impact Xero is trusted by millions of small businesses and their advisors around the world. As a Senior Data & AI Governance Specialist, you will help shape how we manage data as a strategic asset and govern AI responsibly, so our teams can innovate with confidence and our customers can continue to trust us with what matters most. Reporting to the Director of Data & AI Governance, you will move well beyond traditional compliance to provide hands-on enablement services that bridge the gap between policy and practice. This is a role where you will partner with teams across the business to co-design pragmatic data and AI governance approaches that tackle real-world challenges like bias, transparency, and explainability. You will advise decision-makers on where to set governance guardrails so that Xero teams are empowered to experiment and build safely, consistent with our Responsible Data Use Commitments. The team and how they connect You will join the Data & AI Governance team, which sits within Xero’s Legal function. The team works closely with Product, Privacy, Security, Regulatory, Risk, and Government Relations to ensure data and AI practices across the business are robust, responsible, and deliver customer trust. Together, you will build governance that is both rigorous and genuinely useful for the teams relying on it. Initially, the role will focus on - Evolving Xero’s privacy, data and AI governance frameworks to enable rapid, responsible data use and AI adoption and deployment across the business - Partnering with cross-functional teams to translate governance policies and requirements into practical, user-friendly guidance at scale and support their adoption - Delivering high-impact literacy programmes and tailored educational resources that uplift data and AI capability across Xero - Working with Regulatory, Privacy, and Risk functions to keep Xero ahead of evolving legislation and customer expectations in the data and AI space Where and how you can work This role is open to candidates based in Melbourne, Sydney, Auckland, or Wellington, with fully remote working also available for candidates within three hours of the AEST time zone across Australia and New Zealand. Xero offers flexible and hybrid working arrangements. For hybrid team members, our boost days bring the team together in person for connection and collaborative work, with the rest of the week flexible to suit how you work best. Here are some of the things we’re looking for - You bring deep knowledge of data governance frameworks and practices, including experience setting up stewardship models, governance forums, and supporting tooling such as data catalogues and data quality platforms - Your recent hands-on experience in AI governance means you can confidently understand AI systems, and navigate the ethical, regulatory, and operational challenges of responsible AI at scale - You have worked with engineers and other technical experts, giving you technical depth in areas like data architecture, quality and lineage and hands on experience bridging policy and technical implementation - Translating complex regulatory and policy requirements into clear, actionable guidance for diverse audiences is something you do well and enjoy - you are comfortable explaining governance concepts to technical SMEs, and technical concepts to policy stakeholders - Colleagues describe you as someone who builds trust quickly, communicates with clarity, and has the courage to raise and work through difficult topics - Familiarity with regulations such as GDPR, the EU AI Act, and CCPA, and certification frameworks such as ISO 27001/SOC2 strengthens your approach to governance design - A growth mindset and a genuine drive to Go Further means you are always looking for ways to automate, improve, and share what you learn with the people around you Apply even if your experience isn’t a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.

Location: NZ: Auckland: Xero 4 (96 St Georges Bay Rd, Level 2 & 3) Workplace: Hybrid The role and its impact Xero is trusted by millions of small businesses and their advisors around the world. As a Senior Data & AI Governance Specialist, you will help shape how we manage data as a strategic asset and govern AI responsibly, so our teams can innovate with confidence and our customers can continue to trust us with what matters most. Reporting to the Director of Data & AI Governance, you will move well beyond traditional compliance to provide hands-on enablement services that bridge the gap between policy and practice. This is a role where you will partner with teams across the business to co-design pragmatic data and AI governance approaches that tackle real-world challenges like bias, transparency, and explainability. You will advise decision-makers on where to set governance guardrails so that Xero teams are empowered to experiment and build safely, consistent with our Responsible Data Use Commitments. The team and how they connect You will join the Data & AI Governance team, which sits within Xero’s Legal function. The team works closely with Product, Privacy, Security, Regulatory, Risk, and Government Relations to ensure data and AI practices across the business are robust, responsible, and deliver customer trust. Together, you will build governance that is both rigorous and genuinely useful for the teams relying on it. Initially, the role will focus on - Evolving Xero’s privacy, data and AI governance frameworks to enable rapid, responsible data use and AI adoption and deployment across the business - Partnering with cross-functional teams to translate governance policies and requirements into practical, user-friendly guidance at scale and support their adoption - Delivering high-impact literacy programmes and tailored educational resources that uplift data and AI capability across Xero - Working with Regulatory, Privacy, and Risk functions to keep Xero ahead of evolving legislation and customer expectations in the data and AI space Where and how you can work This role is open to candidates based in Melbourne, Sydney, Auckland, or Wellington, with fully remote working also available for candidates within three hours of the AEST time zone across Australia and New Zealand. Xero offers flexible and hybrid working arrangements. For hybrid team members, our boost days bring the team together in person for connection and collaborative work, with the rest of the week flexible to suit how you work best. Here are some of the things we’re looking for - You bring deep knowledge of data governance frameworks and practices, including experience setting up stewardship models, governance forums, and supporting tooling such as data catalogues and data quality platforms - Your recent hands-on experience in AI governance means you can confidently understand AI systems, and navigate the ethical, regulatory, and operational challenges of responsible AI at scale - You have worked with engineers and other technical experts, giving you technical depth in areas like data architecture, quality and lineage and hands on experience bridging policy and technical implementation - Translating complex regulatory and policy requirements into clear, actionable guidance for diverse audiences is something you do well and enjoy - you are comfortable explaining governance concepts to technical SMEs, and technical concepts to policy stakeholders - Colleagues describe you as someone who builds trust quickly, communicates with clarity, and has the courage to raise and work through difficult topics - Familiarity with regulations such as GDPR, the EU AI Act, and CCPA, and certification frameworks such as ISO 27001/SOC2 strengthens your approach to governance design - A growth mindset and a genuine drive to Go Further means you are always looking for ways to automate, improve, and share what you learn with the people around you Apply even if your experience isn’t a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.

Location: AU: Melbourne: (260 Burwood Rd) Workplace: Hybrid The role and its impact Xero is trusted by millions of small businesses and their advisors around the world. As a Senior Data & AI Governance Specialist, you will help shape how we manage data as a strategic asset and govern AI responsibly, so our teams can innovate with confidence and our customers can continue to trust us with what matters most. Reporting to the Director of Data & AI Governance, you will move well beyond traditional compliance to provide hands-on enablement services that bridge the gap between policy and practice. This is a role where you will partner with teams across the business to co-design pragmatic data and AI governance approaches that tackle real-world challenges like bias, transparency, and explainability. You will advise decision-makers on where to set governance guardrails so that Xero teams are empowered to experiment and build safely, consistent with our Responsible Data Use Commitments. The team and how they connect You will join the Data & AI Governance team, which sits within Xero’s Legal function. The team works closely with Product, Privacy, Security, Regulatory, Risk, and Government Relations to ensure data and AI practices across the business are robust, responsible, and deliver customer trust. Together, you will build governance that is both rigorous and genuinely useful for the teams relying on it. Initially, the role will focus on - Evolving Xero’s privacy, data and AI governance frameworks to enable rapid, responsible data use and AI adoption and deployment across the business - Partnering with cross-functional teams to translate governance policies and requirements into practical, user-friendly guidance at scale and support their adoption - Delivering high-impact literacy programmes and tailored educational resources that uplift data and AI capability across Xero - Working with Regulatory, Privacy, and Risk functions to keep Xero ahead of evolving legislation and customer expectations in the data and AI space Where and how you can work This role is open to candidates based in Melbourne, Sydney, Auckland, or Wellington, with fully remote working also available for candidates within three hours of the AEST time zone across Australia and New Zealand. Xero offers flexible and hybrid working arrangements. For hybrid team members, our boost days bring the team together in person for connection and collaborative work, with the rest of the week flexible to suit how you work best. Here are some of the things we’re looking for - You bring deep knowledge of data governance frameworks and practices, including experience setting up stewardship models, governance forums, and supporting tooling such as data catalogues and data quality platforms - Your recent hands-on experience in AI governance means you can confidently understand AI systems, and navigate the ethical, regulatory, and operational challenges of responsible AI at scale - You have worked with engineers and other technical experts, giving you technical depth in areas like data architecture, quality and lineage and hands on experience bridging policy and technical implementation - Translating complex regulatory and policy requirements into clear, actionable guidance for diverse audiences is something you do well and enjoy - you are comfortable explaining governance concepts to technical SMEs, and technical concepts to policy stakeholders - Colleagues describe you as someone who builds trust quickly, communicates with clarity, and has the courage to raise and work through difficult topics - Familiarity with regulations such as GDPR, the EU AI Act, and CCPA, and certification frameworks such as ISO 27001/SOC2 strengthens your approach to governance design - A growth mindset and a genuine drive to Go Further means you are always looking for ways to automate, improve, and share what you learn with the people around you Apply even if your experience isn’t a perfect match! At Xero, we hire based on your skills, passion, and the unique perspective you can bring to enhance our culture and team.

Location: Красноярск Workplace: В офисе О компании Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Обязанности заниматься поиском новых площадок для размещения базовых станций и заключением договоров аренды; сопровождать договоры аренды: вносить изменения в действующие договоры; заключать/расторгать договоры аренды; проводить переговоры с арендодателями; поддерживать договоры в платежном статусе; контролировать корректность данных по договорам в системах учёта; обеспечивать бесперебойное функционирование объектов сети в части арендных отношений. Требования опыт заключения и ведения договоров; навыки деловых переговоров; уверенный пользователь Word, Excel. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада по результатам выполнения KPI; график 5/2 , сокращенный рабочий день в пятницу; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Задачи: Ведение делопроизводства. Требования: Опыт работы не менее 1 года. Образование: послесреднее.

Задачи: Ведение и составление документов, нормирование труда, расчет экономической эффективности производства, заключение трудовых договоров, подбор квалифицированных кадров, ведение делопроизводства. Требования: Опыт работы не менее 1 года, высшее образование. Условия: Зарплата от 208 000 ₸. География работы: город Тараз.

Задачи: — Ведение и составление документов — Нормирование труда — Расчет экономической эффективности производства — Заключение трудовых договоров — Подбор квалифицированных кадров — Ведение делопроизводства Требования: — Опыт работы 3 года — Техническое и профессиональное образование

Требуется специалист по кадрам. Требования: — Опыт работы не требуется. — Образование: техническое и профессиональное. — Навыки: ведение и составление документов, нормирование труда, расчет экономической эффективности производства, заключение трудовых договоров, подбор квалифицированных кадров, ведение делопроизводства.

Location: Иркутск Открыт конкурс на позицию Старшего специалиста по ГО и ЧС Обязанности ·      Разработка проектов внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов. ·      Планирование мероприятий в области ГОиЧС. ·      Создание документации по реализации мероприятий (планы, инструкции, памятки). ·      Ведение учета защитных сооружений (ЗС) и других объектов ГО, контроль их состояния и поддержание в готовности. ·      Планирование и проведение учебных, учебно-практических мероприятий по гражданской обороне и защите от ЧС. ·      Организация вводного инструктажа по ГОиЧС с работниками. Требования * Высшее образование * Опыт работы не менее 2-х лет в части организации мероприятий в области ГОиЧС * Знание законодательства РФ в области гражданской обороны (ГО) и защиты от чрезвычайных ситуаций (ЧС) * Обязательно знание ФЗ № 28 «О гражданской обороне», ФЗ № 68 «О защите населения и территорий от ЧС» * Навык разработки локальных нормативных актов, положений, приказов, инструкций, памяток и планов (планов ГО, планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС) * Уверенное владение офисными программами (Word, Excel), системами электронного документооборота. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * официальное оформление с первого дня * график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 * адрес офиса: г. Иркутск, ул. Нижняя Набережная, 10 * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * корпоративная пенсионная программа * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. Присоединяйтесь к команде Сбера!

Luno is looking for a Global Payroll & Reward Specialist to own end to end global payroll operations and statutory compliance while leading compensation review cycles and reward strategy across multiple countries.